PMEBTP est depuis 25 ans la 1ère et la plus importante communauté française de travailleurs liés au secteur BTP. PMEBTP est un service interactif d'aide au recrutement du personnel cadre et non cadre du secteur BTP / Construction.
Le service PMEBTP s'adresse aux spécialistes des RH, cabinets de recrutement, sociétés de travail temporaire, Grands Groupes du secteur BTP, PME, TPE, ainsi qu'aux organismes publics (OPAC,OPHLM,mairies, collectivités locales, ministères ...).
L'équipe spécialisée RH et BTP de PMEBTP accompagne ses clients et ses candidats jusqu'au succès par des contacts personnalisés.
Service Emploi spécialisé depuis 25 ans
Pour être rappelé, indiquez votre numéro de téléphone.
Le secteur du bâtiment et des travaux publics (BTP) regroupe un grand nombre de professionnels (ouvriers, concepteurs et encadrants). Ils interviennent dans la construction, la réhabilitation, la rénovation et la maintenance des ouvrages. En France, ce secteur est très dynamique en termes de recrutement. Ce domaine porteur d'avenir est ouvert à tous les candidats, du CAP au diplôme d'ingénieur.
En savoir +
Votre mission : En tant que Menuisier Poseur (H/F), vous serez responsable de :
L'installation de menuiseries extérieures sur mesures (Vérandas, Pergolas, Fenêtres, Portes, Portails…)
Votre profil : De formation CAP ou BEP menuiserie, vous avez au moins 2 ans d'expérience dans ce poste.
• Vous êtes autonome, rigoureux(se), et avez le sens du détail
• Vous possédez un bon relationnel et le sens du service client
• Vous êtes titulaire d'un permis B (obligatoire)
Conditions d'emploi : Type d'emploi : CDI
Rémunération : 1 800,00€ à 2 300,00€ par mois
Avantages :
• Rémunération attractive en fonction de votre profil et de votre expérience
• Mutuelle d'entreprise
• Équipe dynamique et ambiance conviviale
• Opportunités d'évolution au sein de l'entreprise
Poste basé à Chenôve
Votre mission : Agence spécialisée en électricité CFO et CFA, pour piloter des grands projets en Île-de-France (tertiaire, transport, data centers). Vous intégrerez une équipe engagée dans la réalisation de projets ambitieux, tout en veillant à la sécurité, au respect des délais et des coûts.
Vos missions clés :
1. Coordination et gestion :
o Piloter les études et travaux pour vos lots spécifiques.
o Manager les équipes de production et les sous-traitants.
2. Relation client :
o Assurer la communication avec le client sur l'avancement des projets.
3. Reporting :
o Gérer le suivi opérationnel et financier de votre périmètre.
Votre profil : Profil recherché :
- Formation : Ingénieur(e) en électricité ou équivalent technique.
- Expérience : Minimum 5 ans dans la gestion de grands projets CFO/CFA (>3MEUR CA).
- Compétences :
o Solides aptitudes en coordination, management et relation client.
o Excellente communication pour fédérer les équipes et établir une relation de confiance avec les parties prenantes.
o Goût pour le challenge et la réussite dans un cadre convivial.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Contribuez à des projets à fort impact et développez votre expertise dans la gestion de projets d'envergure.
- Intégrez une équipe reconnue pour son savoir-faire technique et son engagement.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Courbevoie (92)
Votre mission : Directement rattaché à la Direction de l'entreprise, vous assurez l'organisation et la gestion des chantiers dans le respect des budgets, des délais et de la qualité jusqu'à la réception définitive des travaux.
Vous préparez et suivez les chantiers en corrélation avec le bureau d'étude et le service achats.
Vos principales missions seront la planification des chantiers, les réunions de chantiers, le suivi administratif.
Manageur dans l'âme, vous encadrez, animez et accompagnez vos équipes.
Vous avez le sens des responsabilités et savez établir des échanges fructueux, à l'oral comme à l'écrit, avec vos partenaires internes et externes. Vous prenez toutes les dispositions pour assurer la meilleure fluidité possible des affaires.
