PMEBTP est depuis 26 ans la 1ère et la plus importante communauté française de travailleurs liés au secteur BTP. PMEBTP est un service interactif d'aide au recrutement du personnel cadre et non cadre du secteur BTP / Construction.
Le service PMEBTP s'adresse aux spécialistes des RH, cabinets de recrutement, sociétés de travail temporaire, Grands Groupes du secteur BTP, PME, TPE, ainsi qu'aux organismes publics (OPAC,OPHLM,mairies, collectivités locales, ministères ...).
L'équipe spécialisée RH et BTP de PMEBTP accompagne ses clients et ses candidats jusqu'au succès par des contacts personnalisés.
Service Emploi spécialisé depuis 26 ans
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Le secteur du bâtiment et des travaux publics (BTP) regroupe un grand nombre de professionnels (ouvriers, concepteurs et encadrants). Ils interviennent dans la construction, la réhabilitation, la rénovation et la maintenance des ouvrages. En France, ce secteur est très dynamique en termes de recrutement. Ce domaine porteur d'avenir est ouvert à tous les candidats, du CAP au diplôme d'ingénieur.
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Votre mission : Sous la responsabilité du Chef de Chantiers, vous assumerez les tâches suivantes :
- Dépose de l'existant
- pose de liteaux...
- pose bacs aciers, fibrociments, panneaux sandwich, tuiles, …
- mise en place de l'isolation
- pose de gouttières et descentes d'EP
- pose de bardage
- soudure
- assemblage pose structure métallique
- connaître et appliquer les consignes de sécurité
- travailler en hauteur
- utiliser les échafaudages
Idéalement vous maitrisez la pose de panneaux photovoltaïques
Votre profil : Vous avez impérativement de 2 à 5 ans d'expérience dans le secteur construction métallique / Couverture / Bardage
Vous possédez des connaissances dans le domaine couverture bardage charpente
Le CACES sera un plus tout comme l'habilitation électrique
Vous acceptez des déplacements
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Salaire selon compétences et expériences - Primes ponctuelles
Avantages : Mutuelle, Formations, Indemnités de trajets, Paniers
Poste basé à Rom (79) - Déplacements en région
Votre mission : Vous serez responsable de la gestion complète de projets de construction, de la phase d'étude à la livraison, en passant par la coordination des équipes et le suivi des budgets, suivi de la qualité et respect de la réglementation. ..
Vous serez en charge de :
• Gérer et suivre les projets de construction, rénovation et aménagement.
• Coordonner les différentes parties prenantes (clients, architectes, sous-traitants).
• Élaborer et suivre les budgets, les plannings et les cahiers des charges.
• Veiller au respect des normes de sécurité, de qualité et des délais.
• Assurer une relation client de qualité, du début à la fin des projets.
Votre profil : • Diplôme en génie civil, construction ou équivalent.
• Expérience confirmée en gestion de projets dans le bâtiment.
• Excellentes capacités de communication et de négociation.
• Maîtrise des outils de gestion de projet et des logiciels techniques (AutoCAD, MS Project, etc.).
• Permis de conduire B indispensable.
Pourquoi nous rejoindre ?
• Une entreprise en pleine croissance avec des projets variés et stimulants.
• Une ambiance de travail conviviale et collaborative.
• Des possibilités d'évolution et de formation continue.
Conditions d'emploi : - Contrat : CDI
- Salaire : Selon profil et expérience
- Localisation : Ile-de-France principalement
Votre mission : Chef de chantier CVC:
Sous la responsabilité du chargé d'affaires d'exécution, voici vos principales missions :
Coordonner les différents corps de métiers (tuyauterie, gaine, calorifuge. . . ), et contrôler le travail des ouvriers,
Réaliser des relevés sur site en vue de l'établissement de devis réalisés par le chargé d'affaires,
Assurer le respect des délais de livraison,
Déterminer avec les chefs d'équipe la répartition des tâches entre les différents ouvriers,
L'oeil rivé sur le planning, motiver les troupes, contrôler le travail accompli et corriger les éventuelles erreurs,
Assurer le respect de la sécurité sur le terrain (y compris intérim et sous-traitance), et de la qualité du travail, qui sera livré au client, dans le respect des heures allouées,
Réaliser les pointages dans les délais chaque semaine.
