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Le secteur du bâtiment et des travaux publics (BTP) regroupe un grand nombre de professionnels (ouvriers, concepteurs et encadrants). Ils interviennent dans la construction, la réhabilitation, la rénovation et la maintenance des ouvrages. En France, ce secteur est très dynamique en termes de recrutement. Ce domaine porteur d'avenir est ouvert à tous les candidats, du CAP au diplôme d'ingénieur. En savoir +
Liste de nos offres d'emploi
Contrat
Catégorie
Candidatures spontanées
Réf. 24122614370 -
Global Access
Assistant(e) administratif(ve) (H/F)
Herblay-sur-seine, Île-de-France
CDI
Publiée Il y a 1 jour
Publiée Il y a 1 jour
Publiée Il y a 1 jour
Réf. 24122611031 -
Charpentes Du Berry
Technicien bureau d'etudes bois H/F
Vignoux-sur-barangeon, Centre-Val de Loire
CDI
Publiée Il y a 1 jour
Publiée Il y a 1 jour
Publiée Il y a 1 jour
Publiée le 05/12/24
Réf. 24121210290 -
Confort Securite
Techniciens pour travail en hauteur (sur to...
Reims, Grand Est
CDI
Publiée le 12/12/24
Réf. 24121210282 -
Confort Securite
Prospecteurs terrain (secteur 10 et 08) H/F
Reims, Grand Est
CDI
Publiée le 12/12/24
Réf. 24121210281 -
Confort Securite
Prospecteurs terrain (secteur 73 74) H/F
Grenoble, Auvergne-Rhône-Alpes
CDI
Publiée le 12/12/24
Réf. 24122610591 -
Tiberode
Technicien(ne) surete - securite H/F
Saint-germain-en-laye, Île-de-France
CDI
Publiée Il y a 1 jour
Annonce du jour
Greenco medical
Assistant de directi...
Votre mission :
En lien avec la Direction, vous assumerez les tâches suivantes : Sur le plan administratif : Extraire et analyser les données de l'ERP et mettre en place les tableaux de bord des ventes et achats Préparer les réunions commerciales et stratégiques Participer à la gestion des appels d'offre Animer les contrats en cours avec les centrales d'achats publiques et privées. Aider à la coordination et au suivi des projets en cours, en s'assurant que les délais et les objectifs sont respectés. Effectuer des recherches sur des sujets spécifiques pour aider à la prise de décision et fournir des analyses pertinentes. Supervision des dossiers SAV et des non-conformités Coordonner l'animation du site internet et à la mise en place des actions marketing et des outils d'aide à la vente Mise en place d'actions pour évaluer la satisfaction clients Sur le plan commercial : Interface avec les grands comptes, les centrales d'achats et les fournisseurs Animation du service ADV avec la gestion des formations du personnel Soutien aux commerciaux pour la gestion des gros projets Recherche et qualification de nouveaux partenaires / fournisseurs
Votre profil :
Sans expérience, vous devez être titulaire au minimum d'un BAC 4 / Ecole de Commerce, spécialisation RH . Mais nous privilégions un profil qui peut justifier d'une expérience réussie de plusieurs années dans un poste équivalent. Pré-requis : - Maitrise de l'anglais oral et écrit - Parfaite maitrise d'EXCEL Compétences, savoir-être : - Connaissance des ERP type EBP Gestion Commerciale. (ou SAGE Ligne 100 ) - Connaissance des outils internet, réseaux sociaux et appétence pour l'IA. - Gestion d'équipes - Maitrise des techniques de ventes et de négociation - Capacité à gérer son temps - Organisation - Aisance relationnelle - Courtoisie - Disponibilité - Gestion des priorités
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI 39H, statut cadre Rémunération : Entre 45 et 55 K€ en fonction de l'expérience Avantages : tickets restaurant, primes Poste situé à Montévrain (77) Envoyez votre CV à notre service des ressources humaines avec la référence CS/JFN en cliquant sur " Répondre à l'annonce ".
