Trouvez les offres d'emploi dans le BTP

Votre mission :
Rattaché(e) à la direction technique, au sein du pôle des assistantes, vous assistez les techniciens et chargés d'opérations dans leurs missions. • Assurer les tâches de secrétariat classique : accueil téléphonique, traitement des courriers et courriels, classement, archivage, gestion des agendas. • Saisir des bon de commande, bons de travaux … • Contribuer au traitement et au contrôle de la facturation et participer au projet de dématérialisation des factures : réception des factures, rapprochement, transmission au service financier. • Suivre les réclamations techniques et s'assurer de leur traitement. • Participer aux réunions techniques. • Intervenir en remplacement des autres assistances et être polyvalent (e) au sein du pôle.

Votre profil :
Formation Bac 2, vous avez une expérience similaire de préférence dans le secteur du logement social de 5 ans minimum. Les qualités requises : Connaissance du vocabulaire technique dans le domaine du bâtiment. Faire preuve de rigueur et d'autonomie. Sens de l'organisation et gout du travail en équipe. Maîtrise du pack office.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI, temps plein, à pourvoir immédiatement. Salaire : 32 500 € annuel sur 13 mois. Avantages : • Prise en charge du transport quotidien à 50 %. • RTT. • Tickets restaurants. • Mutuelle. • Prévoyance. Poste situé à Puteaux et peut être muté en fonction des nécessités de service sur les agences de Courbevoie et de Levallois-Perret. Adresser CV et lettre de motivation à l'attention de la Direction des Ressources Humaines en cliquant sur "Répondre à l'annonce"

Votre mission :
Sous la responsabilité du chargé d'affaires du pôle CVC, vous aurez en charge : - Réalisation à partir du cahier des charges les plans et les schémas de l'ouvrage à réaliser. - Réalisation du dimensionnement des réseaux et installations - Assistance des chargés d'affaires, analyse des dossiers de consultations des entreprises. - Participations aux méthodes de productions et mise à jour des banques de données techniques.

Votre profil :
Technicien(ne) niveau DUT/BTS. Sont exigés, • Une bonne connaissance de la réglementation et des normes. • Une bonne connaissance des outils de de dessin (Autocad, Nova, etc.). Des compétences en matière de Réglementation Thermique ne sont pas indispensables mais seraient appréciées.

Conditions d'emploi :
- Contrat : CDI - Salaire : Entre 2500 et 3300 € / mois Avantages : - Ticket repas - Mutuelle - Participation - Lieu : Grenoble

Votre mission :
Rattaché/e au Responsable de l'activité TCE vous aurez pour mission le chiffrage des projets tout corps d'état et notamment : - Etudier les pièces marché (RC, CCTP, CCAP, plans, etc.) et réaliser les métrés et quantités et tenant compte des impératifs techniques, - Elaborer tout chiffrage pour les chantiers en cours et les projets commerciaux, au ratio, ou très détaillé, en fonction de la stratégie retenue par l'entreprise - Effectuer les visites sur site pour le compte de l'entreprise et s'assurer des spécificités auprès des MO et MOE, - Proposer et analyser des variantes techniques - Consulter des sous-traitants et bureaux d'études ou chiffrer en production propre, - Réaliser les bouclages de prix avec le responsable de l'activité, - Rédiger le mémoire technique et élaborer les plannings prévisionnels d'exécution des travaux, - Analyser les retours chantier afin d'améliorer en permanence les chiffrages.

