PMEBTP est depuis 25 ans la 1ère et la plus importante communauté française de travailleurs liés au secteur BTP. PMEBTP est un service interactif d'aide au recrutement du personnel cadre et non cadre du secteur BTP / Construction.
Le service PMEBTP s'adresse aux spécialistes des RH, cabinets de recrutement, sociétés de travail temporaire, Grands Groupes du secteur BTP, PME, TPE, ainsi qu'aux organismes publics (OPAC,OPHLM,mairies, collectivités locales, ministères ...).
L'équipe spécialisée RH et BTP de PMEBTP accompagne ses clients et ses candidats jusqu'au succès par des contacts personnalisés.
Service Emploi spécialisé depuis 25 ans
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Le secteur du bâtiment et des travaux publics (BTP) regroupe un grand nombre de professionnels (ouvriers, concepteurs et encadrants). Ils interviennent dans la construction, la réhabilitation, la rénovation et la maintenance des ouvrages. En France, ce secteur est très dynamique en termes de recrutement. Ce domaine porteur d'avenir est ouvert à tous les candidats, du CAP au diplôme d'ingénieur.
En savoir +
Votre mission : - Maintenance préventive et curative de système de climatisation et chauffage.
- Réalisation de diagnostic technique et échange avec les clients quant à vos interventions.
Votre profil : Vous avez une première expérience dans la maintenance de produit CVC.
Vous avez les habilitations fluides et électriques.
Permis B obligatoire
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Salaire : selon profil et expérience
Lieu : Nantes (44)
Votre mission : La particularité de ce promoteur est qu'il ne réalise que de la vente auprès des bailleurs, car ces derniers ont des objectifs de production fixés par l'État supérieurs à ce qu'ils sont en mesure de produire eux-mêmes.
C'est un marché résilient, sans défaillance de paiement et disposant de peu de concurrents. Les opérations sont des logements intermédiaires, collectifs, du R2 ou 3 en général, dans des villes entre 3 et 10 000 habitants.
Ce promoteur a fait 250 logements en 2023 et possède plusieurs filiales qui vont assurer l'ensemble de la chaine de production de logements, de l'identification des emplacements à leur construction.
Je recherche un directeur qui est connu et reconnu des communautés d'agglomérations, qui a déjà pu manager, qui accompagne les développeurs sur le terrain auprès des élus, qui dispose de connaissances juridiques pour analyser un PLU, qui sait raisonner sur une faisa pour un terrain, qui connait bien son secteur, qui sache aller faire de la négo dans le dur ...
La structure de ce promoteur fait que le métier de développeur s'exerce plus dans le dur que par réseau. Il faut aller détecter soi-même sur le terrain, se faire connaitre des intercommunalités, aller là où il y a de la demande locative. L'avantage c'est que les projets proposés sont très appréciés des élus et que vous travaillerez essentiellement sur des terrains vierges (plus facilement repérables).
Votre profil : Vous êtes une personne capable de devenir le référent local des élus. Cela veut dire être une personne de terrain, qui possède un bon sens commercial, relationnel. Vous êtes motivé à l'idée d'intégrer un groupe en plein développement afin de saisir les opportunités de carrières qui s'y trouvent.
Vous connaissez votre secteur, et si en plus vous maitrisez les spécificités et axes de développement propres à chaque commune, cela sera un véritable atout dans votre candidature.
Vous avez une expérience en tant que développeur foncier de plusieurs années.
Ce poste peut être ouvert à un mandataire / négociateur immobilier indépendant disposant d'une dizaine d'années d'expérience, avec des conditions un peu différentes.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Salaire selon profil variable (sur votre production personnelle, la production de l'équipe et un bonus sur objectif annuel) frais véhicule de fonction
Lieu : Reims (51)
Votre mission : - Câblage d'armoires électriques Basse Tension en atelier et sur chantier
- Raccordement de machines
- Intervention sur chantier
- Pose d'armoires électriques
- Pose d'appareillages électriques
- Lecture schémas électriques
Votre profil : Vous êtes titulaire d'un Bac Pro et / ou d'un BTS en électricité et vous justifiez d'une expérience de deux ans minimum sur un poste similaire
Vous êtes de nature dynamique , autonome , capable de vous adapter rapidement et faites preuve d'une rapidité d'exécution: ce poste est fait pour vous !
Vous devez être titulaire du permis B car des déplacements sont à prévoir
Conditions d'emploi : Contrat en CDI
Salaire entre 1900 et 2200 € / mois
Localisation Montélimar
Votre mission : Un travail qui compte : vos tâches :
- Le Technicien est amené à réaliser des contrats de maintenance : réalisation de la visite en conformité avec le type de contrat souscrit par le client.