Votre profil : Vous justifiez d'une expérience significative dans ce domaine d'activité.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Rémunération: selon profil et expérience
Poste situé à Ronchin
Votre mission : Vos tâches :
• Savoir lire une documentation technique, travailler en autonomie
• Installation, maintenance et dépannage d'automatisme de portails, de portes automatiques, portes de box, rideaux métalliques, portes souples, barrières, clôtures, interphonie...
• Entretien, réparation et remplacement des éléments posés autres et leur système de fermeture
• Installer des équipements électroniques, programmation de télécommandes
• Gérer son stock et son véhicule savoir rédiger un rapport d'intervention, PV de réception de chantier ...
Votre profil : Vos compétences
• Respect des règles de sécurité
• Rigueur technique
• Sérieux et impliqué
• Travail en équipe
• Qualités relationnelles
• Courtois
Votre mission : Votre futur environnement de travail
Voilà ce à quoi vous devez vous attendre : vous travaillerez principalement au siège social situé à Matoury et vous serez amené.e à vous déplacer vers les sites de nos clients répartis sur toute la Guyane. L'entreprise représente dans son ensemble 55 salariés.
Le contexte
Nous souhaitons intégrer un.e Responsable du Pôle Mécanique à temps complet, en vue de prendre le relais du Responsable actuel, prochainement en partance pour de nouvelles aventures !
Vos principales missions
Sous l'autorité de la Direction, vous serez en lien avec l'ensemble des différents pôles, vous interviendrez sur plusieurs missions :
Assurer la conformité et le bon état des matériels :
- Réaliser les diagnostics et les opérations de réparation, mais aussi de maintenance préventive et curative à l'atelier ou sur site (chantier, dépôt client) conformément aux directives techniques ;
- Contrôler les interventions des sous-traitants et assurer les contrôles réglementaires.
- Veiller à la qualité des matériels loués pour garantir la satisfaction client.
Coordination de l'équipe :
- Planifier l'activité des membres de l'équipe
- Encadrer et former l'équipe de l'atelier.
- Effectuer des tours de parc hebdomadaires et superviser le travail des techniciens.
Gestion de l'atelier :
- Établir des devis, bons de commande, et optimiser les achats pour respecter le budget.
- Planifier les entretiens périodiques et les contrôles réglementaires.
- Tenir à jour les documents de suivi de l'activité et gérer le stock de pièces et consommables.
- Évaluer les fournisseurs et rendre compte à la hiérarchie de la gestion de l'atelier.
Coordination des interventions :
- Assurer la gestion des demandes client, prendre l'information, détecter et comprendre le besoin et/ou la problématique
- Elaborer le planning de réparation en atelier, ainsi que la planification des interventions terrains en attribuant le travail aux techniciens en fonction de leurs compétences, de leurs disponibilités et des priorités d'intervention
- Préparer les réparations du matériel d'occasion et préparer les machines neuves.
Polyvalence et missions transverses :
- Participer à des missions d'audit qualité et de formation.
- Prendre part à des commissions sur des projets d'entreprise et à des missions de promotions commerciales.
- Assurer la continuité du service client en remplaçant ponctuellement les collaborateurs.
- Apporter un appui technique de qualité à la clientèle et au service commercial
- Anticiper les besoins matériels nécessaires pour effectuer les réparations en retranscrivant les besoins au magasinier
- Valider les dossiers avant facturation.
Qualité et éthique :
- S'assurer de la qualité des matériels et de la satisfaction client.
- Être disponible et à l'écoute des clients, proposer des actions correctives immédiates.
Sécurité :
- Respecter et faire respecter les règles de sécurité et d'hygiène.
- Participer aux 1/4 h sécurité et garantir le respect des consignes de sécurité.
- Être titulaire des habilitations nécessaires (conduite d'engins, électricité) et du permis de conduire VL.
Environnement :
- Veiller à l'hygiène et à l'entretien du site, au tri des déchets et à la gestion des huiles.