Chef d'équipe CVC :
Répartir et contrôler le travail de l'équipe placée sous ses ordres, dans les temps qui lui sont impartis, et en application des process de qualité,
Veiller au respect des délais d'exécution,
Participer physiquement aux différents travaux sur les chantiers,
Définir, en prenant en compte les délais normaux d'approvisionnement : Les besoins en matériel et matières premières suffisantes à la bonne marche des chantiers et les communiquer à son supérieur hiérarchique,
Rendre compte auprès de son supérieur hiérarchique, et dans les conditions définies par ce dernier, du bilan des chantiers réalisés,
Assurer la sécurité sur le chantier en veillant, notamment à ce que son équipe porte ses équipements de protection individuelle,
Assurer l'entretien des machines et du matériel en général dont il a la charge.
Votre profil : Pour vous épanouir sur ce poste et pour réaliser vos missions dans les meilleures conditions, vous devez être :
Curieux(se),
Rigoureux(se),
Organisé(e).
Vous avez également besoin :
D'une bonne connaissance de la tuyauterie en milieu industriel,
D'une capacité de coordination,
D'un bon relationnel et d'une appétence pour le travail d'équipe.
Et votre valeur ajoutée :
Vous avez une expérience réussie sur ces postes.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Aix-les-Bains (73)
Votre mission : A ce poste, vous serez en charge de la maintenance curative et préventive du patrimoine immobilier et des installations techniques de l'hôtel, dans le souci du service au client, le respect des procédures de maintenance et des standards de sécurité et d'hygiène en vigueur dans un établissement luxueux.
Votre profil : Pour espérer être notre " perfect match "…
- Vous êtes dôté d'un CAP/BEP ou d'un bac professionnel dans un corps de métier lié à la maintenance de bâtiment : menuiserie, électricité, maçonnerie, plomberie, peinture.
- Vous possédez une expérience réussie d'au minimum 2 ans à un poste similaire dans un hôtel ou une résidence hôtelière.
- Vous êtes impliqué, disponible, avec un esprit d'équipe et d'initiative.
- Vous maitrisez l'anglais.
Conditions d'emploi : Nous rejoindre comporte de nombreux avantages ...
- La convention collective de l'immobilier : contrat à 35h, jours fériés payés ou récupérés, etc.
- Deux jours de repos consécutifs par semaine, dont un samedi
Votre mission : Vous souhaitez relever un nouveau défi dans un environnement dynamique et structuré, où la qualité des relations humaines et la rigueur professionnelle sont au coeur des valeurs ? Rejoignez une entreprise à taille humaine qui valorise l'expertise, l'innovation, et le respect des engagements.
Vos missions :
En tant que Chargé(e) de Développement Commercial, vous jouerez un rôle clé dans la croissance de l'entreprise. Vous serez notamment responsable de? :
1. Prospection et gestion de la relation client :
- Identifier et contacter les prospects cibles via divers canaux (téléphone, mails, réseaux sociaux).
- Valoriser les atouts de l'entreprise et de ses marques auprès des clients potentiels.
- Établir des stratégies de contact personnalisées pour chaque prospect en collaboration avec les responsables de comptes.
- Apporter des réponses précises et pertinentes aux questions des clients pour bâtir des relations de confiance.
2. Analyse et suivi :
- Participer à l'analyse des campagnes commerciales en fournissant des retours détaillés et exploitables.
- Maintenir et enrichir le CRM pour garantir une base de données clients à jour et fiable.
- Collaborer activement avec les autres services pour assurer une communication fluide et une gestion optimale des relations commerciales.
