PMEBTP est depuis 25 ans la 1ère et la plus importante communauté française de travailleurs liés au secteur BTP. PMEBTP est un service interactif d'aide au recrutement du personnel cadre et non cadre du secteur BTP / Construction.
Le service PMEBTP s'adresse aux spécialistes des RH, cabinets de recrutement, sociétés de travail temporaire, Grands Groupes du secteur BTP, PME, TPE, ainsi qu'aux organismes publics (OPAC,OPHLM,mairies, collectivités locales, ministères ...).
L'équipe spécialisée RH et BTP de PMEBTP accompagne ses clients et ses candidats jusqu'au succès par des contacts personnalisés.
Service Emploi spécialisé depuis 25 ans
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Le secteur du bâtiment et des travaux publics (BTP) regroupe un grand nombre de professionnels (ouvriers, concepteurs et encadrants). Ils interviennent dans la construction, la réhabilitation, la rénovation et la maintenance des ouvrages. En France, ce secteur est très dynamique en termes de recrutement. Ce domaine porteur d'avenir est ouvert à tous les candidats, du CAP au diplôme d'ingénieur.
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Votre mission : Vos principales tâches seront de :
- Implanter la zone de chantier
- Démonter le revêtement existant et enlever les gravats
- Poser l'isolant phonique ou thermique
- Ragréer la surface de pose
- Coulage de chape fluide & réalisation de finitions,
- Déterminer l'alignement du revêtement en fonction de la configuration des lieux,
- Découper les matériaux de revêtements et de finition (plinthes, barres de seuil, ...),
- Positionner les carreaux sur les murs et les sols et vérifier l'équerrage et l'aplomb
- Fixer par collage et scellement les carrelages, faïences, les plinthes, les barres de seuil, ...
Votre profil : Vous êtes issue d'une formation bac 2 ou plus spécialisée en pose de carrelage, faïence.
Vous avez minimum 2 ans d'expérience sur un poste similaire.
Vous êtes sérieux (se), motivé(e) et dynamique et faites preuve d'esprit d'équipe.
Conditions d'emploi : Le poste est à pourvoir dès que possible en CDI.
Rémunération selon profil
Localisation : Chantonnay
Votre mission : Acteur majeur dans le domaine des Certificats d'Économies d'Énergie (CEE), la société accompagne les secteurs industriel et tertiaire dans leurs projets de réduction de la consommation énergétique. Elle propose un accompagnement complet, depuis la conception des solutions jusqu'à la mise en oeuvre et le financement. Reconnue pour sa qualité de service, sa gestion rigoureuse des projets, et sa veille réglementaire, l'entreprise développe des solutions sur mesure adaptées aux exigences des grands consommateurs d'énergie.
Présente dans plusieurs villes en France et en pleine expansion, l'entreprise recherche un(e) Ingénieur(e) Efficacité Énergétique pour renforcer ses équipes et contribuer activement à la transition énergétique.
En tant qu'Ingénieur Efficacité Énergétique, vous aurez pour mission de gérer des projets d'efficacité énergétique pour nos clients dans l'industrie et le grand tertiaire. Vos responsabilités incluront :
·Identifier et piloter des projets CEE de l'étude à la mise en oeuvre ;
·Optimiser les opportunités CEE via des visites de sites, interviews téléphoniques et analyses techniques (audit, PPE, PID, etc. ) ;
·Élaborer des Contrats de Performance Énergétique (calcul de référence et plan de mesure selon IPMVP) ;
·Réaliser des études de dimensionnement et gérer les dossiers spécifiques CEE ;
·Garantir la conformité des documents techniques réalisés par des tiers.
