PMEBTP est depuis 26 ans la 1ère et la plus importante communauté française de travailleurs liés au secteur BTP. PMEBTP est un service interactif d'aide au recrutement du personnel cadre et non cadre du secteur BTP / Construction.
Le service PMEBTP s'adresse aux spécialistes des RH, cabinets de recrutement, sociétés de travail temporaire, Grands Groupes du secteur BTP, PME, TPE, ainsi qu'aux organismes publics (OPAC,OPHLM,mairies, collectivités locales, ministères ...).
L'équipe spécialisée RH et BTP de PMEBTP accompagne ses clients et ses candidats jusqu'au succès par des contacts personnalisés.
Service Emploi spécialisé depuis 26 ans
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Le secteur du bâtiment et des travaux publics (BTP) regroupe un grand nombre de professionnels (ouvriers, concepteurs et encadrants). Ils interviennent dans la construction, la réhabilitation, la rénovation et la maintenance des ouvrages. En France, ce secteur est très dynamique en termes de recrutement. Ce domaine porteur d'avenir est ouvert à tous les candidats, du CAP au diplôme d'ingénieur.
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Votre mission : Rattaché(e) au Responsable d'exploitation et de maintenance, vous aurez pour principale mission la supervision, la gestion administrative et technique de centrales de production d'énergie renouvelable (photovoltaïque, hydroélectrique) au quotidien.
Vous serez amené(e) à :
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Assurer la supervision des sites et le diagnostic à distance ou sur site des pannes
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Vérifier la bonne performance des centrales
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Apporter un support à distance aux équipes de techniciens de maintenance
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Assurer la gestion administrative des sites (facturation de la production, relations avec des tiers, et autres formalités)
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Réaliser des analyses de performance, des rapports à destination des investisseurs et des banques.
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Réaliser la mise à jour et participer à l'amélioration des outils informatiques internes (Logiciel de monitoring, GMAO, . . . )
Votre profil : Vous êtes titulaire d'un diplôme (licence, BAC3) ou équivalent en électricité/électrotechnique/énergies renouvelables et/ou justifiez d'une expérience professionnelle dans l'exploitation ou la maintenance de centrales photovoltaïques.
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Vous êtes à l'aise avec le traitement de données, les calculs mathématiques et avec les outils informatiques.
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Vous avez l'esprit de service, la technicité, le sens de l'initiative et faites preuve d'autonomie.
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Votre rigueur et votre esprit d'équipe sont autant d'atouts qui vous permettront de réussir et d'évoluer au sein de notre Groupe.
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Permis B exigé, des déplacements ponctuels sur sites sont à prévoir.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Castres (81)
Votre mission : En tant que poseur de fermetures, vous jouerez un rôle clé dans notre entreprise en assurant l'installation professionnelle et soignée de diverses fermetures sur-mesure chez nos clients. Votre principal objectif sera de garantir la satisfaction de nos clients en leur fournissant une pose de haute qualité et des finitions impeccables.
Responsabilités :
- Effectuer l'installation professionnelle de menuiseries extérieures chez nos clients.
- Assurer un travail de haute qualité, avec une attention particulière aux détails et à la finition.
- Collaborer avec l'équipe pour planifier les installations et coordonner les tâches sur les chantiers.
- Respecter les consignes de sécurité et les règles de protection sur les chantiers.
- Réaliser des ajustements et des finitions pour garantir la satisfaction complète des clients.
Votre profil : Exigences :
- Expérience confirmée d'au moins 2 ans dans l'installation de menuiseries extérieures (fenêtres, portes, volets, etc.).
- Connaissance des matériaux et des techniques de pose pour différents types de fermetures.
- Capacité à lire et interpréter des plans techniques et des schémas d'installation.
- Sens de l'organisation et capacité à gérer efficacement son temps et son espace de travail.
- Être ponctuel.
- Permis de conduire B valide et disponibilité pour des déplacements sur les chantiers.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Salaire : 2 500,00€ par mois
Avantages offerts :
- Primes
- Formation continue pour rester à la pointe des nouvelles technologies et techniques de pose.
- Perspectives d'évolution au sein de l'entreprise en fonction des performances et des compétences.
