PMEBTP est depuis 25 ans la 1ère et la plus importante communauté française de travailleurs liés au secteur BTP. PMEBTP est un service interactif d'aide au recrutement du personnel cadre et non cadre du secteur BTP / Construction.
Le service PMEBTP s'adresse aux spécialistes des RH, cabinets de recrutement, sociétés de travail temporaire, Grands Groupes du secteur BTP, PME, TPE, ainsi qu'aux organismes publics (OPAC,OPHLM,mairies, collectivités locales, ministères ...).
L'équipe spécialisée RH et BTP de PMEBTP accompagne ses clients et ses candidats jusqu'au succès par des contacts personnalisés.
Service Emploi spécialisé depuis 25 ans
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Le secteur du bâtiment et des travaux publics (BTP) regroupe un grand nombre de professionnels (ouvriers, concepteurs et encadrants). Ils interviennent dans la construction, la réhabilitation, la rénovation et la maintenance des ouvrages. En France, ce secteur est très dynamique en termes de recrutement. Ce domaine porteur d'avenir est ouvert à tous les candidats, du CAP au diplôme d'ingénieur.
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Votre mission : Sous la responsabilité de Frédéric, Responsable d'Équipe, vous rejoindrez une vingtaine de collaborateurs en place sur les plateaux techniques de notre client, le CEA Cadarache, sur le projet de réacteur de recherche Jules Horowitz (RJH). Ce projet vise à tester le comportement de matériaux et de combustibles sous irradiation afin de soutenir les réacteurs nucléaires actuels et futurs. Le RJH, actuellement en construction, sera un outil expérimental unique en Europe pour l'industrie nucléaire, les organismes de recherche et les autorités de sûreté.
Vos missions :
Vous jouerez un rôle essentiel dans le développement de nos activités au sein du prestigieux CEA de Cadarache. Vous contribuerez activement à assurer une gestion fluide et efficace des activités techniques à travers plusieurs missions :
Faire l'interface avec les équipes :
Point de liaison avec l'équipe Installation générale, l'équipe Interface et le titulaire du marché.
Orienter les solutions techniques :
Guider l'équipe ECC (Electricité Contrôle-Commande) dans le choix des solutions techniques appropriées.
Rédiger les livrables :
Produire des comptes rendus techniques, des analyses ou études techniques, des fiches d'actions ou de pilotage, ainsi que des notes d'études et de dimensionnement.
Surveiller les études d'exécution :
Assurer une veille active des études d'exécution réalisées par les titulaires de marché en phase EXE et Réalisation, et veiller à l'acceptation des livrables produits.
Participer aux réunions de déroulement des projets :
Contribuer au suivi de l'avancement du projet sur une base hebdomadaire/mensuelle et participer aux bilans d'activité.
Votre profil : Formation et Expérience :
Bac 5 minimum (école d'Ingénieur de préférence) avec une spécialisation en électricité.
Minimum de 10 ans d'expérience dans le métier du CFO avec une expérience en Contrôle-Commande (CC).
Compétences techniques :
Maîtrise des normes et réglementations afférentes aux systèmes de contrôle-commande.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI, Temps plein
Statut : Cadre
Lieu : Saint-Paul-lès-Durance (13)
Votre mission : En tant que technicien HSE-Métrologue H/F, votre rôle est essentiel dans l'accompagnement des entreprises pour assurer la sécurité et la santé de leurs employés. Sous la supervision du responsable de l'équipe de prévention, vous collaborez étroitement avec vos collègues pour garantir un environnement de travail sûr et conforme aux normes en vigueur. Vous intervenez directement sur le terrain, réalisant des études métrologiques et des évaluations de risques, tout en fournissant des conseils et des formations aux entreprises afin d'améliorer leurs pratiques en matière de santé et de sécurité au travail.
Missions principales :
- Réaliser des études métrologiques (bruit, éclairage, risque chimique) et des études de poste : visite, analyse, rédaction et restitution.
- Accompagner les entreprises dans l'évaluation des risques professionnels et la mise en place de plans d'actions.
- Sensibiliser les salariés à la prévention des risques professionnels (manutentions, postures, etc.).
- Conseiller les employeurs sur la prévention des risques et leurs obligations en matière de sécurité et santé au travail.
- Rédiger la Fiche d'entreprise et des rapports d'intervention.
