PMEBTP est depuis 26 ans la 1ère et la plus importante communauté française de travailleurs liés au secteur BTP. PMEBTP est un service interactif d'aide au recrutement du personnel cadre et non cadre du secteur BTP / Construction.
Le service PMEBTP s'adresse aux spécialistes des RH, cabinets de recrutement, sociétés de travail temporaire, Grands Groupes du secteur BTP, PME, TPE, ainsi qu'aux organismes publics (OPAC,OPHLM,mairies, collectivités locales, ministères ...).
L'équipe spécialisée RH et BTP de PMEBTP accompagne ses clients et ses candidats jusqu'au succès par des contacts personnalisés.
Le secteur du bâtiment et des travaux publics (BTP) regroupe un grand nombre de professionnels (ouvriers, concepteurs et encadrants). Ils interviennent dans la construction, la réhabilitation, la rénovation et la maintenance des ouvrages. En France, ce secteur est très dynamique en termes de recrutement. Ce domaine porteur d'avenir est ouvert à tous les candidats, du CAP au diplôme d'ingénieur.
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Votre mission :
Dans le cadre d'un remplacement, rejoignez dormakaba en tant que Technicien de maintenance basé à Lille (59) . Vous serez rattaché(e) au Responsable Installation et maintenance.
Un travail qui compte : vos tâches
- Réaliser des contrats de maintenance : réalisation de la visite en conformité avec le type de contrat souscrit par le client
- Vérifier les sécurités et réaliser un nettoyage complet des équipements
- Finaliser l'intervention par le renseignement du bon d'intervention des travaux effectués
- Réaliser ponctuellement le dépannage : analyse de la panne, résolution du problème, mise en service et nettoyage
- Proposer des devis aux clients en cas de changement de pièces
- Assurer ponctuellement l'installation et la mise en service des équipements confiés.
#LI-VP1
Votre profil : Une expérience qui compte : vos compétences
- Vous êtes issu(e) d'une formation technique en automatisme, électrotechnique ou domotique
- Vous avez une expérience de 2 ans minimum dans la maintenance, la réparation et/ou l'installation de produits techniques (idéalement dans le secteur du second oeuvre du bâtiment ou des ascenseurs ou de la fermeture automatique).
- Vous avez un bon relationnel, un esprit d'équipe, êtes soigneux et autonome.
- Rigoureux et organisé, vous savez mener à bien un chantier tout en restant disponible et réactif vis-à-vis de votre client.
- Permis B valide obligatoire
Votre mission : Rejoignez une entreprise leader, triplement certifiée APSAD, spécialisée depuis près de 40 ans dans les solutions sur mesure : contrôle d'accès, vidéosurveillance, télésurveillance et culture fondée sur la fiabilité, l'intégrité et la proximité, où votre impact direct sur la satisfaction client fera la différence.
Vos missions clés
I. Gestion et fidélisation stratégique
- Piloter un portefeuille clients avec un suivi sur-mesure pour garantir leur satisfaction et anticiper les risques (analyse des signaux faibles, gestion proactive des litiges).
- Être leur conseiller privilégié en adaptant vos recommandations à leurs besoins évolutifs (optimisation des contrats, solutions technologiques).
II. Développement commercial et performance
- Identifier et convertir les opportunités (upsell, renégociation, nouveaux besoins) grâce à une argumentation précise et une négociation gagnant-gagnant.
- Contribuer à la croissance en élargissant votre réseau et en remontant les insights marché à . Excellence opérationnelle
- Garantir un suivi rigoureux via les outils CRM et une collaboration fluide avec les équipes techniques/facturation.
- Veiller au respect des engagements contractuels et à la conformité des processus.
Votre profil : Votre profil
- 5 ans d'expérience minimum en gestion de clientèle B2B, idéalement dans la sécurité électronique, les services à haute exigence technique, ou un secteur adjacent (énergie, télécoms, etc. ).
Compétences techniques indispensables :
- Maîtrise des certifications APSAD et des spécificités réglementaires du secteur.
