PMEBTP est depuis 25 ans la 1ère et la plus importante communauté française de travailleurs liés au secteur BTP. PMEBTP est un service interactif d'aide au recrutement du personnel cadre et non cadre du secteur BTP / Construction.
Le service PMEBTP s'adresse aux spécialistes des RH, cabinets de recrutement, sociétés de travail temporaire, Grands Groupes du secteur BTP, PME, TPE, ainsi qu'aux organismes publics (OPAC,OPHLM,mairies, collectivités locales, ministères ...).
L'équipe spécialisée RH et BTP de PMEBTP accompagne ses clients et ses candidats jusqu'au succès par des contacts personnalisés.
Service Emploi spécialisé depuis 25 ans
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Le secteur du bâtiment et des travaux publics (BTP) regroupe un grand nombre de professionnels (ouvriers, concepteurs et encadrants). Ils interviennent dans la construction, la réhabilitation, la rénovation et la maintenance des ouvrages. En France, ce secteur est très dynamique en termes de recrutement. Ce domaine porteur d'avenir est ouvert à tous les candidats, du CAP au diplôme d'ingénieur.
En savoir +
Votre mission : Rattaché à la Direction Ingénierie (MOE : TCE - Thermique - Electricité) vous prenez en charge en collaboration avec le responsable TCE, l'activité second oeuvre de la branche TCE (maintenance TCE de bâtiment appartenant aux collectivités locales, réhabilitation thermique ITE et clos couvert, hôpitaux, habitats collectifs).
Vous assurez les missions principales suivantes :
- Réalisation d'études et mise en avant de solutions techniques
- Rédaction CCTP, CDPGF, CCAP (maîtrise des logiciels de bureautique)
- Réalisation de plan sous PLANCAL ou AUTOCAD
- Retranscription graphique et conception de projet
- Montage de dossier complet TCE
- Réalisation de planning
- Ordonnancement, Pilotage et Coordination (OPC) des chantiers
- Participation au suivi de réalisation de vos projets
- Assurer un reporting régulier à votre Direction
- Activité commerciale : développer et animer le portefeuille de contrat MOE (fidélisation et prospection), détecter les besoins potentiels des clients, proposer nos offres d'études et de services.
Votre profil : De formation Bac2 minimum (BTS Economie de la construction, Bâtiment, Collaborateur d'architecte) ou Bac5 (Architecte DE, Master Gestion du Patrimoine), vous avez entre 2 et 5 ans d'expérience dans le secteur du bâtiment.
Vous êtes rigoureux, curieux de l'acte de construire, autonome et doté de bonnes qualités relationnelles.
Véritable force de propositions, vos capacités à travailler en environnement matriciel, à convaincre, ainsi que vos aptitudes rédactionnelles sont vos atouts pour réussir à ce poste.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Nancy (54)
Votre mission : • Préparation et programmation des machines CNC pour effectuer des tâches telles que la découpe, le perçage, le fraisage, etc. des différents matériaux
• Lecture de plans
• Maniement de machines conventionnelles et à commande numérique
• Vérification et entretien des machines quotidiennement pour assurer leur fonctionnalité
Votre profil : • Titulaire d'un CAP/BP de menuisier/ébéniste ou autre secteur technique avec une forte appétence pour l'univers du bois ou formation similaire
• Compétences dans l'utilisation de machines et d'outils CNC
• Connaissances souhaitées dans un des logiciels suivants : NC-Hops, Xylog ou TopSolid
• Personnalité précise, dotée d'un fort sens des responsabilités et orientée résultats
• Formation possible pour profil de Machiniste CNC motivé à changer de secteur d'activité
Conditions d'emploi : • Environnement de travail stimulant avec une équipe passionnée par l'agencement, la menuiserie et l'ébénisterie
• Réalisation de projets innovants et variés avec une technologie de pointe
Rémunération attractive et avantage à discuter.
Poste situé en Suisse romande
Votre mission : - Etudes et planification (techniques, cahier des charges, lecture de plans)
- Gestion du planning des équipes et des sous-traitants
- Participation aux réunions de chantiers
- Gestion des approvisionnements
- Supervision des travaux
- Suivi administratif (rapports de chantier)
Les chantiers sont implantés sur la Lorraine.
Votre profil : Diplômé ou non d'une formation BTP. Vous avez idéalement une expérience réussie sur un poste de chef de chantier BTP. Vous possédez une expérience managériale ainsi que de connaissances solide sur la construction ou les travaux publics.
