PMEBTP est depuis 25 ans la 1ère et la plus importante communauté française de travailleurs liés au secteur BTP. PMEBTP est un service interactif d'aide au recrutement du personnel cadre et non cadre du secteur BTP / Construction.
Le service PMEBTP s'adresse aux spécialistes des RH, cabinets de recrutement, sociétés de travail temporaire, Grands Groupes du secteur BTP, PME, TPE, ainsi qu'aux organismes publics (OPAC,OPHLM,mairies, collectivités locales, ministères ...).
L'équipe spécialisée RH et BTP de PMEBTP accompagne ses clients et ses candidats jusqu'au succès par des contacts personnalisés.
Service Emploi spécialisé depuis 25 ans
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Le secteur du bâtiment et des travaux publics (BTP) regroupe un grand nombre de professionnels (ouvriers, concepteurs et encadrants). Ils interviennent dans la construction, la réhabilitation, la rénovation et la maintenance des ouvrages. En France, ce secteur est très dynamique en termes de recrutement. Ce domaine porteur d'avenir est ouvert à tous les candidats, du CAP au diplôme d'ingénieur.
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Votre mission : Vous réalisez des chantiers de rénovation ou construction neuve, en binôme ou en équipe.
Vos missions seront :
- Réalisation de fondations, ferraillage, mise en oeuvre de béton, repérage des niveaux
- Pose de parpaing, brique, voile en BA
- Pose d'élément béton préfabriqué
- Réalisation d'enduit, de dallage, plancher préfa ou coulé en place, chape
- Réalisation de mur en pierres
- Élévation de mur en briques ou agglos
- Travaux d'implantation et de nivellement
Ce poste est évolutif vers la fonction de Chef d'équipe
Votre profil : Vous avez de préférence un CAP/BEP/Bac Pro ou une expérience minimum de 3 ans en tant que maçon.
Vous savez lire un plan
Vous êtes autonome avec un esprit d'équipe
Vous êtes rigoureux, précis et pointilleux
Vous êtes ponctuel
Si vous n'avez pas la formation ou l'expérience requise mais que vous possédez ces qualités de rigueur, de précision, de ponctualité et que vous aimez travailler en extérieur, nous étudierons votre candidature
Permis B indispensable
Conditions d'emploi : Contrat en CDI à temps plein
Rémunération : 1.400 à 1.500 € net / mois selon profil et compétences, sur la base de 35h
- Heures supplémentaires
- Mutuelle PROBTP
- Prime ponctuelle
Siège Baudemont (71) - déplacements dans un rayon de 60km environ sur le département
Votre mission : 1. Développement en avant-ventes
. Participer à des salons, préparer le matériel pour les démos clients, les maquettes
. Apporter des réponses techniques, de faisabilité, aux Ingénieurs de ventes
. Préparer les échantillons de prêts et tester les retours prêts
. Tenir à jour les opportunités dans le CRM Salesforce
2. Gestion du matériel en après-ventes
. Tester les produits (pré-analyse SAV) avant départ en maintenance chez les fournisseurs
. Réaliser les intégrations clients (suivant demande client : réalisation de notices d'intégration, de rapports de contrôle…)
. Apporter un support technique après-ventes de qualité en interne ECP, ainsi qu'auprès des clients
3. Suivi qualité
. Être l'interlocuteur privilégié en interne et pour les clients sur les questions techniques
Votre profil : BAC 2 mini / 3 type BTS Électronique, DUT GEII, Licence électronique et Expérience considérée (si non diplômé)
Anglais professionnel : Niveau TOEIC 750 et au delà apprécié
Connaissances basiques outils informatiques : Gmail, Salesforce (CRM)
Connaissance système d'exploitation Windows/Pack Office
Connaissances Hardware : suivi des procédures pour montage PC clients
Activités majeures : tests PC/TFT embarqués, câblage, soudure, intégration/assemblage composants PC, support technique interne 1er et 2ND niveau pour la force de vente et support technique après-vente
Compétences :
1. Comprendre et savoir s'adapter aux nouvelles technologies
2. Comprendre et anticiper les demandes techniques des clients
3. Comprendre et s'adapter aux process R
Conditions d'emploi : Contrat en CDI
Salaire entre 28 K et 36 K
Avantages :
- Prime panier
- Prime d'intéressement
Localisation Voisins-le-Bretonneux
Votre mission : Rattaché(e) au responsable d'équipe, vous assurez les missions suivantes :
• Vidange, détartrage, nettoyage des ballons ECS
• Vidange, détartrage, nettoyage d'échangeurs à plaques
• Vérification des installations thermiques et sanitaires
• Mise en place et mise en service de chaudières et de système de production d'eau chaude
• Entretien, dépannage et réparation de l'installation.
