PMEBTP est depuis 25 ans la 1ère et la plus importante communauté française de travailleurs liés au secteur BTP. PMEBTP est un service interactif d'aide au recrutement du personnel cadre et non cadre du secteur BTP / Construction.
Le service PMEBTP s'adresse aux spécialistes des RH, cabinets de recrutement, sociétés de travail temporaire, Grands Groupes du secteur BTP, PME, TPE, ainsi qu'aux organismes publics (OPAC,OPHLM,mairies, collectivités locales, ministères ...).
L'équipe spécialisée RH et BTP de PMEBTP accompagne ses clients et ses candidats jusqu'au succès par des contacts personnalisés.
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Le secteur du bâtiment et des travaux publics (BTP) regroupe un grand nombre de professionnels (ouvriers, concepteurs et encadrants). Ils interviennent dans la construction, la réhabilitation, la rénovation et la maintenance des ouvrages. En France, ce secteur est très dynamique en termes de recrutement. Ce domaine porteur d'avenir est ouvert à tous les candidats, du CAP au diplôme d'ingénieur.
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Votre mission : Entité pluridisciplinaire au service de la communauté universitaire et du patrimoine immobilier. Son activité est scindée en trois pôles distincts :
- Le pôle immobilier : il assure la mise en oeuvre du schéma directeur immobilier. A ce titre il a en charge les grands travaux notamment le développement immobilier par la création de nouveaux campus à Paris et en région.
- Le pôle services et logistique, en charge de la sécurité et de la sûreté, de la logistique événementielle, des manutentions, de la maintenance mobilière, du courrier et des livraisons, le ménage, les espaces verts etc. Ce pôle est constitué d'appariteurs qui sont des agents polyvalents assurant des tâches variées dont les services de proximité.
- Le pôle travaux et maintenance, en charge de la maintenance préventive et curative, ainsi que des travaux neufs. L'équipe est composée d'ouvriers du bâtiment qualifiés et de sous-traitants techniques.
- Une Office Manager assure des missions de coordination administrative : suivi budgétaire, assurances, politique RSE, achats et approvisionnements, qualité.
Votre profil : Rattaché(e) Directeur de l'Immobilier et des Services Généraux, vous serez responsable des travaux et de la maintenance des différents ensembles immobiliers actuellement situés à Paris, et deux autres sites nécessitant des déplacements régionaux composant le patrimoine immobilier de l'entreprise.
Le poste proposé est une création de poste qui nécessite une bonne capacité de développement d'une nouvelle activité.
Ce poste est en outre un poste fonctionnel auprès du Directeur de l'Immobilier dont la raison d'être est, en amont, de concevoir la politique de l'entreprise dans son domaine de responsabilité, et en aval, d'animer et coordonner l'action des équipes opérationnelles.
Ces équipes opérationnelles sont constituées d'une équipe en régie travaux et maintenance composée d'ouvriers du bâtiment salariés de l'entreprise et de sous-traitants techniques.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Paris - 2ème arrondissement (75)
Votre mission : Le technicien en automatismes est responsable de l'exploitation de l'automatisation des systèmes de production. C'est le technicien en automatismes qui conçoit et adapte les programmes informatiques commandant les automates.
Les missions :
- Analyse les opérations de production à automatiser (dosage, mesurage, régulation d'un niveau, déplacement d'un outil…
- Établit un cahier des charges des opérations d'automatisation
- Conçoit un automatisme pour contrôler et commander les opérations modélisation de robots, programmation, mise en réseau, intégration au processus de fabrication
- Conçoit la partie mécanique du système (moteurs, vérins, roulements…)
- Effectue la réalisation et la saisie du programme informatique
- Effectue les relevés de mesure
- Assure l'entretien de l'installation et l'assistance à distance
- Intervient en cas de panne et coordonne les équipes
- Rédige le descriptif technique pour les futurs utilisateurs
- Assure le suivi d'intervention et la transmission des supports au service concerné
- Lit un plan ou un schéma technique mécanique, électrique, hydraulique, etc...
