PMEBTP est depuis 26 ans la 1ère et la plus importante communauté française de travailleurs liés au secteur BTP. PMEBTP est un service interactif d'aide au recrutement du personnel cadre et non cadre du secteur BTP / Construction.
Le service PMEBTP s'adresse aux spécialistes des RH, cabinets de recrutement, sociétés de travail temporaire, Grands Groupes du secteur BTP, PME, TPE, ainsi qu'aux organismes publics (OPAC,OPHLM,mairies, collectivités locales, ministères ...).
L'équipe spécialisée RH et BTP de PMEBTP accompagne ses clients et ses candidats jusqu'au succès par des contacts personnalisés.
Le secteur du bâtiment et des travaux publics (BTP) regroupe un grand nombre de professionnels (ouvriers, concepteurs et encadrants). Ils interviennent dans la construction, la réhabilitation, la rénovation et la maintenance des ouvrages. En France, ce secteur est très dynamique en termes de recrutement. Ce domaine porteur d'avenir est ouvert à tous les candidats, du CAP au diplôme d'ingénieur.
En savoir +
Votre mission : - Vous travaillez sur des chantiers neufs ou en rénovation principalement en ferme
- Vous assurez la pose de systèmes en filet brise vent (portes, systèmes de bardage ou de ventilation..), sur structure bois ou métalliques
- Vous assurez le SAV
Votre profil : - Vous possédez des connaissances techniques (charpente, couverture menuiserie, montage, installation de structures)
- Vous savez lire un plan et vous y référer pour assurer vos installations
- Vous êtes autonome, minutieux, organisé et motivé
Pas de diplôme requis. Nous attachons de l'importance à la motivation, aux compétences, à la capacité de travailler en extérieur.
Idéalement vous avez le caces nacelle et le permis BE
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Rémunération : 2.000 à 2500 € brut selon profil
Avantages :
- Possibilité de réaliser les chantiers sur 4 jours.
- Mutuelle
- Véhicule de fonction
- Frais entièrement pris en charge par la société (aucune avance à faire, vous aurez la carte de la société)
Zones couvertes : Manche (50) - Calvados (14) - Orne (61)
D'autres postes sont à pourvoir dans l'Est et dans le Nord.
Votre mission : Sous la responsabilité du Responsable d'études, vos missions seront les suivantes :
Vous effectuez une analyse complète sur les dossiers de marchés pour les appels d'offres.
Vous produisez les chiffrages des projets ainsi que la partie commerciale de l'offre.
Vous communiquez régulièrement avec les sous-traitants et fournisseurs.
Vous participez aux réunions pré-projet et de suivi de projet en conception et ré projets sont assez variés, principalement en GO et en bâtiment avec la partie aménagement de logements, logements collectifs, parking, bureaux, centres de santé. . .
Vous maitrisez les logiciels de DAO (Autocad. . . ).
Quelques avantages du poste : véhicule de fonction, salaire sur 13. 3 mois, tickets restaurants et primes supplémentaires. . .
Votre profil : Diplômé d'une formation GO/ bâtiment, vous justifiez d'une première expérience en étude de prix en entreprise ou en bureau d'étude.
Vous êtes méthodique, impliqué et possédez un bon relationnel.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Metz (57)
Votre mission : En lien direct avec la direction, vous pilotez l'ensemble des projets sur votre périmètre, depuis l'analyse du besoin jusqu'à la livraison du jouez un rôle à la fois technique, managérial et responsabilités :
Réponse aux appels d'offres, analyse des cahiers des charges
Chiffrage, négociation et validation des conditions techniques
Préparation et organisation des chantiers
Suivi opérationnel des travaux jusqu'à réception
Management d'une équipe d'une dizaine de techniciens
Planification, coordination, et gestion des priorités
Rendez-vous sur site avec les clients finaux pour les implantations électriques
Contribution active au développement de l'activité
Votre profil : Formation en électricité ou électrotechnique (niveau Bac 2 minimum)
Expérience confirmée en tant que Chargé(e) d'affaires ou conducteur(trice) de travaux dans l'univers du bâtiment
Bonne connaissance des projets en logement individuel et/ou petit tertiaire
Sens de l'organisation, autonomie, esprit d'équipe
Aisance relationnelle, rigueur et capacité à gérer plusieurs projets en parallèle
Vision entrepreneuriale : vous serez un véritable pilote d'activité au sein de l'entreprise
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Rennes (35)
Votre mission : Responsabilités :
Préparation et Fin de Chantier :
Porter les équipements de protection individuelle (EPI).
