PMEBTP est depuis 25 ans la 1ère et la plus importante communauté française de travailleurs liés au secteur BTP. PMEBTP est un service interactif d'aide au recrutement du personnel cadre et non cadre du secteur BTP / Construction.
Le service PMEBTP s'adresse aux spécialistes des RH, cabinets de recrutement, sociétés de travail temporaire, Grands Groupes du secteur BTP, PME, TPE, ainsi qu'aux organismes publics (OPAC,OPHLM,mairies, collectivités locales, ministères ...).
L'équipe spécialisée RH et BTP de PMEBTP accompagne ses clients et ses candidats jusqu'au succès par des contacts personnalisés.
Service Emploi spécialisé depuis 25 ans
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Le secteur du bâtiment et des travaux publics (BTP) regroupe un grand nombre de professionnels (ouvriers, concepteurs et encadrants). Ils interviennent dans la construction, la réhabilitation, la rénovation et la maintenance des ouvrages. En France, ce secteur est très dynamique en termes de recrutement. Ce domaine porteur d'avenir est ouvert à tous les candidats, du CAP au diplôme d'ingénieur.
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Votre mission : Taches pole recouvrement :
- Relance
- Suivi du recouvrement
- Reporting des relances
- Préparation et suivi des dossiers avocat
- Mise à jour des tableaux de relances (quotidien)
Taches aide-comptable :
- Basse comptable
- Savoir lire un grand livre
- Établir des devis et reporting
- Délégation de paiement
- Protocole d'accord financier
Votre mission : · Vous effectuez le dépannage et la maintenance de l'ensemble du matériel de boulangerie et pâtisserie.
· Vous intervenez autant sur des éléments de chaud, froid, mécanique.
· En équipe, vous réalisez l'installation de matériel chez les clients.
· Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à effectuer une astreinte (peu de dépannage de nuit)
Votre profil : - Vous maîtrisez la mécanique, électrotechnique et le froid
- Vous êtes polyvalent et aimez apprendre et transmettre
- Vous détenez l'attestation d'aptitude frigorifique de première catégorie
- Une habilitation électrique / gaz / fioul est un plus
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Salaire : Entre 2500 et 3000 € / mois
- Primes ponctuelles
- Ticket repas
- Mutuelle
- Véhicule de service
Localisation : Brive-la-Gaillarde (19100)
Votre mission : Nous recherchons pour notre client, acteur local de l'immobilier social, un(e) chargé(e) de gestion locative à Strasbourg en CDI. Vous interviendrez au sein de la direction de la gestion locative en lien avec les équipes de proximité et serez en relation avec les locataires de votre portefeuille de lots tout au long des locations.
Les principales missions sont les suivantes :
- Etre en interaction directe avec les locataires, les conseiller et les accompagner au quotidien (gestion des baux, recherche de solutions de premier niveau en cas de difficultés...)
- Planifier les visites et préparer les baux de location
- Gérer les procédures d'encaissement des loyers et les dossiers des locataires
- S'occuper des relances et prévenir le contentieux en cas d'impayé
- Traiter les questions et réclamations des locataires directement ou en les aiguillant vers le bon service
Votre profil : De formation bac2 en immobilier/assistanat de gestion, vous disposez d'une première expérience sur un poste en gestion locative/immobilière en agence immobilière ou chez un bailleur social.
Vous possédez de bonnes capacité relationnelle ainsi qu'un très bon sens de l'écoute et de la pédagogie.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Strasbourg (67)
Votre mission : Sous la responsabilité du Responsable Maintenance, vous travaillerez sur des installations diverses dans le domaine du chauffage et du froid. Vous aurez donc la "double casquette" avec le travail de la partie froid.
Pour celle-ci, vous organisez et réalisez les interventions de maintenance préventive et curative des installations de froid et de climatisation pour tout type d'équipement à détente directe et à eau glacée.
Vous prenez en charge aussi bien la maintenance que le dépannage des machines mais aussi la remise en route lorsque ceci est nécessaire.
Vous préparez et procédez aux contrôles prévus dans le programme de maintenance
Vous écrivez les comptes rendu d'intervention et êtes capable de savoir si des travaux complémentaires sont à prévoir lorsque cela est le cas
Concernant la partie chaude, vous aurez la responsabilité de la maintenance préventive (entretien des UTA, CTA, Chaudières...)
