PMEBTP est depuis 25 ans la 1ère et la plus importante communauté française de travailleurs liés au secteur BTP. PMEBTP est un service interactif d'aide au recrutement du personnel cadre et non cadre du secteur BTP / Construction.
Le service PMEBTP s'adresse aux spécialistes des RH, cabinets de recrutement, sociétés de travail temporaire, Grands Groupes du secteur BTP, PME, TPE, ainsi qu'aux organismes publics (OPAC,OPHLM,mairies, collectivités locales, ministères ...).
L'équipe spécialisée RH et BTP de PMEBTP accompagne ses clients et ses candidats jusqu'au succès par des contacts personnalisés.
Service Emploi spécialisé depuis 25 ans
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Le secteur du bâtiment et des travaux publics (BTP) regroupe un grand nombre de professionnels (ouvriers, concepteurs et encadrants). Ils interviennent dans la construction, la réhabilitation, la rénovation et la maintenance des ouvrages. En France, ce secteur est très dynamique en termes de recrutement. Ce domaine porteur d'avenir est ouvert à tous les candidats, du CAP au diplôme d'ingénieur.
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Votre mission : Responsabilités Principales :
- Créer les documents d'exécution à partir des descriptifs et plans architecte
- Proposer des variantes techniques et garantir le respect des prescriptions (fournisseurs, avis techniques, DTU...)
- Collaborer avec les Maîtres d'oeuvre et participer aux réunions de calage technique
- Consulter les principaux fournisseurs (bardage - étanchéité, isolation, lanterneaux...)
- Produire les plans et détails d'exécution, ainsi que les dossiers techniques avant travaux et des ouvrages exécutés
Environnement de Travail :
Au sein de notre agence située au sud est de Strasbourg, vous rejoindrez une équipe à taille humaine, composée d'un responsable commercial, de trois conducteurs, d'une secrétaire, et vous-même en tant que seul(e) chargé(e) d'études. Toutefois, vous bénéficierez du support des chargés d'études basés au siège.
Votre profil : De formation minimum bac 2 en bâtiment ou équivalent
La maîtrise d'AutoCAD 2D (LT) est indispensable
Vous avez une expérience confirmée dans le domaine du lot couverture-bardage
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Strasbourg (67)
Votre mission : Rattaché(e) à la direction de l'exploitation, vous avez la responsabilité de gérer des opérations d'aménagement tertiaires pour la partie lots architecturaux :
- Mono lot : sols souple (de 500 à 90000m²)
- Macro-lots : lots architecturaux second oeuvre (de 10K€ à 3M€)
- Contractant Général: opérations jusqu'à 2500m²…
À ce titre, vos missions seront :
- Le pilotage global des opérations qui lui sont confiées :
- Suivi commercial et contractuel
- Suivi de l'avancement financier
- Suivi de la qualité de nos prestations
- Pilotage des équipes dédiées à l'opération
- Participation aux réunions de chantiers
Le travail avec les équipes Delaval :
- Participation aux réunions hebdomadaires Delaval
- Travail avec le bureau d'études pour la partie étude avant-projet
- Participation aux différents ateliers de travail internes
Votre profil : Master dans le bâtiment avec une 1ère expérience significative dans le secteur tertiaire, en tant que conducteur de travaux
· Compétences techniques TCE
· Négociation commerciale
· Utilisation pack office et d'Autocad
· Travail d'équipe
· Autonomie
· Esprit d'initiative
Conditions d'emploi : Contrat en CDI
Salaire entre 40 à 45K€ suivant profil
Avantages :
- Véhicule de société
- Ordinateur portable
- Mobile Apple
- Mutuelle : PRO BTP
- 10 RTT/an
- Locaux agréables
- Esprit d'entreprise familiale
Localisation : Courbevoie
Notre processus de recrutement est conçu pour prévenir toute forme de discrimination (religion, sexe, origine, handicap…). Vos compétences et votre motivation comptent avant tout pour nous !
Processus de recrutement : Si votre candidature retient notre attention, une présélection téléphonique sera réalisée, puis un second entretien aura lieu avec le manager; enfin un entretien aura lieu avec la Direction.
