PMEBTP est depuis 26 ans la 1ère et la plus importante communauté française de travailleurs liés au secteur BTP. PMEBTP est un service interactif d'aide au recrutement du personnel cadre et non cadre du secteur BTP / Construction.
Le service PMEBTP s'adresse aux spécialistes des RH, cabinets de recrutement, sociétés de travail temporaire, Grands Groupes du secteur BTP, PME, TPE, ainsi qu'aux organismes publics (OPAC,OPHLM,mairies, collectivités locales, ministères ...).
L'équipe spécialisée RH et BTP de PMEBTP accompagne ses clients et ses candidats jusqu'au succès par des contacts personnalisés.
Service Emploi spécialisé depuis 26 ans
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Le secteur du bâtiment et des travaux publics (BTP) regroupe un grand nombre de professionnels (ouvriers, concepteurs et encadrants). Ils interviennent dans la construction, la réhabilitation, la rénovation et la maintenance des ouvrages. En France, ce secteur est très dynamique en termes de recrutement. Ce domaine porteur d'avenir est ouvert à tous les candidats, du CAP au diplôme d'ingénieur.
En savoir +
Votre mission : - Installation sanitaire (robinetteries, mécanismes)
-Détection et réparation fuite
- Installation complète des équipements de chauffage (gaz, Fuel) selon les règles de sécurité.
- Installation de chaudières, radiateurs, pompes et tous équipements...
- Lecture de plans et schémas, Compétences Thermique, Hydraulique, Electrique, métrise des techniques de soudure acier/cuivre.
- Pose de tuyauteries encastrées ou apparentes (acier, cuivre, PVC, PER...) et raccordement aux équipements déjà en place.
Votre profil : Expérience Professionnelle minimum : 3 ans d'expérience dans le métier de Plombier.
Compétences :
Installer des équipements de chauffage
Poser des tuyauteries
Réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires
Poser des éléments sanitaires.
Technique de soudure
Savoir-être professionnel
Esprit d'initiative. le sens de l'observation et de l'organisation.
Bon relationnel, savoir travailler en équipe, être capable d'établir et de cultivé un bon contact avec les clients.
Autonomie.
Permis obligatoire : B - Véhicule léger
Conditions d'emploi : Rémunération Brut et Horaires
Salaire brut mensuel entre 2 200 € et 2 800 €, selon expérience et compétences
Temps de travail : 169 heures par mois, heures supplémentaires comprises
Carte Ticket Restaurant
13éme mois.
Primes en fonction des compétences et de l'attitude professionnelle.
Votre mission : Vous coordonnez les différents corps de métiers présent sur vos différents chantiers
Vous serez en étroite relation avec le chargé d'affaires concernant les chiffrages
Vous gérez les plannings et vous vous assurez de respecter les délais donnés à vos clients tout en motivant vos équipes et en garantissant la sécurité de vos chantiers.
Votre profil : Vous avez une bonne connaissance de la tuyauterie en milieu industriel, vous avez déjà managé une équipe.
Au delà de votre expérience, on dit de vous, que vous êtes une personne curieuse, qui aime les challenges, tout en priorisant le travail d'équipe.
Vous êtes coordonnés et savez prioriser vos tâches, vous êtes reconnus pour être organisé
Vous vous reconnaissez dans ce profil, n'hésitez plus, ce job est fait pour vous!
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Besançon (25)
Votre mission : Une entreprise spécialisée dans les travaux publics et l'aménagement urbain, reconnue pour son expertise en Voirie et Réseaux Divers (VRD). Cette structure dynamique met en oeuvre des solutions techniques innovantes pour répondre aux besoins de ses clients tout en respectant les normes environnementales.
Dans le cadre de son développement, cette entreprise recherche un(e) Chef de Chantier VRD. Vous serez responsable de la préparation, de l'organisation et de la supervision des chantiers de VRD, garantissant leur réalisation dans le respect des délais, des normes de qualité et de sécurité.
