PMEBTP est depuis 26 ans la 1ère et la plus importante communauté française de travailleurs liés au secteur BTP. PMEBTP est un service interactif d'aide au recrutement du personnel cadre et non cadre du secteur BTP / Construction.
Le service PMEBTP s'adresse aux spécialistes des RH, cabinets de recrutement, sociétés de travail temporaire, Grands Groupes du secteur BTP, PME, TPE, ainsi qu'aux organismes publics (OPAC,OPHLM,mairies, collectivités locales, ministères ...).
L'équipe spécialisée RH et BTP de PMEBTP accompagne ses clients et ses candidats jusqu'au succès par des contacts personnalisés.
Le secteur du bâtiment et des travaux publics (BTP) regroupe un grand nombre de professionnels (ouvriers, concepteurs et encadrants). Ils interviennent dans la construction, la réhabilitation, la rénovation et la maintenance des ouvrages. En France, ce secteur est très dynamique en termes de recrutement. Ce domaine porteur d'avenir est ouvert à tous les candidats, du CAP au diplôme d'ingénieur.
En savoir +
Votre mission : Vous effectuez toutes les tâches relatives à la pose de bardage, essentiellement à l'extérieur, sur nacelle.
Vous manipulez visseuse, grignoteuse, meuleuse, nacelle, charriot élévateur
Votre profil : Aucun diplôme n'est nécessaire.
Expérience souhaitée ou possibilité formation en interne. Vous avez déjà occupé un poste de serrurier, zingueur, étancheur, menuisier, électricien, soudeur.
Maitrise de la lecture de plan souhaitée.
Vous êtes à l'aise avec le travail en hauteur. Vous respectez les règles de sécurité.
Vous êtes à l'aise au sein d'une équipe.
Vous possédez le permis B
Conditions d'emploi : Type de contrat : CDD 3 mois, conversion en CDI
Date de début : Au plus tôt
Salaire motivant selon expérience et compétences
Différents avantages : Mutuelle, repas.
Lieu de travail : Isère et sa région
Votre mission : Vos missions principales seront :
- d'effectuer des opérations techniques (maintenance curative, préventive, conseil ) sur les installations de froid et de chaud (cuisson horizontale / verticale)
- d'effectuer des comptes rendus administratifs et techniques de votre activité via les outils fournis par la société
- de diagnostiquer les pannes, faire les demandes de devis, remplacer les pièces défectueuses
- d'effectuer les interventions dans les délais
- d'effectuer des circuits frigorifiques complets / brasure sur cuivre
Votre profil : -Titulaire d'une formation Technique minimum CAP/BEP à Bac professionnel Froid ou électrotechnique
-Titulaire de l'attestation d'aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes cat 1 et habilitation électrique BR à jour (possibilité de le passer avec la société)
-Outillage fourni la société
Compétence(s) du poste
-Contrôler l'étanchéité
-Déterminer la charge de fluide frigorigène
-Positionner et fixer les groupes, condenseurs, tubes, câbles électriques
-Réaliser un diagnostic technique
-Tirer au vide l'installation et charger le circuit
-Installer des équipements de cuisines professionnelles
-Mettre en place les dispositifs de régulation des installations thermiques
-Réaliser une intervention nécessitant une habilitation
-Réparer des installations défectueuses sur la base d'un diagnostic
Qualité(s) professionnelle(s)
-Faire preuve de rigueur et de précision
-Faire preuve d'autonomie
-Faire preuve de réactivité
Conditions d'emploi : Lieu de travail : 94019 - CHENNEVIERES SUR MARNE
Type de contrat : CDI 39 H00
Qualification : Technicien
Rémunération : 2.680 à 3.450 € brut selon profil et expérience
Votre mission : Vous aimez résoudre des problèmes, trouver des solutions concrètes et contribuer à un projet collectif avec du sens ? Vous aimez quand chaque journée est différente et que votre rôle compte vraiment ? Alors cette opportunité est faite pour vous !
Rejoignez une PME à taille humaine (60 collaborateurs), animée par un esprit familial fort, qui fait partie d'un groupe BTP engagé et solidement implanté. Chez nous, la proximité, la réactivité et la confiance sont des valeurs vécues au quotidien — entre collègues comme avec nos clients.