En lien avec la Direction, vous assumerez les tâches suivantes : Sur le plan administratif : Extraire et analyser les données de l'ERP et mettre en place les tableaux de bord des ventes et achats Préparer les réunions commerciales et stratégiques Participer à la gestion des appels d'offre Animer les contrats en cours avec les centrales d'achats publiques et privées. Aider à la coordination et au suivi des projets en cours, en s'assurant que les délais et les objectifs sont respectés. Effectuer des recherches sur des sujets spécifiques pour aider à la prise de décision et fournir des analyses pertinentes. Supervision des dossiers SAV et des non-conformités Coordonner l'animation du site internet et à la mise en place des actions marketing et des outils d'aide à la vente Mise en place d'actions pour évaluer la satisfaction clients Sur le plan commercial : Interface avec les grands comptes, les centrales d'achats et les fournisseurs Animation du service ADV avec la gestion des formations du personnel Soutien aux commerciaux pour la gestion des gros projets Recherche et qualification de nouveaux partenaires / fournisseurs
Votre profil :
Sans expérience, vous devez être titulaire au minimum d'un BAC 4 / Ecole de Commerce, spécialisation RH . Mais nous privilégions un profil qui peut justifier d'une expérience réussie de plusieurs années dans un poste équivalent. Pré-requis : - Maitrise de l'anglais oral et écrit - Parfaite maitrise d'EXCEL Compétences, savoir-être : - Connaissance des ERP type EBP Gestion Commerciale. (ou SAGE Ligne 100 ) - Connaissance des outils internet, réseaux sociaux et appétence pour l'IA. - Gestion d'équipes - Maitrise des techniques de ventes et de négociation - Capacité à gérer son temps - Organisation - Aisance relationnelle - Courtoisie - Disponibilité - Gestion des priorités
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI 39H, statut cadre Rémunération : Entre 45 et 55 K€ en fonction de l'expérience Avantages : tickets restaurant, primes Poste situé à Montévrain (77) Envoyez votre CV à notre service des ressources humaines avec la référence CS/JFN en cliquant sur " Répondre à l'annonce ".
Réf. 24122610590 -
Process Sol
Conducteur de travaux H/F
Sennecey-lès-dijon, Bourgogne-Franche-Co...
CDI
Publiée Il y a 1 jour
Publiée Il y a 1 jour
Réf. 24120510530 -
J'ecorenove
Technicien metreur en menuiserie exterieure...
Thaon-les-vosges, Grand Est
CDI
Publiée le 05/12/24
Publiée Il y a 1 jour
Publiée Il y a 1 jour
Réf. 24122610560 -
Tracto Services Eurl
Charge d'etudes terrassement vrd H/F
Darvoy, Centre-Val de Loire
CDI
Publiée Il y a 1 jour
Publiée Il y a 1 jour
Annonce du jour
Harry hope
Responsable d'affair...
Votre mission :
Notre partenaire, spécialisé en Génie climatique et électrique, recherche dans le cadre de son développement un(e) Responsable d'affaires dans la maintenance - CVC (H/F) pour un poste à pourvoir dans les alentours de Caen (14). Vos missions : Rattaché au Responsable d'activités, vos responsabilités sont les suivantes : -Assurer la satisfaction et la relation clients ainsi que le développement d'un portefeuille clients -Être en charge de la réalisation des devis et des chiffrages -Encadrer, manager et animer les équipes en charge des travaux (environ 10 personnes) -Assurer, organiser et piloter le bon déroulement des contrats = Planification des besoins humains et matériels, gestion des sous-traitants et des parties prenantes, assurer la sécurité -Être garant de la rentabilité et de la gestion financière
Votre profil :
Votre profil : Titulaire d'une formation type BAC2 en Génie Climatique et/ou Electrique, vous disposez d'une expérience professionnelle de 3 ans minimum sur un poste similaire. De nature rigoureuse, organisée, réactive, vous disposez d'un bon relationnel et vous faites preuve de proactivité. N'hésitez pas à postuler ! Rémunération s'élevant entre 45K EUR -55K EUR;