- Respecte les règles de sécurité
- Utilise des appareils de mesure électrique
Votre profil : - Vous êtes issue d'une formation Bac 2 ou plus spécialisée en Automate
- Vous avez de préférence de 2 à 5 ans d'expérience dans le secteur Concassage
- Maîtrise l'anglais technique et les langages de programmation informatique
- Maîtrise les logiciels de Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur GMAO et Conception Assisté par Ordinateur CAO
- Vérifie le respect des normes qualité
Vos principales qualités sont : Dynamique, Rigoureux et Travailleur
Conditions d'emploi : Contrat en CDI
Salaire selon profil et expérience Primes ponctuelles Primes objectifs
Avantages :
- 13eme mois
- Véhicule personnel
- Formation
Localisation Mayotte
Votre mission : En tant qu'Automaticien(ne), vous participerez activement à la conception de solutions industrielles innovantes, visant à améliorer la performance énergétique et industrielle de nos clients. Vous serez également en charge de la formation des équipes pour assurer une meilleure compréhension des systèmes automatisés.
Vos missions principales :
- Définir les besoins en étroite collaboration avec le client et les membres de l'équipe projet.
- Valider le fonctionnement des solutions techniques avec l'équipe projet.
- Participer à la rédaction et validation des analyses fonctionnelles.
- Rédiger les cahiers des charges techniques pour les différents lots (armoires électriques, câblage sur site, etc. ).
- Programmer les automates, superviser la gestion technique de bâtiment (GTB) et intervenir sur des systèmes SIEMENS (Step7, WinCC Unified, TIA Portal, Desigo, ABT site) et SCHNEIDER.
- Réaliser des opérations de modification et d'amélioration des automatismes en place chez nos clients.
- Mettre en service et assurer la mise au point des systèmes installés.
- Assurer l'assistance technique et le SAV.
- Animer des formations sur l'utilisation des systèmes et technologies mises en oeuvre.
Conditions de travail :
- Type de contrat : CDI à temps plein, statut cadre
- Prise de poste : immédiate
- Zone de déplacement : Nationale, avec une majorité de déplacements en Grand-Est, Permis B requis
- Avantages : RTT, intéressement, complémentaire santé avantageuse
Votre profil : De formation Bac2 à Bac5 en électrotechnique ou automatisme, vous disposez d'une expérience solide en gestion de projets, idéalement dans le secteur industriel. Une expertise en efficacité énergétique industrielle serait un plus.
Compétences requises :
- Maîtrise des logiciels SIEMENS (Step7, TIA Portal, WinCC Unified, Desigo) et SCHNEIDER.
- Bonne maîtrise des outils informatiques : Autocad, Pack Office, Project.
- Niveau professionnel en anglais, avec une capacité à échanger efficacement dans un environnement technique international.
- Autonomie, mobilité et capacité à rédiger des documents techniques avec précision.
- Excellentes compétences en communication, curiosité, rigueur et sens du travail en équipe.
- Sens de l'initiative, force de proposition et orientation vers l'innovation.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Strasbourg (67)
Votre mission : Périmètre de poste : 2 millions d'euros
Dans le cadre du renforcement de notre activité sur l'île de Mayotte, nous recherchons un Responsable d'Affaires en CVC. Sous la supervision du Directeur de la filiale, vous serez responsable de la gestion complète des projets CVC, depuis la conception jusqu'à la livraison, en assurant la coordination des équipes et des sous-traitants.
Responsabilités :
• Gestion de Projet : Planifier, organiser et superviser les chantiers CVC. Assurer le respect des délais et des budgets alloués (périmètre de 2 millions d'euros).
• Conformité et Qualité : Garantir la conformité des installations aux normes en vigueur et aux standards de qualité de GCA Mayotte.
• Gestion d'Équipe : Encadrer et motiver une équipe de techniciens et de sous-traitants. Favoriser la montée en compétences de vos collaborateurs.
