PMEBTP est depuis 25 ans la 1ère et la plus importante communauté française de travailleurs liés au secteur BTP. PMEBTP est un service interactif d'aide au recrutement du personnel cadre et non cadre du secteur BTP / Construction.
Le service PMEBTP s'adresse aux spécialistes des RH, cabinets de recrutement, sociétés de travail temporaire, Grands Groupes du secteur BTP, PME, TPE, ainsi qu'aux organismes publics (OPAC,OPHLM,mairies, collectivités locales, ministères ...).
L'équipe spécialisée RH et BTP de PMEBTP accompagne ses clients et ses candidats jusqu'au succès par des contacts personnalisés.
Service Emploi spécialisé depuis 25 ans
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Le secteur du bâtiment et des travaux publics (BTP) regroupe un grand nombre de professionnels (ouvriers, concepteurs et encadrants). Ils interviennent dans la construction, la réhabilitation, la rénovation et la maintenance des ouvrages. En France, ce secteur est très dynamique en termes de recrutement. Ce domaine porteur d'avenir est ouvert à tous les candidats, du CAP au diplôme d'ingénieur.
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Votre mission : En tant que metteur au point, vous serez responsable de la mise en service et du paramétrage de nos installations tertiaires, publiques ou industrielles.
Exigences clés :
Maîtrise des chaudières de moyennes puissances toutes énergies, y compris les brûleurs 2 allures.
Expérience avec les pompes à chaleur eau/eau et air/eau de petites et moyennes puissances.
Connaissance des centrales de traitement d'air de toutes tailles.
Familiarité avec les ventilateurs d'extraction de VMC collective ou privée.
Compétences en matière de circulateurs électroniques.
Expérience des systèmes de régulation classiques ou par automates SAUTER, SCHNEIDER ou SIEMENS, ou GTB ou GTC.
Capacité à réaliser l'équilibrage hydraulique et aéraulique.
Le candidat retenu devra également :
Rédiger régulièrement des rapports écrits.
Expliquer le fonctionnement de nos installations aux clients ou à leurs représentants techniques.
Votre profil : Nous recherchons un professionnel expérimenté en maintenance CVC, avec environ 5 ans d'expérience dans le domaine. Le candidat idéal possède un excellent savoir-faire technique en matière de mise en service et de paramétrage d'installations tertiaires, publiques ou industrielles. Il maîtrise parfaitement les chaudières de moyennes puissances, les pompes à chaleur eau/eau et air/eau, les centrales de traitement d'air, les ventilateurs d'extraction de VMC collective ou privée, ainsi que les circulateurs électroniques.
Outre ses compétences techniques, le candidat doit posséder un excellent savoir-être, avec de bonnes capacités de communication et d'explication. Il doit être en mesure de rédiger des rapports écrits et d'expliquer le fonctionnement des installations aux clients ou à leurs représentants techniques. Une présentation soignée et un sens du service client sont également essentiels.
Le candidat idéal doit être autonome, rigoureux et organisé, avec une capacité à travailler de manière efficace aussi bien en équipe qu'en autonomie. Il doit être flexible et capable de s'adapter à différentes situations et environnements de travail. Une expérience préalable dans l'utilisation des CACES nacelle et échafaudage serait appréciée, mais une formation interne peut être envisagée.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
AVANTAGES :
Ticket restaurant de 11EUR par jour travaillé.
Très bonne mutuelle ProBtp (catégorie maximale, avant-dernier échelon S4P5).
Véhicule utilitaire de service mis à disposition.
Ordinateur portable et smartphone fournis.
Prime de participation.
Outils techniques attitrés (anémomètres, mallette de combustion, d'équilibrage, caméra thermique, etc.).
Statut et salaire très attractifs (à convenir).
Très bonne présentation exigée.
Lieu : Colmar (68)
Votre mission : Au sein d'une équipe de 15 personnes, et en relation avec les conducteurs de travaux, vous serez chargé de garantir la réussite opérationnelle et technique des chantiers dont vous avez la responsabilité.