Mettre le chantier en sécurité (pose de cônes, etc. ).
Nettoyer et remettre en état le chantier après intervention.
Rendre compte de l'activité par un compte rendu avec photos avant/après.
Maintenance Curative des Armoires SR-PM :
Remplacer les éléments mécaniques (portes, serrures, charnières, etc. ).
Contrôler et vérifier l'installation pour assurer l'accessibilité aux techniciens.
Maintenance Préventive :
Effectuer des tournées pour vérifier l'état des armoires PM et PB.
Remplacer les éléments défectueux si né en Conformité des PM Orange :
Changer le système de les armoires et effectuer des relevés és Annexes :
Réaliser des raccordements cuivre et des mutations en répartiteur si besoin. Mission Principale :
L'Agent de Maintenance Multi-Techniques assure la maintenance préventive et curative des armoires SR-PM Orange, ainsi que leur remise en conformité. Il est également chargé de réaliser des tâches annexes selon les besoins, sur l'ensemble du territoire français.
Responsabilités :
Préparation et Fin de Chantier :
Porter les équipements de protection individuelle (EPI).
Mettre le chantier en sécurité (pose de cônes, etc. ).
Nettoyer et remettre en état le chantier après intervention.
Rendre compte de l'activité par un compte rendu avec photos avant/après.
Maintenance Curative des Armoires SR-PM :
Remplacer les éléments mécaniques (portes, serrures, charnières, etc. ).
Contrôler et vérifier l'installation pour assurer l'accessibilité aux techniciens.
Maintenance Préventive :
Effectuer des tournées pour vérifier l'état des armoires PM et PB.
Remplacer les éléments défectueux si né en Conformité des PM Orange :
Changer le système de les armoires et effectuer des relevés és Annexes :
Réaliser des raccordements cuivre et des mutations en répartiteur si besoin.
Votre profil : Compétences Requises :
Techniques :
Maîtrise de l'utilisation de l'outillage à main (perceuse, disqueuse, etc. ).
Capacité à localiser les sites d'intervention avec GPS.
Compréhension des infrastructures Orange (SR, PM, PB).
Connaissance des principes de raccordement : Sécurité :
Connaissance des règles de sécurité et du plan de prévention.
Capacité à sécuriser un chantier selon les normes. Exigences Complémentaires :
Permis B : : BC/BR/B1V/B2V en BT et H0V en HT (facultatif), CACES R486 pour l'utilisation de nacelles (facultatif).
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Toulouse (31)
Votre mission : Notre consultant, Léopole DARNAULT (LinkedIn), recherche pour le compte de son client, un(e) Responsable de Projet H/F spécialisé(e) dans le développement de projets éoliens pour son agence d'Orléans.
Votre mission
Rattaché(e) à une entreprise innovante et en pleine croissance, vous interviendrez sur l'ensemble des étapes du développement de projets éoliens? : de la prospection à l'obtention des autorisations, en lien avec les différentes parties principales missions
Identifier de nouveaux sites via outils cartographiques.
Sécuriser le foncier (propriétaires, promesses de bail).
Nouer des liens solides avec les élus et les les études environnementales.
Gérer les démarches administratives et ré les enquêtes publiques, les recours, les permis.
Travailler en coordination avec les équipes internes et externes.
Votre profil : Profil recherché
Formation supérieure (ingénieur, urbanisme, géographie, environnement).
Expérience de 2 à 3 ans sur un poste similaire dans les ENR ou l'immobilier.
Autonomie, pédagogie, esprit d'équipe, persévé niveau d'anglais requis.
Maîtrise de QGIS et Pack Office (formation possible sur Monday).
Rémunération et avantages
Salaire : 38 à 50 KEUR selon expérience.
Voiture de fonction.
Prime de participation et d'intéressement (~1, 5 mois).
Tickets restaurant, mutuelle, prime vacances (~1%).
Accès à des formations internes et externes.
Travail hybride avec déplacements fréquents (Centre; Hauts-de-France).
Comment postuler ?
