PMEBTP est depuis 25 ans la 1ère et la plus importante communauté française de travailleurs liés au secteur BTP. PMEBTP est un service interactif d'aide au recrutement du personnel cadre et non cadre du secteur BTP / Construction.
Le service PMEBTP s'adresse aux spécialistes des RH, cabinets de recrutement, sociétés de travail temporaire, Grands Groupes du secteur BTP, PME, TPE, ainsi qu'aux organismes publics (OPAC,OPHLM,mairies, collectivités locales, ministères ...).
L'équipe spécialisée RH et BTP de PMEBTP accompagne ses clients et ses candidats jusqu'au succès par des contacts personnalisés.
Service Emploi spécialisé depuis 25 ans
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Le secteur du bâtiment et des travaux publics (BTP) regroupe un grand nombre de professionnels (ouvriers, concepteurs et encadrants). Ils interviennent dans la construction, la réhabilitation, la rénovation et la maintenance des ouvrages. En France, ce secteur est très dynamique en termes de recrutement. Ce domaine porteur d'avenir est ouvert à tous les candidats, du CAP au diplôme d'ingénieur.
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Votre mission : Pour le compte de l'un de nos partenaires, entreprise familiale d'une vingtaine de collaborateurs, spécialiste en chauffage et plomberie depuis plus de 40 ans, nous recherchons un plombier chauffagiste expérimenté et autonome en CDI.
Vous intégrez une entreprise familiale avec de fortes valeurs humaines, spécialisée dans l'installation et le changement de chaudières par des équipements de nouvelles générations (PAC, chaudières à bois. . . ).
Vous avez pour principales missions :
- Intervenir auprès d'une clientèle de particulier et logement collectif/bailleurs sociaux
- Assurer la qualité de la relation client et répondre aux attentes/questions des clients
- Réaliser les changements et installations de pompes à chaleur air/air et air/eau et des nouvelles chaudières (bois, granulée. . . )
Votre profil : Nous recherchons un plombier chauffagiste (H/F) avec au moins 5 ans d'expérience sur des installations similaires. Vous êtes autonome, organisé(e) et vous aimez le contact client ?
Si ces différents points semblent vous corresponde, alors n'attendez plus et transmettez-nous votre CV.
Permis B exigé, car déplacement dans un rayon de 40 KM à prévoir.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Millau (12)
Votre mission : La mission d' un manager des ventes est de booster une équipe de vendeurs-concepteurs et la mener au succès ! Leader, vous animez et motivez vos collaborateurs au quotidien.
Rattaché au directeur du magasin, vous développez la performance commerciale de votre équipe, au sein d'une enseigne qui propose des produits fabriqués au coeur des Alpes françaises.
Vous êtes en charge de la politique commerciale ainsi que du suivi des indicateurs.
Vous participez au recrutement et à l'intégration des membres de votre équipe.
Passionné par la vente, vous leur transmettez votre savoir-faire commercial et les formez notamment à notre méthode de vente afin d'assurer leur montée en compétences.
Votre objectif ?
Faire de vos collaborateurs de véritables ambassadeurs de la marque qui répondent de manière unique aux attentes et besoins de nos clients.
Assurer la faisabilité technique des dossiers vendus dans une optique de satisfaction clients.
Créer un esprit d'équipe et fidéliser vos collaborateurs.
Soutenir et encourager votre équipe dans l'atteinte de ses objectifs et de ceux du magasin.
Révéler le potentiel de chacun et valoriser les réussites.
Les avantages :
2 jours consécutifs de repos, primes
Votre profil : Vous avez la fibre managériale, aimez l' aménagement intérieur ainsi que la décoration et souhaitez relever des challenges !
Votre expertise métier et votre exemplarité font de vous un manager de proximité reconnu et légitime auprès de votre équipe.
Vos atouts pour réussir ?
Vous avez le sens de l'écoute, et savez instaurer une relation de confiance et personnalisée avec chacun.
Vous exercez un leadership à la fois bienveillant et exigeant qui fait progresser et fidélise votre équipe.
Ça vous tente ?
Rejoignez-nous pour fédérer et animer votre dream team ! Vous évoluerez au sein d'un environnement convivial et bénéficierez d'une rémunération attractive qui valorise votre performance.