Nous recherchons un Responsable SAV passionné, autonome et entreprenant, avec si possible une première expérience dans le SAV en PME. Vous aimez relever des défis au quotidien, trouver des solutions concrètes et faire avancer les projets ? Rejoignez nous pour bâtir un service SAV ambitieux, à votre image.
• Manager le service SAV comme un centre de profit
• Développer les services SAV (tel que le suivi client, proposer des extensions de garantie, des travaux supplémentaires)
• Superviser et garantir la conformité du travail de maintenance réalisé par l'équipe
• Elaborer, animer et développer les contrats de maintenance chez les clients
• Se déplacer chez les clients pour entretenir la relation commerciale et faire du commerce
• Conseiller les clients sur l'utilisation optimale des équipements et proposer des améliorations ou contrats de maintenance
• Suivre les tableaux de bord SAV (suivre le budget, les achats, etc. )
• Être en appuis des techniciens
• Définir le matériel en collaboration avec les techniciens
• Rédiger des devis et commander le matériel pour les techniciens en lien avec le service achat
• Animer une équipe composée d'une administrative et d'un technicien référent
• Évaluer les besoins en main-d'oeuvre de l'entreprise en fonction du type d'équipements utilisés.
Votre profil : Tout d'abord, sachez que la politique d'embauche Lhotellier vise à améliorer la représentation des femmes dans le groupe : " Mesdames, osez nous rejoindre, le Groupe Lhotellier serait ravi de pouvoir vous accueillir ".
Accélérer votre transition énergétique vers le solaire grâce à nos expertises !
Afin de structurer, développer et piloter notre Service Après-Vente comme un centre de profit, au service de la satisfaction client, de la performance technique et de la croissance de notre activité dans le photovoltaïque, nous avons besoin :
• Formation : BTS, DUT ou Licence Pro en électricité / génie électrique.
• Expérience appréciée en maintenance/SAV, idéalement en PME.
• Vous êtes autonome, structuré, avec un vrai sens du service client.
• Connaissances en électricité CFO/CFA, bonnes pratiques sécurité/environnement.
• Maîtrise des outils bureautiques et sens de l'analyse pour le suivi des indicateurs.
? ? ? ? Pourquoi nous rejoindre ?
• Une ambiance conviviale et bienveillante dans un cadre professionnel exigeant.
• Une vraie marge de manoeuvre pour structurer et développer un service stratégique.
• Un secteur dynamique et porteur : les énergies renouvelables.
• Une entreprise qui valorise l'engagement, l'autonomie et l'esprit d'initiative.
Votre mission : Vous serez chargé(e) de la réparation, de l'entretien et de la rénovation de différents types de couvertures et des éléments associés. En binôme avec un collègue, vous interviendrez sur des chantiers variés en garantissant la sécurité tout au long des étapes des travaux.
L'objectif est d'assurer une maintenance préventive et curative des partenaires fidèlement aux contrats en réaliserez des travaux de zinguerie, comme la pose de gouttières, chéneaux et raccords d'étanchéité, ainsi que des soudures sur zinc ou cuivre. Vous participerez également à des interventions techniques telles que la mise en oeuvre de solutions d'étanchéité, incluant des membranes bitumineuses ou synthétiques. Vous serez amené(e) à diagnostiquer les pathologies des toitures, proposer des solutions adaptées, et garantir le respect des normes de sécurité et de qualité tout au long des travaux.
Votre profil : Nous recherchons une personne titulaire d'un CAP ou d'un BP en couverture ou étanchéité, disposant d'une expérience significative dans les travaux de toiture. Vous êtes à l'aise avec le travail en hauteur et accordez une importance primordiale au respect des règles de sécurité.
Le permis B est exigé pour assurer les déplacements nécessaires sur les différents sites d'intervention.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Dijon (21)
Votre mission : Rattaché(e) au Responsable d'Agence, vous pilotez l'activité maintenance CVC et êtes garant(e) du développement et de la performance de votre pôle. Vous intervenez sur un portefeuille clients varié (tertiaire, industrie, collectivités) et veillez à la satisfaction des clients tout en assurant la gestion économique et technique des principales :
- Manager une équipe de techniciens et assurer leur montée en compétences.
- Piloter l'activité maintenance CVC (planification, suivi, optimisation des interventions).
- Gérer et développer un portefeuille clients en garantissant leur satisfaction.
- Assurer le suivi financier des contrats et optimiser la rentabilité de l'activité.
