PMEBTP est depuis 26 ans la 1ère et la plus importante communauté française de travailleurs liés au secteur BTP. PMEBTP est un service interactif d'aide au recrutement du personnel cadre et non cadre du secteur BTP / Construction.
Le service PMEBTP s'adresse aux spécialistes des RH, cabinets de recrutement, sociétés de travail temporaire, Grands Groupes du secteur BTP, PME, TPE, ainsi qu'aux organismes publics (OPAC,OPHLM,mairies, collectivités locales, ministères ...).
L'équipe spécialisée RH et BTP de PMEBTP accompagne ses clients et ses candidats jusqu'au succès par des contacts personnalisés.
Le secteur du bâtiment et des travaux publics (BTP) regroupe un grand nombre de professionnels (ouvriers, concepteurs et encadrants). Ils interviennent dans la construction, la réhabilitation, la rénovation et la maintenance des ouvrages. En France, ce secteur est très dynamique en termes de recrutement. Ce domaine porteur d'avenir est ouvert à tous les candidats, du CAP au diplôme d'ingénieur.
En savoir +
Votre mission : Nous recherchons des techniciens pour compléter notre équipe.
Après une période de formation, vous serez chargés d'installer des systèmes de vidéosurveillance et contrôle d'accès, ainsi que d'effectuer des opérations de SAV chez nos clients de la grande distribution.
Intervenant en binôme, vous effectuerez le tirage de câbles et le raccordement aux caméras.
Les interventions peuvent se dérouler sur toute la France.
Votre profil : Vous avez l'esprit de service et l'envie de relever des challenges au sein d'une équipe jeune et dynamique, rejoignez-nous !
Formation : BEP Electricité
Expérience : confirmée. Les débutants sont acceptés mais avec de très bonnes bases en électricité. Vous serez accompagné par un binôme expérimenté qui pourra vous transmettre ses connaissances.
• Permis CACES souhaité
• Permis B indispensable
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Rémunération attractive à partir de 25 K€ brut/an et jusqu'à 40K€ selon expérience
Semaine de 4 jours
La prise de poste se fait le lundi matin à l'entreprise où l'on vous communique votre programme. Vous partez ensuite à 2 sur votre lieu d'intervention jusqu'au jeudi.
L'hôtel est réservé et payé par l'entreprise. Vos frais de repas sont remboursés sur justificatifs.
Poste basé à COLLONGES AU MONT D'OR
Zone de déplacements : France entière
Votre mission : Vos défis à leurs côtés :
- Vous prenez en charge la maintenance d'installations en froid et climatisation, dans des environnements industriels et des grands ensembles de bâtiments tertiaires sur le département
- Vous effectuez la maintenance préventive sur tout le matériel en lien avec la production frigorifique (équipements de détente directe, Groupes d'eau glacée, pompes à chaleur, armoires frigorifiques, . . . )
- Vous réalisez des dépannages
- Développer et maintenir la relation client en apportant vos conseils techniques et règlementaires
- Être garant de la bonne exécution des prestations et veiller à la bonne continuité du fonctionnement des installations
Votre profil : Qui êtes-vous
- De formation Bac/Pro/ Bac2 en génie climatique, fluides
- Vous disposez de l'habilitation à la manipulation des fluides frigorigènes
- Une expérience de 2 ans sur un poste similaire
Une bonne autonomie, un sens du travail en équipe et un bon relationnel client sont les atouts indispensables pour réussir sur ce poste. Votre motivation fera la différence ! - A l'arrivée dans l'entreprise, une formation d'adaptation au poste est dispensée. Et les avantages
- Un salaire annuel brut en fonction de votre expérience
- Des tickets restaurant, ou panier repas
- Un 13ème mois et une prime de vacances
- Un véhicule de fonction (avec tout le matériel nécessaire)
- Une relation de confiance et de partage
Intégrer cette entreprise, c'est faire partie intégrante de la vie de la société, intervenir sur des chantiers d'envergure, tout en travaillant dans des équipes à taille bien sûr, c'est avoir la possibilité d'être formé régulièrement, comme l'ensemble des salariés.
Vous commencez à vous y voir Envoyez-moi votre CV !
