PMEBTP est depuis 26 ans la 1ère et la plus importante communauté française de travailleurs liés au secteur BTP. PMEBTP est un service interactif d'aide au recrutement du personnel cadre et non cadre du secteur BTP / Construction.
Le service PMEBTP s'adresse aux spécialistes des RH, cabinets de recrutement, sociétés de travail temporaire, Grands Groupes du secteur BTP, PME, TPE, ainsi qu'aux organismes publics (OPAC,OPHLM,mairies, collectivités locales, ministères ...).
L'équipe spécialisée RH et BTP de PMEBTP accompagne ses clients et ses candidats jusqu'au succès par des contacts personnalisés.
Le secteur du bâtiment et des travaux publics (BTP) regroupe un grand nombre de professionnels (ouvriers, concepteurs et encadrants). Ils interviennent dans la construction, la réhabilitation, la rénovation et la maintenance des ouvrages. En France, ce secteur est très dynamique en termes de recrutement. Ce domaine porteur d'avenir est ouvert à tous les candidats, du CAP au diplôme d'ingénieur.
En savoir +
Votre mission : Dans le cadre de l'expansion d'une de nos agences en Île-de-France, nous sommes à la recherche d'un(e) Conducteur(trice) de Travaux Principal(e). Le(la) candidat(e) retenu(e) sera responsable d'un chantier de taille significative et/ou complexe, ou éventuellement de plusieurs serez en mesure d'encadrer une équipe de conducteurs(-trices) et d'ingénieur(e)s travaux confirmé(e)s, tout en collaborant étroitement avec le(la) chef(fe) de és :
Gestion Technique :
Ouverture du chantier et pilotage des études d'exécution.
Gestion des commandes de matériaux et matériels.
Élaboration et suivi du planning prévisionnel et de l'avancement du ôle de la conformité et de la qualité des réésentation de l'entreprise lors des réunions client.
Organisation et rédaction des comptes rendus de réunions de chantier.
Réception des travaux et obtention du Procès-Verbal de réception.
Réalisation des Dossiers des Ouvrages Exécutés (DOE).
Gestion/Administration :
Établissement et suivi du budget d'exécution.
Gestion mensuelle du compte d'exploitation du chantier.
Vérification des règlements des factures sous-traitants et fournisseurs.
Établissement des situations clients et suivi des règlements.
Négociation et suivi des relations avec les sous-traitants, fournisseurs et clients.
Management :
Animation et communication au sein des équipes.
Identification des potentiels, formation et développement des compétences.
Réalisation des entretiens annuels et suivi des évaluations des des conflits et sanctions éventuelles.
Veille au climat social et aux conditions de des règles RH et de la politique de prévention sur le chantier.
Votre profil : Profil recherché :
Nous recherchons un(e) candidat(e) avec une formation de niveau bac2 (BTS, DUT) à bac5 (école d'ingénieur, master) spécialisée dans le domaine du bâtiment / Génie Civil, justifiant d'une expérience de 5 à 8 ans sur un poste à pourvoir en : CDI
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Nanterre (92)
Votre mission : Rattaché au Chef de Chantier, vous aurez comme principales missions de :
- Signaler, baliser nos chantiers et effectuer les travaux préparatoires ainsi que le confinement
- Effectuer la maintenance, l'entretien et le nettoyage de bâtiment ainsi que des tâches de démolition et/ou de démontage
- Conditionner et réaliser le retrait des pièces amiantées et autres déchets.
- Respecter les règles de sécurité (plan de retrait, combinaison, masque…)
Votre profil : Vous justifiez d'une première expérience dans le bâtiment, idéalement acquise dans le secteur du désamiantage et de la démolition.
Vous êtes titulaire d'une formation amiante (SS3/SS4), c'est un plus.
Permis B obligatoire ou possibilité de se déplacer sur Colmar par les transports en commun.
Disponible pour des déplacements (nos chantiers sont situés la plupart du temps sur la région Grand Est mais peuvent aller au-delà), si vous possédez les qualités répondant aux exigences du poste : dynamisme, sérieux, autonomie, goût pour le travail en équipe et conscience professionnelle, alors n'hésitez plus à rejoindre nos équipes.
Conditions d'emploi : - Contrat : CDI à temps plein
- Salaire : Selon profil et expérience
Votre mission : En tant que chef d'équipe exécutant, vous travaillerez régulièrement en binôme, en toute autonomie, au sein d'une équipe jeune et pourriez être amené à encadrer réaliserez des installations de chaufferie moyenne et grosse puissance :
- installation de chaudières (gaz, électrique), production ECS.
