PMEBTP est depuis 26 ans la 1ère et la plus importante communauté française de travailleurs liés au secteur BTP. PMEBTP est un service interactif d'aide au recrutement du personnel cadre et non cadre du secteur BTP / Construction.
Le service PMEBTP s'adresse aux spécialistes des RH, cabinets de recrutement, sociétés de travail temporaire, Grands Groupes du secteur BTP, PME, TPE, ainsi qu'aux organismes publics (OPAC,OPHLM,mairies, collectivités locales, ministères ...).
L'équipe spécialisée RH et BTP de PMEBTP accompagne ses clients et ses candidats jusqu'au succès par des contacts personnalisés.
Le secteur du bâtiment et des travaux publics (BTP) regroupe un grand nombre de professionnels (ouvriers, concepteurs et encadrants). Ils interviennent dans la construction, la réhabilitation, la rénovation et la maintenance des ouvrages. En France, ce secteur est très dynamique en termes de recrutement. Ce domaine porteur d'avenir est ouvert à tous les candidats, du CAP au diplôme d'ingénieur.
En savoir +
Votre mission : - Il-elle organise l'activité d'une ou de plusieurs équipes d'opérateurs et de conducteurs de machines ou de lignes de production
- Il-elle effectue le suivi de la fabrication selon les règles de sécurité et les impératifs de production (quantité, délais, qualité, coût, ...)
- Il-elle supervise le fonctionnement des équipements (réglages, maintenance, ...)
- Il-elle peut organiser et suivre le stockage ou les expéditions des produits
Votre profil : COMPÉTENCES PROFESSIONNELLES
- Planifier et organiser l'activité du personnel
- Répartir les activités entre les ateliers et les équipes
- Sélectionner les machines et les outillages appropriés à la production et vérifier leur fonctionnement
- Contrôler et superviser les contrôles de conformité de la production et des produits fabriqués
- Suivre et vérifier l'approvisionnement des ateliers, lignes de production en matières et consommables
- Analyser les données d'activité, les dysfonctionnements de la production et préconiser les actions correctives
- Élaborer des solutions techniques et organisationnelles d'amélioration de production
- Suivre et vérifier les éléments d'activité et de gestion administrative du personnel
- Animer une ou plusieurs équipes
- Contrôler et rédiger l'application des consignes
COMPÉTENCES COMPORTEMENTALES
- Se montrer agile et proactif dans ses démarches
- S'adapter aux changements, à l'incertitude et à la complexité
- Comprendre les enjeux relationnels et de pouvoir en entreprise
- Prendre en compte plusieurs paramètres à la fois dans ses analyses et ses décisions
- Faire preuve d'ouverture d'esprit et d'impartialité en étant factuel
- Développer l'empathie et l'écoute positive
- Entretenir des relations assertives avec les différents interlocuteurs
- Être capable de travailler seul ou en équipe interculturelle et pluridsciplinaire, et en réseau
- Identifier ses besoins d'apprentissage et apprendre régulièrement, y compris en auto-apprentissage, dans les domaines associés à sa fonction
- Intégrer l'éco-responsabilité dans toutes les dimensions de son activité
- Transmettre des savoirs et savoir-faire
COMPÉTENCES TRANSVERSES
- Gérer des stocks et des approvisionnements
- Utiliser des logiciels de Fabrication Assistée par Ordinateur FAO
- Utiliser des logiciels de Gestion de Production Assistée Par Ordinateur (GPAO)
- Intégrer des méthodes d'ordonnancement
- Respecter les normes qualité
- Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE)
- Coordonner l'activité d'une équipe
- Apporter un appui technique aux services qualité, maintenance, méthodes
- Contrôler et rédiger l'application des consignes
- Contrôler la conformité d'un produit
- Contrôler le fonctionnement d'un outil ou équipement
- Contrôler les expéditions de commandes
- Organiser des actions de formation
- Exploiter les outils informatiques et numériques
- Pratiquer l'anglais
- Contribuer à la cyber-sécurité de l'entreprise : intégrer le risque de cyber-criminalité dans ses activités
- Favoriser l'intégration et le développement de l'innovation
Conditions d'emploi : Contrat en CDI
Salaire selon profil et expérience Primes ponctuelles Primes objectifs
Avantages :
- Véhicule personnel
- Formation
Localisation Mayotte
Votre mission : Notre partenaire spécialisé dans le confort thermique, recherche activement un(e) Responsable chargé d'affaires CVC - Travaux (F/H). Ce poste, en contrat à durée indéterminée, est basé dans les alentours d'Alençon (61).