- Environnement de travail dynamique et convivial au sein d'une équipe passionnée par son métier.
Notre atelier est situé dans le 78, avec des déplacements réguliers sur les chantiers de nos clients.
Votre mission : GROOM, filiale de dormakaba France, est reconnue comme un des leaders en France de produits de compartimentage comme les ferme-portes mais également des solutions de verrouillage, de contrôle d'accès ou de désenfumage (DENFC).
Un travail qui compte : vos tâches
- Définition de la stratégie marketing et communication avec la Direction
- Création des supports de marketing et communication de l'entreprise (catalogues, brochures, newsletters, mailing, vidéos, communiqués de presse…) en français et en anglais
- Animation et gestion de la communication digitale et des réseaux sociaux (LinkedIn, Instagram, Youtube…)
- Création des supports marketing nécessaires aux actions commerciales
- Evolution et gestion du site internet avec le support de notre hébergeur
- Animation de la communication digitale et réseaux sociaux
- Veiller à la conformité de notre offre sur les sites de ventes de nos partenaires revendeurs
- Organisation de nos stands sur les salons et organisation des événements internes ou externes
- Animateur SalesForce pour l'équipe commerciale (une formation Salesforce sera organisée pour un (e ) candidat ( e) ne connaissant pas ce CRM
- Apporter créativité et imagination pour la promotion de notre marque et nos produits
Votre profil : Une expérience qui compte : vos compétences
- Formation supérieure Bac4
- Ecole de commerce en marketing ou diplôme universitaire en communication
- Suite Adobe : maîtrise des logiciels Indesign, Illustrator et Photoshop, Adobe Preiere indispensable
- Expérience marketing digital / réseaux sociaux
- Bon niveau d'anglais
- La connaissance de Salesforce serait un plus
- Première expérience réussie en marketing et communication.
- Maîtrise Indesign et PAO obligatoire ; animation marketing digital
- Réalisation de vidéos
Votre mission : Vous serez en charge de réaliser des études dans le domaine de l'hydraulique, afin de concevoir et optimiser des solutions techniques adaptées aux besoins de nos projets. Vous interviendrez sur des projets variés et stimulants tout en travaillant en étroite collaboration avec les équipes techniques et les clients.
Les Missions :
. Réaliser des études hydrauliques et des dossiers Loi sur L'eau pour des projets d'aménagements urbains (lotissements, centre bourg)
. Analyser les données techniques et les contraintes environnementales liées aux projets dans des contextes territoriaux variés
. Concevoir les solutions hydrauliques en prenant en compte les normes et règlementations en vigueur
. Connaître des logiciels de Modélisation et simulation des phénomènes hydrauliques type HEC-RAS, Mike, etc…
. Elaborer les dossiers techniques et les rapports d'études
. Savoir réaliser des projets de GIEP
. Suivre l'avancée des projets et coordonner avec les différents intervenants internes et externes
. Réaliser les visites de terrain pour les mesures et les relevés nécessaires à l'étude
. Participer aux réunions de projet avec les clients et les partenaires externes
Votre profil : . Vous êtes Titulaire d'un Bac 2/3 sur les Métiers de l'eau (type Gemeau)
. Vous justifiez d'une expérience minimum de 3 ans dans un poste similaire
. Vous avez un bon sens de l'organisation et l'esprit d'analyse
. Vous avez le sens de l'écoute et des qualités rédactionnelles
Votre Projet Professionnel :
Vous avez une expérience professionnelle dans les métiers de l'eau et un diplôme d'hydraulicien et vous voulez développer vos compétences techniques et contribuer activement à des projets d'aménagement qui respectent les enjeux environnementaux, alors rejoignez-nous et intégrez une équipe dynamique et pluridisciplinaire !
Conditions d'emploi : - Contrat : CDI
Ce que nous offrons :
. Salaire : Entre 2200 et 2800 € / mois suivant votre expérience
. Le respect de l'équilibre vie privé/vie professionnelle avec un contrat de 35h, articulé par un week-end de 3 jours une semaine sur deux (modulable)
. Un environnement stimulant avec des projets variés
. Des formations régulières pour vous perfectionner
. Tickets restaurant, Intéressement
- Localisation : La Rochelle, France
Votre mission : Mon client, promoteur comptant une vingtaine de collaborateurs, souhaite continuer son développement et recrute dans ce cadre un responsable foncier H/F afin de développer le secteur des Ardennes (08).
