PMEBTP est depuis 25 ans la 1ère et la plus importante communauté française de travailleurs liés au secteur BTP. PMEBTP est un service interactif d'aide au recrutement du personnel cadre et non cadre du secteur BTP / Construction.
Le service PMEBTP s'adresse aux spécialistes des RH, cabinets de recrutement, sociétés de travail temporaire, Grands Groupes du secteur BTP, PME, TPE, ainsi qu'aux organismes publics (OPAC,OPHLM,mairies, collectivités locales, ministères ...).
L'équipe spécialisée RH et BTP de PMEBTP accompagne ses clients et ses candidats jusqu'au succès par des contacts personnalisés.
Service Emploi spécialisé depuis 25 ans
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Le secteur du bâtiment et des travaux publics (BTP) regroupe un grand nombre de professionnels (ouvriers, concepteurs et encadrants). Ils interviennent dans la construction, la réhabilitation, la rénovation et la maintenance des ouvrages. En France, ce secteur est très dynamique en termes de recrutement. Ce domaine porteur d'avenir est ouvert à tous les candidats, du CAP au diplôme d'ingénieur.
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Votre mission : La mission du menuisier atelier bois est la fabrication des aménagements extérieurs et intérieurs : fenêtres, portes, balcons, escaliers, terrasses, placards, meubles sur mesure etc...
La mission du menuisier poseur est d'aménager sur chantier : les escaliers, meubles, cuisines, salles de bains, terrasses, parquets etc...
Votre profil : Menuisiers ou aides menuisiers bois en atelier ou en pose chantier motivés et sérieux H/F avec CAP et/ou 3 années d'expérience en atelier ou sur chantiers.
Nous recherchons une personne sérieuse, motivée et ponctuelle.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Salaire : Entre 1900 et 2300 € / mois
Nombreux avantages CSE
- Mutuelle
- Comité d'entreprise
- Participation
- Intéressement
- Formation
- Restaurant du midi pris en charge par la Société pour les poseurs.
- Localisation : Domancy (74)
Envoyer lettre de motivation et CV
Votre mission : En relation constante avec la direction et l'ensemble du bureau d'étude vous serez suivant les cas en charge de :
. Relevé des dimensions, surfaces, volumes, situations (relevés sur plans ou chantiers
. Lecture et analyse des devis et CCTP
. Etablissement de l'ensemble des plans à partir du plan de charpente, plans de détails, calpinage etc…
. Etablissement des dossiers techniques.
Votre profil : Issu d'un bac STI2D spécialité architecture et construction
. Minimum bac 2
. BTS Enveloppe du bâtiment
. BTS études et économie de la construction
. DUT génie civil construction
. Maitrise des outils informatiques en particulier AUTOCAD, pack office si PROCAL un plus
. Solide connaissance technique
Si débutant formation en enveloppe du bâtiment souhaitée.
Les qualités professionnelles requises : Rigueur, sens des responsabilité et détermination.
Conditions d'emploi : Contrat CDI 39 H
Statut ETAM
Rémunération : Entre 1900 et 3500 € / mois suivant profil et expérience
- Mutuelle
- Comité d'entreprise
- Formation
Localisation : ESCHAU
Votre mission : Sous la supervision directe de la Direction, le candidat retenu sera le garant du bon fonctionnement du pôle qui lui est attribué, veillant à son intégration cohérente au sein du groupe et son alignement avec les autres pôles (Grands Comptes, Chantier, Technique, etc.). Il/Elle jouera un rôle clé en tant que lien privilégié entre la Direction et les technico-commerciaux, contribuant au succès opérationnel et commercial du pôle.
Missions Principales :
- Animation Commerciale du Pôle :
Suivi des affaires des technico-commerciaux (relations commerciales et suivi opérationnel)
Support technique et commercial aux équipes
Motivation des technico-commerciaux
Gestion proactive des problèmes rencontrés par les technico-commerciaux
Supervision de la réalisation des offres et devis, avec la modélisation des documents et bibliothèques
Prospection active de nouveaux clients en alignement avec la stratégie commerciale
Veille au respect de la politique commerciale
- Gestion du Personnel du Pôle :
Responsabilité de l'embauche et du départ des collaborateurs (Technico-Commerciaux, Assistante, etc.)
Conduction des entretiens annuels et professionnels
Proposition de formations pour l'élaboration des plans de formation
Gestion des absences et congés
Proposition d'une politique salariale à la Direction
- Relations avec les Fournisseurs :
Sélection des fournisseurs en collaboration avec la Direction
Gestion documentaire et des outils d'aide à la vente
Veille sur les nouveaux produits disponibles sur le marché
- Activité Commerciale Personnelle :
Gestion d'un portefeuille clients
Gestion des clients en cas d'absence de collaborateurs.