Votre mission : Nous recherchons pour notre client, acteur local de l'immobilier social, un(e) chargé(e) de gestion locative à Strasbourg en CDI. Vous interviendrez au sein de la direction de la gestion locative en lien avec les équipes de proximité et serez en relation avec les locataires de votre portefeuille de lots tout au long des locations.
Les principales missions sont les suivantes :
- Etre en interaction directe avec les locataires, les conseiller et les accompagner au quotidien (gestion des baux, recherche de solutions de premier niveau en cas de difficultés...)
- Planifier les visites et préparer les baux de location
- Gérer les procédures d'encaissement des loyers et les dossiers des locataires
- S'occuper des relances et prévenir le contentieux en cas d'impayé
- Traiter les questions et réclamations des locataires directement ou en les aiguillant vers le bon service
Votre profil : De formation bac2 en immobilier/assistanat de gestion, vous disposez d'une première expérience sur un poste en gestion locative/immobilière en agence immobilière ou chez un bailleur social.
Vous possédez de bonnes capacité relationnelle ainsi qu'un très bon sens de l'écoute et de la pédagogie.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Strasbourg (67)
Votre mission : Rattaché(e) au conducteur de travaux, vous intervenez auprès d'une clientèle de particuliers, d'entreprises, et encadrez votre équipe.
Vos missions sont :
• Organisation et planification de l'atelier et des postes de travail suivant les besoins en cours et à venir
• Informer le service commercial sur les délais, les coûts de l'élément à façonner après identification des contraintes de réalisation
• Organiser et préparer les matériaux et ouvrages finis pour chaque chantier
• Contrôler l'approvisionnement des matériels et matériaux de chantier.
• Gérer les engins, les machines et l'outillage des ateliers et veiller à leur bonne utilisation par l'équipe
• Vous êtes le garant du respect des règles de sécurité et du nettoyage des ateliers
• Vous savez travailler en autonomie et êtes sensible aux règles de sécurité
Votre profil : Vous devrez être doté(e) d'un sens de l'autonomie et du bon sens et devra travailler en équipe
Une expérience à un poste similaire d'au moins 5 ans avec diplôme professionnel demandé
L'exigence est la plus grande qualité de nos clients! Il s'agira de comprendre leurs besoins, satisfaire leurs demandes, et garantir un travail de haute qualité et finition
Prudent, vous accordez une attention particulière à la sécurité
En lien étroit avec la direction générale, vous réaliserez des reportings réguliers sur votre activité
Vous serez à même de vous déplacer dans le département dans le cadre de vos chantiers
Conditions d'emploi : Contrat en CDI
Salaire entre 2500 et 3750 € / mois
Avantages :
• Mutuelle
• Calendrier interne avec des vendredis non travaillés
Localisation Baie-Mahault, Guadeloupe
Votre mission : Rattaché au Responsable d'Intervention SAV, vous aurez pour missions d'intervenir sur des chaudières gaz, bois, PAC de puissance supérieur à 100KW :
- Effectuer des montages et des mises en service des installations
- Réaliser les révisions (maintenance préventive)
- Réaliser la maintenance curative avec réactivité.
- Effectuer des recherches de pannes du matériel et déterminer en collaboration avec le responsable technique la meilleure solution à apporter.
- Changer ou réparer les organes défectueux
- Effectuer des essais de fonctionnement et les mises au point.
- Effectuer des réparations de montage en atelier en prévision des chantiers ou dépannage à venir.
- Renseigner les supports de suivi d'intervention et transmettre les informations.
- Participe à l'amélioration continue de la performance.
Votre profil : Vous disposez d'une formation BTS et avez idéalement une expérience similaire de 5 ans minimum. Vous avez également des bonnes connaissances en régulation des systèmes de chauffage et en réseau de chaleur. La connaissance du milieu agricole serait un plus.
Rigoureux, méthodiques, autonomes et responsable, vous avez le sens du service client.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Salaire : selon profil et expérience
Lieu : Lamballe-Armor (22)
Votre mission : Vous pourrez intervenir sur les équipements de type: portails, portes de garages, rideaux métalliques, portes piétonnes, portes sectionnelles, barrières levantes automatiques, etc.
Rattaché(e) au Responsable Installation et Maintenance de la région, vous êtes en charge de réaliser la pose de portes automatiques.
