PMEBTP est depuis 25 ans la 1ère et la plus importante communauté française de travailleurs liés au secteur BTP. PMEBTP est un service interactif d'aide au recrutement du personnel cadre et non cadre du secteur BTP / Construction.
Le service PMEBTP s'adresse aux spécialistes des RH, cabinets de recrutement, sociétés de travail temporaire, Grands Groupes du secteur BTP, PME, TPE, ainsi qu'aux organismes publics (OPAC,OPHLM,mairies, collectivités locales, ministères ...).
L'équipe spécialisée RH et BTP de PMEBTP accompagne ses clients et ses candidats jusqu'au succès par des contacts personnalisés.
Service Emploi spécialisé depuis 25 ans
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Le secteur du bâtiment et des travaux publics (BTP) regroupe un grand nombre de professionnels (ouvriers, concepteurs et encadrants). Ils interviennent dans la construction, la réhabilitation, la rénovation et la maintenance des ouvrages. En France, ce secteur est très dynamique en termes de recrutement. Ce domaine porteur d'avenir est ouvert à tous les candidats, du CAP au diplôme d'ingénieur.
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Votre mission : Les missions sont :
- Assurer les interventions de détection de fuites et d'infiltration d'eau auprès de nos clients dans les départements 73 et 74 (ou autre selon planning).
- Rechercher les différentes origines possibles du désordre à l'aide des technologies qui sont mises à votre disposition.
- Rédiger et transmettre rapidement un rapport circonstancier avec photos au donneur d'ordre.
- Les interventions ont lieu en intérieur (alimentation, chauffage, infiltration …) et/ou en extérieur (alimentation, toiture, piscine…).
-Interaction avec le dirigeant, les donneurs d'ordre et les clients.
Votre profil : De formation technique de niveau BAC Pro/BAC 2 en plomberie et maintenance, une première expérience dans ces domaines serait un plus.
Les débutants sont acceptés si motivation.
Lors de votre formation vous serez en binôme durant 1 à 2 mois.
Qualités professionnelles requises : faire preuve de détermination, dynamisme et curiosité
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Salaire : Entre 2700 et 2900 € / mois
Avantages :
Mutuelle
Epargne salariale
Véhicule personnel
Formation
Panier repas
Lieu : Annecy
Votre mission : Au sein d'une équipe de 3 personnes (1 CDI - 2 apprentis - 1 itinérante Tour de France), vous devrez assurer :
- la fabrication en atelier
- la pose des ouvrages fabriqués.
Vous réaliserez des ouvrages de qualité, dans les règles de l'art : escaliers, garde-corps, vérandas, marquises, rampes, portes, portails, etc…
Votre profil : Vous justifiez de 5 ans d'expérience dans ce métier.
Compétences souhaitées :
- fabrication de menuiseries métalliques (Jansen / Rupture thermique)
- métallerie courante
- serrurerie de ville (hors dépannage et ouverture de porte)
- soudure MAG, TIG, électrode enrobée
- autonomie sur chantier
- travail soigné exigé ; clientèle de qualité
Compétences appréciées :
- débillardage (technique de cintrage)
- notions de forge
Permis de conduire requis
Conditions d'emploi : Contrat : CDI 38 heures / semaine du lundi matin au vendredi midi
Rémunération en fonction du niveau de qualification selon la grille SMC région parisienne.
Les de l'entreprise :
- Entreprise familiale avec un personnel jeune : moyenne d'âge des effectifs : 33 ans
- vestiaire et réfectoire pour le personnel
- existence d'un PEI au sein de l'entreprise
- Adhérent FFB
- Entreprise qualifiée Qualibat Métallerie Ferronnerie d'Art
Lieu du poste : Maisons-Laffitte - Zone d'intervention : Paris ouest et banlieue ouest.
Votre mission : Vos missions seront les suivantes :
- Maintenance et entretien des matériels
- Dépannage
- SAV matériels clients
- Opérations de transformation et/ou modification des appareils
- Essais machines
Selon les besoins de l'entreprise, peut être amené à effectuer des activités complémentaires ponctuellement.
Votre profil : Issu d'une formation BAC 2 ou d'une expérience réussie en Electrotechnique ou Electromécanique, vous possédez également des connaissances hydraulique et thermique.
Habilitations électriques
Rigoureux, organisé et avez un bon esprit de logique
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Salaire : 2200 € / mois Primes ponctuelles
- Ticket repas
- Mutuelle
- Comité d'entreprise
- Formation
- Mutuelle financée à 100% par l'employeur
Localisation : ST LOUBES
Votre mission : Rattaché au conducteur de travaux, vous serez responsable de la gestion et de la coordination des chantiers d'espaces verts. Vous veillerez à la bonne exécution des travaux de création et d'entretien d'espaces verts, en respectant les plans, les délais et les consignes de sécurité.
