PMEBTP est depuis 25 ans la 1ère et la plus importante communauté française de travailleurs liés au secteur BTP. PMEBTP est un service interactif d'aide au recrutement du personnel cadre et non cadre du secteur BTP / Construction.
Le service PMEBTP s'adresse aux spécialistes des RH, cabinets de recrutement, sociétés de travail temporaire, Grands Groupes du secteur BTP, PME, TPE, ainsi qu'aux organismes publics (OPAC,OPHLM,mairies, collectivités locales, ministères ...).
L'équipe spécialisée RH et BTP de PMEBTP accompagne ses clients et ses candidats jusqu'au succès par des contacts personnalisés.
Service Emploi spécialisé depuis 25 ans
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Le secteur du bâtiment et des travaux publics (BTP) regroupe un grand nombre de professionnels (ouvriers, concepteurs et encadrants). Ils interviennent dans la construction, la réhabilitation, la rénovation et la maintenance des ouvrages. En France, ce secteur est très dynamique en termes de recrutement. Ce domaine porteur d'avenir est ouvert à tous les candidats, du CAP au diplôme d'ingénieur.
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Votre mission : Notre client est un bureau d'études reconnu pour son expertise dans la gestion de projets techniques dans les secteurs de l'ingénierie industrielle, du nucléaire et des infrastructures. Fort de son implantation dans la Drôme, l'entreprise répond aux besoins spécifiques de l'industrie locale et régionale, en offrant des services complets, de la conception à la mise en service des projets, dans le respect des normes de sécurité et de performance. Avec une approche axée sur l'innovation, la durabilité et la sécurité, elle valorise le travail en équipe et l'engagement de chacun pour garantir des solutions fiables et optimisées pour ses clients.
Votre rôle dans l'équipe :
En tant qu'Ingénieur Géotechnicien, vous intégrerez une équipe technique dédiée et engagée, et serez sous la responsabilité directe du Chef de Projet. Vous collaborerez étroitement avec les autres ingénieurs et techniciens pour assurer la bonne réalisation des projets géotechniques et apporterez votre expertise technique pour répondre aux exigences de performance et de sécurité.
Missions principales :
Études géotechniques et analyse des sols : Effectuer des études de sols pour évaluer les caractéristiques géologiques des terrains, réaliser des modélisations géotechniques et déterminer la faisabilité des projets en fonction des contraintes locales.
Gestion des projets géotechniques : Planifier et coordonner les étapes des projets, de l'étude préliminaire à la mise en oeuvre, en assurant un suivi rigoureux des délais, de la qualité et des coûts.
Relation client et suivi de chantier : Assurer une relation de proximité avec les clients et participer aux réunions de suivi de projet pour garantir l'alignement des solutions avec leurs attentes.
Conformité et sécurité : Garantir le respect des normes de sécurité et de conformité réglementaire tout au long des projets et contribuer à l'amélioration des processus de l'entreprise.
Rapports techniques : Rédiger des rapports d'études et des comptes-rendus d'avancement de chantier pour assurer la traçabilité et la communication des résultats aux équipes internes et aux clients.
Votre profil : Compétences requises :
Techniques : Solide connaissance en géologie et géotechnique, maîtrise des logiciels de modélisation et d'analyse géotechnique, capacité à interpréter des données et des résultats d'études de sols.
Organisation et rigueur : Sens de l'organisation, rigueur dans le suivi des projets et respect des engagements de qualité et de délai.
Communication et relationnel : Bonnes capacités de communication pour interagir avec les clients, l'équipe de projet et les partenaires, et capacité à vulgariser des analyses techniques.
Proactivité et résolution de problèmes : Aptitude à anticiper les risques techniques et à proposer des solutions adaptées aux contraintes du terrain.
Avantages et conditions :
Rémunération : Salaire attractif, adapté au profil et à l'expérience.
Avantages sociaux : Mutuelle santé, prévoyance, prime de performance et participation aux frais de transport.