Votre profil :
Titulaire d'une formation BAC 2/BAC 3 spécialité bâtiment, GC ou économie de la construction, vous justifiez d'une expérience minimum de 3/4 ans en tant que Technicien Etude de Prix TCE. Organisé/e, vous savez travailler en équipe au sein d'environnements pluridisciplinaires et vous faites preuve d'ouverture d'esprit, de rigueur et d'autonomie. Vous êtes force de proposition et êtes à l'écoute d'innovation dans le bâtiment. Vous maîtrisez AutoCAD, quelques compétences en BIM seront un plus

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Poste basé à Arpajon (91)

Votre mission :
- Organiser au quotidien les tâches de son équipe sur un chantier ou une partie du chantier. - Former et Transmettre - Faire le lien entre le BE et le Chantier - S'informer en amont du démarrage de chantier (détails techniques ; Délai ; Commande ; Moments clés ; Méthode ; Enjeux ; Faire un retour d'expériences en fin de chantier.) - Piloter le Chantier - Superviser et animer les équipes d'un point de vue technique et organisationnel (répartition des tâches, affectation des outillages, ...) tout en veillant au climat de travail et à la transmission de savoir-faire - Réaliser des contrôles techniques en cours d'exécution (matériels et outillage, fournitures et matériaux, alignements) pour vérifier la conformité avec la documentation-chantier et la réglementation - Respecter le planning prévu dans l'exécution des tâches - Assister techniquement les équipes dans la réalisation des travaux et y participer - Informer sa hiérarchie en cas de difficulté dans la réalisation des travaux ou de la tâche S'assurer du respect des techniques de mise en oeuvre et/ou de réalisation spécifiques associées au chantier Créer un bon environnement de travail (Propreté ; sécurité ; Ergonomie) Force de Proposition en solutions techniques et organisationnelles Participer aux réunions de chantier lors des phases importantes

Votre profil :
Tu maîtrises ton métier et tu le transmets avec pédagogie et patience. Tu es ferme et rigoureux. Tu respectes et tu te fais respecter. Tu es à l'écoute. Tu as un bon relationnel avec les parties prenantes internes et externes. Tu fais pour le rayonnement de l'entreprise. Tu es meneur et fédérateur.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Mérignac (33)

Votre mission :
Rattaché(e) directement à la directrice de la maîtrise d'ouvrage, vous êtes en charge de mettre en oeuvre les programmes de réhabilitation du patrimoine et animer les équipes et l'activité du service réhabilitations. Les principales missions sont les suivantes : -Encadrer de manière opérationnelle les collaborateurs du service et animer l'équipe avec un reporting régulier à la direction - Garant de la production du pôle et de l'atteinte des objectifs du service - S'assurer du respect des règles et des procédures internes - Veiller à la bonne utilisation des outils de gestion d'opérations et de reporting - Réaliser la prévision de l'activité et suivre l'exécution budgétaire - Participer au développement de l'activité en lien avec la direction selon les process internes

Votre profil :
De formation supérieure technique/immobilier/école d'ingénieur, vous justifiez d'une expérience d'au moins 7 ans en conception de projet immobiliers idéalement dans l'immobilier social. Vous disposez d'une parfaite maitrise de l'environnement de la maitrise d'ouvrage et des financements du logement social. Doté(e) d'un bon relationnel, vous possédez impérativement d'une première expérience en management qui vous a permis de développer vos compétences managériales.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Salaire : Selon profil et expériences Informations complémentaires : Rémunération selon profil Véhicule Avantages entreprise ( tickets restaurants, CSE, primes...) Lieu : Strasbourg (67)

Votre mission :
Rattaché(e) au Directeur Technique, vous êtes en charge de l'étude, métrés et chiffrage des dossiers. Vos missions principales sont les suivantes : - Analyser et étudier un dossier de construction, de rénovation - Réaliser les relevés (dimensions, surfaces…) du chantier - Déterminer le rendement d'heures de travail pour un ouvrage - Demander des offres de prix aux fournisseurs, sous-traitants et prestataires - Établir les comparatifs correspondants - Réaliser un mémoire de travaux

Votre profil :
Nous recherchons un(e) candidat(e) passionné(e) par son métier, ayant pu cumuler des réussites pendant au moins 3 années dans un domaine similaire (tous corps d'état), à un niveau de responsabilité identique.

Conditions d'emploi :
Ce poste est à pourvoir en CDI. Le package salarial est particulièrement avantageux. La fourchette salariale est de 30 à 38 K€ par an. Poste basé à Ebersheim