- Veiller au respect des règles de sécurité et des normes en vigueur.
- Participer au développement commercial de l'activité et répondre aux appels d'offres.
Votre profil : Formation Bac2 à Bac5 en génie climatique, énergétique ou maintenance industrielle.
Expérience confirmée en gestion d'activité maintenance CVC et en management d'équipe.
Compétences techniques solides en CVC et gestion de contrats de és managériales et sens du relationnel développé.
Force de proposition, rigueur et aptitude à la prise de décisions.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Rennes (35)
Votre mission : Vous interviendrez sur tous types de toitures (ardoises, tuiles, zing) principalement en rénovation.
- réparer et protéger la toiture
- isolation
- réaliser l'étanchéité
- montage de charpente
- pose de gouttières (PVC, zinc, aluminium)
- pose d'un hydrofuge coloré
Vous travaillerez sur différents supports de types: tuile béton, tuile terre cuite, ardoise fibro ciment et fibro ondulé.
Votre profil : Issu(e) d'une formation des métiers de la couverture/ zinguerie/ étanchéité, vous avez acquis une expérience de 5 ans minimum dans ces domaines.
Vous prenez votre métier à coeur et êtes soucieux/se de fournir un travail de qualité.
Autonome et rigoureux/se, vous respectez les consignes de sécurité sur un chantier.
Conditions d'emploi : 2 POSTES A POURVOIR
Contrat : CDI
Rémunération : entre 2.000 et 3.000 € brut / mois selon profil et expérience
Avantages :
- Primes panier
- Véhicule de fonction, carte gasoil
Poste situé à Carquefou - chantiers en région Nantaise.
Votre mission : Vous serez en relation directe avec :
- Le chef de notre atelier de taille et de préfabrication,
- Le conducteur de travaux dédié à votre chantier.
Avec eux, vous découvrirez les spécificités techniques de votre chantier afin de le mener de manière exemplaire : qualité d'exécution, optimisation des délais, sécurité (levage, travail en hauteur, etc)
A l'aide du dossier technique (plans d'assemblage, fiche de taille, etc) qui vous sera remis, vous organiserez intelligemment votre chantier et encadrerez votre équipe (Ouvriers qualifiés, compagnons itinérants, apprentis) pour atteindre les objectifs établis par la direction. Vous veillerez à faire appliquer les consignes de sécurité.
Tout en prenant part activement au travail de votre équipe, vous organiserez et planifierez les différentes tâches à réaliser, en les adaptant au niveau de formation et d'expérience de chacun.
Vous devrez les contrôler, les faire rectifier si nécessaire, prendre en charge les plus techniques, et jouer un rôle de tuteur et de modèle pour les plus jeunes, afin de leur communiquer la passion et l'exigence du métier de charpentier.
Vous devrez rendre compte, auprès du conducteur de travaux et de la direction, de l'avancement de votre chantier, assumer votre responsabilité, et être force de proposition pour faire face de manière pragmatique aux éventuels aléas de terrain.
Votre profil : Le poste nécessite donc une connaissance technique étendue du métier de la charpente bois et de la construction bois, ainsi que des qualités humaines fédératrices.
Vos compétences professionnelles :
· Vous êtes titulaire d'un Brevet Professionnel charpentier/constructeur bois ou équivalent (institut de la charpente, compagnons confirmés, etc)
· Vous justifiez d'une expérience similaire réussie de 4 ans minimum en charpente et construction bois.
· Vous êtes titulaire du permis B (obligatoire pour le poste)
· Les CACES chariot élévateur, engin de chantier et grue auxiliaire seraient un plus.
Vos compétences humaines :
· Vous êtes autonome, efficace, organisé, rigoureux.
· Vous avez des capacités managériales avérées et aimez transmettre vos connaissances et partager votre expérience, tout en restant humble et accessible.
· Vous savez représenter l'entreprise et valoriser son image de marque.
Conditions d'emploi : Contrat en CDI 39 Heures
Salaire attractif suivant profil (à partir 2500 € Brut, à définir selon expérience)
Avantages :
- Mutuelle d'entreprise
- Plan Intéressement
- Aide au logement : possibilité de bénéficier d'un studio sur site à loyer avantageux le temps de trouver un logement
- Formations adaptées à votre métier
- Possibilité d'évolution au sein de l'entreprise
Poste basé à Mudaison
Votre mission : Service Maintenance: prendre en charge un ensemble d'interventions sur notre parc clientèle selon les procédures définies par l'entreprise, relamping, dépannages, levée de réserves du bureau de contrôle et petits travaux.
