PMEBTP est depuis 25 ans la 1ère et la plus importante communauté française de travailleurs liés au secteur BTP. PMEBTP est un service interactif d'aide au recrutement du personnel cadre et non cadre du secteur BTP / Construction.
Le service PMEBTP s'adresse aux spécialistes des RH, cabinets de recrutement, sociétés de travail temporaire, Grands Groupes du secteur BTP, PME, TPE, ainsi qu'aux organismes publics (OPAC,OPHLM,mairies, collectivités locales, ministères ...).
L'équipe spécialisée RH et BTP de PMEBTP accompagne ses clients et ses candidats jusqu'au succès par des contacts personnalisés.
Service Emploi spécialisé depuis 25 ans
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Le secteur du bâtiment et des travaux publics (BTP) regroupe un grand nombre de professionnels (ouvriers, concepteurs et encadrants). Ils interviennent dans la construction, la réhabilitation, la rénovation et la maintenance des ouvrages. En France, ce secteur est très dynamique en termes de recrutement. Ce domaine porteur d'avenir est ouvert à tous les candidats, du CAP au diplôme d'ingénieur.
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Votre mission : Rattaché au Directeur Travaux, vous avez la responsabilité complète de la réalisation des chantiers qui vous sont confiés dans le respect des plannings et du budget.
Garant de la sécurité des biens et des personnes, vous gérez les sous-traitants intervenants sur vos chantiers.
Votre profil : De formation supérieure, vous justifiez d'une expérience similaire significative impérativement chez un Façadier Grands Ouvrages . Autonome et méthodique, vous pilotez les chantiers avec anticipation et coordination et selon les priorités définies.
Votre sens relationnel aiguisé vous permettra de vous imposer.
Conditions d'emploi : Lieu : Ile-de-France
Salaire : selon expérience
Contrat : CDI
Votre mission : Missions :
- Maîtrise d'oeuvre complète : études de faisabilité, conception, chiffrage, CCTP, analyse des offres, suivi des chantiers jusqu'à leur réception
- Relations avec les clients, conseils, propositions de plans d'actions
- Restitutions écrites et orales en clientèle
- Relations avec les installateurs et exploitants et autres intervenants
- Identification des prospects et qualification des besoins
- Participation à l'établissement des offres commerciales (devis et appel d'offres), en lien avec le directeur d'agence et les équipes commerciales.
Votre profil : - Vous êtes issu(e) d'un BAC3 à BAC5 dans le domaine du CVC (principalement le chauffage et traitement d'air), avec dans l'idéal une expérience de 3 ans minimum en conception d'installation CVC. Déplacement à prévoir (Permis B).
- Connaissance technique du bâtiment, MOE, travaux
- Rédaction de dossier de consultation d'entreprise pour des marchés de travaux sur des installations thermiques neuves ou existantes,
- Capacité à prévenir, anticiper et solutionner les aléas de chantier.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Vous bénéficierez d'un environnement convivial avec un bon esprit d'équipe, carte restaurant, participation, plan épargne retraite, PEG, avantages CSE, télétravail occasionnel.
Lieu : Tours (37)
Votre mission : Le poste à pourvoir consiste à intégrer une équipe de pose en binôme afin de poser les cheminées et poêles vendus par Tendance Flam'.
Le rayon d'action se limite à la Drôme et l'Ardèche et les déplacements se limitent à le journée.
Votre profil : la personne devra avoir une première expérience dans le bâtiment.
Une formation en interne sera faite.
Vos principales qualités sont : rigoureux, ponctuel et convivial.
Conditions d'emploi : Contrat : CDD évolutif en CDI
Salaire : Entre 1800 et 2400 € / mois Primes objectifs
- Ticket repas
- Mutuelle
- Formation
Localisation : VALENCE
Votre mission : Votre Mission-
En tant que l'un des trois leaders mondiaux de systèmes d'accès et de sécurité Dormakaba donne vie à des solutions d'accès intelligentes et sûres. Nous sommes un partenaire de confiance, synonyme d'innovation et de performance, le tout dans un environnement de travail attractif. Rejoignez notre équipe de 16 000 collaborateurs dans le monde et aidez-nous à bâtir la confiance chaque jour.
Dormakaba recherche pour l'une de ces filiales, la société Fermatic, un Poseur de portes automatiques 78 H/F dans le cadre d'un remplacement.
Vous pourrez intervenir sur les équipements de type: portails, portes de garages, rideaux métalliques, portes piétonnes, portes sectionnelles, barrières levantes automatiques, etc.
Rattaché(e) au Responsable Installation et Maintenance de la région, vous êtes en charge de réaliser la pose de portes automatiques.
VOS MISSIONS PRINCIPALES:
- Assurer la pose et la mise en service des portes automatiques et autres équipements confiés.
