PMEBTP est depuis 25 ans la 1ère et la plus importante communauté française de travailleurs liés au secteur BTP. PMEBTP est un service interactif d'aide au recrutement du personnel cadre et non cadre du secteur BTP / Construction.
Le service PMEBTP s'adresse aux spécialistes des RH, cabinets de recrutement, sociétés de travail temporaire, Grands Groupes du secteur BTP, PME, TPE, ainsi qu'aux organismes publics (OPAC,OPHLM,mairies, collectivités locales, ministères ...).
L'équipe spécialisée RH et BTP de PMEBTP accompagne ses clients et ses candidats jusqu'au succès par des contacts personnalisés.
Service Emploi spécialisé depuis 25 ans
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Le secteur du bâtiment et des travaux publics (BTP) regroupe un grand nombre de professionnels (ouvriers, concepteurs et encadrants). Ils interviennent dans la construction, la réhabilitation, la rénovation et la maintenance des ouvrages. En France, ce secteur est très dynamique en termes de recrutement. Ce domaine porteur d'avenir est ouvert à tous les candidats, du CAP au diplôme d'ingénieur.
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Votre mission : L'entreprise fait face à un accroissement de missions en peinture sur du bâti classé, et souhaite étoffer son équipe.
Autonome, perfectionniste et sérieux dans vos tâches, vous attachez de l'importance aux finitions.
Rattaché au conducteur de travaux, vous aurez pour missions :
- Préparer les matériaux, les outils et l'espace d'intervention
- Assurer le nettoyage de votre espace chantier avant et après les travaux
- Vous assurer du bon entretien de l'outillage et du matériel de travail
- Exécuter les travaux délicats sous la direction de votre supérieur hiérarchique
Vous êtes à même d'effectuer tous types de travaux de peinture
Votre profil : Vous êtes issue d'une formation CAP spécialisée en peintre bâtiment MH.
Vous avez impérativement au moins 5 ans d'expérience dans le secteur peinture.
Vous êtes une véritable expertise dans le domaine Monuments historiques.
CAP peintre et applicateur de revêtements.
Expérience demandée d'au moins 5 ans dans le domaine en qualité d'ouvrier qualifié et/ou chef d'équipe.
Vous acceptez des déplacements fréquents.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI 38H
Le salaire sera en fonction de l'expérience du candidat.
Avantages :
- Paniers repas lors de déplacement
- Ticket repas
Localisation : Baie-Mahault, Guadeloupe
Votre mission : En relation permanente avec la Direction, le secrétariat de Direction et les Chargés d'Affaires vous aurez pour mission :
- L'accueil physique et téléphonique du service,
- Démarches administratives chantier (déclarations de travaux, demande de RIB, attestations, demande de Voirie, demande d'Emprise, planning avec les syndics, …)
- La gestion des contrats de sous-traitance, (établissement des contrats, suivi des dossiers administratifs)
- La gestion des demandes d'agrément,
- La gestion des documents liés aux chantiers, (courrier, Fax, Mail, PPSPS, DOE)
- Etablissement et suivi des devis
- Etablissement et suivi des factures
- La collecte de données,
- Le classement et l'archivage de documents.
Cette liste de tâches n'est pas exhaustive.
Votre profil : De formation minimum Bac 2 en assistanat, vous bénéficiez d'une expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire dans le secteur du Bâtiment.
Vous êtes dynamique, polyvalente et avez une grande capacité d'adaptation
Vous maîtrisez le pack Office et des outils de gestion, devis, facturation.
Conditions d'emploi : Contrat CDI
Poste basé dans le Vincennes (94)
Rémunération entre 30 et 40 K€ selon profil, expérience et implication
Votre mission : Dans le cadre du développement de l'entreprise, et sous la responsabilité du gérant, vous interviendrez sur des chantiers de rénovation et de performance énergétique pour des projets tertiaires et/ou de particuliers, dans le domaine de la couverture/toiture.
Vous aurez pour mission le management de 2 à 3 collaborateurs sur des chantiers allant de 100k à 300k EUR en moyenne.
Vous serez le garant de la bonne réalisation des chantiers, ainsi que de la sécurité inhérente à ces derniers.
Votre profil : De formation min BAC/ BAC2, vous disposez de 3 ans d'expérience minimum en tant que chef d'équipe dans le domaine de la couverture / l'étanchéité.
Vous avez un bon relationnel, êtes organisé(e), et motivé(e) à rejoindre une entreprise de taille familiale, où la polyvalence est de mise.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Béthune (62)
Votre mission : Les missions :
Nettoyage du Camion
Vérification des C/M au Chargement
Chargement des Plans de Travail
Suivre les instructions du Responsable d'installation
Relation Client
Pose de Plans de Travail chez les Clients
Recoupe ou Retouche des Plans de Travail sur Place
Gestion/Commandes Consommables Camion et Dépôt
Inventaire
Votre profil : Les compétences du poste :
Compétences Techniques :
- Maîtrise des techniques de pose et de recoupe de plans de travail.
