PMEBTP est depuis 25 ans la 1ère et la plus importante communauté française de travailleurs liés au secteur BTP. PMEBTP est un service interactif d'aide au recrutement du personnel cadre et non cadre du secteur BTP / Construction.
Le service PMEBTP s'adresse aux spécialistes des RH, cabinets de recrutement, sociétés de travail temporaire, Grands Groupes du secteur BTP, PME, TPE, ainsi qu'aux organismes publics (OPAC,OPHLM,mairies, collectivités locales, ministères ...).
L'équipe spécialisée RH et BTP de PMEBTP accompagne ses clients et ses candidats jusqu'au succès par des contacts personnalisés.
Service Emploi spécialisé depuis 25 ans
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Le secteur du bâtiment et des travaux publics (BTP) regroupe un grand nombre de professionnels (ouvriers, concepteurs et encadrants). Ils interviennent dans la construction, la réhabilitation, la rénovation et la maintenance des ouvrages. En France, ce secteur est très dynamique en termes de recrutement. Ce domaine porteur d'avenir est ouvert à tous les candidats, du CAP au diplôme d'ingénieur.
En savoir +
Votre mission : Démontage d'ensemble / Montage / Assemblage mécanique
• Remise en état de la partie électrique des installations (hors tension)
• Démontage / remontage des circuits réfrigérants
• Prendre part à la mise en service de groupes d'eaux glacées et des pompes à chaleur
• Prendre part aux tests des groupes d'eaux glacées sur banc de test.
• Assurer la mise en service de groupes d'installation industriel et agroalimentaire en France métropolitaine.
En fonction de votre parcours et de votre montée en compétences, d'autres tâches pourront vous être confiées. Au gré de votre montée en compétences, des certifications techniques pourront être mises en place.
Votre profil : Vous êtes :
• Manuel(le)
• Très polyvalent(e)
• Curieux(se)
• Consciencieux(se)
• A l'écoute des consignes
Vous aimez :
• Le travail bien fait
• Le travail en équipe
• Proposer, prendre des initiatives
Vous avez :
• Envie d'apprendre
• Plein d'énergie
• Une forte capacité d'adaptation
• Le sens de la satisfaction client
• L'envie de bien faire
VOS DIPLOMES ET EXPERIENCES
Avant tout nous recherchons une personnalité qui aura envie d'évoluer dans l'entreprise. Idéalement de formation technique, avec une base mécanique.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Rémunération : 10,85 € brute de l'heure
Repas du midi pris en charge
Poste situé à Saint Savin
Votre mission : Au sein du bureau d'études, sous la responsabilité du chef d'agence, vous êtes en charge des études et du suivi d'exécution des projets d'installations techniques (climatisation, électricité, plomberie, ventilation…).
Vous pouvez être amené également à conduire des missions de maîtrise d'oeuvre TCE dans le cadre de projets de construction ou de réhabilitation de bâtiment.
Vous êtes l'interlocuteur privilégié du client pendant la durée des opérations qui vous sont confiés. Vous êtes le garant du respect des budgets et des délais et coordonnez les intervenants travaillant sur le projet (prestataires, fournisseurs, sous-traitants éventuels). Vous assurez une présence permanente sur le terrain, auprès du client et des entreprises intervenantes
- études de conception des projets fluides (calculs techniques, dimensionnement)
- métrés et devis quantitatifs des projets ou des chantiers en cours
- plans, croquis, schémas des projets étudiés
- pièces écrites administratives et techniques (descriptif, CCTP, ...)
- suivi d'exécution des travaux sur le plan technique et financier
- coordination des différentes phases d'études et de travaux
Votre profil : Issu(e) d'une formation de niveau Bac 3/ 5, Master 2 dans le génie climatique ou électrique ou titulaire d'un diplôme d'école d'ingénieurs en génie climatique et énergétique, vous justifiez de 5 ans d'expérience minimum
COMPETENCES TECHNIQUES
Maitrise technique et réglementaire dans le domaine des fluides (climatisation/ électricité)
Connaissance des missions de Maitrise d'oeuvre en loi MOP
Maîtrise des outils informatiques (WORD, EXCEL, PROJECT, …)
Connaissance des logiciels CAO-DAO - AUTOCAD
Capacités rédactionnelles
APTITUDES
Rigueur
Disponibilité
Qualités relationnelles
Sens de l'écoute, de la communication
Capacités d'adaptation
Organisation
Polyvalence
Autonomie
Force de proposition
Capacité à travailler au sein d'équipes pluridisciplinaires
Conditions d'emploi : Contrat : CDI 39h
Rémunération : à déterminer selon profil et expérience
Avantages :
- Voiture de fonction
- Téléphone portable
- 12 jours de RTT
Poste basé à Rémire-Montjoly (Guyane) avec déplacements possibles sur toute la Guyane, notamment l'ouest guyanais (principalement littoral)
Votre mission : En tant que responsable d'équipe Chauffage vous aurez pour mission d'assurer la maintenance des installations multi technique (climatisations, chauffages, hydrauliques, etc.) en répondant aux demandes des clients et des utilisateurs finaux.