Opportunités de développement : Accès à des formations continues et à des opportunités d'évolution interne.
Cadre de travail stimulant : Environnement de travail collaboratif, dynamique et basé sur la confiance, dans une entreprise engagée dans des projets techniques innovants et variés.
Prêt(e) à mettre vos compétences en géotechnique au service d'une entreprise qui valorise l'innovation et la sécurité ? Rejoignez une équipe où votre expertise fera la différence !
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Romans-sur-Isère (26)
Votre mission : La mission d' un manager des ventes est de booster une équipe de vendeurs-concepteurs et la mener au succès ! Leader, vous animez et motivez vos collaborateurs au quotidien.
Rattaché au directeur du magasin, vous développez la performance commerciale de votre équipe, au sein d'une enseigne qui propose des produits fabriqués au coeur des Alpes françaises.
Vous êtes en charge de la politique commerciale ainsi que du suivi des indicateurs.
Vous participez au recrutement et à l'intégration des membres de votre équipe.
Passionné par la vente, vous leur transmettez votre savoir-faire commercial et les formez notamment à notre méthode de vente afin d'assurer leur montée en compétences.
Votre objectif ?
Faire de vos collaborateurs de véritables ambassadeurs de la marque qui répondent de manière unique aux attentes et besoins de nos clients.
Assurer la faisabilité technique des dossiers vendus dans une optique de satisfaction clients.
Créer un esprit d'équipe et fidéliser vos collaborateurs.
Soutenir et encourager votre équipe dans l'atteinte de ses objectifs et de ceux du magasin.
Révéler le potentiel de chacun et valoriser les réussites.
Les avantages :
2 jours consécutifs de repos, primes
Votre profil : Vous avez la fibre managériale, aimez l' aménagement intérieur ainsi que la décoration et souhaitez relever des challenges !
Votre expertise métier et votre exemplarité font de vous un manager de proximité reconnu et légitime auprès de votre équipe.
Vos atouts pour réussir ?
Vous avez le sens de l'écoute, et savez instaurer une relation de confiance et personnalisée avec chacun.
Vous exercez un leadership à la fois bienveillant et exigeant qui fait progresser et fidélise votre équipe.
Ça vous tente ?
Rejoignez-nous pour fédérer et animer votre dream team ! Vous évoluerez au sein d'un environnement convivial et bénéficierez d'une rémunération attractive qui valorise votre performance.
Type de contrat : CDI
Rémunération : entre 30K€ et 55K€ brut annuel déterminée selon votre expérience (composée d'un fixe et d'une variable)
Votre mission : Périmètre de poste : 2 millions d'euros
Dans le cadre du renforcement de notre activité sur l'île de Mayotte, nous recherchons un Responsable d'Affaires en Plomberie. Sous la supervision du Directeur de la filiale, vous aurez la responsabilité complète de la gestion des projets de plomberie, du devis à la réception des travaux, en passant par la gestion des équipes et des sous-traitants.
Responsabilités :
• Gestion de Projet : Assurer la planification, l'organisation et le suivi des chantiers de plomberie. Veiller au respect des délais et des budgets alloués (périmètre de 2 millions d'euros).
• Conformité et Qualité : Garantir la conformité des installations aux normes en vigueur et aux exigences de qualité de GCA Mayotte.
• Gestion d'Équipe : Encadrer et motiver une équipe de techniciens et de sous-traitants. Assurer la formation et le développement des compétences de vos collaborateurs.
• Relation Client : Maintenir et développer des relations solides avec les clients, les architectes et les bureaux d'études. Assurer la satisfaction client tout au long des projets.
• Sécurité : Veiller à la sécurité sur les chantiers en appliquant et en faisant respecter les procédures de sécurité.
Votre profil : • Formation : Diplôme d'ingénieur en génie climatique ou équivalent.