- Capacité à utiliser les outils de découpe et de mesure avec précision.
Qualités Personnelles :
- Rigueur et souci du détail;
- Sens de l'organisation et gestion du temps.
- Bon relationnel et sens du service client.
Autres Compétences :
- Permis de conduire valide.
- Capacité à travailler en équipe.
Votre mission : Rattaché(e) au Responsable Installation et Maintenance de la région, vous êtes en charge de réaliser des contrats de maintenance.
Un travail qui compte : vos tâches
Réaliser des contrats de maintenance : réalisation de la visite en conformité avec le type de contrat souscrit par le client
Vérifier les sécurités et réaliser un nettoyage complet des équipements
Finaliser l'intervention par le renseignement du bon d'intervention des travaux effectués
Réaliser ponctuellement le dépannage : analyse de la panne, résolution du problème, mise en service et nettoyage
Proposer des devis aux clients en cas de changement de pièces
Assurer ponctuellement l'installation et la mise en service des équipements confiés.
Votre profil : Une expérience qui compte : vos compétences
Vous êtes issu(e) d'une formation technique en automatisme, électrotechnique ou domotique
Vous avez une expérience de 2 ans minimum dans la maintenance, la réparation et/ou l'installation de produits techniques (idéalement dans le secteur du second oeuvre du bâtiment ou des ascenseurs ou de la fermeture automatique).
Vous avez un bon relationnel, un esprit d'équipe, êtes soigneux et autonome.
Rigoureux et organisé, vous savez mener à bien un chantier tout en restant disponible et réactif vis-à-vis de votre client.
Permis B valide obligatoire
Votre mission : La/le Responsable Atelier anime une équipe de techniciens de production et réparation et veille à la qualité de service apportée aux clients. Pour parvenir à cet objectif, il analyse les résultats obtenus et optimise les procédures des opérations réalisées en atelier de maintenance et de production. A ce titre, il/elle assurera l'encadrement des collaborateurs; la relation clients ; la supervision de l'activité réparation du matériel et d'assemblage ; la gestion des stocks ; le reporting et la coordination entre les services.
Un travail qui compte : vos tâches
- Assurer le management et l'animation d'un groupe de Techniciens de réparation et d'assemblage et la répartition du travail de production en mettant en oeuvre la méthode de " Lean Manufacturing "
- Assurer la relation client spécifique au service atelier et la qualité de service rendue aux clients
- Dans le respect des plannings et commandes de la production, contrôler le fonctionnement et le paramétrage du matériel destiné aux installations
- Assurer la tenue des objectifs en CA généré par l'atelier (devis/relance/mise en facturation)
- Suivre l'enregistrement des mouvements et contrôle le rangement de l'atelier
- Être responsable de la gestion du stock clients et du stock Atelier
- Assurer la gestion du budget d'entretien et réparation du matériel
- Suivre les KPI : Taux de production Lean
- Contrôler le maintien en état des outillages et des EPI des Techniciens et les outils de test
- Être l'interface avec les usines pour régler les différentes problématiques et être le relais de compétence
- Contrôler les résultats et analyser des défaillances
- Analyser les erreurs et proposer des actions correctives
- Réaliser des rapports d'activité mensuels pour nos Grands Comptes et sur le périmètre des dépannages en atelier
- Key User SAP MM, SAP PP et SAP MKS
Votre profil : Une expérience qui compte : vos compétences
- Issu(e) d'une formation technique
- Expérience professionnelle équivalente dans un poste similaire et dans un métier opérationnel de services aux entreprises au minimum 5 ans
- Capacité à manager une ou plusieurs équipes simultanément, être force de proposition seront des atouts indispensables pour réussir à ce poste
- La maîtrise du pack Office est essentielle, de même que la connaissance d'un ERP (idéalement SAP)
- Connaissance Lean dans un environnement technique
- Anglais niveau B2
Votre mission : En tant qu'Enduiseur H/F, vos compétences seront sollicitées pour un éventail de tâches variées et essentielles à la réussite des projets de construction de notre client. Vous interviendrez principalement sur des maisons individuelles et leurs extensions, assurant la qualité des finitions suivantes :
- Application d'enduits : Vous serez responsable de l'application des enduits selon différentes techniques de finition telles que talochée, épongée, et grattée.
- Nettoyage et entretien : Un aspect crucial de votre rôle comprendra le nettoyage régulier de la machine utilisée pour appliquer les enduits, garantissant ainsi sa longévité et son bon fonctionnement.
- Rangement du matériel : Vous veillerez également au rangement méticuleux du matériel après chaque journée de travail, ce qui est primordial pour maintenir l'ordre et l'efficacité sur le chantier.
