PMEBTP est depuis 26 ans la 1ère et la plus importante communauté française de travailleurs liés au secteur BTP. PMEBTP est un service interactif d'aide au recrutement du personnel cadre et non cadre du secteur BTP / Construction.
Le service PMEBTP s'adresse aux spécialistes des RH, cabinets de recrutement, sociétés de travail temporaire, Grands Groupes du secteur BTP, PME, TPE, ainsi qu'aux organismes publics (OPAC,OPHLM,mairies, collectivités locales, ministères ...).
L'équipe spécialisée RH et BTP de PMEBTP accompagne ses clients et ses candidats jusqu'au succès par des contacts personnalisés.
Le secteur du bâtiment et des travaux publics (BTP) regroupe un grand nombre de professionnels (ouvriers, concepteurs et encadrants). Ils interviennent dans la construction, la réhabilitation, la rénovation et la maintenance des ouvrages. En France, ce secteur est très dynamique en termes de recrutement. Ce domaine porteur d'avenir est ouvert à tous les candidats, du CAP au diplôme d'ingénieur.
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Votre mission : Notre client est un acteur installé sur le territoire national est reconnu dans le domaine du CVC. Sa structure importante et son développement d'activité permettent une évolution de carrière. Vous rejoignez le bureau d'études pour des grands projets, du dimensionnement, réalisation des plans pour du CVC
Vos missions :
En tant que chargé d'études CVC dans le domaine tertiaire, vos missions seront :
- Modéliser les systèmes CVC et de plomberie en fonction des notes de calculs dimensionnelles.
- Créer des schémas de principes sous AutoCAD.
- Réaliser en 3D les réseaux CVC et plomberie dans REVIT, en suivant le processus BIM.
- Garantir la conformité aux normes, réglementations et spécifications du cahier des charges.
- Participer à la création des fiches techniques des équipements ou aux interactions avec les autres intervenants des différents corps de métier.
Votre profil : Profil recherché :
Vous avez une formation en génie climatique ou génie thermique
Vous maitrisez Autocad/ Revit
Vous avez une première expérience dans l'étude de solution CVC dans le :
- Ticket restaurant
- Mutuelle
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Nantes (44)
Votre mission : Rattaché(e) au responsable d'activité, vous assurez en autonomie :
La maintenance préventive et curative des installations CVC (chauffage, ventilation, climatisation)
Le dépannage et le diagnostic des pannes
L'amélioration continue des performances des installations techniques
La traçabilité de vos interventions via l'outil de GMAO
Le respect des engagements contractuels et des normes de sécuritéIl s'agit d'un poste en CDI, au sein d'un groupe solide et en pleine secteur d'intervention est à dominante tertiaire
Des équipements performants, un accompagnement technique et des possibilités d'évolution.
Votre profil : Vous êtes issu(e) d'une formation technique (CAP/BEP, Bac Pro, BTS, DUT en maintenance, génie climatique, énergétique. . . )
Vous justifiez d'au moins 2 à 3 ans d'expérience en maintenance CVC, idéalement en itinérance
Vous avez des compétences avérées en chauffage, ventilation, climatisation
Vous êtes autonome, rigoureux(se), doté(e) d'un bon relationnel et d'un esprit de service
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Laval (53)
Votre mission : Rattaché au siège sociale de l'entreprise, située à Trappes, vous interviendrez sur toute l'Ile de France sur différents sites, selon un planning établi, et vous jouerez un rôle essentiel en apportant votre expertise technique et en assurant un service de qualité à nos clients.
Vos missions consisteront à :
- Effectuer, sur place, des diagnostics précis afin d'identifier rapidement les pannes et de les résoudre, en toute autonomie.
- Réaliser de la maintenance préventive d'équipements ou d'installations électriques, conformément aux normes de sécurité en vigueur.
- Pour toute nouvelle installation, faire des relevés de métrage, lister le matériel à approvisionner et évaluer le temps d'intervention nécessaire à sa réalisation.
- Conseiller techniquement les clients sur l'utilisation optimale et l'entretien courant de leurs appareils.
- Communiquer régulièrement avec notre équipe pour assurer un suivi rigoureux du planning des interventions effectuées.