Vous planifierez et organiserez les différentes phases du chantier, en collaboration avec le conducteur de travaux et les équipes de terrain. Vous veillerez à la mise en place des moyens techniques et humains nécessaires à la réalisation des travaux, en supervisant les équipes sur le terrain et en assurant la répartition des tâches.
Vous serez chargé de contrôler la qualité des travaux réalisés et de vérifier la conformité des ouvrages avec les plans et les spécifications techniques. Vous veillerez à l'application rigoureuse des consignes de sécurité et à la protection de l'environnement sur le chantier.
Vous participerez aux réunions de chantier et assurerez une communication fluide avec les différents intervenants, notamment les clients, les sous-traitants et les fournisseurs. Vous serez le garant du respect des délais et des budgets, et contribuerez à la résolution des problèmes techniques rencontrés sur le terrain.
Votre profil : Nous recherchons pour ce poste un candidat possédant un diplôme Bac à Bac2 en aménagement paysager, travaux publics, ou un domaine similaire, et justifiant d'une expérience d'au moins 3 ans en gestion de chantier, idéalement dans le secteur de l'aménagement extérieur. Vous avez une bonne connaissance des techniques d'aménagement paysager et des normes en vigueur.
Si vous avez un permis (BE) remorque, c'est un GROS plus.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Chalon-sur-Saône (71)
Votre mission : En atelier, à partir des indications et des plans fournis par un dessinateur ou un architecte :
- Réaliser une épure et un plan grandeur nature des pièces à fabriquer,
- Choisir le bois, confectionner toutes les pièces et les assembler.
Sur le chantier, monter la charpente et procèder à l'assemblage des pièces sur le bâtiment.
Vous travaillerez sur des chantiers neufs et rénovations.
Vos missions au quotidien :
Mise en oeuvre des chantiers et contribution
Organisation quotidienne du travail
Application des normes de sécurité
Suivi de l'avancement des travaux
Suivi des heures et ventilation (journal de chantier)
Pose de charpente traditionnelle et industrielle d'une clientèle de particuliers ou professionnels.
Vos missions ponctuelles
Evaluation des besoins en ressources matérielles
Gestion des imprévus sur le chantier
Prévention sécurité
La différence chez nous
La grande diversité des chantiers
Un grand niveau de responsabilité
Des opportunités d'évolution dans une entreprise en pleine croissance
Votre future équipe
Vous intégrez une équipe de 2 à 4 personnes par chantier.
Votre profil : Expérience : Débutant accepté
Formations
CAP, BEP et équivalents charpente bois
CAP, BEP et équivalents couverture
Compétences :
- Connaître une grande variété de techniques, non seulement les techniques de la charpente traditionnelle, mais également celles de la charpente industrielle et du lamellé-collé.
- Connaître les techniques de fabrication des escaliers, le coffrage, l'étaiement,
- Reconnaître les essences de bois et déterminer leur usage selon les types de construction,
- Connaître des logiciels de calcul technique pour les charpentes,
- Manager une équipe sur un chantier.
Savoir-faire :
- Débiter des arbalétriers, pannes, marches et membrures
- Réaliser les travaux de montage, d'assemblage
- Tracer au sol l'ensemble d'une structure en fonction de la fiche technique
Qualités professionnelles : habileté, rigueur et précision, autonomie, travail en équipe
Permis B
Conditions d'emploi : Contrat : CDI 40h
Rémunération : 12 à 15 € / heure
Avantages :
Indemnités de repas
avantages et réductions
Primes
Noël des enfants et bons cadeaux...
Tickets restaurant, PEE
Mise à disposition d'outils et d'équipements en bon état et vérifiés. Mise à disposition des EPI et des EPC nécessaires au travail en sécurité.
Votre mission : Au sein de l'équipe, et en lien direct avec le dirigeant, votre objectif sera de développer une clientèle d'artisans, d'installateurs et de collectivités dans le département de la marne avec comme missions principales :
- Prospection de la clientèle installateur, chauffagiste, climaticien en vue de la conclusion d'affaires pour les matériels commercialisés par la société
- Développement et suivi d'un portefeuille clients existants
- Analyser et comprendre les besoins des clients afin de proposer la solution technique la plus adaptée à leurs projets
- Réalisation des chiffrages destinés à la clientèle CVC de l'entreprise
- Suivi des projets CVC de la conception à la réalisation
- Participation au développement de l'offre produit et service de la société
- Capacité d'échanges avec tous les intervenants du métier tels que, installateurs, exploitants en CVC, bureaux d'études, prescripteurs, fournisseurs et organismes professionnels
Votre profil : NIVEAU DE FORMATION :
- BTS ou LICENCE GÉNIE CLIMATIQUE
NIVEAU D'EXPÉRIENCE :
- Expérience exigée de minimum 3 ans
COMPÉTENCES TECHNIQUES - SAVOIR FAIRE :
- Technique de vente
- Dimensionnement et chiffrage d'installation CVC
- Utilisation des outils informatiques et numériques
- Suivi des tendances du marché
- Connaissance de la mise en oeuvre des produits
APTITUDES PROFESSIONNELLES - SAVOIR ÊTRE :
- Vous êtes dynamique, autonome, communicatif, sens des priorités, travail en équipe, altruiste
Permis B exigé
Conditions d'emploi : Contrat en CDI
Salaire brut annuel entre 30 000 et 40 000 €
La fourchette de rémunération comprend une rémunération brute annuelle fixe de 30 000€ (2500€ brut mensuel sur 12 mois) complétée par une prime variable dont le montant peut atteindre 10 000€ annuel brut (versée de façon trimestrielle) en fonction de résultats sur objectifs de marge, CA, prospection définis par l'entreprise.