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Carbon-Blanc (33)
Votre mission : Rattaché au directeur de services au sein du département CVC/fluides, vous serez attendu sur la conception et le dessin des plans d'installations fluides (chauffage, ventilation, climatisation, plomberie, électricité. . . ) en utilisant des logiciels CAO et DAO. (Autocad, Revit).
Egalement, vous serez en charge de comparer et d'analyser les appels d'offres, et d'élaborer des DPGF auprès des entreprises pour des clients publics (collèges, lycées, municipalités, . . . ) et privés.
Vous bénéficiez de plusieurs avantages sur ce poste à savoir : Le 13emois, la prime d'intéressement et participation aux bénéfices, les titres restaurants, les RTT et la possibilité de télétravailler. . .
Si vous êtes passionné(e) par les défis techniques et que vous souhaitez travailler sur plusieurs projets viables et réussis, rejoignez cette équipe afin de construire un avenir plus durable pour la région Hauts-de-France.
Votre profil : De formation BAC2 ou plus en génie climatique, vous justifiez de 3 ans dans le domaine sur un même poste ou s'y rapprochant en bureau d'études. La maitrise du logiciel REVIT est primordiale sur ce poste afin de pouvoir répondre aux attentes de vos clients. De nature tenace, vous êtes animé par les challenges et vous souhaitez être acteur au sein d'une entreprise en forte croissance développant des projets viables et réussis.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Lille (59)
Votre mission : Notre partenaire spécialisé dans le confort thermique, recherche activement un(e) Chargé d'affaires CVC (F/H). Ce poste, en contrat à durée indéterminée, est basé dans les alentours de Caen (14).
Rattaché au Responsable d'agence, vos responsabilités sont les suivantes :
- Encadrer, manager et animer une équipe
- Être en charge de la préparation des dossiers de chantier
- Gestion budgétaire = Proposition et Négociation budgétaire
- Assurer la satisfaction et la relation clients et Prospecter des clients potentiels
- Organisation du déroulement du chantier = Gestion des fournisseurs / Animation des réunions de chantier / Définition des besoins humains et matériels
- Être en charge du dimensionnement des moyennes et grosses puissances sur des chaufferies collectives
Votre profil : Diplômé d'une formation type BAC2 en Génie Climatique, vous possédez une expérience professionnelle d'au moins parcours atteste de vos compétences avérées dans l'analyse, le management ainsi que dans le travail en équipe. De nature rigoureuse, organisée, réactive, et force de proposition, vous maitrisez le logiciel AUTOCAD. N'hésitez pas à postuler !
Rémunération s'élevant entre 42K - 48K EUR avantage, selon profil.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Caen (14)
Votre mission : Notre Consultant spécialisé sur les métiers du BTP, Léopole DARNAULT (https: //www. linkedin. com/in/leopole-darnault/),
Recherche pour une entreprise spécialisée dans la rénovation de l' d'un savoir-faire éprouvé, elle réalise 95% de ses chantiers pour une clientèle de particuliers et intervient sur tout le département de l'Indre-et-Loire.
Dans le cadre d'un remplacement, l'entreprise recrute un Conducteur de Travaux second oeuvre H/F.
Missions principales :
Le Conducteur de Travaux Second Oeuvre est un maillon essentiel dans l'organisation et la réalisation des supervise l'ensemble des opérations liées aux travaux de carrelage, depuis la préparation jusqu'à la livraison finale.
- Organisation et suivi des travaux :
? Préparer, planifier et coordonner les interventions des équipes sur les chantiers.
? Assurer le suivi des travaux jusqu'à la réception des ouvrages.
? Garantir la qualité et le respect des délais.
? Anticiper et gérer les éventuelles modifications ou compléments de travaux.
- Animation et encadrement des équipes :
? Être présent sur le terrain et accompagner les équipes au quotidien.
? Apporter un appui technique et montrer l'exemple si besoin.
? Assurer la transmission des consignes et veiller à leur application.
- Gestion des approvisionnements et commandes :
? Passer les commandes de matériaux et en assurer la gestion sur site.
? Veiller à la disponibilité des ressources nécessaires au bon déroulement des chantiers.
? Travailler en lien avec le chef de dépôt pour optimiser la logistique.