3. Structuration et organisation :
- Organiser et planifier vos actions de manière rigoureuse afin de maximiser leur impact.
- Être un point de relais entre les besoins clients et les équipes internes.
Votre profil : Nous recherchons un(e) candidat(e) qui excelle tant dans ses compétences techniques que comportementales :
Compétences techniques :
- Maîtrise des outils CRM (idéalement Salesforce).
- Bonne pratique de l'anglais pour des échanges professionnels.
- Connaissance des stratégies de prospection modernes.
Compétences humaines :
- Sens aigu de l'organisation et rigueur dans l'exécution.
- Capacité à gérer le stress avec professionnalisme.
- Excellentes aptitudes à la communication verbale et écrite.
- Forte capacité à collaborer en équipe tout en étant autonome dans la gestion de vos missions.
Pourquoi nous rejoindre ?
En intégrant notre entreprise, vous évoluerez dans un cadre stimulant qui valorise :
- La qualité de vie au travail, avec un équilibre entre performance et bien-être.
- Un management humain, favorisant l'écoute et la montée en compétence.
- Une vision long terme, où chaque collaborateur est un acteur clé de la réussite collective.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Gémenos (13)
Votre mission : Missions principales
Conception et programmation des systèmes de régulation et d'automatisation pour les installations CVC (GTB/GTC).
Mise en service des systèmes et validation de leur bon fonctionnement sur site.
Maintenance préventive et corrective des installations existantes.
Analyse des dysfonctionnements et mise en oeuvre des actions correctives.
Collaboration avec les équipes de projet pour l'intégration des systèmes GTB/GTC dans les bâtiments.
Formation des utilisateurs finaux à l'utilisation des systèmes GTB/GTC.
Votre profil : Expérience : Minimum 2 ans dans le domaine du CVC avec une spécialisation en automatisation GTB/GTC.
Compétences techniques : Maîtrise des systèmes de régulation et d'automatisation (Automates programmables, Supervision, Protocoles de communication type BACnet, Modbus).
Autonomie et capacité à gérer plusieurs projets simultanément.
Rigueur et souci du détail.
Esprit d'équipe et bonnes capacités de communication.
Permis B indispensable pour des déplacements ponctuels sur sites
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Toulouse (31)
Votre mission : Nous recrutons pour notre client, acteur majeur de l'immobilier social en Alsace, un(e) technicien(ne) en maitrise d'ouvrage à Strasbourg en CDI. Sous la responsabilité du responsable de maitrise d'ouvrage, vous participez à des opérations de constructions neuves et de réhabilitations du patrimoine (diagnostics techniques, consultations des entreprises, suivi complet de la phase chantier, livraison)
Les principales missions sont les suivantes :
- Assurer une veille technique et réglementaire du patrimoine immobilier
- Participer à la programmation des opérations et au suivi des études
- Préparer l'ensemble des consultations des partenaires techniques
- Piloter la réalisation des travaux en veillant au respect des cahiers des charges en termes de coût, de délais, de qualité et de sécurité
- Assurer la coordination des partenaires techniques et participer aux différentes réunions de chantiers
- Veiller à la bonne gestion administrative et financière des opérations
- Livraison des opérations, mise en oeuvre et suivi des garanties
- Rendre compte de l'activité et des informations relatives aux opérations
Votre profil : De formation bac2/3 dans le domaine du bâtiment ou en économie de la construction, vous justifiez d'une première expérience professionnelle technique dans la conduite de travaux, en maitrise d'ouvrage ou en maitrise d'oeuvre.
Aisance relationnelle, autonomie et polyvalence seront vos atouts clés afin de mener à bien ces missions.
Informations complémentaires :
- Rémunération selon profil
- Statut cadre RTT
- Avantages entreprise ( tickets restaurants, CSE, primes. . . )
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Strasbourg (67)
Votre mission : Prospection et développement commercial
• Rechercher de nouveaux axes de développement en accord avec les orientations commerciales et les spécialités de l'entreprise.
