PMEBTP est depuis 26 ans la 1ère et la plus importante communauté française de travailleurs liés au secteur BTP. PMEBTP est un service interactif d'aide au recrutement du personnel cadre et non cadre du secteur BTP / Construction.
Le service PMEBTP s'adresse aux spécialistes des RH, cabinets de recrutement, sociétés de travail temporaire, Grands Groupes du secteur BTP, PME, TPE, ainsi qu'aux organismes publics (OPAC,OPHLM,mairies, collectivités locales, ministères ...).
L'équipe spécialisée RH et BTP de PMEBTP accompagne ses clients et ses candidats jusqu'au succès par des contacts personnalisés.
Service Emploi spécialisé depuis 26 ans
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Le secteur du bâtiment et des travaux publics (BTP) regroupe un grand nombre de professionnels (ouvriers, concepteurs et encadrants). Ils interviennent dans la construction, la réhabilitation, la rénovation et la maintenance des ouvrages. En France, ce secteur est très dynamique en termes de recrutement. Ce domaine porteur d'avenir est ouvert à tous les candidats, du CAP au diplôme d'ingénieur.
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Votre mission : Dans le cadre d'un remplacement, rejoignez dormakaba en tant que Chef de secteur pour développer un réseau de distributeurs sur votre la région Auvergne Rhöne-Alpes (01-05-07-26-38-42-43-63-69-71-73-74)
Un travail qui compte : vos tâches
- Être responsable du chiffre d'affaires, de sa progression et de la marge sur le secteur géographique qui lui est attribué en faisant progresser les ventes directes et indirectes des clients actuels et futurs, quincailliers généralistes, de bâtiment, installateurs et utilisateurs finaux.
- Assurer un relationnel de haut niveau et la formation continue des collaborateurs de nos clients aux produits Dormakaba.
- Participer activement aux démarches de recouvrement des impayés.
- Être responsable du service après-vente sur le plan technique et commercial.
- Suivre les chantiers importants avec l'équipe de prescription.
- Être en collaboration étroite avec ses collègues afin de promouvoir l'ensemble des gammes Dormakaba dans toutes les activités.
Votre profil : Une expérience qui compte : vos compétences
- Equivalence école de commerce ou expérience pro équivalente dans un poste similaire
- 3 ans minimum dans une fonction commerciale
- Second oeuvre du bâtiment idéalement secteur des portes automatiques ou activités connexes (portails, ascenseurs…)
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Un lieu de travail qui compte : notre offre :
- Opportunité de croissance et évolution professionnelle
- Salaire selon profil et expérience
- Carte d'affaire
- RTT Mensuel
- Home Office
- Accès aux avantages du comité d'entreprise (parc d'attraction, cinéma…)
- Voiture de fonction , smartphone, PC, carte essence et carte péage
- Accès au LinkedIn Learning
Localisation : Clermont-Ferrand
Votre mission : Nous recherchons des techniciens pour compléter notre équipe.
Après une période de formation, vous serez chargés d'installer des systèmes de vidéosurveillance et contrôle d'accès, ainsi que d'effectuer des opérations de SAV chez nos clients de la grande distribution.
Intervenant en binôme, vous effectuerez le tirage de câbles et le raccordement aux caméras.
Les interventions peuvent se dérouler sur toute la France.
Votre profil : Vous avez l'esprit de service et l'envie de relever des challenges au sein d'une équipe jeune et dynamique, rejoignez-nous !
Formation : BEP Electricité
Expérience : confirmée. Les débutants sont acceptés mais avec de très bonnes bases en électricité. Vous serez accompagné par un binôme expérimenté qui pourra vous transmettre ses connaissances.
• Permis CACES souhaité
• Permis B indispensable
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Rémunération attractive à partir de 25 K€ brut/an et jusqu'à 40K€ selon expérience
Semaine de 4 jours
La prise de poste se fait le lundi matin à l'entreprise où l'on vous communique votre programme. Vous partez ensuite à 2 sur votre lieu d'intervention jusqu'au jeudi.
L'hôtel est réservé et payé par l'entreprise. Vos frais de repas sont remboursés sur justificatifs.
