PMEBTP est depuis 26 ans la 1ère et la plus importante communauté française de travailleurs liés au secteur BTP. PMEBTP est un service interactif d'aide au recrutement du personnel cadre et non cadre du secteur BTP / Construction.
Le service PMEBTP s'adresse aux spécialistes des RH, cabinets de recrutement, sociétés de travail temporaire, Grands Groupes du secteur BTP, PME, TPE, ainsi qu'aux organismes publics (OPAC,OPHLM,mairies, collectivités locales, ministères ...).
L'équipe spécialisée RH et BTP de PMEBTP accompagne ses clients et ses candidats jusqu'au succès par des contacts personnalisés.
Le secteur du bâtiment et des travaux publics (BTP) regroupe un grand nombre de professionnels (ouvriers, concepteurs et encadrants). Ils interviennent dans la construction, la réhabilitation, la rénovation et la maintenance des ouvrages. En France, ce secteur est très dynamique en termes de recrutement. Ce domaine porteur d'avenir est ouvert à tous les candidats, du CAP au diplôme d'ingénieur.
En savoir +
Votre profil : Diplome : Master, Bac5
Années d'expérience : Au moins 2 ans d'expérience
Issu(e) d'une formation Bac5 type Ingénieur, vous justifiez d'une expérience réussie dans la gestion des approvisionnements et des stocks, idéalement en environnement industriel.
Vous maîtrisez les ERP (SAP, Oracle, Sage…) ainsi que les méthodes d'approvisionnement (MRP, Kanban) et de gestion des stocks.
Rigoureux(se), organisé(e) et réactif(ve), vous faites preuve d'un bon esprit d'analyse et de synthèse.
Vous avez une réelle capacité à manager une équipe et à travailler en transversal avec différents services.
Un bon niveau d'anglais est indispensable pour ce poste.
Provost Distribution lutte contre toutes les formes de discrimination, et encourage tous types de profils à postuler à cette offre
Découvrez notre démarche RSE, valorisée par une médaille de bronze lors de l'évaluation EcoVadis, sur notre site internet : https: //www. provost. fr/fr/page/16-certification-ecovadis-provost-s-engage-pour-la-rse
Envie de nous rejoindre ?
Envoyez votre CV en répondant à l'offre d'emploi. Il sera reçu par notre service RH qui se chargera de vous recontacter après étude de votre candidature. A l'issue, vous pourrez avoir l'opportunité de vous entretenir avec le/la responsable de service ainsi que notre chargé·e de recrutement.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI - Temps plein
Lieu : Neuville-en-Ferrain
Votre mission : Poser (coller ou sceller) tous types de Carrelage, Dallage, Sols cérames, Faïences, Terres cuites, en intérieur et en extérieur, en neuf et en rénovation.
Réaliser le revêtement des sols et des murs.
Découper les matériaux de revêtements et de finition (carreaux, plinthes), les poser et réaliser les joints.
Assurer l'imperméabilité
Retirer le revêtement existant.
Votre profil : Issu(e) d'une formation en carrelage, vous avez au moins 5 ans d'expérience et autonome
Compétences techniques :
- Réalisation de chape légère
- Pose de carreaux en suivant les plans et schémas de conception: implantation et calepinage
- Découpe de carreaux (angles, espaces difficiles)
- Application de mortier, de colle et de coulis, faire les joints
- imperméabilisation des supports par nattes ou produits liquides : SPEC ou SEL
Qualités : respect des consignes, ponctualité, goût du travail bien fait. Capacité d'adaptation aux contraintes.
Permis B
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Rémunération : 2000 à 2300 € brut pour 35H ; selon niveau et coefficient de la Convention collective
Avantages :
- Intéressement au résultat
- Mutuelle santé prise en charge à 100 %
- Indemnités de déplacement : paniers et trajets
- Véhicule et téléphone fournis
Poste basé à Sarlat-la-Canéda (24200)
Votre mission : Il s'agit d'une entreprise familiale composée de 40 collaborateurs d'installation d'équipements en lots CVC/PLB, proche de ses clients publics et privés situés sur toute la région é(e) au chargé d'affaires, vous êtes le responsable technique, organisationnel et financier des différents chantiers principalement pour des projets de type tertiaire pour des montants moyens de 1 500K euros sur des lots en chauffage, plomberie et mission sera de prévoir et d'organiser les chantiers, en termes de moyens (humains et matériels) dans les meilleures conditions de coût/qualité/délai en encadrant des équipes d'environ 5 collaborateurs.
A ce titre, vos responsabilités seront d'élaborer les plannings, de gérer les
précommandes/achats et assurer l'approvisionnement des chantiers.
Également, vous serez amené à assurer le suivi des chantiers (financier, humain, . . . ) et les réunions hebdomadaires sur site et d'assurer la relation avec les différents intervenants : clients, fournisseurs, architectes. . .