- Développement du secteur carrelage :
? Être force de proposition pour améliorer et développer l'activité.
Contribuer à structurer et optimiser l'organisation des chantiers de carrelage.
Votre profil : Profil recherché :
- Expérience significative en conduite de travaux dans le domaine du second oeuvre.
- Connaissances approfondies des techniques et matériaux liés au carrelage et revêtements de sol.
- Capacité à encadrer une équipe et à travailler en coordination avec les autres corps de métier.
- Rigueur, sens de l'organisation et autonomie.
- Goût du terrain et leadership naturel.
- Permis B indispensable pour les déplacements sur :
- Rémunération : entre 36 000 et 42 000 EUR brut annuel, selon expérience et compétences.
- Poste évolutif avec possibilité de prise de responsabilités supplé poste est un poste clé dans l'organisation des chantiers et offre une réelle opportunité d'évolution.
Comment postuler ?
- En contactant Léopole directement par mail : leopole.
- Par mail : https: //www. linkedin. com/in/leopole-darnault/
- Via l'annonce
Cette annonce ne vous correspond pas mais vous êtes tout de même en recherche d'opportunité dans le BTP ?
N'hésitez pas à envoyer votre CV.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Tours (37)
Votre mission : ▪ Pose de charpente
▪ Assemblage et pose ossature bois
▪ Pose d'éléments de couverture
▪ Pose de menuiseries extérieures
▪ Bardage
▪ Lecture de plan
Votre profil : Vous avez une expérience dans le métier de 5 ans minimum
Vous êtes rigoureux, organisé, et respectez les consignes de sécurité
Conditions d'emploi : Contrat en CDI
Salaire selon profil
Avantages :
- Mutuelle salariale
- Epargne salariale.
- Panier repas
Poste située en Vendée au Poiré sur Vie
Déplacement sur chantier à la journée
Votre mission : Je suis Cindy Ramos, après avoir exercé en tant que Responsable Administrative et Financière, je suis aujourd'hui en charge du pôle Finance RH au sein du cabinet Harry Hope.
Avec minimum 7 ans d'expérience dans le domaine de la finance, je vous accompagne dans la recherche de vos prochaines opportunités professionnelles en CDI ou CDD.
Dans le cadre d'une croissance d'activité, je suis à la recherche pour l'un de mes partenaires dans le secteur d'une industrie prestigieuse, leur futur comptable en CDD avec possibilité d'évolution en CDI.
Vous souhaitez intégrer pour votre prochaine expérience professionnelle un environnement international, en croissance et avoir des possibilités d'évolution ? Ce poste est donc fait pour vous.
Si vous l'acceptez, vos missions seront les suivantes:
- Enregistrer les factures dans les journaux, dans les comptes comptables et analytiques applicables
- Effectuer le lettrage et le pointage de tous les comptes auxilaires
- Préparer les règlements fournisseurs et suit les échéanciers de paiement, collaboration avec le trésorier et responsable comptable
- Echanges avec les fournisseurs et gestion des litiges
- Classer et archiver les factures fournisseurs
- Mettre à jour les écritures bancaires si besoin
- Effectuer les tâches d'accompagnement sur la fonction trésorerie
Votre profil : Vous êtes idéalement issu d'un BAC2 minimum type BTS comptabilité
Vous maitrisez les logiciels comptables, le pack office et SAP
Vous maitrisez la comptabilité et possédez un sens rédactionnel
Vous êtes rigoureux-se, organisé-e, présévérant-e
vous avez l'esprit d'équipe, un bon sens relationnel et vous savez être flexible
Vous faites preuve de réactivité et d'anticipation
Vous avez un niveau d'anglais professionnel (A2, B1)
Conditions d'emploi : Contrat : CDD
Lieu : La Ciotat (13)
Votre mission : Notre partenaire recherche dans le cadre de son développement un(e) Technicien études CVC (H/F) pour un poste à pourvoir en CDI dans les alentours du Havre (76).
