PMEBTP est depuis 25 ans la 1ère et la plus importante communauté française de travailleurs liés au secteur BTP. PMEBTP est un service interactif d'aide au recrutement du personnel cadre et non cadre du secteur BTP / Construction.
Le service PMEBTP s'adresse aux spécialistes des RH, cabinets de recrutement, sociétés de travail temporaire, Grands Groupes du secteur BTP, PME, TPE, ainsi qu'aux organismes publics (OPAC,OPHLM,mairies, collectivités locales, ministères ...).
L'équipe spécialisée RH et BTP de PMEBTP accompagne ses clients et ses candidats jusqu'au succès par des contacts personnalisés.
Service Emploi spécialisé depuis 25 ans
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Le secteur du bâtiment et des travaux publics (BTP) regroupe un grand nombre de professionnels (ouvriers, concepteurs et encadrants). Ils interviennent dans la construction, la réhabilitation, la rénovation et la maintenance des ouvrages. En France, ce secteur est très dynamique en termes de recrutement. Ce domaine porteur d'avenir est ouvert à tous les candidats, du CAP au diplôme d'ingénieur.
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Votre mission : Entreprise Générale du Bâtiment spécialisée en Gros Oeuvre et Maçonnerie Générale
pour le compte de particuliers, de professionnels et de la collectivité, en Neuf et en Réhabilitation, recherche un conducteur de travaux GO (H/F).
En charge de coordonner et de diriger les chantiers afin de garantir une réalisation conforme au cahier des charges en termes de qualité, de coûts et de délais.
Vos missions sont les suivantes :
Administratif :
Gérer les démarches administratives pour le démarrage des chantiers.
Étudier les plans des architectes et d'exécution.
Financier :
Chiffrer le budget (matériel et humain).
Suivre les dépenses : consultation, commandes, contrôle des factures.
Gérer financièrement et administrativement les opérations (avancements, PV réception, régularisations).
Analyser et suivre les finances des projets.
Reporter à la hiérarchie.
Opérationnel :
Coordonner et organiser les travaux.
Gérer les imprévus du chantier.
Surveiller l'exécution et contrôler les points techniques.
Participer aux réunions techniques et de chantier.
Piloter les études techniques, élaborer les plannings, sélectionner les matériaux et équipements.
Manager la qualité, les coûts, et les délais.
Votre profil : Profil :
Vous avez d'importantes responsabilités, notamment dans la gestion financière du projet. Vos compétences doivent être variées. En tant qu'acteur central du chantier, vous devez être à l'écoute des intervenants, défendre vos choix, faire preuve de méthodologie, animer les équipes, et être disponible et réactif. Autonome, vous avez le sens de la discrétion, de la confidentialité, de la rigueur, de l'organisation, et appréciez le travail en équipe. Vous maîtrisez les outils informatiques.
Formation et expérience :
Vous êtes titulaire d'un diplôme d'ingénieur ou du bâtiment, et/ou vous avez une solide expérience dans le gros oeuvre et les corps d'état secondaires avec plus de 7 ans dans le BTP.
Avantages : Véhicule de service, ordinateur professionnel, mutuelle d'entreprise, prime annuelle
Contrat : CDI
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Évry-Courcouronnes (91)
Votre mission : Prendre en charge des études depuis la demande du client jusqu'à la remise du dossier complet ; assurer les visites et RDV sur site, réaliser toutes les démarches nécessaires auprès des organismes et services publiques pour déclarer, présenter et valider des choix techniques, des propositions de tracé et d'implantation d'ouvrage et les intégrer dans l'environnement.
Votre profil : Technicien (ne) projeteur dessinateur ayant de bonnes connaissances techniques dans le domaine des réseaux électriques, et pratiquant le dessin sous Autocad ou logiciel similaire.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Rémunération selon profil et expérience
Poste situé à Andilly (95)
Votre mission : Rattaché au directeur d'agence réhabilitation, vous serez responsable de la gestion globale des chantiers de réhabilitation, depuis la préparation jusqu'à la réception des travaux. Vous superviserez les équipes et coordonnerez les différents intervenants (architectes, ingénieurs, sous-traitants) pour garantir le respect des délais, des budgets et de la qualité des réalisations.