• Expérience : Minimum 5 ans d'expérience en gestion de projets de plomberie, idéalement dans le secteur tertiaire et résidentiel.
• Compétences techniques : Maîtrise des systèmes de plomberie et des normes en vigueur.
• Compétences en gestion : Capacité à gérer des budgets importants et à coordonner plusieurs chantiers simultanément.
• Qualités relationnelles : Excellentes compétences en communication et en négociation. Sens du service client.
• Adaptabilité : Capacité à s'adapter à l'environnement spécifique de Mayotte et à ses défis.
Conditions d'emploi : GCA Mayotte
Localisation : Mayotte
Type de contrat : CDI
Rémunération : Selon expérience et compétences
Avantages :
• Intégrer une entreprise reconnue pour son expertise et son engagement envers la qualité.
• Participer à des projets diversifiés et stimulants sur l'île de Mayotte.
• Évoluer dans un cadre professionnel dynamique et en pleine croissance.
Candidature :
Si vous êtes passionné par votre métier et prêt à relever de nouveaux défis au sein d'une équipe dynamique, envoyez votre CV et lettre de motivation en précisant la référence RA-Plomberie-Mayotte.
GCA Mayotte est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité d'accès à l'emploi et se réjouit de recevoir des candidatures diverses.
Votre mission : Rattaché au responsable d'activité, vos principales missions sont la :
- Planification et organisation des chantiers
- Coordination des équipes sur le terrain (électriciens, techniciens, sous-traitants, etc. )
- Suivi de l'avancement des travaux et gestion des imprévus
- Veiller au respect des normes de sécurité et des réglementations en vigueur
- Gestion des approvisionnements et du matériel
- Réalisation des rapports de chantier et reporting à la direction
- Interface avec les clients pour assurer leur satisfaction et répondre à leurs besoins
- Formation et encadrement des nouveaux collaborateurs sur le terrain
Votre profil : - Expérience confirmée de 3 à 5 ans en tant que chef de chantier dans le secteur photovoltaïque ou des énergies renouvelables
- Compétences en gestion de projet et management d'équipes
- Connaissance approfondie des normes et réglementations liées aux installations photovoltaïques
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Toulouse (31)
Votre mission : Nous recherchons pour le compte de l'un de nos partenaires un Technicien CVC expérimenté (H/F) en CDI.
Vous intégrez une entreprise familiale et à taille humaine de 30 collaborateurs. Forte de plus de 15 ans d'expérience dans le génie climatique, vous rejoignez une entreprise dynamique et stable avec des collaborateurs passionnés par leur métier.
Vous intervenez principalement auprès de professionnels tels que des bailleurs sociaux, des logements collectifs et dans le tertiaire. Vous avez pour principales missions :
- D'assurer le dépannage et la maintenance (préventive/curative) des installations
- Réaliser l'installation des nouveaux équipements en cas de changement
- Gérer les commandes de pièces et effectuer le suivi administratif de vos interventions
Votre profil : Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience sur un poste de Technicien de Maintenance/Dépannage auprès des professionnels. Vous êtes à l'aise dans le chaud et dans le froid et vous avez travaillé sur tous types d'installations types : chaufferie, PAC, groupe d'eau glacée. . .
Vous aimez le travail en équipe et vous cherchez à intégrer une entreprise à taille humaine ? Alors n'attendez plus, ce poste est le vôtre !
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Montpellier (34)
Votre mission : Connaître les différents outillages et engins de l'entreprise
Emplacement Fonctionnement
Entretien ( niveaux, graissage, nettoyage )
Consommable ( mèches, burins, disques, abrasifs, vis etc...)
Sécurité
Veiller à sa sécurité et celle des autres. Porter les EPI obligatoires sur les chantiers.
