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Votre mission :
Au sein de notre bureau d'études, vous aurez pour principales missions : - Participer au lancement d'affaire entre le chiffrage, le Responsable d'affaires et l'Acheteur. - Établir le dossier technique dans lequel figure le cahier des charges, le dossier de matériel et les plans fonctionnels. - Déterminer le dimensionnement des matériels (protection, câbles et aboutissants). - Étudier le dossier technique et proposer les schémas électriques relatifs au cahier des charges, les schémas fonctionnels, le dossier matériel et le cahier des clauses techniques et particulières (CCTP). - Proposer des solutions permettant d'optimiser le budget tout en prenant en compte les contraintes et les normes techniques électriques. - Concevoir les schémas et les plans de futurs ouvrages. - Être le relais terrain des difficultés rencontrées au quotidien. - Réaliser la constitution du dossier de plans pour exécution.

Votre profil :
Issu(e) d'une formation BAC2/3 de type BTS, licence professionnelle Electrotechnique, Dessinateur/Projeteur, vous justifiez de 3 à 4 ans d'expérience minimum sur des projets dans le domaine du génie électrique. Idéalement, vous maitrisez Autocad 3D, DIALUX, CANECO BT et lmplant. Rigoureux(se), organisé(e), curieux(se), réactif(ve), créatif(ve), force de propositions, vous savez travailler en équipe et êtes ouvert(e) d'esprit.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Limoges (87)

Votre mission :
Vous serez en charge des missions suivantes : - Gestion mise à jour BDC sur EBP - Gestion envoi commande à l'usine de production - Gestion des plans SAV - Gestion des plans recup client - Obligation de retour à l'agence chaque jour - Prise de connaissance de dossiers - Check-list chez les clients (pointage obligatoire) - Prise de mesure chez les clients

Votre profil :
Compétences requises : - Maitrise des logiciels bureautiques (Word, Excel…) - Logiciel AUTOCAD - Maitriser les enjeux techniques - Rigoureux et soucieux du détail - Capacité d'auto contrôle - Bonne lecture de plans - Expérience métreur bâtiment souhaité

Conditions d'emploi :
Contrat en CDI Salaire entre 2200 et 2600 € brut / mois Primes ponctuelles Primes objectifs Avantages : - Ticket repas - Mutuelle - Formation Localisation Genay (69)

Votre mission :
Le candidat retenu sera responsable de la mise en service, de la vérification et de l'optimisation des systèmes de génie climatique dans divers projets. Il ou elle devra démontrer des compétences techniques solides, une capacité à travailler efficacement en équipe et une aptitude à résoudre les problèmes. Responsabilités 1. Mise en service des systèmes de génie climatique : • Effectuer la mise en service initiale des équipements de génie climatique, y compris les groupes d'eau glacée, les rooftops et les centrales de traitement d'air. • Vérifier l'installation correcte des équipements et des composants, en s'assurant qu'ils sont conformes aux plans et aux spécifications techniques. 2. Tests et ajustements : • Effectuer des tests fonctionnels sur les différents composants des systèmes, y compris les compresseurs, les échangeurs, les ventilateurs, les régulateurs, etc. • Effectuer des ajustements sur les paramètres de fonctionnement pour optimiser les performances des systèmes, en tenant compte des conditions spécifiques du site et des exigences du client. • Vérifier et calibrer les dispositifs de régulation et de contrôle pour garantir un fonctionnement précis et efficace des systèmes. 3. Détection et résolution des problèmes : • Identifier et diagnostiquer les problèmes éventuels rencontrés lors de la mise en service, tels que des fuites de fluide frigorigène, des problèmes de pression ou de débit d'air, des dysfonctionnements électriques, etc. • Proposer des solutions techniques pour résoudre les problèmes identifiés. 4. Documentation et rapport : • Documenter toutes les activités de mise en service, y compris les résultats des tests, les ajustements effectués, les problèmes rencontrés et les solutions apportées. • Rédiger des rapports de mise en service détaillés à l'intention des clients et des équipes de projet, en fournissant des recommandations pour l'optimisation continue des performances des systèmes.

Votre profil :
Exigences • Diplôme en génie climatique, génie électrique ou dans un domaine connexe. • Expérience préalable en mise en service de systèmes de génie climatique, de préférence dans des projets commerciaux, industriels, santé, tertiaire. • Connaissance approfondie des équipements et des composants utilisés dans les systèmes de ventilation et de climatisation. • Compétences techniques en lecture de plans et en interprétation des schémas de régulation. • Capacité à travailler de manière autonome et à gérer efficacement son temps. • Fortes compétences en communication et en travail d'équipe.