Vous vous occupez du dépannage des différentes installations
Vous aurez une partie conseil et proposition de solution à notre clientèle dans une logique constante d'amélioration
Enfin, vous écrivez les comptes rendu d'intervention et êtes capable de savoir si des travaux complémentaires sont à prévoir lorsque cela est le cas
Votre profil : De formation technique Bac 2 dans le domaine du génie climatique, vous avez une expérience professionnelle de minimum 2 ans sur le même poste
Vous avez des compétences dans l'électricité et la régulation
Vous êtes apte à manipuler les fluides, et/ou des fluides frigorigènes
Au delà de vos compétences techniques, vous êtes doté d'un excellent relationnel et appréciez le travail d'équipe
Vous avez des compétences d'adaptation et êtes force de proposition face à un souci
Si vous aimez les challenges, alors n'hésitez plus! Postulez!
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Besançon (25)
Votre mission : - Assurer le dimensionnement, le chiffrage et le suivi de chantier électrique industriel,
- Réalisation des plans de câblage électrique des armoires et chantiers,
- Configuration d'appareillage tels que variateurs électronique, régulateurs, instrumentations, modification de programme d'automatisme…
- Diagnostiquer et solutionner les problèmes techniques rencontrés par les clients sur leurs machines et installations process,
- Développer les procédures et process de nos activités électriques (administratif, atelier et chantier),
- Établir le chiffrage des devis client et gérer les approvisionnements pour les interventions,
- Préparer les dossiers techniques DOE
- Assurer la veille réglementaire et le conseil client.
Votre profil : De formation Bac 2 à Ingénieur en électricité/électrotechnique industrielle, vous justifiez d'une expérience significative (5 ans minimum) sur des missions similaires ou en tant que technicien BE électricité, connaissances BT et HTA.
Compétences et qualités professionnelles :
- Connaissances techniques en électricité et électrotechnique industrielle et appétences pour le process
- Sens de l'organisation, rigueur, esprit d'analyse et de synthèse,
- Forte capacité d'adaptation, d'autonomie et de polyvalence nécessaire à la vie d'une PME,
- Excellente capacité de communication tant orales qu'écrites,
- Investissement et conscience professionnelle,
- Capacité à encadrer et travailler en équipe : organisation, enthousiasme et leadership.
Permis B valide exigé, des déplacements exceptionnels sont à prévoir.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Salaire : Selon profil de 2500 à 4000 € brut/mois.
Avantages :
- Véhicule de service,
- Mutuelle et prévoyance,
- 13ème mois primes.
Poste basé à Béziers (34)
Votre mission : En lien avec la Direction, vous assumerez les tâches suivantes :
Sur le plan administratif :
- L'accueil téléphonique
- L'élaboration de devis, enregistrement des commandes,
- Participation aux actions marketing, site internet, e-mailing, documentations, congrès, salons
- L'organisation du S.A.V
Sur le plan commercial :
- Support commercial de la Force de Vente terrain
- L'assistance à la prospection téléphonique
- La relance des offres émises en collaboration avec le commercial concerné
- La définition des besoins du client
- Reporting demandes entrantes
Votre profil : Issu(e) d'un BTS / Ecole de commerce, vous justifiez d'une expérience réussie dans un poste équivalent.
Compétences :
- Maitrise des Logiciels EBP Gestion Commerciale (ou SAGE Gestion Ciale Ligne 100)
- Connaissance des outils informatique et bureautique.
- Travailler en équipe
- Maitrise des techniques de ventes
- Connaissance des produits SOCOMMED
- Appliquer les règles et procédures de l'entreprise
Qualités professionnelles requises :
- Capacité à gérer son temps
- Organisation
- Aisance relationnelle
- Courtoisie
- Disponibilité
- Gestion des priorités
Conditions d'emploi : Contrat : CDI 39H
Rémunération : Entre 30 et 40 K€ en fonction de l'expérience
Avantages : tickets restaurant, primes
Poste situé à Montévrain (77)
Envoyez votre CV à notre service des ressources humaines avec la référence CS/JFN en cliquant sur " Répondre à l'annonce ".
