PMEBTP est depuis 26 ans la 1ère et la plus importante communauté française de travailleurs liés au secteur BTP. PMEBTP est un service interactif d'aide au recrutement du personnel cadre et non cadre du secteur BTP / Construction.
Le service PMEBTP s'adresse aux spécialistes des RH, cabinets de recrutement, sociétés de travail temporaire, Grands Groupes du secteur BTP, PME, TPE, ainsi qu'aux organismes publics (OPAC,OPHLM,mairies, collectivités locales, ministères ...).
L'équipe spécialisée RH et BTP de PMEBTP accompagne ses clients et ses candidats jusqu'au succès par des contacts personnalisés.
Le secteur du bâtiment et des travaux publics (BTP) regroupe un grand nombre de professionnels (ouvriers, concepteurs et encadrants). Ils interviennent dans la construction, la réhabilitation, la rénovation et la maintenance des ouvrages. En France, ce secteur est très dynamique en termes de recrutement. Ce domaine porteur d'avenir est ouvert à tous les candidats, du CAP au diplôme d'ingénieur.
En savoir +
Votre mission : En Coordination avec les conducteurs de travaux et les équipes en interne, vous serez en charge du suivi des chantiers, de la préparation à la remise, clés en mains, au client.
A ce titre, vos missions seront les suivantes :
-Etude préliminaire approfondie du dossier (lecture de plans CCTP et
document administratifs et financiers)
- Etablissement d'un budget prévisionnel en corrélation avec le déboursé
théorique du chantier (amélioration du budget d'achat)
- Commandes et achats de matériaux
- Négociation fournisseurs
- Suivi des budgets et de la facturation
- Elaborer les plannings et gérer le personnel
- Préparer et animer les réunions de chantier
- Suivi du respect des règles de sécurité sur chantier
- Rédaction des comptes-rendus de chantier
- Relationnel client
Votre profil : De formation BAC2 à BAC5, nous recherchons une personne autonome et opérationnelle, maîtrisant l'aspect technique du poste.
Le profil recherché dispose idéalement d'une expérience de 5 années minimum sur un poste similaire en conduite de travaux TCE, de préférence en agencement de magasins Retail/ avez connaissance des normes incendies et PMR liées au domaine d'activité.
Vous êtes mobile au niveau national pour suivre les chantiers clients (déplacements à la journée).
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Douai (59)
Votre mission : Notre consultant, Léopole DARNAULT (LinkedIn), recherche pour une entreprise familiale orléanaise un(e) Plombier Chauffagiste H/F Installateur dans le cadre d'un CDI à pourvoir dès que possible.
Vous interviendrez auprès des clients sur des chantiers en site occupé, avec des travaux de rénovation ou de remplacement d'équipements.
Vos principales missions
Réalisation de réseaux en tubes cuivre, tubes à sertir, évacuations EU/EV/EP
Remplacement d'équipements sanitaires : lavabos, douches, baignoires, WC. . .
Remplacement d'équipements de chauffage : chaudières, radiateurs, collecteurs. . .
Votre profil : Profil recherché
Expérience de 2 à 3 ans minimum en plomberie/chauffage
Formation type CAP / BEP dans le domaine
Autonomie, sérieux et bon relationnel client
Envie de s'investir durablement dans une entreprise à taille humaine
Rémunération et avantages
30 - 32 KEUR
Contrat : CDI - Poste basé à Saint-Jean-de-la-Ruelle
Mutuelle prise en charge à 50 %
CSE : tarifs préférentiels, chèques vacances (sous condition d'ancienneté)
Action Logement : accompagnement logement, prêts accession ou travaux
Repos compensateurs : jusqu'à 8 jours par an
Participation aux bénéfices
Primes selon implication et résultats
Comment postuler ?
Contactez leopole. ou postulez directement en réponse à souhaitez intégrer une PME solide, reconnue localement et qui valorise le travail bien fait ? Ce poste est pour vous.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Orléans (45)
Votre mission : Vous aurez en charge la réalisation des études pour nos projets de métallerie / serrurerie / menuiserie acier/ alu :
- Prise en compte du CCTP et du budget
- Réalisation des pré-études
- Réalisation des études d'exécution
- Participation aux revues de plan avec l'atelier et le chargé d'affaire
- Réalisation des lancements en fabrication des ouvrages
- Prise en compte des enjeux normatifs, structurels, économiques et de fabrication
- Réalisations des commandes d'achats
Vous travaillerez en mode projet avec le chargé d'affaire du service. Vous êtes en collaboration avec le responsable du service pour le commerce, la fabrication et les équipes de pose.