Vous bénéficiez de plusieurs avantages sur ce poste à savoir : le véhicule de service, une prime annuelle montant à un 13e mois. . .
Votre profil : Diplômé(e) d'une formation technique, vous justifiez d'une expérience réussie de 3 à 5 ans dans un poste avez une appétence pour le management et la gestion de chantiers tout en gardant en tête la satisfaction de votre clientèle.
De nature tenace, vous êtes animé par les challenges et vous souhaitez être acteur au sein d'une entreprise en forte croissance développant des projets viables et réussis. Autonome et rigoureux, vous gérer à bien vos projets.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Lens (62)
Votre mission : Notre consultant, Léopole DARNAULT (LinkedIn), recherche pour une entreprise reconnue dans le secteur du CVC un(e) Technicien Plombier H/F spécialisé en Recherche de Fuite et Dépannage pour son agence basée à Ballan-Miré.
Votre mission
Sous la responsabilité du chargé d'affaires, vous réalisez des interventions de détection de fuites, de dépannage et de diagnostic sur les réseaux d'eau, de chauffage et d' principales missions
Détecter et localiser des fuites sur les réseaux (eau potable, chauffage, assainissement).
Utiliser des outils de détection spécifiques (caméras thermiques, gaz traceur, électroacoustique, inspection vidéo).
Diagnostiquer et proposer des solutions adaptées.
Réaliser ou organiser les réparations nécessaires.
Rédiger les rapports d'intervention et établir des devis.
Assurer le suivi rigoureux des interventions et garantir la satisfaction client.
Votre profil : Profil recherché
Diplôme CAP / BEP / Bac Pro / BTS en plomberie, chauffage ou érience en recherche de fuite, dépannage ou maintenance réîtrise des techniques de détection non destructive.
Bon sens relationnel, autonomie et rigueur.
Permis B obligatoire.
Rémunération et conditions
Salaire estimatif : 30 000EUR à 35 000EUR brut annuel selon expérience.
Contrat CDI, temps plein.
Véhicule de service selon profil, primes et avantages entreprise.
Formation continue et évolution de carrière possible.
Comment postuler ?
Envoyez votre candidature à leopole.
Ou répondez directement à cette annonce.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Ballan-Miré (37)
Votre mission : Les missions principales :
- relevés sur sites et/ou sur plans (QUOTERPLAN) ;
- consultations fournisseurs et sous-traitants ;
- établissement des déboursés ;
- rédaction des mémoires techniques ;
- rédaction des plannings prévisionnels ;
- rédaction des offres de prix sur notre logiciel métier (ONAYA) ;
- validation des budgets chantiers avec le responsable travaux ;
Les autres missions :
- gestion de la bibliothèque de prix (création, actualisations et développement) ;
- réalisation de plans sur AUTOCAD (un plus) ;
- participation au développement commercial de l'entreprise ;
Listes des missions non exhaustives
Votre profil : Juniors ou seniors motivés acceptés.
Vous êtes titulaire d'un diplômes spécialisé de niveau Bac ou Bac 2 : bac pro technicien d'études du bâtiment, technicien métreur du bâtiment, bac STI2D, BTS études et économie de la construction
Alors, si vous êtes motivés, rigoureux et autonome, REJOIGNEZ-NOUS !
Conditions d'emploi : - Contrat : CDI
- Salaire annuel brut : à partir de 31 800 €
- Commissions sur développement commercial, primes
- Véhicule de fonction (permis B exigé)
- GSM
- Lieu : Breuillet (91)
Votre mission : Acteur reconnu dans le domaine de la menuiserie extérieure métallique et des fermetures, notre partenaire, une entreprise qui conçoit, installe et entretient des solutions sur mesure pour une clientèle variée. Elle est appréciée pour la qualité de ses prestations et son expertise technique, et poursuit aujourd'hui sa croissance en renforçant ses équipes ce cadre, elle recrute un Technicien de Maintenance / SAV pour intégrer son service Assistance Technique.
Sous la responsabilité du Responsable Technique, le technicien aura pour principales missions :
Le diagnostic de pannes et les interventions de dépannage sur divers systèmes de fermeture (volets, portails, automatismes, motorisations, etc. )
La réparation d'équipements, ainsi que le relevé de côtes pour l'élaboration de devis
L'installation et le réglage des automatismes
La participation ponctuelle à la pose de fermetures intérieures et extérieures
Votre profil : Permis B obligatoire et disponibilité pour se déplacer sur chantier
Rigueur, sens du diagnostic et esprit de résolution de problèmes
Bon relationnel et sens du service client
Capacité à travailler en autonomie et en équipe
Une première expérience en maintenance, SAV ou installation de fermetures est un plus, mais les profils débutants motivés sont bienvenus? ? Salaire attractif, selon expérience
? ? Primes
? ? Tickets restaurant
? ? Mutuelle
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Boulogne-Billancourt (92)
Votre mission : Vous avez la passion du service client, une vraie fibre managériale et vous connaissez les enjeux d'un univers en pleine expansion : celui du loisir et des expériences à offrir ? Cette opportunité est faite pour vous.