• Relation Client : Entretenir et développer des relations solides avec les clients, les architectes et les bureaux d'études. Assurer la satisfaction client tout au long des projets.
• Sécurité : Veiller à la sécurité sur les chantiers en appliquant et en faisant respecter les procédures de sécurité.
Votre profil : • Formation : Diplôme d'ingénieur en génie climatique ou équivalent.
• Expérience : Minimum 5 ans d'expérience en gestion de projets CVC, idéalement dans les secteurs tertiaire et résidentiel.
• Compétences techniques : Maîtrise des systèmes de climatisation, ventilation et chauffage, ainsi que des normes en vigueur.
• Compétences en gestion : Capacité à gérer des budgets importants et à coordonner plusieurs chantiers simultanément.
• Qualités relationnelles : Excellentes compétences en communication et en négociation. Sens du service client.
• Adaptabilité : Capacité à s'adapter à l'environnement spécifique de Mayotte et à ses défis.
Avantages :
• Intégrer une entreprise reconnue pour son expertise et son engagement envers la qualité.
• Participer à des projets diversifiés et stimulants sur l'île de Mayotte.
• Évoluer dans un cadre professionnel dynamique et en pleine croissance
Conditions d'emploi : Type de contrat : CDI
Rémunération : Selon expérience et compétences
Localisation : Mayotte
Si vous êtes passionné par votre métier et prêt à relever de nouveaux défis au sein d'une équipe dynamique, envoyez votre CV et lettre de motivation en précisant la référence RA-CVC-Mayotte.
GCA Mayotte est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité d'accès à l'emploi et se réjouit de recevoir des candidatures diverses.
Votre mission : Sous l'autorité hiérarchique du responsable de service, vous êtes en charge de la gestion de contrats et de la réalisation, en régie directe ou entreprise, des travaux TCE sur le patrimoine bâti de la collectivité.
A ce titre vos missions principales sont :
- Participation et suivi du budget annuel des travaux,
- Participation, lors du montage des dossiers de consultation des entreprises (travaux, maintenance, entretien), à l'établissement des pièces techniques et financières (cahiers des charges, estimation financière, …) en collaboration avec le service BET
- Passation de contrats (analyse des offres)
- Suivi et Gestion des contrats confiés aux entreprises dont l'agent sera chargé
- Planification, organisation, direction, suivi et contrôle des opérations de travaux et de maintenance des installations techniques
- Suivi avec le service comptabilité travaux à l'entreprise, des engagements et des situations de paiement
- Conseil et participation sur les choix techniques à retenir
Votre profil : - Expérience souhaitée sur un poste similaire (minimum 2 ans)
- Maîtriser les logiciels Word et Excel
- Connaissance du code des marchés publics
- Connaissances des règles générales de la construction
- Connaissances des règles générales de sécurité bâtiment
- Connaissances des règles générales relatives aux personnes reconnues handicapées
- Connaissance du logiciel Atal
- Connaissance du logiciel Ciril
Conditions d'emploi : Contrat : CDD
Salaire : Entre 1500 et 2200 € / mois
Informations complémentaires :
- Horaires de bureau (37h30/semaine)
- Prime annuelle et CIA
- Prise en charge de la mutuelle
- Remboursement des frais de transports
- Restaurant communal
- Comité d'entreprise
- Formation
Localisation : Fresnes (94260)
Votre mission : - Le Technicien est amené à réaliser des contrats de maintenance : réalisation de la visite en conformité avec le type de contrat souscrit par le client.
- Le Technicien vérifie les sécurités et réalise un nettoyage complet de la porte.
- Il finalise l'intervention par le renseignement du bon d'intervention des travaux effectués, nom, tampon et signature du client. Le Technicien date et signe également le bon.
- Le Technicien est également chargé des dépannages : analyse de la panne, résolution du problème, mise en service et nettoyage.
- Le Technicien propose un devis en cas de changement de pièces.
- Il reçoit le règlement des clients sur demande de sa hiérarchie ou suivant les procédures en vigueur.
