PMEBTP est depuis 25 ans la 1ère et la plus importante communauté française de travailleurs liés au secteur BTP. PMEBTP est un service interactif d'aide au recrutement du personnel cadre et non cadre du secteur BTP / Construction.
Le service PMEBTP s'adresse aux spécialistes des RH, cabinets de recrutement, sociétés de travail temporaire, Grands Groupes du secteur BTP, PME, TPE, ainsi qu'aux organismes publics (OPAC,OPHLM,mairies, collectivités locales, ministères ...).
L'équipe spécialisée RH et BTP de PMEBTP accompagne ses clients et ses candidats jusqu'au succès par des contacts personnalisés.
Service Emploi spécialisé depuis 25 ans
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Le secteur du bâtiment et des travaux publics (BTP) regroupe un grand nombre de professionnels (ouvriers, concepteurs et encadrants). Ils interviennent dans la construction, la réhabilitation, la rénovation et la maintenance des ouvrages. En France, ce secteur est très dynamique en termes de recrutement. Ce domaine porteur d'avenir est ouvert à tous les candidats, du CAP au diplôme d'ingénieur.
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Votre mission : Nous recrutons pour notre client, une société spécialisée en transition énergétique et en optimisation de consommations énergétiques. Nous recherchons un Ingénieur d'études GTB (H/F). Ce poste est à pourvoir en CDI dans le cadre de leur développement
Vous aurez en charge les missions suivantes :
- ETUDES PROJETS
Réaliser des études globales Smart Building (plan de mesurage, étude de conformité ou d'opportunité GTB) en analysant la compatibilité des matériels, protocoles de communication et supervision
Elaborer des solutions techniques et les chiffrer
- RELATION CLIENT
Créer une relation de qualité avec les exploitants des sites (client final, mainteneur CVC / CFA / CFO)
Rencontrer les utilisateurs et décideurs pour répondre le plus justement à leurs besoins
Conseiller sur les bonnes pratiques à adopter en termes de régulation des équipements du bâtiment
Restituer le travail accompli sous forme de rapport et lors de réunion client
- SUIVI PROJETS
Préparer des dossiers d'expression de besoin ou des dossiers de consultation des entreprises (PRO avec DCE) pour les lots GTB / Smart Building
Organiser et suivre les phases travaux en position d'assistance à maîtrise d'ouvrage (AMO) ou de maître d'oeuvre, principalement dans le tertiaire
Piloter les réunions de chantier avec les prestataires, rédiger les comptes-rendus et suivre les engagements pris
Conseiller et accompagner les sous-traitants dans le déploiement de solutions terrain
Suivre et valider l'exécution des études techniques de détail fournies (VISA) et des travaux réalisés (EXE) par les entreprises, jusqu'à la réception (AOR) ou la fin de l'année de parfait achèvement (GPA)
Suivre et corriger les plans d'actions
- INTERNE
Echanger régulièrement avec l'équipe de direction pour capitaliser les expériences et participer au développement des savoir-faire internes, des outils et méthodes internes.
Votre profil : Vous êtes issu(e) d'une formation Bac 3 à Bac 5 en Génie énergétique/Gestion technique du bâtiment/Génie électrique, avec une première expérience professionnelle de 3 à 5 ans sur un poste similaire en Électricité/GTB/Automatisme/CVC.
Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur technique, votre sens de la communication et votre relationnel.
Vous avez l'esprit entrepreneurial et souhaitez vous investir dans un projet de transition écologique.
Vous souhaitez évoluer, rejoindre une entreprise reconnue pour son savoir-faire, ce poste est fait pour vous !
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Nantes (44)
Votre mission : Rattaché(e) au service Copropriété, vous aurez en charge la gestion comptable d'un portefeuille de 70 à 80 copropriétés
Vos missions seront :
- La préparation et la clôture des comptes
- Les rapprochements bancaires
- Les appels de fonds
- Le traitement des fiches de liaisons
- La répartition des charges
- La vérification des imputations comptables
- Les états datés et mutations
- L'analyse des comptes
En tant qu'interlocuteur privilégié de nos clients et des gestionnaires en agence, vous entretenez un relationnel de qualité afin d'assurer une satisfaction client maximale.
Votre profil : Vous savez faire preuve de rigueur, d'initiative et vous aimez le travail en équipe.
Vous avez acquis une expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire.