GROS OEUVRE
Maçonnerie
Coulage des dalles en béton,
Implantation des fondations : traçage au sol,
Lecture des plans,
Montage des murs,
Réalisation des seuils de portes,
Réalisation des appuis de fenêtres,
Enduit maçonné des murs,
Enduit extérieur des murs,
Réalisation de chapes maigres,
Ouverture de murs porteurs avec implantations et pose d'IPN ou de poutres en béton,
Démolition de murs porteurs,
Montage de cloisons de briques et de carreaux de plâtre,
Montage de murs en pierres extérieur et dallage de terrasse
Montage de mur en pierre du pays
Réalisation terrasse en pierre
Charpente
Mise en place, positionnement et scellement de poutres en bois
Pose de parquet toiture
Toiture
Pose de revêtement pare-pluie
Pose de panneaux isolant
Traçage de l'implantation et fixation des liteaux et contre liteaux
Pose de tuiles ( mécanique et pigeonnée )
SECOND OEUVRE
Doublage / cloisons / plafonds / isolation
Pose d'ossature métallique : Connaître les différents éléments d'une ossature et savoir fixer par chevillage, clouage et sertissage
Pose de plaque de plâtre : Réaliser des coupes sur mesure à l'aide d'outils prévus à cet effet ( mètre, kutter, scie, rabot ) et visser les plaques de plâtre à l'aide d'une visseuse à chargeur
Pose d'isolant : Tailler un isolant avec un couteau à laine
Jointage par bande papier ( manuel ou mécanique BAZOUKA)
Menuiseries
Pose des menuiseries (positionnement, collage et fixations et réglages)
Electricité
Pose de gaines électriques avec étiquetage. Tirage des lignes à l'aide d'aiguille. Pose de boîtes d'encastrement et raccordement d'appareillages.
Installation complète d'un tableau avec mise à la terre
Pose de luminaires, VMC
Plomberie
Pose de tuyaux gainés multicouches et sertissage de raccords à l'aide de la pince de sertissage prévu à cet effet.
Soudure sur tuyau de cuivre ( oxygène/ acéthylène )
Pose de tuyau pvc de canalisation et raccordement par collage
Pose et raccordement d'un cumulus
Pose de robinetterie
Sols Carrelage
Réalisation de la colle carrelage. Savoir faire des coupes sur mesure à l'aide d'une carrelette, d'une disqueuse diamant et d'une disqueuse à eau.
Pose carrelage sol et mural
Pose de plinthe
Jointage et nettoyage
Sols Parquet
Parquet stratifié, contrecollé et massif
Parquet PVC ( pose clipser et collé )
Pose de baguette de seuil et de plinthes
Sols à effet
Ragréage coloré, béton ciré
Peinture
Savoir appliquer une peinture sur différents supports à l'aide d'un rouleau et pinceau
Peinture mécanique (pistolet basse pression et AIRLESS)
Enduit décoratif (TADELAKT, MORTEX)
Votre profil : COMPETENCES :
Expérience validée et concrète dans la construction et la rénovation
Permis B indispensable,
Conduite des engins / CACES serait un plus,
Diplôme de secouriste du travail serait un plus.
Formation :
Qualification professionnelle type CAP,
Profil autodidacte - avec références - accepté.
Qualités requises :
Sens des responsabilités et capacité à prendre des initiatives sur le terrain,
Avoir le goût du travail bien fait.
Etre efficace et précis
Envie de prendre des responsabilités et de se former à de nouvelles techniques.
Vouloir - et pouvoir - s'adapter aux contraintes d'une nouvelle vie insulaire,
Volonté - et envie - de s'investir sur le long terme avec RS UNLIMITED et toute son équipe.
Homme - ou femme bénéficiant impérativement d'une expérience de plusieurs années dans la construction et la rénovation.
Volonté de s'intégrer dans le cadre magique sauvage et exceptionnel de l'île d'Yeu, mais spécifique avec vingt cinq mille visiteurs l'été et cinq mille résidents à l'année !