- Le Technicien doit assurer la pose et la mise en service des portes automatiques et autres équipements qui lui sont confiés.
- Le Technicien avant toute intervention s'assure d'avoir tout le matériel nécessaire (préalablement chargé dans le véhicule utilitaire) et le dossier de pose (plan type …).
- Sur place, dès son arrivée, il prend contact avec le client ou son représentant.
- Il assure ensuite la pose conformément au cahier des charges : Pose du mécanisme,
- Montage des vantaux,
- Câblage,
- Tests des organes de sécurité
- Test kit " CO48 ".
- Il finalise l'intervention par une démonstration auprès du client, le Procès-Verbal de réception signé et renseigné par le client et le nettoyage de nos ouvrages.
- En cas de réserves, il en réfère à sa hiérarchie et il doit tout mettre en oeuvre afin d'assurer la levée totale de celles-ci.
Votre profil : - Vous êtes issu(e) d'une formation technique en automatisme, électrotechnique ou domotique
- Vous avez une expérience de 2 ans minimum dans la maintenance, la réparation et/ou l'installation de produits techniques (idéalement dans le secteur du second oeuvre du bâtiment ou des ascenseurs ou de la fermeture automatique).
- Vous avez un bon relationnel, un esprit d'équipe, êtes soigneux et autonome.
- Rigoureux et organisé, vous savez mener à bien un chantier tout en restant disponible et réactif vis-à-vis de votre client.
- Permis B valide obligatoire
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Localisation : Paris
Votre mission : Notre client est un groupe présent au national qui continue de s'accroitre.
Présent dans les secteurs des travaux publics, du tertiaire et de l'immobilier, ils sont aujourd'hui partenaires des clients publics comme privés. Un partenaire qui accompagne de la phase d'études jusqu'à la maintenance des installations
Vos missions :
En tant que chargé d'études CVC dans le domaine tertiaire, vos missions seront :
- En relation avec les clients, appréhender les cahiers des charges et la faisabilité des projets CVC (technique, finance, etc), comprendre le besoin client
- Concevoir les études techniques, les schémas, les plans d'implantation, les notes de calcul
- Etablir les DOE en fin de chantier
- En relation avec le chargé d'affaires et les travaux pour le bon suivi des travaux.
- Permettre l'amélioration des process de l'entreprise
Votre profil : Profil recherché :
Vous avez une formation en génie climatique ou génie thermique
Vous maitrisez Autocad.
Vous avez une première expérience dans l'étude de solution CVC dans le tertiaire.
Avantage :
- RTT
- Ticket restaurant
- Mutuelle
- Participation
- Prime congé
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Nantes (44)
Votre mission : Mon client, promoteur comptant une vingtaine de collaborateurs, souhaite continuer son développement et recrute dans ce cadre un responsable foncier H/F afin de développer le secteur des Ardennes (08).
La particularité de ce promoteur est qu'il ne réalise que de la vente en bloc auprès des bailleurs, car ces derniers ont des objectifs de production fixés par l'État supérieurs à ce qu'ils sont en mesure de produire eux-mêmes.
C'est un marché résilient, sans défaillance de paiement et disposant de peu de concurrents.
Les opérations sont des logements intermédiaires, collectifs, du R2 ou 3 en général, dans des villes entre 3 et 10 000 habitants. Ce promoteur a fait 250 logements en 2023 et possède plusieurs filiales qui vont assurer l'ensemble de la chaine de production de logements, de l'identification des emplacements à leur construction.
En tant que développeur foncier, vos missions seront :
- Analyses des besoins territoriaux en relation avec les Collectivités Locales de votre secteur
- Identification d'opportunités foncières et collecte de l'ensemble des éléments nécessaires à la
réalisation des études de capacité réalisées au siège du Groupe
- Négociation financière des charges foncières auprès des propriétaires
- Signatures des promesses de vente.
- Réalisation de faisabilités et de bilans prévisionnels en soutien avec la Direction du Développement
- Présentation des projets en Mairie pour acceptation avant dépôt de la demande de permis de
construire.