Votre rôle :
Dans un environnement digital dynamique et tourné vers l'expérience utilisateur, vous prenez la tête d'un centre de contacts à taille humaine (environ 10 collaborateurs), avec une mission claire : garantir une expérience client irré responsabilités clés :
- Piloter, animer et faire grandir une équipe de conseillers experts dans la relation client multicanale (téléphone, mail, chat)
- Recruter, intégrer et accompagner les talents avec un parcours de montée en compétences sur-mesure
- Définir et suivre des indicateurs de performance (KPI, taux de satisfaction, taux de décroché, temps de réponse. . . )
- Construire un environnement de travail où l'énergie positive, la culture du résultat et le sens du service priment
- Apporter un soutien quotidien aux équipes : résolution de litiges, montée en compétence, coaching individuel
- Proposer et implémenter des process d'amélioration continue
- Produire des reporting réguliers et pertinents à l'aide des outils bureautiques (Excel, Word) pour mesurer les résultats et piloter la performance
Votre profil : Profil recherché :
Vous êtes un(e) manager de terrain, passionné(e) par la relation client et par les univers orientés \"expérience\".
Vous avez déjà évolué dans un centre de contacts ou un service client structuré, et vous aimez être au coeur de l'action.
Vos forces :
- Minimum 3 ans d'expérience en management d'équipe service client, idéalement dans un environnement e-commerce ou centre d'appel
- Leadership affirmé : vous inspirez, accompagnez et fédérez
- Sens de l'organisation et du résultat : vous savez prioriser et atteindre les objectifs fixés
- Excellente maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word) et aisance avec les outils de suivi de performance
- Capacité à faire appliquer des procédures tout en gardant un esprit agile
- Vision orientée client et culture de l'amélioration continue
Ce qu'on vous propose :
- Un poste clé dans une entreprise en pleine croissance, pionnière sur son marché
- Un environnement stimulant où vous pouvez avoir un impact direct
- Un package attractif : 35KEUR brut fixe jusqu'à 6KEUR de variable annuel
- 35h/semaine avec une vraie autonomie dans l'organisation
- Une prise de poste dès que possible
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : La Ciotat (13)
Votre mission : Vous avez un profil de chef d'équipe ou d'ouvrier qualifié dans le domaine de la couverture Vous êtes passionné(e) par votre métier et vous souhaitez intégrer une équipe dynamique et engagée Rejoignez-nous pour intervenir sur des chantiers variés et de qualité.
Vous réaliserez des travaux de couverture, de zinguerie et d'étanchéité en respectant les normes de sécurité et de qualité, avec des perspectives d'évolution dans un avenir proche.
Vos missions :
• Poser et entretenir des couvertures de divers matériaux (tuiles, ardoises, zinc, etc.)
• Assurer l'étanchéité des toitures et des éléments de zinguerie
• Respecter les règles de sécurité et les normes en vigueur
• Effectuer des réparations et des interventions d'urgence si nécessaire
Votre profil : • CAP/BP Couvreur ou équivalent, avec une expérience confirmée sur des chantiers
• Bonne connaissance des techniques de couverture et de zinguerie
• Capacité à travailler en hauteur, sens de la précision et autonomie
• Permis B apprécié
Conditions d'emploi : Contrat : CDI, temps plein
Durée hebdomadaire de travail de 40 heures (soit 173,33 heures par mois), incluant le paiement des heures supplémentaires mensualisées (21,66 heures par mois).
Salaire brut horaire entre 15 € et 16 € à négocier selon expérience
Avantages :
• Chèques Kdéos Noël
• Véhicule
• Indemnités de repas
• Vêtements de travail
• Primes si les résultats le permettent (par exemple cette année une prime MACRON de 1200 € a été versée)
Lieu : Siège de l'entreprise situé à 20 km au Sud de Dijon - Interventions sur le département de la Côte d'Or
Pourquoi nous rejoindre
Nous valorisons les compétences et l'esprit d'équipe. Vous bénéficierez d'un environnement de travail stimulant, d'un équipement adapté et d'opportunités de formation pour développer vos compétences.
Votre mission : Vos missions ?
Métrés cuisines, salle de bains et rangement chez les clients.
Analyse et ajustement des commandes usine.
Passage des commandes chez les fournisseurs externes.
Gestion des services après-vente clients.
Réalisation des plans techniques électricité, plomberie, gaz, cloisons etc.
Réalisation des plans de pose.
Les avantages : 2 jours de repos consécutifs
Votre profil : Vos atouts pour réussir ?