Poste basé à COLLONGES AU MONT D'OR
Zone de déplacements : France entière
Votre mission : Ses missions principales seront :
· assurer le suivi des tableaux de reporting,
· assister les chargés d'étude pour la veille commerciale sur les différentes plateformes d'appels d'offres et la sélection des dossiers intéressants
· gérer la préparation des réponses aux appels d'offres et leur envoi
· vérifier et traiter les autorisations de sous-traitance (AST),
· gérer et suivre les demandes d'agrément des sous-traitants, établir leurs contrats et avenants
· assurer le suivi administratif des ordres de service et travaux modificatifs
· établir les bons de commande
· participer aux relations avec les clients et les sous-traitants
· établir les PPSPS (plan particulier de sécurité et de protection de la santé)
· garantir la diffusion des informations entre les chantiers et l'entreprise
· gérer, traiter, diffuser et archiver les documents de suivi administratif des dossiers.
· vérifier sur Attestation Légale la mise à jour des documents administratifs de chaque sous-traitant
· réaliser une veille juridique (Urssaf...)
· demander les cautions bancaires des sous-traitants en lien avec le service trésorerie
· participer à l'élaboration des dossiers visant à obtenir les certifications (Qualifelec/Qualigaz/Qualibat…)
· participer aux activités générales de secrétariat
Votre profil : Titulaire d'un BAC 2, de préférence une expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire dans le BTP.
- Rigueur et sens de l'organisation, avec capacité d'identifier les priorités
- Esprit d'initiative
- Aptitude rédactionnelle
Conditions d'emploi : Type d'emploi : Temps plein, CDI
Salaire à négocier selon le Profil
Prise en charge du transport quotidien
Horaires : Du lundi au vendredi
Poste situé à Saint-Ouen.
Votre mission : Rattaché au responsable d'activité, vos principales missions sont la :
- Planification et organisation des chantiers
- Coordination des équipes sur le terrain (électriciens, techniciens, sous-traitants, etc. )
- Suivi de l'avancement des travaux et gestion des imprévus
- Veiller au respect des normes de sécurité et des réglementations en vigueur
- Gestion des approvisionnements et du matériel
- Réalisation des rapports de chantier et reporting à la direction
- Interface avec les clients pour assurer leur satisfaction et répondre à leurs besoins
- Formation et encadrement des nouveaux collaborateurs sur le terrain
Votre profil : - Expérience confirmée de 3 à 5 ans en tant que chef de chantier dans le secteur photovoltaïque ou des énergies renouvelables
- Compétences en gestion de projet et management d'équipes
- Connaissance approfondie des normes et réglementations liées aux installations photovoltaïques
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Toulouse (31)
Votre mission : Dans un contexte d'amélioration de l'efficacité énergétique de son patrimoine immobilier, nous recrutons pour notre client, acteur majeur de l'immobilier social dans le Bas Rhin, un(e) chargé(e) d'opérations immobilières à Strasbourg en CDI. Rattaché(e) au responsable de la maitrise d'ouvrage, vous êtes en charge du montage et du pilotage d'opérations de constructions neuves et de réhabilitation du patrimoine depuis les études de conception jusqu'à la livraison.
Les principales missions sont les suivantes :
- Participer aux diagnostics techniques et réglementaire du patrimoine
- Elaborer le programme des opérations dans le respect des délais et des contraintes financières et techniques
- Elaborer les dossiers de financement des projets et assurer leur suivi
- Constituer les dossiers techniques des consultations
- Assurer la coordination et l'interface entre les différents intervenants de l'opération
- Piloter la réalisation et s'assurer de la bonne exécution des chantiers en termes de délais, de couts et de qualité.
-Livrer et clôturer les opérations (réception des travaux, mise en oeuvre et suivi des garanties)
Votre profil : De formation supérieure technique/immobilier/école d'ingénieur/urbanisme, vous justifiez d'une expérience significative et réussie en montage de projet immobilier en maitrise d'ouvrage et idéalement chez un bailleur social. Doté(e) d'un excellent relationnel, vous maîtrisez les process et techniques de construction et de réhabilitation en site occupé et possédez de bonnes capacités à coordonner les différents intervenants.