- Signatures des acquisitions foncières chez les notaires
La structure de ce promoteur fait que le métier de développeur s'exerce plus "dans le dur" que par réseau. Il faut aller détecter soi-même sur le terrain, se faire connaitre des intercommunalités, aller là où il y a de la demande locative. L'avantage, c'est que les projets proposés sont très appréciés des élus et que vous travaillerez essentiellement sur des terrains vierges (plus facilement repérables).
Salaire de 40 000EUR annuel brut évolutif primes (4 à 12 000EUR par dossier) frais véhicule de fonction
Déplacement une fois par semaine à Lille pour l'administratif du métier, le reste sur le terrain dans votre zone de prospection.
Votre profil : Vous êtes une personne capable de devenir le référent local des élus. Cela veut dire être une personne de terrain, qui possède un bon sens commercial, relationnel. Vous êtes motivé à l'idée d'intégrer un groupe en plein développement afin de saisir les opportunités de carrières qui s'y trouvent.
Vous connaissez votre secteur, et si en plus vous maitrisez les spécificités et axes de développement propres à chaque commune, cela sera un véritable atout dans votre candidature.
Vous avez une expérience en tant que développeur foncier d'au moins deux ans, ou alors vous êtes un mandataire immobilier/un négociateur immobilier avec une dizaine d'années d'expérience et vous souhaitez découvrir un nouveau métier où vos compétences seront transférables, avec l'avantage du CDI, salaire fixe et primes déplafonnées qui en découlent.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Charleville-Mézières (08)
Votre mission : Maintenance Dépannage (principalement) :
- Le technicien est amené à réaliser des contrats de maintenance : réalisation de la visite en conformité avec le type de contrat souscrit par le client.
- Le technicien vérifie les sécurités et réalise un nettoyage complet des équipements.
- Il finalise l'intervention par le renseignement du bon d'intervention des travaux effectués, nom, tampon et signature du client. Le Technicien date et signe également le bon.
- Le technicien est également chargé des dépannages : analyse de la panne, résolution du problème, mise en service et nettoyage.
- Le technicien propose un devis en cas de changement de pièces.
- Il reçoit le règlement des clients sur demande de sa hiérarchie.
Installation Pose (ponctuellement):
- Le technicien doit assurer l'installation et la mise en service des équipements qui lui sont confiés.
- Le technicien avant toute intervention s'assure d'avoir tout le matériel nécessaire (préalablement chargé dans le véhicule utilitaire) et le dossier de pose (plans …).
- Sur place, dès son arrivée, il prend contact avec le client ou son représentant.
- Il assure ensuite l'installation conformément au cahier des charges, ce qui signifie, pour une porte automatique : Pose du mécanisme,
- Montage des vantaux,
- Câblage,
- Tests des organes de sécurité
- Test kit " CO48 ".
- Il finalise l'intervention par une démonstration auprès du client, le Procès-Verbal de réception signé et renseigné par le client et le nettoyage de nos ouvrages.
- En cas de réserves, il en réfère à sa hiérarchie et il doit tout mettre en oeuvre afin d'assurer la levée totale de celles-ci.
Votre profil : Une expérience qui compte : vos compétences
- Vous êtes issu(e) d'une formation technique en automatisme, électrotechnique ou domotique
- Vous avez une expérience de 2 ans minimum dans la maintenance, la réparation et/ou l'installation de produits techniques (idéalement dans le secteur du second oeuvre du bâtiment ou des ascenseurs ou de la fermeture automatique).
- Vous avez un bon relationnel, un esprit d'équipe, êtes soigneux et autonome.
- Rigoureux et organisé, vous savez mener à bien un chantier tout en restant disponible et réactif vis-à-vis de votre client.
- Permis B valide obligatoire
Votre mission : Réaliser les études préalables et les études de conception d'un projet d'infrastructure ou de réseau.