Votre mission : Au sein du pôle travaux, vous serez rattaché(e) au Conducteur de travaux et au Responsable travaux de l'agence du Mans et aurez pour missions :
L'installation de la centrale photovoltaïque avec vos équipes :
- Installer la sécurité collective et individuelle
- Couvrir une toiture existante en bac acier
- Préparer et poser des systèmes de fixations des panneaux conformément aux prescriptions
- Tirer et poser du câblage électrique en toiture
- Poser des panneaux photovoltaïques
- Poser des rives, faitages et diverses finitions de couverture
- Installer des chemins de câbles et positionner des appareillages électriques sans raccordement
Assurer le rôle de chef d'équipe :
- Assurer la sécurité de votre équipe
- Anticiper, adapter, optimiser les besoins chantiers
- Etre l'interlocuteur des clients sur les chantiers
- Guider votre équipe ( 2 à 3 personnes) sur les tâches à effectuer
- Etre le relai entre la partie chantier et la partie bureau avec des rapports quotidiens au conducteur de travaux
- Transmettre votre savoir-faire aux nouveaux entrants
Votre profil : Vous êtes attaché(e) à la sécurité de vos équipes et à la qualité de votre travail. Vous disposez d'un bon sens des responsabilités et êtes organisé(e).
Vous acceptez les grands déplacements (quart grand ouest)
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Dol-de-Bretagne (35)
Votre mission : Sous la responsabilité du directeur de travaux, vous serez en charge de la gestion de chantiers de construction de bâtiments de tous types, de la phase de préparation à la réception des travaux.
En ce sens, vos missions seront les suivantes :
- Superviser et gérer les chantiers de gros oeuvre en assurant le respect des normes de qualité, de sécurité et des délais
- Coordonner efficacement les équipes sur le terrain, les sous-traitants et les fournisseurs
- Mettre en oeuvre des plans de projet, surveiller les budgets et les calendriers
- Assurer une communication fluide et efficace entre toutes les parties prenantes
- Garantir le respect des normes de sécurité et de qualité les plus élevées
Votre profil : Le candidat idéal devrait posséder un minimum de 3 ans d'expérience en tant que Conducteur de Travaux Gros OEuvre. Il ou elle doit démontrer une connaissance approfondie des techniques de construction liées au gros oeuvre, des matériaux et des normes de sécurité en vigueur. Des compétences solides en gestion de projet sont essentielles pour planifier et superviser efficacement les travaux tout en respectant les calendriers et les budgets. La capacité à résoudre rapidement les problèmes sur le terrain est cruciale, tout comme d'excellentes compétences en communication pour travailler en équipe et collaborer avec diverses parties prenantes. Un permis de conduire valide est également requis pour ce poste.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : L'Union (31)
Votre mission : Rattaché(e) au conducteur de travaux, vous aurez pour missions de :
- Participer à la préparation et à la réalisation du chantier,
- Prévoir l'approvisionnement du chantier dans tous les domaines
- Organiser, planifier et superviser le travail des équipes au quotidien,
- Assurer le suivi, l'organisation et le contrôle de l'exécution des travaux, dans les différentes phases du chantier,
- Veiller à la sécurité des hommes,
- Assurer le suivi budgétaire du chantier.
Votre profil : Nous recherchons un professionnel du bâtiment, titulaire d'un diplôme BAC2 minimum, type BTS Travaux Publics ou DUT Génie Civil.
Vous pouvez également être un profil autodidacte, avec une expérience terrain de 5 ans minimum en Eau potable et Canalisations.
Vous êtes autonome dans vos fonctions et appréciez l'aspect terrain de votre poste.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Lens (62)
Votre mission : Gestion de la préparation des appels d'offres EPC et OetM et suivi des négociations contractuelles.
Suivi de la construction.
Conduite des études de faisabilité. Revue de la conception globale des projets et proposition d'améliorations potentielles.
Vous êtes passionné par les énergies renouvelables et avez passé une partie de votre carrière dans le secteur des énergies renouvelables.
Vous êtes indépendant et désireux de relever de nouveaux défis en allant au-delà des attentes.
Vous aimez interagir avec les clients et avez un sens commercial.
Vous avez un esprit ouvert et flexible.
Vous possédez de solides compétences organisationnelles.
Vous êtes précis avec un fort souci du détail.
Votre profil : Vous détenez un diplôme d'ingénieur (Bac5 ou Master 2) ou équivalent par expérience. Vous avez 2 à 3 ans d'expérience dans un environnement similaire (EPC ou IPP).
