PMEBTP est depuis 26 ans la 1ère et la plus importante communauté française de travailleurs liés au secteur BTP. PMEBTP est un service interactif d'aide au recrutement du personnel cadre et non cadre du secteur BTP / Construction.
Le service PMEBTP s'adresse aux spécialistes des RH, cabinets de recrutement, sociétés de travail temporaire, Grands Groupes du secteur BTP, PME, TPE, ainsi qu'aux organismes publics (OPAC,OPHLM,mairies, collectivités locales, ministères ...).
L'équipe spécialisée RH et BTP de PMEBTP accompagne ses clients et ses candidats jusqu'au succès par des contacts personnalisés.
Le secteur du bâtiment et des travaux publics (BTP) regroupe un grand nombre de professionnels (ouvriers, concepteurs et encadrants). Ils interviennent dans la construction, la réhabilitation, la rénovation et la maintenance des ouvrages. En France, ce secteur est très dynamique en termes de recrutement. Ce domaine porteur d'avenir est ouvert à tous les candidats, du CAP au diplôme d'ingénieur.
En savoir +
Votre mission : En relation directe avec le dirigeant vous devrez :
- Assurer en amont la préparation et le suivi des dossiers,
- Gérer l'ordre du jour, le planning, le courrier
- Organiser les réunions, prendre des rendez-vous, préparer,
- Contrôler et fournir les documents nécessaires à la mission du dirigeant.
- Assurer la liaison entre responsables et interlocuteurs internes et externes
- Rédiger le reporting et les comptes-rendus de réunions
- Préparer les rencontres et les déplacements
- Gestion des tâches administratives et appels téléphoniques
- Maîtriser les outils bureautiques
- Saisir et mettre à jour les bases de données utilisées au sein de l'entreprise (annuaire et organigramme institutionnel)
- Réaliser la gestion administrative des contrats
- Accueillir, informer et orienter les personnels et les usagers de l'établissement
- Gestion de l'agenda de la hiérarchie et du service accueil des visiteurs
- Réaliser les commandes de matériel, de fournitures, de consommables et vérifier la conformité des livraisons
- Suivre les conditions d'exécution d'un contrat
- Réaliser un suivi administratif du personnel
- Classer et archiver (papier et numérique) les documents et informations
- Traiter l'information (collecter, classer et mettre à jour)
- Respecter le règlement intérieur et la hiérarchie
Votre profil : De formation Bac 2 vous justifiez d'un minimum de 2 ans d'expérience dans des fonctions similaires au sein d'un entreprise de BTP et vous avez un véritable intérêt pour ce secteur d'activité.
Vous êtes reconnue pour votre sens aigu du service, compréhension de notre clientèle - ses attentes et ses exigences, implication, curiosité, sens de l'organisation, capacité d'anticipation et d'initiative, excellent relationnel (ouvriers, fournisseurs, clients),
Vous maitrisez les outils informatiques (Word, Excel, internet, messagerie)
Conditions d'emploi : Contrat CDI, basé à Rosny-sous-Bois (93) - Idéalement vous résidez proche de Rosny
Rémunération selon compétences et expérience
Votre mission : En tant que metteur au point itinérant, vous intégrez l'équipe SAV (Siège basé en Côtes d'Armor 22) sous la supervision du responsable SAV afin de réaliser diverses interventions sur l'ensemble du territoire.
Vos missions :
• Mises en service des produits,
• Interventions sous garantie / hors garantie / Rétrofit,
• Audits et contrats d'entretien,
• Formation des clients à l'utilisation des produits.