Service Travaux : prendre en charge un dossier d'exploitation, approvisionnement et organisation du chantier, réalisation et encadrement des effectifs (si nécessaire) pour la réalisation des travaux.
Votre profil : Partager - Acquérir - Évoluer
Aintelec propose le programme " Évolution" destiné à renforcer et partager les compétences de ses compagnons. La valeur d'une entreprise est transmise par le reflet des compétences, méthodes et qualités de ses équipes.
Nous recrutons et formons sur ces valeurs professionnelles.
Conditions d'emploi : Nous proposons des postes Compagnons électriciens(nes), N3P1 à N4P2 évolutifs, salaire mensuel proposé brut à partir de 2230€ (hors variable) à 3600€ brut (hors variable).
Le partage des connaissances, permet d'acquérir des nouvelles compétences et d'évoluer ensemble.
Contrat : CDI
Salaire : Entre 2230 et 3600 € / mois
Ticket repas
Mutuelle
Localisation : PARIS IDF FRANCE
Votre mission : Rejoignez une entreprise leader, triplement certifiée APSAD, spécialisée depuis près de 40 ans dans les solutions sur mesure : contrôle d'accès, vidéosurveillance, télésurveillance et culture fondée sur la fiabilité, l'intégrité et la proximité, où votre impact direct sur la satisfaction client fera la différence.
Vos missions clés
I. Gestion et fidélisation stratégique
- Piloter un portefeuille clients avec un suivi sur-mesure pour garantir leur satisfaction et anticiper les risques (analyse des signaux faibles, gestion proactive des litiges).
- Être leur conseiller privilégié en adaptant vos recommandations à leurs besoins évolutifs (optimisation des contrats, solutions technologiques).
II. Développement commercial et performance
- Identifier et convertir les opportunités (upsell, renégociation, nouveaux besoins) grâce à une argumentation précise et une négociation gagnant-gagnant.
- Contribuer à la croissance en élargissant votre réseau et en remontant les insights marché à . Excellence opérationnelle
- Garantir un suivi rigoureux via les outils CRM et une collaboration fluide avec les équipes techniques/facturation.
- Veiller au respect des engagements contractuels et à la conformité des processus.
Votre profil : Votre profil
- 5 ans d'expérience minimum en gestion de clientèle B2B, idéalement dans la sécurité électronique, les services à haute exigence technique, ou un secteur adjacent (énergie, télécoms, etc. ).
Compétences techniques indispensables :
- Maîtrise des certifications APSAD et des spécificités réglementaires du secteur.
- Expertise en analyse client, négociation complexe et pilotage d'objectifs.
- Aisance avec les outils CRM et les indicateurs de skills clés :
- Agilité pour gérer des situations sensibles (intelligence émotionnelle, résilience).
- Curiosité marché pour proposer des innovations client.
- Leadership collaboratif pour fédérer les équipes internes.
Ce que notre client offre :
- Moyens performants : Véhicule de service (ou de fonction selon profil), équipement tech complet (smartphone, PC portable).
- Avantages : Carte restaurant, package attractif (rémunération variable selon expérience).
- Localisation : Fos-sur-Mer - CDI en forfait jours (Cadre/Agent de maîtrise).
Vous reconnaissez-vous dans ce challenge ? Postulez dès maintenant pour un rôle où votre expertise façonnera la sécurité de demain, au sein d'une structure où l'humain et la performance s'équilibrent.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Aix-en-Provence (13)
Votre mission : Notre consultant, Léopole DARNAULT, recherche pour une entreprise spécialisée dans les travaux thermiques et climatiques, un(e) Conducteur(trice) de Travaux Tuyauterie CVC H/F dans le cadre d'un développement d'activité sur le secteur de Le Controis-en-Sologne.
