PMEBTP est depuis 26 ans la 1ère et la plus importante communauté française de travailleurs liés au secteur BTP. PMEBTP est un service interactif d'aide au recrutement du personnel cadre et non cadre du secteur BTP / Construction.
Le service PMEBTP s'adresse aux spécialistes des RH, cabinets de recrutement, sociétés de travail temporaire, Grands Groupes du secteur BTP, PME, TPE, ainsi qu'aux organismes publics (OPAC,OPHLM,mairies, collectivités locales, ministères ...).
L'équipe spécialisée RH et BTP de PMEBTP accompagne ses clients et ses candidats jusqu'au succès par des contacts personnalisés.
Le secteur du bâtiment et des travaux publics (BTP) regroupe un grand nombre de professionnels (ouvriers, concepteurs et encadrants). Ils interviennent dans la construction, la réhabilitation, la rénovation et la maintenance des ouvrages. En France, ce secteur est très dynamique en termes de recrutement. Ce domaine porteur d'avenir est ouvert à tous les candidats, du CAP au diplôme d'ingénieur.
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Votre mission : L'entreprise intervient en tous corps d'états pour des projets variés de bâtiments industriels, commerciaux, tertiaires. . . sur la région Grand Nord.
Rattaché(e) au responsable de l'activité, vous contribuez à l'implantation de l'activité et vous assurez la responsabilité du bon déroulement du chantier en termes de qualité, délai et coût.
Vous êtes en charge de planifier et d'organiser la gestion technique, matérielle et humaine du êtes garant du respect des conditions de travail ainsi que des normes et règles de sécurité.
Vous animez les réunions de chantiers et formalisez les comptes rendus, de même que vous établissez des reportings réguliers avec votre hiérarchie et en lien avec le chargé d'affaires.
Votre profil : De formation ingénieur généraliste ou Génie Civil Bac5, vous avez une expérience de minimum 5 ans comme Conducteur de Travaux TCE ou Ingénieur travaux sur un ou plusieurs chantiers importants de bâtiments, idéalement industriels.
Autonomie et organisation, sens des responsabilités et du résultat, force de propositions, sens de l'écoute et du contact seront les atouts qui vous permettront de réussir les missions qui vous seront confiées.
Vous avez l'esprit entrepreneur, vous démontrez rigueur, charisme, organisation et sens des responsabilités et du résultat pour réussir dans ce poste.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Amiens (80)
Votre mission : Pour le compte de l'un de nos partenaires, une entreprise de 15 collaborateurs, spécialisée dans la conception et le développement de centrales au sol et de projets agrivoltaique allant de 5 à 25Mwc, nous recherchons leur futur Chef de Projets Développement (H/F).
Vous avez pour missions :
- Identification des sites : Prospecter des terrains propices au développement de centrales photovoltaïques (au sol et agriPV).
- Analyse de faisabilité : Étudier les aspects techniques, environnementaux, réglementaires et financiers des projets.
- Négociation foncière : Entretenir des relations avec les propriétaires fonciers et finaliser les accords (baux, achats, etc. ).
- Coordination des démarches administratives : Superviser les études d'impact, déposer les permis de construire et gérer les autorisations nécessaires.
- Gestion des relations externes : Travailler avec les parties prenantes (collectivités locales, bureaux d'études, opérateurs réseaux).
- Pilotage des équipes internes et externes : Collaborer avec les équipes techniques, juridiques et financières pour garantir la réussite des projets.
- Suivi du projet : Veiller au respect des délais, du budget et de la qualité jusqu'à l'étape de construction.
Votre profil : - Diplôme supérieur (Bac4/5) en ingénierie, environnement, urbanisme ou gestion de projet.
- Expérience de 3 à 5 ans minimum dans le développement de projets photovoltaïques ou dans les énergies renouvelables.
- Connaissances approfondies des réglementations environnementales, urbanistiques et énergétiques.
- Excellentes capacités de négociation et sens relationnel développé.
- Organisation, rigueur et autonomie pour gérer plusieurs projets simultanément.
- Maîtrise des outils informatiques (SIG, AutoCAD, Excel, etc. ) et des logiciels de gestion de projet.