Vous avez une bonne connaissance de Microsoft Office (Word, Excel, Projects).
Vous êtes disposé à voyager occasionnellement et à vous rendre sur site.
Vous parlez couramment anglais et français, à l'oral comme à l'écrit (la langue de travail est le français).
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Toulouse (31)
Votre mission : Rattaché(e) à votre hiérarchie, vous aurez pour missions :
- Réaliser le montage des installations électrique
- Lire des schémas électriques
- Positionner et raccorder des armoires électriques
- Poser des chemins de câbles
- Câbler un matériel
- Réaliser et poser des conduits électriques en apparent ou en encastré
- Mettre sous tension et contrôler une installation électrique
- Utiliser les appareils de mesure électrique
- Vous approprier les schémas électriques
- Vous assurez du bon approvisionnement des achats
- Coordonner le chantier en fonction des autres corps d'état intervenants et des préconisations du Chargé d'Affaires
- Coordonner le travail du personnel sur le chantier et être le garant du respect des horaires de travail des salariés
Votre profil : Vous disposez d'un Bac Pro ou d'un BTS Electrotechnique et avez idéalement une expérience de 3 à 5 ans en tant que chef d'équipe ou de chef de chantier. Vous avez les habilitations B2V/H2V. Vous êtes autonome, rigoureux, organiser et avez un bon esprit d'équipe.
Et les avantages
- Un salaire annuel brut en fonction de votre expérience
- Des tickets restaurant, ou panier repas
- Un 13ème mois et une prime de vacances
- Un véhicule de fonction (avec tout le matériel nécessaire)
- Prime participation et intéressement
Intégrer cette entreprise, c'est faire partie intégrante de la vie de la société, intervenir sur des chantiers d'envergure, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine. Une entreprise attentive à la sécurité et au bien-être de ses collaborateurs
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Saint-Denis (93)
Votre mission : Votre Mission :
Un travail qui compte : vos tâches
- Le Technicien est amené à réaliser des contrats de maintenance : réalisation de la visite en conformité avec le type de contrat souscrit par le client.
- Le Technicien vérifie les sécurités et réalise un nettoyage complet de la porte.
- Il finalise l'intervention par le renseignement du bon d'intervention des travaux effectués, nom, tampon et signature du client. Le Technicien date et signe également le bon.
- Le Technicien est également chargé des dépannages : analyse de la panne, résolution du problème, mise en service et nettoyage.
- Le Technicien propose un devis en cas de changement de pièces.
- Il reçoit le règlement des clients sur demande de sa hiérarchie ou suivant les procédures en vigueur.
- Le Technicien doit assurer la pose et la mise en service des portes automatiques et autres équipements qui lui sont confiés.
- Le Technicien avant toute intervention s'assure d'avoir tout le matériel nécessaire (préalablement chargé dans le véhicule utilitaire) et le dossier de pose (plan type …).
- Sur place, dès son arrivée, il prend contact avec le client ou son représentant.
- Il assure ensuite la pose conformément au cahier des charges : Pose du mécanisme,
- Montage des vantaux,
- Câblage,
- Tests des organes de sécurité
- Test kit " CO48 ".
- Il finalise l'intervention par une démonstration auprès du client, le Procès-Verba de réception signé et renseigné par le client et le nettoyage de nos ouvrages.
- En cas de réserves, il en réfère à sa hiérarchie et il doit tout mettre en oeuvre afin d'assurer la levée totale de celles-ci.
Votre profil : NOUS AVONS CONFIANCE EN VOUS : COMPETENCES et QUALITES
- Vous êtes issu(e) d'une formation technique en automatisme, électrotechnique ou domotique
- Vous avez une expérience de 2 ans minimum dans la maintenance, la réparation et/ou l'installation de produits techniques (idéalement dans le secteur du second oeuvre du bâtiment ou des ascenseurs ou de la fermeture automatique).
- Vous avez un bon relationnel, un esprit d'équipe, êtes soigneux et autonome.
- Rigoureux et organisé, vous savez mener à bien un chantier tout en restant disponible et réactif vis-à-vis de votre client.
- Permis B valide obligatoire
Nous savons que trouver le bon candidat n'est pas chose facile. Nos solutions de recrutement ont été conçues pour vous faire gagner en efficacité, et recruter les meilleurs candidats simplement et rapidement.
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