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Caen (14)
Notre partenaire, spécialisé en Génie climatique et électrique, recherche dans le cadre de son développement un(e) Responsable d'affaires dans la maintenance - CVC (H/F) pour un poste à pourvoir dans les alentours de Caen (14). Vos missions : Rattaché au Responsable d'activités, vos responsabilités sont les suivantes : -Assurer la satisfaction et la relation clients ainsi que le développement d'un portefeuille clients -Être en charge de la réalisation des devis et des chiffrages -Encadrer, manager et animer les équipes en charge des travaux (environ 10 personnes) -Assurer, organiser et piloter le bon déroulement des contrats = Planification des besoins humains et matériels, gestion des sous-traitants et des parties prenantes, assurer la sécurité -Être garant de la rentabilité et de la gestion financière
Votre profil :
Votre profil : Titulaire d'une formation type BAC2 en Génie Climatique et/ou Electrique, vous disposez d'une expérience professionnelle de 3 ans minimum sur un poste similaire. De nature rigoureuse, organisée, réactive, vous disposez d'un bon relationnel et vous faites preuve de proactivité. N'hésitez pas à postuler ! Rémunération s'élevant entre 45K EUR -55K EUR;
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Caen (14)
Réf. 24122610551 -
Hassan Elec
Electricien industriel travaux tertiaire H/F
Crépy-en-valois, Hauts-de-France
CDI
Publiée Il y a 1 jour
Réf. 24122610550 -
Cr Bat
Macon experimente gros oeuvre H/F
Saint-maur-des-fossés, Île-de-France
CDI
Publiée Il y a 1 jour
Publiée le 12/12/24
Publiée le 12/12/24
Publiée Il y a 1 jour
Publiée le 12/12/24
Réf. 24121813560 -
Volvo Construction Equipment...
Technicien(ne) dépanneur H/F
Trappes, Île-de-France
CDI
Publiée le 18/12/24
Réf. 24122411104 -
Top Metal System
Menuisier metallier en atelier H/F
Couilly-pont-aux-dames, Île-de-France
CDI
Publiée Il y a 3 jours
Publiée Il y a 3 jours
Publiée Il y a 3 jours
Annonce du jour
Dormakaba france
Poseur portes automa...
Votre mission :
Vous pourrez intervenir sur les équipements de type: portails, portes de garages, rideaux métalliques, portes piétonnes, portes sectionnelles, barrières levantes automatiques, ect VOS MISSIONS PRINCIPALES: - Assurer la pose et la mise en service des portes automatiques et autres équipements confiés. - S'assurer d'avoir tout le matériel nécessaire (préalablement chargé dans le véhicule utilitaire) et le dossier de pose (plan type etc.). - Prendre contact avec le client ou son représentant à son arrivée - Assurer la pose conformément au cahier des charges (pose du mécanisme, montage des vantaux, câblage, tests des organes de sécurité, test kit). - Finaliser l'intervention par une démonstration auprès du client, le Procès-Verbal de réception signé et renseigné par le client et le nettoyage de nos ouvrages. - Assurer ponctuellement la maintenance préventive et curative de nos équipements
Votre profil :
- Vous êtes issu(e) d'une formation technique en automatisme, électrotechnique ou domotique - Vous avez une expérience de 2 ans minimum dans la maintenance, la réparation et/ou l'installation de produits techniques (idéalement dans le secteur du second oeuvre du bâtiment ou des ascenseurs ou de la fermeture automatique). - Vous avez un bon relationnel, un esprit d'équipe, êtes soigneux et autonome. - Rigoureux et organisé, vous savez mener à bien un chantier tout en restant disponible et réactif vis-à-vis de votre client. - Permis B valide obligatoire
Conditions d'emploi :
Type d'emploi : CDI Salaire : à partir de 2400€ Bruts / mois. Lieu : Sainte-Luce-sur-Loire (44 980) secteur Nantais.