- S'assurer d'avoir tout le matériel nécessaire (préalablement chargé dans le véhicule utilitaire) et le dossier de pose (plan type etc.).
- Prendre contact avec le client ou son représentant à son arrivée
- Assurer la pose conformément au cahier des charges (pose du mécanisme, montage des vantaux, câblage, tests des organes de sécurité, test kit).
- Finaliser l'intervention par une démonstration auprès du client, le Procès-Verbal de réception signé et renseigné par le client et le nettoyage de nos ouvrages.
- Assurer ponctuellement la maintenance préventive et curative de nos équipements
Votre profil : COMPÉTENCES et QUALITÉS
- Vous êtes issu(e) d'une formation technique en automatisme, électrotechnique ou domotique
- Vous avez une expérience de 2 ans minimum dans la maintenance, la réparation et/ou l'installation de produits techniques (idéalement dans le secteur du second oeuvre du bâtiment ou des ascenseurs ou de la fermeture automatique).
- Vous avez un bon relationnel, un esprit d'équipe, êtes soigneux et autonome.
- Rigoureux et organisé, vous savez mener à bien un chantier tout en restant disponible et réactif vis-à-vis de votre client.
- Permis B valide obligatoire
Votre mission : - Etudes et planification (techniques, cahier des charges, lecture de plans)
- Gestion du planning des équipes et des sous-traitants
- Participation aux réunions de chantiers
- Gestion des approvisionnements
- Supervision des travaux
- Suivi administratif (rapports de chantier)
Les chantiers sont implantés sur la Lorraine.
Votre profil : Diplômé ou non d'une formation BTP. Vous avez idéalement une expérience réussie sur un poste de chef de chantier BTP. Vous possédez une expérience managériale ainsi que de connaissances solide sur la construction ou les travaux publics.
Vous êtes fiable, précis avec une bonne capacité d'adaptation.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Salaire : selon profil et expérience
Lieu : Metz (57)
Votre mission : Vous interviendrez sur des chantiers variés : logement (individuel ou collectif), tertiaire (aménagement de bureaux), que ce soit en neuf ou en rénovation d'installations existantes.
- Lire le schéma du réseau électrique
- Implanter, poser et installer les matériels électriques
- Câbler les tableaux et armoires électriques
- Effectuer le raccordement et la dérivation du flux électrique
- Effectuer tous les travaux de mise aux normes de sécurité électrique.
- Mettre en service les installations
Votre profil : Vous êtes un professionnel expérimenté qui connait parfaitement son métier.
Vos compétences en électricité courant fort et courant faible sont validées par vos 3 années minimum d'expérience en tant qu'électricien.
Vous réalisez un travail de qualité et soigné et livrez des installations opérationnelles en toute sécurité.
Permis B indispensable
Conditions d'emploi : 2 postes à pourvoir
Contrat : CDI
Salaire de base : 2492 € Brut sur 40 heures.
- Prime déplacement, Panier repas
- Véhicule de service
- Prime semestrielle et annuelle de 3 à 6000 Euros
- Intéressement sur le CA.
Poste basé à Avignon - Chantiers sur la région
Votre mission : Un travail qui compte : vos tâches
- Vous assurez le suivi administratif des contrats et des commandes clients en coordination avec l'équipe commerciale
- Vous réalisez la facturation en liaison avec les opérations
- Vous gérez la relation clients
- Vous faites le suivi des projets et les demandes de prestations
- Vous êtes le garant de la bonne tenue et de l'archivage des dossiers clients et la gestion des prêts.
Votre profil : Une expérience qui compte : vos compétences
- Vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum dans l'administration des ventes (saisie de commandes - facturation) en B2B
- Vous maîtrisez les outils informatiques courants (Word, Excel)
- Vous avez travaillé avec un logiciel de traitement de commandes, SAP sera un vrai plus
- Vous avez le sens de l'organisation, de la rigueur
- Vous êtes méthodique, rigoureux(se) et organisé(e)
Conditions d'emploi : Un lieu de travail qui compte : notre offre
Type d'emploi : Temps plein, CDI
- Opportunité de croissance et évolution professionnelle
- Salaire selon profil et expérience
- Ticket restaurant
- RTT Mensuel
- Télétravail (2 jours par semaine)
- Accès aux avantages du comité d'entreprise (parc d'attraction, cinéma…)
- Accès au LinkedIn Learning
Le poste est basé à Antony (92).
Votre mission : Vous aurez l'opportunité de suivre des chantiers de logements (entre 20 et 200 logements), d'EHPAD, de réhabilitation de bâtiments classés MH et de construction de bâtiments tertiaires. Les chantiers se déroulent majoritairement en corps d'état séparés, vous devrez montrer un sens de l'organisation et une rigueur au suivi des tâches afin de planifier et organiser l'intervention des différents corps d'état.