• Ajuster le positionnement marketing des produits de l'entreprise (maintien des offres existantes, développement de nouveaux produits, construction de nouvelles offres) via des retours d'expériences et l'analyse des remontées clients.
• Détecter les futurs appels d'offres par des relations de proximité avec les clients existant (grands comptes, comptes clefs) et l'élaboration d'un réseau de prospects (promoteurs, bureaux d'études, particuliers, acteurs publics).
• Effectuer une veille active pour suivre l'évolution des marchés et identifier les décisionnaires (architectes, bureaux d'études…) de chaque projet.
• Assurer le montage de nouvelle affaire en lien avec les équipes techniques et animer des actions de marketing opérationnel.
• Suivre les indicateurs de performance commerciale (rentabilité des affaires, marges dégagées, délais de livraison) et développer les ventes afin d'augmenter le chiffre d'affaires. Valoriser et promouvoir le savoir-faire de l'entreprise par le biais d'actions de communication externe : salons, foires, démonstrations.
Gestion des clients grands comptes et pilotage des affaires
• Fidéliser et entretenir des relations étroites avec un réseau de maîtres d'oeuvre et de maîtres d'ouvrage afin d'identifier en amont le lancement de nouvelles affaires.
• Superviser le montage des affaires et garantir au client la qualité des différentes études (techniques, prix…) réalisées par l'entreprise.
• Conduire les négociations commerciales avec les clients grands comptes de l'entreprise et assurer le suivi des affaires stratégiques pour l'entreprise.
• Intervenir en support des équipes commerciales sur les dossiers les plus complexes lors des phases de négociation ou en qualité de référent technique et commercial.
Négociation des affaires
• Réceptionner et analyser le document de consultation des entreprises (DCE) ou le cahier des charges transmis par le client.
• Intervenir en avant-vente auprès du client pour le conseiller sur les choix les plus adaptés à ses besoins (choix de matériaux et de matériel, formalisation du cahier des charges, suivi du dossier d'étude) et mode constructif et proposer des variantes.
• Formaliser une proposition commerciale (technique et financière) en collaboration avec les départements études (études techniques, chiffrage, devis), travaux (conditions d'exécution) et juridique (interprétation et conception des contrats).
• Proposer la meilleure offre (honoraires, proposition technique…) en établissant des partenariats avec des prestataires et des fournisseurs et participer à la négociation des accords-cadres annuels en lien avec les départements achats et juridiques (s'ils existent dans l'entreprise).
• Déterminer la marge à réaliser et fixer le prix final avec le directeur commercial.
• Mener les négociations commerciales avec le client en vue de conclure l'affaire (prix de la prestation, conditions de remises et de paiement).
• Négocier ou renégocier les accords-cadres annuels avec les clients et les fournisseurs privilégiés de l'entreprise.
Suivi commercial des affaires
• Transmettre l'ensemble du dossier une fois l'affaire conclue (conditions contractuelles, document technique : dossiers d'études, planning) à la direction des travaux et/ou aux conducteurs de travaux chargés de l'exécution des travaux (dossier transfert).
• Effectuer un suivi administratif et commercial et gérer les litiges clients et fournisseurs : suivi des livraisons de lots, de la facturation, organisation des relances clients/fournisseurs.
• Garantir la qualité des prestations à chaque étape de la réalisation (études, réalisation des travaux) et veiller au respect des délais de livraison, des moyens et des conditions de prix prévus lors de la conclusion de l'affaire (faire des devis de travaux supplémentaires demandés pour MO/MOE).
• Gérer la prestation de service après-vente une fois la livraison des travaux effectuée et les réserves levées.
• Assurer l'interface avec l'ensemble des parties prenantes de l'affaire : départements internes (études, travaux, supports : juridiques, achats…), les sous-traitants, les intervenants extérieurs et les clients tout au long de l'affaire.
