PMEBTP est depuis 26 ans la 1ère et la plus importante communauté française de travailleurs liés au secteur BTP. PMEBTP est un service interactif d'aide au recrutement du personnel cadre et non cadre du secteur BTP / Construction.
Le service PMEBTP s'adresse aux spécialistes des RH, cabinets de recrutement, sociétés de travail temporaire, Grands Groupes du secteur BTP, PME, TPE, ainsi qu'aux organismes publics (OPAC,OPHLM,mairies, collectivités locales, ministères ...).
L'équipe spécialisée RH et BTP de PMEBTP accompagne ses clients et ses candidats jusqu'au succès par des contacts personnalisés.
Service Emploi spécialisé depuis 26 ans
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Le secteur du bâtiment et des travaux publics (BTP) regroupe un grand nombre de professionnels (ouvriers, concepteurs et encadrants). Ils interviennent dans la construction, la réhabilitation, la rénovation et la maintenance des ouvrages. En France, ce secteur est très dynamique en termes de recrutement. Ce domaine porteur d'avenir est ouvert à tous les candidats, du CAP au diplôme d'ingénieur.
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Votre mission : Mon client réalise des logements intermédiaires et collectifs (R2 ou 3 en général) dans des petites et moyennes villes, et réalise 300 logements par an. C'est une société en plein essor qui compte une vingtaine de collaborateurs et qui se développe de manière importante.
Ce promoteur souhaite aujourd'hui recruter une assistante administrative, dans le cadre d'une création de poste.
Rattachée au Directeur technique, vos missions seront :
- L'organisation administrative de tous les dossiers
- Les vérifications des contrats et des marchés
- Le contrôle administratif de la complétude des dossiers
- Relancer les entreprises
- Effectuer les mises en demeure
- Suivre les dossiers contentieux en collaboration avec les avocats
Votre profil : Vous êtes titulaire d'une formation technique (bac 2, BTS, DUT).
Vous possédez idéalement une première expérience sur un poste similaire ou en tant que juriste, clerc de notaire, avec une rigueur, une très bonne organisation, de la polyvalence.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Lille (59)
Votre mission : Vous aurez comme mission principale, le SAV :
- suite chantier, dépannage client particulier et/ou professionnel ;
- suivi et réalisation des contrats d'entretien chez nos clients professionnels et particuliers.
Votre profil : - Expérience de 2 ans minimum exigée dans l'installation d'automatismes et/ou électricité bâtiment et/ou mécanique
- Maîtrise de l'électricité indispensable
- Autonome (suivant expérience, possibilité de gérer sa prise de rendez-vous)
- Organisé
- Rigoureux et soigneux
- Sens du service et de la satisfaction client
Conditions d'emploi : CDI - Temps Complet (39h) à pourvoir au plus tôt
Ce poste peut être envisagé en CDD de quelques mois avec possibilité de CDI
Salaire : entre 2.200 et 3.000 € selon profil et expérience
Avantages :
- Prime panier
- Véhicule de service
- Mutuelle
- Primes d'objectif
Poste basé à Voglans
Votre mission : Rattaché à votre hiérarchie, vous aurez pour missions :
- Installer et effectuer la maintenance des systèmes de réfrigération et de climatisation
- Détecter les disfonctionnements et les réparer
- Lire des plans techniques
- Installer des unités frigorifiques et effectuer le raccordement des circuits
- Effectuer la mise en service des installations
- Respecter les normes de sécurité.
Votre profil : Vous disposez d'une formation technique en génie climatique, froid et du Conditionnement d'Air. Le terrain vous anime particulièrement et vous êtes organisé et rigoureux dans les missions menées.
Vous bénéficiez d'une expérience significative en froid industriel sur des interventions similaires.
Vous faites preuve d'un grand sens du service et êtes à l'écoute des clients.
Vous disposez des habilitations fluides et électriques.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Quimper (29)
Votre mission : La mission du Chef d'équipe est de mener à bien le chantier qui lui est confié par un conducteur de travaux. Il devra engager ses équipes de peintre de manière rationnelle pour tenir un planning imposé. Il prendra connaissance du descriptif du devis. Il dirigera des chantiers avec 2 à 20 collaborateurs sous sa responsabilité. Il peut être amené à s'entretenir avec les clients et les architectes. Un chef d'équipe exécute les travaux tout comme ses subordonnés, sauf indication contraire de la direction pour un chantier spécifique.