Permis B indispensable pour des déplacements réguliers sur le terrain.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Montpellier (34)
Votre mission : Vous êtes à même d'effectuer tous types de travaux de maçonnerie : pose de murs en pierre, pose de dallage, coulage de chape et mur en béton. Réalisation d'enduit, ciment et chaux, etc.
Vous travaillerez sous la responsabilité d'un chef d'équipe et d'un conducteur de travaux.
Vous savez travailler en autonomie et êtes sensible aux règles de sécurité.
Dans le cadre de vos chantiers, vous serez à même de vous déplacer dans toute la Guadeloupe et ses dépendances.
Votre profil : Vous êtes titulaire du CAP en maçonnerie
Vous bénéficiez d'une expérience significative en maçonnerie d'au moins 5 ans.
Vous êtes motivé et dynamique
Permis B obligatoire.
Conditions d'emploi : Contrat en CDI
Salaire entre 1500 et 1800 € / mois
Avantages :
- Paniers repas
- RTT certains vendredis selon le calendrier de l'entreprise
- Mutuelle
Localisation Baie-Mahault
Votre mission : En tant que Dessinateur Projeteur Génie Civil, vos principales missions quotidiennes seront les suivantes :
Réalisation de plans d'exécution : Élaboration des plans détaillés pour les projets de génie civil, en respectant les spécifications techniques, les normes de construction et les exigences du client.
Lecture et analyse des documents d'appels d'offres : Examiner les pièces écrites, les cahiers des charges et autres documents pour établir les plans d'exécution et les documents techniques nécessaires à la phase de ré de solutions techniques : Identifier et proposer des solutions techniques adaptées aux spécificités des projets, en étroite collaboration avec le responsable de projet.
Rédaction des modes opératoires : En fonction des solutions retenues, rédiger des modes opératoires clairs et précis, avec l'appui de l'équipe technique et du responsable projet, afin de guider la réalisation des travaux sur site.
Relevés sur site : Effectuer des déplacements réguliers sur les chantiers pour réaliser des relevés de terrain, collecter les données nécessaires à la mise à jour des plans et garantir leur conformité aux conditions réelles
.
Suivi technique des projets : Assurer un suivi de la bonne réalisation des travaux et la conformité des plans d'exécution avec les attentes du client et les contraintes de technique : Participer à la mise à jour des documents techniques, assurer la prise en compte des retours de chantier et proposer des améliorations si nécessaire.
Votre profil : Maîtrise des outils de CAO/DAO : Compétence en logiciels de dessin technique (AutoCAD, Revit, etc. ) pour la création des plans de génie civil.
Connaissances solides en béton et fondations : Expérience en études béton, fondations simples, sous-poteaux et sous-murs pour des projets de génie civil complexes.
Maîtrise des TCE (Tous Corps d'État) : Bonne compréhension des interactions entre les différents corps d'état sur les projets d'infrastructures, particulièrement en environnement électrique.
Capacité d'analyse des documents techniques : Lecture et analyse des documents d'appels d'offres pour en extraire les informations pertinentes pour l'établissement des plans d'exécution.
Relevés de chantier : Compétence pour effectuer des relevés précis sur site, tout en respectant les normes de sécurité et de qualité.
Esprit d'analyse et de solution : Capacité à identifier des solutions techniques adaptées aux contraintes du terrain et des exigences du client.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Léguevin (31)
Votre mission : Vous intégrez une entreprise d'une dizaine de collaborateurs dans un environnement de travail contribuez à l'image de l'entreprise en assurant un service de qualité auprès de vos clients.
Nous accompagnons nos clients dans la transition énergétique en proposant des solutions performantes et tant qu'Installateur CVC, vous serez en charge de l'installation, la mise en service et la maintenance des équipements CVC. Vos missions incluront :
- Installation et mise en service des équipements de chauffage et climatisation (split, gainable. . . ).
- Lecture et interprétation des plans techniques pour assurer une installation conforme.
- Réalisation des raccordements électriques et hydrauliques.
- Respect des normes de sécurité et de réglementation en vigueur.
- Assurer une bonne relation client et apporter des conseils de qualités
Votre profil : - Diplômé(e) d'une formation en génie climatique, thermique ou équivalent.
- Expérience avérée dans l'installation de systèmes CVC.
- Connaissances en électricité, plomberie et régulation des équipements.
- Autonomie, rigueur et capacité à travailler en équipe.
