PMEBTP est depuis 26 ans la 1ère et la plus importante communauté française de travailleurs liés au secteur BTP. PMEBTP est un service interactif d'aide au recrutement du personnel cadre et non cadre du secteur BTP / Construction.
Le service PMEBTP s'adresse aux spécialistes des RH, cabinets de recrutement, sociétés de travail temporaire, Grands Groupes du secteur BTP, PME, TPE, ainsi qu'aux organismes publics (OPAC,OPHLM,mairies, collectivités locales, ministères ...).
L'équipe spécialisée RH et BTP de PMEBTP accompagne ses clients et ses candidats jusqu'au succès par des contacts personnalisés.
Service Emploi spécialisé depuis 26 ans
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Le secteur du bâtiment et des travaux publics (BTP) regroupe un grand nombre de professionnels (ouvriers, concepteurs et encadrants). Ils interviennent dans la construction, la réhabilitation, la rénovation et la maintenance des ouvrages. En France, ce secteur est très dynamique en termes de recrutement. Ce domaine porteur d'avenir est ouvert à tous les candidats, du CAP au diplôme d'ingénieur.
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Votre mission : Rattaché à la direction, vous aurez pour mission de :
- Participer et valider les choix techniques pour mettre en place pour vous-même et l'équipe technique, des outils de travail performants et pratiques.
- Participer au recrutement, à la formation et au management d'une petite équipe de terrain (10
personnes d'ici un an)
- Réaliser vous-même des audits énergétiques sur tout type de bâtis : EXPERIENCE EXIGEE 2 ANS
- Mettre en application le décret tertiaire pour nos futurs clients,
- Réalisez et faire réaliser par votre équipe des audits énergétiques avec proposition d'améliorations en simulation thermique ou énergétique dynamique (STD/SED) sur des bâtiments collectifs et tertiaires
- Être le garant de la bonne réalisation des audits et de la pertinence des propositions de travaux,
- Participer en équipe à la veille technologique.
Votre profil : De formation Ingénieur ou Bac 2 / Bac 3 dans le domaine du Génie climatique, thermique et/ou énergétique, technicien du bâtiment, artisan, vous disposez d'au moins 2 ans d'expérience professionnelle dans le domaine de l'audit et au sein d'une société d'ingénierie, bureau d'études ou bureau de contrôle.
D'une nature dynamique, vous êtes proactif et avez l'ambition de relever un nouveau challenge à la hauteur de vos compétences. Vous souhaitez oeuvrer dans une entreprise à taille Humaine, flexible, à l'écoute et réactive dans laquelle vous aurez votre place.
Vous êtes à l'aise dans un rôle charnière entre la direction et le terrain et aimez travailler sur le terrain comme au bureau.
Ouvert d'esprit, curieux, organisé vous êtes autonome et force de proposition. Passionné par votre métier et pragmatique, vous êtes un leader qui oeuvre pour son équipe.
Connaissances souhaitées :
- Parfaite connaissance du bâtiment, des matériaux et de leur mise en oeuvre.
- Maîtrise d'un ou plusieurs logiciels d'audit ci-après : BAO (DPEWIN), PLEIADES, WINDPE3,
LICIEL Diagnostics, AnalysImmo, ClimaWin 2020, Audit Expert.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI Cadre - Temps plein
Poste basé à Meyzieu (69), déplacements en Rhône-Alpes - véhicule fourni
Salaire : à partir de 35 000 €, négociable selon profil/expérience
Intégrer notre équipe pour évoluer !
France Audit Logement et Tertiaire s'engage en faveur de l'insertion, la mixité, le soutien et
l'accompagnement des juniors, seniors et personnes en situation de handicap.
La relation humaine est une valeur extrêmement importante pour nous. Le but étant de donner satisfaction aux clients grâce à une équipe motivée et épanouie.
Votre mission : Vous souhaitez rejoindre une entreprise de renom dans la région, en pleine croissance et reconnue pour son dynamisme ? Notre client, acteur incontournable dans son secteur, recrute son futur Responsable Ressources Humaines. Véritable référent RH pour l'ensemble de ses filiales, vous aurez un rôle stratégique et opérationnel pour accompagner les équipes et structurer les processus RH.
Vos missions principales :
Gestion et supervision des processus RH : Prendre en charge le recrutement, l'intégration des collaborateurs, le suivi des performances et la gestion des carrières.
