PMEBTP est depuis 25 ans la 1ère et la plus importante communauté française de travailleurs liés au secteur BTP. PMEBTP est un service interactif d'aide au recrutement du personnel cadre et non cadre du secteur BTP / Construction.
Le service PMEBTP s'adresse aux spécialistes des RH, cabinets de recrutement, sociétés de travail temporaire, Grands Groupes du secteur BTP, PME, TPE, ainsi qu'aux organismes publics (OPAC,OPHLM,mairies, collectivités locales, ministères ...).
L'équipe spécialisée RH et BTP de PMEBTP accompagne ses clients et ses candidats jusqu'au succès par des contacts personnalisés.
Service Emploi spécialisé depuis 25 ans
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Le secteur du bâtiment et des travaux publics (BTP) regroupe un grand nombre de professionnels (ouvriers, concepteurs et encadrants). Ils interviennent dans la construction, la réhabilitation, la rénovation et la maintenance des ouvrages. En France, ce secteur est très dynamique en termes de recrutement. Ce domaine porteur d'avenir est ouvert à tous les candidats, du CAP au diplôme d'ingénieur.
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Votre mission : En tant que technicien expérimenté, vous devrez assembler et installer :
- STORES INTERIEURS ET EXTERIEURS
- TOUTES FERMETURES
- VOLETS ROULANTS
- FENETRES PVC/ALUMINIUM/BOIS
- MOTORISATIONS
Vous serez amené à travailler en atelier ainsi qu'à réceptionner et gérer des livraisons.
Sur le terrain, vous prendrez des mesures pour faire les métrés.
Votre profil : Fort d'une expérience de 3 ans minimum, vous avez une parfaite connaissance du matériel et des techniques de pose.
Compétences et qualités requises :
- Autonomie
- Capacité d'adaptation
- Réactivité
- Amabilité et gestion de la clientèle et du particulier
- Ponctualité
- Propreté
- Organisation
- Gestion de la pose
- Gestion des règlements
Permis B voiture indispensable
Conditions d'emploi : Contrat : CDI ou CDD 39h
Du Lundi au Jeudi de 8h15 à 18h avec une pause quotidienne de 1 heure
Le Vendredi de 8h15 à 12h15
Rémunération : A partir de 16,50€ par heure selon l'expérience
Avantages : Paniers repas
Lieu du poste : 92250 La Garenne-Colombes - Intervention sur toute la région parisienne
Votre mission : Au sein du département de génie électrique courant fort et courant faible, vous porterez la responsabilité d'opérations de travaux d'un volume d'affaires de 1 à 2 M EUR minimum
Parce que vous avez la fibre commerciale, vos missions consisteront à :
- Optimiser la gestion de votre portefeuille d'affaires
- Réaliser la réponse à consultation (chiffrage, données techniques)
- Proposer le coefficient de marge suivant les délégations
- Présenter votre offre au client.
Parce que vous avez une vision globale : opérationnelle, technique et financière, vous aimerez
- Analyser les dossiers et chiffrages pour identifier les risques et opportunités techniques et financières
- Utiliser le suivi des indicateurs de gestion des affaires de votre unité en coordination avec le contrôleur de gestion
- Vous établissez les objectifs et prévisions financières à moyen terme de vos équipes
- Préparer et participer aux points de gestion
- Assurer le suivi contractuel et juridique des contrats en liaison avec le service juridique
- Appliquer le processus affaires avec vos équipes (préparation, gestion des plannings...).
Parce que vous avec l'esprit d'équipe, vous aimerez :
- Fidéliser, accompagner motiver vos équipes
- Coordonner vos équipes d'études et chantier afin de mener à bien vos opérations
- Et enfin, vous garantirez l'application du système de management QHSE.
Votre profil : Profil recherché :
Titulaire au minimum d'un diplôme d'ingénieur ou un master en électricité.
Vous justifiez d'une expérience de 3 ans sur un poste similaire.
Vous disposez du permis de conduire.
Vous êtes motivés, dynamique et volontaire.