Informations complémentaires :
- Rémunération 45/55 KEUR annuel brut selon profil
- Véhicule de service
- Avantages entreprise ( tickets restaurants, CSE, primes. . . )
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Strasbourg (67)
Votre mission : Rattaché (e) au Responsable du Point de Vente, vos missions consisteront entre autres à :
- Accueillir et renseigner les clients sur la vente d'articles de second oeuvre : sanitaire, chauffage, outillage et/ou quincaillerie, électricité et ENR
- Rédiger les devis et gérer les commandes des clients
- Assurer la tenue de la caisse
- S'assurer de la bonne tenue du magasin
- Effectuer divers travaux de magasinage
- Participer à l'agencement et l'animation de l'agence
- Effectuer si besoin des livraisons de nos clients sur la région d'île de FRANCE
- Assurer la gestion du point de vente en cas d'absence du responsable
Votre profil : Le profil recherché
- Vous avez une expérience de 7 ans dans une fonction similaire
Vous avez une bonne connaissance du secteur de la plomberie et du sanitaire chauffage, une expérience commerciale et logistique et vous aimez la polyvalence,.
- Vous disposez du permis B,
- Vous avez une connaissance du matériel en plomberie, sanitaire et chauffage
Commerçant(e) dans l'âme, vous êtes un(e) vrai(e) challengeur(se), vous avez un attrait indéniable pour les produits du sanitaire, chauffage, plomberie, électricité et ENR
Vous êtes dynamique, polyvalent(e), organisé(e), rigoureux(se), ponctuel(le) et votre goût pour le commerce seront les garants de votre réussite et de votre évolution dans notre société.
Vous aimez travailler en équipe.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
La rémunération brute fixe annuelle varie entre 28 000€ et 30 000€ (sur 12 mois) selon votre expérience.
Prime mensuelle sur objectif de marge,
Intéressement et participation en fonction des résultats de l'entreprise,
Prime de vacances (la deuxième année), RTT, tickets restaurant CE
Durée hebdomadaire de travail 37h45 (amplitude horaire d'ouverture du point de vente de 6H30 à 17H00 du lundi au jeudi sauf le vendredi 16H00)
Lieu : NANTERRE
Votre mission : -Définir et ajuster les besoins en ressources humaines
-Diriger et animer l'équipe travaux
-Participer aux réunions de chantier et aux réunions internes de management
-S'assurer de la maîtrise des sous-traitants tout au long des phases travaux
-Effectuer des contrôles et essais
-Tenir à jour les indicateurs travaux, les plannings travaux et le suivi de productivité sur ordinateur
-Participer au processus de gestion des modifications
-Participer à l'élaboration du PPSPS et veiller à sa mise en oeuvre
Votre profil : De formation technique (BTS, IUT, . . . ), votre expertise, vos qualités relationnelles et votre professionnalisme vous ont permis de monter dans la hiérarchie du chantier et d'évoluer dans vos responsabilités pour devenir chef de chantier. Vous avez une expérience significative sur un poste de chef de chantier dans le domaine de l'électricité, avec une compétence dans l'installation des panneaux photovoltaïques. Pour ce poste vous devez être organisé(e), méthodique, responsable, et rigoureux(se).
L'activité photovoltaïque s'étend essentiellement dans tout le Sud de la France, le poste nécessite donc une mobilité complète la semaine pour les chantiers (Grands Déplacements).
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Toulouse (31)
Votre mission : Le Technicien sur site est l'interlocuteur privilégié de nos clients pour les questions liées à l'installation et au service après-vente. Il est en charge de l'exécution des dépannages, des maintenances, et des travaux vendus par les équipes commerciales et du développement de l'activité Service.
Sur le secteur géographique qui lui est confié, il gère, intervient et parvient à remettre les éléments en fonctionnement selon les typologies de contrat souscrits par les clients : installation, maintenance, dépannage. Il est le garant de l'atteinte des objectifs de chiffre d'affaires, de nombre d'équipements sous contrat, mais aussi de la qualité du service fourni et de l'image de marque de l'entreprise.