• Installation d'équipements de système aérauliques, VMC.
• Nettoyage de conduits de tous types de chaudières (gaz, fioul, bois, granulés, gaz à condensation)
• Contrôle du bon fonctionnement de l'installation (étanchéité, isolation, conformité, etc.).
• Raccordements électriques, réglages et mise en service.
Votre profil : Formation : CAP/BEP, COSTIC (Optionnel)
Expérience : 1 an (Optionnel), débutant accepté
Permis/certificat : B (Exigé)
Assuré de vos compétences, vous évoluerez en toute autonomie, seul ou en binôme, auprès de nos différents clients, auprès desquels vous développerez une relation de confiance grâce notamment à :
• Vos connaissances et au respect des normes de sécurité, notamment liées au gaz et aux chantiers.
• Au nettoyage des chantiers et de ses abords après intervention
• À votre aptitude au contrôle qualité et à la rédaction d'un rapport d'intervention
• À vos connaissances approfondies en termes du montage et du raccordement de différents types de réseaux
Les déplacements sur les chantiers se font avec un véhicule de service (permis B obligatoire) mis à votre disposition.
Vous êtes autonome, ponctuel, organisé et avez le sens de la relation client.
Conditions d'emploi : Type de contrat : CDD, temps plein (possibilité de CD
Horaires : 35h/semaine, du lundi au vendredi, horaires flexibles
Rémunération : à définir selon profil et expérience
Avantages : Prise en charge du transport quotidien, mutuelle, primes
Vous êtes intéressé, venez rejoindre une entreprise conviviale, qui met l'humain au centre de la technique et de l'expertise et valorise le goût du travail bien fait.
Votre mission : Au sein d'une entreprise dynamique de plus de 200 collaborateurs, spécialiste dans la distribution d'équipements Photovoltaïque, vous intégrez l'équipe de support technique afin d'assister nos partenaires (artisans/installateurs) en cas de besoin.
Vous avez pour missions :
-Assistance au diagnostic, au dépannage et au paramétrage de nos produits en lien avec la climatisation, la pompe à chaleur, le photovoltaïque et la domotique, auprès de nos clients professionnels, par téléphone et par mail
-Gestion des demandes techniques par mails ainsi que les demandes de garantie en lien avec tous nos produits et fournisseurs
Dans un second temps, vous pourrez participer à la réalisation de tests, de tutoriels et de diverses documentations techniques.
Votre profil : Vous avez une expérience réussie dans le Photovoltaïque en installation et/ou maintenance et vous souhaitez désormais développer vos compétences techniques et administratives.
Vous faites preuve de rigueur et vous aimez la relation client.
N'attendez plus et transmettez-nous votre CV.
Connaissances en Électricité, photovoltaïque, énergies renouvelables exigées
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Montpellier (34)
Votre mission : Le chef de chantier organise et suit le bon déroulement d'un chantier. Il dirige une équipe plus ou moins nombreuse selon l'importance du chantier. Il peut avoir la responsabilité de tout ou partie du chantier. Il organise et distribue les tâches selon les corps de métiers et le planning de réalisation du chantier. Il est en permanence sur le terrain, il organise le travail en étroite collaboration avec le conducteur de travaux. Il anime les ouvriers de son équipe. Il a également la charge des questions administratives. Il garantit la sécurité des hommes et des machines, le respect de la réglementation en vigueur et les délais d'exécution. Il assure la communication avec sa hiérarchie pour la tenir au courant de la marche des travaux.