Votre profil : Le(la) candidat(e) idéal(e) possède une expérience significative dans une fonction similaire, avec des compétences avérées en management, animation commerciale, et gestion d'équipe. Une connaissance approfondie du secteur du second oeuvre et menuiserie extérieure serait un atout. Le poste exige discrétion et autonomie.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Paris - 2ème arrondissement (75)
Votre mission : Rattaché au responsable, vos responsabilités sont les suivantes :
-Réaliser les installations de pompe à chaleur air/air et air/eau.
Votre profil : Titulaire d'une formation type TFCA et/ou Génie Climatique, vous disposez d'une expérience professionnelle de 3 ans minimum.
De nature rigoureuse, organisée, réactive, vous disposez d'un bon relationnel. Vous avez des connaissances en CVC et détenez l'habilitation manipulation de fluide (CAT 1) ainsi que les habilitations électriques.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Le Havre (76)
Votre mission : Etudes, réalisation des métrés, approvisionnements, gérer et suivre les parties techniques et administratives des chantiers, participer aux réunions de chantier.
1ère mission suivre les travaux pour la réalisation d'un barrage
Votre profil : De formation ingénieure, expérience minimum 5 ans souhaitée en Génie civil et
bâtiment.
Maitrise impérative des logiciels AUTO-CAD et MS PROJECT, et logiciel de calcul.
Conditions d'emploi : CDI, à partir du 15 septembre 2022 période d'essais 1 mois renouvelable.
Salaire net : 4000 € / mois
La prise en charge du voyage Paris Saint-Pierre, mise à disposition d'un logement sur place la 1er année
Véhicule de fonction.
Le poste est basé à Saint Pierre et Miquelon (97500)
Votre mission : Vous devrez effectuer des dépannages sur Tours et environs (maxi 20 kms de tours)
Vous interviendrez chez des particuliers, en maison individuelle ou habitat collectif.
Vous travaillerez uniquement sur du sanitaire (pas de chauffage, chaudière)
Votre profil : Vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum en tant que plombier dépanneur.
Vous êtes autonome et soigneux. Vous laisserez chaque jour votre chantier propre.
Compétences techniques :
- soudure (cuivre et acier)
- recherche de fuites
- raccordement / remplacement d'appareils sanitaires, robinetteries
Permis B indispensable
Conditions d'emploi : Contrat : CDI 39h
Horaires : 8h-12h / 13h-17h / 16h le vendredi
Rémunération : en fonction du profil et de l'autonomie
Avantages :
- Camion
- Primes
- panier 10€
Lieu du poste : Tours - Interventions aux alentours
Votre mission : Rejoignez une équipe passionnée par l'innovation et l'excellence !
Vous êtes un(e) technicien(ne) de maintenance industriel expérimenté(e) en électromécanique et souhaitez travailler dans un environnement où la qualité, la sécurité et le respect des normes sont des priorités absolues ? Rejoignez-nous et participez activement à la performance de nos installations tout en évoluant au sein d'une équipe dynamique et pluridisciplinaire.
Vos Missions :
Dépannage et Réparation :
Réaliser le dépannage, la réparation et la mise en service des installations électromécaniques et de tout type de matériel.
Nettoyer, réparer ou remplacer les éléments défectueux pour garantir la disponibilité permanente du matériel.
Diagnostic et Maintenance :
Diagnostiquer les dysfonctionnements et anomalies afin de minimiser les pertes de production.
Assurer la maintenance préventive et corrective des installations.
Anticiper les besoins de maintenance et participer à la planification des opérations.
Coordination et Prévention :
Participer à la planification et coordonner certaines opérations de maintenance.
Décliner le plan de prévention et s'assurer de sa bonne application.
Consigner/condamner les équipements lors des arrêts de production.
Documentation et Innovation :
Rédiger les fiches techniques d'intervention et participer à l'amélioration des procédures de maintenance.
Mettre en place des dispositifs plus performants pour augmenter le rendement et la longévité des machines.
Suivre les innovations dans le domaine concerné.
Formation et Sécurité :
Éventuellement former les usagers.
Travailler dans le respect des processus, du cadre et de l'organisation définis par l'entreprise, en veillant particulièrement au respect des enjeux liés à la sécurité industrielle et alimentaire, aux normes environnementales, à la qualité (certification FSSC 22000 / GFSI) et aux exigences groupe et clients.
Votre profil : Formation technique (Bac à Bac 2) en électricité, électrotechnique, mécanique, maintenance industrielle, automatisme.
Expérience professionnelle entre 5 et 10 ans avec maximum 4 expériences dans sa carrière.