Accompagnement des managers : Conseiller et épauler les responsables dans la gestion des équipes, la résolution des conflits et l'amélioration des pratiques managériales.
Supervision de la paie et des déclarations sociales : Garantir la bonne exécution des processus de paie, veiller à la conformité des déclarations sociales et superviser l'ensemble des dossiers administratifs du personnel.
Formation et développement des compétences : Identifier les besoins en formation, concevoir et déployer le plan de développement des compétences.
Mise en oeuvre de la stratégie RH : Piloter des projets transversaux visant à améliorer la culture d'entreprise et le bien-être des collaborateurs.
Gestion des relations sociales : Assurer un dialogue constructif avec les représentants du personnel et veiller au respect du cadre légal et réglementaire.
Votre profil : Formation : Bac5 en Ressources Humaines, gestion ou droit social.
Expérience : Au moins 5 ans dans une fonction similaire, idéalement dans un environnement multi-sites ou structuré.
Compétences RH : Expertise en droit social, gestion des relations sociales, recrutement et développement des talents.
Maîtrise technique : Solides notions et compétences en supervision des processus de paie et des déclarations sociales.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Montpellier (34)
Votre mission : Rattaché(e) à la Direction de l'entreprise, vos principales missions seront les suivantes :
- Installer et remplacer des chaudières, pompes à chaleur, poêles à granulés...
- Créer des réseaux de chauffage,
- Gérer votre stock de pièces détachées dans votre véhicule,
- Rendre compte régulièrement de l'exécution de vos tâches auprès de votre hiérarchie,
- Remplir les documents administratifs liés à votre activité.
Vous interviendrez sur le département du Lot (46).
Votre profil : Disposant d'une expérience sur un poste similaire, vous êtes quelqu'un d'autonome dans votre travail au quotidien.
Votre sérieux, votre rigueur, et votre sens du relationnel notamment avec la clientèle, votre capacité à travailler en équipe sont nécessaires dans ce poste.
Conditions d'emploi : • Type de contrat : Contrat CDI à temps plein
• Rémunération mensuelle prévisible : à partir de 2100€ brut, négociable selon expérience
• CE inter-entreprises
Pourquoi nous rejoindre ?
- Contribuer à la préservation de l'environnement et du pouvoir d'achat de nos clients
- Participer à une belle histoire entrepreneuriale
- Travailler aux côtés de professionnels reconnus
- Partager les valeurs et engagements RSE du Groupe
- Bénéficier de perspectives d'évolutions
Votre mission : Notre client, entité d'une quarantaine de personnes, filiale d'un grand groupe, accompagne les sociétés sur les éléments de Smart Building en GTB/ GTC
Vos missions :
Sous la supervision du Responsable d'Affaires et en relation avec le Bureau d'Études, vous serez chargé(e) d'intervenir sur les sites de nos divers projets. Vous travaillez avec les responsables de site, les techniciens et de temps à autre des bureaux d'études spécialisé.
- Analyse des projets et études des solutions à mettre en place.
- Conduite des chantiers, intégration, programmation et développement des automates. (management d'automaticiens)
- Mise en service des éléments et accompagnement des clients sur la prise en main.
Votre profil : Profil recherché :
Vous avez une expérience dans la GTB
Vous avez des notions de CVC
Vous connaissez les fabricants de ce marché.
Avantage :
Véhicule de service
Epargne salariale
Avantage groupe
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Nantes (44)
Votre mission : Pour chaque projet confié, vous devrez :
• Prendre connaissance du chantier attribué et vous en approprier les spécificités (Analyse du dossier technique - plans d'architecte, études…)
• Vous assurer de la signature des documents nécessaires au lancement et à la réalisation du chantier et les communiquer au service concerné.
• Construire et faire valider votre planning de visites chantier chaque semaine
• Être le garant du travail effectué par les sous-traitants et partenaires pour assurer le respect des contraintes techniques et de la qualité des ouvrages effectués.
• Intervenir sur site à toutes les phases du chantier pour contrôler la bonne réalisation de toutes ses étapes :
-Réaliser la visite préalable à la construction pour audit chantier et création de plan de prévention
-Contrôler le travail effectué par les sous-traitants et partenaires pour assurer le respect des contraintes techniques, sécurité, et de la qualité des ouvrages effectués.