Rattaché au Responsable d'agence, vos responsabilités sont les suivantes :
- Encadrer, manager et animer une équipe = 2 Chargé d'affaires techniciens
- Suivre et développer un portefeuille clients = milieu industriel
- Gestion budgétaire
- Réalisation des devis = de 50 000EUR à 2MEUR
- Organisation du déroulement du chantier
Votre profil : Diplômé d'une formation type BAC2 en Génie Climatique, vous possédez une expérience professionnelle d'au moins 5 ans auprès d'une clientèle industrielle. Votre parcours atteste de vos compétences avérées dans l'analyse, le management ainsi que dans le travail en équipe. De nature rigoureuse, organisée, réactive, et force de proposition. N'hésitez pas à postuler !
Rémunération s'élevant entre 45K - 50K EUR avantage, selon profil.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Alençon (61)
Votre mission : - Produire les plans d'exécution, vue en plan, profils en travers, coupes, plan de détail.
- Conception de plans 3D (sur logiciels tels que Allplan, etc, ...).
- Concevoir les solutions techniques (connaissance en coffrage et ferraillage).
- Etudier et réaliser les plans ou dessins liés aux dossiers de fabrication tenant compte des impératifs de production éventuels et des spécificités liées au site de production.
- Lors de la réalisation des tâches, vous serez accompagné du conducteur de travaux.
Votre profil : Nous recherchons un profil issu d'une formation BTS bâtiment ou équivalent, un(e) dessinateur(trice) projeteur(euse) qui pourrait apporter ses connaissances et compétences.
Vous êtes rigoureux(se), autonome, discret(e) et vous avez des capacités d'adaptabilité.
Nous acceptons les candidat(e)s en sortie d'école.
Conditions d'emploi : Le type de contrat proposé est un CDI.
Nous vous proposons un contrat de 40 heures/semaine.
Les horaires sont à définir.
Salaire de 2000 € net à 3000 € net mensuel selon expérience.
Poste basé à Châtillon-en-Dunois.
Votre mission : Seul ou en équipe selon l'importance du chantier, vous devrez :
• Lire les plans
• Maçonner les murs par assemblage des matériaux (briques, parpaings…)
• Utiliser les techniques de maçonnerie, coffrage, ferraillage
• Terrasser des fondations
• Elever des murs,
• Couler du béton
• Percer des murs porteurs.
• Réaliser les ouvertures : porte, fenêtre ...
Votre profil : Vous justifiez de plusieurs années d'expériences dans ce métier qui vous rendent autonome, avec une parfaite connaissance des techniques et matériaux du métier
Pour ce poste, vous devez faire preuve d'organisation, d'esprit d'équipe, d'adaptabilité, de rigueur, d'autonomie. Le respect des règles de sécurité est essentiel.
Savoir manier une pelleteuse serait un plus
Permis B (et C éventuellement)
Conditions d'emploi : Contrat : CDI 39h
Rémunération : à partir de 2 000,00€ par mois
Avantages :
• 13ème Mois
• Heures supplémentaires majorées
• Primes
Lieu du poste : Saint Chef - Chantiers dans un rayon de 20 km
Votre mission : Pour le compte de notre partenaire, nous recherchons leur futur technicien de maintenance CVC (H/F) dans la région de Montpellier.
Vous intégrez une entreprise de 30 collaborateurs spécialisée dans la maintenance et le dépannage d'équipement thermique CVC pour les bâtiments communaux et dans le serez en charge de la maintenance préventive et corrective des installations de Chauffage, Ventilation et Climatisation (CVC).
Missions principales :
- Assurer la maintenance préventive et curative des installations CVC (climatiseurs, chaudières, groupe froid, etc. ).
- Diagnostiquer les pannes et réaliser les interventions nécessaires.
- Effectuer les réglages et optimiser les performances des équipements.