Votre profil : - Formation : Bac5 en efficacité énergétique, avec une orientation vers l'industrie (obligatoire)
- Expérience : 2 à 3 ans dans l'efficacité énergétique, idéalement dans l'industrie ou le grand tertiaire (OBLIGATOIRE)
- Qualités : Bon relationnel, autonomie, dynamisme, et appétence technique
- Mobilité : Déplacements réguliers en France (2-3 jours tous les 15 jours)
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Lyon - 2ème arrondissement (69)
Votre mission : Vos missions principales
1. Technique :
Valider et optimiser les métrés techniques pour chaque projet.
Planifier et coordonner les interventions des métreurs.
Analyser chaque plan de cuisine, salle de bain et aménagement sur-mesure pour garantir leur faisabilité technique.
Proposer des préconisations techniques, esthétiques et financières adaptées à chaque client.
Assurer une communication fluide avec les vendeurs-concepteurs pour garantir la cohérence des informations techniques.
Créer et contrôler les plans techniques (plomberie, électricité, etc. ).
Vérifier la conformité des projets avant le départ en production.
Concevoir des dossiers de pose complets et précis pour les équipes terrain.
2. Planification :
Organiser et superviser les interventions des poseurs (salariés et indépendants).
Gérer les plannings de pose en respectant les délais et les priorités.
Être le point de contact privilégié des artisans poseurs pour répondre à leurs besoins et résoudre les imprévus.
Assurer la coordination entre la livraison des matériaux, les délais clients et les dates de pose.
3. Back-office :
Préparer et organiser les dossiers techniques pour les métrés.
Gérer et mettre à jour les bases de données liées aux projets.
Optimiser les délais en pré-scorant les dossiers clients pour plus d'efficacité.
Créer et archiver les dossiers de pose pour chaque projet.
Votre profil : Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d'un excellent sens de la coordination. Avec un goût prononcé pour le détail et la satisfaction client, vous savez gérer plusieurs projets à la fois tout en maintenant une qualité irréprochable.
Vos compétences :
Une connaissance technique en agencement ou conception est un vrai plus.
Aisance avec les outils de planification et logiciels de conception.
Capacité à anticiper les problématiques et à trouver des solutions efficaces.
Un talent naturel pour la communication et le travail en équipe.
Pourquoi rejoindre Mobalpa ?
Un rôle clé : Vous serez au coeur de notre promesse d'excellence auprès de nos clients.
Des projets uniques : Chaque réalisation est un nouveau défi à relever.
Une équipe dynamique : Intégrez un environnement stimulant et collaboratif.
Votre mission : Vos principales missions :
Élaboration et mise en oeuvre de la stratégie RH :
. Collaborer étroitement avec la Direction Générale pour définir une stratégie RH alignée sur les objectifs de croissance de l'entreprise.
. Identifier les besoins des différents départements et établir une politique RH structurée : recrutement, gestion des talents, formation, communication interne, etc.
. Déterminer des objectifs clairs et des indicateurs de performance pour mesurer l'efficacité de la stratégie mise en oeuvre.
Management et pilotage de la fonction RH :
. Constituer, encadrer et former une équipe RH performante pour couvrir l'ensemble des activités liées à la gestion des ressources humaines : administration, développement des compétences, relations sociales.
. Favoriser un dialogue social constructif en représentant la Direction auprès des instances représentatives du personnel et des syndicats.
. Garantir une communication fluide et efficace entre les collaborateurs et la Direction Générale, en soutenant la diffusion des initiatives RH.
Gestion et coordination des projets RH stratégiques :
. Lancer, structurer et superviser des projets transversaux, notamment en matière de Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Parcours Professionnels (GEPP), de transformation digitale RH ou de développement de nouvelles pratiques managériales.
. Assurer un suivi rigoureux de l'avancement des projets et garantir leur réussite.
. Communiquer régulièrement avec la Direction Générale via des reportings détaillés sur l'état d'avancement des initiatives RH.
Veille et optimisation des pratiques RH :
. Effectuer une veille juridique et sociale pour anticiper les évolutions réglementaires impactant les RH (droit du travail, législation sociale).