Vous êtes fiable, précis avec une bonne capacité d'adaptation.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Salaire : selon profil et expérience
Lieu : Metz (57)
Votre mission : Vous intervenez sur des opérations tertiaires, commerciales et industrielles, où vous jouez un rôle crucial dans la réalisation des plans tous corps d'états.
Dans le cadre de votre poste, vous aurez pour responsabilité de réaliser les plans tous corps d'états en utilisant un ou plusieurs logiciels de dessin ou autres (Autocad, Sketchup, Artlantis, Photoshop, Suite Microsoft).
Vous interviendrez depuis la conception jusqu'à l'exécution des projets, en étudiant les différentes solutions techniques afin d'optimiser le coût des travaux.
Vous participerez activement aux réunions de mise au point technique avec les différents interlocuteurs.
De plus, vous serez en charge de réaliser les plans d'exécution et d'assurer la synthèse des plans des entreprises.
Enfin, vous serez amené(e) à effectuer des relevés topographiques et métriques sur le terrain, au besoin.
Votre profil : Issu(e) d'une formation technique Bac à Bac 2 dans le domaine du BTP/Génie Civil Construction, nous sommes ouverts à des profils juniors (sortis d'école) tout comme des profils plus expérimentés.
Vous devez avoir une bonne maîtrise des logiciels de dessin courants. Autonomie, rigueur, et sens du travail en équipe sont des qualités essentielles pour ce poste.
Si vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et participer à des projets variés dans le secteur du bâtiment, nous vous invitons à postuler dès maintenant.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Toulouse (31)
Votre mission : Rattaché au Directeur d'Agence, vous assurerez la gestion financière, humaine et matérielle des chantiers, ainsi que la bonne exécution des travaux jusqu'à la livraison du/des chantiers.
Vos missions sont :
-Conduire et organiser l'ensemble des travaux de vos chantiers ;
-Encadrer les chefs de chantier ;
-Superviser l'exécution des projets, suivre le planning, identifier les risques de dérives et mettre en place des actions correctives ;
-Garantir le respect des règles et procédures QSE ;
-Établir des budgets en collaboration avec le directeur d'agence et assurer le suivi des comptes et des budgets.
Les chantiers se situent sur la Lorraine.
Votre profil : Vous possédez une expérience réussie en travaux publics sur des postes de chefs de chantier ou de conduite de travaux.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Freyming-Merlebach (57)
Votre mission : Votre futur environnement de travail
Voilà ce à quoi vous devez vous attendre : vous travaillerez principalement au siège social situé à Matoury et vous serez amené.e à vous déplacer vers les sites de nos clients répartis sur toute la Guyane. L'entreprise représente dans son ensemble 55 salariés.
Le contexte
Nous souhaitons intégrer un.e Responsable du Pôle Mécanique à temps complet, en vue de prendre le relais du Responsable actuel, prochainement en partance pour de nouvelles aventures !
Vos principales missions
Sous l'autorité de la Direction, vous serez en lien avec l'ensemble des différents pôles, vous interviendrez sur plusieurs missions :
Assurer la conformité et le bon état des matériels :
- Réaliser les diagnostics et les opérations de réparation, mais aussi de maintenance préventive et curative à l'atelier ou sur site (chantier, dépôt client) conformément aux directives techniques ;
- Contrôler les interventions des sous-traitants et assurer les contrôles réglementaires.
- Veiller à la qualité des matériels loués pour garantir la satisfaction client.
Coordination de l'équipe :
- Planifier l'activité des membres de l'équipe
- Encadrer et former l'équipe de l'atelier.
- Effectuer des tours de parc hebdomadaires et superviser le travail des techniciens.
Gestion de l'atelier :
- Établir des devis, bons de commande, et optimiser les achats pour respecter le budget.
- Planifier les entretiens périodiques et les contrôles réglementaires.
- Tenir à jour les documents de suivi de l'activité et gérer le stock de pièces et consommables.
- Évaluer les fournisseurs et rendre compte à la hiérarchie de la gestion de l'atelier.
Coordination des interventions :
- Assurer la gestion des demandes client, prendre l'information, détecter et comprendre le besoin et/ou la problématique
- Elaborer le planning de réparation en atelier, ainsi que la planification des interventions terrains en attribuant le travail aux techniciens en fonction de leurs compétences, de leurs disponibilités et des priorités d'intervention
- Préparer les réparations du matériel d'occasion et préparer les machines neuves.
Polyvalence et missions transverses :
- Participer à des missions d'audit qualité et de formation.
- Prendre part à des commissions sur des projets d'entreprise et à des missions de promotions commerciales.
- Assurer la continuité du service client en remplaçant ponctuellement les collaborateurs.
