PMEBTP est depuis 26 ans la 1ère et la plus importante communauté française de travailleurs liés au secteur BTP. PMEBTP est un service interactif d'aide au recrutement du personnel cadre et non cadre du secteur BTP / Construction.
Le service PMEBTP s'adresse aux spécialistes des RH, cabinets de recrutement, sociétés de travail temporaire, Grands Groupes du secteur BTP, PME, TPE, ainsi qu'aux organismes publics (OPAC,OPHLM,mairies, collectivités locales, ministères ...).
L'équipe spécialisée RH et BTP de PMEBTP accompagne ses clients et ses candidats jusqu'au succès par des contacts personnalisés.
Service Emploi spécialisé depuis 26 ans
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Le secteur du bâtiment et des travaux publics (BTP) regroupe un grand nombre de professionnels (ouvriers, concepteurs et encadrants). Ils interviennent dans la construction, la réhabilitation, la rénovation et la maintenance des ouvrages. En France, ce secteur est très dynamique en termes de recrutement. Ce domaine porteur d'avenir est ouvert à tous les candidats, du CAP au diplôme d'ingénieur.
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Votre mission : Rattaché(e) au Responsable Installation et Maintenance de la région, vous êtes en charge de réaliser des contrats de maintenance.
Un travail qui compte : vos tâches
- Le Technicien est amené à réaliser des contrats de maintenance : réalisation de la visite en conformité avec le type de contrat souscrit par le client.
- Le Technicien vérifie les sécurités et réalise un nettoyage complet de la porte.
- Il finalise l'intervention par le renseignement du bon d'intervention des travaux effectués, nom, tampon et signature du client. Le Technicien date et signe également le bon.
- Le Technicien est également chargé des dépannages : analyse de la panne, résolution du problème, mise en service et nettoyage.
- Le Technicien propose un devis en cas de changement de pièces.
- Il reçoit le règlement des clients sur demande de sa hiérarchie ou suivant les procédures en vigueur.
- Le Technicien doit assurer la pose et la mise en service des portes automatiques et autres équipements qui lui sont confiés.
- Le Technicien avant toute intervention s'assure d'avoir tout le matériel nécessaire (préalablement chargé dans le véhicule utilitaire) et le dossier de pose (plan type …).
- Sur place, dès son arrivée, il prend contact avec le client ou son représentant.
- Il assure ensuite la pose conformément au cahier des charges : Pose du mécanisme,
- Montage des vantaux,
- Câblage,
- Tests des organes de sécurité
- Test kit " CO48 ".
- Il finalise l'intervention par une démonstration auprès du client, le Procès-Verbal de réception signé et renseigné par le client et le nettoyage de nos ouvrages.
- En cas de réserves, il en réfère à sa hiérarchie et il doit tout mettre en oeuvre afin d'assurer la levée totale de celles-ci.
Votre profil : NOUS AVONS CONFIANCE EN VOUS : COMPETENCES et QUALITES
- Vous êtes issu(e) d'une formation technique en automatisme, électrotechnique ou domotique
- Vous avez une expérience de 2 ans minimum dans la maintenance, la réparation et/ou l'installation de produits techniques (idéalement dans le secteur du second oeuvre du bâtiment ou des ascenseurs ou de la fermeture automatique).
- Vous avez un bon relationnel, un esprit d'équipe, êtes soigneux et autonome.
- Rigoureux et organisé, vous savez mener à bien un chantier tout en restant disponible et réactif vis-à-vis de votre client.
- Permis B valide obligatoire
Votre mission : Sous la responsabilité du Dirigeant et du Chargé d'affaires, vous devez :
MISSIONS :
- Lire les plans et les schémas de l'installation électrique à réaliser
- Préparer le travail en mettant en place des méthodes de travail des équipes de montage
- S'assurer du bon déroulement du chantier en veillant à la livraison des approvisionnements
- Gérer les contacts avec les différents intervenants sur le chantier et le client professionnels
- Encadrer et coordonner l'activité de votre équipe
- Gérer le matériel de chantier
- Tenir à jour le planning d'avancement des travaux
- Être garant de la conformité et qualité des prestations réalisées dans les délais impartis
- Être garant de la sécurité du personnel et des clients
- Apporter conseils et assistance techniques aux installateurs
- Préparer des réunions de chantier
- Vérifier la qualité de l'installation avec l'aide d'un organisme de contrôle agréer
- Fidéliser la clientèle
Votre profil : Vous êtes issue d'une formation Bac pro spécialisée en Electricité.
Vous avez impérativement au moins 5 ans d'expérience dans le secteur Electricité Tertiaire.