- pose de tuyauteries et raccordement aux appareils de chauffage
- entretien et maintenance des différents équipements
Votre profil : Vous êtes issu d'une formation de avez des notions d'électricité et de régulation et la maitrise de l'acier (soudure à l'arc, autogène). Vous êtes ponctuel, sérieux et vous savez reconnaître en toute transparence vos forces comme vos axes d'amé êtes prêt à intégrer une entreprise familiale qui a à coeur de préserver ses cette opportunité correspond à vos attentes et aspirations alors faites-nous parvenir votre candidature via cette annonce ou sur LinkedIn, Elise STORME, recruteuse ENERGIE étudiera cette dernière de manière confidentielle et reviendra vers vous dans les plus brefs délais pour un suivi personnalisé de votre projet.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Cannes (06)
Votre mission : - Climatisation : installation, maintenance et dépannage de tous les Systemes de climatisation ( VRV, Détente directe, Eau Glacée) ...
- Plomberie : Installation de plomberie sur des chantiers neufs (logements, Bureaux, Industrie) et dépannage
Votre profil : Expérience d'au moins 5 ans dans le poste.
- Savoir rédiger un compte rendu d'intervention
- Savoir déterminer ses besoins en terme de fournitures
- Savoir lire des plans et notices techniques
- Savoir s'adapter aux exigences particulières d'un chantier
- Savoir manager les équipes
- Autonome
- Assister aux réunions de chantier et de synthèse
- Possèder moyen de locomotion Permis B
Conditions d'emploi : Contrat en CDD de 3 mois de 35H
Rémunération selon profil et expérience - statut ETAM
Poste basé à Sainte-Marie - interventions sur toute l'ile de la Réunion
Votre mission : Rattaché(e) au Chargé d'Affaires, vous aurez pour missions :
- La maintenance préventive et corrective
- La mise en service et réglages
- Le diagnostic et la résolution de pannes
- L'optimisation énergétique
- Gestion de la relation clientèle
Votre profil : Vous disposez d'un diplôme ainsi que d'une expérience significative dans le domaine du CVC, du froid ou du , réactivité, professionnalisme et rigueur sont des termes qui vous éalement vous disposez de votre habilitation manipulation des fluides frigorigènes. L'habilitation Electrique BR serait un plus.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Rennes (35)
Votre mission : La mission d' un vendeur-concepteur est de mettre toute votre créativité dans la conception de projets sur-mesure de vos clients et toute votre détermination dans la vente de vos réalisations au sein d'une équipe et d'un magasin accueillants !
Tel un " personal shopper ", votre écoute alliée à votre connaissance des tendances, vous permet de concevoir un espace ultra-personnalisé adapté aux attentes de vos clients ; que ce soit en termes de style, de qualité ou de budget :
Doté d'un bon relationnel, vous instaurez une relation de confiance avec vos clients.
Vous êtes leur interlocuteur privilégié, de l'accueil jusqu'à la pose de leur aménagement intérieur (cuisine équipée, salle de bains, dressing…).
Vous menez de bout en bout l'acte de vente jusqu'à détectez leurs usages, besoins et envies que vous traduisez dans un style personnalisé, à partir de notre large gamme de produits et grâce au choix infini de coloris et de maté donnez vie aux projets de vos clients avec des produits fabriqués au coeur âce à un logiciel 3D, vous projetez vos clients dans leur futur espace de vie.
Rattaché au chef des ventes, vous êtes force de proposition et défendez l'orientation de vos projets.
Vous partagez votre quotidien avec l'équipe de vendeurs-concepteurs dans une ambiance collaborative et travaillez en totale synergie avec le responsable technique et le poseur.
Les avantages à Mobalpa Vendôme : Primes et challenge récompense
Votre profil : Vous avez la fibre commerciale, aimez l' aménagement intérieur ainsi que la décoration et souhaitez relever des challenges !
Peu importe votre parcours, nous recrutons avant tout des personnalités qui partagent notre passion et nos atouts pour réussir ?
Votre sens de la relation clients, votre qualité d'écoute et votre goût pour le commerce et les challenges vous permettent de conseiller et d'accompagner vos clients en garantissant leur satisfaction sur le long terme.