Ses principales activités :
Adjoint du conducteur de travaux, il assure les tâches suivantes :
- Avant le démarrage du chantier
Prendre connaissance du dossier technique et des plans.
Participer aux réunions préparatoires avec les conducteurs de travaux et les ingénieurs d'études
Évaluer les besoins en main-d'oeuvre, en matériels et matériaux pour le travail des différents corps de métier.
- Sur le terrain
Faire le point sur l'avancement des travaux.
Tenir à jour le carnet de bord du chantier.
Contrôler la livraison des matériaux et la réception des engins de travaux.
Réceptionner les travaux et s'assurer de la propreté des lieux en fin de chantier.
Tracer les ouvrages et les construire avec son équipe.
Vous serez productif et réaliserez vous-même les ouvrages à l'aide de votre équipe.
Votre profil : Le chef de chantier allie des compétences humaines et techniques. Il doit :
- posséder une connaissance technique de l'exécution des ouvrages, de la résistance des matériaux et des structures, de la topographie,
- savoir lire et analyser des plans,
- connaître la réglementation en matière d'hygiène et de sécurité, la démarche qualité et un peu de droit du travail,
- animer, manager, encadrer les ouvriers du chantier.
Meneur d'équipes, sachant se faire respecter, le chef de chantier aime le travail sur le terrain, se montre réactif face aux difficultés, réfléchi dans son appréciation des situations et ingénieux dans les solutions qu'il apporte.
Qualités attendues :
- Ponctualité
- Sérieux
- Respects des clients et des collaborateurs
- Investissement dans le travail
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Rémunération : Taux horaire entre 15,85 et 17.50€ selon profil
Avantages : prime panier, indemnité de trajet ou de grands déplacements
Prime selon résultats de l'entreprise
Poste basé à Vif - Déplacements régionaux
Votre mission : Pour renforcer nos équipes, en suivant notre plan de formation et d'intégration, nous recherchons des monteurs :
• Prise de mesures et installation de meubles polyester
• Manipulation d'outils manuels et électroportatifs pour ajustage, découpe, ponçage, perçage et tâches annexes pouvant demander une grande précision
• Travail de découpe, ajustage, montage et assemblage de divers matériaux (polyester, bois, PVC, métaux, résine)
• Lecture du plan, réalisation de schémas, croquis
• Fabrication de pièces diverses à partir de matières premières variées (tissus, polyester, résines, gelcoat et autres composants
• Établir tous documents d'atelier utiles : supports qualité et suivi de production
• Réalisation de circuits de câblage électriques 12 et 24V et l'installation d' appareillages et matériels
• Réalisation de circuits de plomberie et chauffage (climatisation, chauffage …) et installation de matériels (CES, soudure cuivre, laiton)
• Réalisation de circuits additionnels (réservoirs,…)
• Pose de matériaux de recouvrement intérieur d'habillage et d'isolation (tissus, moquette …)
• Installation de pièces mécaniques sur véhicules et cellules ( châssis, pare-chocs, barres anti encastrement..) et adaptation de celles-ci si nécessaire
• Programmation et mise en route d'appareils électriques
• Réalise l'ensemble des essais techniques des appareillages et du véhicule avant la livraison client
• Établir tous documents d'atelier utiles : supports qualité et suivi de production
Vous réaliserez donc l'installation générale des matériels de confort et de loisirs sur les véhicules de type caravaning tout en garantissant une haute qualité de prestations.