Vous serez impliqué dans la structuration de notre bureau d'études et dans son évolution.
Votre profil : Formation : minimum BAC 2 (Exemple : BTS Conception Métallique, BTS Architectures en métal).
Expérience métier : minimum 5 ans
Compétences requises : Connaissances dans le domaine de la métallerie. Connaissance des normes, des DTU et de la réglementation.
Qualités : Autonomie, curiosité, respect des délais.
Logiciels à maitriser: TopSolid, Autocad.
Votre mission : Vous aimez résoudre des problèmes, trouver des solutions concrètes et contribuer à un projet collectif avec du sens ? Vous aimez quand chaque journée est différente et que votre rôle compte vraiment ? Alors cette opportunité est faite pour vous !
Rejoignez une PME à taille humaine (60 collaborateurs), animée par un esprit familial fort, qui fait partie d'un groupe BTP engagé et solidement implanté. Chez nous, la proximité, la réactivité et la confiance sont des valeurs vécues au quotidien — entre collègues comme avec nos clients.
Nous recherchons un Responsable SAV passionné, autonome et entreprenant, avec si possible une première expérience dans le SAV en PME. Vous aimez relever des défis au quotidien, trouver des solutions concrètes et faire avancer les projets ? Rejoignez nous pour bâtir un service SAV ambitieux, à votre image.
• Manager le service SAV comme un centre de profit
• Développer les services SAV (tel que le suivi client, proposer des extensions de garantie, des travaux supplémentaires)
• Superviser et garantir la conformité du travail de maintenance réalisé par l'équipe
• Elaborer, animer et développer les contrats de maintenance chez les clients
• Se déplacer chez les clients pour entretenir la relation commerciale et faire du commerce
• Conseiller les clients sur l'utilisation optimale des équipements et proposer des améliorations ou contrats de maintenance
• Suivre les tableaux de bord SAV (suivre le budget, les achats, etc. )
• Être en appuis des techniciens
• Définir le matériel en collaboration avec les techniciens
• Rédiger des devis et commander le matériel pour les techniciens en lien avec le service achat
• Animer une équipe composée d'une administrative et d'un technicien référent
• Évaluer les besoins en main-d'oeuvre de l'entreprise en fonction du type d'équipements utilisés.
Votre profil : Tout d'abord, sachez que la politique d'embauche Lhotellier vise à améliorer la représentation des femmes dans le groupe : " Mesdames, osez nous rejoindre, le Groupe Lhotellier serait ravi de pouvoir vous accueillir ".
Accélérer votre transition énergétique vers le solaire grâce à nos expertises !
Afin de structurer, développer et piloter notre Service Après-Vente comme un centre de profit, au service de la satisfaction client, de la performance technique et de la croissance de notre activité dans le photovoltaïque, nous avons besoin :
• Formation : BTS, DUT ou Licence Pro en électricité / génie électrique.
• Expérience appréciée en maintenance/SAV, idéalement en PME.
• Vous êtes autonome, structuré, avec un vrai sens du service client.
• Connaissances en électricité CFO/CFA, bonnes pratiques sécurité/environnement.
• Maîtrise des outils bureautiques et sens de l'analyse pour le suivi des indicateurs.
? ? ? ? Pourquoi nous rejoindre ?
• Une ambiance conviviale et bienveillante dans un cadre professionnel exigeant.
• Une vraie marge de manoeuvre pour structurer et développer un service stratégique.
• Un secteur dynamique et porteur : les énergies renouvelables.
• Une entreprise qui valorise l'engagement, l'autonomie et l'esprit d'initiative.
Votre mission : Sous la responsabilité du Directeur travaux, vos missions seront les suivantes :
Vous pilotez les différents projets en démolition.
Vous avez la gestion des projets sur la partie démolition et de déconstruction.
Vous contribuez à l'amélioration des méthodes et des processus de démolition.
Vous pilotez le suivi global des opé avantages du poste : véhicule de fonction, salaire sur 13. 3 mois, tickets restaurants et primes supplémentaires, RTT. . .