Votre mission
Vous assurez la coordination et la réalisation de travaux de tuyauterie industrielle et thermique, en garantissant la qualité, la sécurité et le respect des délais sur les principales missions
- Diffuser et faire respecter les règles de qualité, sécurité et environnement sur les chantiers
- Manager et animer l'équipe de réalisation intervenant sur les chantiers
- Piloter l'exécution des chantiers :
? Assurer la mise en oeuvre et le respect des mesures d'hygiène et de sécurité
? Organiser la charge de travail et la gestion de la disponibilité de l'équipe
? Définir le matériel nécessaire au chantier
? Assurer le suivi de l'intervention des sous-traitants
? Veiller au respect des budgets alloués et des délais contractuels
- Contrôler, piloter et réaliser les interventions de dépannage
- Assister le Chef de Projets Réalisation pour :
? La consultation et sélection des fournisseurs et sous-traitants
? Être force de proposition d'améliorations
? Gérer la relation client au quotidien
? Développer la marge brute des travaux et participer au chiffrage des travaux supplémentaires
Votre profil : Profil recherché
- Formation en Génie Thermique et Climatique ou Bâtiment (Bac Pro ou équivalent)
- Première expérience réussie sur un poste similaire
- Licence soudure HP appréciée
- Sens du travail en équipe, rigueur et esprit d'initiative
- Mobilité pour des déplacements sur la moitié ouest de la France
Rémunération et conditions
- CDI, basé à Le Controis-en-Sologne (41)
- Salaire brut annuel : entre 36 000 EUR et 42 000 EUR, selon profil et expérience
- Avantages : primes, participation, intéressement, véhicule de service, politique de formation active
Comment postuler ?
? ? leopole.
Ou répondez directement à cette annonce.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Blois (41)
Votre mission : Notre consultant, Léopole DARNAULT (LinkedIn), recherche pour une entreprise spécialisée en maçonnerie et gros oeuvre, un(e) Conducteur(trice) de Travaux Gros Oeuvre H/F pour renforcer ses équipes à Blois.
Votre mission
En tant que Conducteur de Travaux, vous aurez la responsabilité de la bonne exécution des chantiers en maçonnerie et gros oeuvre, dans les secteurs public et privé. Vous assurerez la gestion complète des projets, de la préparation à la livraison, en garantissant le respect des coûts, délais et normes de qualité.
Vos principales missions
Planifier, organiser et superviser l'exécution des et animer les équipes (maçons, chefs d'équipe, tailleurs de pierre, manoeuvres).
Assurer le suivi budgétaire et technique des projets.
Veiller à la conformité des réalisations avec les exigences réglementaires et sécuritaires.
Votre profil : Profil recherché
Expérience confirmée en conduite de travaux gros oeuvre.
Solides compétences techniques et capacité à encadrer des équipes , rigueur et sens de l'organisation.
Rémunération et avantages
Salaire : 35KEUR - 40KEUR selon profil et expérience.
Poste en CDI, prise de poste immé locaux, pas de grands dé postuler ?
Envoyez votre candidature à leopole. ou contactez-nous directement pour plus d'informations.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Blois (41)
Votre mission : Nous recrutons pour un acteur majeur du réseau agricole, spécialisé dans la distribution et l'accompagnement technique des professionnels (agriculteurs, CUMA, viticulteurs). Intégrez une structure où l'expertise terrain et l'autonomie font la différence.
- Vos missions :
Développer et fidéliser un portefeuille clients sur un secteur couvrant le Centre Vaucluse (Châteauneuf, Orange, Carpentras. . . ).
Prospecter activement pour promouvoir une gamme complète de matériels agricoles haut de les clients avec une approche technique (diagnostics, évaluation de machines, solutions sur-mesure).
Piloter des démonstrations et incarner les valeurs de notre réseau sur votre territoire.
Assurer un suivi commercial rigoureux : gestion des dossiers, reporting, mise à jour du parc machines.
Votre profil : - Votre profil :
Expérience en vente BtoB, idéalement dans les équipements agricoles, poids lourds ou secteurs techniques.
Excellente connaissance des enjeux du monde agricole (mécanisation, rentabilité, SAV).
Maîtrise des outils informatiques et capacité à analyser des besoins techniques.
Autonomie, sens du relationnel et goût pour le BAC PRO/BTS en mécanique, agriculture ou commerce (un atout).
- Vos avantages :
Véhicule de fonction.
Équipements fournis (PC, téléphone).
Intégration dans une équipe experte avec un accompagnement personnalisé.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Orange (84)
Nous savons que trouver le bon candidat n'est pas chose facile. Nos solutions de recrutement ont été conçues pour vous faire gagner en efficacité, et recruter les meilleurs candidats simplement et rapidement.
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