Type de contrat : CDI
Rémunération : entre 30K€ et 55K€ brut annuel déterminée selon votre expérience (composée d'un fixe et d'une variable)
Votre mission : Vous êtes rattaché hiérarchiquement au Responsable des Exploitations IDF et vos missions principales seront :
- Participer (en soutien des responsables d'exploitation) et suivre les travaux d'entretien de l'ensemble du matériel de contrôle d'accès, de péage et de signalisation (horodateurs, caisses automatiques, barrière de péage...),
- Ainsi que l'entretien des équipements d'éclairage et les différents travaux de serrurerie, menuiserie métallique...
- Assurer le bon fonctionnement des équipements de l'ensemble des sites dont il a la charge (ascenseurs, ventilation, vidéo...) en propre ou en utilisant des sous-traitants.
- Coordonner et superviser les entreprises intervenant sur les sites (suivi administratif de la maintenance préventive et corrective, suivi du relamping et du matériel de contrôle d'accès et de péage... ; suivi des contrats de maintenance).
- Contrôler les équipements de sécurité (détection incendie, sprinkler, BAES...) et suivre les interventions des entreprises extérieures concernant ces équipements. Suivre le registre de sécurité.
- Assister les responsables dans la préparation des commissions de sécurité et mettre en oeuvre les actions en lien avec le Responsable des exploitations de l'Ile de France.
- Être le référent sur l'Ile de France, auprès des adjoints techniques, en cas de problèmes techniques de 2ème niveau et les accompagner dans la mise en oeuvre jusqu'à acquisition des compétences.
Votre profil : - Idéalement issue d'une formation : DUT ou BTS électrotechnique.
- Expérience minimum 3 ans, (le plus : dans la gestion de matériel de péage).
- Structuré(e) et organisé(e) dans le travail, vous appréciez le travail en équipe.
Conditions d'emploi : Poste à pourvoir dès que possible, CDI plein temps, astreintes
Salaire : 2800 € / mois Primes ponctuelles
Avantages :
- 13ème mois
- Ticket restaurant / panier repas
- Prime salissure (vêtements de travail)
- Primes d'astreintes
- CSE
- Participation à la mutuelle
- Véhicule de service
- 1 % logement
Localisation : Paris et région parisienne
Votre mission : Directement rattaché au Directeur général, vous aurez pour rôle et responsabilité :
- L'élaboration des plans d'exécution
- La réalisation des plans, des dossiers techniques et du dimensionnement avec l'appui du Dessinateur Projeteur
- La gestion des chantiers (logistique, planning, délai, sécurité, etc.)
- Le suivi client
- La résolution des problèmes techniques
Votre profil : Diplômé en Bac 3/5 en bâtiment, vous disposez d'au minima une première expérience en Charpente ou dans le domaine du bois.
Vous êtes rigoureux, automne, porteur d'initiative avec une grande capacité d'adaptation.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
La rémunération dépendra principalement du profil et sera accompagnement de divers avantages
Lieu : Moissac (82)
Votre mission : Débutant (formation en interne possible) ou véritable expert(e) dans votre domaine, vous conseillez au mieux le client sur la prestation à effectuer (modèles, matériaux…). Vous intervenez sur des chantiers de rénovation suite à des sinistres, chez des particuliers ou des professionnels.
Vos missions :
Prestations multitechniques pour le compte de compagnies d'assurance : plâtrerie, peinture, sol et petite menuiserie
Travaux de réparation et de rénovation chez des particuliers
Suivi des délais impartis et des budgets alloués pour chaque opération
Détection des alternatives techniques (en collaboration avec le conducteur de travaux)
Gestion des approvisionnements chantier
Réparation, entretien et rénovation d'installations électriques et sanitaires
Votre équipe :
Vous intégrerez une équipe de techniciens tous corps de métiers volants et serez rattaché au Conducteur de travaux, ou directement au Responsable de l'agence. Chaque agence est pilotée nationalement par un Directeur qui fait le lien entre toute l'équipe au national. Le Siège social et les services supports sont disponibles au quotidien pour tous les collaborateurs en cas de besoin.
Votre profil : Expérience souhaitée : De formation technique de type CAP/BEP, vous êtes débutant ou expérimenté.