La particularité de ce promoteur est qu'il ne réalise que de la vente en bloc auprès des bailleurs, car ces derniers ont des objectifs de production fixés par l'État supérieurs à ce qu'ils sont en mesure de produire eux-mêmes.
C'est un marché résilient, sans défaillance de paiement et disposant de peu de concurrents.
Les opérations sont des logements intermédiaires, collectifs, du R2 ou 3 en général, dans des villes entre 3 et 10 000 habitants. Ce promoteur a fait 250 logements en 2023 et possède plusieurs filiales qui vont assurer l'ensemble de la chaine de production de logements, de l'identification des emplacements à leur construction.
En tant que développeur foncier, vos missions seront :
- Analyses des besoins territoriaux en relation avec les Collectivités Locales de votre secteur
- Identification d'opportunités foncières et collecte de l'ensemble des éléments nécessaires à la
réalisation des études de capacité réalisées au siège du Groupe
- Négociation financière des charges foncières auprès des propriétaires
- Signatures des promesses de vente.
- Réalisation de faisabilités et de bilans prévisionnels en soutien avec la Direction du Développement
- Présentation des projets en Mairie pour acceptation avant dépôt de la demande de permis de
construire.
- Signatures des acquisitions foncières chez les notaires
La structure de ce promoteur fait que le métier de développeur s'exerce plus "dans le dur" que par réseau. Il faut aller détecter soi-même sur le terrain, se faire connaitre des intercommunalités, aller là où il y a de la demande locative. L'avantage, c'est que les projets proposés sont très appréciés des élus et que vous travaillerez essentiellement sur des terrains vierges (plus facilement repérables).
Salaire de 40 000EUR annuel brut évolutif primes (4 à 12 000EUR par dossier) frais véhicule de fonction
Déplacement une fois par semaine à Lille pour l'administratif du métier, le reste sur le terrain dans votre zone de prospection.
Votre profil : Vous êtes une personne capable de devenir le référent local des élus. Cela veut dire être une personne de terrain, qui possède un bon sens commercial, relationnel. Vous êtes motivé à l'idée d'intégrer un groupe en plein développement afin de saisir les opportunités de carrières qui s'y trouvent.
Vous connaissez votre secteur, et si en plus vous maitrisez les spécificités et axes de développement propres à chaque commune, cela sera un véritable atout dans votre candidature.
Vous avez une expérience en tant que développeur foncier d'au moins deux ans, ou alors vous êtes un mandataire immobilier/un négociateur immobilier avec une dizaine d'années d'expérience et vous souhaitez découvrir un nouveau métier où vos compétences seront transférables, avec l'avantage du CDI, salaire fixe et primes déplafonnées qui en découlent.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Charleville-Mézières (08)
Votre mission : Rejoignez notre équipe au sein d'un acteur du secteur du génie climatique. Nous recherchons un FRIGORISTE CONFIRMÉ (H/F) en CDI. Vous aurez en charge les missions suivantes :
- Entretenir et dépanner des systèmes frigorifiques
- Assurer la maintenance et les travaux concernant les installations
- Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations
- Planifier les opérations de maintenance des équipements
- Rédiger les fiches d'intervention
- Proposer des solutions adaptées pour optimiser le rendement des installations
Votre profil : Vous êtes issue d'une formation en génie climatique/énergétique, vous justifiez d'une expérience de 8 à 10 ans sur un poste similaire dans le domaine du froid.
Vous disposez de solides connaissances techniques sur le secteur du froid, en fluides aérauliques, hydrauliques ou encore pneumatiques.
Attestation manipulation des fluides frigorigènes cat 1 et Habilitation électrique indispensables
Permis B indispensable, itinérance IDF
Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité d'analyse, votre rigueur et votre autonomie.
enVous souhaitez évoluer et rejoindre une entreprise reconnue pour son savoir-faire, ce poste est pour vous !