Venez avec votre motivation ; fort de 35 ans d'expertise, notre centre de formation interne se charge, de faire de vous un vendeur-concepteur en aménagement intérieur !
Ça vous tente ?
Rejoignez-nous pour créer ensemble une expérience client unique, faite d' exigence et de soin du dé bénéficierez d' une rémunération attractive qui valorise votre performance.
Rémunération : entre 24K€ et 55K€ annuel, déterminée selon votre expérience. Elle est composée d' un fixe et d' une variable
Votre mission : Notre consultant, Léopole DARNAULT (LinkedIn), recherche un(e) Agent de Maintenance pour une mission sur un site tertiaire à La Ferté mission :
En tant qu'Agent de Maintenance, vous serez responsable de l'entretien léger des installations de chauffage et de froid sur un site tertiaire, en réalisant des interventions préventives et correctives.
Vos principales missions :
Maintenance légère des installations CVC (chauffage et froid).
Réalisation d'interventions préventives et correctives pour assurer le bon fonctionnement des équipements.
Reporting des interventions effectuées et suivi des installations.
Votre profil : Profil recherché :
Expérience en maintenance légère dans le secteur pour travailler sur des installations de chauffage et de froid.
Bonne organisation et réactivité.
Rémunération et avantages :
Salaire : 2 100EUR - 2 500EUR.
37 heures par repas de 11EUR, 12 RTT/an, prime annuelle de 600EUR, participation et intéressement, CSE (500EUR/an).
Comment postuler ?
En contactant directement Léopole DARNAULT par mail : leopole.
Ou en répondant directement à l'annonce.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Orléans (45)
Votre mission : Le métreur chiffreur en CVPS est chargé d'élaborer des estimation précises et coûts pour les projets en plomberie, chauffage, ventilation et climatisation. Il intervient dès l'analyse du besoin du client jusqu'à la proposition chiffrée, en veillant à l'optimisation des solutions techniques et financières.
Objectif du poste
• Fournir des estimations fiables et compétitives.
• Contribuer à la réussite des projets en garantissant des solutions techniques et financières optimales.
• Maintenir une veille active pour actualiser les coûts et les solutions techniques.
Activités et responsabilités
1. Analyse des projets :
• Etudier les dossiers techniques (plans, CCTP, DPGF…) et comprendre les besoins spécifiques des clients.
• Analyser les contraintes techniques, normatives et financières des projets.
2. Relevé des métrés :
• Réaliser des relevés sur site pour évaluer les volumes et quantités nécessaires.
• Effectuer des métrés pour quantifier les matériaux, équipements et main d'oeuvre.
3. Chiffrage et estimation des coûts :
• Etablir les devis détaillés, y compris le coût des matériaux, équipements et main d'oeuvre.
• Optimiser les solutions techniques en tenant compte des exigences budgétaires et réglementaires.
• Proposer des variantes pour améliorer la compétitivité des offres.
4. Consultation des partenaires et des fournisseurs :
• Rechercher et consulter les partenaires et les fournisseurs pour obtenir des devis et des offres.
• Comparer les solutions proposées et négocier les prix pour optimiser les coûts.
5. Préparation des propositions commerciales :
• Elaborer les dossiers techniques et financer pour les appels d'offres.
• Participer aux réunions de présentation des offres auprès des clients ou maître d'ouvrage.
6. Collaborations avec les équipes :
• Transmettre les éléments chiffrés aux équipes travaux pour assurer la continuité entre les études et la réalisation.
• Travailler en étroite collaboration avec les chargés d'affaires pour affiner les propositions.
7. Veille technique et réglementaire :
• Suivre les évolutions des normes et réglementation en matière de CVC (RT2021, RE2020…).
• Mettre à jour les bases de données de coûts et de prix.
Votre profil : Formation : BAC 2 minimum en génie climatique, thermique ou économie de la construction (BTS FED, DUT génie civil, Licence Pro).
Expérience : 3 à 5 ans dans un poste similaire, idéalement en entreprise ou bureau d'études.
Compétences informatiques : Maîtrise des logiciels bureautiques (Pack Office) et des outils métiers (logiciels de dessin et de chiffrage).
Connaissance réglementaires : bonne maîtrise des normes et des réglementations liées au CVCP (RT, RE, F-GAZ).
Compétences requises
1. Techniques :
• Connaissance approfondie des systèmes de chauffage, ventilation, climatisation et équipements associés.