Votre mission : Vous serez en charge des missions suivantes :
- Responsable Fin de chantier
- Photos fin de chantier
- Feuille de fin de chantier
- Retour de pose avec planning dossier complet
- Gestion consommables camion
- Chargement la veille pour le lendemain
- Gestion entretien camion
- Gestion réassort stock dépôt
- Vérification des C/M au chargement (côtes)
- Recoupe ou retouche les plans de travail sur place
- Relation client
- Inventaire
- Gestion des Prise de côte SAV ou complément
- Pose de plan de travail chez les clients
Votre profil : Vous êtes issue d'une formation Bac pro et vous avez de préférence de 2 a 5 ans d'expérience dans le bâtiment et/ou dans la menuiserie.
Vous êtes rigoureux, autonome et vous avez l'esprit d'équipe.
Vous avez une aisance relationnelle, une bonne communication et vous maitrisez les enjeux techniques.
Vous acceptez des déplacements fréquents.
Les débutants sont acceptés si motivation.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Salaire : Entre 2560 et 3070 € / mois
Avantages :
- Ticket repas
- Mutuelle
- Formation
Localisation : CROLLES (38)
Votre mission : Etudes, réalisation des métrés, approvisionnements, gérer et suivre les parties techniques et administratives des chantiers, participer aux réunions de chantier.
1ère mission suivre les travaux pour la réalisation d'un barrage
Votre profil : De formation ingénieure, expérience minimum 5 ans souhaitée en Génie civil et
bâtiment.
Maitrise impérative des logiciels AUTO-CAD et MS PROJECT, et logiciel de calcul.
Conditions d'emploi : CDI, à partir du 15 septembre 2022 période d'essais 1 mois renouvelable.
Salaire net : 4000 € / mois
La prise en charge du voyage Paris Saint-Pierre, mise à disposition d'un logement sur place la 1er année
Véhicule de fonction.
Le poste est basé à Saint Pierre et Miquelon (97500)
Votre mission : Taches pole recouvrement :
- Relance
- Suivi du recouvrement
- Reporting des relances
- Préparation et suivi des dossiers avocat
- Mise à jour des tableaux de relances (quotidien)
Taches aide-comptable :
- Basse comptable
- Savoir lire un grand livre
- Établir des devis et reporting
- Délégation de paiement
- Protocole d'accord financier
Votre mission : Un travail qui compte : vos tâches
- Installer la gamme des produits Dormakaba (LGS, EAD)
- Assurer les interventions préventives, correctives et adaptatives des produits Dormakaba
- Remplacer des collaborateurs régionaux (absence ou en débordement)
- Informer la planification de l'avancement de ses interventions
- Saisie informatique des différentes étapes intervention (rapport, check List) en temps réel sur site
- Mise à jour du parc clients
- Gérer le conditionnement et transport des matériels échangés
- Gérer son stock véhicule
- Gérer son matériel, outillage, véhicule, … (non exhaustif)
- Assurer un support technique aux Techniciens Régionaux
- Valider la réalisation des prérequis pour une installation (validation devis)
- Si débordement hotline, assurer un support
- Interventions sur opérations spécifiques
- Remonter informations techniques et commerciales
- Proposer des prestations complémentaires, services et produits à nos clients
Votre profil : Une expérience qui compte : vos compétences
- Formation informatique type BAC Pro, CAP/BEP
- Connaissances environnement Windows et Réseau
- Expérience du dépannage sur site de matériel électronique, informatique. Câblage.
- Expérience professionnelle équivalente dans un poste similaire et dans un métier opérationnel de services aux entreprises.
Votre mission : Mettre en place, contrôler et corriger des systèmes et équipements électriques chez des clients ou en atelier :
• Préparer les interventions : lecture du dossier et de la fiche de mission, préparation du matériel nécessaire
• Respecter les critères de sécurité, délai, et la qualité pour la satisfaction du client
• Rédiger obligatoirement à chaque intervention le PP (Plan de Prévention), l'analyse des risques ainsi que l'Attestation de consignation
• Procéder aux tests, mesures et réglages préalables à la mise sous tension
• Contrôler la conformité des installations des postes électriques selon les normes en vigueur
• Réaliser, installer et assurer la maintenance des installations électriques
• Rédiger les comptes rendus techniques d'intervention et rapports d'intervention (relevé de mesures, réglages, etc…)
• Informer le client par écrit des problèmes potentiels liés au périmètre de son intervention
• Remonter à sa hiérarchie les informations d'évolution du chantier (avancement, difficultés)
• Connaître l'ensemble des prestations de CSME POSTE HT-BT
• Participer aux réunions préparatoires des chantiers
Votre profil : Formation : niveau Bac 2 (Bac Pro ou BTS électrotechnique, DUT génie électrique et informatique industrielle option électrotechnique et électronique de puissance)
Expérience : 3 ans minimum
Compétences techniques :
- Connaissances de base en électricité
• Techniques sur les équipements HTA/BT/TRANSFO
• Lecture de schémas
• Techniques de câblage et de repérage (câblages basse et haute tension, composants de puissance, signaux...)