A ce titre, vos taches seront les suivantes :
- Réaliser les devis et chiffrages (déplacements sur site)
- Être en contact avec les clients (architectes, particuliers, syndics de copropriétés...)
- Faire les demandes de prix et gérer les demandes auprès des fournisseurs / les commandes de matériels
- Planifier les travaux
- Être garant du respect des règles de sécurité sur chantier
- Gérer les équipes à votre charge (main d'oeuvre propre)
- Suivre les chantiers et animer les réunions
- Réaliser les comptes-rendus de travaux, les situations d'avancements et effectuer les analyses de fin de chantier.
- Garantir la qualité et la bonne exécution des chantiers.
Votre profil : Vous disposez d'une expérience minimum de 2 années, idéalement acquise dans le domaine de la couverture/l'isolation, ou encore le TCE.
Vous serez amené(e)à gérer plusieurs chantiers en parallèle, aussi bien en petits travaux de maintenance, qu'en neuf.
Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (Word, PPT, Outlook, Excel).
Vous avez de bonnes qualités relationnelles ainsi que d'une capacité à animer et à piloter vos collaborateurs.
Si vous souhaitez avant tout intégrer une entreprise familiale et bienveillante, n'hésitez plus et postulez !
L'entreprise est une PME qui dispose des meilleurs outils pour mener à bien ses projets.
Vous serez amené(e) à vous déplacer quotidiennement sur les chantiers, situés principalement sur la région Grand Nord.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Saint-André-lez-Lille (59)
Avantages : véhicule de fonction Tel CEE prime annuelle équivalent à un 13ème mois
Votre mission : Activités principales liées au poste :
- Direction des réunions de chantier hebdomadaires
- Rédaction des comptes rendus
- Synthèse technique
- Etablissement et gestion des plannings d'exécutions de travaux (OPC)
- Vérification de la conformité et de l'exécution des travaux
- Visa des situations de travaux
- Suivi financier et administratif des travaux
- Assistance du Maitre d'Ouvrage à la réception des travaux
- Suivi des levées de réserves de réceptions
Votre profil : Profil général :
Autonome et organisé(e).
La rigueur, le sens du travail en équipe et un bon relationnel sont indispensables pour ce poste.
Le profil junior :
La personne sera rattachée au conducteur de travaux actuellement en poste. Il l'assistera sur les chantiers dont il a la charge.
Bonne maitrise des outils informatiques (pack office et logiciels de planning).
Permis B obligatoire.
Le profil confirmé :
La personne sera autonome sur les chantiers dont elle aura la charge. Une expérience de 5 ans minimum est demandée.
Une expérience dans les opérations de logement collectifs et ERP est souhaitée.
Maitrise experte des outils informatiques (pack office et logiciels de planning).
Permis B obligatoire.
Conditions d'emploi : Contrat : CDD évolutif en CDI.
Rémunération selon profil et expérience
Poste à pourvoir immédiatement. Temps plein.
Lieu : Aubagne (13)
Votre mission : Suivi des chantiers
- Suivre et organiser les chantiers qui lui sont confiés (élaboration du planning, affectation des ressources, participation aux réunions de chantiers, rédaction des comptes rendus de visites, suivi du chantier et du parfait achèvement, ...)
-Assurer la relation avec les clients
- Gérer la prestation des sous-traitants
-Gérer les interventions des équipes internes (Pose, Mise en service)
-Veiller à la bonne exécution des chantiers
Suivi des maintenances préventives et curatives
Réalisation des études
-Réaliser les études techniques, rédiger les mémoires techniques et réaliser les devis en collaboration le service commercial. Valider les prestations des sous-traitants (prestations proposées et prix)
- Et plus généralement assurer une assistance technique au service commercial
-Assurer le lien et la bonne collaboration avec les autres services de l'entreprise
Votre profil : Formation technique CFO / CFA. (Bac 5 souhaitée, Bac 2 minimum)
Au moins 2 ans d'expérience dans la conduite de travaux en courant fort / courant faible, ou au moins 3 ans d'expérience en tant que chef de chantier CFO / CFA
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Toulouse (31)
Votre mission : Rattaché(e) au Responsable Installation et Maintenance de la région, vous êtes en charge de réaliser des contrats de maintenance.