Les moyens mis à disposition :
- Véhicule de fonction ou commercial
- Téléphone
- PC portable
- Formations techniques ou commerciales, logiciel de calcul et dimensionnement, pack office 365
Vous intervenez sur le secteur de la Marne
Votre mission : Vous serez en charge de la rénovation d'appartement, vos missions seront :
- Travaux de maçonnerie de second oeuvre
- Lire un plan d'exécution
- Préparation des surfaces à carreler
- Pose de carrelage, de faïence
- Poser et réaliser des jointures
- Coffrages
- Applications d'enduits
- Revêtement mural
- Préparation des supports
- Poser du placo ou cloisons en plâtre
Votre profil : Vous avez une expérience de minimum de 2 an dans le domaine de la maçonnerie, plâtrerie-plaquiste, carrelage, peinture
Ce serait un plus si vous avez des connaissances en électricité et/ou plomberie (passage de fluide)
Vous êtes organisé(e), autonome et faites preuve de polyvalence
Conditions d'emploi : Contrat en CDI
Salaire de 2000 € à 3000 € net selon profil et expérience
Avantages :
- Prime annuelle en été et à Noël
- Mutuelle
- Prime paniers
- Véhicule de fonction
Poste basé à Villejust, chantiers sur Paris et petite couronne
Votre mission : Vous aurez pour mission :
- Dépanner et maintenir les installations de sécurité électronique (intrusion, vidéo et contrôle d'accès
- Approvisionner et vérifier le stock véhicule (matériel, outils, documents...)
-Se mettre en relation et à l'écoute du client afin d'obtenir tous les éléments nécessaires à la compréhension du disfonctionnement et permettant l'optimisation de son intervention
- Diagnostiquer l'anomalie et procéder au dépannage
- Garantir le bon fonctionnement de l'installation et réaliser l'entretien de ces éléments dans le respect des procédures internes spécifiques
- S'assurer de la bonne compréhension et manipulation des systèmes par les interlocuteurs
- Etablir et transmettre aux équipes en agence les documents techniques relatif à l'intervention déplacement en France (essentiellement en Vallée du Rhône, Provence et Cote d'Azur de courte et moyenne durée)
Votre profil : De formation électrotechnicien, électronique avec dimension informatique (type BEP, BAC PRO, BTS ou BAC 2 en informatique), ou la formation AFPA TSSIV, vous êtes autonome et motivé.
Vous avez minimum 5 ans d'expérience sur un poste similaire "terrain" en solution de sureté électronique.
Vous avez des connaissances ou souhaitez évoluer sur des systèmes et des solutions
- Vidéo surveillance GENETEC, MILESTONE, BOSCH, HIK
- Enregistreur numérique et analogique.
- Contrôle d'accès TIL, ALCEA, VAUBAN, GENETEC.
- Intrusion ARITECH - Réseau, Radio etc.
- Maitrise de l'environnement WINDOWS et Pack Office
- Des connaissance normatives APSAD R81, R82, D83 ou D32 seraient un plus
- Une bonne présentation et une grande discrétion sont requises
Conditions d'emploi : Poste en CDI - Base 35 heures
- Salaire motivant (Prime de déplacement, Prime d'astreinte)
- Prime de panier 11€
- Indemnité de déplacement sur frais réels
- Véhicule de service avec Badge autoroute et carte carburant ordinateur téléphone
- Participation aux bénéfices
- Prise en charge de la mutuelle à 60% par l'entreprise
Poste basé à Ampuis
Votre mission : Lecture de plans, gainage et passage filerie et câblerie avec scellement boîte
Réaliser de l'éclairage jardin
Pose d'appareillage haut de gamme et lustrerie haut de gamme
Votre profil : Avoir des connaissance en domotique
Expérience souhaité de 3 ans
Conditions d'emploi : Poste à pouvoir en CDI à temps complet
Salaire : 1 900,00€ à 2500,00€ net / mois à définir selon compétence
Localisation : GOLF DE SAINT TROPEZ
Votre mission : - Câblage d'armoires électriques Basse Tension en atelier et sur chantier
- Raccordement de machines
- Intervention sur chantier
- Pose d'armoires électriques
- Pose d'appareillages électriques
- Lecture schémas électriques
Votre profil : Vous êtes titulaire d'un Bac Pro et / ou d'un BTS en électricité et vous justifiez d'une expérience de deux ans minimum sur un poste similaire
Vous êtes de nature dynamique , autonome , capable de vous adapter rapidement et faites preuve d'une rapidité d'exécution: ce poste est fait pour vous !