Découvrez le contenu de votre mission présenté par Gael :
Votre profil : Formation / expérience :
• Titulaire d'un BAC / BAC 2 spécialisé en génie climatique / électrotechnique,
• Habilitations électriques,
• Attestation d'aptitude à la manipulation les fluides frigorigènes (cat I),
• Junior accepté avec formation en interne (produits et méthodes)
Savoir-être, savoir-faire :
• Rigoureux, autonome, dynamique, motivé et Capacité à travailler en Equipe
• Capacités d'analyse, de diagnostic et de résolution des problèmes,
• Capacités relationnelles et d'écoute auprès des Clients,
• Compétences électriques, aérauliques, frigorifiques et régulation,
• Maitrise de la lecture de schémas et de plans.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI à temps plein
Autres informations :
• Déplacements à la semaine,
• Véhicule et téléphone portable mis à disposition dans le cadre de l'exercice des fonctions,
• Accord d'entreprise (modulation du temps de travail, intéressement),
• Heures supplémentaires majorées, Compte épargne temps,
• Mutuelle, Tickets restaurant.
Poste basé à PLEUDANIEL (22)
Votre mission : Notre Consultant spécialisé sur les métiers du BTP, Léopole DARNAULT (https: //www. linkedin. com/in/leopole-darnault/),
Recherche pour une entreprise spécialisée dans la rénovation de l' d'un savoir-faire éprouvé, elle réalise 95% de ses chantiers pour une clientèle de particuliers et intervient sur tout le département de l'Indre-et-Loire.
Dans le cadre d'un remplacement, l'entreprise recrute un Conducteur de Travaux second oeuvre H/F.
Missions principales :
Le Conducteur de Travaux Second Oeuvre est un maillon essentiel dans l'organisation et la réalisation des supervise l'ensemble des opérations liées aux travaux de carrelage, depuis la préparation jusqu'à la livraison finale.
- Organisation et suivi des travaux :
? Préparer, planifier et coordonner les interventions des équipes sur les chantiers.
? Assurer le suivi des travaux jusqu'à la réception des ouvrages.
? Garantir la qualité et le respect des délais.
? Anticiper et gérer les éventuelles modifications ou compléments de travaux.
- Animation et encadrement des équipes :
? Être présent sur le terrain et accompagner les équipes au quotidien.
? Apporter un appui technique et montrer l'exemple si besoin.
? Assurer la transmission des consignes et veiller à leur application.
- Gestion des approvisionnements et commandes :
? Passer les commandes de matériaux et en assurer la gestion sur site.
? Veiller à la disponibilité des ressources nécessaires au bon déroulement des chantiers.
? Travailler en lien avec le chef de dépôt pour optimiser la logistique.
- Développement du secteur carrelage :
? Être force de proposition pour améliorer et développer l'activité.
Contribuer à structurer et optimiser l'organisation des chantiers de carrelage.
Votre profil : Profil recherché :
- Expérience significative en conduite de travaux dans le domaine du second oeuvre.
- Connaissances approfondies des techniques et matériaux liés au carrelage et revêtements de sol.
- Capacité à encadrer une équipe et à travailler en coordination avec les autres corps de métier.
- Rigueur, sens de l'organisation et autonomie.
- Goût du terrain et leadership naturel.
- Permis B indispensable pour les déplacements sur :
- Rémunération : entre 36 000 et 42 000 EUR brut annuel, selon expérience et compétences.
- Poste évolutif avec possibilité de prise de responsabilités supplé poste est un poste clé dans l'organisation des chantiers et offre une réelle opportunité d'évolution.
Comment postuler ?
- En contactant Léopole directement par mail : leopole.
- Par mail : https: //www. linkedin. com/in/leopole-darnault/
- Via l'annonce
Cette annonce ne vous correspond pas mais vous êtes tout de même en recherche d'opportunité dans le BTP ?
N'hésitez pas à envoyer votre CV.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Tours (37)
Votre mission : Vous intervenez techniquement chez nos clients dans le cadre des contrats de maintenance.
Outre la maintenance classique des installations, vous assurez la mise en service et les réglages des installations.
Vous manipulez les fluides frigorigènes dans le respect des normes en vigueur, êtes capable d'intervenir sur les réseaux hydrauliques ou aérauliques, sur les circuits et/ou armoires électriques simples ou avec automate.
Vous intervenez essentiellement sur des systèmes de Réfrigération et de Génie Climatique. Ces équipements sont présents chez une clientèle variée (industrie, agroalimentaire, grande et moyennes surfaces, tertiaire, …)
Afin d'assurer un service de qualité auprès des clients, vous effectuez des astreintes périodiques.