- Permis B requis pour les déplacements sur chantiers.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Pérols (34)
Votre mission : Rattaché(e) à notre Responsable Technique, vous devez être capable :
- D'avoir une parfaite compréhension et analyse du dossier marché, sous ses différents aspects : technique, financier, sécuritaire et environnemental.
- De définir les besoins en matériaux et de sélectionner les équipes intervenantes.
- D'anticiper et d'effectuer les démarches administratives liées au démarrage des travaux.
- D'assurer le suivi technique du chantier et veiller à la parfaite exécution des travaux conformément aux Cahiers des charges.
- De coordonner et contrôler l'ensemble des activités du chantier en toute autonomie et avec une application stricte des règles de sécurité.
- De veiller au respect des délais et des budgets impartis.
- De Participer aux réunions de chantiers, et d'assurer un suivi administratif rigoureux (comptes rendus, correspondances, autorisations etc.)
- De manager des équipes : savoir donner des directives et veiller à leur parfaite application.
Vous êtes garant de la bonne exécution des travaux et du bon déroulement du chantier.
Votre profil : Vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste de conducteur de travaux et bénéficiez d'une expérience de 2 années minimum sur cette fonction.
Vous disposez d'une réelle expertise technique dans le domaine du ravalement de façades / ITE / Peinture et vous avez de solides connaissances du secteur du bâtiment.
Votre mission : Au sein d'une équipe de 11 collaborateurs, vous participerez à l'aide du Responsable d'Agence au suivi administratif du point de vente.
Vos missions, en bref :
• Gestion de la pose des chantiers chez les clients
• Chargement des chantiers la veille pour le lendemain
• Suivi des instructions
• Relation client
• Inventaire camion et dépôt
Votre profil : Vos atouts pour réussir :
Vous maitrisez la manutention, vous êtes ponctuel, professionnel et vous assurer d'un travail et d'une tenue irréprochable.
Organisé(e) et rigoureux(euse), vous appréciez le travail en équipe. Volontaire, vous êtes force de proposition et faite preuve d'autonomie. Vous pouvez rejoindre notre Showroom.
Conditions d'emploi : Type de contrat : Temps plein CDI 39h/ semaine
Salaire : 1600€net/mois selon expérience
Lieu de travail : GENAY
Date de démarrage : disponible de suite
Ce que nous offrons :
• Une formation interne encadrée
• Un environnement de travail stimulant et dynamique
• Des possibilités de développement professionnel
• Une mutuelle d'entreprise, des titres restaurant
Si vous vous reconnaissez, n'hésitez plus, postulez et rencontrons-nous au plus vite !
Votre mission :
Un travail qui compte : vos tâches
Assurer l'installation et le service (contrats de maintenance, travaux de réparation …) auprès des clients dormakaba dans le respect des règles de sécurité définies par la Direction avec notamment l'obligation de port des EPI.
MAINTENANCE DEPANNAGE (principalement)
- Le technicien est amené à réaliser des contrats de maintenance : réalisation de la visite en conformité avec le type de contrat souscrit par le client.
- Le technicien vérifie les sécurités et réalise un nettoyage complet des équipements.
- Il finalise l'intervention par le renseignement du bon d'intervention des travaux effectués, nom, tampon et signature du client. Le Technicien date et signe également le bon.
- Le technicien est également chargé des dépannages : analyse de la panne, résolution du problème, mise en service et nettoyage.
- Le technicien propose un devis en cas de changement de pièces.
- Il reçoit le règlement des clients sur demande de sa hiérarchie.
INSTALLATION POSE (ponctuellement)
- Le technicien doit assurer l'installation et la mise en service des équipements qui lui sont confiés.
- Le technicien avant toute intervention s'assure d'avoir tout le matériel nécessaire (préalablement chargé dans le véhicule utilitaire) et le dossier de pose (plans …).
- Sur place, dès son arrivée, il prend contact avec le client ou son représentant.
- Il assure ensuite l'installation conformément au cahier des charges, ce qui signifie, pour une porte automatique : Pose du mécanisme,
- Montage des vantaux,
- Câblage,
- Tests des organes de sécurité
- Test kit " CO48 ".
- Il finalise l'intervention par une démonstration auprès du client, le Procès-Verbal de réception signé et renseigné par le client et le nettoyage de nos ouvrages.