Vous serez également responsable de la disponibilité des équipements et veillerez à la sécurité des personnes et des biens.
Vous pourrez être amené à encadrer une petite équipe de techniciens et sous-traitants.
Votre profil : Titulaire au minimum d'un BAC/BEP dans le domaine d'activité.
Vous justifiez d'une expérience de 5 ans sur un poste similaire.
Vous disposez du permis de conduire.
Vous êtes motivés, dynamique et volontaire. Vous avez à coeur d'entreprendre et la gestion n'a pas de secret pour vous ? Alors n'attendez pas. Postuler maintenant !
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Pour te motiver à rejoindre cette structure, notre client te propose un salaire fixe selon profil, une prime d'intéressement et de participation, des panier-repas, une prime d'astreinte et un véhicule de service.
Lieu : Saran (45)
Votre mission : Votre Mission-
En tant que l'un des trois leaders mondiaux de systèmes d'accès et de sécurité Dormakaba donne vie à des solutions d'accès intelligentes et sûres. Nous sommes un partenaire de confiance, synonyme d'innovation et de performance, le tout dans un environnement de travail attractif. Rejoignez notre équipe de 16 000 collaborateurs dans le monde et aidez-nous à bâtir la confiance chaque jour.
Dormakaba recherche pour l'une de ces filiales, la société Fermatic, un Poseur de portes automatiques 78 H/F dans le cadre d'un remplacement.
Vous pourrez intervenir sur les équipements de type: portails, portes de garages, rideaux métalliques, portes piétonnes, portes sectionnelles, barrières levantes automatiques, etc.
Rattaché(e) au Responsable Installation et Maintenance de la région, vous êtes en charge de réaliser la pose de portes automatiques.
VOS MISSIONS PRINCIPALES:
- Assurer la pose et la mise en service des portes automatiques et autres équipements confiés.
- S'assurer d'avoir tout le matériel nécessaire (préalablement chargé dans le véhicule utilitaire) et le dossier de pose (plan type etc.).
- Prendre contact avec le client ou son représentant à son arrivée
- Assurer la pose conformément au cahier des charges (pose du mécanisme, montage des vantaux, câblage, tests des organes de sécurité, test kit).
- Finaliser l'intervention par une démonstration auprès du client, le Procès-Verbal de réception signé et renseigné par le client et le nettoyage de nos ouvrages.
- Assurer ponctuellement la maintenance préventive et curative de nos équipements
Votre profil : COMPÉTENCES et QUALITÉS
- Vous êtes issu(e) d'une formation technique en automatisme, électrotechnique ou domotique
- Vous avez une expérience de 2 ans minimum dans la maintenance, la réparation et/ou l'installation de produits techniques (idéalement dans le secteur du second oeuvre du bâtiment ou des ascenseurs ou de la fermeture automatique).
- Vous avez un bon relationnel, un esprit d'équipe, êtes soigneux et autonome.
- Rigoureux et organisé, vous savez mener à bien un chantier tout en restant disponible et réactif vis-à-vis de votre client.
- Permis B valide obligatoire
Votre mission : En lien direct avec le chef d'atelier vous devrez :
- Réaliser un diagnostic de panne de nos gammes d'engins de concassage, criblage et nettoyage sur les sites clients ou dans notre atelier à Saint-Maurice l'Exil.
- Effectuer les maintenances, le dépannage et la remise en état de composants ainsi que la mise au point,
- Organiser les interventions (pièces, poste de travail, outillages spécifiques, documentation et procédures),
- Rédiger les rapports d'intervention technique,
- Respecter les règles de sécurité.
-Vous disposerez d'un camion d'intervention dont vous avez la charge (gestion des outils, du matériel, stock…)
Votre profil : - Vous êtes diplômé en mécanique (BEP, BAC PRO ou BTS), vous avez une expérience significative d'au moins 2 ans à ce poste
-Vous maitrisez l'hydraulique, l'électricité, les motorisations et les transmissions
- Vous savez effectuer des réparations lourdes et faire des diagnostics.
- Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique,
- Vous savez travailler en équipe, êtes organisé et autonome
- Permis B indispensable
Conditions d'emploi : Contrat CDI
Rémunération de base à 3000€ Brut/ mois.
Véhicule atelier, téléphone, frais, moyens informatiques
Poste basé à Saint-Maurice-l'Exil (38) - Déplacements occasionnels
Votre mission : Intégré(e) au service Ressources Humaines, vous êtes responsable de la gestion et du traitement des données relatives à la paie des salariés, garantissant ainsi l'élaboration précise et conforme des bulletins de salaire. Vous intervenez également dans diverses tâches liées à la gestion administrative du personnel.