Vous élaborerez et suivrez les plannings de travaux, en assurant une organisation optimale des ressources humaines et matérielles. Vous serez également en charge de la gestion des aspects administratifs et financiers des projets, incluant la préparation des budgets, le suivi des coûts et la gestion des contrats.
Vous veillerez au respect des normes de sécurité et des réglementations en vigueur sur les chantiers, en instaurant une culture de prévention des risques parmi vos équipes. Vous serez l'interlocuteur principal des clients et des partenaires, garantissant une communication fluide et efficace tout au long des projets.
Votre profil : Diplômé d'une école d'ingénieur dans le domaine du bâtiment, vous justifiez d'une expérience de 10 années minimum en conduite de travaux. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation et votre adaptabilité nécessaires à la supervision simultanée de plusieurs chantiers. Vous saurez mettre à profit vos qualités relationnelles pour fédérer les équipes et assurer l'interface sur les chantiers.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Dijon (21)
Votre mission : Je recherche pour le compte de mon client, entreprise générale spécialisée dans le secteur du bâtiment / GO et plus précisément le marché public : Un(e) Conducteur(ice) de travaux GO
Votre rôle principal est de coordonner les équipes et mener à bien les différentes phases d'un chantier.
Vos missions principales :
Garantir le suivi technique, matériel et financier,
Manager les équipes sur chantiers,
Assurer les relations avec le maître d'ouvrage et les fournisseurs,
Suivre le lot gros oeuvre et pilotez les sous-traitants,
Intervenir de la prise en main de l'affaire à la réception complète de celle-ci.
Votre profil : D'une formation supérieure technique : BTS bâtiment, DUT génie civil ou école d'ingénieur(e)s, vous avez de l'expérience dans le suivi de chantiers gros oeuvre.
et de bonnes aptitudes à la négociation et en gestion. Sachant gérer les urgences, vous avez l'esprit de synthèse et disposez de bonnes connaissances informatiques.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Saint-Denis (93)
Votre mission : Dans le cadre d'un remplacement, rejoignez dormakaba en tant que Chef de secteur pour développer un réseau de distributeurs sur votre la région Auvergne Rhöne-Alpes (01-05-07-26-38-42-43-63-69-71-73-74)
Un travail qui compte : vos tâches
- Être responsable du chiffre d'affaires, de sa progression et de la marge sur le secteur géographique qui lui est attribué en faisant progresser les ventes directes et indirectes des clients actuels et futurs, quincailliers généralistes, de bâtiment, installateurs et utilisateurs finaux.
- Assurer un relationnel de haut niveau et la formation continue des collaborateurs de nos clients aux produits Dormakaba.
- Participer activement aux démarches de recouvrement des impayés.
- Être responsable du service après-vente sur le plan technique et commercial.
- Suivre les chantiers importants avec l'équipe de prescription.
- Être en collaboration étroite avec ses collègues afin de promouvoir l'ensemble des gammes Dormakaba dans toutes les activités.
Votre profil : Une expérience qui compte : vos compétences
- Equivalence école de commerce ou expérience pro équivalente dans un poste similaire
- 3 ans minimum dans une fonction commerciale
- Second oeuvre du bâtiment idéalement secteur des portes automatiques ou activités connexes (portails, ascenseurs…)
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Un lieu de travail qui compte : notre offre :
- Opportunité de croissance et évolution professionnelle
- Salaire selon profil et expérience
- Carte d'affaire
- RTT Mensuel
- Home Office
- Accès aux avantages du comité d'entreprise (parc d'attraction, cinéma…)
- Voiture de fonction , smartphone, PC, carte essence et carte péage
- Accès au LinkedIn Learning
Localisation : Clermont-Ferrand
Votre mission : En tant que metteur au point itinérant, vous intégrez l'équipe SAV (Siège basé en Côtes d'Armor 22) sous la supervision du responsable SAV afin de réaliser diverses interventions sur l'ensemble du territoire.