VOS MISSIONS PRINCIPALES:
- Assurer la pose et la mise en service des portes automatiques et autres équipements confiés.
- S'assurer d'avoir tout le matériel nécessaire (préalablement chargé dans le véhicule utilitaire) et le dossier de pose (plan type etc.).
- Prendre contact avec le client ou son représentant à son arrivée
- Assurer la pose conformément au cahier des charges (pose du mécanisme, montage des vantaux, câblage, tests des organes de sécurité, test kit).
- Finaliser l'intervention par une démonstration auprès du client, le Procès-Verbal de réception signé et renseigné par le client et le nettoyage de nos ouvrages.
- Assurer ponctuellement la maintenance préventive et curative de nos équipements
Votre profil : COMPÉTENCES et QUALITÉS
- Vous êtes issu(e) d'une formation technique en automatisme, électrotechnique ou domotique
- Vous avez une expérience de 2 ans minimum dans la maintenance, la réparation et/ou l'installation de produits techniques (idéalement dans le secteur du second oeuvre du bâtiment ou des ascenseurs ou de la fermeture automatique).
- Vous avez un bon relationnel, un esprit d'équipe, êtes soigneux et autonome.
- Rigoureux et organisé, vous savez mener à bien un chantier tout en restant disponible et réactif vis-à-vis de votre client.
- Permis B valide obligatoire
Votre mission : En tant que l'un des trois leaders mondiaux de systèmes d'accès et de sécurité Dormakaba donne vie à des solutions d'accès intelligentes et sûres. Nous sommes un partenaire de confiance, synonyme d'innovation et de performance, le tout dans un environnement de travail attractif.
Rejoignez notre équipe de 16 000 collaborateurs dans le monde et aidez-nous à bâtir la confiance chaque jour.
Rattaché(e) au Responsable Installation et Maintenance de la région, vous êtes en charge de réaliser des contrats de maintenance.
Un travail qui compte
Vos tâches :
- Le Technicien est amené à réaliser des contrats de maintenance : réalisation de la visite en conformité avec le type de contrat souscrit par le client.
- Le Technicien vérifie les sécurités et réalise un nettoyage complet de la porte.
- Il finalise l'intervention par le renseignement du bon d'intervention des travaux effectués, nom, tampon et signature du client. Le Technicien date et signe également le bon.
- Le Technicien est également chargé des dépannages : analyse de la panne, résolution du problème, mise en service et nettoyage.
- Le Technicien propose un devis en cas de changement de pièces.
- Il reçoit le règlement des clients sur demande de sa hiérarchie ou suivant les procédures en vigueur.
- Le Technicien doit assurer la pose et la mise en service des portes automatiques et autres équipements qui lui sont confiés.
- Le Technicien avant toute intervention s'assure d'avoir tout le matériel nécessaire (préalablement chargé dans le véhicule utilitaire) et le dossier de pose (plan type …).
- Sur place, dès son arrivée, il prend contact avec le client ou son représentant.
- Il assure ensuite la pose conformément au cahier des charges : Pose du mécanisme,
- Montage des vantaux,
- Câblage,
- Tests des organes de sécurité
- Test kit " CO48 ".
- Il finalise l'intervention par une démonstration auprès du client, le Procès-Verbal de réception signé et renseigné par le client et le nettoyage de nos ouvrages.
- En cas de réserves, il en réfère à sa hiérarchie et il doit tout mettre en oeuvre afin d'assurer la levée totale de celles-ci.
Votre profil : NOUS AVONS CONFIANCE EN VOUS : COMPETENCES et QUALITES
- Vous êtes issu(e) d'une formation technique en automatisme, électrotechnique ou domotique
- Vous avez une expérience de 2 ans minimum dans la maintenance, la réparation et/ou l'installation de produits techniques (idéalement dans le secteur du second oeuvre du bâtiment ou des ascenseurs ou de la fermeture automatique).
- Vous avez un bon relationnel, un esprit d'équipe, êtes soigneux et autonome.
- Rigoureux et organisé, vous savez mener à bien un chantier tout en restant disponible et réactif vis-à-vis de votre client.
- Permis B valide obligatoire
Votre mission : La mission d'un manager des ventes est de booster une équipe de vendeurs-concepteurs et la mener au succès ! Leader, vous animez et motivez vos collaborateurs au quotidien.