- Organiser l'évacuation des déchets et des huiles usagées.
- Adopter une conduite responsable et veiller à l'état des véhicules d'atelier.
Et bien d'autres choses dont nous pourrons parler ensemble.
Votre profil : Ce poste est fait pour vous si :
- Quand on regarde votre agenda, on se demande toujours comment vous faites pour tout planifier, organiser et tout faire !
- On vous décrit souvent comme la personne multitâche, le couteau suisse de l'entreprise pour votre capacité à gérer plusieurs choses de front !
- Vous êtes reconnu.e pour votre expertise en gestion de maintenance et interventions techniques
- Vous excellez dans le management d'équipe et la coordination des activités
- Vous maîtrisez les outils digitaux et les systèmes d'informations
- Vous souhaitez mettre votre énergie au service d'une structure dynamique et à taille humaine
Si vous venez de répondre " Oui " à la fin de chaque question, c'est que ce poste est certainement fait pour vous !
Et si on vous décrivait
Au-delà de vos compétences techniques, nous recherchons une personne pouvant s'intégrer dans le projet de l'entreprise ayant :
- Un sens aigu des responsabilités et de l'organisation.
- Une grande force de proposition et d'autonomie.
- Une aisance relationnelle et une capacité d'adaptation.
- Un excellent esprit d'équipe.
- Une maîtrise des systèmes d'information (messagerie, ERP, suivi du matériel) et de l'anglais.
Dans un monde idéal, vous avez une expérience de minimum 3 ans en tant que Responsable d'un atelier mécanique
Pour vous, l'énergie est une marque de fabrique. (Presque) Toujours de bonne humeur et à l'écoute, vous avez le sens pratique.
Nous recherchons avant tout une personne ayant de fortes valeurs humaines.
Conditions d'emploi : Ce que nous offrons
- Un contrat en CDI à temps complet (35 heures hebdomadaires heures supplémentaires).
- Salaire entre 45 000 € et 65 000 € bruts annuels (hors avantage)
- Un environnement de travail dynamique et multiculturel.
- Un accompagnement interne (formations, ambiance de travail basée sur respect, responsabilité).
- Des perspectives de carrière dans un groupe en pleine croissance.
Votre mission : Dans le cadre de son développement, nous recrutons pour notre client, promoteur immobilier national, un(e) responsable du développement foncier à Strasbourg en CDI. Rattaché(e) au directeur d'agence, vous interviendrez depuis la prospection foncière jusqu'à la promesse de vente signée afin de réaliser des projets immobiliers sur toute l'Alsace.
Vos principales missions sont les suivantes :
- Prospecter et identifier des opportunités foncières sur votre zone géographique
- Etudier la faisabilité technique et économique des projets
- Négocier les terrains et les promesses de ventes auprès des propriétaires fonciers
- Développer et animer un réseau de contact locaux et d' apporteurs d'affaires
- Assurer la passation des projets développés au service programme
- Représenter l'entreprise auprès des collectivités locales et des acteurs locaux de l'immobilier
Votre profil : De formation supérieure, vous bénéficiez d'une première expérience significative en développement foncier acquise en immobilier d'entreprise/résidentiel ou justifiez d'une solide expérience dans la prospection et la négociation commerciale en immobilier.
Vous maitrisez les techniques de prospection et de négociation et possédé(e) une très bonne aisance relationnelle
Une bonne connaissance du secteur alsacien et des acteurs locaux de l'immobilier est également un réel atout.
Informations complémentaires :
Rémunération à négocier selon profil
Voiture de fonction
Primes de performance
Avantages entreprise
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Strasbourg (67)
Votre mission : Je recherche pour mon client, situé sur le secteur sur le secteur de Melun, un technicien HSE-Métrologue H/F.