Conditions d'emploi :
• Lieu de travail : La Réunion • Type de contrat : CDI • Salaire : à négocier en fonction de l'expérience et des compétences • Date de début : dès que possible

Votre mission :
Encadrant un service de 6 techniciens et un service travaux P3. • Maîtrise et suivi de la GMAO • Paramétrage, saisies DI et mise à jour sur GMAO • Manager les équipes opérationnelles • Manager les équipes sous-traitantes • Chiffrage de contrat d'entretien • Partager avec les chargés d'affaires CVC • Assurer l'installation et les dépannages CVC • Commande du matériel • Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques relevant de ses activités • Connaitre les normes en vigueurs • Suivi des contrôles externalisés et réalisation des levées de réserves • Gérer l'urgence de certaines interventions et leur pertinence • S'adapter à la diversité des activités, des situations, des structures et des interlocuteurs • Travailler en équipe et avoir l'esprit d'initiative

Votre profil :
• BTS Pro Équipements et installations électriques ou une expérience suffisante • 6 ans d'expérience minimum souhaitée en, maintenance d'installations CVC Savoir-être : • Rigoureux et méthodique d'une manière générale et particulièrement dans l'application des normes et des réglementations relatives à la sécurité (individuelle et des usagers) • Dynamique et réactif • Respect de la hiérarchie • Sens des responsabilités • Sens du service public Permis B obligatoire (Voiture de fonction 5 places).

Conditions d'emploi :
Contrat en CDI Salaire selon profil et expérience Avantages : • Mutuelle complémentaire • Primes au mérite Poste basé à Jouy-en-Josas

Votre mission :
Au sein d'une équipe jeune et dynamique, proche de ses collaborateurs et mettant à disposition tous les outils pour réussir, vous serez en étroite collaboration avec Sylvain, Directeur technique et Victor chef de projet Votre mission : Réaliser les études techniques dans le cadre de l'avant-projet Réalisation de métrés sur outils informatique  Réalisation des études de prix Gros OEuvre et/ou Tout Corps d'Etat Consultation des sous-traitants et partenaires identifiés en accord avec le chef de projet Participer à la définition des process et des méthodes nécessaires à la réalisation d'un ouvrage Déterminer les besoins techniques, humains et financiers en optimisant leur efficacité Répondre aux appels d'offres Proposer des améliorations, anticiper les évolutions techniques Apporter un soutien technique aux exploitants

Votre profil :
De formation Ingénieur Bâtiment/Travaux Publics ou équivalent, vous avez idéalement une première expérience significative en tant qu'Ingénieur étude de prix dans le domaine de la construction. Vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel, vous savez travailler en équipe et vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre méthode. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et logiciels métiers Si ce poste vous correspond et vous avez envie de faire partie de l'aventure Lhotellier ? Alors n'attendez plus et postulez ! Rejoignez-nous et intégrer une société dynamique et innovante en mettant à profit votre sens du relationnel au sein d'une équipe. De même, la politique d'embauche Lhotellier vise à améliorer la représentation des femmes dans le groupe : " Mesdames, osez nous rejoindre, le Groupe Lhotellier serait ravi de pouvoir vous accueillir "

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Salaire : De 2900 €/mois à 3000 €/mois Localisation : Saint-Martin-du-Vivier (76)

Votre mission :
Nous sommes à la recherche d'un ouvrier qualifié spécialisé dans les pompes à chaleur air-eau et air-air pour rejoindre notre équipe dynamique. Le candidat idéal possède une expérience significative dans l'installation, la maintenance et la réparation de systèmes de chauffage et de climatisation à base de pompes à chaleur. Responsabilités : - Installation, mise en service et maintenance des pompes à chaleur air-eau et air-air. - Diagnostiquer et résoudre les problèmes techniques sur les systèmes existants. - Travailler en étroite collaboration avec l'équipe pour assurer des installations de qualité et respectant les normes de sécurité. - Effectuer des contrôles réguliers pour garantir le bon fonctionnement des équipements.

Votre profil :
Diplôme en génie thermique, en chauffage, ventilation et climatisation (CVC), ou une qualification équivalente. Certification en installation de pompes à chaleur (un atout). Permis de conduire valide. Expérience démontrée dans l'installation et la maintenance des pompes à chaleur. Connaissance approfondie des systèmes de chauffage et de climatisation. Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. Souci du détail et respect des normes de sécurité.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Salaire : Entre 2500 et 3000 € / mois Localisation : GRAND EST