Trouvez les offres d'emploi dans le BTP

Votre mission :
Sous l'autorité du secrétaire général et en lien permanent avec la direction de l'établissement, le(la) chef(fe) du département infrastructure (DI) participe à la définition des orientations stratégiques de l'ECPAD en matière de politique immobilière. Secondé(e) par un adjoint, il(elle) encadre le personnel de son département et en assure le pilotage des activités. Les missions générales sont : Piloter le plan de charge de l'équipe. - Participer à la définition du schéma pluriannuel de stratégie immobilière de l'ECPAD et en assurer le pilotage de la mise en oeuvre. - Assurer le suivi d'exécution des contrats de maintenance des installations techniques ; - Piloter les projets d'infrastructure (du recueil des besoins jusqu'à la réalisation de l'opération incluant la rédaction des CCTP). - Réaliser des travaux en régie demandés par les services métiers de l'établissement. - Suivre les consommations d'énergie. Dans le détail, vous aurez pour missions principales : - Maîtrise d'oeuvre et maîtrise d'ouvrage travaux : études prospectives et élaboration du plan de charge infrastructure, rédaction des fiches descriptives et estimatives des travaux, rédaction des cahiers des clauses techniques particulières si externalisation de la réalisation des travaux, suivi des travaux des entreprises. - Maintenance des installations : suivi de l'entretien locatif et des contrats de maintenance des installations du fort, gestion des dépenses liées aux travaux de maintenance courante de l'infrastructure. - Sécurité / prévention : vérification de l'application des mesures intéressant la sécurité du travail en liaison avec la cellule prévention, assurer la mise en oeuvre des plans de prévention, travailler en étroite collaboration la cellule prévention et l'inspecteur santé et sécurité au travail. - Management : coordination de l'activité du département.

Votre profil :
Vous êtes titulaire d'un Master en BTP, génie civil, construction et vous justifiez d'une expérience similaire. Compétences attendues: - Management - Conduite d'un projet - Règles d'urbanisme et de patrimoine immobilier - Protection du site et gestion environnementale - Règle de marchés publics de travaux - Relation entre l'administration et les entreprises du BTP - Travail en équipe - Synthèse des documents - Priorisation - Proactivité et force de proposition Le poste est soumis a des astreintes techniques. Nos postes sont accessibles : - aux personnes en situation de handicap, - au recrutement de fonctionnaire conformément aux dispositions des articles L.352-1 à L.352-6 du code de la fonction publique, - au recrutement de contractuel conformément aux dispositions des articles L.332-2-1 et L.332-2-2 ou L.332-3, L.332-6 et L.332-7 et L.332-22 du code de la fonction publique en fonction du poste. Le ministère des Armées est labellisé " diversité " et " égalité professionnelle entre les femmes et les hommes ". Le ministère des Armées est " handi-accueillant ".

Conditions d'emploi :
Ce poste est proposé sur la base du recrutement d'un fonctionnaire ou du recrutement d'un agent contractuel (contrat de 2 ans renouvelable proposé à l'agent contractuel : CDI possible au bout de 6 ans de contrat). Salaire : 3000 € net /mois en fonction de l'expérience Avantages : • Mutuelle • Formation • Possibilité de restauration sur place • Télétravail 2 jours/semaine Lieu : Ivry-Sur-Seine

Votre mission :
Au sein du service comptable vous prendrez en charge en autonomie 1 a 2 filiales du groupe : Vos principales missions sont les suivantes : - Saisie de factures achats, ventes, rapprochement, contrôle, imputation, lettrage, immobilisation, gestion litiges, retenues de garanties, préparation des paiements, déclaration de TVA - Suivi des sous-traitants, clients - Le suivi et la saisie de la comptabilité analytique - Participation aux travaux de fin d'exercice comptable ou intermédiaire.