- En cas de réserves, il en réfère à sa hiérarchie et il doit tout mettre en oeuvre afin d'assurer la levée totale de celles-ci.
AUTRE
- Il rend compte à son responsable après chaque intervention et en cas de problème.
- Le technicien rapporte le bon d'intervention ainsi que ses notes de frais dans le respect des règles de l'entreprise.
Votre profil : Une expérience qui compte : vos compétences
- Vous êtes issu(e) d'une formation technique en automatisme, électrotechnique ou domotique
- Vous avez une expérience de 2 ans minimum dans la maintenance, la réparation et/ou l'installation de produits techniques (idéalement dans le secteur du second oeuvre du bâtiment ou des ascenseurs ou de la fermeture automatique).
- Vous avez un bon relationnel, un esprit d'équipe, êtes soigneux et autonome.
- Rigoureux et organisé, vous savez mener à bien un chantier tout en restant disponible et réactif vis-à-vis de votre client.
- Permis B valide obligatoire
Votre mission : Je recrute pour mon client, un acteur majeur du logement social privé en Indre-et-Loire, un Responsable Gros Entretien et Ré vous cherchez à évoluer dans une structure dynamique et innovante, cette opportunité est faite pour vous !
Présentation de l'entreprise
Mon client est le 3? bailleur social privé du département, reconnu pour son dynamisme et son avance dans les pratiques du secteur. Avec 7000 logements répartis sur 150 communes, il intervient exclusivement sur l'Indre-et-Loire (37). Chaque année, il construit 150 nouveaux logements locatifs pour répondre aux besoins é B Corp (le seul bailleur social en France à ce jour), il se distingue par son engagement envers l'innovation, la qualité de vie des locataires et le développement certifications incluent Qualibail, Habitat Senior Service et Senior Izi.
L'entreprise compte 120 collaborateurs, couvrant une large palette de métiers : construction, gestion locative, juridique, finance, communication, social, technique, et bien d'autres.
Les missions
En tant que Responsable Gros Entretien et Réhabilitation, vous aurez un rôle clé dans la stratégie de modernisation et de rénovation de l'entreprise. Vous serez en charge de :
- Gestion des projets de réhabilitation :
o Préparer les dossiers pour les commissions d'investissement.
o Organisateur et participer aux rendez-vous avec les locataires.
- Technique de conception et de suivi :
o Étudier et proposer les meilleures solutions pour les projets.
o Superviser les appels d'offres et le suivi des travaux avec le conducteur de travaux et l'assistant.
- Montage financier et recherche de subventions :
o Collaborer avec la direction financière pour définir les montages financiers.
o Identifier et obtenir des subventions (locales, européennes, etc. ).
- Amélioration des logements et innovation :
o Mettre en oeuvre des solutions d'innovation énergétique.
o Optimiser les espaces de vie et la gestion des parties communes, y compris les déchets.
Votre profil : Mon client recherche un profil :
- Diplômé dans un domaine technique ou juridique, avec idéalement des compétences en études thermiques ou en rénovation énergétique.
- Dynamique, autonome et organisé, capable de gérer des projets variés avec efficacité.
- Ouvert aux parcours diversifiés, y comprenant sans expérience préalable dans le logement social.
- Capable de collaborer et, si nécessaire, d'accompagner des nouveaux et avantages proposés par mon client
- Rémunération : 40-45 KEUR brut/an sur 13 mois
- Avantages sociaux :
o Intérêt
o Plan Épargne Entreprise
o Prime de vacances
o Chèques déjeuner
o Mutuelle santé (prise en charge à 70 %) et prévoyance gratuite.
o Forfait mobilité durable et avantages du CSE (voyages, calendriers, etc. ).
- Équipements fournis : ordinateur portable, double écran, téléphone, outils collaboratifs (Microsoft Teams, OneNote).
- Horaires flexibles :
o Possibilité de télétravail (2 jours par semaine).
o RTT (20 jours max/an pour un travail à 39h).
Pourquoi rejoindre mon client ?
Intégrer cette entreprise, c'est travailler dans un environnement stimulant, porteur de projets à forte valeur ajoutée. C'est aussi l'opportunité de participer activement à des initiatives d'innovation énergétique et d'amélioration du cadre de vie des vous êtes motivé par ces enjeux et prêt à relever le défi, contactez-moi dès maintenant !