COMPETENCES ET CONNAISSANCES NECESSAIRES :
- Contrôler la réalisation du chantier
- Suivre l'état d'avancement des travaux
- Vérifier la conformité des travaux
- Être organisé et communiquer auprès de votre équipe
- Savoir rebondir face aux imprévus
- Habilitations électriques
- Management, organisation et communication auprès des équipes
- Être rigoureux, autonome et méthodique
- Maitriser la lecture des plans et les normes " métiers " en vigueur
- Sens du relationnel
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Salaire : Entre 2600 et 2800 € / mois Primes ponctuelles
Avantages :
- Mutuelle
- Véhicule personnel.
- Prime paniers repas de 11,50€ par jour travaillé
- 2 séances de sport par semaine encadrées par un coach sportif certifié
- Evènement d'entreprise régulier
Localisation : LES PONTS DE CE
Votre mission : Sous la responsabilité de votre Responsable hiérarchique,
Vos missions seront : installer et effectuer le raccordement des installations électriques industrielles basse ou moyenne tension, selon les normes électriques en vigueur.
Equipements type à installer : armoires de puissance, automates industriels et de régulateur, des variateurs de puissance, robots, convoyeurs, machines spéciales, systèmes CVC, SSI, ...etc.
Votre profil : CAP - BEP ou BAC Pro en électrotechnique avec 5 ans d'expérience,
Permis de conduire en cours de validité
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Salaire selon expérience : 30 à 40 k€
Avantages :
Mutuelle, chèque cadeaux
Travail en journée du lundi au vendredi avec déplacements IDF et plus selon le besoin des chantiers.
Véhicule de service, téléphone pour les chantiers en itinérance.
Votre mission : - Accueil des clients sur site et accueil téléphonique
- Saisie des bons de pesées des véhicules entrants et sortants
- Planification des livraisons de matériaux
- Facturation
- Suivi facturation / Relance Clients
- Rédaction des devis
Votre mission : Nous recrutons pour notre client, acteur majeur de l'immobilier social en Alsace, un(e) technicien(ne) bâtiment à Strasbourg en CDI. Sous la responsabilité du responsable du service gros entretien, vous mettez en oeuvre et menez les travaux de gros entretien et d'amélioration du patrimoine bâti dans le cadre du plan de maintenance des bâtiments (diagnostics techniques, consultations des entreprises, suivi de chantier, livraison)
Les principales missions sont les suivantes :
- Assurer une veille technique et réglementaire du patrimoine immobilier
- Participer à la définition des travaux de gros entretien
- Consultation des prestataires techniques ( maitrise d'oeuvre, BET, SPS. . . ) et analyse des offres
- Lancement de la consultation des entreprises, attribution et suivi des marchés de travaux
- Pilotage des chantiers TCE et suivi de la réalisation des travaux en s'assurant du respect des cahiers des charges en termes de coût, de délais, de qualité et de sécurité
- Veiller à la bonne gestion administrative et financière des opérations
- Livrer et clôturer les opérations
Votre profil : De formation bac2/3 dans le domaine du bâtiment ou en économie de la construction, vous justifiez d'une première expérience professionnelle significative et réussie dans la gestion de l'entretien courant de bâtiment et possédez de bonnes connaissances des pathologies du bâtiment.
Aisance relationnelle, autonomie et polyvalence seront vos atouts clés afin de mener à bien ces missions.
Informations complémentaires :
- Rémunération selon profil
- Statut cadre RTT
- Avantages entreprise ( tickets restaurants, CSE, primes. . . )
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Strasbourg (67)
Votre mission : Notre partenaire recherche dans le cadre d'un remplacement un(e) Technicien d'études CVC (H/F) pour un poste à pourvoir en CDI dans les alentours du Havre (76).
Vos missions sont les suivantes =
-Etudier la faisabilité des projets
-Réaliser le calcul des charges / Dimensionnement
-Etablissement des plans sur AUTOCAD / TRIMBLE NOVA
-Être en charge de la réalisation des DOE et des fiches techniques
-Gestion des sous-traitants / fournisseurs
-Être force de proposition pour l'optimisation des installations et solutions techniques
-Etablir une veille réglementaire des équipements
Votre profil : Votre profil :
Diplômé d'un cursus en Génie Climatique / Thermique ou équivalent, vous disposez d'une expérience professionnelle sur un poste similaire. Vous maitrisez le domaine du CVC et les logiciels types AUTOCAD / TRIMBLE NOVA. De nature rigoureuse, autonome, organisée, réactive, vous disposez d'un bon relationnel et vous faites preuve de proactivité. N'hésitez pas à postuler !