Votre profil : Titulaire d'une formation spécialisée en froid ou génie climatique (Bac professionnel minimum ou BTS), vous justifiez d'une première d'expérience à un poste similaire.
Cette expérience doit vous permettre d'être rapidement opérationnel lors de vos interventions.
Votre rigueur et votre autonomie sont des atouts indispensables pour mener à bien les missions qui vous seront confiées.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Postes ouverts dans toute la France
Votre mission :
dormakaba recherche pour l'une de ces filiales, la société Fermatic, un Technicien Réparateur H/F 94 basé à Bonneuil sur travail qui compte : vos missions
- Il veille à l'application opérationnelle de la stratégie et de la politique du groupe dans le domaine de l'installation et du service.
- Il s'engage à exprimer les besoins en terme de formation et respect des engagements liés aux plannings avec les impératifs des clients.
- Il est responsable de la sécurité du site mais surtout de sa personne lors des interventions par le respect du port des EPI qui lui sont remis et veille à la bonne application de toutes les règles de l'entreprise.
- Avant toute intervention, le technicien s'assure d'avoir tout le matériel nécessaire (préalablement chargé dans le véhicule utilitaire) et avoir pris connaissance du dossier d'intervention au préalable.
- Sur place, dès son arrivée, il prend contact avec le client ou son représentant
- Il veille au respect des engagements contractuels de l'entreprise envers ses clients : Réalisations des visites contractuelles de maintenance aux dates prévues
- Etablissements de comptes rendus d'activité
- Etablissement de plan de progrès
- Il est responsable des résultats lors de ses interventions et assure de façon global les remontées d'informations auprès de son responsable afin de répondre au besoin du site concerné (émission des devis, demandes particulières…).
- Il analyse la panne, résolution du problème, mise en service et nettoyage des équipements.
- Il est le garant de la qualité et du respect des délais d'interventions vis-à-vis des clients. Il optimise, en collaboration avec les planificateurs, son emploi du temps afin de trouver la meilleure adéquation qualité / délai / rentabilité.
- Il est responsable de la qualité d'exécution, du respect des dates et des temps alloués pour les interventions d'installation (travaux au contrat, travaux sur devis) ou d'intervention, avec comme objectif la satisfaction du client qui se traduira par un rapport d'intervention explicite et détaillé.
- Ainsi, il prend en charge la résolution des litiges dans l'intérêt de l'entreprise en s'attachant à réduire les retards de règlement en évitant toute réclamation de la part de nos clients.
- Il réalise le suivi commercial chez les clients et soutient " la force de vente " sur tous les sujets techniques.
- Il est le lien entre le terrain, les clients et la direction, ainsi il établit et transmet systématiquement après chaque intervention, un compte-rendu d'activité de son secteur par le bais du rapport d'intervention. Il suit et commente les indicateurs " installation et maintenance " dont il est responsable, et propose des plans d'actions dans un souci constant d'amélioration continue de la qualité.
- Il vérifie, traite et transmet les bons d'interventions réalisés par ses soins et les transmet pour saisie et facturation.
Votre profil : Une expérience qui compte : vos compétences
- Formation technique en automatisme, électrotechnique ou domotique
- Expérience de 2 ans minimum au poste de technicien dans la maintenance, la réparation et/ou l'installation de produits techniques (idéalement dans le secteur du second oeuvre du bâtiment ou des ascenseurs ou de la fermeture automatique).
- Bon relationnel, sens de service clients
- Rigoureux(se) et organisé(e)
- Permis B valide
Conditions d'emploi :
Localisation : Bonneuil sur Marne
Votre mission : Entreprise avec 50 ans d'expérience spécialisée en froid industriel / traitement d'air présente à l' charge de la conception, production, installation et de la maintenance des équipements. Vous aurez l'occasion de travailler sur différents domaines de l'industrie comme le naval, la pharmaceutique ou encore la méthanisation ainsi que dans le domaine de l' objectifs affichés sont la qualité, l'efficacité énergétique et l'amélioration continue des missions :
Mise en service d'installation :
- Vous contrôlez le câblage électrique des installations.