• Maîtrise des outils de métrés et de chiffrages (EXCEL, BATIGEST, QUICKDEVIS…).
• Lecture et interprétation des plans et des documents techniques (AutoCAD, Revit).
2. Organisationnelles :
• Rigueur et précision dans l'analyse et la réalisation des métrés.
• Capacité à gérer plusieurs projets simultanément tout en respectant les délais.
3. Relationnelles :
• Aisance dans les échanges avec les équipes en interne, les clients et les fournisseurs.
• Esprit de négociation pour obtenir les meilleures conditions auprès des partenaires.
• Orientation client et sens du service.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI.
Rémunération : fixes selon expérience.
Avantages : mutuelle, véhicule de service.
Déplacements : ponctuels sur site pour relevés et réunions.
Votre mission : -Gestion de projet :
-Planifier, organiser, et suivre les travaux de construction.
-Établir et respecter les plannings et budgets.
-Superviser la qualité des réalisations en conformité avec les normes et les attentes.
-Coordination des équipes :
-Encadrer les équipes sur le terrain, y compris les sous-traitants.
-Faciliter la communication entre les différents intervenants du projet.
-Garantir la sécurité des chantiers et le respect des procédures.
-Gestion des ressources :
-Assurer l'approvisionnement en matériaux et équipements.
-Optimiser l'allocation des ressources humaines et matérielles.
-Sélectionner et collaborer avec les sous-traitants et fournisseurs.
-Contrôle de la qualité et conformité :
-Effectuer des inspections régulières pour s'assurer du respect des plans et normes.
-Identifier et résoudre rapidement les problèmes éventuels.
-Veiller à la satisfaction du client par la qualité du travail fourni.
-Rapports et suivi administratif :
-Rédiger des comptes-rendus réguliers sur l'avancement des travaux.
-Tenir à jour la documentation et les rapports financiers du projet.
-Assurer la gestion administrative complète des dossiers.
Votre profil : -Expérience confirmée dans le secteur de la construction, idéalement en photovoltaïque.
-Solides compétences en gestion de projet, planification, et coordination.
-Maîtrise des techniques de construction et des normes de sécurité.
-Esprit d'équipe, sens de la communication, et aptitude à résoudre les problèmes rapidement.
-Bonne maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion de projet.
-Flexibilité géographique sur plusieurs départements.
-Véhicule de fonction fourni.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Castres (81)
Votre mission : Notre consultant, Léopole DARNAULT (LinkedIn), recherche pour une entreprise familiale orléanaise un(e) Plombier Chauffagiste H/F Installateur dans le cadre d'un CDI à pourvoir dès que possible.
Vous interviendrez auprès des clients sur des chantiers en site occupé, avec des travaux de rénovation ou de remplacement d'équipements.
Vos principales missions
Réalisation de réseaux en tubes cuivre, tubes à sertir, évacuations EU/EV/EP
Remplacement d'équipements sanitaires : lavabos, douches, baignoires, WC. . .
Remplacement d'équipements de chauffage : chaudières, radiateurs, collecteurs. . .
Votre profil : Profil recherché
Expérience de 2 à 3 ans minimum en plomberie/chauffage
Formation type CAP / BEP dans le domaine
Autonomie, sérieux et bon relationnel client
Envie de s'investir durablement dans une entreprise à taille humaine
Rémunération et avantages
30 - 32 KEUR
Contrat : CDI - Poste basé à Saint-Jean-de-la-Ruelle
Mutuelle prise en charge à 50 %
CSE : tarifs préférentiels, chèques vacances (sous condition d'ancienneté)
Action Logement : accompagnement logement, prêts accession ou travaux
Repos compensateurs : jusqu'à 8 jours par an
Participation aux bénéfices
Primes selon implication et résultats
Comment postuler ?
Contactez leopole. ou postulez directement en réponse à souhaitez intégrer une PME solide, reconnue localement et qui valorise le travail bien fait ? Ce poste est pour vous.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Orléans (45)
Votre mission : L'entreprise :
Notre client est une entreprise majeure du secteur de l'énergie avec 60 ans d'existence. Elle intervient sur le CVC, l'électricité, l'efficacité énergétique, ainsi que les ENR depuis peu. Intervention dans le domaine tertiaire, industriel.
Vos missions :
- Vous serez formé et accompagné par un tuteur notamment pour pouvoir être autonome sur vos interventions.