- Participer et animer des actions de sensibilisation collective.
- Participer aux CSSCT et à des groupes de travail (TMS, CMR, RPS, etc.).
- Proposer des pistes d'amélioration de la prévention en santé et sécurité.
- Assurer la veille réglementaire et participer à l'optimisation des supports de communication à destination des entreprises.
Lors de notre échange téléphonique ou physique, en toute confidentialité, je vous exposerai la fiche de poste de notre client et l'univers de l'entreprise.
Votre profil : Formation : Bac2/Bac3 en Hygiène, Sécurité, Environnement (HSE), Mesures physiques, ou équivalent.
Expérience : Une première expérience dans un poste similaire est souhaitée.
Compétences techniques :
- Maîtrise des outils de métrologie (bruit, éclairage, qualité de l'air).
- Connaissance des normes HSE en vigueur (ISO 14001, ISO 45001, etc.).
- Bonne maîtrise des logiciels bureautiques (Excel, Word) et des outils de gestion HSE.
- Bonnes compétences en lecture de plans et schémas techniques.
Compétences personnelles :
- Rigueur, autonomie, et sens de l'organisation.
- Bon relationnel, esprit d'équipe et capacité à travailler avec différents interlocuteurs.
- Capacité à anticiper les risques et à proposer des solutions innovantes.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Avantages :
Déplacements dans le secteur de la Seine-et-Marne (77) avec véhicule de la société.
Rémunération attractive, adaptée au profil et à l'expérience.
Entreprise à taille humaine, offrant un cadre bienveillant.
Un bon équilibre entre vie professionnelle et personnelle.
Lieu : Melun (77)
Votre mission : Rattaché(e) à la direction technique, au sein du pôle des assistantes, vous assistez les techniciens et chargés d'opérations dans leurs missions.
• Assurer les tâches de secrétariat classique : accueil téléphonique, traitement des courriers et courriels, classement, archivage, gestion des agendas.
• Saisir des bon de commande, bons de travaux …
• Contribuer au traitement et au contrôle de la facturation et participer au projet de dématérialisation des factures : réception des factures, rapprochement, transmission au service financier.
• Suivre les réclamations techniques et s'assurer de leur traitement.
• Participer aux réunions techniques.
• Intervenir en remplacement des autres assistances et être polyvalent (e) au sein du pôle.
Votre profil : Formation Bac 2, vous avez une expérience similaire de préférence dans le secteur du logement social de 5 ans minimum.
Les qualités requises :
Connaissance du vocabulaire technique dans le domaine du bâtiment.
Faire preuve de rigueur et d'autonomie.
Sens de l'organisation et gout du travail en équipe.
Maîtrise du pack office.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI, temps plein, à pourvoir immédiatement.
Salaire : 32 500 € annuel sur 13 mois.
Avantages :
• Prise en charge du transport quotidien à 50 %.
• RTT.
• Tickets restaurants.
• Mutuelle.
• Prévoyance.
Poste situé à Puteaux et peut être muté en fonction des nécessités de service sur les agences de Courbevoie et de Levallois-Perret.
Adresser CV et lettre de motivation à l'attention de la Direction des Ressources Humaines en cliquant sur "Répondre à l'annonce"
Votre mission : L'entreprise :
Notre client est spécialisé dans la maîtrise d'oeuvre et la gestion de projets de construction. L'entreprise offre des services complets, allant de la conception à la réalisation, en passant par la coordination et le suivi des chantiers. 40 personnes travaillent au sein de cette entreprise.
Le poste en question est pour le pôle génie climatique/CVC
Vos missions :
- Concevoir les schémas de principe des réseaux hydrauliques et aérauliques en phase d'avant-projet.
- Élaborer les plans détaillés des installations hydrauliques et aérauliques
- Créer des schémas de principe pour les réseaux hydrauliques et aérauliques.
Votre profil : Entreprise :
Harry Hope, cabinet de recrutement accompagne candidats et entreprises dans leurs recherches des meilleures opportunités en France et à l'international. Afin de mieux répondre à vos enjeux, tous nos consultants sont spécialisés par secteur d'activité et zone géographique.