Vous pourrez intervenir sur les équipements de type: portails, portes de garages, rideaux métalliques, portes piétonnes, portes sectionnelles, barrières levantes automatiques, ect VOS MISSIONS PRINCIPALES: - Assurer la pose et la mise en service des portes automatiques et autres équipements confiés. - S'assurer d'avoir tout le matériel nécessaire (préalablement chargé dans le véhicule utilitaire) et le dossier de pose (plan type etc.). - Prendre contact avec le client ou son représentant à son arrivée - Assurer la pose conformément au cahier des charges (pose du mécanisme, montage des vantaux, câblage, tests des organes de sécurité, test kit). - Finaliser l'intervention par une démonstration auprès du client, le Procès-Verbal de réception signé et renseigné par le client et le nettoyage de nos ouvrages. - Assurer ponctuellement la maintenance préventive et curative de nos équipements
Votre profil :
- Vous êtes issu(e) d'une formation technique en automatisme, électrotechnique ou domotique - Vous avez une expérience de 2 ans minimum dans la maintenance, la réparation et/ou l'installation de produits techniques (idéalement dans le secteur du second oeuvre du bâtiment ou des ascenseurs ou de la fermeture automatique). - Vous avez un bon relationnel, un esprit d'équipe, êtes soigneux et autonome. - Rigoureux et organisé, vous savez mener à bien un chantier tout en restant disponible et réactif vis-à-vis de votre client. - Permis B valide obligatoire
Conditions d'emploi :
Type d'emploi : CDI Salaire : à partir de 2400€ Bruts / mois. Lieu : Sainte-Luce-sur-Loire (44 980) secteur Nantais.
Publiée Il y a 3 jours
Publiée Il y a 3 jours
Réf. 241224083073 -
Les Cordistes Savoyards
Métreur chiffreur sédentaire H/F
Paris, Île-de-France
CDI
Publiée Il y a 3 jours
Réf. 241224083072 -
Karpos Rh
Economiste de la construction tce H/F
Neuville-sur-saône, Auvergne-Rhône-Alpes
CDI
Publiée Il y a 3 jours
Publiée Il y a 3 jours
Réf. 241224083068 -
Global Access
Technicien de maintenance H/F
Herblay-sur-seine, Île-de-France
CDI
Publiée Il y a 3 jours
Publiée Il y a 3 jours
Réf. 241224083066 -
Cop'solutions
Commerciaux terrain en renovation energetiq...
Le Bourget-du-lac, Auvergne-Rhône-Alpes
CDI
Publiée Il y a 3 jours
Annonce du jour
Cemko
Chef de chantier cha...
Votre mission :
En qualité de Chef de chantier charpente, vos missions principales sont les suivantes : • Participer aux chantiers en assurant la pose des éléments de menuiserie bois et la finition • Organiser et superviser le chantier • Analyser et suivre les plans d'exécution transmis par le bureau d'étude (plans, cadences, échéances de livraison, budget) • Veiller à l'approvisionnement en matériaux et à la commande de fournitures (petit outillage, location de matériel…) • Définir et d'assurer la bonne implantation du chantier sur la zone de travaux suivant les plans d'exécution (marquage au sol, traçage de l'ouvrage, identification des réseaux, balisage) • Coordonner l'intervention des machines et des engins de chantier • Superviser les opérations de maintenance du matériel (petit, gros outillage, machine) en lien avec le service matériel • De coordonner l'action des sous-traitants, de ses équipes et des autres corps de métier • Respecter et faire respecter les règles d'hygiène et de sécurité • Et de manière générale, toutes autres tâches relevant de ses fonctions
Votre profil :
• Chef de chantier charpente (1 à 2 équipes)
Conditions d'emploi :
Contrat en CDI Statut ETAM Salaire 3200 euros bruts sur 12 mois (base 35h) Avantages : • Camionnette de service • Téléphone de service • 13ème mois • Hébergement inclus (5 mois) • Billet d'avion à l'embauche Poste basé à Kourou Veuillez adresser un CV et une lettre de motivation en indiquant la référence CC2022
En qualité de Chef de chantier charpente, vos missions principales sont les suivantes : • Participer aux chantiers en assurant la pose des éléments de menuiserie bois et la finition • Organiser et superviser le chantier • Analyser et suivre les plans d'exécution transmis par le bureau d'étude (plans, cadences, échéances de livraison, budget) • Veiller à l'approvisionnement en matériaux et à la commande de fournitures (petit outillage, location de matériel…) • Définir et d'assurer la bonne implantation du chantier sur la zone de travaux suivant les plans d'exécution (marquage au sol, traçage de l'ouvrage, identification des réseaux, balisage) • Coordonner l'intervention des machines et des engins de chantier • Superviser les opérations de maintenance du matériel (petit, gros outillage, machine) en lien avec le service matériel • De coordonner l'action des sous-traitants, de ses équipes et des autres corps de métier • Respecter et faire respecter les règles d'hygiène et de sécurité • Et de manière générale, toutes autres tâches relevant de ses fonctions
Votre profil :
• Chef de chantier charpente (1 à 2 équipes)
Conditions d'emploi :
Contrat en CDI Statut ETAM Salaire 3200 euros bruts sur 12 mois (base 35h) Avantages : • Camionnette de service • Téléphone de service • 13ème mois • Hébergement inclus (5 mois) • Billet d'avion à l'embauche Poste basé à Kourou Veuillez adresser un CV et une lettre de motivation en indiquant la référence CC2022
Réf. 241224083065 -
Maintenance Chaud Froid Elec...