Compétences techniques et humaines demandées :
Maîtrise des techniques de pose, de dépannage et de remplacement de tous types d'installation électrique et sanitaire
Expertise en électricité
Maîtrise de la prise de mesures et de la transcription en devis
Connaissance des normes techniques / de sécurité
Aisance relationnelle tant avec les clients internes, qu'externes (échanges mails, téléphone)
Sens du service client
Maîtrise d'outils informatiques (smartphone, ordinateur, logiciels métier)
Polyvalence, rigueur, autonomie pour mener à bien différentes tâches simultanément
Esprit d'équipe, organisation et communication
Capacité d'adaptation
Respect du matériel et de la déontologie
Des compétences en électricité et plomberie serait un plus.
Poste ouvert aux candidats reconnus travailleur handicapé.
Poste en itinérance, permis B en cours de validité obligatoire
Conditions d'emploi : Type de contrat : CDI
Rémunération : 2 200€ à 2 500€ brut mensuel selon profil et expérience prime de vacances équivalente à 30% de l'indemnité de congés payés
Temps de travail : temps plein 39h00 hebdomadaires (heures supplémentaires rémunérées et exonérées de charges et d'impôt)
Cycle de travail : journée - du lundi au vendredi
Avantages :
Véhicule utilitaire de service y compris pour les trajets domicile/entreprise, carte essence/péage, outillage technique fourni
Vêtements de travail et prise en charge du nettoyage
Téléphone portable et matériel informatique de chantier
Paniers repas, mutuelle familiale obligatoire d'entreprise à tarif attractif, comité social d'entreprise, avantages sociaux et vacances ProBTP
Formation interne métier en continu
Localisation : Dunkerque, France
Votre mission : Entreprise de 40 personnes travaillant dans la ventilation, le dépoussiérage, la captation de polluants, le traitement de l'air ainsi que des éléments de climatisation et GTB/GTC. Intervenant principalement dans l'industrie et l'agroalimentaire.
Vos missions :
- Mise en service des différentes installations
- Mise au point des équipements.
- Paramétrage des installations
- Vérification du bon fonctionnement de l'installation.
- Renseigner les différents documents et effectué le suivi de votre activité
- Grand déplacement
Votre profil : Profil recherché :
Vous êtes ouvert au grand déplacement
Vous avez une expérience en tant que metteur au point CVC
Vous avez les habilitations électriques et de manipulation des fluides frigorigènes
Avantage :
- Voiture de fonction
- Primes semestrielles
- Ticket restaurant
- Mutuel
- CSE
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Nantes (44)
Votre mission : Rejoignez notre équipe au sein d'un acteur du secteur du génie climatique. Nous recherchons un TECHNICIEN CHAUFFAGISTE CONFIRMÉ (H/F) en CDI.
Vous aurez en charge les missions suivantes :
- Assurer la maintenance des équipements de chauffage, chaufferie gaz fioul,
- Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations
- Planifier les opérations de maintenance des équipements
- Proposer des solutions adaptées pour optimiser le rendement des installations.
Votre profil : Vous êtes issue d'une formation en génie climatique/énergétique, vous justifiez d'une expérience confirmée de 5 à 10 ans sur un poste similaire dans le domaine CVC.
Vous disposez de connaissances techniques dans le domaine du chauffage notamment sur les chaufferies collectives.
Permis B indispensable, itinérance sur l'Ile-de-France
Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité d'analyse, votre rigueur et votre autonomie.
Vous souhaitez évoluer et rejoindre une entreprise reconnue pour son savoir-faire, ce poste est fait pour vous !
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Paris - 13ème arrondissement (75)
Votre mission : Vous aurez pour mission :
- la réponse aux appels d'offre
- l'étude du cahier des charges
- la prise des métrés et le relevé du croquis sur le terrain
- la détermination des quantités et de temps consacré à l'ouvrage
- la sélection des matériaux et des divers produits
- l'élaboration des devis des travaux
- l'établissement du planning de la réalisation
- le suivi de l'avancement du projet
- la constitution des dossiers des ouvrages exécutés
Votre profil : Profil recherché : BEP / BAC PRO Bâtiment / BTS Etudes et économie de la
construction / DUT Génie civil 5 ans dans un poste similaire.