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Juvisy-sur-Orge (91)
Votre mission : Rejoignez notre équipe au sein d'un acteur du secteur du génie climatique. Nous recherchons un TECHNICIEN FRIGORISTE JUNIOR (H/F) en CDI.
Vous aurez en charge les missions suivantes :
- Entretenir et dépanner des systèmes de climatisation, de ventilation
- Assurer la maintenance et les travaux concernant les installations de climatisation
- Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations
- Planifier les opérations de maintenance des équipements
- Rédiger les fiches d'intervention
- Proposer des solutions adaptées pour optimiser le rendement des installations
Votre profil : Vous êtes issue d'une formation en génie climatique/énergétique, vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire dans le domaine CVC.
Vous disposez de connaissances techniques dans le domaine CVC et le secteur du froid.
Attestation manipulation des fluides frigorigènes cat 1 et Permis B indispensable
Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité d'analyse, votre rigueur et votre autonomie.
Vous souhaitez évoluer et rejoindre une entreprise reconnue pour son savoir-faire, ce poste est fait pour vous !
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Évry-Courcouronnes (91)
Votre mission : Vous souhaitez relever un nouveau défi dans un environnement dynamique et structuré, où la qualité des relations humaines et la rigueur professionnelle sont au coeur des valeurs ? Rejoignez une entreprise à taille humaine qui valorise l'expertise, l'innovation, et le respect des engagements.
Vos missions :
En tant que Business Development Representative, vous jouerez un rôle clé dans la croissance de l'entreprise. Vous serez notamment responsable de :
1. Prospection et gestion de la relation client :
- Identifier et contacter les prospects cibles via divers canaux (téléphone, mails, réseaux sociaux).
- Valoriser les atouts de l'entreprise et de ses marques auprès des clients potentiels.
- Établir des stratégies de contact personnalisées pour chaque prospect en collaboration avec les responsables de comptes.
- Apporter des réponses précises et pertinentes aux questions des clients pour bâtir des relations de confiance.
2. Analyse et suivi :
- Participer à l'analyse des campagnes commerciales en fournissant des retours détaillés et exploitables.
- Maintenir et enrichir le CRM pour garantir une base de données clients à jour et fiable.
- Collaborer activement avec les autres services pour assurer une communication fluide et une gestion optimale des relations commerciales.
3. Structuration et organisation :
- Organiser et planifier vos actions de manière rigoureuse afin de maximiser leur impact.
- Être un point de relais entre les besoins clients et les équipes internes.
Votre profil : Nous recherchons un(e) candidat(e) qui excelle tant dans ses compétences techniques que comportementales :
Compétences techniques :
- Maîtrise des outils CRM (idéalement Salesforce).
- Bonne pratique de l'anglais pour des échanges professionnels.
- Connaissance des stratégies de prospection modernes.
Compétences humaines :
- Sens aigu de l'organisation et rigueur dans l'exécution.
- Capacité à gérer le stress avec professionnalisme.
- Excellentes aptitudes à la communication verbale et écrite.
- Forte capacité à collaborer en équipe tout en étant autonome dans la gestion de vos missions.
Pourquoi nous rejoindre ?
En intégrant notre entreprise, vous évoluerez dans un cadre stimulant qui valorise :
- La qualité de vie au travail, avec un équilibre entre performance et bien-être.
- Un management humain, favorisant l'écoute et la montée en compétence.
- Une vision long terme, où chaque collaborateur est un acteur clé de la réussite collective.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Gémenos (13)
Votre mission : Entreprise de 40 ans spécialiste en construction bois et métal comme la construction de Hangar agricole, de manège équestre, de garage. Ces derniers se sont lancés dans la pose de panneau photovoltaïque et font aujourd'hui grossir leurs effectifs
Votre rôle en tant que chef d'équipe est de coordonner et de faire la pose de panneau sur des installations de 100 kWc et plus.
- Management de l'équipe et distribution des tâches.
- Pose des panneaux
- Reporting.
- Gestion du matériel
- Intervention 1 h maximum autour d'Angers.
Vous n'interviendrez pas sur la partie électrique qui est gérée par des sous-traitants.