Vous effectuerez les collectes ou la réception de matériels ou consommables chez les fournisseurs et les intègrerez au stock. Vous effectuerez les dépôts ou retrait de véhicules auprès des sociétés partenaires (garages, carrosseries, centres de contrôle technique, ..) et effectuerez tout ou partie du SAV relevant de votre domaine
Votre profil : Formation menuisier, ébéniste ou expérience similaire en poseur de cuisine
Envie d'apprendre et de s'inscrire dans une aventure humaine
Vos principales qualités sont : travail d'équipe, écoute et communication, et rigueur
Conditions d'emploi : Contrat en CDD évolutif en CDI
Salaire entre 2100 et 2500 € / mois
Avantages :
- Mutuelle
- Formation en interne
Localisation Martigues
Votre mission : Rattaché(e) au directeur syndic, vous êtes en charge de la gestion d'un portefeuille d'environ 1500 lots. Vous collaborez étroitement avec une assistante et une comptable afin d'assurer un service de qualité aux copropriétaires.
Les missions sont les suivantes :
- Visite régulières des sites
- Préparer, convoquer et tenir les conseils syndicaux et les assemblées générales
- Garantir et superviser la mise en oeuvre des décisions prises en assemblées générales
- Planifier et suivre les travaux des entreprises prestataires
- Gestion des sinistres
- Préparer et suivre les budgets annuels des copropriétés
- Conseiller, informer et répondre aux demandes des copropriétaires
Votre profil : De formation supérieure, vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire d'au moins 2 ans qui vous a permis d'être parfaitement autonome dans la gestion d'un portefeuille syndic.
Vous possédez de bonnes capacité relationnelle ainsi qu'un très bon sens de l'écoute, de la pédagogie et de l'organisation.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
- Rémunération 35/42 000 euros annuelle brute à négocier selon expérience et autonomie sur le poste
- Diverses primes de performance/travaux liées à votre activité
- Environnement moderne et digitalisé
- Véhicule de fonction
Lieu : Strasbourg (67)
Votre mission : - Assurer le dimensionnement, le chiffrage et le suivi de chantier électrique industriel,
- Réalisation des plans de câblage électrique des armoires et chantiers,
- Configuration d'appareillage tels que variateurs électronique, régulateurs, instrumentations, modification de programme d'automatisme…
- Diagnostiquer et solutionner les problèmes techniques rencontrés par les clients sur leurs machines et installations process,
- Développer les procédures et process de nos activités électriques (administratif, atelier et chantier),
- Établir le chiffrage des devis client et gérer les approvisionnements pour les interventions,
- Préparer les dossiers techniques DOE
- Assurer la veille réglementaire et le conseil client.
Votre profil : De formation Bac 2 à Ingénieur en électricité/électrotechnique industrielle, vous justifiez d'une expérience significative (5 ans minimum) sur des missions similaires ou en tant que technicien BE électricité, connaissances BT et HTA.
Compétences et qualités professionnelles :
- Connaissances techniques en électricité et électrotechnique industrielle et appétences pour le process
- Sens de l'organisation, rigueur, esprit d'analyse et de synthèse,
- Forte capacité d'adaptation, d'autonomie et de polyvalence nécessaire à la vie d'une PME,
- Excellente capacité de communication tant orales qu'écrites,
- Investissement et conscience professionnelle,
- Capacité à encadrer et travailler en équipe : organisation, enthousiasme et leadership.
Permis B valide exigé, des déplacements exceptionnels sont à prévoir.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Salaire : Selon profil de 2500 à 4000 € brut/mois.
Avantages :
- Véhicule de service,
- Mutuelle et prévoyance,
- 13ème mois primes.
Poste basé à Béziers (34)
Votre mission : Intégré au sein du Bureau d'Études, vous participez à des projets en bâtiment :
• Etablissement des plans, schémas, et diverses coupes d'exécution
• Réalisation des calepinages
• Assistance à certaines réunions de chantier préparatoires
• Dimensionner les ouvrages (couverture, bardage, eaux pluviales, etc.)
• Faire les mises au point techniques pendant la phase étude
Votre profil : • De formation Bac 2, vous cherchez l'entreprise qui vous accueillera dans le cadre de votre formation en alternance
• Vous possédez un vif intérêt pour le monde du bâtiment
• Vous aimez travailler en équipe sur des projets stimulants
• Organisé et réactif, vous faites preuve d'un bon relationnel
• Rigoureux et soucieux du détail, votre sens de l'organisation, votre autonomie et votre goût du travail sont des atouts clés pour réussir dans vos missions
Véritable bâtisseur dans l'âme, venez grandir dans une entreprise valorisant l'investissement personnel et offrant de réelles opportunités d'évolution !