- Vous lancez les systèmes de commande ainsi que les actionneurs et capteurs.
- Vous mettez en oeuvre et assurez la sécurité des installations.
- Vous validez les programmes automates selon les normes AF.
- Vous vérifiez les réglages de la régulation des automates.
- Vous effectuez l'équilibrage des systèmes hydrauliques et aérauliques.
- Vous réalisez les tests statiques et dynamiques.
- Vous supervisez le démarrage de au point d'installation :
- Vous ajustez les paramètres de production pour garantir le bon fonctionnement de l'installation.
- Vous travaillez à optimiser les performances de l'installation (énergie, process, produits).
- Vous pourriez également participer à des audits de fonctionnement ou dispenser des formations clients, en fonction de votre progression et de vos compétences.
Votre profil : Vous avez une formation ou une expérience dans le froid/électrotechnique
Vous avez des connaissances sur le domaine électricité, thermique, mécanique des fluides, froid.
Mobile France( grand déplacement)
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Nantes (44)
Votre mission : Vos missions:
- Maintenance et dépannage CVC : Intervention sur chauffage, climatisation (VRV,
rooftops) et ventilation en milieu tertiaire.
- Installation et mise en service : Pose, raccordement et réglages des équipements CVC,
plomberie et chauffage.
- Lecture de plans et adaptation technique : Application des plans isométriques, schémas
hydrauliques et circuits frigorifiques.
- Gestion des interventions : Suivi des chantiers, gestion des fournitures et reporting auprès
des clients et de la hiérarchie.
Votre profil : - Participation et intéressement,
- Un 13eme mois
-véhicule de service
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Cognac (16)
Votre mission : L'entreprise :
Notre client est une entreprise majeure du secteur de l'énergie avec 60 ans d'existence. Elle intervient sur le CVC, l'électricité, l'efficacité énergétique, ainsi que les ENR depuis peu. Intervention dans le domaine tertiaire, industriel.
Vos missions :
- Gestion d'un parc de clients et prise en charge de la conduite, l'entretien, la maintenance et le dépannage d'installations thermiques et énergétiques.
- Réalisation de maintenances curatives (dépannages et astreintes) et préventives, ainsi que de petits travaux liés à la maintenance.
- Domaine chauffage, climatisation et électromécanique
- Gestion administrative des contrats via nos outils informatiques : rédaction des rapports d'intervention, mise à jour de la GMAO, gestion des plannings et rédaction des devis.
- Autonomie dans la gestion de vos clients et de vos interventions.
- Proposition d'améliorations concernant le fonctionnement et la performance
Votre profil : Profil recherché :
- Expérience de 5 ans sur poste similaire dans le domaine thermique et énergétique.
- Compétences techniques : Connaissance approfondie en chauffage, climatisation et électromécanique.
- Attestation d'Aptitude à la manipulation des Fluides Frigorigènes, habilitation vapeur et eau surchauffée (un plus).
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Nantes (44)
Votre mission : Sous la supervision d'un responsable de travaux, vous prenez en charge l'encadrement d'une équipe pouvant aller jusqu'à 5 personnes, que vous mobilisez et accompagnez sur des chantiers de constructions neuves à usage collectif.
Doté(e) d'une expertise confirmée dans votre domaine, vous maîtrisez l'ensemble des aspects techniques de votre métier et êtes en mesure de gérer des travaux avez un rôle clé dans l'organisation et la mise en oeuvre des tâches de votre équipe, en respectant les orientations fournies par le responsable de travaux :
- Planifier et préparer le chantier,
- Structurer les postes de travail,
- Assurer le suivi et la bonne exécution des tant que responsable d'équipe, vous assurez la coordination avec le responsable de travaux, apportez un appui technique à vos collaborateurs, veillez au respect des délais, de la qualité des réalisations ainsi qu'aux normes de sécurité en vigueur. Vous évoluez en étroite collaboration avec la direction des travaux, qui vous accompagne tout au long du projet.