En tant que technicien HSE-Métrologue H/F, votre rôle est essentiel dans l'accompagnement des entreprises pour assurer la sécurité et la santé de leurs employés. Sous la supervision du responsable de l'équipe de prévention, vous collaborez étroitement avec vos collègues pour garantir un environnement de travail sûr et conforme aux normes en vigueur. Vous intervenez directement sur le terrain, réalisant des études métrologiques et des évaluations de risques, tout en fournissant des conseils et des formations aux entreprises afin d'améliorer leurs pratiques en matière de santé et de sécurité au travail.
Missions principales :
- Réaliser des études métrologiques (bruit, éclairage, risque chimique) et des études de poste : visite, analyse, rédaction et restitution.
- Accompagner les entreprises dans l'évaluation des risques professionnels et la mise en place de plans d'actions.
- Sensibiliser les salariés à la prévention des risques professionnels (manutentions, postures, etc. ).
- Conseiller les employeurs sur la prévention des risques et leurs obligations en matière de sécurité et santé au travail.
- Rédiger la Fiche d'entreprise et des rapports d'intervention.
- Participer et animer des actions de sensibilisation collective.
- Participer aux CSSCT et à des groupes de travail (TMS, CMR, RPS, etc. ).
- Proposer des pistes d'amélioration de la prévention en santé et sécurité.
- Assurer la veille réglementaire et participer à l'optimisation des supports de communication à destination des entreprises.
Lors de notre échange téléphonique ou physique, en toute confidentialité, je vous exposerai la fiche de poste de notre client et l'univers de l'entreprise.
Votre profil : Formation : Bac2/Bac3 en Hygiène, Sécurité, Environnement (HSE), Mesures physiques, ou équivalent.
Expérience : Une première expérience dans un poste similaire est souhaitée.
Compétences techniques :
- Maîtrise des outils de métrologie (bruit, éclairage, qualité de l'air).
- Connaissance des normes HSE en vigueur (ISO 14001, ISO 45001, etc. ).
- Bonne maîtrise des logiciels bureautiques (Excel, Word) et des outils de gestion HSE.
- Bonnes compétences en lecture de plans et schémas techniques.
Compétences personnelles :
- Rigueur, autonomie, et sens de l'organisation.
- Bon relationnel, esprit d'équipe et capacité à travailler avec différents interlocuteurs.
- Capacité à anticiper les risques et à proposer des solutions innovantes.
Avantages :
Déplacements dans le secteur de la Seine-et-Marne (77) avec véhicule de la société.
Rémunération attractive, adaptée au profil et à l'expérience.
Entreprise à taille humaine, offrant un cadre bienveillant.
Un bon équilibre entre vie professionnelle et personnelle.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Melun (77)
Votre mission : Encadrant un service de 6 techniciens et un service travaux P3.
• Maîtrise et suivi de la GMAO
• Paramétrage, saisies DI et mise à jour sur GMAO
• Manager les équipes opérationnelles
• Manager les équipes sous-traitantes
• Chiffrage de contrat d'entretien
• Partager avec les chargés d'affaires CVC
• Assurer l'installation et les dépannages CVC
• Commande du matériel
• Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques relevant de ses activités
• Connaitre les normes en vigueurs
• Suivi des contrôles externalisés et réalisation des levées de réserves
• Gérer l'urgence de certaines interventions et leur pertinence
• S'adapter à la diversité des activités, des situations, des structures et des interlocuteurs
• Travailler en équipe et avoir l'esprit d'initiative
• Présenter des rapports mensuels et annuels
Votre profil : • BTS Pro Équipements et installations électriques ou une expérience suffisante
• 6 ans d'expérience minimum souhaitée en, maintenance d'installations CVC
Savoir-être :
• Rigoureux et méthodique d'une manière générale et particulièrement dans l'application des normes et des réglementations relatives à la sécurité (individuelle et des usagers)
• Dynamique et réactif
• Respect de la hiérarchie
• Sens des responsabilités
• Connaissance du Marché Public souhaitée
• Bon relationnel
Permis B obligatoire (Voiture de fonction 5 places).