Permis B indispensable
Conditions d'emploi : Un véhicule de service sera mis à la disposition par l'entreprise pour les déplacements.
Le poste est basé à la Courneuve (93) à proximité de la station La Courneuve-Aubervilliers (RER B)
Votre mission : En tant que Technicien Courant Faible, vous aurez la charge de l'installation, de la maintenance et du dépannage des systèmes courant faible dans des environnements variés tels que des villas de luxe et des hôtels. Vous interviendrez sur des projets techniques d'envergure, garantissant la qualité et la fiabilité des installations.
- Missions principales
1) Installation :
• Mise en place des équipements courant faible (vidéosurveillance, alarmes, contrôles d'accès, réseaux multimédias).
• Tirage de câbles et raccordements selon les schémas techniques.
2) Maintenance et dépannage :
• Diagnostiquer et réparer les pannes sur les installations existantes.
• Effectuer les tests de bon fonctionnement et assurer un suivi régulier.
3) Conformité et documentation :
• Respecter les normes et réglementations en vigueur.
• Rédiger des rapports d'intervention et des documents techniques.
4) Support et collaboration :
• Collaborer avec les autres équipes techniques pour assurer le bon déroulement des projets.
• Former les utilisateurs finaux à l'utilisation des systèmes installés.
Votre profil : • Diplôme en électronique, électrotechnique ou équivalent.
• Expérience de 2 à 3 ans dans un poste similaire.
• Capacité à travailler de manière autonome sur le terrain.
• Anglais technique souhaitée.
• Permis de conduire obligatoire.
- Compétences requises
• Bonne maîtrise des systèmes courant faible : vidéosurveillance, alarme, domotique, contrôle d'accès.
• Compétences en lecture de plans et schémas techniques.
• Connaissance des réseaux informatiques de base et des protocoles (TCP/IP, PoE).
• Aptitude à diagnostiquer des pannes et à proposer des solutions rapides.
• Esprit d'équipe et bon relationnel.
Conditions d'emploi : • Type de contrat : CDI
• Temps de travail : Temps plein
• Rémunération : Selon profil et expérience.
Avantages :
• Logement temporaire à l'arrivée.
• Mutuelle d'entreprise.
• Outils et véhicule fournis.
Rejoignez une équipe dynamique et travaillez sur des projets passionnants dans un cadre unique !
Votre mission : Vous effectuerez les diagnostics : amiante, DPE, électricité, gaz, plomb, termites sur différents types de chantiers (vente, location, sinistre, travaux, démolition).
Ce poste est évolutif : selon vos compétences et votre implication, vous pourrez, à terme, devenir référent technique ou responsable d'agence.
Votre profil : Que vous soyez un professionnel confirmé ou que vous débutiez dans cette profession, les certifications amiante et DPE avec mention sont préférables.
La maitrise de LICIEL est nécessaire.
Autonome, vous savez aussi travailler en équipe. Nous recherchons une personne sérieuse, impliquée, motivée et rigoureuse.
Selon votre profil, vous pourrez être formé en interne.
Le Permis B est indispensable - Déplacements quotidiens
Conditions d'emploi : Contrat : CDI forfait jour
Salaire fixe selon expérience variable
Avantages :
-Véhicule de service
-Téléphone portable
-Tickets restaurants
- Matériel moderne
- Encadrement technique
- 11 RTT
Poste basé à Rosny-sous-Bois - Chantiers en Ile de France
Votre mission : En tant que Commercial(e) chez Paco Rénov, vous serez chargé(e) de créer et développer un nouveau portefeuille feuille clients afin de participer activement à la croissance de l'entreprise.
Votre mission consistera à prospecter de nouveaux clients, les suivre et les fidéliser. Les clients seront : des institutionnels, gestionnaires de patrimoine immobilier, architectes et maîtres d'oeuvres, syndics de copropriété, foncières, propriétaires d'immeubles ou d'hôtels.
Responsabilités :
- Prospecter activement de nouveaux clients et partenaires commerciaux tels que cités dans la description du poste.
- Établir et entretenir des relations durables avec les clients existants.
- Présenter nos services de manière convaincante et répondre efficacement aux besoins des clients.