Vos missions :
Préparation des chantiers : Analyser les plans et les dossiers techniques, planifier les différentes phases des travaux et définir les besoins en ressources humaines et matérielles.
Encadrement des équipes : Superviser et coordonner le travail des équipes sur le terrain, veiller au respect des consignes de sécurité et assurer la formation des nouveaux membres.
Suivi de l'exécution des travaux : Contrôler la qualité des réalisations, assurer le respect des délais et ajuster les plannings en fonction des aléas rencontrés.
Gestion des relations clients : Être l'interlocuteur privilégié des clients sur le chantier, répondre à leurs interrogations et assurer leur satisfaction.
Reporting : Rendre compte de l'avancement des travaux auprès de la hiérarchie, participer aux réunions de chantier et proposer des solutions en cas de problèmes techniques.
Votre profil : De formation Bac2 en Travaux Publics ou équivalent.
Expérience significative en tant que Chef de Chantier VRD.
Maîtrise des techniques de VRD et des normes en vigueur.
Capacités managériales avérées et sens de l'organisation.
Rigueur, autonomie et réactivité face aux imprévus.
Excellentes compétences relationnelles et aptitude à travailler en équipe.
Vous profiterez de divers avantages : véhicule de service, RTT, des paniers repas avantageux, Intéressement et participation, un plan d'épargne entreprise avec abondement. De plus, des perspectives d'évolution professionnelle et des opportunités de mobilité géographique sont également offertes.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Évry-Courcouronnes (91)
Votre mission : En tant que Menuisier Poseur (H/F), vous serez responsable de :
L'installation de menuiseries extérieures sur mesures (Vérandas, Pergolas, Fenêtres, Portes, Portails…)
Votre profil : De formation CAP ou BEP menuiserie, vous avez au moins 2 ans d'expérience dans ce poste.
• Vous êtes autonome, rigoureux(se), et avez le sens du détail
• Vous possédez un bon relationnel et le sens du service client
• Vous êtes titulaire d'un permis B (obligatoire)
Conditions d'emploi : Type d'emploi : CDI
Rémunération : 1 800,00€ à 2 300,00€ par mois
Avantages :
• Rémunération attractive en fonction de votre profil et de votre expérience
• Mutuelle d'entreprise
• Équipe dynamique et ambiance conviviale
• Opportunités d'évolution au sein de l'entreprise
Poste basé à Chenôve
Votre mission : Rattaché(e) à la Direction de l'entreprise, vos principales missions seront les suivantes :
- Installer et remplacer des chaudières, pompes à chaleur, poêles à granulés...
- Créer des réseaux de chauffage,
- Gérer votre stock de pièces détachées dans votre véhicule,
- Rendre compte régulièrement de l'exécution de vos tâches auprès de votre hiérarchie,
- Remplir les documents administratifs liés à votre activité.
Vous interviendrez sur le département du Lot (46).
Votre profil : Disposant d'une expérience sur un poste similaire, vous êtes quelqu'un d'autonome dans votre travail au quotidien.
Votre sérieux, votre rigueur, et votre sens du relationnel notamment avec la clientèle, votre capacité à travailler en équipe sont nécessaires dans ce poste.
Conditions d'emploi : • Type de contrat : Contrat CDI à temps plein
• Rémunération mensuelle prévisible : à partir de 2100€ brut, négociable selon expérience
• CE inter-entreprises
Pourquoi nous rejoindre ?
- Contribuer à la préservation de l'environnement et du pouvoir d'achat de nos clients
- Participer à une belle histoire entrepreneuriale
- Travailler aux côtés de professionnels reconnus
- Partager les valeurs et engagements RSE du Groupe
- Bénéficier de perspectives d'évolutions
Votre mission : Vos missions:
- Réaliser des travaux sur les équipements ou sous-ensemble d'équipements suivants : centrales frigorifiques, Groupes refroidisseurs d'eau pour la climatisation ou la réfrigération, toutes climatisations à détente directe (DRV, splits, roof-top, chambres froides),
ventilation, chauffage, chaudières, plomberie, soudure, brasure
-Gérer et réaliser la mise en service des installations CVC
- Réaliser des devis
- Veiller au respect des plannings définis
- Rédiger des PV de réception
- Contribuer à la satisfaction du client.