Conditions d'emploi : Contrat en CDI
Salaire selon profil et expérience
Avantages :
• Mutuelle complémentaire
• Primes au mérite
Poste basé à Jouy-en-Josas
Votre mission : Rattaché au Directeur Général, il/elle organise le bon fonctionnement administratif de l'agence et optimise la communication interne/externe.
Les missions principales seront les suivantes :
Gestion administrative :
- Secrétariat et assistanat du Directeur
- Assurer l'accueil physique et téléphonique
- Rédiger et mettre en forme des documents
- Gestion des contrats d'intérim
- Relais du service RH pour le suivi des dossiers du personnel et notamment les documents préparatoires de paie.
- Gestion du plan de formation des salariés
Missions d'organisation :
- Optimiser l'utilisation du système d'information
- Organiser les réunions et établir les comptes-rendus
- Préparer les commandes et l'expédition des marchandises
- Gérer et optimiser les stocks, évaluer les besoins en approvisionnement et définir les commandes à passer en termes de fournitures administratives.
- Actualiser les données de suivi d'activité de la structure et réaliser différents reportings.
Missions comptable :
- Etablir la facturation mensuelle
- Suivre le process de recouvrement et suivre les livraisons
- Mettre à jour les fichiers clients
Votre profil : Vous êtes issue d'une formation - Bac 2 gestion des administrations, secrétariat.
- Aisance relationnelle
- qualités rédactionnelles
- Expérience en techniques d'inventaire
- Rigueur et autonomie
- Discrétion
- Maitrise de l'outil informatique
Conditions d'emploi : - Contrat : CDI
- Salaire : Entre 2300 et 2400 € / mois
- Formation
- Mutuelle 100% prise en charge par l'employeur participation aux transports
- Localisation : Herblay
Votre mission : Vos missions principales
1. Technique :
Valider et optimiser les métrés techniques pour chaque projet.
Planifier et coordonner les interventions des métreurs.
Analyser chaque plan de cuisine, salle de bain et aménagement sur-mesure pour garantir leur faisabilité technique.
Proposer des préconisations techniques, esthétiques et financières adaptées à chaque client.
Assurer une communication fluide avec les vendeurs concepteurs pour garantir la cohérence des informations techniques.
Créer et contrôler les plans techniques (plomberie, électricité, etc. ).
Vérifier la conformité des projets avant le départ en production.
Concevoir des dossiers de pose complets et précis pour les équipes terrain.
2. Planification :
Organiser et superviser les interventions des poseurs (salariés et indépendants).
Gérer les plannings de pose en respectant les délais et les priorités.
Être le point de contact privilégié des artisans poseurs pour répondre à leurs besoins et résoudre les imprévus.
Assurer la coordination entre la livraison des matériaux, les délais clients et les dates de pose.
3. Back-office :
Préparer et organiser les dossiers techniques pour les métrés.
Gérer et mettre à jour les bases de données liées aux projets.
Optimiser les délais en pré scorant les dossiers clients pour plus d'efficacité.
Créer et archiver les dossiers de pose pour chaque projet.
Votre profil : Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d'un excellent sens de la coordination. Avec un goût prononcé pour le détail et la satisfaction client, vous savez gérer plusieurs projets à la fois tout en maintenant une qualité irréprochable.
Vos compétences :
Une connaissance technique en agencement ou conception est un vrai plus.
Aisance avec les outils de planification et logiciels de conception.
Capacité à anticiper les problématiques et à trouver des solutions efficaces.
Un talent naturel pour la communication et le travail en équipe.
Pourquoi rejoindre Mobalpa ?
Un rôle clé : Vous serez au coeur de notre promesse d'excellence auprès de nos clients.
Des projets uniques : Chaque réalisation est un nouveau défi à relever.
Une équipe dynamique : Intégrez un environnement stimulant et collaboratif.
Prêt(e) à relever ce défi technique et humain ? Postulez dès aujourd'hui et participez à la création d'intérieurs sur-mesure d'exception !
Votre mission : L'entreprise :
Notre client est un acteur installé sur le territoire national est reconnu dans le domaine du CVC. Sa structure importante et son développement d'activité permettent une évolution de carrière.