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Tours (37)
Votre mission : A la réception des dossiers d'appels d'offres, vous analysez les plans et établissez un devis, tout en respectant les délais de réponses.
Vous débuterez en binôme et serez formé(e) au poste de travail en interne.
- Calcul de métré
- Chiffrage/calcul de coût
- Comprendre, interpréter des données et documents techniques
- Contrôler les coûts et les délais d'une activité ou d'une prestation
- Rédiger un cahier des charges, des spécifications techniques
Votre profil : Profil expérimenté ou débutant.
Compétence : Lecture de plans
Qualités professionnelles : Réactivité, rigueur et précision
Conditions d'emploi : Contrat : CDI 35h
Rémunération selon compétences
Lieu : La Gorgue (59)
Votre mission : Les missions qui seront confiées au candidat porteront sur les corps d'état suivants :
• Thermique
• Chauffage / Climatisation
• Ventilation / Désenfumage
• Plomberie sanitaire
Ces missions pourront être les suivantes :
• Assistant technique à Maître d'ouvrage
• Audits et diagnostics techniques
• Etudes thermiques réglementaires
• Ingénierie technique
• Traitement du désenfumage des bâtiments
• Missions de maîtrise d'oeuvre (conception / études d'exécution / réalisation)
o Conception générale des " Fluides " pour le bâtiment
o Dimensionnement des réseaux et des équipements
o Traitement du désenfumage des bâtiments
o Rédaction des notices techniques
o Estimations
o Analyse des offres
o Suivi des travaux
o Etc.
Votre profil : • Expérience professionnelle souhaitée, a minima, de 2 à 3 ans
• Personne ouverte, réactive et communicative
• Permis B et véhiculé
Maîtrise technique :
Le candidat devra maîtriser les points suivants :
Conception et dimensionnement des systèmes
Analyse thermique et efficacité énergétique des systèmes
Maintenance et optimisation des équipements
Etc.
Maîtrise des outils :
• Suite logiciels métiers BBS SLAMA (Audits énergétiques, RT 2012, RE2020, STD, AFEA, HQE, ACV, BBC RENO...)
• Autocad
• Pack office et logiciels bureautiques
La maîtrise du logiciel Trimble NOVA serait un plus
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
La rémunération envisagée est comprise entre 35 K€ et 45 K€ bruts annuels en fonction du profil et de l'expérience du candidat.
Votre mission : Vos missions principales :
• Installation et pose :
• Installer et raccorder les appareils électroménagers professionnels (lave-linge, sèche-linge, lave-vaisselle, réfrigérateurs, etc.).
• Veiller à l'intégration des équipements dans les environnements CVC existants.
• Maintenance et dépannage :
• Assurer la maintenance préventive et corrective des appareils.
• Diagnostiquer et résoudre les pannes.
• Conformité et sécurité :
• Respecter les normes en vigueur et garantir la sécurité des installations.
• Tester les équipements après installation pour assurer leur bon fonctionnement.
• Relation client :
• Conseiller les clients sur l'utilisation optimale des équipements.
• Assurer un service de qualité et représenter les valeurs de l'entreprise.
Ce que nous offrons :
• Un environnement de travail stimulant et bienveillant.
• Une formation continue pour développer vos compétences techniques.
• Des avantages sociaux (mutuelle, 13eme mois, paniers, etc.).
• Un véhicule de service et des outils modernes pour travailler efficacement.
Votre profil : • Formation : Diplôme en maintenance CVC, électrotechnique ou similaire (Bac Pro, BTS).
• Expérience : Une première expérience en installation ou maintenance d'appareils électroménagers est un plus.
• Bonne connaissance des systèmes de CVC et des raccordements électriques.
• Capacité à lire des plans et schémas techniques.
• Qualités : Rigueur, autonomie, sens du service et esprit d'équipe.
• Permis B indispensable (déplacements fréquents chez les clients).
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Salaire : Entre 2600 et 3000 € / mois Primes ponctuelles
- Ticket repas
- Mutuelle
- Véhicule
Localisation : Grenoble
Nous savons que trouver le bon candidat n'est pas chose facile. Nos solutions de recrutement ont été conçues pour vous faire gagner en efficacité, et recruter les meilleurs candidats simplement et rapidement.
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