. Identifier et mettre en oeuvre des actions d'amélioration continue pour renforcer l'efficacité et l'agilité des processus RH.
. S'assurer que l'ensemble des pratiques RH est conforme aux réglementations en vigueur.
Les spécificités du poste :
Vous serez amené(e) à intervenir sur différents sites, avec des déplacements occasionnels.
Vous disposerez d'une grande autonomie dans l'exercice de vos missions, tout en maintenant une collaboration étroite avec la Direction Générale.
Votre profil : . Diplôme de niveau Bac5 ou équivalent en Ressources Humaines ou dans un domaine connexe.
. Expérience confirmée d'au moins 5 ans dans une fonction similaire, avec une expertise avérée dans le pilotage de projets RH stratégiques.
. Solide maîtrise des dimensions légales, sociales et réglementaires liées à la gestion des ressources humaines.
. Compétence approfondie dans l'utilisation des outils SIRH et dans la gestion de la paie.
. Leadership affirmé, capacité à fédérer des équipes et à mobiliser un réseau de collaborateurs autour d'objectifs communs.
. Excellentes aptitudes en communication et négociation, associées à un esprit proactif et pragmatique.
. Qualités personnelles recherchées : rigueur, sens de l'organisation et grande adaptabilité face aux évolutions et défis.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Châlons-en-Champagne (51)
Votre mission : Rattaché(e) au responsable technique, vous encadrez 10 à 20 techniciens CVC (plannings, RH, bilan des compétences, gestion des conflits...) qui interviennent sur toute la région Hauts-de-France.
Également, vos missions seront dans un premier temps de garantir et piloter la réalisation de plusieurs projets déjà existants dans son intégralité dans le respect des règles éthiques des affaires, de la sécurité, des coûts, de la qualité et des délais pour des clients tertiaires et particuliers.
De plus vous serez amené à chiffrer les contrats de maintenance en proposant des solutions viables et pérennes puis vous engagez la conclusion des contrats.
Pour mener à bien vos projets, vous disposez également d'un SAP et d'un power BI pour effectuer vos devis et de plusieurs chargés d'affaires en travaux qui vous confieront des contrats.
Votre profil : Issu d'un bac professionnel en génie climatique, vous justifiez d'une expérience réussie en tant que responsable de contrats de maintenance en CVC ou vous possédez plus de 10 années d'expériences en tant que technicien CVC.
Par votre rigueur, vous maîtrisez les normes relatives à l'énergie et au CVC.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Avantages : Rémunération attractive véhicule prime de participation
Lieu : Lens (62)
Votre mission : Les principales missions recouvrent :
• Suivi des travaux
• Chiffrage
• Accompagnement et conseil technique du client dans la durée (même hors chantier)
Nous intervenons majoritairement sur le secteur industriel et grand tertiaire (GMS, IAA).
Votre profil : • Ce poste nécessite un profil expérimenté, technicien ou ingénieur peu importe
• Vous disposez d'une bonne connaissance des fluides (CVC, électricité, froid), du suivi de travaux, et d'un savoir être permettant la création de liens durables avec nos clients et au sein de l'équipe
• Vous aurez la chance de pouvoir vous appuyer sur des collègues très expérimentés
• Vous serez en lien direct avec les associés dirigeants
Alors envoyer nous CV et lettre de motivation en répondant à cette annonce et discutons de nos projets respectifs !
Conditions d'emploi : Contrat en CDI Statut Cadre
Poste ouvert aux personnes en situation de handicap
Rémunération à négocier
Avantages : Intéressement
Poste basé à Sautron (44880 - NANTES)
PS : Notre site internet a vieilli et n'est pas à jour ... pas d'inquiétude ce n'est pas notre cas !
Votre mission : L'entreprise :
Notre client est spécialisé dans la maîtrise d'oeuvre et la gestion de projets de construction. L'entreprise offre des services complets, allant de la conception à la réalisation, en passant par la coordination et le suivi des chantiers. 40 personnes travaillent au sein de cette entreprise.