Vous intégrerez une équipe dynamique composée de deux personnes, favorisant une ambiance collaborative et un partage constant des savoir-faire. L'équipe met un point d'honneur à travailler ensemble pour atteindre les objectifs de qualité et de satisfaction client.
Votre profil : Ce poste est fait pour vous si…
- vous avez au moins 3 ans d'expérience sur un poste similaire
- vous êtes rigoureux, soigneux et organisé : des qualités indispensables pour exceller dans ce rôle.
- vous avez un esprit d'équipe et une facilité de communication : nécessaires pour collaborer efficacement avec les autres professionnels sur les chantiers.
- vous avez le Permis B : afin de pouvoir se déplacer sur les différents sites.
- dans l'idéal, vous avez les Caces engins de chantier et l'habilitation montage échafaudages fixes : des certifications supplémentaires comme le Caces engins de chantier, la grue à tour, les élévateurs, et l'habilitation montage échafaudages fixes seraient un atout.
- vous êtes capable de travailler en hauteur
Vous répondez à tous ces critères ? Alors postulez !
Je suis Aurélie PERRAIS - recruteuse indépendante au Mercato de l'emploi et je traiterai votre candidature avec attention.
Conditions d'emploi : Poste en CDI à pourvoir pour le 2 septembre
salaire en fonction du coefficient
37,5h/semaine paiement des heures supplémentaires majorées RTT
prime de panier
Avantages proposés par l'entreprise :
Contrat frais de santé
Vêtements de travail
Participation intéressement
Sociétariat avec intégration dans la SCOP. Participation à la vie de l'entreprise et adhésion à ses valeurs (démocratie, solidarité et partage)
Programme de formation (CACES engins, grues, etc)
Moments conviviaux
Votre mission : Sous la responsabilité du Manager d'activités, vos responsabilités sont les suivantes :
- Intervention de maintenance et de dépannage auprès d'un portefeuille clients sur des installations thermiques et énergétique.
- Être le garant de la bonne exécution de vos interventions
- Etablir un reporting auprès de son manager
- Appliquer les règles de sécurité
Votre profil : Titulaire d'une formation type BAC PRO et/ou BTS en Génie climatique, vous disposez d'une expérience professionnelle de 3 ans minimum. Vous êtes titulaire des habilitations électriques et de l'attestation d'aptitude frigorigènes catégorie 1.
Ce poste nécessite des astreintes : 1 semaine sur 8 semaines - Pas de découche.
De nature rigoureuse, organisée, réactive, vous faites preuve d'autonomie.
N'hésitez pas à postuler !
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Rémunération s'élevant entre 28K-34K EUR.
Lieu : Saint-Lô (50)
Votre mission : Prendre en charge des études depuis la demande du client jusqu'à la remise du dossier complet ; assurer les visites et RDV sur site, réaliser toutes les démarches nécessaires auprès des organismes et services publiques pour déclarer, présenter et valider des choix techniques, des propositions de tracé et d'implantation d'ouvrage et les intégrer dans l'environnement.
Votre profil : Technicien (ne) projeteur dessinateur ayant de bonnes connaissances techniques dans le domaine des réseaux électriques, et pratiquant le dessin sous Autocad ou logiciel similaire.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Rémunération selon profil et expérience
Poste situé à Andilly (95)
Votre mission : Vous participerez activement à la construction de nos Tiny Houses :
- lecture des plans et des fiches de débit
- pose du bardage bois, des menuiseries aluminium, de l'isolation intérieure biosourcée, du pare-pluie, du pare-vapeur, du lambris, du revêtement de sol, de la cuisine, de la salle de bains et du mobilier.
Votre profil : De formation CAP / BEP menuiserie (souhaitée mais pas obligatoire), vous justifiez de 3 ans d'expérience minimum dans le travail du bois et en agencement.
Nous recherchons une personne autonome mais sachant travailler en équipe.
Vous devez impérativement savoir lire et utiliser des plans d'exécution
Vous travaillez avec minutie et efficacité et vous avez le goût du travail bien fait.
Pour une parfaite intégration au sein de notre équipe, vous êtes curieux(se), volontaire, enthousiaste et souriant(e).
Votre polyvalence et votre force de proposition seront des atouts importants.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Rémunération : 1.900 et 2.300 € / mois
Avantages :
- Prime annuelle
- Réductions tarifaires sur les locations touristiques de nos tiny houses.
Lieu du poste : au sein de notre atelier situé à Nibelle
Votre mission : Prospection et développement commercial
• Rechercher de nouveaux axes de développement en accord avec les orientations commerciales et les spécialités de l'entreprise.
• Ajuster le positionnement marketing des produits de l'entreprise (maintien des offres existantes, développement de nouveaux produits, construction de nouvelles offres) via des retours d'expériences et l'analyse des remontées clients.