Votre profil : Diplômé d'une formation en GO, vous vous disposez d'une première expérience en tant que Conducteur de êtes méthodique, impliqué et possédez un bon êtes autonome en suivi de projets.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Nancy (54)
Votre mission : Votre job ! Au sein d'une équipe de passionnés, vous êtes en charge de commercialiser des solutions en rénovation de l'habitat auprès d'une clientèle de particuliers.
Votre mission principale est de développer et fidéliser votre portefeuille clients :
- Préparation des RDV en suivant la stratégie commerciale
- Visites en direct des prospects et clients de votre secteur
- Négociation commerciale et élaboration des contrats
- Participation aux foires, salons, galeries marchandes
- Prise en charge des rendez-vous fournis par le siège après période d'essai
Votre profil : Au-delà d'un diplôme ou d'une expérience, nous recherchons avant tout une personnalité débordante d'énergie, un fonceur dans l'âme porté par le goût du challenge et souhaitant s'investir dans notre société. 100% de nos directeurs d'agence et associés ont débuté comme commerciaux, pourquoi pas vous ?!
Permis B en cours de validité exigé.
Conditions d'emploi : Le poste est VRP exclusif avec un fixe pendant les trois premiers mois, comprenant la prise en charge des frais de déplacement, une mutuelle et une prime déplafonnée. À partir du quatrième mois, vos revenus seront basés sur vos ventes. Ce poste offre un potentiel de rémunération attractif, en particulier pour les profils motivés par la performance.
Nous rejoindre c'est :
Une formation et un accompagnement de qualité qui vous permettra d'être rapidement autonome
Des challenges motivants
Une rémunération attractive et commissions non plafonnées (salaire moyen annuel : 45K€)
Mutuelle
Un véhicule de société.
Une équipe dynamique pour vous épauler
Et surtout ! Des possibilités concrètes d'évolution interne qui vous permettrons d'ici quelques années de devenir directeur d'agence ou futur associé !
Rejoignez nous !
Type d'emploi : CDI, Temps plein
Rémunération : 30 000,00€ à 60 000,00€ par an
Lieu du poste : Le Havre
Votre mission : Au sein de l'agence, vous interviendrez sur des projets variés : bâtiments industriels et logistiques, immeubles de bureaux. . . en charpente béton.
En tant qu'ingénieur structure, vous serez responsable des calculs de stabilité des différents projets. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les dessinateurs, les chiffreurs et les conducteurs de travaux.
A ce titre, vos missions sont les suivantes :
-Définir les principes structurels
-Vérifier les dimensionnements et les ferraillages des structures à partir des plans marchés
- Réaliser les calculs techniques et établir les notes de calculs selon les Eurocodes
- Contrôler et suivre la réalisation des plans
- Occasionnellement participer aux réunions de conception/exécution
Des notions en logiciels de dimensionnement serait un atout supplémentaire (Buildsoft, RSA, RDM6, etc. )
Votre profil : De formation Bac 5, type ingénieur dans le domaine du Bâtiment ou du Génie Civil, vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 5 ans dans le domaine du gros oeuvre (béton) ou sur des projets de bâtiments industriels et professionnels variés.
Autonome, vous disposez de bonnes connaissances techniques, et d'un bon sens de êtes reconnu(e) pour votre organisation et vos qualités d'anticipation et de résolution de problèmes.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Arras (62)
Votre mission : Production: -Exécuter les tâches de montage et câblage suivant le dossier d'exécution ou les directives communiquées par sa hiérarchie -Assurer le contrôle des travaux réalisés -Vérifier le matériel qui lui a été confié -Analyser et solutionner les différentes pannes ou dysfonctionnements -Respecter les exigences définies par le cahier des charges -Rendre compte régulièrement auprès de son responsable hiérarchique sur l'avancement des travaux et l'informer sur les aspects ou problèmes techniques et commerciaux du chantier Animation d'équipe: -Planifier le travail et les approvisionnements -Transmettre et expliquer les instructions de production -Affecter les postes de travail, animer et coordonner le travail de l'équipe -Intervenir en cas de difficulté technique, apporter les solutions nécessaires -Garantir le respect des consignes de sécurité et contribuer à l'amélioration / adaptation, assurer les remontées terrain à son responsable hiérarchique, participer à l'accueil chantier pour les nouveaux arrivants, etc. Grands déplacements à prévoir.