Vos missions :
• Mises en service des produits,
• Interventions sous garantie / hors garantie / Rétrofit,
• Audits et contrats d'entretien,
• Formation des clients à l'utilisation des produits.
Découvrez le contenu de votre mission présenté par Gael :
Votre profil : Formation / expérience :
• Titulaire d'un BAC / BAC 2 spécialisé en génie climatique / électrotechnique,
• Habilitations électriques,
• Attestation d'aptitude à la manipulation les fluides frigorigènes (cat I),
• Junior accepté avec formation en interne (produits et méthodes)
Savoir-être, savoir-faire :
• Rigoureux, autonome, dynamique, motivé et Capacité à travailler en Equipe
• Capacités d'analyse, de diagnostic et de résolution des problèmes,
• Capacités relationnelles et d'écoute auprès des Clients,
• Compétences électriques, aérauliques, frigorifiques et régulation,
• Maitrise de la lecture de schémas et de plans.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI à temps plein
Autres informations :
• Déplacements à la semaine,
• Véhicule et téléphone portable mis à disposition dans le cadre de l'exercice des fonctions,
• Accord d'entreprise (modulation du temps de travail, intéressement),
• Heures supplémentaires majorées, Compte épargne temps,
• Mutuelle, Tickets restaurant.
Poste basé à PLEUDANIEL (22)
Votre mission : Vous prendrez en charge la gestion administrative et comptable des résidences. Vous serez le garant de la bonne tenue de la comptabilité courante et financière des mandats, de la fiabilité des comptes et du respect des procédures internes auprès du client dans le respect de la législation et des règles comptables et fiscales.
Vos missions :
- L'édition et le pointage des états bancaires (balances, journaux, rapprochements bancaires, . . . ).
- La saisie, l'imputation et le paiement des factures.
- La saisie des règlements et le lettrage des comptes.
- La clôture des comptes annuels.
- La gestion, la communication et l'encaissement des appels de fonds.
- La relation avec les prestataires externes et la clientèle, en répondant à leurs sollicitations sur les questions comptables.
- La gestion et le suivi du recouvrement amiable des charges.
- L'établissement des mutations.
Pédagogue et soucieux de la satisfaction client, vous saurez répondre avec réactivité et diplomatie aux différentes questions des copropriétaires.
Ce recrutement en CDI fait suite à un départ en congé maternité. L'activité étant en augmentation, ce poste est bien évidemment durable.
Vous aurez pendant la période de ce congé maternité de la collaboratrice absente un portefeuille de 1500 lots en copropriétés et de 500 lots en gestion locative.
A son retour, vous basculerez sur un portefeuille à 100% en copropriétés, avec quelques missions annexes à définir en collaboration avec la direction.
Le poste est en 39h, mais si vous le souhaitez, évoluer en 35h ou travailler à temps partiel est aussi possible.
Votre profil : Vous êtes titulaire d'une formation en comptabilité ou en gestion immobilière (BTS, licence pro, DUT) et justifiez d'une première expérience professionnelle de 2 ans minimum en comptabilité copro.
Vos qualités :
Rigueur et autonomie.
Réactivité et sens des priorités.
Pédagogue et soucieux de la satisfaction client, vous saurez répondre avec diplomatie aux différentes questions des copropriétaires.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Lambersart (59)
Votre mission : Vous serez responsable de l'installation, de la mise en service, de l'entretien et de la maintenance des équipements électriques dans des bâtiments à usage domestique, tertiaire et industriel, en respectant les normes de sécurité. Vous pourrez également intervenir sur des travaux de dépannage.
Responsabilités du poste :
- Installer et mettre en service des équipements électriques dans des bâtiments domestiques, tertiaires et industriels conformément aux normes de sécurité en vigueur.