Conditions d'emploi : Contrat à durée indéterminé, sous Catégorie : Compagnons professionnels Niveau 3 position 1
Possibilité d'ajustement de la catégorie selon expérience professionnelle justifiée
Possibilité de contrat à durée déterminé durant la période de formation et d'intégration.
Plan de formation individualisé pendant la période d'intégration.
Logement sur l'île d'Yeu fournis durant la période de formation et d'intégration.
Rémunération fixe : 1841,27 € euros BRUT/ Mois pour 35 heures
Avantages fixes :
Complémentaire santé (participation entreprise 50%)
Tenue vestimentaire complète
Avantages variables :
Primes : la première année 500 € bi-annuel (Juin et Novembre) indexé sur l'atteinte des objectifs annuels individuels,
Epargne salariale : 800 € /ans
Téléphone mobile
Véhicule
Paniers repas
Evolution du poste :
Compte tenu des ambitions de la société et du potentiel important du marché local de l'Ile d'Yeu tant en rénovation qu'en construction, l'ouvrier polyvalent évoluera - à moyen terme vers un poste de chef de chantier.
Votre mission : En tant que chef d'atelier adjoint, le futur collaborateur interviendra conjointement avec le chef d'atelier pour fabriquer les charpentes.
Votre profil : Le candidat dispose d'une formation en Serrurerie / Métallerie ou Chaudronnerie et d'une expertise dans la soudure à l'arc.
Bénéficiant d'une expérience réussie dans la charpente métallique en atelier (10 à 15 ans) et disposant d'une expérience en qualité de chef d'équipe, le candidat saura se coordonner avec tous les collaborateurs internes et externes à l'entreprise.
Sachant lire les plans de fabrication, gérer les stocks/livraisons de matières premières et s'organiser pour respecter les délais, l'adjoint au chef d'atelier fabrique une charpente conforme aux plans de fabrication et travaille en toute sécurité
Le candidat devra faire preuve d'adaptation pour se familiariser avec l'équipe en place et avec les méthodes de production de l'entreprise afin de devenir autonome rapidement.
Permis B obligatoire.
Conditions d'emploi : Salaire attractif selon expérience primes sur objectifs.
Semaine de 39 heures en présentiel.
Horaires : 7h00-12h00 13h00-16h30 du lundi au jeudi / 7h00-12h00 le vendredi.
Démarrage en intérim suivi d'une proposition de contrat en CDI
Statut : ouvrier
La société est soumise à la Convention Collective du Bâtiment
Une période de formation sera nécessaire pour se familiariser à nos méthodes
Poste situé à Cranves Sales
Merci par avance d'adresser vos candidatures (CV, diplôme, références) en cliquant sur "Postulez à l'annonce"
Votre mission : Intégré(e) à la Direction Marketing et rattaché(e) au Responsable Technique Clients, vous devenez l'expert(e) des produits façades (bardage, vêture, briques apparentes...) pour nos équipes internes et nos clients (Maîtres d'OEuvre, Maîtres d'Ouvrage). Vous aurez pour principales missions :
- Assistance technique : Accompagner les équipes commerciales (Technico-commerciaux, prescripteurs) sur les aspects techniques (thermique, sécurité incendie, acoustique, mécanique).
- Coordination projets spécifiques : Assurer le lien entre nos experts en production et les équipes commerciales pour des projets personnalisés.
- Développement produits : Piloter les dossiers d'agréments techniques (Avis Techniques, DTA...) et suivre les essais et études nécessaires à l'évaluation de nouveaux systèmes et produits.
Votre profil : Issu(e) d'une formation d'ingénieur ou équivalent, avec une spécialisation en Bâtiment, Génie Civil, Génie Mécanique ou Génie Énergétique, vous justifiez de 2 à 5 ans d'expérience dans un poste similaire, ou en bureau d'études ou de contrôle. Vous êtes reconnu(e) pour vos compétences techniques et votre maîtrise des réglementations liées à la façade.
Compétences clés :
Solides connaissances en thermique, acoustique, sécurité incendie et environnement appliqués au bâtiment, idéalement dans le domaine des façades.