- Etablir des rapports d'intervention détaillés pour assurer une traçabilité optimale par le biais d'une application sur téléphone
Les travaux de dépannage ou d'installation, devront être réalisés selon les règles de sécurité et la réglementation et porteront sur :
- Courant fort : remplacements de lignes, d'appareillage (prises, interrupteurs, boites de dérivation), réglettes d'éclairage, hublots et raccordement et intervention sur tableaux,
- Courant faible : sur des changements de Baes, interphonie...
Votre profil : Pour réussir dans ce poste, nous recherchons un candidat possédant :
- Un diplôme dans le domaine de l'électricité (CAP/BEP/Bac Pro
- Une solide expérience en maintenance technique,
- De bonnes compétences en diagnostic et résolution de problèmes techniques.
- Une capacité à lire et comprendre les plans techniques ainsi que les schémas électriques et mécaniques.
PERMIS DEMANDE : B
DUREE EXPERIENCE : 7 ans
- Vous êtes dynamique, autonome, organisé(e), sérieux,
- Vous attachez de l'importance à la qualité de votre travail et à votre tenue
- Vous êtes à l'aise dans la communication avec un bon sens du relationnel
- Vous avez une grande flexibilité pour les déplacements
Conditions d'emploi : Statut : employé
Contrat : CDI avec période d'essai de 2 mois renouvelable 1 fois
Salaire : Rémunération brute annuelle proposée sur 12 mois entre 30 000€ et 33 000€
Prime outillage : 2% du salaire brut
Prime véhicule : 100€ brut (propreté et soin apporté au véhicule)
Prime pour astreinte : 80€ brut par semaine d'astreinte, plus les heures supplémentaires
Avantages : Mutuelle, panier repas (11€ dont 50% par l'entreprise)
Moyens mis à disposition : téléphone, véhicule (type expert), carte d'essence, moyen de paiement par téléphone pour les parkings, tenue vestimentaires complète fournie, ainsi que l'outillage électroportatif
Jours travaillés, durée hebdomadaire et horaires : du lundi au vendredi, 39h00 (35 4)
8H00-12H00 et 13H00 à 17H00 (sauf le vendredi 16h00)
Période et fréquence d'astreinte : sur 1 semaine : du vendredi au vendredi, toutes les 8 semaines (tous les 2 mois)
Votre mission : Spécialiste des projets industriels, logistiques et tertiaires, vous serez rattaché(e) au responsable d'agence.
Vos missions seront les suivantes :
- Gérer la maîtrise d'oeuvre de conception et de réalisation des projets de constructions (Analyse des besoins clients, CdC, Animation de réunions techniques de projet avec le client, les concessionnaires et le bureau de contrôle)
- Être le responsable de l'exécution des contrats de maîtrise d'oeuvre (budget, délai. . . )
- Être en relation avec le bureau d'étude projet et les services techniques afin de concevoir et de faire réaliser les projets en TCE séparé.
- Piloter les démarches administratives (PC, PCMOD, DICPE. . . ).
Votre mission sera également d'encadrer d'un point de vue opérationnel l'équipe projet dédiée au suivi de ses projets en phase conception.
Votre profil : De formation technique Bac5 vous avez au moins 2 ans d'expérience en tant que Chef de projet technique TCE (Chargé de projet, Conducteur de travaux) chez un contractant général ou au sein d'un BE ou dans la construction (BTP, Génie civil. . . )
Vous maitrisez la construction TCE : environnement, géotechnique, voirie réseaux divers, fondations, structures, corps d'état secondaires (architecturaux), fluides et génie climatique, génie électrique. . .
Vous avez une parfaite connaissance du cadre contractuel et législatif des métiers de l'ingénierie.
A l'aise au contact de nombreux interlocuteurs (clients, fournisseurs, membres de l'équipe. . . ) dans un environnement exigeant et varié, vous avez une bonne capacité d'écoute.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Lens (62)
Votre mission : Notre consultant, Léopole DARNAULT, recherche pour une entreprise spécialisée dans la conception et la réalisation d'installations énergétiques complexes, un(e) Chef de Projet CVC H/F, dans le cadre de projets d'envergure sur le secteur d'Orléans.
Votre mission
Rattaché(e) au service Grands Projets, vous assurez la gestion complète de projets de construction et d'installation d'équipements thermiques et énergétiques (réseaux de chaleur, sites industriels), de la conception à la réception.