Vos principales missions :
Gérer les formalités administratives liées à l'embauche et au départ des salariés (contrats, documents de fin de contrat, etc.).
Collecter, analyser et contrôler les données variables de paie, les enregistrer, et s'assurer de leur conformité.
Préparer, éditer et transmettre les fiches de paie.
Réaliser les déclarations sociales obligatoires.
Effectuer les tâches post-paie, telles que la gestion des virements et des états de fin de mois.
Assurer le suivi des temps de travail (absences, congés, heures supplémentaires).
Mettre à jour et gérer les dossiers administratifs du personnel.
Concevoir et alimenter des tableaux de bord liés à la gestion de la rémunération.
Entretenir les relations avec les organismes sociaux (URSSAF, mutuelles, caisses de retraite...).
Répondre aux questions des salariés sur les sujets liés à la paie et à leurs droits.
Soutenir les activités du service RH en fonction des besoins, notamment lors de périodes de forte activité comme la récolte.
Ce poste demande rigueur, discrétion et une excellente maîtrise des processus paie et des outils associés.
Votre profil : Diplôme de niveau Bac 2/3 (BTS, DUT ou licence professionnelle) en gestion de la paie et administration du personnel, complété par une expérience professionnelle d'au moins cinq ans, incluant idéalement une première expérience au sein d'un cabinet d'expertise comptable ou d'un groupe multisite/entreprises.
La maîtrise du logiciel " Nibélis " constitue un atout.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Connantre (51)
Votre mission : Expérience confirmée dans le domaine de la Peinture en général
Expérience de plus de 5 ans en tant que peintre en bâtiment
Vous êtes à l'aise autant dans les travaux de rénovation que sur des objets neuf
Vous maîtrisez les techniques d'application et de revêtements minéraux ou autres spécialités
Vous avez des connaissances en isolation périphérique ou dans la pose de placo
Votre profil : Diplôme de peintre ou expérience confirmée de plus de 5 ans dans le domaine
Autonome et de nature communicative
Personne motivée, consciencieuse, avec un esprit d'initiative
Permis de conduire
Conditions d'emploi : Contrat en Intérim
Salaire selon profil
- Ticket repas
Localisation : La Chaux-de-Fonds, Suisse
Votre mission : -Définir et ajuster les besoins en ressources humaines
-Diriger et animer l'équipe travaux
-Participer aux réunions de chantier et aux réunions internes de management
-S'assurer de la maîtrise des sous-traitants tout au long des phases travaux
-Effectuer des contrôles et essais
-Tenir à jour les indicateurs travaux, les plannings travaux et le suivi de productivité sur ordinateur
-Participer au processus de gestion des modifications
-Participer à l'élaboration du PPSPS et veiller à sa mise en oeuvre
Votre profil : De formation technique (BTS, IUT, ...), votre expertise, vos qualités relationnelles et votre professionnalisme vous ont permis de monter dans la hiérarchie du chantier et d'évoluer dans vos responsabilités pour devenir chef de chantier. Vous avez une expérience significative sur un poste de chef de chantier dans le domaine de l'électricité, avec une compétence dans l'installation des panneaux photovoltaïques.
Pour ce poste vous devez être organisé(e), méthodique, responsable, et rigoureux(se).
L'activité photovoltaïque s'étend essentiellement dans tout le Sud de la France, le poste nécessite donc une mobilité complète la semaine pour les chantiers (Grands Déplacements).
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Toulouse (31)
Votre mission : - Préparation des matériaux, des outils, et des espaces d'intervention
- Assiste les ouvriers spécialisés
- Approvisionne le chantier
- Transporte le matériel
- Nettoie avant et après
- Monte des coffrages simples
- Mises en place des éléments de ferraillage
- Coule des ouvrages en béton
- Met en place des bâches de protection si besoin est
- Monte des échelles et des échafaudages si besoin est
- Manipule des engins de type télescopique
Votre profil : Vous possédez les compétences nécessaires pour occuper ce poste.
Conditions d'emploi : Contrat CDI à temps plein
Salaire : 1800- 2000 EUROS / MOIS
Offre à promouvoir de suite sur le site de Nogent-le-Phaye
Votre mission : Sous la hiérarchie du Responsable Technique, vous intervenez en tant que technicien frigoriste sur de la maintenance et du dépannage d'équipements en froid.
En tant que référent technique, vous êtes chargé de diagnostiquer les pannes, qu'elles soient d'ordre frigorifique ou électrique, afin d'assurer le bon fonctionnement des installations.
Votre responsabilité s'étend à la bonne lecture des plans, au contrôle des matériels, au bon fonctionnement et à l'équilibrage précis des installations.