Vos missions sont les suivantes =
-Réaliser les dimensionnements et dessiner les plans 2D/3D (REVIT)
-Etablir les notes de calculs
-Être force de proposition pour l'optimisation des installations et solutions techniques
-Être en relation directe avec les différentes parties prenantes = fournisseurs / sous-traitants / clients
-Réaliser les fiches techniques /DOE
Votre profil : Votre profil :
Diplômé d'un cursus en Génie Climatique / Thermique et fluides ou équivalent, vous disposez d'une expérience professionnelle de 2 ans minimum sur un poste maitrisez les logiciels types AUTOCAD et/ou REVIT, vous êtes de nature rigoureuse, autonome, organisée, réactive, vous disposez d'un bon relationnel et vous faites preuve de proactivité. N'hésitez pas à postuler !
Rémunération s'élevant entre 30K EUR et 33K EUR selon profil avantages.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Le Havre (76)
Votre mission : Notre consultant spécialisé dans les métiers du BTP, Léopole DARNAULT (LinkedIn), recherche pour une entreprise familiale en pleine expansion, comptant aujourd'hui plus de 3 000 collaborateurs répartis sur toute la France. L'entreprise valorise la simplicité, la proximité et l'esprit d'équipe.
Nous recherchons un(e) Frigoriste H/F pour intervenir sur le département du Loiret (45).
Vos principales missions :
Gestion de projets : Prendre en charge des projets de A à Z, en assurant la conduite, l'entretien, la maintenance et le dépannage des installations thermiques et énergétiques.
Chiffrage : Effectuer les chiffrages des interventions et équipements né et conseil : Proposer des solutions et du matériel frigorifique en fonction des besoins clients.
Installation : Réaliser la pose et l'installation des équipements frigorifiques.
Réception et vérification : Assurer la réception et la vérification des équipements.
Interventions techniques : Intervenir sur des installations de type DRV, VRV, et centrales de traitement d'air.
Raccordements électriques : Réaliser les raccordements électriques nécessaires aux installations frigorifiques.
Votre profil : Profil recherché :
Expérience : Vous justifiez d'une expérience confirmée en travaux frigorifiques.
Autonomie et rigueur : Vous êtes capable de gérer un projet de manière autonome, avec un grand sens du déétences techniques : Vous maîtrisez les installations DRV, VRV et centrales de traitement d'air.
Chiffrage et relation client : Vous avez des compétences en chiffrage et savez entretenir une relation de confiance avec vos clients.
Compétences en électricité : Vous avez des connaissances en électricité appliquées aux installations frigorifiques.
Zone d'intervention :
Département 45 (Loiret)
Déplacements journaliers dans le département.
Rémunération :
Selon profil, entre 30KEUR et postuler ?
En contactant directement Léopole DARNAULT par mail : leopole.
Par mail via son profil LinkedIn
Ou en répondant directement à l'annonce.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Orléans (45)
Votre mission : Au sein de notre équipe, vous assistez le directeur des études et travaux dans la gestion des affaires au quotidien
A ce titre, vous prendrez en charge :
Pendant toutes les phases d'une affaire :
- les réunions avec les intervenants du projet : architectes, urbanistes et paysagistes extérieurs
- la supervision des dessinateurs et projeteurs
- le respect des délais et l'optimisation des coûts du projet
En phase Etudes :
- les études techniques d'ingénierie et participez à la définition des solutions possibles, au choix des techniques pour sa réalisation selon la configuration et l'usage, en veillant à l'optimisation des coûts.
- la rédaction du cahier des charges dans toutes les phases de la conception (concours, APS, APD, PRO)
En phase Travaux :
- l'analyse des offres et rapports de synthèse
- le suivi des chantiers et visas techniques en cours de chantier
- la réception technique des réalisations en fin de travaux
Votre profil : Diplômé d'un Bac 5 type école d'ingénieur ou Master 2 spécialisé en travaux publics, aménagement ou hydraulique, vous avez une première expérience réussie de 2 ans minimum en Maitrise d'Oeuvre dans un Bureau d'études VRD.
Vous avez de solides connaissances techniques en hydraulique urbaine, terrassement, aménagement de voiries (dimensionnement) et plateformes (cubatures).
La connaissance des marchés publics et des réseaux divers serait un plus.
Rigueur, bonne autonomie et disponibilité sont des qualités pour réussir dans le poste.