- Effectuer le câblage et le raccordement des installations basse tension, notamment dans les domaines de l'informatique et des alarmes.
- Assembler et installer des équipements de technologie des courants faibles tels que les systèmes d'alarme anti-intrusion, d'alarme incendie, de contrôle d'accès, d'interphone et de surveillance vidéo.
- Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements électriques et des systèmes de courants faibles.
- Gérer les chantiers chez les clients particuliers et tertiaires, en intervenant sur des installations courant fort et courant faible.
Votre profil : Si vous êtes passionné(e) par l'électricité et que vous recherchez un environnement de travail stimulant au sein d'une entreprise en pleine croissance, nous vous encourageons à postuler.
Votre expertise en courant fort et courant faible sera un atout essentiel pour répondre aux besoins de nos clients et contribuer au succès de notre société.
Qualités requises :
- Organisation et anticipation pour assurer la planification efficace des tâches.
- Bonnes compétences en communication pour interagir avec les clients et les membres de l'équipe.
- Précision et rigueur dans l'exécution des tâches techniques.
- Sens de la présentation professionnelle pour maintenir de bonnes relations avec la clientèle.
- Autonomie dans la gestion des chantiers et des tâches assignées.
- Dynamisme pour s'adapter aux différents environnements de travail.
Permis B exigé
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Rémunération : de 25 à 30 K€ brut par an selon profil et expérience
Avantages :
- heures supplémentaires majorées
- prime annuelle
Votre mission : En collaboration avec les équipes travaux et techniques, vous aurez la responsabilité complète de vos affaires :
- Réaliser le chiffrage des projets dans le domaine tertiaire et logement.
- Répondre aux appels d'offres publics (70%) et privés.
- Assurer le suivi des projets, de l'étude à la réception des travaux.
- Superviser les plus-values et ajustements en cours de chantier.
- Encadrer les équipes travaux et collaborer avec un Conducteur de Travaux pour le suivi des chantiers.
Votre profil : Expertise en électricité CFO/CFA avec une bonne connaissance technique.
Expérience de 3 ans minimum en gestion de projets électriques, idéalement dans le tertiaire ou résidentiel.
Leadership, organisation et sens du relationnel sont vos atouts majeurs.
Permis B requis (déplacements avec véhicule de fonction).
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Seltz (67)
Votre mission : Vous aurez en charge les missions suivantes :
- Assurer la maintenance des équipements de chauffage, chaufferie gaz fioul,
- Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations
- Planifier les opérations de maintenance des équipements
- Proposer des solutions adaptées pour optimiser le rendement des installations.
Votre profil : Vous êtes issue d'une formation en génie climatique/énergétique, vous justifiez d'une expérience confirmée de 5 à 10 ans sur un poste similaire dans le domaine CVC.
Vous disposez de connaissances techniques dans le domaine du chauffage notamment sur les chaufferies collectives.
Permis B indispensable, itinérance sur l'Ile-de-France
Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité d'analyse, votre rigueur et votre autonomie.
Vous souhaitez évoluer et rejoindre une entreprise reconnue pour son savoir-faire, ce poste est fait pour vous !
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Paris - 13ème arrondissement (75)
Votre mission : En lien avec la Direction, vous assumerez les tâches suivantes :
Sur le plan administratif :
Extraire et analyser les données de l'ERP et mettre en place les tableaux de bord des ventes et achats
Préparer les réunions commerciales et stratégiques
Participer à la gestion des appels d'offre
Animer les contrats en cours avec les centrales d'achats publiques et privées.
Aider à la coordination et au suivi des projets en cours, en s'assurant que les délais et les objectifs sont respectés.
Effectuer des recherches sur des sujets spécifiques pour aider à la prise de décision et fournir des analyses pertinentes.