Votre profil : Participation et intéressement,
Un 13eme mois,
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Angoulême (16)
Votre mission : Mon client, promoteur comptant une vingtaine de collaborateurs, souhaite continuer son développement et recrute dans ce cadre un responsable foncier H/F afin de développer le secteur de l'Aube (10).
La particularité de ce promoteur est qu'il ne réalise que de la vente en bloc auprès des bailleurs, car ces derniers ont des objectifs de production fixés par l'État supérieurs à ce qu'ils sont en mesure de produire eux-mêmes.
C'est un marché résilient, sans défaillance de paiement et disposant de peu de concurrents.
Les opérations sont des logements intermédiaires, collectifs, du R2 ou 3 en général, dans des villes entre 3 et 10 000 habitants. Ce promoteur a fait 250 logements en 2023 et possède plusieurs filiales qui vont assurer l'ensemble de la chaine de production de logements, de l'identification des emplacements à leur construction.
En tant que développeur foncier, vos missions seront :
- Analyses des besoins territoriaux en relation avec les Collectivités Locales de votre secteur
- Identification d'opportunités foncières et collecte de l'ensemble des éléments nécessaires à la
réalisation des études de capacité réalisées au siège du Groupe
- Négociation financière des charges foncières auprès des propriétaires
- Signatures des promesses de vente.
- Réalisation de faisabilités et de bilans prévisionnels en soutien avec la Direction du Développement
- Présentation des projets en Mairie pour acceptation avant dépôt de la demande de permis de
construire.
- Signatures des acquisitions foncières chez les notaires
La structure de ce promoteur fait que le métier de développeur s'exerce plus "dans le dur" que par réseau. Il faut aller détecter soi-même sur le terrain, se faire connaitre des intercommunalités, aller là où il y a de la demande locative. L'avantage, c'est que les projets proposés sont très appréciés des élus et que vous travaillerez essentiellement sur des terrains vierges (plus facilement repérables).
Salaire de 40 000EUR annuel brut évolutif primes (4 à 12 000EUR par dossier) frais véhicule de fonction
Déplacement une fois par semaine à Lille pour l'administratif du métier, le reste sur le terrain dans votre zone de prospection.
Votre profil : Vous êtes une personne capable de devenir le référent local des élus. Cela veut dire être une personne de terrain, qui possède un bon sens commercial, relationnel. Vous êtes motivé à l'idée d'intégrer un groupe en plein développement afin de saisir les opportunités de carrières qui s'y trouvent.
Vous connaissez votre secteur, et si en plus vous maitrisez les spécificités et axes de développement propres à chaque commune, cela sera un véritable atout dans votre candidature.
Vous avez une expérience en tant que développeur foncier d'au moins deux ans, ou alors vous êtes un mandataire immobilier/un négociateur immobilier avec une dizaine d'années d'expérience et vous souhaitez découvrir un nouveau métier où vos compétences seront transférables, avec l'avantage du CDI, salaire fixe et primes déplafonnées qui en découlent.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Troyes (10)
Votre mission : Vous serez en charge de préparer, organiser et suivre le déroulement d'un chantier d'application d'enrobé selon les normes de sécurité.
En concertation avec le Conducteur de travaux, vous définirez les moyens humains et matériels nécessaires à la bonne exécution des travaux.
Vous contrôlerez la bonne exécution technique et le respect du planning.
Vous êtes le garant de l'application des mesures de sécurité sur le chantier.
Votre référent direct est le Conducteur de travaux.
Votre profil : Vous possédez de très bonnes connaissances techniques. Vous possédez une solide expérience en tant que chef d'application des enrobés (3 ans étant le minimum requis).
Vous êtes un bon manager, ordonné et persévérant (équipe de 6-8 personnes environ…).