• Gérer le compte d'exploitation et réaliser des reportings réguliers auprès de la direction générale.
• Superviser l'administration des ventes (mesure des écarts de facturation, suivi des encours…) et intervenir en cas de litige important avec un client ou un fournisseur.
• Veiller au respect des standards de qualité de l'entreprise en matière de réponse commerciale.
Votre profil : Chargé d'affaires ou similaire : 5 ans (Exigé)
Conditions d'emploi : Contrat en CDI
Statut : Cadre
Salaire de 40 000€ à 60 000€ par an
Avantages :
• Participation au transport
• Titre-restaurant
Programmation :
• Travail en journée
Poste basé à Saint-Ouen
Votre mission : En tant que Responsable d'Affaires Maintenance CVC, rattaché(e) au responsable d'activités, vous intervenez sur la métropole Lilloise en assurant la réalisation de projets en génie CVC pour des clients principalement tertiaires.
Vos missions seront dans un premier temps de garantir et piloter la réalisation de plusieurs projets déjà existants dans son intégralité dans le respect des règles éthiques des affaires, de la sécurité, des coûts, de la qualité et des délais en passant par le management des équipes.
Également, en agissant avec force de persuasion, vous avez la charge d'identifier et développer de nouveaux clients, marchés et relais de croissance en proposant des solutions viables et pérennes à vos clients puis vous engagez la négociation et la conclusion des contrats.
Vous serez amené également à chiffrer des travaux supplémentaires auprès de vos clients et à gérer ces travaux.
Votre profil : Issu d'une formation supérieure en Génie Climatique, vous justifiez d'une expérience réussie en tant que Chargé d'Affaires Maintenance CVC. Par votre rigueur, vous maîtrisez également les normes relatives aux autres corps d'état du 2nd oeuvre dans le bâtiment.
Idéalement, vous disposez d'un portefeuille clients déjà construit sur la métropole Lilloise. Si vous êtes à la recherche d'un nouveau défi professionnel au sein d'une structure bénéficiant d'un large réseau, postulez afin de saisir la chance de devenir responsable d'affaires maintenance au sein d'une agence faisant parti d'un groupe leader de son marché.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Lille (59)
Votre mission : Rejoignez notre équipe au sein d'un acteur historique spécialiste du management de l'énergie et de tous les lots techniques
du second oeuvre du bâtiment : génie électrique, génie climatique,
performance énergétique, énergies renouvelables, traitement d'eau.
En continuel développement, nous recherchons un TECHNICIEN CHAUFFAGISTE (H/F).
Vous aurez en charge les missions suivantes :
- La réalisation de petits/moyens travaux
- Procéder aux modifications d'installations et réparations.
- Procéder à la pose d'équipements et réseaux de chauffage et plomberie
- Procéder au tuyautage et différents modes de soudage des installations quels que soient les matériaux employés
- Comprendre les plans, les schémas et notices techniques depuis un logiciel de dessin
- Tracer les emplacements des appareils et cheminements des tuyauteries
- Rédiger des petits devis et faire signer les PV de réception
- Respecter les règles de sécurité et les normes environnementales
- Prévoir et optimiser ses temps d'exécution
Votre profil : Vous êtes issu(e) d'une formation technique en CVC, vous justifiez d'une première expérience professionnelle de 3 ans sur un poste similaire dans le domaine du génie climatique.
Vous bénéficiez de solides connaissances en Chauffage et en Soudure d'acier.
Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'analyse, votre rigueur et votre réactivité.
Vous souhaitez évoluer et rejoindre une entreprise reconnue pour son savoir-faire, ce poste est fait pour vous !
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Massy (91)
Votre mission : En tant que Chargé d'affaires en électricité, vous serez rattaché au responsable d'affaires et serez garant du bon déroulement des projets, de la phase d'étude à la livraison.