Plus précisément, il/elle assumera les missions suivantes :
- Maîtriser les techniques d'enduisage/ peinture (manuelles et mécaniques)
- Maîtriser les techniques décoratives
- S'adapter de manière constante aux techniques et équipements nouveaux
- Anticiper les commandes, le matériel nécessaire
- Anticiper les problèmes inhérents à l'exécution tâche
- Projeter un planning du chantier
- Faire état de l'avancement et des difficultés au chargé d'affaires, conducteur de travaux
- Gérer la coactivité
- Assurer la montée en compétence de vos équipes
- Assurer les rendez-vous de chantier (en cas d'absence du conducteur de l'opération)
- Affecter les tâches en fonction des compétences de chacun
- Tutorat éventuelle des apprentis et des nouveaux embauchés
- Assurer le suivi des heures de pointage
- Veiller à la bonne entente de votre équipe / avec les autres entreprises
Votre profil : Vous justifiez d'une expérience de 1 an minimum à un poste similaire.
Vous avez votre permis B. Vous êtes autonome, rigoureux(se), avec un excellent relationnel, et vous aimez travailler en équipe.
Conditions d'emploi : Postes à pourvoir dès que possible
Type du contrat : CDI - Temps plein
Salaire : entre 2 500 € et 2 800 € brut / mois
Poste basé à Versailles - Déplacements en Ile de France
Prise en charge du transport quotidien
Votre mission : Au sein de notre atelier, vous travaillerez pour des chantiers variés : Maisons de particuliers, locaux professionnels, bâtiments publics ou aménagements urbains
Vous serez en charge de réaliser les opérations suivantes dans le respect des règles de sécurité :
- Fabrication à partir de plans d'ensembles acier
- Débit de profils acier (plats et tubes), traçage, perçage, façonnage, meulage, assemblage, soudure, ponçage et réalisation de réservations pour les quincailleries (serrures, ferme porte)
- Fabrication de fenêtres, portes et verrières à rupture de pont thermique, cloisons et séparations coupe-feu, portails, garde-corps, escalier, charpente, mezzanine, etc
- Remontage des accessoires et vitrages après peinture
- Portes techniques tôlées, coupe-feu, blindage de murs et portes blindées.
Votre profil : Vous justifiez d'une formation en menuiserie aluminium avec une solide expérience dans ce domaine et/ou en serrurerie ferronnerie.
Vous possédez toutes les compétences nécessaires à la réalisation des tâches décrites ci-dessus.
Vous possédez également des compétences en :
- Normes d'isolation phonique
- Procédés d'étanchéité
- Techniques de pose de fermetures
Autres qualifications utiles :
- Titulaire d'un permis B
- CACES R489, catégories 1A, 3 et 5
- Certificat R408
Vous savez travailler en toute autonomie, avec rigueur et précision, dans le respect des règles de sécurité. Vous aimez votre métier et avez à coeur de réaliser des ouvrages de qualité.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI / 35H Hebdomadaire avec possibilité de faire des heures supplémentaires.
Rémunération de 30 K€ à 36K€ brut selon expérience
Avantages :
- Mutuelle entreprise
- Panier repas
- Prime de vacances
Poste basé à Champagne sur Oise
Votre mission : Sous la responsabilité du directeur technique, vous aurez en charge la gestion de projets de bâtiments tertiaires, industriels et logistiques de la phase APS à la consultation des entreprises.
Au sein d'une entreprise à forte valeur ajoutée et à ingénierie intégrée, vous serez le.la garant(e) de la fiabilité et de la qualité de la conception des projets, vos principales missions seront :
- En avant-projet, co-conception avec nos dessinateurs internes et nos partenaires architectes, études et chiffrages des opérations.
- En phase DCE, vous piloterez les différents bureaux d'études techniques externes et vous établirez les dossiers de consultations entreprises (CCTP, DPGF) en étant le garant des prestations vendues en phase commerciale.