Antoine, consultant spécialisé dans les métiers de l'énergie au sein du cabinet de recrutement Harry Hope Nantes, j'accompagne les candidats dans leur recherche d'opportunités en Pays de la Loire, Deux-Sèvres et Charente-Maritime.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Nantes (44)
Votre mission : - Travail d'entretien et de dépannage d'installations de chauffage. Exceptionnellement, interventions diverses à caractère d'urgence et participations techniques à la demande en fonction des besoins de la collectivité
- Régulation de chauffage et réglage de brûleurs
- Mise en place et installation des équipements sanitaires et des réseaux d'eau chaude et froide
- Maintenance des réseaux hydrauliques
- Exceptionnellement, interventions diverses à caractère d'urgence
- Participations techniques à la demande en fonction des besoins de la collectivité
Votre profil : BEP d'électromécanicien - CAP-BEP Plomberie Chauffage
Habilitation électrique, Permis de conduire (B) obligatoire
Expérience demandée : 2 - 5 ans
Vos Compétences :
- Réaliser des installations de chauffage et sanitaires
- Être à l'aise avec tout type de soudure
- Savoir piloter des chaufferies équipées de GTC
- Être à l'aise avec l'outil informatique
- Connaitre les règles d'hygiène et de sécurité au travail
Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), soigneux(se), réactif(ve), autonome et savez faire preuve d'adaptabilité.
Vous êtes à l'écoute diplomate, calme, patient(e) et avez le sens du service public
Conditions d'emploi : Cadre d'emplois : Adjoints techniques territoriaux - Catégorie C
Rémunération : Traitement indiciaire, Régime indemnitaire, 13ème mois
Autres avantages : Participation à la complémentaire santé et prévoyance ; Subventionnement des repas dans les restaurants d'entreprise du territoire ; Comité d'action sociale et culturelle (chèques vacances, coupons sport, participation billetterie culturelle, séjours...) ; Prise en charge de 50% des abonnements aux réseaux de transports publics.
Lieu de travail : Atelier du Centre Technique Municipal et bâtiments communaux
Cycles de travail : Temps plein, 37h/semaine sur 4,5 jours jusqu'au vendredi midi avec 12 jours de RTT/an.
Formations professionnelles envisageables.
Votre mission : Vous pourrez intervenir sur les équipements de type: portails, portes de garages, rideaux métalliques, portes piétonnes, portes sectionnelles, barrières levantes automatiques, ect
Rattaché(e) au Responsable Installation et Maintenance de la région, vous êtes en charge de réaliser des contrats de maintenance.
CELA VOUS OUVRE LA PORTE DE VOTRE AVENIR : VOS MISSIONS PRINCIPALES
· Réaliser la visite en conformité avec le type de contrat souscrit par le client
· Vérifier les sécurités
· Effectuer un nettoyage complet de la porte
En cas de panne, le technicien a également pour mission :
· Analyser la panne
· Proposer un devis en cas de changement de pièces.
· Mettre en service et nettoyage
Vous pouvez intervenir ponctuellement et participer à la pose et la mise en service des portes automatiques et autres équipements.
Votre profil : NOUS AVONS CONFIANCE EN VOUS : COMPETENCES et QUALITES
- Vous êtes issu(e) d'une formation technique en automatisme, électrotechnique ou domotique
- Vous avez une expérience de 5 ans minimum dans la maintenance, la réparation et/ou l'installation de produits techniques (idéalement dans le secteur du second oeuvre du bâtiment ou des ascenseurs ou de la fermeture automatique).
- Vous avez un bon relationnel, un esprit d'équipe, êtes soigneux et autonome.
- Rigoureux et organisé, vous savez mener à bien un chantier tout en restant disponible et réactif vis-à-vis de votre client.
- Permis B valide obligatoire
Votre mission : Tâches principales à réaliser :
· Repérer les particularités du montage de la toiture d'origine ou des préconisations
· Déposer une toiture
· Préparer le chantier
· Préparer le support
· Remplacer des chevrons, scier, couper et clouer les supports en bois
· Respecter les règles et consignes de sécurité, imposées par le responsable
· Monter et démonter l'échafaudage
· Techniques de découpe de matériaux
· Lecture de plan, de schéma et autres documents
· Poser des panneaux solaires-photovoltaïques (facultatif mais apprécié)
· Poser des couvertures en métal / Ardoise /tuiles / zinc / bac acier / plomb, selon DTU
· Maçonner des éléments de couverture, selon DTU
· Assembler les structures porteuses lourdes d'un ouvrage selon DTU
· Façonner et poser les évacuations d'eau pluviale selon DTU
· Façonner et poser les accessoires de toitures selon DTU
· Travailler en autonomie selon la demande du responsable hiérarchique
· Anticiper et remonter des informations à son responsable quotidiennement
Votre profil : Compétences requises :
1) Formation professionnelle : BTS, CAP zinguerie, couverture obligatoire
2) Expérience : 2 ans
3) Autres compétences : posséder le sens de contact, Techniques de pliage, Eléments de base en maçonnerie.