Votre profil :
De formation bac 2/3 minimum dans le domaine de la comptabilité/gestion, vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire, acquise idéalement au sein du secteur du BTP. Votre technicité comptable, votre culture PME multi-société ainsi que votre aisance sur l'environnement informatique vous permettent de mener à bien l'ensemble de vos missions. Respect de la confidentialité, rigueur, grande polyvalence, sens des priorités, esprit d'équipe et adaptation rapide sont les maître-mots pour la prise en charge de ce poste. Candidature lettre motivation CV à : epicot@groupenda.fr

Conditions d'emploi :
Contrat: CDI (poste à pourvoir au 01/09/2024) Expérience requise: 5 ans Niveau d'étude: Licence, IEP, Bac 3 Localisation: Réunion (RÉGION OUEST)

Votre mission :
Sous la supervision de votre Directeur Régional, vous rejoignez une équipe familiale de 5 collaborateurs dynamique et passionnée. Vous participez activement au développement de projets éoliens sur votre secteur en coordonnant des études menées par des sous-traitants (acoustique, paysager, environnemental...) De prime abord en binôme avec un développeur foncier, vous identifiez les sites potentiels pour le développement de parcs éoliens, depuis l'étape d'identification jusqu'à la pré construction, incluant le dépôt des demandes d'autorisation. De plus, vous assurez et coordonnez toutes les étapes de développement des projets éoliens qui vous sont confiés, en garantissant leur progression efficace et conforme aux réglementations en vigueur. Également, vous gérez vos projets avec une grande autonomie grâce à des logiciels internes performants tout en respectant les objectifs définis par la Direction.

Votre profil :
De formation BAC5 ou plus en génie environnementale, vous justifiez de 2 ans d'expérience dans le domaine sur un même poste ou s'y rapprochant. Vous avez déjà constitué des dossiers de demande environnementale sur un territoire donné. De nature tenace, vous êtes animé par les challenges et vous souhaitez être acteur au sein d'une entreprise en forte croissance développant des projets viables et réussis. Si vous êtes passionné(e) par le développement durable et que vous souhaitez contribuer activement à la transition énergétique, n'hésitez pas à postuler !

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Amiens (80)

Votre mission :
Rattaché au responsable SAV, vos responsabilités sont les suivantes : -Pilotage des installations -Réglage des différents équipements -Diagnostiquer et planifier les opérations de maintenance sur les différents équipements -Effectuer les réparations -Établir des devis de réparation -Respecter les normes d'hygiène et de sécurité

Votre profil :
Titulaire d'une formation type BAC PRO TMSEC et/ou BAC2 Fluides, énergies, domotique option génie climatique, vous disposez d'une expérience professionnelle vous permettant d'être autonome dans vos fonctions. De nature rigoureuse, organisée, réactive, vous disposez d'un bon relationnel. Vous détenez l'habilitation manipulation de fluide frigorigène (CAT 1) ainsi que les habilitations électriques. N'hésitez pas à postuler !

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Rouen (76)

Votre mission :
Technicien frigoriste compétent et autonome, vous devrez intervenir sur des mises en service et en banc d'essai sur des systèmes de climatisation et de réfrigération à détente direct ou à eau glacée. Missions : - Mise en service de groupes d'eaux glacées et pompes à chaleur. - Test de groupes d'eaux glacées sur banc de test MIA. - Gestion et organisation du parc d'équipements (comprenant la manutention et la préparation d'expédition à destination des clients). - Le suivi technique des clients et des garanties sur machine - Mise en service de groupes d'installation industriel et agroalimentaire en France métropolitaine. (Déplacements)

Votre profil :
Formation : Froid et climatisation ou génie climatique, de type Bac pro, BTS, bac 3 Compétences : expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire Habilitation à la manipulation des fluides frigorigènes Connaissances de la gestion des applications de climatisation, des réseaux hydrauliques. La majeure partie des tests sont effectués sur le site MIA Equipements.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI à temps plein Salaire : 2 000,00€ à 2 500,00€ par mois selon profil et intéressement à l'activité. Repas du midi pris en charge D'autres avantages (véhicule de fonction…) seront possibles dans un second temps. Poste situé à Saint Savin

Votre mission :
Sous la responsabilité du chargé d'affaire et/ou du chef d'équipe, vos missions seront les suivantes : • Passage de câbles • Installation électrique et réseau • Contrôle et vérification des équipements, installations et matériels • Localiser l'origine d'une panne éventuelle • Assurer la mise en conformité des installations en cas d'évolution de la réglementation • Effectuer les mises aux normes des installations (évolutions récentes et impactantes)

Votre profil :
Vous justifiez d'une expérience de 3 à 5 ans sur un poste similaire. Nous recherchons un candidat sérieux, autonome et respectueux des règles de sécurité.

Conditions d'emploi :
Contrat en CDI (35H) Rémunération : selon profil et expérience Avantages : • Panier repas • Véhicule de service • Mutuelle entreprise Poste basé à Champcueil (91)