• Notions de base en informatique
Permis / Habilitations :
• Habilitation électrique H2V, B2V, BR, BC, HC
• Habilitation des risques chimiques
• Permis B
Nous recherchons une personne sérieuse, polie, investie dans son travail qui représentera l'image de la société auprès de nos clients. Vous veillerez à vous présenter avec tenue et véhicule propres.
Vous résidez en région Auvergne Rhône-Alpes.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Rémunération : de 2.425 € à 2.650 € selon expérience
Avantages :
- Panier repas, défraiement en cas de déplacement
- Travail 2 samedi par mois avec prime de 60 € brut par samedi et lundi récupéré
- Mutuelle
- Primes annuelles
- Véhicule entreprise
Lieu du poste : Bourg de péage
Zone de déplacements : Bourgogne - Franche Comté, Rhône Alpes - Auvergne, Languedoc Roussillon, PACA.
Votre mission : Vous serez en charge de préparer, organiser et suivre le déroulement d'un chantier, selon les normes de sécurité.
Vous coordonnerez les équipes internes et externes.
Vous réaliserez l'implantation et la mise en place des moyens techniques matériels.
Vous suivrez l'approvisionnement.
Vous contrôlerez la bonne exécution technique et le respect du planning.
Vous êtes le garant de l'application des mesures sécurité sur le chantier.
Votre référent direct est le conducteur de travaux.
Votre profil : Vous possédez de très bonnes connaissances techniques. Vous possédez une solide expérience en tant que chef de chantier VRD (3 ans étant le minimum requis).
Vous êtes un bon manager, ordonné et persévérant (équipe de 4-5 personnes environ…).
Vous avez une forte capacité d'adaptation et de réaction.
La rémunération attractive doit permettre de vous impliquer de façon pérenne dans notre société.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Statut ETAM
Salaire : aux alentours de 3000 € brut par mois sur 12 mois (base 37.5 h par semaine) prime de fin d'année
Participation au bénéfice
Service de nettoyage des vêtements de travail.
Véhicule de service avec possibilité de rentrer chez soi
Zones géographiques et paniers repas en plus.
Poste situé à Anglet (64)
Pour candidater, veuillez envoyer lettre de motivation et CV en cliquant sur "Postulez à l'annonce"
Votre mission : Vous serez rattaché(e) à l'agence d'HERBLAY et vous serez chargé(e) de développer la clientèle d'installateurs, administrations et collectivités locales sur les départements du 95 et proche 78.
Au sein de l'équipe et sous la direction de la directrice des ventes, votre mission sera de :
- Développer et entretenir son portefeuille clients.
- Prospecter une nouvelle clientèle.
- Conclure des ventes.
- Etablir des devis.
- Promouvoir les offres commerciales.
- Négocier et suivre les commandes fournisseurs
Vous serez amené(e) à passer régulièrement à l'agence d'Herblay pour rencontrer des clients et rendre compte de votre activité.
Votre profil : NIVEAU DE FORMATION : Bac Pro minimum
Vous avez une expérience de la vente dans le secteur du sanitaire chauffage et vous souhaitez intégrer une entreprise familiale et en pleine croissance, alors ce poste vous intéresse.