Les principales missions seront décomposées comme suit :
- Piloter, coordonner et superviser les actions des différentes entreprises
- Réaliser les VISA de plans d'exécution / Valider les plans d'exécution
- Vérifier la bonne exécution des ouvrages sur site
- Réaliser les plans de synthèses entre les différents corps d'état
- Valider les méthodologies de construction avec les bureaux d'étude techniques
- Valider les choix de matériaux et les détails de réalisation en étroite collaboration avec la maitrise d'ouvrage
- Assister aux réunions de chantier et rédiger les comptes rendus de chantier
- Réaliser les plannings travaux
- Assurer la gestion administrative (marchés, ordres de services, sous-traitance) et financière (contrôle des demandes d'acomptes des entreprises, application des pénalités etc.) des chantiers
Votre profil : De formation supérieure Bac 2 à Bac 5, vous avez impérativement une expérience d'au moins 4 ans en suivi de chantiers.
Vous avez les qualités requises : sens de l'organisation, autonomie, engagement, rigueur, discipline, et êtes titulaire du permis de conduire.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Poste en présentiel
169h mensuelles
Salaire suivant profil à partir de 2.500 € bruts/mois
Bureau à Paris 12e
Merci d'adresser votre CV et vos prétentions en cliquant sur "Répondre à l'annonce"
Votre mission : En qualité de conducteur de travaux TCE et sous la responsabilité du directeur, vous avez pour mission de mener à bien les chantiers qui vous sont confiés.
Vous êtes en charge de plusieurs chantiers en parallèle et vos principales missions sont :
- Anticiper et organiser, à partir des dossiers techniques, les différents outils et moyens permettant l'exécution des travaux dans les meilleures conditions de délais et de coûts
- Assurer la préparation (planning, sélection sous-traitants, approvisionnement), le suivi humain, technique, administratif, financier et la relation clientèle.
- Planifier et piloter les différentes missions du projet en phase travaux TCE, jusqu'à la garantie de parafait achèvement des travaux
- Animer les réunions de chantiers
- Etre garant de l'application des méthodes, de la qualité et de la réalisation des travaux dans le respect des normes qualité, sécurité et environnement.
- Participer à l'élaboration des devis
- Rendre compte de l'avancement des travaux à la comptabilité
Votre profil : Issu d'une formation technique rattachée au secteur du bâtiment, vous disposez d'une expérience de 3 à 5 ans minimum sur un poste similaire.
Dynamique, autonome et appréciant le travail d'équipe, vous êtes reconnu pour votre rigueur et votre capacité à échanger avec le client, les fournisseurs, bureau études
Permis B obligatoire
Conditions d'emploi : Contrat : CDI à pourvoir rapidement
Rémunération : selon expérience
Lieu : Paris, IDF avec déplacement (sur la France) possible
Votre mission : En tant que responsable d'équipe Chauffage vous aurez pour mission d'assurer la maintenance des installations multi technique (climatisations, chauffages, hydrauliques, etc.) en répondant aux demandes des clients et des utilisateurs finaux.
Vous serez également responsable de la disponibilité des équipements et veillerez à la sécurité des personnes et des biens.
Vous pourrez être amené à encadrer une petite équipe de techniciens et sous-traitants.
Votre profil : Titulaire au minimum d'un BAC/BEP dans le domaine d'activité.
Vous justifiez d'une expérience de 5 ans sur un poste similaire.
Vous disposez du permis de conduire.
Vous êtes motivés, dynamique et volontaire. Vous avez à coeur d'entreprendre et la gestion n'a pas de secret pour vous ? Alors n'attendez pas. Postuler maintenant !
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Pour te motiver à rejoindre cette structure, notre client te propose un salaire fixe selon profil, une prime d'intéressement et de participation, des panier-repas, une prime d'astreinte et un véhicule de service.
Lieu : Saran (45)
Votre mission : Le Technicien sur site est l'interlocuteur privilégié de nos clients pour les questions liées à l'installation et au service après-vente. Il est en charge de l'exécution des dépannages, des maintenances, et des travaux vendus par les équipes commerciales et du développement de l'activité Service.
Sur le secteur géographique qui lui est confié, il gère, intervient et parvient à remettre les éléments en fonctionnement selon les typologies de contrat souscrits par les clients : installation, maintenance, dépannage. Il est le garant de l'atteinte des objectifs de chiffre d'affaires, de nombre d'équipements sous contrat, mais aussi de la qualité du service fourni et de l'image de marque de l'entreprise.