Rattaché au directeur du magasin, vous développez la performance commerciale de votre équipe, au sein d'une enseigne qui propose des produits fabriqués au coeur des Alpes françaises.
Vous êtes en charge de la politique commerciale ainsi que du suivi des indicateurs.
Vous participez au recrutement et à l'intégration des membres de votre équipe.
Passionné par la vente, vous leur transmettez votre savoir-faire commercial et les formez notamment à notre méthode de vente afin d'assurer leur montée en compétences.
Votre objectif ? Faire de vos collaborateurs de véritables ambassadeurs de la marque qui répondent de manière unique aux attentes et besoins de nos clients.
Assurer la faisabilité technique des dossiers vendus dans une optique de satisfaction clients. Créer un esprit d'équipe et fidéliser vos collaborateurs.
Soutenir et encourager votre équipe dans l'atteinte de ses objectifs et de ceux du magasin. Révéler le potentiel de chacun et valoriser les réussites.
Votre profil : Vous avez la fibre managériale, aimez l'aménagement intérieur ainsi que la décoration et souhaitez relever des challenges !
Votre expertise métier et votre exemplarité font de vous un manager de proximité reconnu et légitime auprès de votre équipe.
Vos atouts pour réussir ? Vous avez le sens de l'écoute, et savez instaurer une relation de confiance et personnalisée avec chacun. Vous exercez un leadership à la fois bienveillant et exigeant qui fait progresser et fidélise votre équipe.
Ça vous tente ? Rejoignez-nous pour fédérer et animer votre dream team !
Conditions d'emploi : Contrat : CDI - 35.0h/semaine
Tickets restaurant - Roulement samedi - Voiture de fonction - Primes
Vous évoluerez au sein d'un environnement convivial et bénéficierez d'une rémunération attractive qui valorise votre performance.
Rémunération : entre 30K€ et 55K€ brut annuel déterminée selon votre expérience (composée d'un fixe et d'une variable)
Lieu : Albi (81)
Votre mission : Sous la responsabilité du chef de chantier, vous réaliserez les travaux de dépose de matériaux contenant de l'amiante.
Vos principales missions seront les suivantes :
Travaux d'installation/ préparation du chantier de désamiantage
Délimitation de la zone de confinement / de la zone de désamiantage
Travaux de retrait des matériaux amiantés en appliquant les procédures de réduction d'émission des fibres d'amiantes
Nettoyage des zones traitées
Déconfinement et repli du matériel
Application stricte des procédures de décontamination
Votre profil : Vous êtes organisé et autonome.
Vous possédez une formation amiante (SS3)
Si cette opportunité correspond à vos attentes et aspirations alors faites moi parvenir votre candidature via cette annonce ou sur LinkedIn. Sandra Laruelle, recruteuse (consultante) sur le BTP étudiera cette dernière de manière confidentielle et reviendra vers vous dans les plus brefs délais pour un suivi personnel de votre projet
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Salaire : selon profil et expérience
Lieu : Nancy (54)
Votre mission : GROOM, filiale de dormakaba France, est reconnue comme un des leaders en France de produits de compartimentage comme les ferme-portes mais également des solutions de verrouillage, de contrôle d'accès ou de désenfumage (DENFC).
Un travail qui compte : vos tâches
- Définition de la stratégie marketing et communication avec la Direction
- Création des supports de marketing et communication de l'entreprise (catalogues, brochures, newsletters, mailing, vidéos, communiqués de presse…) en français et en anglais
- Animation et gestion de la communication digitale et des réseaux sociaux (LinkedIn, Instagram, Youtube…)
- Création des supports marketing nécessaires aux actions commerciales
- Evolution et gestion du site internet avec le support de notre hébergeur
- Animation de la communication digitale et réseaux sociaux
- Veiller à la conformité de notre offre sur les sites de ventes de nos partenaires revendeurs
- Organisation de nos stands sur les salons et organisation des événements internes ou externes
- Animateur SalesForce pour l'équipe commerciale (une formation Salesforce sera organisée pour un (e ) candidat ( e) ne connaissant pas ce CRM
- Apporter créativité et imagination pour la promotion de notre marque et nos produits
Votre profil : Une expérience qui compte : vos compétences
- Formation supérieure Bac4
- Ecole de commerce en marketing ou diplôme universitaire en communication
- Suite Adobe : maîtrise des logiciels Indesign, Illustrator et Photoshop, Adobe Preiere indispensable
- Expérience marketing digital / réseaux sociaux
- Bon niveau d'anglais
- La connaissance de Salesforce serait un plus
- Première expérience réussie en marketing et communication.