Vous avez une forte capacité d'adaptation et de réaction.
La rémunération attractive doit permettre de vous impliquer de façon pérenne dans notre société.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Statut ETAM
Salaire : aux alentours de 3000 € brut par mois sur 12 mois (base 37.5 h par semaine) prime de fin d'année
Participation au bénéfice
Service de nettoyage des vêtements de travail.
Véhicule de service avec possibilité de rentrer chez soi
Zones géographiques et paniers repas en plus.
Poste situé à Anglet (64)
Pour candidater, veuillez envoyer lettre de motivation et CV en cliquant sur "Postulez à l'annonce"
Votre mission : Vous aurez pour mission, à la sollicitation de votre supérieur hiérarchique, d'installer, de réparer ou d'entretenir les appareils des clients de type :
Climatisation : Mini-Split / Multi-Split / VRV / Split Gainable / Rooftop
Froid : Chambres Froides : o Positives et négatives o De toute taille (petites et grandes) / Machine à glace / Refroidisseur d'eau / de bouteilles / Et tout autre type de groupe Froid
Ventilation : Toute machine et tout caisson de ventilation
Moyens mis à disposition :
- Un camion de service peut être mis à disposition du technicien
- Outillage complet permettant de réaliser les prestations
- EPI divers (gants, masques, …)
- Echelles, escabeau et Echafaudages
- Produits d'entretiens
- Formations (Habilitation électrique, Capacité Fluide Frigorigènes, …)
- Connaissances des collègues et supérieurs hiérarchiques (conseils, …)
- Appui technique du supérieur hiérarchique
- Appui commercial et organisationnel du supérieur hiérarchique
- Téléphones professionnels (si nécessaire) ordinateurs (si nécessaire)
Votre profil : Issu(e) d'une formation technique dans le secteur du froid, vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire en maintenance et dépannage d'installations frigorifiques.
Vous savez communiquer avec vos collègues ou votre responsable mais aussi avec les clients. Vous travaillez avec rigueur, ponctualité. Votre esprit d'analyse et votre curiosité vous permettent de trouver les solutions même dans les cas inédits.
Vous possédez obligatoirement votre attestation de manipulation des fluides frigorigènes.
Vous pourrez être amené à superviser le travail d'un aide pour la pose de climatiseurs. Dans ce cas, vous serez garant de la qualité du travail réalisé.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI 35h
Horaires : Du lundi au vendredi de 8h00 à 16h00 - avec pause de 12h00 à 13h00
Rémunération : Selon profil et expérience
Basé à Froid Express Services au Lamentin pour la récupération des OT, l'emploi est itinérant (chez nos clients)
Votre mission : Vos missions principales
1. Technique :
Valider et optimiser les métrés techniques pour chaque projet.
Planifier et coordonner les interventions des métreurs.
Analyser chaque plan de cuisine, salle de bain et aménagement sur-mesure pour garantir leur faisabilité technique.
Proposer des préconisations techniques, esthétiques et financières adaptées à chaque client.
Assurer une communication fluide avec les vendeurs concepteurs pour garantir la cohérence des informations techniques.
Créer et contrôler les plans techniques (plomberie, électricité, etc. ).
Vérifier la conformité des projets avant le départ en production.
Concevoir des dossiers de pose complets et précis pour les équipes terrain.
2. Planification :
Organiser et superviser les interventions des poseurs (salariés et indépendants).
Gérer les plannings de pose en respectant les délais et les priorités.
Être le point de contact privilégié des artisans poseurs pour répondre à leurs besoins et résoudre les imprévus.
Assurer la coordination entre la livraison des matériaux, les délais clients et les dates de pose.
3. Back-office :
Préparer et organiser les dossiers techniques pour les métrés.
Gérer et mettre à jour les bases de données liées aux projets.
Optimiser les délais en pré scorant les dossiers clients pour plus d'efficacité.
Créer et archiver les dossiers de pose pour chaque projet.