Un travail qui compte : vos tâches
- Réaliser des contrats de maintenance : réalisation de la visite en conformité avec le type de contrat souscrit par le client
- Vérifier les sécurités et réaliser un nettoyage complet des équipements
- Finaliser l'intervention par le renseignement du bon d'intervention des travaux effectués
- Réaliser ponctuellement le dépannage : analyse de la panne, résolution du problème, mise en service et nettoyage
- Proposer des devis aux clients en cas de changement de pièces
- Assurer ponctuellement l'installation et la mise en service des équipements confiés.
Votre profil : Une expérience qui compte : vos compétences
- Vous êtes issu(e) d'une formation technique en automatisme, électrotechnique ou domotique
- Vous avez une expérience de 2 ans minimum dans la maintenance, la réparation et/ou l'installation de produits techniques (idéalement dans le secteur du second oeuvre du bâtiment ou des ascenseurs ou de la fermeture automatique).
- Vous avez un bon relationnel, un esprit d'équipe, êtes soigneux et autonome.
- Rigoureux et organisé, vous savez mener à bien un chantier tout en restant disponible et réactif vis-à-vis de votre client.
- Permis B valide obligatoire
Votre mission : Un travail qui compte : vos tâches
- Réaliser des contrats de maintenance : réalisation de la visite en conformité avec le type de contrat souscrit par le client
- Vérifier les sécurités et réaliser un nettoyage complet des équipements
- Finaliser l'intervention par le renseignement du bon d'intervention des travaux effectués
- Réaliser ponctuellement le dépannage : analyse de la panne, résolution du problème, mise en service et nettoyage
- Proposer des devis aux clients en cas de changement de pièces
- Assurer ponctuellement l'installation et la mise en service des équipements confiés.
Votre profil : Une expérience qui compte : vos compétences
- Vous êtes issu(e) d'une formation technique en automatisme, électrotechnique ou domotique
- Vous avez une expérience de 2 ans minimum dans la maintenance, la réparation et/ou l'installation de produits techniques (idéalement dans le secteur du second oeuvre du bâtiment ou des ascenseurs ou de la fermeture automatique).
- Vous avez un bon relationnel, un esprit d'équipe, êtes soigneux et autonome.
- Rigoureux et organisé, vous savez mener à bien un chantier tout en restant disponible et réactif vis-à-vis de votre client.
- Permis B valide obligatoire
Conditions d'emploi : Un lieu de travail qui compte : notre offre
- Opportunité de croissance et évolution professionnelle
- Salaire selon profil et expérience
- Prime mensuelle
- Prime panier repas
- Accès aux avantages du comité d'entreprise (parc d'attraction, cinéma…)
- Voiture de service, smartphone, tablette, carte essence et carte péage
- Accès au LinkedIn Learning
Localisation : Rennes
Votre mission : Sous la responsabilité du directeur du pôle Études et Méthodes, vous aurez pour missions principales :
- Analyse des projets d'architectes pour préparer les relevés sur site
- Relevés sur site : A la main, Au Leica 3D Disto.
- Travaux préparatifs à l'établissement des plans :
Mise au propre des relevés ;
Confrontation des relevés au projet architecte pour faire ressortir les impacts et incohérences.
- Établissement des plans :
Plans projet
Plans d'exécution
Plans et documents de productions
Plans et documents de pose
Tout au long du projet : coordination avec les autres corps de métiers intégrés aux ouvrages ou on interaction avec les ouvrages.
- Développement du pôle.
Votre profil : Issu(e) obligatoirement d'une formation bois vous devez justifiez d'une expérience significative dans le bois et la maitrise du logiciel AUTOCAD est impérative.
Des notions sur TopSolid serait un plus.