Le poste en question est pour le pôle CVC.
Vos missions :
- Création et exécution des plans pour les systèmes CVC et plomberie à toutes les étapes du projet (APD, PRO, ACT, EXE, DOE).
- Préparation et vérification des documents graphiques (plans, coupes, nomenclatures, schémas).
- Proposition de solutions techniques avec l'ingénieur pour garantir le respect des budgets, de la qualité et des délais.
- Rédaction des dossiers techniques et des cahiers des charges pour les lots fluides.
- Analyse et mise en conformité des offres des entreprises.
- Élaboration de VISA et regard sur les études des collaborateurs
- Suivi des travaux pour les lots techniques.
- Reporting régulier auprès du responsable d'activités.
- Mise à jour des bases de données techniques et gestion des nomenclatures.
- Veille stratégique
- Démarche commerciale.
Votre profil : Profil recherché :
Vous connaissez le domaine du CVC
Vous connaissez le domaine du logement/ logement collectif
Vous maitrisez le calcul de dimensionnement
Vous avez une expérience de 2 ans minimum sur un métier équivalent.
Avantage :
Ticket restaurant
Chèque cadeaux
Prime exceptionnelle estivale
Véhicule de société
Cadre de travail agréable
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Nantes (44)
Votre mission : Vous serez en charge de:
- Réaliser les études d'exécution,
- Piloter et assurer le suivi des chantiers jusqu'à la mise en service et la réception des travaux : gestion de l'approvisionnement, commandes fournisseurs, organisation du travail des techniciens et autre personnel affecté au projet, coordonner le travail des prestataires et sous-traitants,
- Participer aux réunions de chantiers,
- Veiller au respect des règles de sécurité pendant les travaux.
Votre profil : De formation Bac3 à Bac5 dans le domaine du génie climatique, vous êtes prêt(e) à relever les challenges au sein d'une entreprise dynamique et en plein essor !
Votre aisance relationnelle et votre capacité d'organisation vous permettent de mener à bien vos missions, d'atteindre les objectifs et d'accompagner efficacement nos clients.
Votre mission : Vous souhaitez intégrer une entreprise familiale, proche de ses collaborateurs et sans vous déplacer à la semaine, nous avons une place pour vous !
Vos missions :
- Lecture de plans
- Capacité d'organiser les chantiers
- Gestion d'une équipe de 2 ou 3 personnes
- Savoir-faire sur la réalisation de dalle, coffrage, montage de parpaings et autres compétences
Maçonnerie traditionnelle (neuf et rénovation) : maison individuelle, bâtiment tertiaire, logements collectifs
Votre profil : Vous êtes un maçon qualifié, professionnel et expérimenté et vous avez déjà de l'expérience en tant que chef d'équipe
Vous êtes rigoureux, organisé et autonome
Transmettez nous votre candidature en répondant à notre annonce, nous restons disponible pour tout renseignement et vous rencontrer.
Conditions d'emploi : Contrat en CDI
Salaire motivant selon profil et expérience
Avantages :
- Paiement mensuel des heures supplémentaires
- Des repas au restaurant le midi
- Des indemnités de trajet
Localisation Bressuire - déplacement à la journée : rayon d'intervention 60 km
Votre mission : Rattaché(e) au Responsable Automatisme, vos principales responsabilités sont :
- Réaliser les schémas électriques via l'outil CAO EPLAN P8
- Réaliser les schémas électriques via l'outil SEE ELECTRICAL
- Etudier les implantations matérielles des équipements dans l'armoire électrique
- Préparer les dossiers de fabrication
- Assurer l'interface technique avec les équipes de fabrication (interne ou externe)
- Rédiger les spécifications de test
- Réaliser une partie des tests constructifs et fonctionnels.