Vos principales missions
- Répondre aux appels d'offres et définir le programme de travaux
- Piloter les consultations et sélectionner les entreprises partenaires
- Assurer le suivi technique, budgétaire et contractuel des chantiers
- Veiller au respect des délais, des engagements contractuels et des normes HSE
- Impliquer les équipes opérationnelles dès la phase de conception
- Réaliser le reporting de vos opérations (suivi, budget, modifications)
- Participer au retour d'expérience et à l'amélioration continue du service
Votre profil : Profil recherché
- Diplômé(e) d'une école d'ingénieur (généraliste ou spécialisée en génie énergétique)
- Expérience d'au moins 5 ans en conduite de projets de travaux dans le secteur de l'énergie
- Autonomie, rigueur, capacité de coordination en équipe projet
- Qualités relationnelles, sens du service et maîtrise des enjeux de sécurité
Rémunération et conditions
- CDI, basé à Orléans (45)
- Salaire brut annuel : entre 50 000 EUR et 60 000 EUR, selon profil
- Avantages : rémunération fixe sur 13, 3 mois, variable, véhicule de fonction, participation, intéressement, compte épargne temps, plan d'épargne entreprise
- Télétravail partiel possible
Comment postuler ?
? ? leopole.
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Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Orléans (45)
Votre mission : En étroite collaboration avec les services commerciaux et travaux, vous serez l'interlocuteur privilégié des clients et partenaires (maîtrise d'oeuvre, maîtrise d'ouvrage) pour comprendre leurs attentes et adapter les offres en conséquence. Vous mènerez une analyse approfondie des besoins et des contraintes techniques, budgétaires et réglementaires de chaque projet.
Vous aurez pour mission d'étudier la faisabilité des projets en analysant les cahiers des charges (CCTP, DPGF. . . ), en évaluant les coûts et en élaborant les plans et méthodes de fabrication des ouvrages à réaliser. Vous superviserez également la création des métrés et le chiffrage des projets, garantissant la justesse et la compétitivité des offres soumises.
En lien avec les équipes travaux, vous assurerez une préparation rigoureuse des chantiers, en anticipant les besoins en matériaux et en veillant à une transmission efficace des informations aux équipes opé serez également en charge du suivi des dossiers en phase d'exécution, apportant un retour d'expérience afin d'améliorer continuellement les méthodes de chiffrage et de tant que manager, vous encadrerez une équipe de techniciens bureau d'études, en définissant des objectifs clairs, en accompagnant leur montée en compétences et en assurant une répartition efficace des projets en fonction des expertises et de la charge de garantirez également le bon avancement des dossiers en optimisant les processus internes et en anticipant les éventuelles difficultés.
Enfin, vous participerez activement au suivi commercial des offres, en assurant le maintien d'une relation de confiance avec les clients et en veillant à la satisfaction et à la fidélisation de ces derniers.
Si vous êtes rigoureux(se), proactif(ve) et force de proposition, et que vous souhaitez relever un challenge ambitieux dans le secteur du bâtiment et du second oeuvre, ce poste est fait pour vous !
Votre profil : De formation ingénieur ou équivalent dans le domaine du bâtiment ou du second oeuvre, vous justifiez d'une expérience significative en bureau d'études, idéalement sur des projets nécessitant des compétences en chiffrage et en appels d'offres. Vous maîtrisez les outils de conception et d'évaluation des coûts (AUTOCAD, Pack Office, ERP. . . ) et êtes capable d'élaborer des mémoires techniques détaillés.
Doté(e) d'un fort esprit analytique et méthodique, vous savez structurer et optimiser les processus pour garantir des réponses précises et compétitives aux appels d'offres. Vous êtes également reconnu(e) pour vos compétences en management, votre capacité à fédérer une équipe et votre aptitude à piloter plusieurs dossiers simultanément.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Dijon (21)
Votre mission : Vous rejoindrez une équipe dynamique de 6 électriciens et réaliserez des travaux d'installation et de mise en service des équipements électriques dans des bâtiments à usage domestique et tertiaire.
Vous interviendrez principalement sur des chantiers de rénovation/neuf de restaurants et boulangeries, ce qui demande une connaissance technique approfondie.