- Expertise en analyse client, négociation complexe et pilotage d'objectifs.
- Aisance avec les outils CRM et les indicateurs de skills clés :
- Agilité pour gérer des situations sensibles (intelligence émotionnelle, résilience).
- Curiosité marché pour proposer des innovations client.
- Leadership collaboratif pour fédérer les équipes internes.
Ce que notre client offre :
- Moyens performants : Véhicule de service (ou de fonction selon profil), équipement tech complet (smartphone, PC portable).
- Avantages : Carte restaurant, package attractif (rémunération variable selon expérience).
- Localisation : Fos-sur-Mer - CDI en forfait jours (Cadre/Agent de maîtrise).
Vous reconnaissez-vous dans ce challenge ? Postulez dès maintenant pour un rôle où votre expertise façonnera la sécurité de demain, au sein d'une structure où l'humain et la performance s'équilibrent.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Aix-en-Provence (13)
Votre mission : L'entreprise :
Notre client intervient depuis plus de 50 ans dans l'énergie. Bien implanté dans le CVC il accompagne aujourd'hui collectivité et entreprise du tertiaire dans leur sujet énergétique.
Intervention sur système de chauffage et de missions :
- Diagnostic de panne
- Maintenance préventive/ curative.
- Explication aux clients du fonctionnement des installations
- Rapport d'activité
Votre profil : Profil recherché :
Vous avez de l'expérience sur les postes de technicien de maintenance CVC
Vous avez les habilitations électriques
Permis B obligatoireAvantage :
- Voiture de service
- 13 eme mois
- Mutuelle
- Variable
- CE
- Ticket restaurant
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Saint-Nazaire (44)
Votre mission : Un travail qui compte : vos tâches
- Développer et pérenniser le volume d'affaires multi-produits avec les clients existants et les prospects, sur son secteur d'activité des produits commercialisés par Dormakaba France.
- Maîtriser le chiffre d'affaires " entrées en commandes " en garantissant les marges et en valorisant la pertinence des offres multi-produits de Dormakaba France en réponse aux besoins des clients.
- Mettre en oeuvre la politique commerciale au niveau de son territoire en construisant des plans d'actions adéquats, être garant de la réalisation des objectifs fixés
- Assurer le déploiement et le respect des Accords Cadres en vigueur
- Mettre en oeuvre la stratégie et les plans d'actions de la société sur ces comptes en coordination avec les directives de la hiérarchie
- Bâtir un maillage relationnel de fidélisation client
- Etre l'interlocuteur régional des clients à décision décentralisée ou centralisée
- Réaliser les objectifs quantitatifs et qualitatifs en termes de chiffre d'affaires, vente de services et de marge définis par la Direction
- Vendre des installations et des contrats de services
- Prospecter le(s) marché(s) et/ou les comptes cibles afin de bâtir et mettre en oeuvre un plan de développement structuré en local ou en national
- Suivre l'évolution des produits et le marché de la concurrence
Votre profil : Une expérience qui compte : vos compétences
- Formation supérieure commerciale ou technique - Diplôme
- École de commerce/formation qualifiante ou expérience pro équivalente dans un poste similaire
- 3 ans minimum dans une fonction commerciale dans le second oeuvre du bâtiment, idéalement un des métiers couverts par l'Entreprise (Contrôle d'accès, portes automatiques, gestion du temps, serrurerie, agencement du verre) ou activités connexes en biens d'équipements (portails, ascenseurs, sécurité électronique, courants faibles)
- Bonnes capacités relationnelles, d'écoute et d'analyse, aptitude à convaincre, fortes compétences de négociation commerciale, capacité à travailler en équipe, autonomie
Conditions d'emploi : Prise de poste : dès que possible
Lieu : Sud-Ouest France (33)
Type d'emploi : CDI
Salaire : Selon profil et expérience
Voiture de service, smartphone, PC, carte essence et carte péage
Votre mission : A ce poste, tu seras en charge de la maintenance curative et préventive du patrimoine immobilier et des installations techniques de l'établissement, dans le souci du service au client, le respect des procédures de maintenance et des standards de sécurité et d'hygiène en vigueur.