Permis B obligatoire
Conditions d'emploi : CDI - 39h par semaine
Salaire : SMIC à 2000.00€ net (selon expérience et qualification) panier repas mutuelle PRO BTP
Poste basé à Crégy-lès-Meaux - Zones d'interventions : Paris, région parisienne et département 77
Votre mission : Planifier les chemins de câblage et les tâches de tirage de câbles, de raccordement des matériels électriques, de repérage des emplacements, etc.
- Installer les coffrets et les armoires électriques en respectant le dimensionnement et l'assemblage des différents supports.
- Vérifier la conformité de l'installation avec les plans et les schémas électriques fournis.
- Participer à la mise en service des équipements et éventuellement, en effectuer le suivi préventif.
En cas d'évolution de la réglementation, vous saurez assurer la mise en conformité des installations.
- Rendre compte régulièrement auprès de votre responsable hiérarchique sur l'avancement des travaux et l'informer sur les aspects ou problèmes techniques et commerciaux du chantier
- Assurer la remontée de toutes les anomalies et dysfonctionnements constatés
- Analyser et solutionner les différentes pannes ou dysfonctionnements - Anticiper, faire preuve d'initiative pour réaliser la prestation dans de bonnes conditions et dans les délais.
Votre profil : Titulaire d'un BAP PRO / CAP Electrotechnique - Expérience d'au moins 3 ans
- Compétences reconnues sur les principaux aspects techniques de l'électricité industrielle et savoir-faire du métier (lecture de schémas, plans, notices techniques, etc.).
- Sens de l'initiative, fort esprit d'équipe, sens de l'organisation et rigueur
- Goût du travail bien fait et sens du service client
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Toulouse (31)
Votre mission : Sous la responsabilité de votre chef de chantiers ou directement du conducteur de travaux, vous devez :
• Adapter les moyens humains et matériels nécessaires au bon déroulement des travaux
• Adapter l'organisation des travaux et les plannings d'exécution afin de coordonner nos interventions avec celles des autres intervenants
• Communiquer par e-mail de façon journalière les quantités réalisées sur les différents chantiers et analyser leur rentabilité
• Faire appliquer les règles des PPSPS ou des plans de prévention
• Animer des ¼ d'heure sécurité et les transmettre à votre supérieur
• Rédiger les constats de travaux, les rapports de coulée, tenir à jour l'historique des problèmes/évènements rencontrés et les transmettre à votre supérieur
• Suivre les stocks de fournitures / matériaux
• Surveiller les travaux sur le chantier pour s'assurer qu'ils sont conformes aux plans et aux spécifications
• Suivre les changements de plans / de spécifications, les travaux supplémentaires et communiquer ces adaptations à votre supérieur
• Suivre les travaux, vérifier que les rendements réalisés par les équipes sont cohérents avec les rendements étudiés
• Contrôler la qualité du travail réalisé par les équipes
• Vérifier in-situ, l'application des règles de l'art et de nos procédures techniques et de sécurité par le personnel
• Faire les métrés des travaux réalisés et les communiquer à votre supérieur
Votre profil : Chef d'équipe expérimenté, vous possédez le Permis B et vous êtes mobile sur toute la France
Conditions d'emploi : Contrat CDI ETAM au forfait - Horaire 08h00-17h00 - 21h00-05h00
Rémunération 2000 € net / mois - négociable selon expérience
Avantages :
• Prime de rendement/assiduité/entretien matériel possible de 150€ / mois
• Prime panier/déplacement 19.10€ / jour pour zone 1
• Indemnité de grand déplacement forfaitaire
Poste basé à Haguenau - Mobilité France entière
Votre mission : Pose de charpente bois et couverture (bac acier, tuile, ardoise).