Maîtrise de la gestion de projets techniques.
Très bonne maîtrise des outils bureautiques et du logiciel Autocad.
Anglais courant à l'oral et à l'écrit ; l'Allemand est un plus.
Qualités relationnelles, esprit d'équipe, et force de proposition.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Les avantages :
Rémunération attractive en fonction de votre expérience.
Statut Cadre avec des avantages sociaux intéressants.
Des déplacements ponctuels
Lieu : Strasbourg (67) à l'ouest (environ 12km)
Votre mission : Vous pourrez intervenir sur les équipements de type: portails, portes de garages, rideaux métalliques, portes piétonnes, portes sectionnelles, barrières levantes automatiques, etc.
Rattaché(e) au Responsable Installation et Maintenance de la région, vous êtes en charge de réaliser la pose de portes automatiques.
VOS MISSIONS PRINCIPALES:
- Assurer la pose et la mise en service des portes automatiques et autres équipements confiés.
- S'assurer d'avoir tout le matériel nécessaire (préalablement chargé dans le véhicule utilitaire) et le dossier de pose (plan type etc.).
- Prendre contact avec le client ou son représentant à son arrivée
- Assurer la pose conformément au cahier des charges (pose du mécanisme, montage des vantaux, câblage, tests des organes de sécurité, test kit).
- Finaliser l'intervention par une démonstration auprès du client, le Procès-Verbal de réception signé et renseigné par le client et le nettoyage de nos ouvrages.
- Assurer ponctuellement la maintenance préventive et curative de nos équipements
Votre profil : - Vous êtes issu(e) d'une formation technique en automatisme, électrotechnique ou domotique
- Vous avez une expérience de 2 ans minimum dans la maintenance, la réparation et/ou l'installation de produits techniques (idéalement dans le secteur du second oeuvre du bâtiment ou des ascenseurs ou de la fermeture automatique).
- Vous avez un bon relationnel, un esprit d'équipe, êtes soigneux et autonome.
- Rigoureux et organisé, vous savez mener à bien un chantier tout en restant disponible et réactif vis-à-vis de votre client.
- Permis B valide obligatoire
Votre mission : - Mesurer et vérifier les surfaces à construire, rénover ou réaménager.
- Calculer les quantités nécessaires de matériaux et d'équipements et évaluer les coûts des travaux
- Travailler en étroite collaboration avec les architectes, les ingénieurs et les autres intervenants du projet afin de s'assurer que les travaux sont conformes aux normes et aux spécifications.
- Établir les plans et spécifications des travaux, en fonction des mesures et des données recueillies sur les plans architecturaux et des informations fournies par le client.
- Inspecter les sites de construction et surveiller les travaux pour assurer leur conformité aux normes et spécifications.
- Deviser le Gros OEuvre et tout corps d'état : Menuiseries, placo, carrelage, etc.
Votre profil : Nous recherchons un profil issu d'une formation BTS bâtiment, BTS économie de la construction ou équivalent.
Vous êtes rigoureux(se), autonome, discret(e) et vous avez des capacités d'adaptabilité.
Nous recherchons un profil avec une expérience minimale de 10 ans.
Nous cherchons un profil spécialisé dans le Gros oeuvre, avec des notions de second oeuvre (Hors lots CVC, plomberie, électricité).
Conditions d'emploi : Le type de contrat proposé est un CDI.
Nous vous proposons un contrat de 40 heures/semaine.
Les horaires sont à définir.
Salaire de 45 000 € BRUT annuel.
Possibilités d'évolution.
Votre mission : Vous serez en charge de réaliser des études dans le domaine de l'hydraulique, afin de concevoir et optimiser des solutions techniques adaptées aux besoins de nos projets. Vous interviendrez sur des projets variés et stimulants tout en travaillant en étroite collaboration avec les équipes techniques et les clients.