- Rédiger les comptes rendus d'intervention et assurer un suivi des opérations réalisées.
- Respecter les normes de sécurité et les réglementations en vigueur.
- Conseiller les clients sur l'utilisation et l'entretien des équipements.
Votre profil : Formation : Bac Pro à Bac2 en génie climatique, électrotechnique ou éérience : Minimum 4 ans dans un poste étences :
- Bonne maîtrise des équipements CVC.
- Connaissances en électricité et régulation.
- Capacité à lire des schémas électriques et B obligatoire (déplacements sur site).
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Montpellier (34)
Votre mission : Vos missions:
- Maintenance et dépannage CVC : Intervention sur chauffage, climatisation (VRV,
rooftops) et ventilation en milieu tertiaire.
- Installation et mise en service : Pose, raccordement et réglages des équipements CVC,
plomberie et chauffage.
- Lecture de plans et adaptation technique : Application des plans isométriques, schémas
hydrauliques et circuits frigorifiques.
- Gestion des interventions : Suivi des chantiers, gestion des fournitures et reporting auprès
des clients et de la hiérarchie.
Votre profil : - Participation et intéressement,
- Un 13eme mois
-véhicule de service
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Canéjan (33)
Votre mission : La mission d' un manager des ventes est de booster une équipe de vendeurs-concepteurs et la mener au succès ! Leader, vous animez et motivez vos collaborateurs au quotidien.
Rattaché au directeur du magasin, vous développez la performance commerciale de votre équipe, au sein d'une enseigne qui propose des produits fabriqués au coeur des Alpes françaises.
Vous êtes en charge de la politique commerciale ainsi que du suivi des participez au recrutement et à l'intégration des membres de votre équipe.
Passionné par la vente, vous leur transmettez votre savoir-faire commercial et les formez notamment à notre méthode de vente afin d'assurer leur montée en compétences.
Votre objectif ?
Faire de vos collaborateurs de véritables ambassadeurs de la marque qui répondent de manière unique aux attentes et besoins de nos clients.
Assurer la faisabilité technique des dossiers vendus dans une optique de satisfaction clients.
Créer un esprit d'équipe et fidéliser vos et encourager votre équipe dans l'atteinte de ses objectifs et de ceux du magasin.
Révéler le potentiel de chacun et valoriser les réussites.
Votre profil : Vous avez la fibre managériale, aimez l' aménagement intérieur ainsi que la décoration et souhaitez relever des challenges !
Votre expertise métier et votre exemplarité font de vous un manager de proximité reconnu et légitime auprès de votre équipe.
Vos atouts pour réussir ?
Vous avez le sens de l'écoute, et savez instaurer une relation de confiance et personnalisée avec exercez un leadership à la fois bienveillant et exigeant qui fait progresser et fidélise votre équipe.
Ça vous tente ?
Rejoignez-nous pour fédérer et animer votre dream team ! Vous évoluerez au sein d'un environnement convivial et bénéficierez d'une rémunération attractive qui valorise votre de contrat : CDI
Rémunération : entre 30K€ et 55K€ brut annuel déterminée selon votre expérience (composée d'un fixe et d'une variable)
Votre mission : • Vous analysez les documents techniques, cahiers des charges et plans du marché
• Vous réalisez les plans méthodes (phasages, plannings, synoptiques, …)
• Vous établissez les plans d'exécutions et les adaptez à l'avancement du chantier (vue en plan, profil en long, profil en travers, coupe de principe, mouvement des terres, …)
• Vous exécutez les plans d'implantations nécessaires aux géomètres et aux chefs de chantier
Votre profil : De formation supérieure, type Bac 2 dans le secteur des travaux publics / infrastructures / géomètre topo
Vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum à un poste similaire.
Vous devez maitriser parfaitement les différents logiciels DAO et CAO (AutoCAD, COVADIS et MENSURA)
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Rémunération : Entre 36 000 et 54 000 € brut
Indemnités de repas et de déplacement en plus
Localisation du poste : Amancy (Haute-Savoie)
Votre mission : Notre consultant, Léopole DARNAULT (LinkedIn), recherche pour une entreprise familiale en pleine expansion, comptant aujourd'hui plus de 3 000 collaborateurs répartis sur la France. L'entreprise valorise la simplicité et la proximité au sein des équipes.