Votre profil : Pour espérer être notre " perfect match "…
- Tu possèdes un CAP, BEP ou bac professionnel dans un corps de métier lié à la maintenance de bâtiment : menuiserie, électricité, maçonnerie, plomberie, peinture.
- Tu possèdes une expérience réussie d'au minimum 2 ans à un poste similaire dans un hôtel, une résidence hôtelière, une grande surface ou un EHPAD par exemple.
- Tu es impliqué, disponible, avec un esprit d'équipe et d'initiative.
- Tu maitrises le français et quelques mots d'anglais.
Conditions d'emploi : Comme avantages tu retrouveras :
- Une convention collective de l'immobilier : contrat à 35h, jours fériés payés et récupérés, etc.
- Deux jours de repos consécutifs par semaine, dont un samedi et dimanche par mois.
- Des tickets restaurants ainsi que le remboursement à 50% des frais de transport.
- Un dispositif d'intéressement / participation et une mutuelle avantageuse.
- Des tarifs avantageux dans les établissements du groupe dans le monde entier.
- Un comité d'entreprise (CSE) qui propose chaque année des chèques vacances, des cartes cadeaux, des cartes cinéma, des remboursements et offres intéressantes.
- Des programmes internes de reconnaissance, d'échanges et de formation.
- Des mobilités géographiques et une forte évolution interne (plus de deux tiers de nos Adjoints et Directeurs de résidence sont issus de la promotion interne).
- Des collaborateurs de tous âges et de tous horizons, des évènements, un réseau social d'entreprise dynamique et une ambiance de travail conviviale et bienveillante !
Si cela ne te convainc toujours pas de rejoindre nos équipes, alors voici ce que disent nos critiques internes (d'après un sondage adressé aux équipes Réception France) :
" J'ai choisi de travailler pour Ascott…
… parce que c'est un grand groupe international avec une image positive et des perspectives d'apprentissage et d'évolution. "
… parce que les critères de recrutement étaient plus ouverts - l'expérience professionnelle valorisée plutôt que les diplômes. "
" Si je quittais le groupe ce qui me manquerait le plus ce serait…
… mes collègues, l'esprit de famille, la team quoi ! Mais également la bienveillance et la disponibilité de la direction ce qui est rare ailleurs "
… l'ambiance de travail, faire partie d'une équipe soudée, mon cadre de travail et le groupe en lui-même que je trouve vraiment bien. "
Alors à très vite !
Pour en découvrir plus, rendez-vous sur nos réseaux sociaux carrières...
Instagram - Ascott Europe Careers
Youtube - Discover your career at Ascott
LinkedIn - The Ascott Limited
PS : Nous sommes une entreprise handi-friendly !
Votre mission : En relation constante avec les Conducteurs de Travaux, vous devrez :
- Assurer les constructions de villas individuelles
- Encadrer la réalisation des voiles en béton, dalles en béton, murs, …
- Encadrer les étapes de coffrage / ferraillage
- Mener et gérer les équipes
- Gérer les approvisionnements
- Faire respecter les consignes de sécurité
Votre profil : Conducteur de travaux débutant, chef de chantier ou chef d'équipe expérimenté, Maçon Coffreur expérimenté vous êtes ponctuel et rigoureux, vous assumez vos tâches dans le respect de la qualité.
Motivé et dynamique, vous souhaitez vous investir à long terme.
Permis B indispensable.
Les candidatures avec première expérience en gros-oeuvre seront étudiées.
Conditions d'emploi : Type de contrat : CDI
Possibilité d'hébergement
Rémunération TRES attractive selon profil et implication dans le poste
Poste basé à Porto-Vecchio (Corse)
Votre mission : Vous maitrisez parfaitement la lecture des plans et leur interprétation afin de pouvoir intervenir sur des chantiers neuf ou en rénovation. Vous encadrerez 3 maçons.