Votre profil : Titulaire d'un BAP PRO Electrotechnique -Expérience d'au moins 3 ans -Compétences reconnues sur les principaux aspects techniques de l'électricité industrielle et savoir-faire du métier (lecture de schémas, plans, notices techniques, etc. ). -Sens de l'initiative, fort esprit d'équipe, aisance relationnelle et leadership pour animer une petite équipe -Goût du travail bien fait et sens du service client
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Toulouse (31)
Votre mission : Au sein de la fédération Compagnonnique Paris/IDF, Le formateur/la formatrice Assistant Chef de Chantier joue un rôle clé dans la transmission des compétences techniques, organisationnelles et comportementales nécessaires à l'exercice du métier. Doté(e) d'une solide expérience terrain, il/elle accompagne les apprenants dans l'acquisition des savoirs liés à la préparation, au suivi et à la coordination d'un chantier. Il/elle les forme à la lecture de plans, à la planification des tâches, au respect des règles de sécurité, et au management des équipes. Véritable référent(e) pédagogique et professionnel, il/elle adapte ses méthodes aux profils des apprenants (reconversion, publics en insertion ou en réinsertion professionnelle), tout en favorisant leur montée en compétences et leur insertion durable dans le secteur du BTP
Vous intervenez auprès d'un public en insertion ou en reconversion professionnel pour les former au métier d'Assistant(e) Chef de Chantier dans le secteur du BTP.
Votre mission : transmettre vos compétences techniques et organisationnelles, en lien avec les exigences du terrain.
Animer des sessions de formation en présentiel
Élaborer les supports pédagogiques et adapter les contenus aux niveaux des apprenants
Encadrer les exercices pratiques et les mises en situation professionnelle
Évaluer les compétences acquises tout au long du parcours
Suivre les apprenants individuellement (bilans, points réguliers, lien avec les entreprises pour les stages)
Assurer la gestion administrative des documents (feuilles d'émargement, assiduité…)
Gérer la logistique (commandes, salles de cours, matériel…).
CONDITIONS D'EXERCICE
Déplacements ponctuels à prévoir durant la période de stage (visite d'entreprise)
Formation en présentiel
Matériel informatique et pédagogique mis à disposition
Votre profil : Expérience significative dans le BTP (chef de chantier, conducteur de travaux…)
Diplôme de niveau Bac 2 minimum dans les métiers du bâtiment (BTS Bâtiment, DUT Génie Civil…)
Une première expérience dans la formation est un plus (accompagnement à la prise de poste et à la pédagogie)
Savoir-faire techniques :
Maîtrise des fondamentaux du chantier : lecture de plans, organisation, management, sécurité
Connaissance des outils numériques (ex : logiciels de suivi de chantier)
Capacité à préparer un chantier, planifier les interventions, contrôler l'exécution
Savoir-être :
Pédagogie, sens de l'écoute, patience
Bonne communication orale et écrite
Organisation, rigueur et autonomie, esprit d'équipe
Conditions d'emploi : Type de contrat : CDD / temps plein
Dates : du 23/06/2025 au 17/12/2025
Localisation : Saint Thibault des Vignes (77) - Torcy Ligne RER A
Prise de poste souhaitée : 19/06/2025
Rémunération : selon expérience
Votre profil : Diplome : Master, Bac5
Années d'expérience : Au moins 2 ans d'expérience
Issu(e) d'une formation supérieure de type Bac 5, idéalement école d'ingénieur avec une spécialisation en production ou gestion industrielle, vous justifiez d'une première expérience réussie en management dans un environnement industriel.
Vous possédez de solides compétences techniques en organisation de la production, en ordonnancement et en amélioration continue.
Leader de terrain, vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation, votre capacité à fédérer des équipes et à piloter des projets transverses.
Provost Distribution lutte contre toutes les formes de discrimination, et encourage tous types de profils à postuler à cette offre
Découvrez notre démarche RSE, valorisée par une médaille de bronze lors de l'évaluation EcoVadis, sur notre site internet : https: //www. provost. fr/fr/page/16-certification-ecovadis-provost-s-engage-pour-la-rse
Envie de nous rejoindre ?
Envoyez votre CV en répondant à l'offre d'emploi. Il sera reçu par notre service RH qui se chargera de vous recontacter après étude de votre candidature. A l'issue, vous pourrez avoir l'opportunité de vous entretenir avec le/la responsable de service ainsi que notre chargé·e de recrutement. "
Conditions d'emploi : Contrat : CDI - Temps plein
Lieu : Halluin
Votre mission : Le plaquiste intervient dans l'aménagement, l'isolation et la décoration des espaces intérieurs d'un bâtiment. Le plaquiste peut agencer des bureaux (séparation avec des cloisons), corriger les caractéristiques géométriques ou phoniques d'une pièce, mettre en place des cuisines ou des stands, etc. On trouve des plaquistes sur des chantiers de constructions neuves, de rénovation ou de restauration de monuments historiques.