Un travail qui compte : vos tâches
- Réaliser des visites contractuelles de maintenance en région IDF
- S'assurer d'avoir tout le matériel nécessaire (préalablement chargé dans le véhicule utilitaire) et avoir pris connaissance du dossier d'intervention au préalable
- Réaliser ponctuellement le dépannage : analyse de la panne, résolution du problème, mise en service et nettoyage
- Établir et transmettre les bons d'interventions réalisés par ses soins et les transmettre pour saisie et facturation
- Réaliser le suivi commercial chez les clients et soutenir " la force de vente " sur tous les sujets techniques
- Veiller à la satisfaction des clients et être l'interlocuteur privilégié des clients sur le secteur géographique
- Être responsable de la sécurité du site mais surtout de sa personne lors des interventions par le respect du port des EPI qui lui sont remis
Votre profil : Une expérience qui compte : vos compétences
- Issu(e) d'une formation technique en automatisme, électrotechnique ou domotique
- Vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum au poste de technicien dans la maintenance, la réparation et/ou l'installation de produits techniques (idéalement dans le secteur du second oeuvre du bâtiment ou des ascenseurs ou de la fermeture automatique).
- Vous avez un bon relationnel, sens de service clients
- Rigoureux(se) et organisé(e), vous savez mener à bien un chantier tout en restant disponible et réactif vis-à-vis de votre client
- Permis B valide obligatoire
Votre mission : La mission d' un vendeur-concepteur est de mettre toute votre créativité dans la conception de projets sur-mesure de vos clients et toute votre détermination dans la vente de vos réalisations au sein d'une équipe et d'un magasin accueillants !
Tel un " personal shopper ", votre écoute alliée à votre connaissance des tendances, vous permet de concevoir un espace ultra-personnalisé adapté aux attentes de vos clients ; que ce soit en termes de style, de qualité ou de budget :
Doté d'un bon relationnel, vous instaurez une relation de confiance avec vos clients.
Vous êtes leur interlocuteur privilégié, de l'accueil jusqu'à la pose de leur aménagement intérieur (cuisine équipée, salle de bains, dressing…).
Vous menez de bout en bout l'acte de vente jusqu'à sa conclusion.
Vous détectez leurs usages, besoins et envies que vous traduisez dans un style personnalisé, à partir de notre large gamme de produits et grâce au choix infini de coloris et de matériaux.
Vous donnez vie aux projets de vos clients avec des produits fabriqués au coeur des Alpes.
Grâce à un logiciel 3D, vous projetez vos clients dans leur futur espace de vie.
Rattaché au chef des ventes, vous êtes force de proposition et défendez l'orientation de vos projets.
Vous partagez votre quotidien avec l'équipe de vendeurs-concepteurs dans une ambiance collaborative et travaillez en totale synergie avec le responsable technique et le poseur.
Les avantages à Mobalpa : primes sur résultats
Votre profil : Vous avez la fibre commerciale, aimez l' aménagement intérieur ainsi que la décoration et souhaitez relever des challenges !
Peu importe votre parcours, nous recrutons avant tout des personnalités qui partagent notre passion et nos valeurs.
Vos atouts pour réussir ?
Votre sens de la relation clients, votre qualité d'écoute et votre goût pour le commerce et les challenges vous permettent de conseiller et d'accompagner vos clients en garantissant leur satisfaction sur le long terme.
Venez avec votre motivation ; fort de 35 ans d'expertise, notre centre de formation interne se charge, de faire de vous un vendeur-concepteur en aménagement intérieur !
Ça vous tente ?
Rejoignez-nous pour créer ensemble une expérience client unique, faite d' exigence et de soin du détail. Vous bénéficierez d' une rémunération attractive qui valorise votre performance.
Rémunération : entre 24K€ et 55K€ annuel, déterminée selon votre expérience. Elle est composée d' un fixe et d' une variable
Votre mission :
Rattaché au responsable bureau d'études, le dessinateur métreur aura pour mission principale l'étude de dossier d'exécution, la gestion administrative / technique et l'étude de dossier d'appel d'offres (Rédaction de mémoire technique) en veillant à respecter les procédures, méthode et techniques de l'entreprise.
Le dessinateur(rice) / métreur(se) est placé sous l'autorité du chef d'entreprise et du responsable bureau d'études.
En communication avec architectes, BE structure, thermique, acoustique incendie, vous travaillez au sein d'un bureau d'études d'une entreprise toulousaine très bien implantée dans le secteur de l'étanchéité et de la couverture.
Ses principales missions sont les suivantes:
-Création de dossier d'appel d'offre
-Etudes d'exécution EXE
-Gestion administrative et technique
Votre profil : Une expérience qui compte : vos compétences
- Vous possédez une expérience similaire en tant que Conducteur de travaux
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Toulouse (31)
Votre mission : - Le Technicien est amené à réaliser des contrats de maintenance : réalisation de la visite en conformité avec le type de contrat souscrit par le client.