Principales missions :
- Réaliser des saignées ou des supports (percement de murs, scellements, ...) pour le passage de câbles
- Réaliser et poser des chemins de câbles et des conduits électriques en apparent ou en encastré
- Positionner et câbler une armoire ou un tableau de distribution électrique de locaux domestiques ou tertiaires et raccorder aux équipements
- Fixer et raccorder des équipements basse tension (interrupteurs, prises de courant, ...)
- Mettre sous tension l'installation électrique et effectuer des contrôles
- Câbler et raccorder des installations très basse tension (informatique)
- Effectuer des travaux de dépannage et de maintenance
- Effectuer les contrôles sous tension
- Diagnostiquer et résoudre les pannes électriques
- Interventions matinales
Votre profil : Formation : CAP ELECTRICIEN ou Bac professionnel équipements et installations électriques
Expérience : 5 ans minimum dans ce poste
Compétences techniques :
- Connaissance des outils de mesure : Utilisation de multimètres, pinces ampèremétriques, etc.
- Lecture de plans et schémas : Savoir déchiffrer des documents techniques pour préparer les installations
- Connaissance des normes de sécurité : Respecter les règles relatives aux installations électriques et aux travaux sous tension.
Qualités requises :
- Excellent relationnel, vous aimez le travail d'équipe
- Discrétion, rigueur, dynamisme, ponctualité
- Bonne capacité de compréhension
- Méthodique
Titulaire du Permis B en cours de validité
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Rémunération : 2200€-2500€ brut par mois
Avantages :
L'entreprise prend en charge les paniers repas, rémunère les heures supplémentaires, finance en partie les cotisations aux mutuelles obligatoires et attribue des primes de fin d'année.
Notre entreprise est basée à Enghien Les Bains. Vous serez amené à vous déplacer sur Paris et sa banlieue et occasionnellement en province.
Votre mission : Notre client est une entreprise majeure du secteur de l'énergie avec 60 ans d'existence. Elle intervient sur le CVC, l'électricité, l'efficacité énergétique, ainsi que les ENR depuis peu. Intervention dans le domaine tertiaire, industriel.
Vos missions :
- Gestion d'un parc de clients et prise en charge de la conduite, l'entretien, la maintenance et le dépannage d'installations thermiques et énergétiques.
- Réalisation de maintenances curatives (dépannages et astreintes) et préventives, ainsi que de petits travaux liés à la maintenance.
- Domaine chauffage, climatisation et électromécanique
- Gestion administrative des contrats via nos outils informatiques : rédaction des rapports d'intervention, mise à jour de la GMAO, gestion des plannings et rédaction des devis.
- Autonomie dans la gestion de vos clients et de vos interventions.
- Proposition d'améliorations concernant le fonctionnement et la performance
Votre profil : - Expérience de 3 ans sur poste similaire dans le domaine thermique et énergétique.
- Compétences techniques : Connaissance approfondie en chauffage, climatisation et électromécanique.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Saint-Nazaire (44)
Votre mission : Pour le compte de l'un de nos partenaires, entreprise familiale d'une vingtaine de collaborateurs, spécialiste en chauffage et plomberie depuis plus de 40 ans, nous recherchons un plombier chauffagiste expérimenté et autonome en CDI.
Vous intégrez une entreprise familiale avec de fortes valeurs humaines, spécialisée dans l'installation et le changement de chaudières par des équipements de nouvelles générations (PAC, chaudières à bois. . . ).
Vous avez pour principales missions :
- Intervenir auprès d'une clientèle de particulier et logement collectif/bailleurs sociaux
- Assurer la qualité de la relation client et répondre aux attentes/questions des clients
- Réaliser les changements et installations de pompes à chaleur air/air et air/eau et des nouvelles chaudières (bois, granulée. . . )
Votre profil : Nous recherchons un plombier chauffagiste (H/F) avec au moins 5 ans d'expérience sur des installations êtes autonome, organisé(e) et vous aimez le contact client ?
Si ces différents points semblent vous corresponde, alors n'attendez plus et transmettez-nous votre CV.