Contactez leopole. ou répondez directement à souhaitez participer activement à la transition énergétique en rejoignant une entreprise engagée et collaborative ? Postulez dès maintenant pour ce poste de Responsable de Projet Éolien (H/F).
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Orléans (45)
Votre mission : Vous serez en charge de l'exécution et de la gestion de projets durant toutes les missions d'études de maîtrise d'oeuvre, depuis l'Esquisse ou l'AVP jusqu'à la consultation des entreprises.
Cela comprend :
o la collecte et vérification de l'ensemble des données d'entrée du projet
o le contact avec les clients, administrations, collectivités, entreprises, concessionnaires réseaux, etc.
o les investigations terrain
o la conception, la description et l'estimation des projets VRD en association avec les autres spécialités
d'ingénierie et les architectes
o l'encadrement des dessinateurs/projeteurs
o la collaboration avec le service Environnement (dossiers loi sur l'eau, études hydrauliques)
o la réalisation des Dossiers de Consultation des Entreprises et l'analyse des offres.
o de présentation des projets aux collectivités.
de réaliser le suivi technique, administratif et financier du chantier en phase d'exécution des travaux (DET) :
o collaboration avec le chargé de travaux
o animation des réunions de chantier
o gestion du planning
o suivi de la facturation
o y compris optimisation du temps passé et du planning.
Votre profil : De formation supérieure minimale BAC 3 à BAC 5 spécialisée en VRD (ou avec une expérience professionnelle correspondante), une expérience en bureau d'étude serait un plus.
Vous maîtrisez la réglementation sur les marchés publics ainsi que les normes, règles, procédures et techniques liés à l'exercice de l'activité.
Vous disposez de capacités d'analyse et de synthèse, de qualités rédactionnelles, de capacités d'organisation, de rigueur et d'une aisance relationnelle.
Vous maitrisez les outils AUTOCAD, COVADIS, MS Project, connaissance de REVIT appréciée
Pour vous les mots : esprit d'équipe, autonomie, initiative ont un sens.
Vous aimez le concret, passer du temps aussi bien sur le terrain qu'au bureau
Permis B (Requis) Mobilité sur le département.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Rémunération : 4000 € / mois
- Primes ponctuelles
- Ticket repas
- Mutuelle
- Véhicule personnel
- Formation
- PRISE EN CHARGE DU BILLET ALLER AU DEPART DE PARIS ET PREMIER MOIS DE LOGEMENT.
Localisation : REMIRE MONTJOLY
Votre mission : Rattaché/e au Responsable de l'activité TCE vous aurez pour mission le chiffrage des projets tout corps d'état et notamment :
- Etudier les pièces marché (RC, CCTP, CCAP, plans, etc.) et réaliser les métrés et quantités et tenant compte des impératifs techniques,
- Elaborer tout chiffrage pour les chantiers en cours et les projets commerciaux, au ratio, ou très détaillé, en fonction de la stratégie retenue par l'entreprise
- Effectuer les visites sur site pour le compte de l'entreprise et s'assurer des spécificités auprès des MO et MOE,
- Proposer et analyser des variantes techniques
- Consulter des sous-traitants et bureaux d'études ou chiffrer en production propre,
- Réaliser les bouclages de prix avec le responsable de l'activité,
- Rédiger le mémoire technique et élaborer les plannings prévisionnels d'exécution des travaux,
- Analyser les retours chantier afin d'améliorer en permanence les chiffrages.
Votre profil : Titulaire d'une formation BAC 2/BAC 3 spécialité bâtiment, GC ou économie de la construction, vous justifiez d'une expérience minimum de 3/4 ans en tant que Technicien Etude de Prix TCE.
Organisé/e, vous savez travailler en équipe au sein d'environnements pluridisciplinaires et vous faites preuve d'ouverture d'esprit, de rigueur et d'autonomie. Vous êtes force de proposition et êtes à l'écoute d'innovation dans le bâtiment.
Vous maîtrisez AutoCAD, quelques compétences en BIM seront un plus
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Poste basé à Arpajon (91)
Votre mission : En tant que Chargé(e) d'affaires, vous jouez un rôle clé dans le développement commercial de l'entreprise. Vous assurez le bon déroulement des projets clients, depuis l'analyse des besoins jusqu'au pilotage opérationnel des déploiements techniques, tout en encadrant une équipe.