- Apporter un appui technique de qualité à la clientèle et au service commercial
- Anticiper les besoins matériels nécessaires pour effectuer les réparations en retranscrivant les besoins au magasinier
- Valider les dossiers avant facturation.
Qualité et éthique :
- S'assurer de la qualité des matériels et de la satisfaction client.
- Être disponible et à l'écoute des clients, proposer des actions correctives immédiates.
Sécurité :
- Respecter et faire respecter les règles de sécurité et d'hygiène.
- Participer aux 1/4 h sécurité et garantir le respect des consignes de sécurité.
- Être titulaire des habilitations nécessaires (conduite d'engins, électricité) et du permis de conduire VL.
Environnement :
- Veiller à l'hygiène et à l'entretien du site, au tri des déchets et à la gestion des huiles.
- Organiser l'évacuation des déchets et des huiles usagées.
- Adopter une conduite responsable et veiller à l'état des véhicules d'atelier.
Et bien d'autres choses dont nous pourrons parler ensemble.
Votre profil : Ce poste est fait pour vous si :
- Quand on regarde votre agenda, on se demande toujours comment vous faites pour tout planifier, organiser et tout faire !
- On vous décrit souvent comme la personne multitâche, le couteau suisse de l'entreprise pour votre capacité à gérer plusieurs choses de front !
- Vous êtes reconnu.e pour votre expertise en gestion de maintenance et interventions techniques
- Vous excellez dans le management d'équipe et la coordination des activités
- Vous maîtrisez les outils digitaux et les systèmes d'informations
- Vous souhaitez mettre votre énergie au service d'une structure dynamique et à taille humaine
Si vous venez de répondre " Oui " à la fin de chaque question, c'est que ce poste est certainement fait pour vous !
Et si on vous décrivait
Au-delà de vos compétences techniques, nous recherchons une personne pouvant s'intégrer dans le projet de l'entreprise ayant :
- Un sens aigu des responsabilités et de l'organisation.
- Une grande force de proposition et d'autonomie.
- Une aisance relationnelle et une capacité d'adaptation.
- Un excellent esprit d'équipe.
- Une maîtrise des systèmes d'information (messagerie, ERP, suivi du matériel) et de l'anglais.
Dans un monde idéal, vous avez une expérience de minimum 3 ans en tant que Responsable d'un atelier mécanique
Pour vous, l'énergie est une marque de fabrique. (Presque) Toujours de bonne humeur et à l'écoute, vous avez le sens pratique.
Nous recherchons avant tout une personne ayant de fortes valeurs humaines.
Conditions d'emploi : Ce que nous offrons
- Un contrat en CDI à temps complet (35 heures hebdomadaires heures supplémentaires).
- Salaire entre 45 000 € et 65 000 € bruts annuels (hors avantage)
- Un environnement de travail dynamique et multiculturel.
- Un accompagnement interne (formations, ambiance de travail basée sur respect, responsabilité).
- Des perspectives de carrière dans un groupe en pleine croissance.
Votre mission : En tant que chargé d'affaires du pôle CVC, vous aurez la responsabilité :
• Des études de conception en phase concours, avant-projets et projets.
• Du pré-dimensionnement et dimensionnement des installations / locaux techniques et de la performance thermique des bâtiments en lien avec le pôle thermique.
• De la gestion des interfaces architectes / maîtrise d'oeuvre / maîtrise d'ouvrage.
• De la participation aux réunions de conception internes à la maîtrise d'oeuvre et présentation des études au maître d'ouvrage.
• De l'établissement de dossiers de consultation des entreprises (CCTP), analyse d'offres et estimation financière.
• Du suivi de chantier jusqu'à la réception.
• Du respect des délais et coûts des opérations.
• De l'encadrement des dessinateurs/projeteurs affectés aux affaires.
Votre profil : Ingénieur niveau Bac 5 ou technicien supérieur niveau Bac 2/3 justifiant d'une forte expérience.
Sont exigés,
• Une bonne connaissance de la réglementation et des normes.
• Une connaissance des outils de dessin (Autocad, Nova, etc.) et de calculs.
• La maîtrise d'un logiciel de simulation thermique dynamique est un plus.
• Relationnel aisé pour assurer les réunions d'études et de chantier.
Les débutants sont acceptés si motivation.
Vous acceptez des déplacements fréquents.
Votre mission : Rattaché à votre hiérarchie, vous aurez pour missions :
- Installer et effectuer la maintenance des systèmes de réfrigération et de climatisation
- Détecter les disfonctionnements et les réparer
- Lire des plans techniques
- Installer des unités frigorifiques et effectuer le raccordement des circuits
- Effectuer la mise en service des installations
- Respecter les normes de sécurité.