Rémunération s'élevant entre 30K EUR - 36K EUR.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Le Havre (76)
Votre mission : A ce poste, tu seras en charge de la maintenance curative et préventive du patrimoine immobilier et des installations techniques de l'établissement, dans le souci du service au client, le respect des procédures de maintenance et des standards de sécurité et d'hygiène en vigueur.
Votre profil : Pour espérer être notre " perfect match "…
- Tu possèdes un CAP, BEP ou bac professionnel dans un corps de métier lié à la maintenance de bâtiment : menuiserie, électricité, maçonnerie, plomberie, peinture.
- Tu possèdes une expérience réussie d'au minimum 2 ans à un poste similaire dans un hôtel, une résidence hôtelière, une grande surface ou un EHPAD par exemple.
- Tu es impliqué, disponible, avec un esprit d'équipe et d'initiative.
- Tu maitrises le français et quelques mots d'anglais.
Conditions d'emploi : Comme avantages tu retrouveras :
- Une convention collective de l'immobilier : contrat à 35h, jours fériés payés et récupérés, etc.
- Deux jours de repos consécutifs par semaine, dont un samedi et dimanche par mois.
- Des tickets restaurants ainsi que le remboursement à 50% des frais de transport.
- Un dispositif d'intéressement / participation et une mutuelle avantageuse.
- Des tarifs avantageux dans les établissements du groupe dans le monde entier.
- Un comité d'entreprise (CSE) qui propose chaque année des chèques vacances, des cartes cadeaux, des cartes cinéma, des remboursements et offres intéressantes.
- Des programmes internes de reconnaissance, d'échanges et de formation.
- Des mobilités géographiques et une forte évolution interne (plus de deux tiers de nos Adjoints et Directeurs de résidence sont issus de la promotion interne).
- Des collaborateurs de tous âges et de tous horizons, des évènements, un réseau social d'entreprise dynamique et une ambiance de travail conviviale et bienveillante !
Si cela ne te convainc toujours pas de rejoindre nos équipes, alors voici ce que disent nos critiques internes (d'après un sondage adressé aux équipes Réception France) :
" J'ai choisi de travailler pour Ascott…
… parce que c'est un grand groupe international avec une image positive et des perspectives d'apprentissage et d'évolution. "
… parce que les critères de recrutement étaient plus ouverts - l'expérience professionnelle valorisée plutôt que les diplômes. "
" Si je quittais le groupe ce qui me manquerait le plus ce serait…
… mes collègues, l'esprit de famille, la team quoi ! Mais également la bienveillance et la disponibilité de la direction ce qui est rare ailleurs "
… l'ambiance de travail, faire partie d'une équipe soudée, mon cadre de travail et le groupe en lui-même que je trouve vraiment bien. "
Alors à très vite !
Pour en découvrir plus, rendez-vous sur nos réseaux sociaux carrières...
Instagram - Ascott Europe Careers
Youtube - Discover your career at Ascott
LinkedIn - The Ascott Limited
PS : Nous sommes une entreprise handi-friendly !
Votre mission : Rattaché au Directeur d'Agence, vous assurerez la gestion financière, humaine et matérielle des chantiers, ainsi que la bonne exécution des travaux jusqu'à la livraison du/des chantiers.
Vos missions sont :
-Conduire et organiser l'ensemble des travaux de vos chantiers ;
-Encadrer les chefs de chantier ;
-Superviser l'exécution des projets, suivre le planning, identifier les risques de dérives et mettre en place des actions correctives ;
-Garantir le respect des règles et procédures QSE ;
-Établir des budgets en collaboration avec le directeur d'agence et assurer le suivi des comptes et des budgets.
Les chantiers se situent sur la Lorraine.
Votre profil : Vous possédez une expérience réussie en travaux publics sur des postes de chefs de chantier ou de conduite de travaux.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Freyming-Merlebach (57)
Votre mission : 1/ Gestion client
• Participer aux contrôles cohérence
• Négocier les conditions de réalisation avec le client lors de la réunion de passation.
• Gérer les relations client et fournisseur.
• Réaliser le suivi technique et commercial des gros projets.
• Être l'interface site-client.
2/ Etude du dossier
• Analyser le dossier de commande.
• Réalisation de l'Etude de faisabilité
• Intégrer le processus de fabrication pour optimiser les coûts de fabrication.
• Rechercher des solutions techniques Innovantes.
• Effectuer le choix des matériaux optimum.
3/ Rédaction du dossier de fabrication et de méthode :
• Réaliser le dimensionnement (notes de calcul de structure, calculs d'effort de manoeuvre...) dans le respect des exigences normatives et réglementaires.
• Rédiger les notes de synthèse d'études et les spécifications d'achat.
• Créer le dossier technique de l'affaire.