Missions principales
Développement commercial
Accompagner les ingénieurs commerciaux lors des rendez-vous clients.
Analyser les besoins techniques et les enjeux du projet.
Réaliser les études de faisabilité, le chiffrage et les propositions techniques.
Participer aux présentations et démonstrations produits.
S'assurer de la faisabilité, de la rentabilité et de la conformité technique des offres.
Pilotage des projets
Être l'interface entre les clients et les équipes internes.
Planifier les moyens humains et matériels nécessaires au bon déroulement des projets.
Suivre l'exécution technique (qualité, délais, coûts, conformité contractuelle).
Assurer le reporting régulier auprès de aux réceptions de fin de au respect des règles de sécurité sur l'ensemble des interventions.
Management d'équipe
Participer au recrutement de et animer les équipes : mobilisation, accompagnement et fidélisation.
Déterminer les ressources nécessaires à l'organisation du temps de travail et au respect des procédures internes.
Votre profil : Compétences techniques
Maîtrise des outils informatiques (Pack Office, logiciels de chiffrage. . . )
Capacité à calculer un prix de revient
Bonnes connaissances en réglementation sécurité et droit du travail
Qualités personnelles
Sens de l'organisation et de l'anticipation
Bon relationnel et esprit commercial
Leadership, rigueur et autonomie
Capacité à coordonner des projets multi-interlocuteurs
Environnement de travail
Poste basé à Aix-en-Provence
Déplacements réguliers en région PACA et Occitanie
Rattachement hiérarchique : Direction ou Responsable d'agence
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Aix-en-Provence (13)
Votre mission : La mission d' un manager des ventes est de booster une équipe de vendeurs-concepteurs et la mener au succès ! Leader, vous animez et motivez vos collaborateurs au quotidien.
Rattaché au directeur du magasin, vous développez la performance commerciale de votre équipe, au sein d'une enseigne qui propose des produits fabriqués au coeur des Alpes françaises.
Vous êtes en charge de la politique commerciale ainsi que du suivi des participez au recrutement et à l'intégration des membres de votre équipe.
Passionné par la vente, vous leur transmettez votre savoir-faire commercial et les formez notamment à notre méthode de vente afin d'assurer leur montée en compétences.
Votre objectif ?
Faire de vos collaborateurs de véritables ambassadeurs de la marque qui répondent de manière unique aux attentes et besoins de nos clients.
Assurer la faisabilité technique des dossiers vendus dans une optique de satisfaction clients.
Créer un esprit d'équipe et fidéliser vos et encourager votre équipe dans l'atteinte de ses objectifs et de ceux du magasin.
Révéler le potentiel de chacun et valoriser les réussites.
Les avantages à Mobalpa Colomiers : Roulement samedis, semaine de 4 jours, primes, challenge récompense
Votre profil : Vous avez la fibre managériale, aimez l' aménagement intérieur ainsi que la décoration et souhaitez relever des challenges !
Votre expertise métier et votre exemplarité font de vous un manager de proximité reconnu et légitime auprès de votre équipe.
Vos atouts pour réussir ?
Vous avez le sens de l'écoute, et savez instaurer une relation de confiance et personnalisée avec exercez un leadership à la fois bienveillant et exigeant qui fait progresser et fidélise votre équipe.
Ça vous tente ?
Rejoignez-nous pour fédérer et animer votre dream team ! Vous évoluerez au sein d'un environnement convivial et bénéficierez d'une rémunération attractive qui valorise votre de contrat : CDI
Rémunération : entre 30K€ et 55K€ brut annuel déterminée selon votre expérience (composée d'un fixe et d'une variable)
Votre mission : Nous sommes à la recherche d'un ouvrier qualifié spécialisé dans les pompes à chaleur air-eau et air-air pour rejoindre notre équipe dynamique.
Le candidat idéal possède une expérience significative dans l'installation, la maintenance et la réparation de systèmes de chauffage et de climatisation à base de pompes à chaleur.
Responsabilités :
- Installation, mise en service et maintenance des pompes à chaleur air-eau et air-air.
- Diagnostiquer et résoudre les problèmes techniques sur les systèmes existants.
- Travailler en étroite collaboration avec l'équipe pour assurer des installations de qualité et respectant les normes de sécurité.