Conditions d'emploi : Contrat CDI
Salaire brut annuel : 45 K€
Avantages :
- Véhicule
- Tickets restaurant
- Mutuelle
- 1 billet d'avion aller-retour Cayenne Paris une fois par an
- Premier mois de loyer à la charge de l'entreprise
Poste basé à Rémire-Montjoly (973)
Merci d'adresser votre dossier de candidature en cliquant sur "Répondre à l'annonce"
Votre mission : Mission générale :
• Entretenir les équipements et installations des réseaux de fluides médicaux et aux gaz à vocation médicale, médico-technique et de vide médical
• Contribuer à la sécurité sanitaire
Missions permanentes :
• Diagnostiquer les pannes et remettre en état de fonctionnement les réseaux de distribution de fluides et des équipements de production ( 20 groupes de vide)
• Réaliser des opérations de maintenance préventive et curative des équipements de production et des réseaux de fluides, dont notamment la maintenance des blocs opératoires
• Rédiger des protocoles de maintenance, de contrôle et de secours en relation avec la commission locale de surveillance de la distribution des gaz à usage médicaux
• Proposer des actualisations des plans et des schémas des installations
• Participer aux réceptions des installations
• Conseiller les utilisateurs et/ou l'équipe technique de garde
• Mettre en service, régler et contrôler les installations de secours
• Suivre et contrôler les opérations de maintenance et les travaux sous traités
• Mettre en conformité les installations en appliquant les normes en vigueur, selon les remarques formulées par les organismes de contrôle (Levée de réserves)
• Apporter son soutien et ses compétences aux autres techniciens, si les circonstances le nécessitent
• Gestion du lot de maintenance et de la documentation
• Référent maintenance des installations de distribution des fluides médicaux
• Suivi et mise à jour de la traçabilité de la maintenance à travers SAP
• Exploitation de la GTB (veille des alarmes, vérification des paramètres, …)
• Aides aux mises en service des équipements en relation avec les fournisseurs et les utilisateurs
• Surveille, contrôle et vérifie le travail des prestataires extérieurs et sous-traitants
• Assurer le suivi des consommations vrac (Oxygène, Azote, Protoxyde d'azote et Air Médical)
• Suivi du prestataire maintenance sur le terrain
Votre profil : • CAP BEP BAC PRO plombier ou électromécanicien souhaitant se reconvertir dans la maintenance des installations de fluides médicaux
Vos principales qualités sont : Autonomie, Méthodique et Sérieux
Conditions d'emploi : Contrat en CDD évolutif en CDI
Salaire selon profil et expérience
Avantages :
- Mutuelle
- Formation
- Restaurant du personnel
- Remboursement 50% transport
Localisation Paris
Votre mission : Notre client est un acteur majeur de la réfrigération. L'entreprise est présente au national est intervient sur la maintenance et l'installation d'élément dans le froid industriel et aurez donc la possibilité de rencontrer des acteurs de la Grande distribution, de l'agroalimentaire, du tertiaire, . . .
Vos missions :
- Maintenance préventive et curative d'éléments frigorifiques
- Mise en service et réglage après l'installation des poseurs.
- Gestion de vos travaux (délai, qualité, . . . )
Votre profil : Profil recherché :
Vous êtes issu d'une formation dans le génie climatique ou avez une expérience dans ce avez l'habilitation à la manipulation des fluides frigorigènes.
Vous avez les habilitations électriques.
Avantage :
Véhicule de service
CSE
Ticket restaurant
Prime
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : La Rochelle (17)
Nous savons que trouver le bon candidat n'est pas chose facile. Nos solutions de recrutement ont été conçues pour vous faire gagner en efficacité, et recruter les meilleurs candidats simplement et rapidement.
Publiez vos offres d'emploi
Nous vous proposons une solution de ciblage unique de candidats. Nous diffusons vos annonces sur PMEBTP, notre réseaux sociaux, ainsi que sur tous les sites partenaires métiers où les candidats se trouvent.
Marque employeur
Quand il s'agit de trouver les bons candidats, être sûr de passer vos messages est un élément essentiel. Nous vous aidons à créer une expérience de marque qui permet de montrer aux candidats qui vous êtes vraiment.
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