De plus, vous veillez à la construction de rapports d'intervention détaillés ainsi qu'à la garantie de conformité des installations avec les normes de sécurité en vigueur. Ce poste ne nécessite pas la tenue d'astreintes.
Votre profil : De formation technique en froid, vous possédez au minimum 3 ans d'expérience en tant que technicien frigoriste en froid commercial et/ou industriel.
Véritable Homme de terrain, vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre capacité à prioriser et votre sens de l'organisation.
Vous possédez votre permis B et vos habilitations fluides de catégorie I.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Un véhicule sera mis à votre disposition pour effectuer vos déplacements journaliers chez les clients (tertiaires et industriels) présents sur la métropole Lilloise.
Lieu : Lille (59)
Votre mission : Le Développeur et gestionnaire de projets EnR et spécialiste en énergies renouvelables doit être capable de développer des relations de confiance avec tous les acteurs intervenant dans le processus de construction d'une centrale de production d'électricité renouvelable.
Il doit également avoir à la fois une solide maîtrise des outils techniques et de gestion de projet ainsi qu'une bonne connaissance technique, juridique et économique du secteur des énergies renouvelables.
• Prospecter les Maîtres d'ouvrage publics.
• Réaliser des études d'opportunités.
• Amorcer la concertation avec l'ensemble des acteurs impliqués (collectivités, administrations, élus, riverains, propriétaires et exploitants).
• Assurer le pilotage de tout projet depuis l'identification jusqu'à la construction.
• Réaliser des études de faisabilité des projets EnR
• Assurer l'ingénierie financière des projets et instruire les demandes de subventions.
• Développer, coordonner et réaliser des études (pré-études, environnement, vent, acoustique, éblouissement, dimensionnement...) en s'appuyant sur les expertises internes et externes : préparation et suivi.
• Coordonner les activités des bureaux d'études.
• Préparer et assurer le bon suivi des autorisations administratives (PC- ICPE)
(liste non exhaustive)
Vous l'avez compris ; vous développez et gérez vos projets dans toutes leur composantes (consultation, communication, étude, suivi, coordination, finance, budget, planning…)
Votre profil : De formation Bac 5 ou école d'ingénieur, vous justifiez de 2 à 5 ans minimum d'expérience dans le développement des énergies renouvelables.
Compétences techniques : énergie, environnement et aménagement du territoire, gestion de projet, planification, raccordement réseaux, outils (SIG, …) et logiciels spécialisés (Sketchup Pro, Arc hélios Pro, PVSyst, Logiciel de Business plan,…), capacité d'analyse et de synthèse, connaissance du fonctionnement des collectivités et des marchés publics
Conditions d'emploi : Contrat : CDI - 1er octobre
Rémunération : A négocier directement
Avantages : Mutuelle obligatoire 100% financée -Tickets restaurant - Autres primes
Lieu du poste : Fort de France
Votre mission : • Vos missions principales concernant l'installation et la maintenance d'équipements de type interphonie, alarme ou vidéo-surveillance
• Vous réaliserez ces missions en toute autonomie chez nos clients
Votre profil : • Votre niveau de technicité vous permet d'être autonome dans votre travail
• Organisé et rigoureux, votre relationnel vous permet de vous fondre dans une équipe
• Vous êtes un électricien confirmé présentant 5 ans d'expérience
• Des compétences en dépannage sont indispensables
• Vous êtes titulaire des habilitations électriques nécessaires et d'au minimum d'un diplôme de CAP électricien
• Une bonne présentation et une bonne élocution sont indispensables, vous représentez l'entreprise auprès de nos clients
Permis B obligatoire.
Nous vous offrons de travailler dans un environnement vivant, chez nos clients. Ce poste évolutif implique des déplacements.
Pour des raisons d'organisation, vous résidez à proximité de Viry-Chatillon.
Les candidatures trop éloignées ne seront pas traitées)
Conditions d'emploi : Contrat en CDI
Rémunération entre 2.200 et 2.400 € brut suivant profil
38 heures hebdomadaires
Avantages :
• Prime de panier
• Prime de déplacement, d'outillage
• Prime d'intéressement
Localisation Viry-chatillon
Nous savons que trouver le bon candidat n'est pas chose facile. Nos solutions de recrutement ont été conçues pour vous faire gagner en efficacité, et recruter les meilleurs candidats simplement et rapidement.
Publiez vos offres d'emploi
Nous vous proposons une solution de ciblage unique de candidats. Nous diffusons vos annonces sur PMEBTP, notre réseaux sociaux, ainsi que sur tous les sites partenaires métiers où les candidats se trouvent.
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Quand il s'agit de trouver les bons candidats, être sûr de passer vos messages est un élément essentiel. Nous vous aidons à créer une expérience de marque qui permet de montrer aux candidats qui vous êtes vraiment.
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