- Vous participerez avec les chargés d'opérations aux analyses des offres et aux rendez-vous de recalages des entreprises pour le montage des dossiers marchés.
Votre profil : Profil accessible aux débutants : oui
Déplacements : Exceptionnels
Niveau de connaissance : Connaissances
De préférence 5 ans d'expérience
BAC 2 ou plus
- De formation Technicien.ne Génie civil ou économie de la construction, vous possédez une expérience de 5 ans minimum en tant que chargé(e) d'affaires, économiste TCE…
- Vous disposez d'une expérience exigée dans le secteur privé (Logistique, Tertiaire ou Industriel), de préférence sur des projets Clés en Mains.
- Autonome, passionné par les techniques de construction, méthodique, curieux et rigoureux, vous aimez travailler en équipe. La connaissance des techniques de construction des bâtiments industriels est un préalable.
- Vous maitrisez les outils informatiques en général. La connaissance des logiciels ATTIC , Revit et Géomensura est un plus.
Conditions d'emploi : Contrat en CDI
Avantages :
Tickets restaurant
Mutuelle 100% prise en charge par IONECO
Intéressement
Poste basé à SAINT HERBLAIN (44)
Votre mission : Pour le compte de l'un de nos partenaires et dans le cadre de leur développement, nous recherchons un Conducteur de Travaux Photovoltaïque Expérimenté (H/F) sur la région de Montpellier.
Spécialiste dans la conception, l'intégration et l'installation de centrales auprès de professionnels, l'entreprise compte à ce jour plus de 80 collaborateurs et intervient sur des projets à l'échelle nationale et internationale.
En tant que conducteur de travaux photovoltaïques, vous serez responsable de la supervision et de la gestion opérationnelle des chantiers de construction de centrales solaires. Votre rôle consistera à coordonner les équipes, à assurer le respect des délais, des normes de qualité et de sécurité, ainsi qu'à garantir la conformité des installations aux spécifications techniques et réglementaires.
Vous avez pour principales missions :
- Planifier et organiser les travaux de construction, en étroite collaboration avec les différents intervenants (équipes internes, sous-traitants, fournisseurs).
- Assurer le suivi quotidien des chantiers, en supervisant les travaux et en garantissant le respect des standards de qualité et de sécurité.
- Gérer les ressources humaines et matérielles nécessaires à la réalisation des projets.
- Élaborer des rapports d'avancement, assurer la communication avec les parties prenantes et rendre compte de l'avancement des travaux à la direction.
- Veiller à la conformité réglementaire et environnementale des installations.
Votre profil : De formation supérieure en génie électrique, énergies renouvelables, ou expérience équivalente, vous justifiez d'une expérience significative dans la gestion de chantiers photovoltaïques ou de l'expérience en électricité et en raccordement.
Vous avez la maîtrise des normes techniques et réglementaires dans le domaine des énergies renouvelables.
Vous possédez des compétences avérées en gestion de projet, organisation et management d'équipes.
N'attendez plus et transmettez nous votre CV.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Montpellier (34)
Votre mission : En tant que l'un des trois leaders mondiaux de systèmes d'accès et de sécurité Dormakaba donne vie à des solutions d'accès intelligentes et sûres. Nous sommes un partenaire de confiance, synonyme d'innovation et de performance, le tout dans un environnement de travail attractif. Rejoignez notre équipe de 16 000 collaborateurs dans le monde et aidez-nous à bâtir la confiance chaque jour.
dormakaba recherche pour l'une de ces filiales, la société Fermatic, un Poseur de portes automatiques 78 H/F dans le cadre d'un remplacement.
Vous pourrez intervenir sur les équipements de type: portails, portes de garages, rideaux métalliques, portes piétonnes, portes sectionnelles, barrières levantes automatiques, etc.
Rattaché(e) au Responsable Installation et Maintenance de la région, vous êtes en charge de réaliser la pose de portes automatiques.
COMPÉTENCES et QUALITÉS
- Vous êtes issu(e) d'une formation technique en automatisme, électrotechnique ou domotique
- Vous avez une expérience de 2 ans minimum dans la maintenance, la réparation et/ou l'installation de produits techniques (idéalement dans le secteur du second oeuvre du bâtiment ou des ascenseurs ou de la fermeture automatique).