Le plaquiste a pour rôle de poser des cloisons et des faux plafonds. Le plaquiste monte sur différentes surfaces (sol, mur ou plafond) des plaques préfabriquées (en bois, métal, plastique, plâtre, cloisons alvéolaires, etc.). Puis il les enduit, les lisse et les jointe. Le plaquiste est également chargé de l'isolation (thermique et phonique) et du passage des gaines techniques.
Ses principales activités
À partir d'un schéma d'installation, le plaquiste effectue les tâches suivantes :
- Installation des stocks de matériaux, des échafaudages, des gardes de corps anti-chutes et des lignes de vie.
- Pose des panneaux préfabriqués (agglomérés, stratifiés, placoplâtre, métal, plastique, etc.).
- Montage des cloisons, des sols, des doublages en panneaux ou des faux plafonds.
- Mise en place des huisseries, des encadrements et des montants.
- Jointure et renforcement de la structure des panneaux.
- Correction éventuelle de l'équerrage et l'aplomb des murs ou l'horizontalité des sols.
Votre profil : Selon votre niveau d'expérience, vous serez affecté au poste de plaquiste ou d'aide plaquiste.
En tant qu'aide plaquiste, vous pouvez être débutant avec une grande envie d'apprendre.
Le métier de plaquiste exige des compétences et une technicité très précises :
- Lecture de plan.
- Maniement d'outils tels que équerre, niveau, perceuses.
- Prise de mesures, traçage, collage et application d'enduit.
- Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité.
Soigneux et méticuleux, il a le goût du détail et le sens de la décoration. Il est enfin doté d'une bonne résistance physique (port de charges lourdes).
Qualités attendues :
- Ponctualité
- Sérieux
- Respects des clients et des collaborateurs
- Investissement dans le travail
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Rémunération : en fonction du profil
Avantages : prime panier, indemnité de trajet ou de grands déplacements
Prime selon résultats de l'entreprise
Poste basé à Vif - Déplacements régionaux
Votre mission : Mission principale :
L'économiste de la construction joue un rôle clé dans la maîtrise budgétaire des projets de construction. Il évalue, planifie et contrôle les coûts à chaque étape, garantissant la viabilité économique du projet tout en respectant les délais, les normes et les exigences du client.
Responsabilités principales :
Analyse du projet : Étudier les plans, cahiers des charges et documents techniques. Évaluer la faisabilité économique, identifier les contraintes et les risques.
Estimation des coûts : Réaliser des études de faisabilité, calculer les coûts directs (matériaux, main-d'oeuvre) et indirects (assurances, frais généraux), établir des devis et définir les budgets par d'offres : Rédiger les dossiers de consultation, analyser les offres des sous-traitants et fournisseurs, recommander les meilleurs choix techniques et financier : Contrôler les dépenses, alerter en cas de dérive budgétaire, produire des bilans financiers réguliers.
Gestion des contrats : Suivre les contrats de sous-traitance, optimiser les coûts sans compromettre la qualité.
Veille réglementaire : Suivre l'évolution des prix, normes et techniques, conseiller sur les choix économiques et : Assurer une bonne coordination avec les intervenants, présenter les résultats financiers et justifier les estimations auprès des parties étences et qualifications :
Techniques : Maîtrise des logiciels spécialisés (AutoCAD, Excel, CYPE), excellente connaissance des matériaux, des procédés constructifs et des normes.
Gestion : Capacité d'analyse financière, sens de l'organisation et de : Qualités de communication, aptitude à négocier et à défendre un budget tout en assurant la qualité globale du projet.
Votre profil : Bac 5 en économie de la construction, génie civil ou équivalent
Logiciels : AutoCAD, CYPE, Excel, etc.
Connaissance des matériaux, méthodes et coûts
Analyse financière et gestion de projet
Normes et réglementations du bâtiment
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Toulouse (31)
Nous savons que trouver le bon candidat n'est pas chose facile. Nos solutions de recrutement ont été conçues pour vous faire gagner en efficacité, et recruter les meilleurs candidats simplement et rapidement.
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Marque employeur
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