Vos missions :
- Apport de votre expertise technique : réalisation des chiffrages et des études techniques.
- Soutien au chargé d'affaires dans la mise en place des moyens techniques nécessaires à la réalisation des chantiers.
- Préparer sur Autocad, conformément au cahier des charges des plans.
- Réalisation de notes de calcul en collaboration avec le service bureau d'études en vue de proposer un devis au client.
- En charge de l'approvisionnement du matériel.
- Application et respect des règles en matière de sécurité, qualité et environnement sur les chantiers.
Votre profil : Profil recherché :
Vous êtes titulaire d'une formation en génie climatique.
Vous avez une première expérience sur ce poste.
Vous êtes :
- Organisé
- Rigoureux
- Réactif
- Force de propositionAvantage :
Pôle de véhicule à disposition
4 jours et demi de travail par semaine.
Mutuelle
Evènement au sein de l'entreprise.
Comité d'entreprise
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Nantes (44)
Votre mission : Dans le cadre de son développement, nous recrutons pour notre client, agence immobilière indépendante locale, un(e) comptable de copropriétés à Strasbourg en CDI. Rattaché(e) au responsable du service comptabilité syndic, vous aurez en charge la gestion comptable d'un parc immobilier en syndic en collaboration avec les gestionnaires et les assistant(e)s.
Vos principales missions sont les suivantes : :
- Saisie et règlement des factures fournisseurs
- Encaissement des règlements, relances et suivi des impayés
- Gestion de la trésorerie et réalisation des rapprochements bancaires.
- Préparation des appels de fonds et des décomptes de charges
- Préparation des documents comptables pour la révision des comptes et la tenue des AG
- Relation avec les copropriétaires
Votre profil : Issu(e) d'une formation comptable ou immobilière vous disposez d'une première expérience significative de 2 ans sur un poste de comptable immobilière. La maitrise du logiciel ICS est un réel atout.
Informations complémentaires :
- Rémunération 30/32 000 euros annuelle brute selon profil
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Strasbourg (67)
Nous savons que trouver le bon candidat n'est pas chose facile. Nos solutions de recrutement ont été conçues pour vous faire gagner en efficacité, et recruter les meilleurs candidats simplement et rapidement.
Publiez vos offres d'emploi
Nous vous proposons une solution de ciblage unique de candidats. Nous diffusons vos annonces sur PMEBTP, notre réseaux sociaux, ainsi que sur tous les sites partenaires métiers où les candidats se trouvent.
Marque employeur
Quand il s'agit de trouver les bons candidats, être sûr de passer vos messages est un élément essentiel. Nous vous aidons à créer une expérience de marque qui permet de montrer aux candidats qui vous êtes vraiment.
Ces technologies sont impératives pour nous permettre de vous fournir les services disponibles sur notre site web et utiliser certaines de leurs fonctionnalités (exemple : connexion automatique).
Analytique
Ces technologies collectent des informations que nous utilisons sous forme agrégée pour nous aider à comprendre la manière dont notre site web est utilisé, ce qui nous permet de l'améliorer de manière continue.
Médias sociaux
Nous utilisons ces technologies pour vous permettre de partager des pages ou un contenu que vous trouvez intéressant(es) sur notre site web en utilisant les réseaux sociaux tiers et d'autres sites web.
Les cookies permettent d'améliorer votre navigation
PMEBTP utilise les cookies sur son site, dont des cookies d'analyse d'audience. En poursuivant votre navigation sur ce site, vous acceptez notre utilisation de cookies, nos CGV / CGU et notre politique de confidentialité pour vous proposer des services adaptés à vos centres d'intérêt et réaliser des statistiques de visites. Vous pouvez choisir de refuser ou de personnaliser vos choix en cliquant sur le bouton "Personnaliser". Par ailleurs, vous pouvez à tout moment changer d'avis en cliquant sur "Paramètres des cookies" situé en bas de page.