- Le Technicien vérifie les sécurités et réalise un nettoyage complet de la porte.
- Il finalise l'intervention par le renseignement du bon d'intervention des travaux effectués, nom, tampon et signature du client. Le Technicien date et signe également le bon.
- Le Technicien est également chargé des dépannages : analyse de la panne, résolution du problème, mise en service et nettoyage.
- Le Technicien propose un devis en cas de changement de pièces.
- Il reçoit le règlement des clients sur demande de sa hiérarchie ou suivant les procédures en vigueur.
- Le Technicien doit assurer la pose et la mise en service des portes automatiques et autres équipements qui lui sont confiés.
- Le Technicien avant toute intervention s'assure d'avoir tout le matériel nécessaire (préalablement chargé dans le véhicule utilitaire) et le dossier de pose (plan type …).
- Sur place, dès son arrivée, il prend contact avec le client ou son représentant.
- Il assure ensuite la pose conformément au cahier des charges : Pose du mécanisme,
- Montage des vantaux,
- Câblage,
- Tests des organes de sécurité
- Test kit " CO48 ".
- Il finalise l'intervention par une démonstration auprès du client, le Procès-Verbal de réception signé et renseigné par le client et le nettoyage de nos ouvrages.
- En cas de réserves, il en réfère à sa hiérarchie et il doit tout mettre en oeuvre afin d'assurer la levée totale de celles-ci.
Votre profil : Une expérience qui compte : vos compétences
- Vous êtes issu(e) d'une formation technique en automatisme, électrotechnique ou domotique
- Vous avez une expérience de 2 ans minimum dans la maintenance, la réparation et/ou l'installation de produits techniques (idéalement dans le secteur du second oeuvre du bâtiment ou des ascenseurs ou de la fermeture automatique).
- Vous avez un bon relationnel, un esprit d'équipe, êtes soigneux et autonome.
- Rigoureux et organisé, vous savez mener à bien un chantier tout en restant disponible et réactif vis-à-vis de votre client.
- Permis B valide obligatoire
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Localisation : Paris
Votre mission : Spécialisé en électricité vous coordonnez et gérez au quotidien les équipes de pose afin que les objectifs soient atteints en termes de délais, de qualité et de sécurité.
Vous évoluez au sein d'une équipe à taille humaine, avec une cohésion et une proximité entre les collaborateurs. L'équipe sur place est soudée, beaucoup d'entraide.
Vos missions :
Organiser le planning de production
Réaliser les visites chantiers et proposer aux clients des solutions adaptées
Établir le schéma d'implantation du projet et dresser l'inventaire des matériels, outils et équipements en lien avec la logistique
S'assurer que les installations photovoltaïques sont réalisées dans le respect des règles de sécurité des biens et des personnes.
Votre profil : On parle de vous !
Une expérience de 5 ans dans l'électricité est souhaitée, avec une composante managériale.
Passionné par les énergies renouvelables, vous n'aurez aucun mal à vous former sur le sujet.
Vous avez le goût du challenge et souhaitez relever de nouveaux défis.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Avantages :
- Parcours d'intégration et d'accompagnement individualisé
- Cadre - forfait 218 jours
- Dispositif d'intéressement
- Tablette et téléphone
- Ticket restaurant
L'entreprise met un point d'honneur à la sécurité et au bien-être de ses collaborateurs : évènements (repas d'équipe, ...), cours de sports, possibilité d'évolution interne et nombreux avantages.
Lieu : Châlons-en-Champagne (51)
Votre mission : En tant que Conducteur de Travaux en Second OEuvre, vous serez responsable de la gestion et du suivi des chantiers, principalement orientés vers l'Isolation Thermique par l'Extérieur et la rénovation de façades.
Vous piloterez les travaux du lancement jusqu'à la réception, en veillant à respecter les délais, les coûts et la qualité des réalisations.
Vous serez en charge de la préparation des chantiers, incluant l'analyse des dossiers techniques, la planification des ressources humaines et matérielles, et la coordination des équipes sur le terrain (internes et sous-traitants). Vous devrez vous assurer de la bonne exécution des travaux, en supervisant les équipes de poseurs, et en vous assurant du respect des normes de qualité et des réglementations en vigueur.
En étroite collaboration avec les chefs de chantier et les autres intervenants, vous veillerez à la bonne organisation des travaux sur site, à la gestion des imprévus techniques, et à la mise en oeuvre des solutions adaptées.
Vous participerez aux réunions de chantier, rédigeriez les rapports d'avancement, et veillerez à la sécurité sur les chantiers en appliquant les procédures de sécurité.
