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Votre mission :
En tant que Chef d'équipe mécanicien, et en lien avec la Direction, vous animez l'équipe afin d'assurer la production et veillez à la bonne continuité de l'activité en réalisant l'ensemble des missions suivantes : - Planifier le travail de l'équipe ; - Effectuer les diagnostics ; - Intervenir sur le matériel (réparation, maintenance) ; - Aider l'équipe en cas de difficulté technique ; - Assurer le transfert du savoir-faire et la montée en compétences de l'équipe ; - Réaliser les opérations urgentes ; - Commander les pièces ; - Renseigner les documents de suivi.

Votre profil :
De formation de niveau BAC 2 à BAC 3 en mécanique TP (poids lourds et engins de chantier), vous justifiez d'une expérience professionnelle de 5 ans minimum dans un poste similaire. Vous devez avoir de solides compétences en mécanique et dans les systèmes électriques, électroniques et hydrauliques. Vous êtes organisé(e) et votre capacité à gérer les priorités vous permet de faire face aux nombreux imprévus. En véritable meneur d'homme, vous savez encadrer votre équipe et vous contribuez à leur motivation et à leur évolution. Vous êtes titulaire du permis B et du permis C.

Conditions d'emploi :
Le poste est à pourvoir dès que possible, en CDI, à temps complet à raison de 39h par semaine du lundi au vendredi. Statut : agent de maîtrise Salaire : attractif, à négocier selon profil Avantage : ticket restaurant d'une valeur de 8 € dés le 1er jour de travail / prime de 13ème mois Envoyez votre CV et lettre de candidature en cliquant sur "Répondre à l'annonce"

Votre mission :
Véritable interlocuteur (trice) privilégié (e) de nos collaborateurs Etam, cadres et compagnons, vous assurez la responsabilité du traitement de leur paie et gérez leur dossier administratif. La fonction multiple du poste, parfois complexe, exige une extrême rigueur. A ce titre, vos principales missions seront de : - Effectuer les formalités administratives liées aux entrées et sorties du personnel (contrats de travail, visites médicales, soldes de tout compte, contrôle des documents fournis…) - Assurer la gestion de la paie en rassemblant les éléments constitutifs de la rémunération de chaque salarié (éléments fixes et variables, contrôle des pointages…) - Assurer la gestion des temps de travail individuels (Absences, congés payés, arrêt maladie, formations…) - Tenir à jour le registre du personnel et les dossiers individuels des salariés - Etablir les déclarations administratives (arrêts maladies, accidents du travail, intempéries, congés payés…) - Répondre aux questions sociales du personnel (Bulletin de paie, mutuelle, frais de trajet, primes…) en assurant notamment une permanence téléphonique hebdomadaire - S'occuper de la gestion des intérimaires (vérification des contrats, fiche d'accueil, fiche de poste, pointages, carences, vérification des factures…) - Gérer les adhésions et radiations des mutuelles des collaborateurs - Appliquer la Législation Sociale, le Droit du Travail, la convention collective de branche

Votre profil :
Vous êtes rigoureux (se), autonome, vous avez le sens du détail, la maîtrise parfaite d'EXCEL et une communication verbale et écrite concise et précise. Le respect de la confidentialité et la discrétion sont obligatoires. Vous avez une formation BAC 2 en RH/paie ou en comptabilité Option gestion du personnel. Une connaissance de l'environnement du BTP ou assimilé constitue un atout indéniable.

Conditions d'emploi :
Type de contrat : CDI, Temps Plein. Rémunération motivante selon profil et expérience Lieu de poste : CHILLY-MAZARIN, IDF 91380. CV lettre de motivation à adresser en cliquant sur "Répondre à l'annonce"

Votre mission :
Vous êtes motivé et vous avez l'esprit d'équipe et envie de faire carrière dans notre société. Vous serez autonome pour gérer des projets de Marbrerie, de la phase validation des matières, bordereaux de débit, contrôle production et suivi de la pose sur le chantier.