Chargé d'affaire exploitation cvc H/F
Jouy-en-josas, Île-de-France
CDI
Publiée Il y a 3 jours
Réf. 241224083064 -
J.c.p. Entreprise
Conducteur de travaux H/Fspécialisé dans le...
Saint-germain-en-laye, Île-de-France
CDI
Publiée Il y a 3 jours
Publiée Il y a 3 jours
Publiée Il y a 3 jours
Réf. 241224083061 -
Mia Equipements
Manutentionnaire / assistant technicien fri...
Saint-savin, Auvergne-Rhône-Alpes
CDI
Publiée Il y a 3 jours
Réf. 241224083060 -
Alexis Guillermond Btp
Chef d'equipe en maconnerie H/F
Châteauneuf-sur-isère, Auvergne-Rhône-...
CDI
Publiée Il y a 3 jours
Publiée Il y a 3 jours
Publiée Il y a 3 jours
Publiée Il y a 3 jours
Réf. 241224083056 -
Bonnardel
Menuisier operateur commande numerique H/F
Vulaines-sur-seine, Île-de-France
CDI
Publiée Il y a 3 jours
Annonce du jour
Ab armatures plus
Assistant(e) service...
Votre mission :
Sous la supervision du responsable vos missions seront: -Traiter les mails reçus, les appels avec les clients, - A l'aide d'un logiciel sur lequel vous serez formé(e) au préalable, décomposer les plans d'armatures en éléments réalisables par nos machines de production et par nos équipes de soudeurs ; -Programmer et Respecter le planning décorticages ; -Proposer et valider avec les clients les modifications de leurs plans d'armatures ; -Réceptionner et saisir les commandes clients ; -Organiser les livraisons avec le service transport. - Assurer plusieurs tâches administratives liées au service planning.
Votre profil :
-Vous êtes issue d'une formation de minimum Bac en Bâtiment ou Génie Civil ou expérience dans le btp. -Expérience significative dans une entreprise de Construction ou au sein d'un Bureau fortement appréciée ; Compétences et savoir être : • Stabilité et ponctualité, • Esprit d'équipe , d'initiative et autonomie, • Maitrise des outils informatiques (messagerie, Word, Excel) , • Capacités rédactionnelles indispensables, • Respect de l'organisation de l'entreprise et des consignes • Soucieux de l'évolution et du progrès de l'entreprise Véhiculé et de préférence domicilié à proximité.
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI 39 Heures, du lundi au vendredi, travail en journée. Salaire : en fonction du profil et de l'expérience. Lieu du poste : en présentiel à Ercuis Avantages : Mutuelle et ticket restaurant
Sous la supervision du responsable vos missions seront: -Traiter les mails reçus, les appels avec les clients, - A l'aide d'un logiciel sur lequel vous serez formé(e) au préalable, décomposer les plans d'armatures en éléments réalisables par nos machines de production et par nos équipes de soudeurs ; -Programmer et Respecter le planning décorticages ; -Proposer et valider avec les clients les modifications de leurs plans d'armatures ; -Réceptionner et saisir les commandes clients ; -Organiser les livraisons avec le service transport. - Assurer plusieurs tâches administratives liées au service planning.