- Maîtrise Indesign et PAO obligatoire ; animation marketing digital
- Réalisation de vidéos
Votre mission : Un travail qui compte : vos tâches
Le Product Marketing Manager (ou Chef de produit) gère la vie d'une ou plusieurs gammes de produits en étant l'interface de l'ensemble des services de la société et prestataires concernés. Ses missions sont les suivantes :
- Analyser le marché (nouveautés, tendances) et identifier les axes de développement marketing pour l'entreprise et ses produits
- Définir le mix marketing (produit, prix, communication, promotion, distribution) pour l'ensemble des produits gérés
- Analyser la performance de ses gammes de produits (suivi, volume, CA, marge)
- Étudier et développer des concepts de nouveaux produits avec la RetD du Groupe
- Gérer l'interface avec les usines et veiller à la bonne diffusion de l'information en interne comme en externe
- Analyser les besoins clients par segments de marché (hotels, santé, aéroports, tertiaire)
- Etre force de proposition pour créer une dynamique commerciale de ses gammes de produits (ex : actions commerciales, newsletter, emailing auprès de nos cibles clients, évènementiel etc.) et raisonner Verticals
- Participer à la construction de modules de formation produits, créer des modules par thème et organiser les formations interne et externe de ses différentes gammes de produits
- Mise à jour et création de documentation technique et commerciale, création de fiche produits (argumentaire produits)
Votre profil : Une expérience qui compte : vos compétences
- Vous êtes issu(e) d'une formation DESS marketing, 3ème cycle spécialisé de type MASTER, école de commerce
- Vous avez une expérience de 3 ans minimum et de préférence dans le second oeuvre du bâtiment
- Anglais courant - Allemand serait un plus
- Connaissance Technique et intérêt pour l'aspect normatif
- Expérience de la vente de produits techniques
- Utilisation du pack office, Acrobat Pro, Logiciel dessin pour savoir lire un plan DWG/DXF (Autocad)
- Connaissance et maîtrise des différents réseaux de ventes du bâtiment second oeuvre
Votre mission : Vous interviendrez seul ou en équipe, selon l'importance des chantiers, sur des charpentes et couvertures, en neuf ou rénovation.
- Charpentes traditionnelles : pose, réparation, création de combles, pose de bardage…
- Couvertures tuiles : nettoyage, réparation, pose, gouttières…
- Etanchéité, isolation, pose de vélux…
Votre profil : Idéalement, vous êtes expérimenté et autonome en charpente et couverture.
Mais si vous êtes un jeune diplômé, ayant acquis les bases du métier par vos stages ou votre apprentissage, votre profil nous intéresse aussi.
Permis B indispensable
Conditions d'emploi : Contrat CDI
Rémunération de 1750€ brut à 3000€ brut selon profil et expérience
Prime d'intéressement selon résultats
Les repas sont pris au restaurant ou à l'entreprise, selon la localisation des chantiers.
Répartition du temps de travail : 1 semaine sur 2 sur 4 jours (Vous disposerez d'un vendredi sur 2)
Poste basé à Chantrans (25). Les chantiers se font généralement aux alentours.
Nous savons que trouver le bon candidat n'est pas chose facile. Nos solutions de recrutement ont été conçues pour vous faire gagner en efficacité, et recruter les meilleurs candidats simplement et rapidement.
Publiez vos offres d'emploi
Nous vous proposons une solution de ciblage unique de candidats. Nous diffusons vos annonces sur PMEBTP, notre réseaux sociaux, ainsi que sur tous les sites partenaires métiers où les candidats se trouvent.
Marque employeur
Quand il s'agit de trouver les bons candidats, être sûr de passer vos messages est un élément essentiel. Nous vous aidons à créer une expérience de marque qui permet de montrer aux candidats qui vous êtes vraiment.
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