- Le Technicien vérifie les sécurités et réalise un nettoyage complet de la porte.
- Il finalise l'intervention par le renseignement du bon d'intervention des travaux effectués, nom, tampon et signature du client. Le Technicien date et signe également le bon.
- Le Technicien est également chargé des dépannages : analyse de la panne, résolution du problème, mise en service et nettoyage.
- Le Technicien propose un devis en cas de changement de pièces.
- Il reçoit le règlement des clients sur demande de sa hiérarchie ou suivant les procédures en vigueur.
- Le Technicien doit assurer la pose et la mise en service des portes automatiques et autres équipements qui lui sont confiés.
- Le Technicien avant toute intervention s'assure d'avoir tout le matériel nécessaire (préalablement chargé dans le véhicule utilitaire) et le dossier de pose (plan type …).
- Sur place, dès son arrivée, il prend contact avec le client ou son représentant.
- Il assure ensuite la pose conformément au cahier des charges : Pose du mécanisme,
- Montage des vantaux,
- Câblage,
- Tests des organes de sécurité
- Test kit " CO48 ".
- Il finalise l'intervention par une démonstration auprès du client, le Procès-Verbal de réception signé et renseigné par le client et le nettoyage de nos ouvrages.
- En cas de réserves, il en réfère à sa hiérarchie et il doit tout mettre en oeuvre afin d'assurer la levée totale de celles-ci.
Votre profil : - Vous êtes issu(e) d'une formation technique en automatisme, électrotechnique ou domotique
- Vous avez une expérience de 2 ans minimum dans la maintenance, la réparation et/ou l'installation de produits techniques (idéalement dans le secteur du second oeuvre du bâtiment ou des ascenseurs ou de la fermeture automatique).
- Vous avez un bon relationnel, un esprit d'équipe, êtes soigneux et autonome.
- Rigoureux et organisé, vous savez mener à bien un chantier tout en restant disponible et réactif vis-à-vis de votre client.
- Permis B valide obligatoire
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Localisation : Paris
Votre mission : Vous devrez intervenir dans les domaines suivants : Engins et matériels pour la Mine, les Carrières, les Travaux Publics comme :
- pelles, chargeuses, tombereaux, niveleuses, compacteurs, bulldozer, groupe électrogène.
Nous recherchons un profil ayant de bonnes connaissances en dépannage des engins de TP et carrière :
- Montage de matériels neufs
- Entretien courant (vidanges, graissages, purges, contrôles...) d'engins ou autres matériels
- Diagnostic de panne (valise) pouvant être d'origine hydraulique, pneumatique, électrique, mécanique
- Remise en état, par échange ou par réparation de pièces, des organes, équipements ou éléments défectueux
- Réglages, mises au point, essais
- Rédaction de fiches techniques d'intervention
Votre profil : - Compétence confirmée exigée sur matériels JOHN DEERE
- Connaissance des marques HYUNDAI, JOHN DEERE et VOLVO seraient appréciées
- Polyvalence et facilité d'adaptation
- Compétences en informatique et outils de diagnostic
- Sens pratique et autonomie
Le poste requiert d'être capable de s'adapter à des technologies et modèles nouveaux. Une connaissance des moteurs Cummins et outils de diagnostic INSITE serait un atout supplémentaire.
Conditions d'emploi : Type d'emploi : Temps plein, CDI
Salaire : A NEGOCIER SUIVANT PROFIL
Programmation :
- Du Lundi au Vendredi
- Lieu du poste : Un seul lieu de travail
POSTE A POURVOIR IMMEDIATEMENT en Martinique
Nous savons que trouver le bon candidat n'est pas chose facile. Nos solutions de recrutement ont été conçues pour vous faire gagner en efficacité, et recruter les meilleurs candidats simplement et rapidement.
Publiez vos offres d'emploi
Nous vous proposons une solution de ciblage unique de candidats. Nous diffusons vos annonces sur PMEBTP, notre réseaux sociaux, ainsi que sur tous les sites partenaires métiers où les candidats se trouvent.
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Quand il s'agit de trouver les bons candidats, être sûr de passer vos messages est un élément essentiel. Nous vous aidons à créer une expérience de marque qui permet de montrer aux candidats qui vous êtes vraiment.
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