Vous n'interviendrez pas sur la partie Calepinage et pose des socles de réception des panneaux qui est gérée par les équipes charpente/couverture.
Votre mission est sur la partie pose des panneaux.
Votre profil : Profil recherché :
Vous êtes à l'aise avec le travail en extérieur et en hauteur.
Permis B obligatoire.
Vous avez une première expérience en tant que chef d'équipe Avantage :
Ticket restaurant.
Convention BTP
Primes / intéressement élevé
L'entreprise peut vous faire passer les habilitations manquantes.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Angers (49)
Votre mission : Vous serez chargé :
- de réaliser les métrés sur les chantiers
- de quantifier et qualifier les matériaux nécessaires
- d'estimer la main d'oeuvre nécessaire
- de définir les devis et autres pièces écrites (cahier des clauses techniques particulières...)
- de réaliser des plans
- de suivre et réorganiser si nécessaire le calendrier de construction
- d'apport des solutions techniques et financières pour optimiser le projet
Votre profil : Vous être issu(e) d'une formation BAC 2 et pouvez justifier d'une expérience réussie dans un poste similaire.
Vous avez une connaissance solide des techniques de construction et des coûts associés à ces techniques.
Vos qualités relationnelles, votre sens de l'observation et d'analyse seront des atouts indispensables pour réussir Votre Mission.
Dynamique, impliqué et rigoureux dans votre travail, vous savez faire preuve de créativité et de précision.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Rémunération : à définir selon votre expérience et vos compétences
Poste basé à : la Courneuve (93)
Déplacement : sur l'Ile-de-France
Votre mission : Assurer la réponse technique et complète des dossiers
Anticiper les besoins
Développer un réseau de professionnels
Votre profil : Vous êtes issue d'une formation spécialisée en négociation.
Dans le secteur génie civil.
Vous avez de solides connaissances dans le domaine .
Vos principales qualités sont : valeurs, ponctuel et rigoureux.
Les débutants sont acceptés si motivation.
Vous acceptez des déplacements ponctuels.
Ingénieur génie civil
Conducteur de travaux gros oeuvre avec des connaissances dans le second oeuvre
Votre mission : Rattaché(e) à la Direction de l'entreprise, vos principales missions seront les suivantes :
• Effectuer des visites et dépannages de tous types d'équipements thermodynamiques (climatiseur, pompe à chaleur, chaudières fioul)
• Diagnostiquer les pannes et assurer la réparation,
• S'assurer de la conformité des installations et mettre en oeuvre les actions à entreprendre,
• Assurer la gestion du stock de pièces détachées dans son véhicule,
• Etablir les documents administratifs liés à son activité.
• Communiquer au sein de votre équipe de travail
Votre profil : Disposant d'une expérience de 2 à 5 ans sur un poste similaire, vous êtes quelqu'un d'autonome dans votre travail au quotidien.
Votre sérieux, votre rigueur, et votre sens du relationnel notamment avec la clientèle, votre capacité à travailler en équipe sont nécessaires dans ce poste.
Conditions d'emploi : • Type de contrat : Contrat CDI à temps plein
• Rémunération mensuelle prévisible : A partir de 2100€ brut, négociable selon expérience
• CE inter-entreprises
• Prise de poste : Au plus tôt
Pourquoi nous rejoindre ?
- Contribuer à la préservation de l'environnement et du pouvoir d'achat de nos clients
- Participer à une belle histoire entrepreneuriale
- Travailler aux côtés de professionnels reconnus
- Partager les valeurs et engagements RSE du Groupe
- Bénéficier de perspectives d'évolutions
Nous savons que trouver le bon candidat n'est pas chose facile. Nos solutions de recrutement ont été conçues pour vous faire gagner en efficacité, et recruter les meilleurs candidats simplement et rapidement.
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Nous vous proposons une solution de ciblage unique de candidats. Nous diffusons vos annonces sur PMEBTP, notre réseaux sociaux, ainsi que sur tous les sites partenaires métiers où les candidats se trouvent.
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Quand il s'agit de trouver les bons candidats, être sûr de passer vos messages est un élément essentiel. Nous vous aidons à créer une expérience de marque qui permet de montrer aux candidats qui vous êtes vraiment.
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