- Réaliser tous les documents d'études demandés par les clients
- Câblage d'armoire dans les ateliers (tout ou partie ou supervision)
- Câblage de machine dans les ateliers (tout ou partie ou supervision)
Votre profil : Vous êtes titulaire d'une formation de technicien, Bac 2 ou Bac 3 (BTS, DUT ou Licence) avec
une expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire.
Vous maîtrisez le logiciel EPLAN P8 et SEE ELECTRICAL.
La connaissance de l'anglais est considérée comme un plus.
Vous êtes une personne autonome, flexible et organisée.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Le Mans (72)
Votre mission : Vous serez en charge du dépannage et de la maintenance en cuisine professionnelle.
Vous interviendrez sur du matériel industriel type machine à glaçons, cellule de refroidissement, chambre froide positive et négative …
Vous interviendrez sur le département 83.
Votre profil : Connaissances appareils gaz exigés. Niveau Bac Pro exigé.
Vous devez pouvoir travailler en toute autonomie et faire preuve d'un bon sens relationnel (contact avec la clientèle).
Permis B
Conditions d'emploi : Contrat : CDI 39h
Rémunération : 2.500 euros Net
Avantages : Mutuelle chèques déjeuner
Localisation : Le Muy (83) - déplacements ponctuels à 50 km maximum
Votre mission : Sous la responsabilité directe du Manager de Territoire, vous aurez pour mission d'accompagner l'ensemble des Managers d'activité Maintenance exploitation et Travaux services dans le suivi et la gestion des projets chez nos clients.
Votre rôle est transverse aux activités de l'entreprise.
Engagé dans une démarche de Management de l'Energie, votre rôle sera d'être en support aux différents managers pour la réalisation d'étude énergétiques, financière, la réalisation de dossier d'aides financières et la mise en place de suivi énergétique.
Porteur et expert des sujets énergétiques, le chef de projet énergie aura pour mission d'aider les équipes à développer les offres commerciales. Il sera force de proposition sur les actions d'améliorations conduisant à la réduction globale des consommations énergétiques des clients.
Vous aurez un rôle proactif de conseil et d'accompagnement auprès des managers, des techniciens et des clients.
En liaison avec tous les services de l'entreprise, vos responsabilités seront les suivantes :
- Réaliser le chiffrage, la mise place et le suivi des contrats de gestion de l'énergie de type P1/PFI/CPE/CREM/MPGP
- Maitriser le fonctionnement global du marché de l'énergie (gaz naturel, fioul, électricité, bois, . . . )
- Développer chez nos clients les travaux d'améliorations et d'économie liés à l'Energie
- Porter les sujets énergétiques au sein du territoire
Votre profil : Vous avez une sensibilité commerciale prononcée, vous aimez le contact avec les clients, présenter les offres, réaliser des présentations et les animer. Vous êtes curieux et vous effectuez de la veille technologique que vous saurez communiquer auprès de l'ensemble des équipes. Vous êtes dynamique, à l'affut des projets, rigoureux, avec un esprit de synthèse. Vous aimez vous impliquer dans des projets d'entreprise.
La communication est primordiale dans vos missions, vous êtes en contact direct avec les managers, techniciens de terrain et de BE, clients. Vous savez informer, échanger, partager les informations que vous recueillez.
Vous êtes mobile et autonome : le poste pourra être basé sur une agence du territoire Occitanie (Toulouse ou Montpellier) et vous voyagerez hebdomadairement sur les différents sites. Des déplacements réguliers sur Tours et Paris sont également à prévoir.
Vous êtes issu d'une formation en Energie/Thermique du bâtiment/Génie Climatique. Une expérience professionnelle de 2 à 5 ans dans le même domaine serait un plus. La maitrise technique des installations CVC est vivement conseillée.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Toulouse (31)
Nous savons que trouver le bon candidat n'est pas chose facile. Nos solutions de recrutement ont été conçues pour vous faire gagner en efficacité, et recruter les meilleurs candidats simplement et rapidement.
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