Conditions d'emploi : Contrat de professionnalisation
Salaire entre 25000 et 30000 € / an Primes ponctuelles
Avantages :
• Mutuelle
• Formation
Localisation Vigneux-sur-Seine
Votre mission : Pose des bordures en béton, pavés.
Votre profil : - Première expérience réussie en tant que maçon
- Un CAP maçonnerie
Conditions d'emploi : Contrat : CDD/CDI
Poste à pourvoir dès que possible.
En horaire de journée du lundi au vendredi.
Mes avantages SIM :
- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
- Une mutuelle santé / une prévoyance
- Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%
- Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
- Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 150 euros
Lieu : Orléans (45)
Votre mission : En qualité de Chef de chantier charpente, vos missions principales sont les suivantes :
• Participer aux chantiers en assurant la pose des éléments de menuiserie bois et la finition
• Organiser et superviser le chantier
• Analyser et suivre les plans d'exécution transmis par le bureau d'étude (plans, cadences, échéances de livraison, budget)
• Veiller à l'approvisionnement en matériaux et à la commande de fournitures (petit outillage, location de matériel…)
• Définir et d'assurer la bonne implantation du chantier sur la zone de travaux suivant les plans d'exécution (marquage au sol, traçage de l'ouvrage, identification des réseaux, balisage)
• Coordonner l'intervention des machines et des engins de chantier
• Superviser les opérations de maintenance du matériel (petit, gros outillage, machine) en lien avec le service matériel
• De coordonner l'action des sous-traitants, de ses équipes et des autres corps de métier
• Respecter et faire respecter les règles d'hygiène et de sécurité
• Et de manière générale, toutes autres tâches relevant de ses fonctions
Votre profil : • Chef de chantier charpente (1 à 2 équipes)
Conditions d'emploi : Contrat en CDI
Statut ETAM
Salaire 3200 euros bruts sur 12 mois (base 35h)
Avantages :
• Camionnette de service
• Téléphone de service
• 13ème mois
• Hébergement inclus (5 mois)
• Billet d'avion à l'embauche
Poste basé à Kourou
Veuillez adresser un CV et une lettre de motivation en indiquant la référence CC2022
Votre mission : Dans le cadre d'une création de poste, nous recrutons pour notre client, acteur majeur du logement social, un(e) technicien(ne) bâtiment au sud de Mulhouse en CDI.
Sous la responsabilité du responsable patrimoine, vous organisez et suivez les travaux de maintenance et de gros entretien à réaliser sur le patrimoine immobilier (diagnostics techniques, consultations des entreprises, suivi de chantier).
Les principales missions sont :
- Assurer une veille technique et réglementaire du patrimoine immobilier
- Participer à l'élaboration du plan pluriannuel de maintenance
- Réaliser les préconisations de travaux
- Consultation de la maitre d'oeuvre et des prestataires techniques et analyse des offres
- Mise en place et suivi des marchés de travaux
- Pilotage de chantiers TCE et s'assurer de la bonne exécution des chantiers en s'assurant du respect des engagements contractuels en termes de coût, de délais et de qualité
- Gestion administrative et financière des chantiers et des contrats de maintenance
Votre profil : De formation bac2/3 dans le domaine du bâtiment ou en économie de la construction, vous justifiez d'une première expérience professionnelle réussie dans le domaine du bâtiment (alternance compris) et possédez de bonnes connaissances des pathologies du bâtiment.
Aisance relationnelle, autonomie et polyvalence seront vos atouts clés afin de mener à bien ces missions.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Rémunération 33/37 000 euros annuel brut à négocier selon profil
Avantages primes entreprise
Lieu : Mulhouse (68)
Nous savons que trouver le bon candidat n'est pas chose facile. Nos solutions de recrutement ont été conçues pour vous faire gagner en efficacité, et recruter les meilleurs candidats simplement et rapidement.
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