Supervision des dossiers SAV et des non-conformités
Coordonner l'animation du site internet et à la mise en place des actions marketing et des outils d'aide à la vente
Mise en place d'actions pour évaluer la satisfaction clients
Sur le plan commercial :
Interface avec les grands comptes, les centrales d'achats et les fournisseurs
Animation du service ADV avec la gestion des formations du personnel
Soutien aux commerciaux pour la gestion des gros projets
Recherche et qualification de nouveaux partenaires / fournisseurs
Votre profil : Sans expérience, vous devez être titulaire au minimum d'un BAC 4 / Ecole de Commerce, spécialisation RH .
Mais nous privilégions un profil qui peut justifier d'une expérience réussie de plusieurs années dans un poste équivalent.
Pré-requis :
- Maitrise de l'anglais oral et écrit
- Parfaite maitrise d'EXCEL
Compétences, savoir-être :
- Connaissance des ERP type EBP Gestion Commerciale. (ou SAGE Ligne 100 )
- Connaissance des outils internet, réseaux sociaux et appétence pour l'IA.
- Gestion d'équipes
- Maitrise des techniques de ventes et de négociation
- Capacité à gérer son temps
- Organisation
- Aisance relationnelle
- Courtoisie
- Disponibilité
- Gestion des priorités
Conditions d'emploi : Contrat : CDI 39H, statut cadre
Rémunération : Entre 45 et 55 K€ en fonction de l'expérience
Avantages : tickets restaurant, primes
Poste situé à Montévrain (77)
Envoyez votre CV à notre service des ressources humaines avec la référence CS/JFN en cliquant sur " Répondre à l'annonce ".
Votre mission : MISSION :
Répondre aux demandes d'interventions techniques sur l'ensemble des bâtiments de la ville.
ACTIVITÉS :
- Dépannages et entretiens des bâtiments
- Procéder à de petites maintenances et travaux divers
- Suivre les mini chantiers (électricité, peinture...)
- Effectuer des travaux curatifs et de maintenance
- Effectuer le remplacement de lampes/dépannage électrique
- Procéder aux réparations de fuites d'eau/robinets et toilettes/canalisations bouchées
- Assurer le remplacement de serrures
- Procéder à la mise en place de la sonorisation lors de commémoration ou conseils municipaux
Votre profil : CONDITIONS D'EXERCICE :
- Expérience sur un poste similaire souhaitée
- Titulaire d'un CAP / BEP en électricité
- Habilitations souhaitées : CACES R386/1B, électrique BS/BE, AIPR, sécurité provisoire des chantiers
- Permis B
- Déplacements dans le cadre des activités
- Journées continues (possibles)
- Astreintes
- Grande disponibilité et polyvalence
- Port des EPI obligatoire
COMPÉTENCES :
- Connaître les règles d'entretien et de gestion écoresponsable d'un bâtiment (tri sélectif, économies d'eau etc.)
- Connaître le périmètre d'intervention en fonction de ses qualifications et habilitations
- Maîtriser la réglementation en matière d'hygiène et de sécurité
- Savoir informer les différents responsables des contraintes et difficultés techniques inhérentes à certains choix
- Savoir appliquer les normes et techniques de mise en oeuvre des matériaux et matériels
- Savoir détecter et signaler les dysfonctionnements et dégradations constatés sur un bâtiment
- Être force de proposition sur l'intervention de maintenance courante à titre préventif ou curatif
- Autonomie dans le travail, esprit d'équipe
- Sens de l'initiative et du service public
Conditions d'emploi : Contrat en CDD 1 an
Salaire selon profil et expérience
Avantages :
- Vous pouvez bénéficier de la participation mutuelle (labellisation) - jusqu'à 45€ bruts
- Remboursement transport (jusqu'à 60%)
- Adhésion au CNAS (voyages, loisirs...)
- Carte ticket restaurant
Le Blanc-Mesnil
Nous savons que trouver le bon candidat n'est pas chose facile. Nos solutions de recrutement ont été conçues pour vous faire gagner en efficacité, et recruter les meilleurs candidats simplement et rapidement.
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