Vous serez responsable de répondre aux appels d'offres en CFO et CFA, incluant la préparation des devis, des mémoires techniques, et la recherche de variantes optimales pour répondre aux exigences des clients dans des domaines tels que la sécurité (vidéosurveillance, contrôle d'accès, alarme incendie) et les installations tertiaires.
La conception technique sera également au coeur de vos activités. Vous réaliserez des plans et des schémas électriques (implantation, dimensionnement, cheminements), depuis les postes de transformation jusqu'aux réseaux informatiques, tout en veillant au respect des normes et des règles de l'art.
Vous superviserez les approvisionnements, le suivi des chantiers et le pilotage des équipes. Vous serez un interlocuteur clé pour assurer la coordination des travaux sur le terrain et garantir le respect des délais et des budgets.
Tout au long des projets, vous assurerez la gestion documentaire, en transmettant les éléments nécessaires à la production des plans de recollement et des documents d'exécution (DOE). Vous participerez à la finalisation des dossiers clients pour garantir une livraison conforme et complète.
Vous gérerez également l'ensemble des aspects administratifs et financiers de vos chantiers, en assurant un suivi rigoureux des coûts et des marges pour maintenir la rentabilité des projets.
Votre profil : Vous êtes issu(e) d'une formation en électrotechnique (BAC à BAC2 ou équivalent) et justifiez d'une première expérience réussie à un poste similaire, dans le domaine de l'électricité tertiaire ou industrielle.
Vous maîtrisez les outils informatiques tels qu'Autocad, Caneco BT, Dialux, ainsi que des logiciels de chiffrage et de conception électrique (idéalement Optima et SchemBat par exemple).
Organisé(e) et méthodique, vous êtes capable de gérer plusieurs projets simultanément. Vous êtes reconnu(e) pour vos compétences techniques, votre autonomie et votre capacité à fédérer des équipes autour d'un objectif commun.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Dijon (21)
Votre mission : VOTRE UNIVERS DE TRAVAIL ?
Sédentaire au sein de l'atelier de Onnaing - à deux pas de Valenciennes (59)
VOS MISSIONS ?
Encadré par votre responsable technique et accompagné par une équipe technique déjà en place, vous assurez la maintenance préventive et curative du matériel TOYOTA MATERIAL HANDLING présent sur le site du constructeur automobile sur des horaires postés en 2x8 (matin/après-midi)
Plus précisément vous devez :
- Assurer l'entretien préventif du matériel (contrôle général, entretien périodique) selon les planifications,
- Analyser les problèmes techniques et en informer le client,
- Etablir les devis avec des solutions adaptées aux contraintes,
- Réparer et/ou remplacer les pièces défectueuses,
- Procéder à l'auto contrôle des travaux,
- Effectuer l'inventaire de vos pièces,
- Rédiger vos bons d'intervention pour assurer la facturation de vos interventions,
- Détecter les besoins complémentaires du client et les remonter aux services concernés.
Votre profil : Titulaire d'un BAC en maintenance des matériels, vous disposez d'une expérience de 2 ans minimum dans une fonction similaire, idéalement dans le secteur de la manutention.
VOS COMPETENCES ?
Le parc client étant principalement composé de chariots frontaux électriques, nous attendons de vous des connaissances :
• Connaissances mécaniques,
• Connaissances hydrauliques,
• Connaissances des produits,
• Connaissances des règles de sécurité
VOTRE SAVOIR ETRE ?
• Observateur,
• Disponible,
• Autonome,
• Rigoureux,
• Aptitude au travail en équipe.
Conditions d'emploi : CE QUE NOUS VOUS OFFRONS ?
• Contrat : CDI
• Vous serez formés chez nos constructeurs,
• Un comité d'entreprise,
• Rémunération en fonction de votre expérience,
• Participation au résultat de l'entreprise,
• Prime d'assiduité
Rejoignez-nous pour offrir à nos clients une manutention à la hauteur de leurs ambitions !
Pour en savoir plus sur SOFIMA, consultez notre page Marque Employeur
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