Permis B exigé, car déplacement dans un rayon de 40 KM à prévoir.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Millau (12)
Votre mission : Vous aurez en charge la réalisation des études pour nos projets de métallerie / serrurerie / menuiserie acier/ alu :
- Prise en compte du CCTP et du budget
- Réalisation des pré-études
- Réalisation des études d'exécution
- Participation aux revues de plan avec l'atelier et le chargé d'affaire
- Réalisation des lancements en fabrication des ouvrages
- Prise en compte des enjeux normatifs, structurels, économiques et de fabrication
- Réalisations des commandes d'achats
Vous travaillerez en mode projet avec le chargé d'affaire du service. Vous êtes en collaboration avec le responsable du service pour le commerce, la fabrication et les équipes de pose.
Vous serez impliqué dans la structuration de notre bureau d'études et dans son évolution.
Votre profil : Formation : minimum BAC 2 (Exemple : BTS Conception Métallique, BTS Architectures en métal).
Expérience métier : minimum 5 ans
Compétences requises : Connaissances dans le domaine de la métallerie. Connaissance des normes, des DTU et de la réglementation.
Qualités : Autonomie, curiosité, respect des délais.
Logiciels à maitriser: TopSolid, Autocad.
Votre mission : Dans le cadre d'une réorganisation du portefeuille syndic, nous recrutons pour notre client, agence immobilière indépendante à taille humaine, un(e) gestionnaire de copropriétés junior à Strasbourg en CDI. Rattaché(e) au directeur d'agence, vous serez en charge de la gestion d'un portefeuille de 40 petites copropriétés / environ 500 lots sain et très bien entretenu. Vous travaillerez en binôme avec une comptable afin d'assurer un service de qualité aux copropriétaires mais serez également en charge de certaines tâches missions sont les suivantes :
- Visite régulières des immeubles
- Préparer, convoquer et tenir les conseils syndicaux et les assemblées générales
- Mise en oeuvre des décisions prises en assemblées générales
- Planifier et suivre les travaux des entreprises
- Gestion des sinistres
- Gérer et suivre les budgets annuels des copropriétés
- Conseiller, informer et répondre aux demandes des copropriétaires
- Comptabilisation des factures
Votre profil : Vous justifiez d'une première expérience significative et réussie en assistanat de copropriétés et souhaitez évoluer vers un poste de gestionnaire syndic ou avez déjà exercé sur un poste de gestionnaire syndic (alternance inclus). Vous possédez de bonnes capacité relationnelle ainsi qu'un très bon sens de l'écoute, de la diplomatie et de l' complémentaires :
- Rémunération 28/32 000 euros annuelle brute à négocier selon expérience
- Diverses primes de performance/travaux liées à votre activité
- Statut agent de maitrise 35h semaine
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Strasbourg (67)
Votre mission : Votre futur environnement de travail
Voilà ce à quoi vous devez vous attendre : vous travaillerez principalement au siège social situé à Matoury et vous serez amené.e à vous déplacer vers les sites de nos clients répartis sur toute la Guyane. L'entreprise représente dans son ensemble 55 salariés.
Le contexte
Nous souhaitons intégrer un.e Responsable du Pôle Mécanique à temps complet, en vue de prendre le relais du Responsable actuel, prochainement en partance pour de nouvelles aventures !
Vos principales missions
Sous l'autorité de la Direction, vous serez en lien avec l'ensemble des différents pôles, vous interviendrez sur plusieurs missions :
Assurer la conformité et le bon état des matériels :
- Réaliser les diagnostics et les opérations de réparation, mais aussi de maintenance préventive et curative à l'atelier ou sur site (chantier, dépôt client) conformément aux directives techniques ;
- Contrôler les interventions des sous-traitants et assurer les contrôles réglementaires.
- Veiller à la qualité des matériels loués pour garantir la satisfaction client.
Coordination de l'équipe :
- Planifier l'activité des membres de l'équipe
- Encadrer et former l'équipe de l'atelier.
- Effectuer des tours de parc hebdomadaires et superviser le travail des techniciens.
Gestion de l'atelier :
- Établir des devis, bons de commande, et optimiser les achats pour respecter le budget.
- Planifier les entretiens périodiques et les contrôles réglementaires.
- Tenir à jour les documents de suivi de l'activité et gérer le stock de pièces et consommables.
- Évaluer les fournisseurs et rendre compte à la hiérarchie de la gestion de l'atelier.