Vos missions :
- Construction de villa neuve en brique ou agglos
- Construction de piscine en voile béton
- Travaux de béton armé
- Pose de prémur
- Construction de socle béton pour bâtiment industriel
- Procéder à des travaux d'ouverture dans le cadre de rénovation
- Installation de poutres IPN / jambage
- Vérifier que les mesures de sécurité soient appliquées
- Coordonner et superviser le travail de l'équipe de chantier
- Maitriser le coffrage alu DEKO et coffrage bois
Votre profil : - Vous avez minimum de 3 à 5 ans d'expérience dans un poste similaire
- Vous savez respectez les normes de sécurité sur les chantiers
Votre rigueur, votre autonomie et votre esprit d'équipe sont les atouts indispensables qui vous permettront de réussir dans cette fonction !
Conditions d'emploi : Contrat : CDI 35H
Salaire de 16.50 €/heure
Avantages :
- Plan épargne entreprise
- Mutuelle prise en charge à 50%
- Primes
- Véhicule (vous permettant de rentrer chez vous jusqu'à 30 km)
Poste basé à Châteauneuf-sur-Isère
Votre mission : En tant qu'Auditeur Énergétique, vous serez responsable de :
- Réaliser des audits énergétiques approfondis pour identifier les opportunités d'optimisation de la consommation énergétique.
- Analyser les données énergétiques et formuler des recommandations stratégiques pour améliorer l'efficacité énergétique.
- Collaborer étroitement avec les clients pour comprendre leurs besoins et élaborer des solutions sur mesure.
- Assurer le suivi des projets d'efficacité énergétique, de la conception à la mise en oeuvre, en garantissant la conformité aux normes et réglementations en vigueur.
- Rédiger des rapports détaillés présentant les résultats des audits et les recommandation
Votre profil : - Diplôme universitaire en ingénierie, en énergie ou domaine connexe.
- Expérience significative dans l'audit énergétique.
- Excellentes compétences relationnelles et capacité à travailler en équipe.
- Connaissance approfondie des technologies et des pratiques liées à l'efficacité énergétique.
- Maîtrise des outils de modélisation énergétique et des logiciels spécialisés.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Salaire : Entre 2200 et 2800 € / mois
Localisation : SAVOIE et HAUTE SAVOIE
Votre mission : Vous assurez le pilotage des travaux dans le cadre d'une opération globale de travaux.
En phase conception et Consultation des Entreprises (DCE)
- Apporter une expertise au groupement de maitrise d'oeuvre (architecte, Bureau d'Etudes Techniques (BET), chefs de lots techniques, service exploitation et sécurité) et au chef de projet maitrise d'ouvrage. Vous êtes associé.e à l'ensemble des phases de conception.
- Apporter sa contribution aux chefs de projet architecte et au responsable administratif et financier dans l'élaboration des pièces administratives pour les marchés de travaux.
- Assister et participer à la Commission d'appel d'offres pour l'analyse et le choix des candidats.
Vous pouvez également être amené.e à gérer en autonomie les phases DCE pour des petits ou moyens travaux d'aménagement, mises aux normes ou maintenance du cadre bâti.
En phase préparation de chantier et exécution
- Coordonner et anticiper les besoins des différents chantiers en fonction des interfaces, complexité, moyens à mett
Votre profil : Formation de niveau Bac 5
• Master spécialisé dans le secteur de la construction (bâtiment, travaux publics, génie civil, études techniques, études de prix…)
• Diplôme d'écoles d'ingénieurs généralistes spécialisées dans le secteur de la construction, en gestion de la production ou dans le secteur de la construction (BTP, génie civil, matériaux…)
Expérience minimum de 5 ans dans le domaine du bâtiment, dont maîtrise d'ouvrage publique et maîtrise d'oeuvre, idéalement au sein d'un monument ou site protégé.