Une expérience direct en atelier peut également appuyer votre candidature.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Paris - 2ème arrondissement (75)
Votre mission : Notre partenaire, un groupe d'ingénierie regroupant des entreprises spécialisées dans le domaine de l'ingénierie du bâtiment et le développement urbain recherche un(e) candidat(e) qualifié(e) au poste de Responsable du Département Conception.
Ce bureau d'études techniques pluridisciplinaire, répond de manière exhaustive aux défis de conception et de réalisation sur divers projets de construction.
Dans le cadre du département Conception, le candidat retenu aura pour mission principale de gérer efficacement les projets et l'équipe tout au long des phases de conception, conformément aux directives établies. La responsabilité du Responsable du Département s'étend à tous les aspects du projet, y compris les aspects réglementaires, commerciaux, opérationnels, organisationnels et financiers. Les responsabilités managériales sont définies comme suit :
Prospection de nouveaux prospects bénéfiques pour l'entreprise,
Établissement de relations avec les équipes de concepteurs (architectes, paysagistes, etc.),
Montage d'opérations de construction en collaboration avec des promoteurs,
Élaboration de propositions technico-commerciales,
Supervision ou rédaction des réponses aux appels d'offres produites par les équipes,
Participation aux activités commerciales (présence à certains rendez-vous, rédaction de notes méthodologiques dans le cadre d'appels d'offres publics ou privés),
Discussions des projets envisagés avec la direction commerciale,
Représentation commerciale sur le terrain (gestion des retours clients mécontents, identification d'opportunités d'affaires, etc.),
Participation à la contractualisation des marchés acquis,
Élaboration du plan de charge des projets et affectation des ingénieurs et techniciens,
Encadrement, pilotage et stimulation des réflexions des équipes de conception,
Gestion des plannings d'affaires et des collaborateurs, garantissant le respect des délais de remise de livrables,
Participation aux réunions de direction,
Participation à la revue de facturation,
Communication des projets et de l'état d'avancement à facturer,
Coordination avec les autres départements pour le respect des échéances communes,
Suivi de la qualité : revues de projet pour la vérification des principes, hypothèses et schémas avec les ingénieurs.
Votre profil : Profil recherché :
Le(la) candidat(e) idéal(e) possède une formation supérieure BAC5 en Ingénierie ou équivalent, avec une expérience réussie d'au moins 10 ans dans l'environnement des Bureaux d'Études Techniques (BET).
Une capacité démontrée de synthèse, d'excellentes compétences rédactionnelles et relationnelles, ainsi que des qualités de leadership et d'animation d'équipes, sont essentielles.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Rémunération : Selon profil - à partir de 60k EUR
Lieu : Paris - 13ème arrondissement (75)
Votre mission : Rattaché(e) au Responsable Installation et Maintenance, vous assurez le service (contrats de maintenance, travaux de réparation …) auprès des clients Dormakaba dans le respect des règles de sécurité définies par la Direction avec notamment l'obligation de port des EPI. Véritable référent ou expert, une partie de votre mission devra être tournée vers la gestion, l'organisation, la planification au quotidien de 2 techniciens, la gestion des devis SAV ainsi que les commandes.
CELA VOUS OUVRE LA PORTE DE VOTRE AVENIR : VOS MISSIONS PRINCIPALES
- Réaliser des contrats de maintenance : réalisation de la visite en conformité avec le type de contrat souscrit par le client
- Vérifier les sécurités et réaliser un nettoyage complet des équipements
- Finaliser l'intervention par le renseignement du bon d'intervention des travaux effectués
- Réaliser ponctuellement le dépannage : analyse de la panne, résolution du problème, mise en service et nettoyage
- Proposer des devis aux clients en cas de changement de pièces
- Assurer ponctuellement l'installation et la mise en service des équipements confiés.
Votre profil : NOUS AVONS CONFIANCE EN VOUS : COMPETENCES et QUALITES
- Vous êtes issu(e) d'une formation technique en automatisme, électrotechnique ou domotique
- Vous avez une expérience de 2 ans minimum dans la maintenance, la réparation et/ou l'installation de produits techniques (idéalement dans le secteur du second oeuvre du bâtiment ou des ascenseurs ou de la fermeture automatique).