La connaissance d'ICS serait un plus.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Paris - 7ème arrondissement (75)
Votre mission : Rattaché(e) au responsable technique, vous encadrez 10 à 20 techniciens CVC (plannings, RH, bilan des compétences, gestion des conflits...) qui interviennent sur toute la région Hauts-de-France.
Également, vos missions seront dans un premier temps de garantir et piloter la réalisation de plusieurs projets déjà existants dans son intégralité dans le respect des règles éthiques des affaires, de la sécurité, des coûts, de la qualité et des délais pour des clients tertiaires et particuliers.
De plus vous serez amené à chiffrer les contrats de maintenance en proposant des solutions viables et pérennes puis vous engagez la conclusion des contrats.
Pour mener à bien vos projets, vous disposez également d'un SAP et d'un power BI pour effectuer vos devis et de plusieurs chargés d'affaires en travaux qui vous confieront des contrats.
Votre profil : Issu d'un bac professionnel en génie climatique, vous justifiez d'une expérience réussie en tant que responsable de contrats de maintenance en CVC ou vous possédez plus de 10 années d'expériences en tant que technicien CVC.
Par votre rigueur, vous maîtrisez les normes relatives à l'énergie et au CVC.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Avantages : Rémunération attractive véhicule prime de participation
Lieu : Lens (62)
Votre mission : Démontage d'ensemble / Montage / Assemblage mécanique
• Remise en état de la partie électrique des installations (hors tension)
• Démontage / remontage des circuits réfrigérants
• Prendre part à la mise en service de groupes d'eaux glacées et des pompes à chaleur
• Prendre part aux tests des groupes d'eaux glacées sur banc de test.
• Assurer la mise en service de groupes d'installation industriel et agroalimentaire en France métropolitaine.
En fonction de votre parcours et de votre montée en compétences, d'autres tâches pourront vous être confiées. Au gré de votre montée en compétences, des certifications techniques pourront être mises en place.
Votre profil : Vous êtes :
• Manuel(le)
• Très polyvalent(e)
• Curieux(se)
• Consciencieux(se)
• A l'écoute des consignes
Vous aimez :
• Le travail bien fait
• Le travail en équipe
• Proposer, prendre des initiatives
Vous avez :
• Envie d'apprendre
• Plein d'énergie
• Une forte capacité d'adaptation
• Le sens de la satisfaction client
• L'envie de bien faire
VOS DIPLOMES ET EXPERIENCES
Avant tout nous recherchons une personnalité qui aura envie d'évoluer dans l'entreprise. Idéalement de formation technique, avec une base mécanique.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Rémunération : 10,85 € brute de l'heure
Repas du midi pris en charge
Poste situé à Saint Savin
Votre mission : Notre client est un groupe en très forte croissance, spécialisée dans la charpente traditionnelle, l'ossature bois et l'aménagement extérieur, reconnue dans les métiers du bois par son savoir-faire et la qualité de ses projets.
Vous serez amené à réaliser des chantiers de charpente traditionnelle, d'ossature bois, de bardage et de terrasse. Il faudra faire preuve de polyvalence en participant à l'ensemble des activités et besoins de l'entreprise (diversification des chantiers et des travaux demandés…)
Vos principales missions seront particulièrement :
- Montage de charpentes traditionnelles et assemblage de murs ossatures bois
- Levage de charpentes traditionnelles, ossatures bois et lamellé collé
- Élaboration de revêtements en bardage bois
- Montage d'échafaudages
- Divers aménagements extérieur
Votre profil : Vous êtes issue d'une formation CAP
Vous avez impérativement de 2 a 5 ans d'expérience dans le secteur .
Vous avez de solides connaissances dans le domaine .
Vos principales qualités sont : RIGOUREUX, ORGANISATION ET PLANIFICATION et PONCTUEL.
Les débutants sont acceptés si motivation.
Vous acceptez des déplacements fréquents.
Votre profil:
Vous êtes autonome, rigoureux, soigneux, soucieux du travail bien fait et souhaitez-vous perfectionner et développer vos compétences.
Nous recherchons des personnes avec une forte motivation et portant une attention particulière au travail de qualité.
Vous êtes diplômé (CAP Charpente ou Couverture, BP Charpente ou Couverture, Bac Pro Technicien constructeur bois) ou avec une expérience sur un poste similaire.