Bonne culture générale technique dans le milieu culturel, musées et autres.
Connaissances
- Connaissances techniques dans les différents corps d'état du bâtiment en construction et en architecture
- Expertise dans le domaine de la réhabilitation
- Connaissance des règles de la maîtrise d'ouvrage et de la maîtrise d'oeuvre publique
- Connaissances techniques et culturelles en patrimoine et Monuments Historiques
- Connaissances en économie de la construction
- Maîtrise des outils informatiques 2D, 3D et
Conditions d'emploi : Contractuel(le) par voie de CDD 3 ans
Contractuel(le) par voie de CDI
Contractuel(e) CDI fonction publique par portabilité
Catégorie statutaire : Cat A
Corps : Ingénieur des Services Culturels
Lieu Paris - site Musée d'Orsay
Les candidatures accompagnées d'un curriculum vitae sont à adresser à Monsieur Karim Chettouh - Directeur des ressources humaines et des moyens généraux en cliquant sur "Répondez à l'annonce"
Votre mission : Vous souhaitez rejoindre une entreprise à taille humaine, dynamique et soucieuse des enjeux de la transition énergétique.
Votre mission consistera à :
- Installez et branchez des caméras tout en déployant des réseaux optiques et cuivres sécurisés
- Assurez la mise en place; la mise en service et la maintenance des systèmes centraux et équipements actifs tels que switch et convertisseurs sur le terrain
- Participez à la planification des ressources nécessaires pour des interventions efficaces en appui des équipes terrain
- Participer aux actions de veille technologique et aux échanges avec vos collègues
- Former les clients et les équipes intervenants sur vos projets
Votre profil : Votre sens de l'organisation et votre rigueur sont incontestables, vous savez :
- Communiquer et assurer la remonté d'information à votre hiérarchie
- Conduire des relatons fréquentes avec des interlocuteurs externes
- Représenter l'entreprise lors de vos interventions
- Respecter et faire respecter l'application des règles de sécurité
Votre mission : Vous aurez la charge de veiller sur la sécurité des consommateurs d'eau en contrôlant des dispositifs anti-retours sur les réseaux.
Votre profil : Prérequis :
-Savoir-être :
Capacité d'adaptation
Travail en équipe
Sens de la communication
Autonomie
Sens de l'organisation
Rigueur
Force de proposition
Curiosité
Persévérance
Réactivité
-Compétences en plomberie et/ou traitement d'eau, adoucisseur, permis B obligatoire.
Conditions d'emploi : Le poste en CDI est à pourvoir immédiatement avec une rémunération attractive. La formation est assurée en interne et en externe.
Vous intégrez une équipe jeune et dynamique avec de nombreux avantages (paniers repas, primes, mutuelle, intéressement…)
Si vous aimez voir du pays, les déplacements ponctuels vous satisferont.
Votre mission : Avec le support de l' équipe technique, le technicien chauffagiste procèdera à la conception et réalisation de chaufferies mobiles en conteneurs et sur remorques.
Il sera amené à installer des chaudières sur site clients et à procéder à leur replis, il devra également procéder aux maintenances, réparations, remise en état à notre atelier d'Uffholtz 68700.
Le technicien sera amené à passer le permis E pour tracter des chaufferies sur remorques, chez les clients.
Il sera également amené à prendre une astreinte téléphonique et pourrait intervenir certains week-end (2 X par an en moyenne sur les 3 dernières années)
Votre profil : Expérience indispensable,
envie d' apprendre et d'apporter sa pierre à l'édifice, vouloir rompre avec les mauvaises habitudes du secteur.
Appétence pour électromécanique demandée
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Salaire : Entre 2500 et 3300 euros € / mois
Mutuelle
Intéressement
Localisation : Uffholtz
Nous savons que trouver le bon candidat n'est pas chose facile. Nos solutions de recrutement ont été conçues pour vous faire gagner en efficacité, et recruter les meilleurs candidats simplement et rapidement.
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