Vous devez être titulaire du permis B car des déplacements sont à prévoir
Conditions d'emploi : Contrat en CDI
Salaire entre 1900 et 2200 € / mois
Localisation Montélimar
Votre mission : Le conducteur de travaux est responsable de l'organisation, du suivi et de l'achèvement des chantiers qui lui sont assignés.
Il analyse les risques associés aux projets et anticipe les problèmes potentiels liés à la sécurité et à la réglementation. Il veille à la qualité des ouvrages et propose des optimisations pour améliorer les opérations.
Pour des raisons de capacité ou de spécialisation, certains chantiers sont sous-traités à des entreprises spécialisées dans le montage d'échafaudages ou d'étaiements. Le conducteur - contrôleur de travaux doit donc gérer deux types de chantiers :
Chantiers avec le personnel de l'entreprise : Dans ce cas, il dirige les travaux sur le site.
Chantiers sous-traités : Il s'assure de la bonne exécution du contrat entre le sous-traitant et l'entreprise.
De manière générale, ses responsabilités incluent :
Préparer les dossiers des chantiers
Organiser les chantiers et les interventions
Vérifier les qualifications et habilitations nécessaires
Ouverture du chantier :
Obtenir les documents requis pour les interventions
Préparer et sécuriser les zones
Réceptionner et contrôler les approvisionnements
Suivi du chantier :
Sensibiliser et veiller au respect des consignes de sécurité
Contrôler les structures (identifier les modifications, surcharges, mauvaises utilisations…)
Gérer le personnel sur site
Vérifier le respect des délais (avancement des travaux, adaptation du planning…)
Participer aux réunions de chantier et représenter l'entreprise sur les sites dont il a la charge
Clôture du chantier :
Organiser la réception
Gérer le repli
Rassembler et contrôler les éléments nécessaires à la facturation
Analyser les résultats
Assurer la conservation des documents importants
Votre profil : Conducteur de travaux possédant une expérience dans le métier (minimum 5 ans d'expérience), ou diplômé récemment d'une école d'ingénieur ou d'un Master 2 avec une spécialité en BTP ou Génie Civil
Compétences requises :
- Lire et interpréter des plans de montage
- Maîtriser les règles de sécurité applicables
Conditions d'emploi : Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : 2 500,00€ à 3 000,00€ par mois
Horaires :
Du lundi au vendredi
Période de travail de 8 Heures
Poste basé à Paris 11e
Votre mission : Rattaché au directeur d'agence, vous gérez et développez un portefeuille client déjà existant. Pour mener à bien cette mission, vous travaillez en binôme avec un technico-commercial itinérant. Vous garantissez la satisfaction du client et accomplissez un travail de qualité.
Vous avez pour principales missions :
• L'accueil téléphonique et physique de vos clients passant à l'agence ;
• Fidéliser et suivre votre portefeuille client tout en assurant la bonne application de la politique et de la stratégie commerciale de l'entreprise ;
• Participer au suivi commercial en accord avec votre binôme ; afin de garantir aux clients la conformité technique, qualité, délai.
• Enregistrer les commandes de vos clients ;
• Elaborer les devis en accord avec le technico-commercial itinérant ;
• Assurer l'assistance et le conseil des produits à votre clientèle ;
• Participer et suivre les réclamations clients ;
Assurer la gestion administrative (documents techniques, classement)
Votre profil : De formation BTS/DUT, ingénieur, en génie climatique et/ou commercial, vous êtes reconnu pour votre fibre commerciale, votre rigueur, et votre organisation à toute épreuve.
Vous bénéficiez d'une expérience réussie sur un poste similaire d'au moins 2 ans
Connaissance en climatisation, ventilation obligatoire. Vous aimez les challenges et appréciez de travailler en équipe.
Conditions d'emploi : Type d'emploi : Temps plein, CDI
Horaires : 37H50 hebdomadaire du lundi au vendredi
Rémunération attractive : Fixe primes mensuelles
Avantages :
• Mutuelle prise en charge à 100% par la société
• Participation aux frais de transport
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