Permis B obligatoire
Vous acceptez les déplacements
Si vous vous reconnaissez dans ce profil et vous souhaitez évoluer et rejoindre un groupe en fort devenir.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Salaire : Entre 2100 et 2500 € / mois
Ticket repas
Mutuelle
Localisation : Entre-Deux-Guiers
Votre mission : Vous aurez pour mission :
- Dépanner et maintenir les installations de sécurité électronique (intrusion, vidéo et contrôle d'accès
- Approvisionner et vérifier le stock véhicule (matériel, outils, documents...)
-Se mettre en relation et à l'écoute du client afin d'obtenir tous les éléments nécessaires à la compréhension du disfonctionnement et permettant l'optimisation de son intervention
- Diagnostiquer l'anomalie et procéder au dépannage
- Garantir le bon fonctionnement de l'installation et réaliser l'entretien de ces éléments dans le respect des procédures internes spécifiques
- S'assurer de la bonne compréhension et manipulation des systèmes par les interlocuteurs
- Etablir et transmettre aux équipes en agence les documents techniques relatif à l'intervention déplacement en France (essentiellement en Vallée du Rhône, Provence et Cote d'Azur de courte et moyenne durée)
Votre profil : De formation électrotechnicien, électronique avec dimension informatique (type BEP, BAC PRO, BTS ou BAC 2 en informatique), ou la formation AFPA TSSIV, vous êtes autonome et motivé.
Vous avez minimum 5 ans d'expérience sur un poste similaire "terrain" en solution de sureté électronique.
Vous avez des connaissances ou souhaitez évoluer sur des systèmes et des solutions
- Vidéo surveillance GENETEC, MILESTONE, BOSCH, HIK
- Enregistreur numérique et analogique.
- Contrôle d'accès TIL, ALCEA, VAUBAN, GENETEC.
- Intrusion ARITECH - Réseau, Radio etc.
- Maitrise de l'environnement WINDOWS et Pack Office
- Des connaissance normatives APSAD R81, R82, D83 ou D32 seraient un plus
- Une bonne présentation et une grande discrétion sont requises
Conditions d'emploi : Poste en CDI - Base 35 heures
- Salaire motivant (Prime de déplacement, Prime d'astreinte)
- Prime de panier 11€
- Indemnité de déplacement sur frais réels
- Véhicule de service avec Badge autoroute et carte carburant ordinateur téléphone
- Participation aux bénéfices
- Prise en charge de la mutuelle à 60% par l'entreprise
Poste basé à Ampuis
Votre mission : Technico-Commercial(e) Négoce mobile sur le Nord et l'Ouest la France
Vous serez notamment en charge des missions suivantes :
- Chargé(e) de la prospection de nouveaux clients et fidélisations des clients existants en allant à la rencontre du portefeuille client et en mettant en place un plan de communication
- Vous accompagnerez vos clients dans la définition de leurs besoins et en les orientant vers les matériels les plus adaptés et en réalisant des démonstrations.
- Elaboration de devis en respectant les tarifs sociétés et en intégrant les différentes données liées aux coûts
- Veiller au recouvrement des créances et s'assurer de la fiabilité financière des clients
- Vous êtes autonome, organisé et mettez tout en oeuvre pour satisfaire le besoin client.
Votre profil : Motivé(e), dynamique et volontaire, vous avez le goût du terrain et vous justifiez d'une première expérience réussie de 3 ans minimum dans un poste comparable. Vous disposez de réelles capacités d'écoute et de négociation qui vous permettent de convaincre lors d'une relation commerciale. Vous êtes soucieux(se) de la satisfaction client et vous vous donnez les moyens d'atteindre vos objectifs commerciaux.
Formation Bac 2 minimum en technique de Vente/Commerce, aisance à l'écrit et à l'oral et capacité d'adaptation à tout type d'interlocuteur seront fortement appréciées !
Alors n'attendez plus, venez rejoindre l'équipe SKY crane et envoyez-nous vos CV et lettre de motivation dès à présent !!!
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Rémunération selon expérience : fixe motivant entre 3000 et 3200 € / mois variable
Véhicule personnel
Localisation : Couëron
Votre mission : Élaboration et mise en oeuvre de la stratégie RH :
.Collaborer étroitement avec la Direction Générale pour définir une stratégie RH alignée sur les objectifs de croissance de l'entreprise.
.Identifier les besoins des différents départements et établir une politique RH structurée : recrutement, gestion des talents, formation, communication interne, etc.