Enfin, vous serez responsable du suivi financier des chantiers, en assurant le contrôle des dépenses et en participant à l'établissement des bilans financiers intermédiaires et finaux.
Votre profil : Vous êtes titulaire d'un diplôme Bac2 à Bac5 en bâtiment, génie civil ou équivalent, et vous justifiez d'une expérience significative en conduite de travaux, notamment dans le domaine de l'Isolation Thermique par l'Extérieur (ITE) et la rénovation de façades.
Vous avez une excellente maîtrise des techniques liées aux travaux d'ITE et aux façades, et êtes capable de gérer des équipes tout en maintenant une rigueur organisationnelle. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du leadership, votre réactivité, et votre capacité à anticiper et résoudre les problèmes sur le terrain.
Votre aisance relationnelle vous permet de collaborer efficacement avec les différentes parties prenantes (clients, sous-traitants, fournisseurs). Vous êtes également à l'aise avec les outils de gestion de chantier et les logiciels courants (MS Project, AutoCAD, etc.).
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Mâcon (71)
Votre mission : - La maintenance préventive et curative des installations de production de froid commercial et industriel.
- Le dépannage et les réparations des installations.
- La réalisation de visites d'entretien afin de s'assurer du bon état de fonctionnement des installations.
- La mise à jour du carnet d'entretien des installations.
Votre profil : -Expérience souhaitée 3 ans minimum. Vous avez de solides connaissances dans le domaine froid commercial, cvc.
-Autonome, consciencieux, itinérant avec un esprit d'équipe, vous savez gérer les priorités et faire preuve d'adaptation.
-Attestation d'aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes exigée
-Habilitation et bonne maîtrise du CO2 est fortement souhaitée.
-Permis B exigé.
Conditions d'emploi : Contrat : CDD évolutif en CDI
Salaire : 30000 € / an
Avantages :
- Primes ponctuelles
- Mutuelle
- Véhicule
Localisation : Béziers, France
Votre mission : Un travail qui compte : vos tâches
- Développer et pérenniser le volume d'affaires multi-produits avec les clients existants et les prospects, sur son secteur d'activité des produits commercialisés par Dormakaba France.
- Maîtriser le chiffre d'affaires " entrées en commandes " en garantissant les marges et en valorisant la pertinence des offres multi-produits de Dormakaba France en réponse aux besoins des clients.
- Mettre en oeuvre la politique commerciale au niveau de son territoire en construisant des plans d'actions adéquats, être garant de la réalisation des objectifs fixés
- Assurer le déploiement et le respect des Accords Cadres en vigueur
- Mettre en oeuvre la stratégie et les plans d'actions de la société sur ces comptes en coordination avec les directives de la hiérarchie
- Bâtir un maillage relationnel de fidélisation client
- Etre l'interlocuteur régional des clients à décision décentralisée ou centralisée
- Réaliser les objectifs quantitatifs et qualitatifs en termes de chiffre d'affaires, vente de services et de marge définis par la Direction
- Vendre des installations et des contrats de services
- Prospecter le(s) marché(s) et/ou les comptes cibles afin de bâtir et mettre en oeuvre un plan de développement structuré en local ou en national
- Suivre l'évolution des produits et le marché de la concurrence
Votre profil : Une expérience qui compte : vos compétences
- Formation supérieure commerciale ou technique - Diplôme
- École de commerce/formation qualifiante ou expérience pro équivalente dans un poste similaire
- 3 ans minimum dans une fonction commerciale dans le second oeuvre du bâtiment, idéalement un des métiers couverts par l'Entreprise (Contrôle d'accès, portes automatiques, gestion du temps, serrurerie, agencement du verre) ou activités connexes en biens d'équipements (portails, ascenseurs, sécurité électronique, courants faibles)
- Bonnes capacités relationnelles, d'écoute et d'analyse, aptitude à convaincre, fortes compétences de négociation commerciale, capacité à travailler en équipe, autonomie
Conditions d'emploi : Prise de poste : dès que possible
Lieu : Sud-Ouest France (33)
Type d'emploi : CDI
Salaire : Selon profil et expérience
Voiture de service, smartphone, PC, carte essence et carte péage
Votre mission : Vous aurez en charge les missions suivantes :
- Établir des diagnostics de performance énergétique collectif de copropriétés,
- Réaliser des Projet de Plan Pluriannuel de Travaux (PPPT) de copropriétés,
- Réaliser des audits énergétique (maison individuelle, bâtiment collectif),
- Rédiger les rapports d'études et descriptifs de mise en oeuvre de travaux suite aux relevés terrain,
- Assurer les suivis de vos dossiers et les relations clients.
Votre profil : Issu impérativement d'une formation Bac 3, de type Licence Pro Génie Civil / Bâtiment, vous justifiez de préférence d'une première expérience (y compris alternance) dans la réalisation de diagnostics de performance énergétique.