Pose de zinguerie (gouttière, descente et travaux de liaisons d'étanchéité).
Pose de bardage bois, plancher balcons et terrasse.
Votre profil : Charpentier H/F motivé(e), autonome avec une expérience de 3 à 5 ans dans le métier.
Titulaire d'un CAP charpentier/couvreur zingueur souhaité.
Vous aimez le bois et le travail en équipe.
Vous respectez les règles de sécurité et vous êtes habitué au travail en hauteur.
Conditions d'emploi : Contrat : CDD évolutif en CDI, Temps plein
Prise de poste immédiate ou à convenir.
Salaire : Entre 11 et 14 € / heure
- Repas pris en charge par l'employeur
- Mutuelle
- Intéressement
- Indemnité de trajet
Localisation : Albertville - Déplacements sur Savoie et Haute-Savoie.
Votre mission : Vos responsabilités
En tant que Conducteur/Conductrice de Travaux, vous serez en charge de la gestion complète de vos chantiers. Vous aurez pour missions de :
Organiser et piloter les chantiers, de la phase de préparation à la livraison.
Assurer la gestion contractuelle et financière des projets.
Optimiser la performance des chantiers en termes de qualité, coûts, délais et sécurité.
Manager les équipes sur le terrain en veillant à un excellent esprit de collaboration.
Si devenir un acteur incontournable sur le terrain vous motive, ce poste est fait pour vous !
Votre profil : Formation Bac4/5 dans un domaine technique (génie civil, travaux publics, électricité, etc.).
Expérience confirmée en travaux publics.
Une expérience dans le domaine HTB serait un atout supplémentaire.
Leadership, rigueur et sens du résultat sont des qualités essentielles pour réussir dans ce poste.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Nanterre (92)
Votre mission : • Vérifier l'intégrité des données relatives aux visites techniques dans nos CRM
• Être le relai opérationnel entre les Opérations et les prestataires de Visites Techniques
• Diffuser les modes opératoires auprès des équipes internes et externes
• Contrôler, en niveau 1, la facturation de nos prestataires.
• Gérer l'approvisionnement des prestataires en kit marketing et équipements
Votre profil : Vous avez obtenu un BTS ou un DUT et vous avez déjà une première expérience de 2 ans minimum dans un poste administratif de type ADV, avec idéalement une expérience de back-office.
Vous savez vous organiser en fonction des priorités et respecter des procédures de ces missions afin de répondre aux enjeux de qualité.
Vous avez une vision globale de votre travail, une capacité de coordination et de reporting
Vous êtes en capacité de développer une compétence technique travaux
Votre aisance relationnelle et votre capacité d'adaptation vous permettent de créer et développer une relation de confiance avec vos interlocuteurs.
Vous êtes orientés solution
La maitrise d'Excel et d'un CRM et/ou ERP sont indispensables
Conditions d'emploi : Contrat en CDI
Salaire selon profil et expérience
Bureaux agréables et lumineux dans le centre de Paris
Rythme rapide et flexible d'une société en forte croissance sur un marché très dynamique
Rejoindre une équipe conviviale et accessible de 300 Effytoyen(nes)
L'occasion de participer à une mission ayant un impact positif pour la planète, le confort et le pouvoir d'achat des ménages
Si vous êtes prêt à rejoindre cette passionnante aventure, nous examinerons toutes les candidatures dans les 10 jours. Si votre profil correspond à nos exigences, nous vous contacterons pour un premier contact téléphonique. Ensuite, nous vous inviterons à notre bureau pour diverses entrevues avec nos équipes.
Effy garantit l'égalité des chances. Nous valorisons la diversité et nous nous engageons à créer un environnement inclusif pour tous
Nous savons que trouver le bon candidat n'est pas chose facile. Nos solutions de recrutement ont été conçues pour vous faire gagner en efficacité, et recruter les meilleurs candidats simplement et rapidement.
Publiez vos offres d'emploi
Nous vous proposons une solution de ciblage unique de candidats. Nous diffusons vos annonces sur PMEBTP, notre réseaux sociaux, ainsi que sur tous les sites partenaires métiers où les candidats se trouvent.
Marque employeur
Quand il s'agit de trouver les bons candidats, être sûr de passer vos messages est un élément essentiel. Nous vous aidons à créer une expérience de marque qui permet de montrer aux candidats qui vous êtes vraiment.
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