.Déterminer des objectifs clairs et des indicateurs de performance pour mesurer l'efficacité de la stratégie mise en oeuvre.
Management et pilotage de la fonction RH :
.Constituer, encadrer et former une équipe RH performante pour couvrir l'ensemble des activités liées à la gestion des ressources humaines : administration, développement des compétences, relations sociales.
.Favoriser un dialogue social constructif en représentant la Direction auprès des instances représentatives du personnel et des syndicats.
.Garantir une communication fluide et efficace entre les collaborateurs et la Direction Générale, en soutenant la diffusion des initiatives RH.
Gestion et coordination des projets RH stratégiques :
.Lancer, structurer et superviser des projets transversaux, notamment en matière de Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Parcours Professionnels (GEPP), de transformation digitale RH ou de développement de nouvelles pratiques managériales.
.Assurer un suivi rigoureux de l'avancement des projets et garantir leur réussite.
.Communiquer régulièrement avec la Direction Générale via des reportings détaillés sur l'état d'avancement des initiatives RH.
Veille et optimisation des pratiques RH :
.Effectuer une veille juridique et sociale pour anticiper les évolutions réglementaires impactant les RH (droit du travail, législation sociale).
.Identifier et mettre en oeuvre des actions d'amélioration continue pour renforcer l'efficacité et l'agilité des processus RH.
.S'assurer que l'ensemble des pratiques RH est conforme aux réglementations en vigueur.
Les spécificités du poste :
Vous serez amené(e) à intervenir sur différents sites, avec des déplacements occasionnels.
Vous disposerez d'une grande autonomie dans l'exercice de vos missions, tout en maintenant une collaboration étroite avec la Direction Générale.
Votre profil : .Diplôme de niveau Bac5 ou équivalent en Ressources Humaines ou dans un domaine connexe.
.Expérience confirmée d'au moins 5 ans dans une fonction similaire, avec une expertise avérée dans le pilotage de projets RH stratégiques.
.Solide maîtrise des dimensions légales, sociales et réglementaires liées à la gestion des ressources humaines.
.Compétence approfondie dans l'utilisation des outils SIRH et dans la gestion de la paie.
.Leadership affirmé, capacité à fédérer des équipes et à mobiliser un réseau de collaborateurs autour d'objectifs communs.
.Excellentes aptitudes en communication et négociation, associées à un esprit proactif et pragmatique.
.Qualités personnelles recherchées : rigueur, sens de l'organisation et grande adaptabilité face aux évolutions et défis.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Châlons-en-Champagne (51)
Votre mission : Intégré au sein du Bureau d'Études, vous participez à des projets en bâtiment :
• Etablissement des plans, schémas, et diverses coupes d'exécution
• Réalisation des calepinages
• Assistance à certaines réunions de chantier préparatoires
• Dimensionner les ouvrages (couverture, bardage, eaux pluviales, etc.)
• Faire les mises au point techniques pendant la phase étude
Votre profil : • De formation Bac 2, vous cherchez l'entreprise qui vous accueillera dans le cadre de votre formation en alternance
• Vous possédez un vif intérêt pour le monde du bâtiment
• Vous aimez travailler en équipe sur des projets stimulants
• Organisé et réactif, vous faites preuve d'un bon relationnel
• Rigoureux et soucieux du détail, votre sens de l'organisation, votre autonomie et votre goût du travail sont des atouts clés pour réussir dans vos missions
Véritable bâtisseur dans l'âme, venez grandir dans une entreprise valorisant l'investissement personnel et offrant de réelles opportunités d'évolution !
Conditions d'emploi : Contrat de professionnalisation
Salaire entre 25000 et 30000 € / an Primes ponctuelles
Avantages :
• Mutuelle
• Formation
Localisation Vigneux-sur-Seine
Votre mission : Pour le compte de l'un de nos partenaires, nous recherchons un ingénieur d'études CVC (H/F)
Vous intégrez un bureau d'études à Montpellier spécialisé dans la transition énergétique/le génie climatique et vous travaillez sur divers projets (hôpitaux, tertiaire, industrie. . . )
Vous avez pour principales missions :
- Rédiger les pièces écrites des différentes phases
- Réaliser les estimations des montants de travaux des lots étudiés
- Établir les minutes des plans, maquettes et schémas et manage la production des pièces graphiques
- Piloter les calculs thermiques règlementaires et Simulations Thermiques Dynamiques
- Gérer la relation client au quotidien, pour les projets mono-techniques notamment
- Participer aux réponses aux appels d'offres ou concours
- Gérer la réception technique des installations en fin de travaux
- Réaliser des diagnostics sur les installations existantes
Votre profil : De formation bac5, vous êtes spécialisé(e) dans l'ingénierie d'études thermiques. Vous avez de l'expérience dans la conception et le suivi de prochain dans le domaine tertiaire et du médical. Vous avez de bonnes connaissances techniques et vous êtes déterminé(e) à favoriser votre montée en compétences, alors n'attendez plus, transmettez-nous votre CV !