- Réalisation de maintenances curatives et préventives, ainsi que de petits travaux liés à la maintenance.
- Domaine chauffage, climatisation et ventilation.
- Gestion administrative des contrats via nos outils informatiques : rédaction des rapports d'intervention, mise à jour de la GMAO,
- Gestion de votre planning
- Vous serez formé pour pouvoir faire des chiffrages de premier ordre avec le temps.
- Autonomie dans la gestion de vos clients et de vos interventions.
- Proposition d'améliorations concernant le fonctionnement et la performance
Votre profil : Profil recherché :
- Expérience de 3 ans sur poste similaire dans le domaine thermique et énergétique.
- Compétences techniques : Connaissance approfondie en chauffage, climatisation et électromécanique.
- Un plus serait d'avoir l'attestation d'Aptitude à la manipulation des Fluides Frigorigènes, habilitation vapeur et eau surchauffée
Avantage :
- Intéressement
- Ticket restaurant
- RTT
- CE
- Prime d'ancienneté
- Caisse des congés payé
- Astreinte
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Nantes (44)
Votre mission : ACTIVITES PRINCIPALES
EXPLOITATION ET MAINTENANCE DU RESEAU D'EAU POTABLE
- Gérer et exploiter le réseau d'eau potable afin d'assurer la continuité de service (24h/24h et 7j/7j)
- Surveiller via les compteurs de sectorisation, les consommations et les débits de nuits afin de pré localiser les secteurs sur lesquels engager une campagne de recherche de fuites (pré localisateurs, campagne nocturne, écoute)
- Programmer et planifier les travaux en régie de branchements et de petite extension eau potable et assainissement, les interventions sur le réseau eau potable (pose compteurs, vannage, coupure d'eau, contrôle des hydrants incendie, réparation fuites, etc.)
- Préparer les plannings de l'équipe, les diffuser et les contrôler (prévu/réalisé)
- Préparer en amont les travaux et interventions des agents (devis, dimensionnement, matériel/matériau, autorisations, planning, etc.) et en vérifier la conformité (qualité).
- Gérer la procédure de DICT : envoi des formulaires, réception et analyse des réponses, diffusion des plans et des consignes aux agents
- Réaliser les devis aux abonnés, les demandes d'individualisation de compteurs, les diagnostics de dysfonctionnement du réseau d'eau potable
- Préparer et organiser les coupures d'eau lors des travaux entreprises ou régie (communication aux abonnés)
- Participer à la mise à jour les plans de réseau eau potable et assainissement (récolement)
- Participer directement aux travaux en cas de besoin et/ou d'absence d'agents
RESPONSABLE EQUIPE
- Mettre en place et suivre des tableaux de bord
- Réaliser de bons de commande et visa de service fait
- Apprécier et évaluer l'activité des agents
- Veiller au respect et à l'application des règles d'hygiène et de sécurité
- Assurer la gestion du matériel et du stock
- Encadrer une équipe composée de minimum 8 agents
- Animer des réunions
- Aider à la rédaction des pièces techniques des marchés publics
- Veille technique et réglementaire
- Participer à la définition des objectifs de l'activité de l'équipe (diagnostic, proposition, mise en oeuvre)
Votre profil : - Connaissance en hydraulique/Qualité eau potable
- Connaissance des travaux publics / Plomberie/fontainerie/VRD
- Connaissance des installations et du territoire
- Maîtrise de l'outil informatique, bureautique et NTIC
- Permis B exigé - Réservation de véhicules possible pour les déplacements
Conditions d'emploi : Statut : Fonction publique Filière technique / Catégorie C à B (Agent de maitrise à technicien
principal 1ere classe ou CDI de droit privé
Résidence administrative : Concarneau
Temps complet (37h30 hebdomadaire et RTT)
Conditions de rémunération : Traitement indiciaire régime indemnitaire complément individuel annuel ou Rémunération mensuelle / convention collective Eau et assainissement prime sur objectif
Avantages : CNAS, Amicale du personnel, contrat collectif prévoyance (avec participation financière employeur), titres restaurant, forfait mobilité durable, Compte Epargne Temps monétisable
Date limite de candidature le 18 avril 2025 / Entretiens semaine 20
Adresser lettre de motivation et CV à :
Monsieur le Président de Concarneau Cornouaille Agglomération
1, rue Victor Schoelcher - Parc d'activités de Colguen - CS 50 636 - 29186 CONCARNEAU CEDEX
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