Compétences Techniques :
Compétences en électricité avec une appétence pour la mécanique.
Capacité à interpréter les schémas d'une installation électromécanique.
Compétences Comportementales :
Capacité à évoluer au sein d'une équipe pluridisciplinaire.
Rigueur, autonomie et réactivité.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Salaire de base entre 32 000 et 36 000 EUR sur 13,5 mois.
Ticket restaurant.
Prime d'assiduité.
Prime de transport.
Plan d'Épargne Retraite (PER).
Mutuelle et participation.
Horaires :
Maintenance
Lundi : 5h00-12h00 / 12h55-16h00
Mardi à Jeudi : 7h30-12h00 / 12h55-16h00
Vendredi : 7h30-12h00
Lieu : Tarascon (13)
Pourquoi nous rejoindre ?
Nous sommes une entreprise qui valorise l'innovation, l'engagement et l'excellence. Nous croyons que notre succès repose sur la qualité et la motivation de notre équipe. Nous offrons un environnement de travail stimulant, des opportunités de développement professionnel et une culture d'entreprise qui valorise l'esprit d'équipe et l'entraide.
Votre mission : Vous aurez pour mission :
- Dépanner et maintenir les installations de sécurité électronique (intrusion, vidéo et contrôle d'accès
- Approvisionner et vérifier le stock véhicule (matériel, outils, documents...)
-Se mettre en relation et à l'écoute du client afin d'obtenir tous les éléments nécessaires à la compréhension du disfonctionnement et permettant l'optimisation de son intervention
- Diagnostiquer l'anomalie et procéder au dépannage
- Garantir le bon fonctionnement de l'installation et réaliser l'entretien de ces éléments dans le respect des procédures internes spécifiques
- S'assurer de la bonne compréhension et manipulation des systèmes par les interlocuteurs
- Etablir et transmettre aux équipes en agence les documents techniques relatif à l'intervention déplacement en France (essentiellement en Vallée du Rhône, Provence et Cote d'Azur de courte et moyenne durée)
Votre profil : De formation électrotechnicien, électronique avec dimension informatique (type BEP, BAC PRO, BTS ou BAC 2 en informatique), ou la formation AFPA TSSIV, vous êtes autonome et motivé.
Vous avez minimum 5 ans d'expérience sur un poste similaire "terrain" en solution de sureté électronique.
Vous avez des connaissances ou souhaitez évoluer sur des systèmes et des solutions
- Vidéo surveillance GENETEC, MILESTONE, BOSCH, HIK
- Enregistreur numérique et analogique.
- Contrôle d'accès TIL, ALCEA, VAUBAN, GENETEC.
- Intrusion ARITECH - Réseau, Radio etc.
- Maitrise de l'environnement WINDOWS et Pack Office
- Des connaissance normatives APSAD R81, R82, D83 ou D32 seraient un plus
- Une bonne présentation et une grande discrétion sont requises
Conditions d'emploi : Poste en CDI - Base 35 heures
- Salaire motivant (Prime de déplacement, Prime d'astreinte)
- Prime de panier 11€
- Indemnité de déplacement sur frais réels
- Véhicule de service avec Badge autoroute et carte carburant ordinateur téléphone
- Participation aux bénéfices
- Prise en charge de la mutuelle à 60% par l'entreprise
Poste basé à Ampuis
Votre mission : La/le Responsable Atelier anime une équipe de techniciens de production et réparation et veille à la qualité de service apportée aux clients. Pour parvenir à cet objectif, il analyse les résultats obtenus et optimise les procédures des opérations réalisées en atelier de maintenance et de production. A ce titre, il/elle assurera l'encadrement des collaborateurs; la relation clients ; la supervision de l'activité réparation du matériel et d'assemblage ; la gestion des stocks ; le reporting et la coordination entre les services.