Votre profil : Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d'un excellent sens de la coordination. Avec un goût prononcé pour le détail et la satisfaction client, vous savez gérer plusieurs projets à la fois tout en maintenant une qualité irréprochable.
Vos compétences :
Une connaissance technique en agencement ou conception est un vrai plus.
Aisance avec les outils de planification et logiciels de conception.
Capacité à anticiper les problématiques et à trouver des solutions efficaces.
Un talent naturel pour la communication et le travail en équipe.
Pourquoi rejoindre Mobalpa ?
Un rôle clé : Vous serez au coeur de notre promesse d'excellence auprès de nos clients.
Des projets uniques : Chaque réalisation est un nouveau défi à relever.
Une équipe dynamique : Intégrez un environnement stimulant et collaboratif.
Prêt(e) à relever ce défi technique et humain ? Postulez dès aujourd'hui et participez à la création d'intérieurs sur-mesure d'exception !
Votre mission : Vous aurez pour mission d'intervenir sur des équipements CVC (CTA, eau glacée, détente directe, etc…) en préventif et curatif.
Votre poste sera itinérant en IDF avec sectorisation.
Vous souhaitez nous rejoindre pour parfaire votre expérience ou pour débuter dans le domaine, alors venez renforcer notre équipe.
Votre profil : Vous êtes issue d'une formation Bac pro spécialisée en Fluide Énergie Environnement.
Vous avez des connaissances dans le domaine Génie climatique.
Curieux, polyvalent dans notre domaine, aimant le travail non répétitif et changer souvent d'environnement.
Envoyez-nous vos CV en répondant à cette annonce et nous serons ravis de vous recevoir.
Conditions d'emploi : Contrat en CDI
Salaire entre 2150 et 2900 € / mois Primes ponctuelles
Avantages :
- Mutuelle
- Comité d'entreprise
- Véhicule personnel
- Participation
- Formation
- Paniers repas
Localisation Chanteloup-en-Brie
Votre mission : Les missions qui seront confiées au candidat porteront sur les corps d'état suivants :
• Thermique
• Chauffage / Climatisation
• Ventilation / Désenfumage
• Plomberie sanitaire
Ces missions pourront être les suivantes :
• Assistant technique à Maître d'ouvrage
• Audits et diagnostics techniques
• Etudes thermiques réglementaires
• Ingénierie technique
• Traitement du désenfumage des bâtiments
• Missions de maîtrise d'oeuvre (conception / études d'exécution / réalisation)
o Conception générale des " Fluides " pour le bâtiment
o Dimensionnement des réseaux et des équipements
o Traitement du désenfumage des bâtiments
o Rédaction des notices techniques
o Estimations
o Analyse des offres
o Suivi des travaux
o Etc.
Votre profil : • Expérience professionnelle souhaitée, a minima, de 2 à 3 ans
• Personne ouverte, réactive et communicative
• Permis B et véhiculé
Maîtrise technique :
Le candidat devra maîtriser les points suivants :
Conception et dimensionnement des systèmes
Analyse thermique et efficacité énergétique des systèmes
Maintenance et optimisation des équipements
Etc.
Maîtrise des outils :
• Suite logiciels métiers BBS SLAMA (Audits énergétiques, RT 2012, RE2020, STD, AFEA, HQE, ACV, BBC RENO...)
• Autocad
• Pack office et logiciels bureautiques
La maîtrise du logiciel Trimble NOVA serait un plus
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
La rémunération envisagée est comprise entre 35 K€ et 45 K€ bruts annuels en fonction du profil et de l'expérience du candidat.
Nous savons que trouver le bon candidat n'est pas chose facile. Nos solutions de recrutement ont été conçues pour vous faire gagner en efficacité, et recruter les meilleurs candidats simplement et rapidement.
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Nous vous proposons une solution de ciblage unique de candidats. Nous diffusons vos annonces sur PMEBTP, notre réseaux sociaux, ainsi que sur tous les sites partenaires métiers où les candidats se trouvent.
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