Un travail qui compte : vos tâches
- Réaliser des visites contractuelles de maintenance en région IDF
- S'assurer d'avoir tout le matériel nécessaire (préalablement chargé dans le véhicule utilitaire) et avoir pris connaissance du dossier d'intervention au préalable
- Réaliser ponctuellement le dépannage : analyse de la panne, résolution du problème, mise en service et nettoyage
- Établir et transmettre les bons d'interventions réalisés par ses soins et les transmettre pour saisie et facturation
- Réaliser le suivi commercial chez les clients et soutenir " la force de vente " sur tous les sujets techniques
- Veiller à la satisfaction des clients et être l'interlocuteur privilégié des clients sur le secteur géographique
- Être responsable de la sécurité du site mais surtout de sa personne lors des interventions par le respect du port des EPI qui lui sont remis
Votre profil : Une expérience qui compte : vos compétences
- Issu(e) d'une formation technique en automatisme, électrotechnique ou domotique
- Vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum au poste de technicien dans la maintenance, la réparation et/ou l'installation de produits techniques (idéalement dans le secteur du second oeuvre du bâtiment ou des ascenseurs ou de la fermeture automatique).
- Vous avez un bon relationnel, sens de service clients
- Rigoureux(se) et organisé(e), vous savez mener à bien un chantier tout en restant disponible et réactif vis-à-vis de votre client
- Permis B valide obligatoire
Votre mission : Sous l'autorité du Directeur des systèmes d'information, l'informaticien assure la disponibilité des ressources physiques (serveurs, disques, automates etc.) et des ressources logiques (logiciels, espaces disques, puissance etc.) nécessaires au fonctionnement des systèmes de production et d'exploitation informatique et télécoms de l'Office.
• Suit et gère un parc d'équipement informatique : ordonnance le déroulement des travaux et met en oeuvre les traitements d'exploitation/production des ressources informatiques
• Supervise et vérifie l'état des ressources informatiques, réalise les sauvegardes et les archivages de données
• Contrôle et analyse le déroulement des travaux et le fonctionnement des systèmes, des réseaux, des outils et périphériques
• Identifie, diagnostique la nature et l'origine des incidents et mets en oeuvre les mesures correctives
• Déclenche et planifie les interventions de maintenance et contrôle la conformité des interventions
• Installe et intègre le matériel (station, équipement réseau, périphériques, etc.) dans l'environnement de production
• Garantit la sécurité du matériel et des données sur le réseau local et sur l'ensemble des postes de travail
• Conseille et apporte une assistance technique aux utilisateurs
• Organise des sessions de formation ponctuelles pour les utilisateurs
• Suit l'état des stocks, identifie les besoins en approvisionnement et établit les commandes
• Préconise des choix techniques ou effectue des prévisions d'acquisition d'équipements informatiques
• Rédige les cahiers des charges et négocie les contrats avec les fournisseurs et les prestataires de service
• Assure le suivi des relations contractuelles et joue le rôle d'interface entre les prestataires et les clients internes
• Gère les budgets affectés au renouvellement partiel ou total du parc informatique et à l'achat de nouvelles licences de logiciels
• Propose à la Direction Informatique les moyens logiciels et/ou matériels dans un soucis d'optimisation des coûts et de performance
Votre profil : Formation Bac 2 / Bac 3 en informatique et expérience significative dans un poste similaire
Pratique de l'anglais requise (vocabulaire de base)
Maîtrise des systèmes Backup (NETVAULT - INITRENDS), Active Directory
Maîtrise Protocole DNS et DHCP
Maîtrise HYPER-V et ESX
Maîtrise serveur SUS
Maîtrise Serveur SOPHOS
Les qualités requises :
Architecture technique des systèmes d'information
Méthode d'analyse d'incidents
Procédures de maintenance
Normes et standard d'exploitation
Normes qualité informatique et/ou télécoms
Connaissance des règles de sécurité informatique
Sens de l'organisation et rigueur
Sens du travail en transversale
Aisance relationnelle (relations internes et externes)
Discrétion, confidentialité
Adresser CV et lettre de motivation à l'attention de la Direction des Ressources Humaines en répondant à l'annonce !
Conditions d'emploi : Contrat : CDI, temps plein
Salaire : 43 / 45 K€ annuel sur 13 mois
Avantages :
• Prise en charge du transport quotidien à 50 %
• RTT
• Tickets restaurants
• Mutuelle
• Prévoyance
Poste situé à Courbevoie et peut être muté en fonction des nécessités de service sur les agences de Puteaux et de Levallois-Perret
Nous savons que trouver le bon candidat n'est pas chose facile. Nos solutions de recrutement ont été conçues pour vous faire gagner en efficacité, et recruter les meilleurs candidats simplement et rapidement.
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Nous vous proposons une solution de ciblage unique de candidats. Nous diffusons vos annonces sur PMEBTP, notre réseaux sociaux, ainsi que sur tous les sites partenaires métiers où les candidats se trouvent.
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Quand il s'agit de trouver les bons candidats, être sûr de passer vos messages est un élément essentiel. Nous vous aidons à créer une expérience de marque qui permet de montrer aux candidats qui vous êtes vraiment.
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