- Vous avez un bon relationnel, un esprit d'équipe, êtes soigneux et autonome.
- Rigoureux et organisé, vous savez mener à bien un chantier tout en restant disponible et réactif vis-à-vis de votre client.
- Permis B valide obligatoire
Votre profil :
VOS MISSIONS PRINCIPALES:
- Assurer la pose et la mise en service des portes automatiques et autres équipements confiés.
- S'assurer d'avoir tout le matériel nécessaire (préalablement chargé dans le véhicule utilitaire) et le dossier de pose (plan type etc. ).
- Prendre contact avec le client ou son représentant à son arrivée
- Assurer la pose conformément au cahier des charges (pose du mécanisme, montage des vantaux, câblage, tests des organes de sécurité, test kit).
- Finaliser l'intervention par une démonstration auprès du client, le Procès-Verbal de réception signé et renseigné par le client et le nettoyage de nos ouvrages.
- Assurer ponctuellement la maintenance préventive et curative de nos équipements
Votre mission :
Un travail qui compte : vos tâches
Assurer l'installation et le service (contrats de maintenance, travaux de réparation …) auprès des clients dormakaba dans le respect des règles de sécurité définies par la Direction avec notamment l'obligation de port des EPI.
MAINTENANCE DEPANNAGE (principalement)
- Le technicien est amené à réaliser des contrats de maintenance : réalisation de la visite en conformité avec le type de contrat souscrit par le client.
- Le technicien vérifie les sécurités et réalise un nettoyage complet des équipements.
- Il finalise l'intervention par le renseignement du bon d'intervention des travaux effectués, nom, tampon et signature du client. Le Technicien date et signe également le bon.
- Le technicien est également chargé des dépannages : analyse de la panne, résolution du problème, mise en service et nettoyage.
- Le technicien propose un devis en cas de changement de pièces.
- Il reçoit le règlement des clients sur demande de sa hiérarchie.
INSTALLATION POSE (ponctuellement)
- Le technicien doit assurer l'installation et la mise en service des équipements qui lui sont confiés.
- Le technicien avant toute intervention s'assure d'avoir tout le matériel nécessaire (préalablement chargé dans le véhicule utilitaire) et le dossier de pose (plans …).
- Sur place, dès son arrivée, il prend contact avec le client ou son représentant.
- Il assure ensuite l'installation conformément au cahier des charges, ce qui signifie, pour une porte automatique : Pose du mécanisme,
- Montage des vantaux,
- Câblage,
- Tests des organes de sécurité
- Test kit " CO48 ".
- Il finalise l'intervention par une démonstration auprès du client, le Procès-Verbal de réception signé et renseigné par le client et le nettoyage de nos ouvrages.
- En cas de réserves, il en réfère à sa hiérarchie et il doit tout mettre en oeuvre afin d'assurer la levée totale de celles-ci.
AUTRE
- Il rend compte à son responsable après chaque intervention et en cas de problème.
- Le technicien rapporte le bon d'intervention ainsi que ses notes de frais dans le respect des règles de l'entreprise.
Votre profil : Une expérience qui compte : vos compétences
- Vous êtes issu(e) d'une formation technique en automatisme, électrotechnique ou domotique
- Vous avez une expérience de 2 ans minimum dans la maintenance, la réparation et/ou l'installation de produits techniques (idéalement dans le secteur du second oeuvre du bâtiment ou des ascenseurs ou de la fermeture automatique).
- Vous avez un bon relationnel, un esprit d'équipe, êtes soigneux et autonome.
- Rigoureux et organisé, vous savez mener à bien un chantier tout en restant disponible et réactif vis-à-vis de votre client.
- Permis B valide obligatoire
Votre mission : • Réception du matériel et vérification de son bon état
• Préparation, chargement et déchargement des camions
• Montage et démontage des installations conformément à la notice constructrice et aux règles de sécurité
• Livraison et retour du matériel
• Entretien et nettoyage du matériel à l'atelier et sur chantier
Selon les besoins des clients, vous pourrez être amené à effectuer des activités complémentaires ponctuellement
Votre profil : Compétences
• Travail en hauteur et port du harnais
• Notion de montage mécanique (charpente, échafaudage tubulaire ...)