- Collaborer étroitement avec l'équipe pour assurer la satisfaction et la fidélisation des clients.
- Participer aux assemblées générales des copropriétaires.
- Réaliser les négociations clients en suivant les objectifs de la direction.
- Suivre les affaires activement.
- Relances récurrentes et suivies de nos offres de prix auprès des prospects et clients.
- Participer à des événements professionnels et des salons pour promouvoir Paco Rénov et élargir notre réseau.
Votre profil : Expérience confirmée en tant que commercial dans une entreprise du BTP (minimum 5 ans).
Excellentes compétences en communication et capacité à négocier.
Orienté(e) résultats, dynamique et autonome.
Passionné(e) par le secteur du BTP et motivé(e) par les défis commerciaux.
Permis de conduire valide.
Conditions d'emploi : Poste à temps plein, avec déplacements à prévoir.
Rémunération attractive composée d'un salaire fixe (Salaire annuel brut : entre 36 K€ et 60 K€ selon expérience) et variable sur les ventes.
Mise à disposition d'un véhicule de tourisme
Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à contribuer au succès de Paco Rénov, envoyez-nous votre CV et lettre de motivation (personnelle).
Rejoignez-nous pour faire partie de notre ambitieuse équipe !
Votre mission : Conduire des travaux, concevoir des projets de réhabilitation de bâtiments :
• Réaliser des études techniques de projet de construction ou de rénovation du bâtiment en tout corps d'état en maîtrise d'oeuvre interne ou externe
• Estimer et chiffrer le coût des travaux
• Assurer le suivi des chantiers sur le plan technique, administratif et comptable
• Élaborer des dossiers de consultation et d'analyse des offres, en collaboration avec le service de la commande publique
• Suivre l'exécution des travaux sur le plan technique, administratif et comptable
Etre le référent technique du patrimoine communal sur un territoire défini :
• Être force de propositions en vue d'améliorer ou remettre en état les bâtiments
• Relever les besoins de travaux de maintenance
• Réaliser les diagnostics techniques et/ ou réglementaires
• Réaliser des prestations d'entretien sur les bâtiments et leurs équipements techniques
• Encadrer et coordonner les intervenants internes ou externes lors des réalisations de travaux
Assurer des missions transversales au service :
• Effectuer le cas échéant des expertises ponctuelles du patrimoine
• Suivre et mettre en oeuvre toutes les actions et missions dévolues au service
• Assurer une veille réglementaire sur les domaines du secteur
Votre profil : BTS bâtiment ou DUT en génie Civil ou expérience significative dans le domaine du bâtiment Tout Corps d'Etat (TCE).
Expérience demandée : 2 - 5 ans
Savoir faire
Piloter plusieurs opérations simultanément sur des lieux différents
Capacité d'analyse
Capacité à trouver des solutions techniques face à l'évolution de la réglementation
Savoir être
Bonne communication et esprit d'équipe
Disponible et autonome
Organisé (e)
Esprit d'initiative
Connaissances
Connaître les techniques tout corps d'état du bâtiment
Connaître la réglementation de sécurité incendie des ERP et d'accessibilité PMR
Avoir des connaissances en marchés publics, sécurité et protection de la santé
Permis de conduire (B) obligatoire
Conditions d'emploi : Type de poste : Poste permanent
Catégorie : B
Cadre d'emplois : Techniciens territoriaux
Lieu de travail : Hôtel de Ville
Informations complémentaires : Cycle de travail de 39h/semaine sur 4,5 jours 23 jours de RTT possibilité de télétravailler formations professionnelles envisageables.
Rémunération : Rémunération indiciaire, RIFSEEP, 13ème mois
Autres avantages : Participation à la complémentaire santé et prévoyance ; Subventionnement des repas dans les restaurants d'entreprise du territoire ; Comité d'action sociale et culturelle (chèques vacances, coupons sport, participation billetterie culturelle, séjours...) ; Prise en charge de 75% des abonnements aux réseaux de transports publics.
Nous savons que trouver le bon candidat n'est pas chose facile. Nos solutions de recrutement ont été conçues pour vous faire gagner en efficacité, et recruter les meilleurs candidats simplement et rapidement.
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