-Contrôler les livraisons de matériel sur site
-Réaliser les rendus suite aux visites chantier : effectuer tous les points de contrôle, rédaction des PV de réception et transmission au Responsable d'Affaires Construction pour validation avant signature.
-Réaliser l'implantation du point de livraison (soit sur plan, soit en rendez-vous avec le chargé d'affaires Enedis)
-Accompagner le bailleur sur ses missions de terrassement et réalisation de tranchée
-Réaliser la mise en service de l'installation photovoltaïque.
Votre profil : - Vous avez des connaissances avancées en suivi de chantier et dans le domaine réglementaire et sécurité dans le secteur du bâtiment et de l'électricité
- Vous maîtrisez les bases " Electricité ", " fonctionnement Photovoltaïque " et " Construction Métallique "
- Vous êtes titulaire du permis B
- Vous maîtrisez le logiciel KIZEO (ou équivalent), et les logiciels bureautiques (Pack Office)
- Les habilitations électriques H2V B2V BR BC HC BRPV B2V Essais seraient un plus
- Vous êtes titulaire d'une habilitation travaux en hauteur, et du CACES nacelles et engins de chantier
- Vous êtes polyvalent, autonome et dynamique
- Vous êtes rigoureux et organisé, vous savez gérer les priorités
- Vous savez gérer votre stress
- Vous êtes force de proposition
Votre mission : Pour le compte de l'un de nos partenaires, spécialiste de la maintenance d'équipements frigorifiques auprès des grandes surfaces et la petite industrie (froid commercial et industriel), nous recherchons un Chef de Secteur/ Responsable SAV.
Rattaché(e) à l'agence de Montpellier, vous intégrez une entreprise nationale et une équipe d'une trentaine de collaborateurs sur le site de Montpellier.
Vous avez pour principales missions :
- S'assurer de la bonne gestion des plannings par la coordinatrice afin d'assurer une continuité de service.
- S'assure de l'avancement et du bon déroulement des interventions
- Pilote le temps de travail des techniciens au quotidien et veille au bon déroulement des astreintes
- Supervise le bon approvisionnement des pièces
- Supervise la production et le suivi des devis
- Entretien des relations suivies avec ses clients, veille à leur niveau de satisfaction, est leur interlocuteur en cas de problème.
- Négocie la reconduction des contrats
- Suit et analyse l'ensemble des indicateurs clés de son secteur (chiffres d'affaires, marges contrats, régis, devis, taux d'occupation techniciens, délais d'intervention et facturation. . . )
Votre profil : Vous justifiez d'une expérience réussie et significative dans le domaine du froid commercial/industriel, vous aimez le terrain, mais vous êtes aussi orienté(e) bureau. Vous avez déjà managé une équipe et vous êtes autonome dans vos prises de décisions.
Vous vous reconnaissez dans ce descriptif ? Transmettez-nous votre CV!
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Montpellier (34)
Votre mission : En tant que Technicien Thermique, vous serez responsable de la gestion complète des projets de performance énergétique. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes techniques, commerciales et administratives pour garantir la satisfaction des clients et la réussite des projets.
Missions principales :
Étude et Analyse :
• Calcul RE 2020 (logiciel Climawin ou à défaut Perenoud) Pléiades et COMFIE serait un plus
• Réaliser des audits énergétiques et thermiques.
• Identifier les besoins des clients et proposer des solutions adaptées.
• Réalisation de plans techniques.
Gestion de Projet :
• Maintenir une communication régulière avec les clients et les partenaires.
• Veille Technique et Réglementaire :
• Se tenir informé des évolutions technologiques et réglementaires.
• Participer à des formations et des événements professionnels.
Votre profil : • Diplôme technicien (Bac 2 / Bac 3) ou équivalent en génie thermique, énergétique ou domaine similaire.
• Expérience souhaitable: Minimum 2/3 ans d'expérience dans un poste similaire (BE maitre d'oeuvre ou entreprise). Débutant accepté.
• Expérience en gestion de projets thermiques et énergétiques.
• Maîtrise des outils de calcul thermique.
• Connaissance des systèmes thermiques (chauffage, climatisation, ventilation).
• Capacité à lire et interpréter des plans techniques.