• Rigoureux, organisé et avez un bon esprit de logique et d'équipe
Travail en équipe : binôme
Venez nous rejoindre. Nous vous accompagnons et vous formons à votre nouveau métier !!!
Conditions d'emploi : Contrat en CDI
Salaire 2 059 € / mois Primes ponctuelles
Avantages :
• Mutuelle
• Participation au transport en commun
• Panier repas 12€
Localisation Vaulx-En-Velin
Votre mission : En tant que Chef(fe) de Projets, vous serez chargé(e) de concevoir des solutions industrielles innovantes visant à optimiser la performance énergétique de nos clients et réduire leur impact environnemental.
Vos missions principales incluent :
- Réalisation des études et campagnes de mesure sur les équipements des procédés industriels et des utilités des sites.
- Exploitation des données collectées pour effectuer des analyses approfondies et pertinentes.
- Conception de solutions adaptées aux besoins spécifiques des clients, en les chiffrant et en proposant des solutions concrètes.
- Rédaction des cahiers des charges pour la réalisation des solutions conçues.
- Dimensionnement des équipements à installer, en accord avec les spécifications du projet.
- Planification, coordination et supervision des travaux en étroite collaboration avec les équipes internes, les sous-traitants et les conducteurs de travaux.
- Gestion des achats et suivi budgétaire de chaque projet.
Conditions de travail :
- Type de contrat : CDI à temps plein, statut cadre.
- Prise de poste : immédiate.
- Zone de déplacement : Nationale, principalement Grand-Est. Permis B requis.
- Salaire : À négocier selon profil et expérience.
- Avantages : RTT, intéressement, complémentaire santé avantageuse, etc.
Votre profil : Nous recherchons un(e) Chef(fe) de Projets de formation Bac5 Ingénieur Thermique, spécialisé(e) en fluides (chaud, froid, traitement d'air), avec une solide expérience en gestion de projets (audit, maîtrise d'oeuvre), idéalement dans l'industrie. Une expertise en efficacité énergétique industrielle serait un atout.
Compétences requises :
- Expertise dans la gestion de projets, de l'étude à la réalisation.
- Maîtrise des outils informatiques : Autocad, Pack Office, Project.
- Niveau professionnel en anglais.
- Autonomie, rigueur, capacités rédactionnelles et sens du détail.
- Capacité à travailler en équipe et à coordonner plusieurs parties prenantes.
- Sens du relationnel, esprit de proposition et goût du challenge.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Strasbourg (67)
Votre mission : En collaboration avec le service ingénierie, vous aurez en charge d'accompagner les Maîtres d'Ouvrages privés et publics dans le conseil, les études, les avant-projets, la prescription, le suivi des projets de rénovation et de constructions neuves.
Votre profil : Personne de formation BAC 3 à BAC 5 avec une première expérience de 5 ans minimum en bureau d'études, bureau d'études d'entreprise ou négoce avec des compétences particulières et des expériences dans le domaine des fluides et/ou la thermique du bâtiment (formations complémentaires possibles)
Qualités recherchées : Travail en équipe et en autonomie, mobilité et disponibilité, relations humaines
Maitrise des logiciels AUTOCAD, PERRENOUD, logiciels de dimensionnement et de thermique (formation possible)
Conditions d'emploi : Contrat : CDI 39 heures
Rémunération selon expériences et compétences
Véhicule de fonction ou remboursement en frais kilométriques
Mutuelle de groupe
Plan épargne entreprise (intéressement au bénéfice)
Lieu : La Primaube (12)
Nous savons que trouver le bon candidat n'est pas chose facile. Nos solutions de recrutement ont été conçues pour vous faire gagner en efficacité, et recruter les meilleurs candidats simplement et rapidement.
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Nous vous proposons une solution de ciblage unique de candidats. Nous diffusons vos annonces sur PMEBTP, notre réseaux sociaux, ainsi que sur tous les sites partenaires métiers où les candidats se trouvent.
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Quand il s'agit de trouver les bons candidats, être sûr de passer vos messages est un élément essentiel. Nous vous aidons à créer une expérience de marque qui permet de montrer aux candidats qui vous êtes vraiment.
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