Votre profil :
-Expérience dans les projets de marbrerie de décoration -Expérience minimum 3 ans -Maitrisant l'anglais, Autocad et SketchUp

Conditions d'emploi :
Contrat CDI Salaire : de 35000€ /60000€ Brut en fonction de son expérience -Mutuelle /tickets restaurants -Crèche enfants Poste basé à Paris - Déplacements ponctuels en Europe à prévoir

Votre mission :
Rattaché(e) au conducteur de travaux, vous intervenez auprès d'une clientèle de particuliers, d'entreprises, et encadrez votre équipe. 
 Vos missions sont : • Organisation et planification de l'atelier et des postes de travail suivant les besoins en cours et à venir • Informer le service commercial sur les délais, les coûts de l'élément à façonner après identification des contraintes de réalisation 
• Organiser et préparer les matériaux et ouvrages finis pour chaque chantier 
• Contrôler l'approvisionnement des matériels et matériaux de chantier. • Gérer les engins, les machines et l'outillage des ateliers et veiller à leur bonne utilisation par l'équipe 
• Vous êtes le garant du respect des règles de sécurité et du nettoyage des ateliers 


• Vous savez travailler en autonomie et êtes sensible aux règles de sécurité

Votre profil :
Vous devrez être doté(e) d'un sens de l'autonomie et du bon sens et devra travailler en équipe Une expérience à un poste similaire d'au moins 5 ans avec diplôme professionnel demandé 

L'exigence est la plus grande qualité de nos clients! Il s'agira de comprendre leurs besoins, satisfaire leurs demandes, et garantir un travail de haute qualité et finition Prudent, vous accordez une attention particulière à la sécurité En lien étroit avec la direction générale, vous réaliserez des reportings réguliers sur votre activité Vous serez à même de vous déplacer dans le département dans le cadre de vos chantiers

Conditions d'emploi :
Contrat en CDI Salaire entre 2500 et 3750 € / mois Avantages : • Mutuelle • Calendrier interne avec des vendredis non travaillés Localisation Baie-Mahault, Guadeloupe

Votre mission :
Rattaché(e) au Directeur d'agence, vous intervenez sur les départements 59/62 en assurant la réalisation de projets en génie CVC pour le compte de clients tertiaires mais également industriels (80% publics / 20% privés). Vos missions seront dans un premier temps de garantir et piloter la réalisation de plusieurs projets déjà existants dans son intégralité dans le respect des règles éthiques des affaires, de la sécurité, des coûts, de la qualité et des délais en passant par le management des affaires et des équipes (Conducteurs de travaux, chefs de chantiers,..). Également, vous êtes en charge d'identifier et développer de nouveaux clients, marchés et relais de croissance en proposant des solutions viables et pérennes à vos clients puis vous engagez la négociation et la conclusion des contrats. En agissant avec force de proposition, vous suggérez et négocier des variantes techniques et économiques. De plus, vous serez en charge de l'envoi du reporting mensuel de vos activités et du suivi d'envoi des facturations et des encaissements. Pour mener à bien vos projets, vous disposez également de l'appui d'un bureau d'études interne afin d'effectuer le chiffrage et le dimensionnements des travaux pour vos clients.

Votre profil :
Issu d'une formation supérieure en génie climatique vous justifiez d'une expérience réussie en tant que Chargé d'Affaires en génie climatique et vous êtes doté de solides connaissances dans ce dernier. Par votre rigueur, vous maîtrisez les normes relatives à l'énergie et au CVC. A la recherche d'un nouveau défi professionnel, devenez chargé d'affaires au sein d'une ambiance familiale filiale d'un groupe leader de son marché.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Douai (59)

Votre mission :
Pour occuper ce poste, vos responsabilités sont les suivantes : - Être en charge de l'analyse et du suivi des plans d'exécution des chantiers - Être le garant de l'organisation et de la coordination des sous-traitants, des salariés et des parties prenantes - Gérer les plannings de vos équipes, la bonne exécution du travail et être force de proposition en cas d'aléas - Préparer les réunions de chantiers - Etablir un reporting auprès de son manager - Appliquer les règles de sécurité

Votre profil :
Titulaire d'une formation type BAC PRO et/ou BTS en Génie climatique, vous disposez d'une expérience professionnelle de 3 ans minimum. Vous êtes titulaire des habilitations électriques et de l'attestation d'aptitude frigorigènes catégorie 1. De nature rigoureuse, organisée, réactive, vous faites preuve d'autonomie. N'hésitez pas à postuler !

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Rémunération selon le profil avantages. Lieu : Duclair (76)