Votre profil : Doté(e) d'un esprit analytique et de logique, vous disposez d'une formation en froid et conditionnement d'air.
Organisé et rigoureux, vous bénéficiez d'une première expérience réussie.
Vous disposez des habilitations fluides et électriques.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Saint-Malo (35)
Votre mission : Vous serez manager du rayon crémerie en hypermarché.
Vous devez gérer les flux de marchandises, l'approvisionnement, la mise en avant des gammes et produits :
Commande, gestion, management, implantation produit et négociation fournisseurs.
Votre profil : Profil expérimenté dans la grande distribution et aimant le challenge.
Capacité à gérer une détention de gamme et la faire évoluer selon les saisonnalités pour gagner en PDM.
Votre profil nous intéresse si vous êtes chef de secteur de plusieurs départements pour un fabricant avec une gamme très large de produits dans un fort environnement concurrentiel.
Surtout, ce poste vous conviendra si vous ne voulez plus faire de la route ou découcher mais vous investir dans votre centre de profit pour maitriser vos propres résultats.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Statut cadre au forfait jour
Poste situé à Grenoble
Processus recrutement :
- Entretien au téléphone avec le directeur de l'agence
- Evaluation aptitudes managériales et commerciales
- Débrief physique avec le directeur de l'agence
- Entretien avec le client à 2 reprises
Votre mission : - La maintenance préventive, inspecter les systèmes CVC afin d'identifier les problèmes potentiels, nettoyer les filtres et échangeurs de chaleur, régler des paramètres afin d'assurer un fonctionnement optimal
- Réparation et dépannage : réaliser un diagnostic des pannes et dysfonctionnements, réparer ou remplacer les pièces défectueuses (thermostats, moteurs, compresseurs ou encore les vannes), réparer les fuites de réfrigérant et enfin régler les systèmes de contrôle.
- Installation et mise en service
- Analyser les performances énergétiques et proposer des solutions d'améliorations
- Respect des normes de sécurité
Votre profil : Vous disposez d'une formation en génie climatique ou en maintenance CVC. Vous avez également des connaissances techniques sur les systèmes de chauffage, ventilation, climatisation. Vous êtes sérieux, et autonome.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Salaire : selon l'expérience et le profil
Lieu : Lorient (56)
Votre mission : Vous serez en charge des missions suivantes :
- Responsable Fin de chantier
- Photos fin de chantier
- Feuille de fin de chantier
- Retour de pose avec planning dossier complet
- Gestion consommables camion
- Chargement la veille pour le lendemain
- Gestion entretien camion
- Gestion réassort stock dépôt
- Vérification des C/M au chargement (côtes)
- Recoupe ou retouche les plans de travail sur place
- Relation client
- Inventaire
- Gestion des Prise de côte SAV ou complément
- Pose de plan de travail chez les clients
Votre profil : Vous êtes issue d'une formation Bac pro et vous avez de préférence de 2 a 5 ans d'expérience dans le bâtiment et/ou dans la menuiserie.
Vous êtes rigoureux, autonome et vous avez l'esprit d'équipe.
Vous avez une aisance relationnelle, une bonne communication et vous maitrisez les enjeux techniques.
Vous acceptez des déplacements fréquents.
Les débutants sont acceptés si motivation.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Salaire : Entre 2560 et 3070 € / mois
Avantages :
- Ticket repas
- Mutuelle
- Formation
Localisation : CROLLES (38)
Votre mission : Rattaché(e) au siège social, vous êtes en charge de :
-Développer le portefeuille client
- Assurer la gestion et le suivi du portefeuille client
- Identifier les besoins complémentaires
-Organiser la prospection physique et téléphonique
- Elaborer les diverses offres commerciales
- Etablir les devis
Votre profil : Vous disposez d'une formation commerciale et/ou d'une formation significative dans le domaine des panneaux solaires ou dans le BTP.
Vous êtes à l'écoute, rigoureux, disponible avec une bonne capacité d'analyse et de décision ainsi qu'un bon esprit d'équipe.
Également vous avez une maîtrise des technique de vente, une aisance relationnelle ainsi qu'un sens de la négociation.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Rémunération s'élevant entre 45K - 50K EUR avantages.
Lieu : Alençon (61)
Nous savons que trouver le bon candidat n'est pas chose facile. Nos solutions de recrutement ont été conçues pour vous faire gagner en efficacité, et recruter les meilleurs candidats simplement et rapidement.
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