Votre profil : Issu(e) d'une formation de type CAP ou équivalent, vous disposez d'une expérience d'au moins 2 ans sur un poste , rigoureux(se) et organisé(e), vous faites preuve d'initiative et souhaitez vous investir sur le long terme au sein d'une entreprise à taille êtes capable de lire un plan, d'anticiper les besoins du chantier et de gérer vos missions avec efficacité.
Au-delà des diplômes, nous valorisons avant tout le bon sens, la capacité d'adaptation et l'engagement professionnel.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Pacé (35)
Votre mission : Nous recrutons un conducteur de travaux (chargé d'affaire) de terrassement, réseaux divers et voirie, pour un poste en CDI basé au siège social de la société Crenn à Saint Martin des Champs (Finistère).
Vous aurez pour mission:
- Analyse des dossiers d'appel d'offre publics et privés
- Réalisation des métrés
- Consultation des fournisseurs et sous-traitants
- Réalisation de l'études de prix
- Réalisation des mémoires techniques et planning prévisionnels
- Préparation de l'offre client en collaboration avec le bureau d'étude en place
- Suivi de travaux
- Management des équipes
Votre profil : Profil : IUT, BTS, MASTER ou expérience similaire, nous analysons toutes candidatures
Vos principales qualités : Rigueur, Ponctualité et Polyvalence
Votre mission : - Définir et piloter les objectifs de performance technique, qualité et financier.
- Manager les équipes d'exploitation (Chefs d'équipe, Techniciens) et le réseau de sous-traitance.
- Superviser les travaux, assurer le respect des délais et garantir la sécurité des interventions.
- Suivre les projets de déploiement et analyser les KPIs pour optimiser la performance.
- Assurer la satisfaction client et gérer les sinistres.
- Participer aux recrutements et au développement des compétences.
- Coordonner les actions avec les équipes commerce, planification et bureau d'études.
Votre profil : Votre profil :
- Formation supérieure en Génie électrique, Énergie ou équivalent.
- Expérience de 5 ans minimum en gestion opérationnelle, direction d'agence ou d'activité.
- Une connaissance du secteur IRVE est un plus.
- Leadership affirmé, aisance relationnelle et capacité d'analyse.
- Mobilité requise pour des déplacements fréquents.
Les conditions :
- CDI - Statut cadre
- Véhicule de fonction
- Rémunération et avantages selon profil
? ? Rejoignez-nous pour accompagner le développement de la mobilité électrique !
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Nanterre (92)
Votre mission : Sous la responsabilité du chef de chantier, vous interviendrez sur des installations électriques en courant fort et faible pour des commerces, banques, entrepôts et cliniques.
? ? Ce poste implique des déplacements réguliers avec des découchés.
Vos missions :
- Opération de câblage et tirage de câbles
- Lecture et interprétation de schémas électriques
- Pose et raccordement de prises, luminaires et RJ45
- Installation et mise en service d'éclairage de sécurité
- Installation d'alarmes incendie et équipement de sécurité
Les atouts :
- Horaires flexibles
- Rémunération attractive selon expérience
- Mutuelle et prévoyance
- Formation continue
- Prise en charge des déplacements et hébergements
Votre profil : - CAP/BEP en électricité ou électromécanique
- Expérience d'au moins 1 an sur un poste similaire
- Maîtrise de la lecture de plans et schémas électriques
- Habilitations électriques à jour
- Travail en hauteur et déplacements fréquents avec nuitées hors domicile
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Saverne (67)
Nous savons que trouver le bon candidat n'est pas chose facile. Nos solutions de recrutement ont été conçues pour vous faire gagner en efficacité, et recruter les meilleurs candidats simplement et rapidement.
Publiez vos offres d'emploi
Nous vous proposons une solution de ciblage unique de candidats. Nous diffusons vos annonces sur PMEBTP, notre réseaux sociaux, ainsi que sur tous les sites partenaires métiers où les candidats se trouvent.
Marque employeur
Quand il s'agit de trouver les bons candidats, être sûr de passer vos messages est un élément essentiel. Nous vous aidons à créer une expérience de marque qui permet de montrer aux candidats qui vous êtes vraiment.
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