Les Missions :
. Réaliser des études hydrauliques et des dossiers Loi sur L'eau pour des projets d'aménagements urbains (lotissements, centre bourg)
. Analyser les données techniques et les contraintes environnementales liées aux projets dans des contextes territoriaux variés
. Concevoir les solutions hydrauliques en prenant en compte les normes et règlementations en vigueur
. Connaître des logiciels de Modélisation et simulation des phénomènes hydrauliques type HEC-RAS, Mike, etc…
. Elaborer les dossiers techniques et les rapports d'études
. Savoir réaliser des projets de GIEP
. Suivre l'avancée des projets et coordonner avec les différents intervenants internes et externes
. Réaliser les visites de terrain pour les mesures et les relevés nécessaires à l'étude
. Participer aux réunions de projet avec les clients et les partenaires externes
Votre profil : . Vous êtes Titulaire d'un Bac 2/3 sur les Métiers de l'eau (type Gemeau)
. Vous justifiez d'une expérience minimum de 3 ans dans un poste similaire
. Vous avez un bon sens de l'organisation et l'esprit d'analyse
. Vous avez le sens de l'écoute et des qualités rédactionnelles
Votre Projet Professionnel :
Vous avez une expérience professionnelle dans les métiers de l'eau et un diplôme d'hydraulicien et vous voulez développer vos compétences techniques et contribuer activement à des projets d'aménagement qui respectent les enjeux environnementaux, alors rejoignez-nous et intégrez une équipe dynamique et pluridisciplinaire !
Conditions d'emploi : - Contrat : CDI
Ce que nous offrons :
. Salaire : Entre 2200 et 2800 € / mois suivant votre expérience
. Le respect de l'équilibre vie privé/vie professionnelle avec un contrat de 35h, articulé par un week-end de 3 jours une semaine sur deux (modulable)
. Un environnement stimulant avec des projets variés
. Des formations régulières pour vous perfectionner
. Tickets restaurant, Intéressement
- Localisation : La Rochelle, France
Votre mission : Les missions attribuées sont les suivantes: - Effectuer la maintenance préventive et curative de systèmes de climatisations multimarque dans le domaine CVC (roof top, split, VRV, PAC, CEG, CTA, VMC, désenfumage mécanique) et plus ponctuellement, d'installations frigorifiques (froid commercial) dans les règles de l'art et de la sécurité - Diagnostiquer l'origine des dysfonctionnements et rédiger les rapports d'interventions via l'outil informatique (PRAXEDO) - Lecture et interprétation des schémas d'automatismes électriques, fluidiques, aéraulique, hydraulique et mécanique - Procéder aux interventions techniques (câblage, brasure, manipulation des fluides frigorigènes CERFA) - Procéder au réglage de base, mise en service et optimisation du fonctionnement des installations
Votre profil : CAP/BEP à Bac2 (BTS, DUT) dans les secteurs du froid, de la climatisation, du génie thermique, de l'électrotechnique Attestation d'aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes (Catégorie 1) (Indispensable) Habilitation électrique (B0, H0V, B2V, BR) (Indispensable) CACES (Certificat d'Aptitude à la Conduite En Sécurité) Nacelle (Souhaité) Permis B (Indispensable)
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Toulouse (31)
Nous savons que trouver le bon candidat n'est pas chose facile. Nos solutions de recrutement ont été conçues pour vous faire gagner en efficacité, et recruter les meilleurs candidats simplement et rapidement.
Publiez vos offres d'emploi
Nous vous proposons une solution de ciblage unique de candidats. Nous diffusons vos annonces sur PMEBTP, notre réseaux sociaux, ainsi que sur tous les sites partenaires métiers où les candidats se trouvent.
Marque employeur
Quand il s'agit de trouver les bons candidats, être sûr de passer vos messages est un élément essentiel. Nous vous aidons à créer une expérience de marque qui permet de montrer aux candidats qui vous êtes vraiment.
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