Un travail qui compte : vos tâches
- Assurer le management et l'animation d'un groupe de Techniciens de réparation et d'assemblage et la répartition du travail de production en mettant en oeuvre la méthode de " Lean Manufacturing "
- Assurer la relation client spécifique au service atelier et la qualité de service rendue aux clients
- Dans le respect des plannings et commandes de la production, contrôler le fonctionnement et le paramétrage du matériel destiné aux installations
- Assurer la tenue des objectifs en CA généré par l'atelier (devis/relance/mise en facturation)
- Suivre l'enregistrement des mouvements et contrôle le rangement de l'atelier
- Être responsable de la gestion du stock clients et du stock Atelier
- Assurer la gestion du budget d'entretien et réparation du matériel
- Suivre les KPI : Taux de production Lean
- Contrôler le maintien en état des outillages et des EPI des Techniciens et les outils de test
- Être l'interface avec les usines pour régler les différentes problématiques et être le relais de compétence
- Contrôler les résultats et analyser des défaillances
- Analyser les erreurs et proposer des actions correctives
- Réaliser des rapports d'activité mensuels pour nos Grands Comptes et sur le périmètre des dépannages en atelier
- Key User SAP MM, SAP PP et SAP MKS
Votre profil : Une expérience qui compte : vos compétences
- Issu(e) d'une formation technique
- Expérience professionnelle équivalente dans un poste similaire et dans un métier opérationnel de services aux entreprises au minimum 5 ans
- Capacité à manager une ou plusieurs équipes simultanément, être force de proposition seront des atouts indispensables pour réussir à ce poste
- La maîtrise du pack Office est essentielle, de même que la connaissance d'un ERP (idéalement SAP)
- Connaissance Lean dans un environnement technique
- Anglais niveau B2
Votre mission : Nous recherchons un chef de chantier pour réaliser divers projets de Travaux Publics (TP) tels que l'assainissement, la voirie et les divers réseaux, la pose de béton désactivé et de bordures, ainsi que l'entretien des enrobés et des réseaux secs.
Vos missions :
Identifier les besoins en matériaux, équipements et ressources humaines pour vos chantiers.
Analyser les plans d'exécution et garantir l'implantation correcte des chantiers.
Organiser les activités de votre équipe en respectant les objectifs et les délais.
Maintenir des contacts avec l'environnement du chantier, incluant les clients et le voisinage.
Gérer quotidiennement les dépenses et recettes du chantier.
Veiller au respect des normes environnementales et des règles de sécurité.
Votre profil : Titulaire d'un CAP à BAC2 dans le domaine de l'assainissement et des VRD, vous avez une première expérience réussie dans un poste similaire. Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre méthode et votre sens des responsabilités. Vous possédez également un bon relationnel et une excellente organisation.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Carcassonne (11)
Votre mission : Au sein de l'entreprise, la maçonnerie représente une expertise essentielle. L'équipe est impliquée dans divers projets, qu'il s'agisse de constructions neuves, de rénovations ou de restaurations de bâtiments anciens. Elle intervient également dans d'autres secteurs du bâtiment, tels que la construction métallique et le désamiantage.
En tant que Technico-Commercial maçonnerie, vous jouerez un rôle clé dans le développement de cette activité. À ce titre, vos principales missions seront :
- Développer et maintenir un portefeuille client par une prospection proactive et ciblée.
- Analyser les besoins spécifiques des clients et proposer des solutions techniques sur mesure.
- Veiller au respect des budgets tout au long du projet.
- Planifier et organiser les rendez-vous clients ainsi que le suivi des actions de prospection.
- Réaliser des métrés et établir des devis de manière autonome (la maîtrise d'ONAYA serait un atout).
- Rédiger des demandes de prix et négocier avec les fournisseurs pour optimiser les conditions d'achat.
- Travailler en étroite collaboration avec la direction pour analyser les marchés et les appels d'offres, et valider les propositions commerciales.
- Préparer des mémoires techniques détaillés.
- Assurer le suivi des projets depuis leur lancement jusqu'à la facturation finale, en coordination avec le service comptabilité.
- Mettre à jour les outils de suivi des prix et des budgets tout en réalisant une veille technologique constante.
- Identifier et proposer des axes d'amélioration pour optimiser les processus et accroître l'efficacité.
Votre profil : - Formation BTS avec au moins 2 ans d'expérience réussie dans le BTP
- Connaissances dans le domaine de la maçonnerie
Le petit : Autonomie, rigueur, et sens du relationnel
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Rémunération et avantages :
- Fixe 28 000EUR à 36 000EUR fixe brut annuel selon le profil
- Variable sur objectif
- Téléphone portable / ordinateur portable / Véhicule de service
Lieu : Idaux-Mendy (64)
Votre mission : Vos missions :
Sous la responsabilité du Manager d'activités, vos responsabilités sont les suivantes :
- Intervention de maintenance et de dépannage auprès d'un portefeuille clients sur des installations thermiques et énergétique. (Sédentaire Itinérance)
- Être le garant de la bonne exécution de vos interventions
- Etablir un reporting auprès de son manager
- Appliquer les règles de sécurité
Votre profil : Titulaire d'une formation type BAC PRO et/ou BTS en Génie climatique, vous disposez d'une expérience professionnelle de 3 ans minimum.
Vous êtes titulaire des habilitations électriques et de l'attestation d'aptitude frigorigènes catégorie 1.
De nature rigoureuse, organisée, réactive, vous faites preuve d'autonomie.
N'hésitez pas à postuler !
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Rémunération selon le profil avantages.
Lieu : Le Havre (76)
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