• Réaliser les études, les plans d'ensemble, les plans d'approbation, les plans de détails et les plans de fabrication et de pose
• Contrôler les plans en interne.
• Réaliser les nomenclatures dans l'ETU et lancer le besoin en approvisionnement.
• Créer les différents Ordres de Fabrication et transmettre le dossier au service production.
• Être le support technique pour le service production, commercial et SAV et pour la réalisation du dossier constructeur.
• Participer aux réunions d'amélioration continue (industrialisation).
• Remplir le tableau de marge.
4/ Suivi de l'affaire
• Suivre l'affaire de la conception à la livraison : assure les commandes de matériel, demande de transport et coordonne l'expédition.
• Gestion des sous-traitants
• Être le support technique pour les équipes de pose.
Votre profil : Formation : Niveau Bac pro avec potentiel à former en interne, CQPM Chargé d'études de conception
Expérience significative d'au moins 5 ans en tant que technico-commercial dans le même secteur (Métallurgie et manutention continue)
Compétences techniques : connaissances des matériaux, des normes. Maîtrise de l'outil Advance design. Scia Engineer, Tekla Structures et Autocad, savoir réaliser des plans, des schémas, connaître les règles de calculs et de dimensionnement.
Qualités requises :
• Être prévoyant, adaptable, rigoureux, méthodique, responsable, autonome.
• Avoir une curiosité technique et bonne culture industrielle
• Avoir une Intelligence situationnelle et relationnelle savoir communiquer de manière constructive, transmettre les Informations, entretenir des relations favorables et adaptées aux Interlocuteurs, savoir formuler des choix et préconisation...
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Rémunération : selon expérience
Avantages : Mutuelle et primes vacances
Poste basé à Comines.
Votre mission : Les principales missions recouvrent :
• Suivi des travaux
• Chiffrage
• Accompagnement et conseil technique du client dans la durée (même hors chantier)
Nous intervenons majoritairement sur le secteur industriel et grand tertiaire (GMS, IAA).
Votre profil : • Ce poste nécessite un profil expérimenté, technicien ou ingénieur peu importe
• Vous disposez d'une bonne connaissance des fluides (CVC, électricité, froid), du suivi de travaux, et d'un savoir être permettant la création de liens durables avec nos clients et au sein de l'équipe
• Vous aurez la chance de pouvoir vous appuyer sur des collègues très expérimentés
• Vous serez en lien direct avec les associés dirigeants
Alors envoyer nous CV et lettre de motivation en répondant à cette annonce et discutons de nos projets respectifs !
Conditions d'emploi : Contrat en CDI Statut Cadre
Poste ouvert aux personnes en situation de handicap
Rémunération à négocier
Avantages : Intéressement
Poste basé à Sautron (44880 - NANTES)
PS : Notre site internet a vieilli et n'est pas à jour ... pas d'inquiétude ce n'est pas notre cas !
Votre mission : Rattaché à votre hiérarchie, vous aurez pour missions :
- Installer et effectuer la maintenance des systèmes de réfrigération et de climatisation
- Détecter les disfonctionnements et les réparer
- Lire des plans techniques
- Installer des unités frigorifiques et effectuer le raccordement des circuits
- Effectuer la mise en service des installations
- Respecter les normes de sécurité.
Votre profil : Vous disposez d'une formation technique en génie climatique, froid et du Conditionnement d'Air. Organisé et rigoureux, vous bénéficiez d'une expérience similaires.
Vous disposez des habilitations fluides et électriques.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Quimper (29)
Votre mission : Vous travaillerez en hauteur, sur les toits particulièrement, pour effectuer la pose de panneaux photovoltaïques.
Votre profil : Vous avez des connaissances significatives en électricité et vous n'avez pas peur de la hauteur (nécessité de monter sur les toits)
Vous êtes titulaire du permis B et véhiculé, vous recherchez un emploi, mais bien plus encore, une carrière, une équipe, où vous pourrez vous épanouir, vous intégrer.
Vous êtes ambitieux(se), dynamique.
Vous recherchez un CDI stable, un statut salarié, une vraie carrière, contactez-nous !
Conditions d'emploi : Type de contrat : CDI
Salaire net 2200 €
Véhicule fourni, mutuelle, frais remboursés
Postes à pourvoir sur les secteurs 55 -51 -10.
Nous savons que trouver le bon candidat n'est pas chose facile. Nos solutions de recrutement ont été conçues pour vous faire gagner en efficacité, et recruter les meilleurs candidats simplement et rapidement.
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Nous vous proposons une solution de ciblage unique de candidats. Nous diffusons vos annonces sur PMEBTP, notre réseaux sociaux, ainsi que sur tous les sites partenaires métiers où les candidats se trouvent.
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