Une bonne connaissance du bâtiment, de ses pathologies et des réglementations relatives à l'efficacité énergétique vous permettra d'être plus rapidement à l'aise sur votre poste.
Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre adaptabilité et votre dynamisme.
Vous avez envie d'intégrer une entreprise à taille humaine et conviviale.
AADENA met en oeuvre une organisation du travail hybride (présentiel télétravail possible).
Association possible à terme.
Vous êtes autonome, gestionnaire de votre temps, à l'aise dans le relationnel et avez le goût du travail bien fait, rencontrons-nous !
Conditions d'emploi : - Contrat : CDI à temps plein.
- Salaire : Selon profil et expérience.
Rejoindre notre entreprise c'est avoir :
- un environnement de travail agréable
- Semaine de travail de 4 jours possible
- un véhicule de fonction
- mutuelle entreprise
- panier repas
Lieu : Albertville (73)
Votre mission : Sous la responsabilité du Chef de Chantiers, vous assumerez les tâches suivantes :
- Dépose de l'existant
- pose de liteaux...
- pose bacs aciers, fibrociments, panneaux sandwich, tuiles, …
- mise en place de l'isolation
- pose de gouttières et descentes d'EP
- pose de bardage
- soudure
- assemblage pose structure métallique
- connaître et appliquer les consignes de sécurité
- travailler en hauteur
- utiliser les échafaudages
Idéalement vous maitrisez la pose de panneaux photovoltaïques
Votre profil : Vous avez impérativement de 2 à 5 ans d'expérience dans le secteur construction métallique / Couverture / Bardage
Vous possédez des connaissances dans le domaine couverture bardage charpente
Le CACES sera un plus tout comme l'habilitation électrique
Vous acceptez des déplacements
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Salaire selon compétences et expériences - Primes ponctuelles
Avantages : Mutuelle, Formations, Indemnités de trajets, Paniers
Poste basé à Rom (79) - Déplacements en région
Votre mission : Vous serez le garant et veillerez à la rentabilité du cabinet car vous serez amené à être présent sur le terrain mais également au bureau, vos missions seront les suivantes :
▪ Réaliser des relevés terrestres
▪ Réaliser des relevés d'intérieurs, façades, héberges
▪ Etablir des plans fonciers et plans topographiques
▪ Réaliser des implantations
▪ Réaliser des plans d'exécution : conception de projets
▪ Etablir des plans de récolement
▪ Le Géoréférencement
▪ Encadrement et management des techniciens
▪ Rédaction de documents techniques et juridiques
▪ Assurer le suivi client
▪ Appliquer et suivre la documentation Qualité
▪ Suivre la bonne organisation des dossiers et veiller aux délais
Votre profil : ▪ De formation Bac 5 de type ingénieur Géomètre, vous justifiez idéalement d'une première expérience de 2 ans dans une fonction similaire.
▪ L'utilisation des logiciels Autocad, Covadis et la maitrise du logiciel de Gestion et SIG interne : Géosolution et ASIGEO sont indispensables
▪ Vous avez une parfaite maitrise du matériel de terrain : théodolite, tachéomètre, GPS.
▪ Vous avez une très bonne connaissance de la grammaire et de l'orthographe française, vous êtes organisé(e), autonome, et avez de solides compétences managériales
Conditions d'emploi : Contrat en CDI après une période d'essai
Salaire selon profil et expérience sur la base de la grille tarifaire
Avantages :
- Ticket restaurant
- Primes
- Téléphone portable
Localisation : Le Moule - Interventions sur toute la Guadeloupe et dépendances.
Votre mission : Entreprise familiale en pleine expansion. Ils ont créé leur première agence, il y a plus de 50 ans. Aujourd'hui, ils ont 40 agences qui sont réparties sur toutes la France et plus de 800 collaborateurs. Ils ont au total plus de 20 000 clients. Les valeurs mises en avant sont la satisfaction clients et la qualité. Ils mettent un point d'honneur sur l'épanouissement des
Les missions : Effectuer la maintenance/ dépannage des équipements,
Détecter les dysfonctionnements et localiser- diagnostiquer les pannes ou anomalies,
Réaliser la maintenance préventive et curative des appareils.
Votre profil : Titulaire au minimum d'un BAC/BEP dans le domaine d'activité.
Vous disposez de l'habilitation manipulation des fluides frigorigènes de catégorie 1 et du permis de conduire.
Vous êtes motivés, dynamique et avec un fort esprit d'équipe.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Les avantages : Une voiture de service, des primes d'ancienneté
Lieu : Chambray-lès-Tours (37)
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