Votre profil :
-Vous êtes issue d'une formation de minimum Bac en Bâtiment ou Génie Civil ou expérience dans le btp. -Expérience significative dans une entreprise de Construction ou au sein d'un Bureau fortement appréciée ; Compétences et savoir être : • Stabilité et ponctualité, • Esprit d'équipe , d'initiative et autonomie, • Maitrise des outils informatiques (messagerie, Word, Excel) , • Capacités rédactionnelles indispensables, • Respect de l'organisation de l'entreprise et des consignes • Soucieux de l'évolution et du progrès de l'entreprise Véhiculé et de préférence domicilié à proximité.
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI 39 Heures, du lundi au vendredi, travail en journée. Salaire : en fonction du profil et de l'expérience. Lieu du poste : en présentiel à Ercuis Avantages : Mutuelle et ticket restaurant
Réf. 241224083055 -
Bonnardel
Conducteur de travaux menuiserie H/F
Vulaines-sur-seine, Île-de-France
CDI
Publiée Il y a 3 jours
Publiée Il y a 3 jours
Publiée Il y a 3 jours
Réf. 241224083052 -
Lenoir Metallerie
Dessinateur / preparateur H/F
Villeurbanne, Auvergne-Rhône-Alpes
CDI
Publiée Il y a 3 jours
Réf. 241224083051 -
Sa Maniez (etablissement Man...
Technicien frigoriste H/F
Locon, Hauts-de-France
CDI
Publiée Il y a 3 jours
Publiée Il y a 3 jours
Publiée Il y a 3 jours
Publiée Il y a 3 jours
Réf. 241224083047 -
Menuiserie Adm
Menuisier agenceur d'atelier H/F
Grisy-suisnes, Île-de-France
CDI
Publiée Il y a 3 jours
Réf. 241224083046 -
Dormakaba France
Commercial hébergement H/F - bordeaux
Bordeaux, Nouvelle-Aquitaine
CDI
Publiée Il y a 3 jours
Annonce du jour
Ville de coulommiers
Technicien polyvalen...
Votre mission :
Missions principales : 1/ Suivi des contrats de maintenance et des prestataires (30 prestataires) sur les sites (environ 45/50), vérifications des contrôles effectués. Planification et suivis des travaux découlant des vérifications de maintenance. Engagement des travaux confiés aux entreprises (couvertures, peintures, menuiseries) et suivi de leur bonne exécution. Planification et coordination des contrôles réglementaires des installations techniques Suivi des fluides (électricité, gaz, fioul, eau) 2/ (sur un périmètre déterminé dans sa lettre de cadrage) Prévenir les dangers susceptibles de compromettre la sécurité ou la santé des agents (observations, rapports, contribuer à la mise en place de projets de prévention). Améliorer les méthodes et le milieu du travail en adaptant les conditions de travail en fonction de l'aptitude physique des agents Contribuer à la recherche de solutions pratiques aux difficultés rencontrées. Faire progresser la connaissance des problèmes de sécurité et des techniques propres à les résoudre Participer à la mise en place de formation et de sensibilisation. Veiller à l'observation des prescriptions législatives et réglementaires prises en ces matières et à la bonne tenue du registre de santé et de sécurité au travail dans tous les services Proposer des mesures pratiques propres à améliorer la prévention des risques Participer à la sensibilisation, l'information et la formation des personnels, ceci en collaboration avec les autres acteurs Description du poste ACTIVITÉS PRINCIPALES : 1/ technicien maintenance - Suivi des travaux de maintenance et entretien dans les bâtiments communaux - Elaboration des dossiers administratifs (dossier d'Autorisation de Travaux-dossiers d'urbanisme etc.) - Suivi de l'exécution de travaux tout corps d'état, - Planification et suivi des chantiers, gestion des règles de sécurité - entreprises/utilisateurs - Coordination et vérification de la bonne exécution des travaux - Suivi technique, administratif et financier des dossiers - Réception des ouvrages, conformité et sécurité des installations mises à disposition des utilisateurs - Suivi des contrôles réglementaires obligatoires sur les bâtiments avec levé des observations et prescriptions. - maintenance préventive des installations techniques et fluides - Assurer en lien avec la Technicienne travaux neufs et le Responsable Régie bâtiments la levée des non conformités