Nous recherchons un(e) Responsable de chantier CVC Plomberie pour intervenir sur des projets à Blois.
Vos principales missions :
Gestion des moyens de production : Vous serez en charge de la gestion des ressources humaines et matérielles sur les chantiers : gestion de la main d'oeuvre interne, coordination des sous-traitants, approvisionnement des fournitures et gestion de la manutention des équipements lourds.
Gestion de la relation client : Vous serez l'interlocuteur principal pour la maîtrise d'oeuvre et la maîtrise d'ouvrage au quotidien, incluant les rendez-vous de chantier éparation et suivi des chantiers : Vous gérerez les chantiers depuis leur préparation jusqu'à l'année de parfait achèvement, en veillant à leur bonne réalisation dans le respect des délais et de la qualité.
Coordination des équipes : Vous coordonnez le travail des différents intervenants sur le chantier, en garantissant une parfaite synergie entre tous.
Contrôle qualité : Vous assurez que toutes les installations respectent les normes et standards de qualité en vigueur.
Votre profil : Profil recherché :
Expérience : Vous justifiez d'une expérience significative dans le domaine des travaux CVC, plomberie, ventilation, climatisation et solide maîtrise des techniques CVC est et rigueur : Vous êtes capable de gérer de manière autonome des chantiers complexes, avec une gestion parfaite des moyens humains et matériels.
Leadership : Vous avez une forte capacité à manager, à fédérer des équipes et à travailler en étroite collaboration avec les parties prenantes du projet.
Compétences techniques : Vous êtes à l'aise avec les techniques CVC, plomberie, chauffage, ventilation, etc. Vous serez soutenu(e) par des spécialistes pour les activités plus spécifiques.
Rémunération et avantages :
Salaire : Selon profil, entre 35KEUR et 40KEUR annuel brut.
Épargne salariale et primes : Prime annuelle et primes diverses.
Heures supplémentaires : Majorées.
Horaires flexibles et RTT.
Travail à domicile : Possibilité de travail à domicile selon les besoins.
Programmation : Périodes de travail de 8 heures.
Zone d'intervention :
Blois et environs.
Déplacements ponctuels dans le secteur.
Comment postuler ?
En contactant directement Léopole DARNAULT par mail : leopole.
Par mail via son profil LinkedIn
Ou en répondant directement à l'annonce.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Blois (41)
Votre mission : • Mettre en oeuvre le plan semestriel d'animation dans son territoire
• Assurer le service de proximité pour répondre aux besoins individualisés des adhérents, diffusion et explication des règles de l'art et de la règlementation :
o Communiquer les ressources documentaires (PACTE, PROFEELS, DTU, …)
o Remonter et cadrer les questions sur les sujets technico-règlementaires
o Relation avec les Unions Métiers (répondant au plan mis en place)
• Accompagner les entreprises sur le marché de la rénovation énergétique
o Accompagnement aux qualifications Qualibat/ RGE, …
o Diffusion des bonnes pratiques pour la rédaction des devis, , …
o Présentation des dispositifs d'aides financières (MPR, CEE, chèques éco, …)
o Accompagnement progressif des entreprises vers l'offre globale de rénovation
• Dans le cadre d'une démarche RSE : Gestion des déchets
o Diffusion de la règlementation
o Présentation du déploiement de la REP
• Animer les chambres professionnelles avec l'appui des unions et syndicats de métiers
- intégrer la filière dans ses actions et participer aux rencontres
- être un des acteurs de la fidélisation des adhérents
Votre profil : Formation BAC 2, de type technique
Vous avez le sens du contact, vous êtes organisé(e), disponible et prêt(e) à vous investir avec une forte présence sur le terrain.