Compétences personnelles :
• Excellentes compétences en gestion de projet et organisation.
• Aptitude à travailler en équipe et à coordonner plusieurs acteurs.
• Bonnes capacités de communication et relation client.
• Rigueur, autonomie et proactivité.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Rémunération à définir selon profil
• Tickets restaurant 12€/J prix en charge à 50 % par l'entreprise
• Mutuelle : prise en charge à 60% par l'entreprise
• Intéressement au résultat de l'entreprise
• Prime de partage (anciennement prime Macron)
Rejoignez le BEC et participez activement à la transition énergétique de demain !
Nous sommes impatients de découvrir votre candidature et de vous compter parmi nous !
Votre mission : Rattaché à votre hiérarchie, vous aurez pour missions :
- Installer et effectuer la maintenance des systèmes de réfrigération et de climatisation
- Détecter les disfonctionnements et les réparer
- Lire des plans techniques
- Installer des unités frigorifiques et effectuer le raccordement des circuits
- Effectuer la mise en service des installations
- Respecter les normes de sécurité.
Votre profil : Vous disposez d'une formation technique en génie climatique, froid et du Conditionnement d'Air. Organisé et rigoureux, vous bénéficiez d'une expérience similaires.
Vous disposez des habilitations fluides et électriques.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Quimper (29)
Votre mission : Réaliser le plan de comptage, les études préalables et les audits énergétiques,
Installer des capteurs IoT sur les installations électriques, gaz, air comprimé, eau, vapeur des sites clients (tertiaires et industriels) et paramétrer les outils de suivi énergétiques,
Accompagner les clients dans la mise en oeuvre de systèmes de management de l'énergie selon les exigences de la norme ISO 50 001,
Réaliser le suivi et l'analyse des données énergétiques, des données patrimoniales et des données d'activités, selon le protocole IPMVP (International Performance Measurement and Verification Protocol),
Proposez des améliorations de l'efficacité énergétique avec chiffrage des économies et des travaux. Ceci, tout en prenant en compte le dispositif des CEE
Votre profil : De formation Bac 3 ou plus dans le domaine de l'énergie, l'environnement, le bâtiment ou l'industrie, vous disposez d'une expérience minimale de 5 ans dans le domaine de l'efficacité énergétique, la mise au point de régulation/CVC ou encore dans l'intégration GTB.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Toulouse (31)
Votre mission : Je recherche pour mon client, acteur majeur dans la fabrication d'articles de joaillerie et de bijouterie, un(e) Technicien(ne) d'usinage et méthodes (F/H).
Missions principales :
Méthodes : - Créer des programmes ISO à l'aide d'une FAO.
- Choisir un process et une gamme de fabrication optimale.
- Réaliser des modifications de programmes selon retour qualité (aspect - dimensionnel) après partage avec un expert technique.
- Être support auprès du bureau d'études pour la réalisation des devis (temps de cycle, outils, matière, etc. ).
- Modéliser des outils coupants spéciaux, mors de reprise et autres outillages.
MER / MAP : - Mettre en route des productions existantes sur centres d'usinage suivant une check-list.
- Mettre au point de nouvelles productions sur centres d'usinage suivant une check-list.
- Créer des documents techniques (cartes de contrôle, dossiers de fabrication, feuilles d'instructions journalières).
Suivi de la production : - Respecter les procédures liées au service production (traçabilité matière, double contrôle, etc. ).
- S'assurer de la productivité des centres d'usinage.
- Réaliser un suivi qualité de la production en utilisant des moyens de contrôle standards (pied à coulisse, micromètre, projecteur de profil, rugosimètre).
- Anticiper les changements de série suivant le planning mis en place.
- Effectuer la maintenance de premier niveau (nettoyage machine, niveau d'huile de coupe).
- Préparer les machines pour assurer une productivité optimale sur une période de 24 heures.
Amélioration continue : S'inscrire dans une démarche d'amélioration continue par la mise en oeuvre de divers projets d'optimisation, d'organisation, de qualité et de réduction des coûts.
Votre profil : Formation : Bac pro usinage / BTS conception des processus de réalisation de produits ou équivalent
Expérience : une première expérience sur un poste similaire est requise
Connaissances : Outils coupants, matières usinées (laiton, inox). Lecture de plan. Respect des règles de métrologie. Respect des normes qualité. Respect des règles de Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE).