COMPETENCES TECHNIQUES - SAVOIR FAIRE :
- Connaissances indispensables des produits du sanitaire chauffage
- Expérience commerciale dans le secteur de la distribution
APTITUDES PROFESSIONNELLES - SAVOIR ETRE :
- Vous êtes dynamique, disponible, rigoureux et à l'écoute du client
NIVEAU D'EXPERIENCE : Expérience commerciale sédentaire ou itinérant dans le domaine du bâtiment de 5 ans
Permis B exigé
Conditions d'emploi : - Contrat :
La fourchette de rémunération comprend une rémunération brute annuelle fixe de 32 500€ (2500€ brut mensuel sur 13 mois) fonction de l'expérience et de la compétence demandée et est complétée par une prime mensuelle brute dont le montant varie de 60€ à 1150€ selon le niveau d'objectif atteint.
Mutuelle, paniers repas, véhicule commercial électrique, téléphone, ordinateur portable
Des formations complémentaires seront proposées.
Lieu : Herblay
Votre mission : Installer, réparer et entretenir toutes les installations de plomberie, de robinetterie, mais aussi les appareils sanitaires, thermiques, de chauffage, les canalisations et les tuyauteries.
Le plombier-chauffagiste effectue des découpes de tubes et des soudures, façonnant la tuyauterie pour l'adapter au lieu de l'intervention.
Une fois les installations effectuées, il connecte les appareils et s'assure du bon fonctionnement du système et de l'absence de fuite
Votre profil : Vous devez savoir notamment :
- Démonter et enlever une ancienne installation (chauffage, sanitaire...)
- Poser des éléments sanitaires et implanter des éléments de chauffage
- Réaliser la pose de tuyauteries encastrées ou apparentes (acier, cuivre, PVC, PER...) et les raccorder aux appareils de chauffage et éléments sanitaires
- Monter et dépanner des chaudières
- Établir un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation (fuite de gaz, d'eau)
- Changer ou réparer les pièces défectueuses
- Vérifier les pressions et températures, les échanges de chaleur et ajuster les réglages
Conditions d'emploi : - Contrat : CDI
- Salaire : selon profil et expérience
- Lieu : Jouy-en-Josas
Votre mission : - Prise des informations du chantier avec le bureau d'études
- Mise au point avec le conducteur de travaux et le chef d'atelier.
- Levage du chantier avec une équipe de charpentiers.
- Rapport régulier avec le BE de l'entreprise.
- Préparation et taille de petits éléments (type lucarnes)
Votre profil : Minimum 5 ans d'expérience charpente bois
Formation CAP et brevet professionnel.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI, base de 39 heures par semaine (78 heures en 2 semaines avec un vendredi sur deux libre).
Salaire entre 2 700 et 3 500 € suivant expérience
Mutuelle prise en charge à 95% par l'entreprise
Plan d'intéressement avec répartition de 15% des bénéfice de l'entreprise.
Poste basé à Montmagny
Votre mission : Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons pour le compte de notre client, acteur majeur du logement social, un(e) responsable technique à Strasbourg.
Rattaché(e) à la direction d'agence, vous mettez en oeuvre les orientations en matière d'entretien et de maintenance du patrimoine immobilier de votre secteur géographique afin d'assurer la sécurité du patrimoine et la satisfaction des clients.
Les principales missions sont les suivantes :
- Encadrement et animation d'une équipe technique en misant sur le partage et le respect des bonnes pratiques
- Piloter l'activité du service technique et participer à l'élaboration du plan stratégique du patrimoine
- Garantir l'atteinte des objectifs et assurer la bonne exécution des objectifs techniques définis par l'entreprise
- Contrôler l'activité et les prestations réalisées par les équipes internes et les prestataires
- Contrôler le respect des procédures et de la réglementation en vigueur
- Assurer le suivi du budget technique de l'agence et définition des priorités
- Mise en place et suivi des contrats de maintenance
- Représenter l'entreprise auprès les collectivités locales et organismes sociaux
Votre profil : Issu(e) d'une formation technique, vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans dans le secteur du bâtiment ou de la gestion technique d'un patrimoine immobilier idéalement dans le logement social.
Vous disposez de solides connaissances générales des techniques du bâtiment.
Nous savons que trouver le bon candidat n'est pas chose facile. Nos solutions de recrutement ont été conçues pour vous faire gagner en efficacité, et recruter les meilleurs candidats simplement et rapidement.
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Marque employeur
Quand il s'agit de trouver les bons candidats, être sûr de passer vos messages est un élément essentiel. Nous vous aidons à créer une expérience de marque qui permet de montrer aux candidats qui vous êtes vraiment.
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