• Détecter les futurs appels d'offres par des relations de proximité avec les clients existant (grands comptes, comptes clefs) et l'élaboration d'un réseau de prospects (promoteurs, bureaux d'études, particuliers, acteurs publics).
• Effectuer une veille active pour suivre l'évolution des marchés et identifier les décisionnaires (architectes, bureaux d'études…) de chaque projet.
• Assurer le montage de nouvelle affaire en lien avec les équipes techniques et animer des actions de marketing opérationnel.
• Suivre les indicateurs de performance commerciale (rentabilité des affaires, marges dégagées, délais de livraison) et développer les ventes afin d'augmenter le chiffre d'affaires. Valoriser et promouvoir le savoir-faire de l'entreprise par le biais d'actions de communication externe : salons, foires, démonstrations.
Gestion des clients grands comptes et pilotage des affaires
• Fidéliser et entretenir des relations étroites avec un réseau de maîtres d'oeuvre et de maîtres d'ouvrage afin d'identifier en amont le lancement de nouvelles affaires.
• Superviser le montage des affaires et garantir au client la qualité des différentes études (techniques, prix…) réalisées par l'entreprise.
• Conduire les négociations commerciales avec les clients grands comptes de l'entreprise et assurer le suivi des affaires stratégiques pour l'entreprise.
• Intervenir en support des équipes commerciales sur les dossiers les plus complexes lors des phases de négociation ou en qualité de référent technique et commercial.
Négociation des affaires
• Réceptionner et analyser le document de consultation des entreprises (DCE) ou le cahier des charges transmis par le client.
• Intervenir en avant-vente auprès du client pour le conseiller sur les choix les plus adaptés à ses besoins (choix de matériaux et de matériel, formalisation du cahier des charges, suivi du dossier d'étude) et mode constructif et proposer des variantes.
• Formaliser une proposition commerciale (technique et financière) en collaboration avec les départements études (études techniques, chiffrage, devis), travaux (conditions d'exécution) et juridique (interprétation et conception des contrats).
• Proposer la meilleure offre (honoraires, proposition technique…) en établissant des partenariats avec des prestataires et des fournisseurs et participer à la négociation des accords-cadres annuels en lien avec les départements achats et juridiques (s'ils existent dans l'entreprise).
• Déterminer la marge à réaliser et fixer le prix final avec le directeur commercial.
• Mener les négociations commerciales avec le client en vue de conclure l'affaire (prix de la prestation, conditions de remises et de paiement).
• Négocier ou renégocier les accords-cadres annuels avec les clients et les fournisseurs privilégiés de l'entreprise.
Suivi commercial des affaires
• Transmettre l'ensemble du dossier une fois l'affaire conclue (conditions contractuelles, document technique : dossiers d'études, planning) à la direction des travaux et/ou aux conducteurs de travaux chargés de l'exécution des travaux (dossier transfert).
• Effectuer un suivi administratif et commercial et gérer les litiges clients et fournisseurs : suivi des livraisons de lots, de la facturation, organisation des relances clients/fournisseurs.
• Garantir la qualité des prestations à chaque étape de la réalisation (études, réalisation des travaux) et veiller au respect des délais de livraison, des moyens et des conditions de prix prévus lors de la conclusion de l'affaire (faire des devis de travaux supplémentaires demandés pour MO/MOE).
• Gérer la prestation de service après-vente une fois la livraison des travaux effectuée et les réserves levées.
• Assurer l'interface avec l'ensemble des parties prenantes de l'affaire : départements internes (études, travaux, supports : juridiques, achats…), les sous-traitants, les intervenants extérieurs et les clients tout au long de l'affaire.
• Gérer le compte d'exploitation et réaliser des reportings réguliers auprès de la direction générale.
• Superviser l'administration des ventes (mesure des écarts de facturation, suivi des encours…) et intervenir en cas de litige important avec un client ou un fournisseur.
• Veiller au respect des standards de qualité de l'entreprise en matière de réponse commerciale.
Votre profil : Chargé d'affaires ou similaire : 5 ans (Exigé)
Conditions d'emploi : Contrat en CDI
Statut : Cadre
Salaire de 40 000€ à 60 000€ par an
Avantages :
• Participation au transport
• Titre-restaurant
Programmation :
• Travail en journée
Poste basé à Saint-Ouen
Votre mission : Pose des bordures en béton, pavés.
Votre profil : - Première expérience réussie en tant que maçon
- Un CAP maçonnerie
Conditions d'emploi : Contrat : CDD/CDI
Poste à pourvoir dès que possible.
En horaire de journée du lundi au vendredi.
Mes avantages SIM :
- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
- Une mutuelle santé / une prévoyance
- Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%
- Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
- Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 150 euros
Lieu : Orléans (45)
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