Vous avez une appétence forte de l'animation professionnelle et du travail en équipe
Vous savez travailler en totale autonomie d'organisation
Votre bonne capacité d'écoute, d'analyse des besoins et de réponse aux objections seront essentielles dans ce poste.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Rémunération selon profil et expérience
- Mutuelle
- Véhicule personnel
Poste situé dans la Manche, à Cherbourg-en-Cotentin
Votre mission : Au sein d'une équipe environnement de quatre personnes, vous êtes chargés principalement :
- De l'exécution et la gestion de dossiers règlementaires environnementaux : dossier de déclaration et autorisation Loi sur l'Eau, Autorisation environnementale Unique, ICPE, étude d'impact
- De l'exécution d'étude hydraulique complète : dimensionnement hydraulique de différentes sections (fossé, buse, canalisation, dalot…)
- De réaliser la conception, description et solution des projets variés : infrastructures, logements, commerces…
Dans ce cadre, vous assurez la gestion des études : collecte et vérification des données d'entrée du projet, des investigations terrains systématiques ; des contacts avec les clients, les administrations, les collectivités locales, les maitres d'oeuvres et architectes ; modélisation et dimensionnements, rédaction des rapports, réunion de travail et de restitution.
Vous pourrez être amenés à participer (sur les thématiques environnementales et hydrauliques) à la conception des projets portés par le pôle VRD de l'entreprise : dimensionnement, faisabilité de la gestion des eaux pluviales et assainissement, problématiques environnementale (biodiversité par exemple).
En parallèle des études sur lesquelles vous interviendrez, un travail bibliographique/ d'approfondissement technique pourra vous être confié, relatif aux spécificités du territoire guyanais (météorologie, hydrologie, développement urbain, etc).
Votre profil : - De formation supérieure dans le domaine de l'eau, de l'aménagement et de l'environnement
- Vous maîtrisez la réglementation environnementale : droit de l'Environnement et droit de l'Urbanisme
- Vous disposez de capacité d'analyse et de synthèse, de qualités rédactionnelles, de capacités d'organisation, de rigueur, méthode et ponctualité ainsi que d'une aisance relationnelle
- La maîtrise des outils de bureautique (Word, Excel…) est indispensable. La maîtrise de logiciels de DAO (Autocad), de cartographie SIG (QGis et/ ou ARCGis) ou de modélisation en hydraulique urbaine (type Mike Urban ou autre) serait un plus
- Pour vous les mots : Esprits d'équipe, partage, autonomie, initiative ont un sens
- Une expérience en bureau d'étude et / ou en travail ingénieur hydraulique est un réel atout.
Votre mission : Vos missions principales seront les suivantes :
▪ Vous assurez le contrôle et le suivi des livraisons et fabrications attachées à vos missions.
▪ Vous assurez les interventions d'audit et d'expertise technique chez nos clients.
▪ Vous supervisez et assurez les interventions de montage chez nos clients.
▪ Vous assurez les interventions de mise en service chez nos clients.
▪ Vous assurez les interventions de formation chez nos clients.
▪ Vous assurez les interventions de SAV chez nos clients et, également de dépannage téléphonique.
▪ Vous assurez la coordination du service après-vente.
▪ Vous gérer le planning des interventions en collaborations avec nos clients et nos fournisseurs.
Votre profil : Une formation interne est prévue pour toute personne travailleuse et motivée, les compétences suivantes seraient un plus :
▪ Compétence en montage de machine avec manutention (grue, nacelle, chariot élévateur,)
▪ Compétence en pose de charpente métallique
▪ Compétence en mécanique, soudure, électricité
Conditions d'emploi : Le poste est en CDI, en déplacement toute l'année, le défraiement se fait aux frais réels, et non aux forfaits.
Salaire : entre 25 et 30 k€ brut/an
Le siège de l'entreprise est à Meximieux, proche de la gare, et l'atelier à Treffort-Cuisiat.
Nous savons que trouver le bon candidat n'est pas chose facile. Nos solutions de recrutement ont été conçues pour vous faire gagner en efficacité, et recruter les meilleurs candidats simplement et rapidement.
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Nous vous proposons une solution de ciblage unique de candidats. Nous diffusons vos annonces sur PMEBTP, notre réseaux sociaux, ainsi que sur tous les sites partenaires métiers où les candidats se trouvent.
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Quand il s'agit de trouver les bons candidats, être sûr de passer vos messages est un élément essentiel. Nous vous aidons à créer une expérience de marque qui permet de montrer aux candidats qui vous êtes vraiment.
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