Logiciels : Maîtrise des logiciels de CFAO (TopSolid)
Techniques : techniques d'usinage et de fraisage
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Ambérieu-en-Bugey (01)
Votre mission : Intégré dans notre entreprise vous prendrez en charge les interventions de SAV chez nos clients. Vous travaillerez majoritairement seul, en totale autonomie et devrez :
- Diagnostiquer efficacement les éventuels dysfonctionnements.
- Remplacer des vitrages et des fenêtres.
- Réglage et remplacement des mécanismes d'ouverture et fermeture.
- Détecter réparer ou remplacer les éléments défectueux.
- Remonter toutes informations à l'entreprise.
- Donner ordre pour les commandes de pièces si nécessaires, et informer sur le stock présent dans le fourgon.
- Interventions sur Menuiseries intérieures et extérieures, pvc, bois, alu.
Votre profil : De formation CAP/BEP Serrurier ou Menuisier ou Miroiterie minimum vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans dans ce domaine ou 10 ans en tant que poseur.
Réactif, soigneux et d'une grande polyvalence vous avez un excellent relationnel et une grande aisance dans les échanges clients.
Idéalement vous avez des connaissances en courant faible, enduit, peinture, lasure.
Permis B valide indispensable.
Conditions d'emploi : Contrat CDI à 39 H
Horaire de 8h à 12h - 13h à 17h (16h le vendredi)
Rémunération entre 2600 euros et 2700 euros brut
Tickets restaurants
Poste basé à Vern-sur-Seiche (35) - Pas de déplacement.
Votre mission : Rejoignez une entreprise de premier plan dans la gestion des sites et sols pollués.
Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) Chef de Projet Sites et Sols Pollués (SSP) :
En tant que Chef de Projet SSP, vous serez rattaché(e) au responsable de l'équipe locale et aurez pour objectif d'assurer la gestion complète des projets liés aux sites et sols contaminés. Vos principales responsabilités incluent :
Gestion de projets : Piloter les projets dans leurs dimensions technique, contractuelle, financière, et organisationnelle, en respectant les délais impartis.
Encadrement d'équipe : Superviser les ingénieurs juniors et experts, vérifier les propositions et rapports, et favoriser leur montée en compétences.
Relation clients : Être l'interlocuteur principal des clients, tout en coordonnant les interventions internes et externes sur les projets.
Offres commerciales : Élaborer les propositions techniques et financières adaptées aux besoins des clients.
Gestion des fournisseurs : Gérer les prestataires externes sur les aspects techniques, sécurité, planification, négociations financières, et suivi contractuel.
Sécurité et conformité : Garantir le respect des procédures internes et des réglementations en vigueur sur chaque projet, notamment sur les interventions de terrain.
Innovation : Promouvoir l'utilisation d'outils digitaux pour l'acquisition, le traitement, et la restitution des données, tout en intégrant les politiques et bonnes pratiques de l'entreprise.
Votre profil : Nous recherchons un(e) candidat(e) motivé(e) et expérimenté(e), convaincu(e) que la réhabilitation de nos sols est à la fois un défi et une opportunité. Vous vous appuyez sur une expertise en géologie, chimie, techniques d'investigation, dépollution, et gestion des sites et sols pollués.
Diplômé(e) Bac 5 avec une expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire (bureau d'études ou entreprise).
Bonne connaissance des méthodologies SSP en France et des enjeux réglementaires associés.
Esprit d'analyse et de synthèse, goût du travail en équipe, et capacité à relever des défis pour répondre aux besoins des clients.
Aisance relationnelle et aptitude à entretenir une bonne communication avec les clients.
Ouverture à l'utilisation d'outils digitaux (tablettes de terrain, etc. ) pour optimiser les process.
Maîtrise de l'anglais (écrit et oral).
La connaissance des risques sanitaires (plans de gestion, bilans coûts-avantages. . . ), une expérience en travaux de dépollution/démolition/désamiantage, ou en audits réglementaires (Due Diligence, ICPE) serait un plus.
Vous collaborerez avec des équipes pluridisciplinaires réparties sur tout le territoire et aurez l'opportunité de travailler aux côtés d'experts techniques reconnus. Cette interaction vous permettra de partager leurs expériences et d'enrichir vos compétences.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Nanterre (92)
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