- Vous avez un bon relationnel, un esprit d'équipe, êtes soigneux et autonome.
- Rigoureux et organisé, vous savez mener à bien un chantier tout en restant disponible et réactif vis-à-vis de votre client.
- Permis B valide obligatoire
Votre mission : - Vous travaillez sur des chantiers neufs ou en rénovation principalement en ferme
- Vous assurez la pose de systèmes en filet brise vent (portes, systèmes de bardage ou de ventilation..), sur structure bois ou métalliques
- Vous assurez le SAV
Votre profil : - Vous possédez des connaissances techniques (charpente, couverture menuiserie, montage, installation de structures)
- Vous savez lire un plan et vous y référer pour assurer vos installations
- Vous êtes autonome, minutieux, organisé et motivé
Pas de diplôme requis. Nous attachons de l'importance à la motivation, aux compétences, à la capacité de travailler en extérieur.
Idéalement vous avez le caces nacelle et le permis BE
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Rémunération : 2.000 à 2500 € brut selon profil
Avantages :
- Possibilité de réaliser les chantiers sur 4 jours.
- Mutuelle
- Véhicule de fonction
- Frais entièrement pris en charge par la société (aucune avance à faire, vous aurez la carte de la société)
Zones couvertes : Manche (50) - Calvados (14) - Orne (61)
D'autres postes sont à pourvoir dans l'Est et dans le Nord.
Votre mission : Vos missions principales :
-Prendre connaissance du dossier technique et des plans
-Proposition d'améliorations, le cas échéant
-Participer aux réunions préparatoires avec son responsable hiérarchique
-Repérer le tracé des lignes de câbles et l'emplacement des équipements
-Contrôler la livraison des matériaux et la réception des engins de travaux
-Faire le point sur l'avancement des travaux
-Tenir à jour le carnet de bord du chantier et renseigner les documents de suivi pour la traçabilité
-Organiser les réunions de chantiers et en rédiger les comptes rendus (avancées et difficultés rencontrées)
-Réceptionner les travaux et s'assurer de la propreté des lieux en fin de chantier
-Petits et grands déplacements
Votre profil : -Diplômé d'une formation en Électricité et/ou Électrotechnique (BTS idéalement), vous avez une expérience d'au moins 5 ans en tant que Chef d'équipe ou Chef de Chantier en électricité industrielle.
-Vous faîtes preuve d'initiatives, de responsabilités et d'organisation et possédez le bagage technique nécessaire à la réalisation de ces travaux.
-Doté d'un fort esprit d'équipe et d'une aisance relationnelle, vous êtes reconnu pour vos solides connaissances en électricité industrielle et la gestion de chantier, de sa préparation à sa livraison.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Toulouse (31)
Votre mission : 1.Installation de systèmes: Installer des systèmes de sécurité, de télécommunications et de domotique qui opèrent dans le domaine des courants faibles.
2.Rédaction de rapports: Documenter les interventions et rédiger des rapports détaillés sur les travaux réalisés.
Responsabilités:
•Assurer l'installation conformément aux spécifications techniques et aux exigences des clients.
•Rester informé des dernières technologies et méthodes dans le domaine des courants faibles.
•Respecter toutes les réglementations de sécurité et les normes de l'industrie lors de la réalisation des tâches.
Votre profil : Compétences et qualifications:
• Diplôme ou certification professionnelle en électronique, électrotechnique, ou domaine connexe.
• Expérience appréciée dans l'installation systèmes de courants faibles.
• Capacité à lire et interpréter des schémas électriques et électroniques.
• Maîtrise des outils de diagnostic spécifiques au domaine.
• Bonnes compétences en communication pour interagir efficacement avec les clients et les membres de l'équipe.
Conditions d'emploi : Contrat : CDD évolutif en CDI
- Mutuelle
- Véhicule personnel.
- Formation
- Logé par l'entreprise
Localisation : SAINT BARTHELEMY
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