Assurer l'organisation et la gestion de la voirie :
- Mettre en accessibilité de la voirie et des espaces publics
- Gérer l'aménagement pour une voirie partagée en milieu urbain et les modes actifs
- Maintenir un dialogue avec l'ensemble des intervenants sur les réseaux
- Assurer la coordination des travaux et des chantiers furtifs, l'acceptation des chantiers urbains
- Faire respecter le règlement de voirie
- Contribuer à la mise à jour et la bonne exploitation des données et informations dans les outils cartographiques
Assurer la gestion administrative et financière :
- Participer à la préparation budgétaire (investissement et fonctionnement) et à la mise en place d'un plan pluriannuel d'investissement
- Élaborer des tableaux de bord de suivi de l'activité
- Élaborer les cahiers des charges des marchés d'études, d'entretien et de travaux
- Répondre au DICT
- Répondre aux demandes d'alignement et de travaux dans le cimetière
Assurer la conduite de projet :
- Procéder à la définition du programme d'un projet
- Réaliser les études préalables liées au projet, réaliser les plans
- Aider à la réalisation et au suivi des opérations de travaux neufs de la voirie
Votre profil : CONDITIONS D'EXERCICE :
- Expérience sur un poste similaire exigée
- Formation Bac 2 voirie/réseaux divers
COMPÉTENCES :
- Connaître les techniques en voirie et réseaux divers
- Connaître les normes et réglementation en vigueur, les procédures, instances, circuits et processus de décision en mode projet
- Maîtriser la pratique des procédures administratives et des marchés publics
- Maîtriser les outils de dessin
- Savoir conseiller et partager son expertise
- Capacité à travailler en équipe, à mobiliser et à rendre compte
- Dynamisme, rigueur et sens de l'organisation
Permis B souhaité
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Conditions d'emploi : Contrat en CDD
Salaire entre 2600 et 2900 € / mois
Avantages :
- Vous pouvez bénéficier de la participation mutuelle (labellisation) - jusqu'à 45€ bruts
- Remboursement transport (jusqu'à 60%)
- Adhésion au CNAS (voyages, loisirs...)
- Carte ticket restaurant
Localisation Le Blanc-Mesnil
Votre mission : • Pose de dressing, meubles salle de bains, meubles de cuisine
• Adaptation sur place
• Pose de parquet
• Pose de portes intérieures et palières
• Divers travaux de menuiserie et serrurerie : serrure, porte blindée
• Pose de Faïence
Des connaissances en électricité seraient un plus
Votre profil : • Vous avez impérativement au moins 5 ans d'expérience dans le secteur second oeuvre
• Vous devez être motivé(e), ponctuel(le), et pouvoir vous intégrer à l'équipe en place
Permis B indispensable.
Conditions d'emploi : Contrat en CDI
Salaire entre 2600 € et 3300 € / mois
Localisation Île-de-France
Votre mission : Pour le compte de l'un de nos partenaires et dans le cadre de son fort développement, nous recherchons un profil de CONDUCTEUR DE TRAVAUX CVC (H/F) expérimenté(e) avec une expérience significative dans le tertiaire.
Vous rejoignez une entreprise familiale de 30 de collaborateurs dans laquelle vous avez pour mission principale de développer un nouveau segment d'activité dans la région de Montpellier.
Le candidat idéal sera responsable de la gestion et de la coordination des projets liés aux travaux CVC, de la phase de préparation à la phase de livraison.
Vous avez pour principales missions :
- Planifier et organiser les ressources nécessaires à la réalisation des projets (personnel, matériel)
- Suivre l'avancement des travaux, assurer le respect des délais et du budget.
- Assurer le suivi de la qualité des prestations, management des équipes
- Veiller au respect des normes de sécurité et de qualité.
Votre profil : Nous recherchons un profil expérimenté avec au moins 5 ans d'expérience dans le génie climatique et dans le suivi de travaux dans le secteur tertiaire.
Vous avez de bonnes connaissances techniques de chauffage, ventilation et climatisation et vous aimez le terrain.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Lavérune (34)
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