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Montpellier (34)
Votre mission : En liaison directe avec un ou plusieurs conducteurs de travaux et en collaboration avec l'ensemble de l'équipe travaux, vous serez amené(e) à :
- Prendre connaissance des travaux à réaliser
- Suivre, faire respecter et coordonner les plannings, la bonne exécution des travaux et les normes QSE
- Participer activement aux réunions de chantier
- Gérer les approvisionnements et les besoins en matériel et organiser le stockage sur le chantier
- Tenir les registres de chantier à jour
- Informer les résidents des interventions et gérer le cahier des doléances
Votre profil : Expérience validée dans un poste similaire indispensable
Conditions d'emploi : Poste à pourvoir en CDI
Rémunération et statut à débattre selon profil
Votre mission : Votre Mission-
En tant que l'un des trois leaders mondiaux de systèmes d'accès et de sécurité Dormakaba donne vie à des solutions d'accès intelligentes et sûres. Nous sommes un partenaire de confiance, synonyme d'innovation et de performance, le tout dans un environnement de travail attractif. Rejoignez notre équipe de 16 000 collaborateurs dans le monde et aidez-nous à bâtir la confiance chaque jour.
Dormakaba recherche pour l'une de ces filiales, la société Fermatic, un Poseur de portes automatiques 78 H/F dans le cadre d'un remplacement.
Vous pourrez intervenir sur les équipements de type: portails, portes de garages, rideaux métalliques, portes piétonnes, portes sectionnelles, barrières levantes automatiques, etc.
Rattaché(e) au Responsable Installation et Maintenance de la région, vous êtes en charge de réaliser la pose de portes automatiques.
VOS MISSIONS PRINCIPALES:
- Assurer la pose et la mise en service des portes automatiques et autres équipements confiés.
- S'assurer d'avoir tout le matériel nécessaire (préalablement chargé dans le véhicule utilitaire) et le dossier de pose (plan type etc.).
- Prendre contact avec le client ou son représentant à son arrivée
- Assurer la pose conformément au cahier des charges (pose du mécanisme, montage des vantaux, câblage, tests des organes de sécurité, test kit).
- Finaliser l'intervention par une démonstration auprès du client, le Procès-Verbal de réception signé et renseigné par le client et le nettoyage de nos ouvrages.
- Assurer ponctuellement la maintenance préventive et curative de nos équipements
Votre profil : COMPÉTENCES et QUALITÉS
- Vous êtes issu(e) d'une formation technique en automatisme, électrotechnique ou domotique
- Vous avez une expérience de 2 ans minimum dans la maintenance, la réparation et/ou l'installation de produits techniques (idéalement dans le secteur du second oeuvre du bâtiment ou des ascenseurs ou de la fermeture automatique).
- Vous avez un bon relationnel, un esprit d'équipe, êtes soigneux et autonome.
- Rigoureux et organisé, vous savez mener à bien un chantier tout en restant disponible et réactif vis-à-vis de votre client.
- Permis B valide obligatoire
Nous savons que trouver le bon candidat n'est pas chose facile. Nos solutions de recrutement ont été conçues pour vous faire gagner en efficacité, et recruter les meilleurs candidats simplement et rapidement.
Publiez vos offres d'emploi
Nous vous proposons une solution de ciblage unique de candidats. Nous diffusons vos annonces sur PMEBTP, notre réseaux sociaux, ainsi que sur tous les sites partenaires métiers où les candidats se trouvent.
Marque employeur
Quand il s'agit de trouver les bons candidats, être sûr de passer vos messages est un élément essentiel. Nous vous aidons à créer une expérience de marque qui permet de montrer aux candidats qui vous êtes vraiment.
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