Très rigoureux, vous avez le goût du travail bien fait
Aimant les contrôles de commande
Organisé
Aimant le contact client
Maitrise des outils informatiques
Ça vous tente ?
Rejoignez-nous pour donner vie aux projets de nos clients et construire une expérience client unique !
Vous évoluerez au sein d'un environnement convivial et bénéficierez d'une rémunération attractive qui valorise votre de contrat : CDI
Rémunération : déterminée selon votre expérience.
Votre mission : En collaboration avec le conducteur de travaux, vous intervenez à toutes les étapes du chantier : Préparation du chantier / Organisation / suivi quotidien du chantier :
- Coordonner et planifier les travaux
- Assurer l'organisation, la gestion et le suivi des opérations : tenir à jour le planning d'avancement des travaux, gestion du matériel et des matériaux, rédaction des rapports de chantiers.
- Veiller au bon respect des normes de sécurité, d'hygiène et de qualité.
Votre profil : Formation : BAC PRO / BTS / DUT en travaux publics / génie civil.
Expérience : 5 ans minimum dans ce secteur
Compétences techniques : Management, lecture de plan, suivi de budget, Connaissance du terrassement, de la canalisation, de l'assainissement.
Qualités requises : Réactivité, capacité d'adaptation, diplomatie et fermeté, sens relationnel
Permis B
Conditions d'emploi : Contrat : CDD ou CDI de chantier
Rémunération : selon profil et expérience
Avantages : à voir en entretien
Chantier situé en Seine et Marne
Votre mission : Rejoignez un acteur majeur du secteur industriel !
Vous êtes passionné(e) par la vente et doté(e) d'une forte expertise technique ? Vous aimez prospecter, convaincre et accompagner vos clients avec des solutions sur-mesure ? Notre client recherche un Ingénieur des Ventes / Technico-Commercial pour renforcer notre présence en région PACA et mission : développer et fidéliser un portefeuille client
Intégré(e) à l'agence régionale et rattaché(e) au Responsable de secteur, vous jouerez un rôle clé dans l'expansion de notre activité.
Développer un portefeuille client
- Identifier et conquérir de nouveaux clients (constructeurs d'engins, industries, maintenance industrielle).
- Assurer la fidélisation des clients existants en développant des relations de des solutions adaptées
- Analyser les besoins techniques et fonctionnels des clients.
- Concevoir des offres sur-mesure en collaboration avec les équipes internes.
- Présenter et défendre vos solutions techniques avec impact.
Être un acteur clé du développement commercial
- Assurer une veille stratégique et technologique sur le marché.
- Déployer la stratégie commerciale de l'agence.
- Gérer votre activité en autonomie et assurer un reporting régulier.
Votre profil : Votre profil : un expert technique et commercial
Formation technique : BTS/DUT en mécanique, hydraulique, électrotechnique ou éérience réussie d'au moins 5 ans dans la vente de solutions techniques.
Sens du développement commercial et esprit de é à argumenter et à négocier avec des interlocuteurs techniques et dé relationnelle et goût du travail en équipe.
Pourquoi rejoindre notre client ?
Un poste clé dans une entreprise innovante et en croissance
Un accompagnement technique et des formations continues
Un véhicule de fonction pour vos déplacements
Une rémunération attractive primes
Maîtrise de l'anglais (B2 minimum) pour interagir avec des partenaires internationaux.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Aix-en-Provence (13)
Votre mission : - Prise des informations du chantier avec le bureau d'études
- Mise au point avec le conducteur de travaux et le chef d'atelier.
- Levage du chantier avec une équipe de charpentiers.
- Rapport régulier avec le BE de l'entreprise.
- Préparation et taille de petits éléments (type lucarnes)
Votre profil : Minimum 5 ans d'expérience charpente bois
Formation CAP et brevet professionnel.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI, base de 39 heures par semaine (78 heures en 2 semaines avec un vendredi sur deux libre).
Salaire entre 2 700 et 3 500 € suivant expérience
Mutuelle prise en charge à 95% par l'entreprise
Plan d'intéressement avec répartition de 15% des bénéfice de l'entreprise.
Poste basé à Montmagny
Nous savons que trouver le bon candidat n'est pas chose facile. Nos solutions de recrutement ont été conçues pour vous faire gagner en efficacité, et recruter les meilleurs candidats simplement et rapidement.
Publiez vos offres d'emploi
Nous vous proposons une solution de ciblage unique de candidats. Nous diffusons vos annonces sur PMEBTP, notre réseaux sociaux, ainsi que sur tous les sites partenaires métiers où les candidats se trouvent.
Marque employeur
Quand il s'agit de trouver les bons candidats, être sûr de passer vos messages est un élément essentiel. Nous vous aidons à créer une expérience de marque qui permet de montrer aux candidats qui vous êtes vraiment.
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