Coordination des interventions :
- Assurer la gestion des demandes client, prendre l'information, détecter et comprendre le besoin et/ou la problématique
- Elaborer le planning de réparation en atelier, ainsi que la planification des interventions terrains en attribuant le travail aux techniciens en fonction de leurs compétences, de leurs disponibilités et des priorités d'intervention
- Préparer les réparations du matériel d'occasion et préparer les machines neuves.
Polyvalence et missions transverses :
- Participer à des missions d'audit qualité et de formation.
- Prendre part à des commissions sur des projets d'entreprise et à des missions de promotions commerciales.
- Assurer la continuité du service client en remplaçant ponctuellement les collaborateurs.
- Apporter un appui technique de qualité à la clientèle et au service commercial
- Anticiper les besoins matériels nécessaires pour effectuer les réparations en retranscrivant les besoins au magasinier
- Valider les dossiers avant facturation.
Qualité et éthique :
- S'assurer de la qualité des matériels et de la satisfaction client.
- Être disponible et à l'écoute des clients, proposer des actions correctives immédiates.
Sécurité :
- Respecter et faire respecter les règles de sécurité et d'hygiène.
- Participer aux 1/4 h sécurité et garantir le respect des consignes de sécurité.
- Être titulaire des habilitations nécessaires (conduite d'engins, électricité) et du permis de conduire VL.
Environnement :
- Veiller à l'hygiène et à l'entretien du site, au tri des déchets et à la gestion des huiles.
- Organiser l'évacuation des déchets et des huiles usagées.
- Adopter une conduite responsable et veiller à l'état des véhicules d'atelier.
Et bien d'autres choses dont nous pourrons parler ensemble.
Votre profil : Ce poste est fait pour vous si :
- Quand on regarde votre agenda, on se demande toujours comment vous faites pour tout planifier, organiser et tout faire !
- On vous décrit souvent comme la personne multitâche, le couteau suisse de l'entreprise pour votre capacité à gérer plusieurs choses de front !
- Vous êtes reconnu.e pour votre expertise en gestion de maintenance et interventions techniques
- Vous excellez dans le management d'équipe et la coordination des activités
- Vous maîtrisez les outils digitaux et les systèmes d'informations
- Vous souhaitez mettre votre énergie au service d'une structure dynamique et à taille humaine
Si vous venez de répondre " Oui " à la fin de chaque question, c'est que ce poste est certainement fait pour vous !
Et si on vous décrivait
Au-delà de vos compétences techniques, nous recherchons une personne pouvant s'intégrer dans le projet de l'entreprise ayant :
- Un sens aigu des responsabilités et de l'organisation.
- Une grande force de proposition et d'autonomie.
- Une aisance relationnelle et une capacité d'adaptation.
- Un excellent esprit d'équipe.
- Une maîtrise des systèmes d'information (messagerie, ERP, suivi du matériel) et de l'anglais.
Dans un monde idéal, vous avez une expérience de minimum 3 ans en tant que Responsable d'un atelier mécanique
Pour vous, l'énergie est une marque de fabrique. (Presque) Toujours de bonne humeur et à l'écoute, vous avez le sens pratique.
Nous recherchons avant tout une personne ayant de fortes valeurs humaines.
Conditions d'emploi : Ce que nous offrons
- Un contrat en CDI à temps complet (35 heures hebdomadaires heures supplémentaires).
- Salaire entre 45 000 € et 65 000 € bruts annuels (hors avantage)
- Un environnement de travail dynamique et multiculturel.
- Un accompagnement interne (formations, ambiance de travail basée sur respect, responsabilité).
- Des perspectives de carrière dans un groupe en pleine croissance.
Nous savons que trouver le bon candidat n'est pas chose facile. Nos solutions de recrutement ont été conçues pour vous faire gagner en efficacité, et recruter les meilleurs candidats simplement et rapidement.
Publiez vos offres d'emploi
Nous vous proposons une solution de ciblage unique de candidats. Nous diffusons vos annonces sur PMEBTP, notre réseaux sociaux, ainsi que sur tous les sites partenaires métiers où les candidats se trouvent.
Marque employeur
Quand il s'agit de trouver les bons candidats, être sûr de passer vos messages est un élément essentiel. Nous vous aidons à créer une expérience de marque qui permet de montrer aux candidats qui vous êtes vraiment.
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