- Effectuer des contrôles réguliers pour garantir le bon fonctionnement des équipements.
Votre profil : Diplôme en génie thermique, en chauffage, ventilation et climatisation (CVC), ou une qualification équivalente.
Certification en installation de pompes à chaleur (un atout).
Permis de conduire valide.
Expérience démontrée dans l'installation et la maintenance des pompes à chaleur.
Connaissance approfondie des systèmes de chauffage et de climatisation.
Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.
Souci du détail et respect des normes de sécurité.
Conditions d'emploi : - Contrat : CDI
- Salaire : Entre 2500 et 3000 € / mois
- Localisation : ILE DE FRANCE
Votre mission :
dormakaba recherche pour l'une de ces filiales, la société Fermatic, un Technicien de maintenance H/F basé à Saint-Jacques-sur-Darnetal (76).
FERMATIC, leader français sur le marché de la fermeture automatique, filiale d'un groupe groupe international suisse dormakaba, spécialisé dans l'installation, la réparation et la maintenance des portes et portails automatiques des bâtiments neufs ou réhabilités en Île-de-France, sur la moitié Nord et la façade Ouest du territoire travail qui compte : vos missions
- Le technicien de maintenance à la responsabilité d'un secteur d'environs 350 Equipements qu'il doit gérer en professionnel. Le parc d'équipement est composé de portes de garage, portail, PAP, contrôle d'accès, Etc…)
- Effectuer les visites de maintenance conformément à la règlementation en vigueur, soumettre les propositions de devis préventifs
- Dépanner les installations par interventions correctives. Transmettre les informations fiables pour l'établissement des éventuels devis.
- Effectuer les travaux de réparation prévus (remplacement, amélioration, adaptation de nouvelle technologie). Participation ponctuelle aux travaux de remplacement complet d'installation
- Il doit communiquer auprès des interlocuteurs client sur site (gardien, resp maintenance, copropriétaires, Etc…)
- Le techniciens acquitte de toutes les interventions qu'il effectue et saisi son rapport d'intervention sur Praxedo
- Le technicien participe au cycle des astreintes par roulement dont le planning est communiqué tous les trimestre ces astreintes sont à assumer par alternance une fois la semaine et une fois le week-end
Votre profil : Une expérience qui compte : vos compétences
- BEP/CAP Electro tech, Bac pro, BTS MSMA ou équivalent
- 2 ans minimum dans une fonction similaire
- Organisation et Rigueur
- Utilisation outil informatique Praxedo
- Investissement
- relation client
Votre mission :
Description du Poste
dormakaba recherche pour l'une de ces filiales, la société Fermatic, un Aide poseur H/F à Guitrancourt sera rattaché au Responsable du service et/ou au Conducteur de Travaux . e de l'entreprise.
Un travail qui compte : vos missions
- Installation, maintenance, et dépannage des automatismes : portails, portes automatiques, portes de box, rideaux métalliques, portes souples, barrières, clôtures, systèmes d'interphonie, etc.
- Entretien, réparation, et remplacement des systèmes de fermeture et des éléments posés.
- Installation et câblage d'équipements électroniques, avec programmation de télécommandes.
- Assistance dans la pose d'ouvrages et le respect des normes de la profession.
- Collaboration avec une clientèle variée : particuliers, copropriétés, industries, et collectivités.
Votre profil : Une expérience qui compte : vos compétences
- Respect des règles de sécurité
- Rigueur technique
- Sérieux et impliqué
- Travail en équipe
- Qualités relationnelles
- Courtois
- Autonomie
Nous savons que trouver le bon candidat n'est pas chose facile. Nos solutions de recrutement ont été conçues pour vous faire gagner en efficacité, et recruter les meilleurs candidats simplement et rapidement.
Publiez vos offres d'emploi
Nous vous proposons une solution de ciblage unique de candidats. Nous diffusons vos annonces sur PMEBTP, notre réseaux sociaux, ainsi que sur tous les sites partenaires métiers où les candidats se trouvent.
Marque employeur
Quand il s'agit de trouver les bons candidats, être sûr de passer vos messages est un élément essentiel. Nous vous aidons à créer une expérience de marque qui permet de montrer aux candidats qui vous êtes vraiment.
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