issues des rapports de contrôles - Préparation des commissions de sécurité (préparation documentaire et attestations, suivi de la levée des prescriptions suites aux visites etc) - Elaboration de dossiers de consultation et d'analyse d'offres dans le cadre des procédures de commande publique (marchés contrats de maintenance) - Enrichissement de la base de données patrimoniales (Atal et Eatal Module Patrimoine) sous l'angle de la conformité des locaux aux normes applicables et aux équipements et aménagements présents. - Suivi des états des lieux des logements communaux, et travaux suite à la sortie des occupants - Suivi financier des opérations y compris chiffrage 2/ assistant de prévention Rôle d'information et de sensibilisation - Informer l'autorité territoriale des situations dangereuses, des éventuelles difficultés rencontrées par les agents, dans le domaine de la santé et de la sécurité au travail. - Donner aux agents des informations sur la sécurité et la sécurité au travail (registre de santé et de sécurité au travail et la procédure d'utilisation ; documentation reçue ou collectée auprès d'organismes de prévention ; lettre prévention jointe à certains bulletins mensuels; affiches de prévention ; veiller à l'affichage des documents (consignes, notes de services…). - participer, en lien avec les responsables hiérarchiques, à l'accueil sécurité des nouveaux arrivants, en leur donnant une information générale sur la santé et la sécurité au travail (consignes sur la circulation dans les locaux, la conduite à tenir en cas d'accident ou d'incendie) ; - organiser, en collaboration avec les autres acteurs, des actions d'information et de sensibilisation sur des thèmes spécifiques, définis dans le groupe de travail (alcool, travaux en hauteur…). Rôle d'amélioration de la prévention des risques professionnels - Assurer un suivi des registres mis en place dans les services, veiller à leur disponibilité, à leur bonne tenue et à leur utilisation régulière ; - organiser la prise en compte régulière des observations et suggestions portées sur les registres, qui sont à examiner lors des réunions du groupe de travail ; - Contribuer à la définition d'un programme de formation à la prévention ; - transmettre les demandes des agents et éventuellement proposer des actions de formation : formation aux premiers secours, habilitations électriques, conduite d'engins… - Participer aux visites de locaux (ACFI, médecin du travail, Comité social territorial (CST) ou de la formation spécialisée en matière de santé, sécurité et conditions de travail (F3SCT). - Contribuer à l'analyse et à la prévention des risques professionnels : fiches de risques, Document Unique, accidents de services - participer aux réunions des comités cités ci-dessus - proposer des mesures propres à améliorer la prévention des risques. ACTIVITÉS ANNEXES Rédaction de compte-rendu, de courriers, de rapports, le cas échéant CONTRAINTES DU POSTE - Permis de conduire catégorie B en cours de validité impératif - Absence d'appréhension par rapport aux accès en sous-sol, caves et en hauteur (toitures) - Astreintes techniques
Votre profil :
Expérience souhaitée : entre 3 et 5 ans Diplôme de niveau Bac 2, BTS Bâtiments ou DUT Civil ou équivalent Connaissances générales tous corps d'état Maitrise de la règlementation relative à l'accessibilité et à la sécurité dans les ERP, code du travail Cadre réglementaire du fonctionnement d'une collectivité locale Méthodes de diagnostic Techniques de métré et de lecture de plans Connaissances en marchés publics, Maitrise des règles applicables aux travaux de bâtiments Maitrise des règles de sécurité sur les chantiers de bâtiments Intérêt pour les questions relatives à la santé et la sécurité au travail SAVOIR-FAIRE Aptitude à la conduite des chantiers (couvertures, peintures, menuiseries …) Pratique de l'informatique (Word, Excel, Outlook) Capacité d'écoute, d'analyse et de synthèse Savoir reformuler et traduire techniquement l'expression d'une attente. Appliquer les normes et techniques de mise en oeuvre des matériaux et matériels Établir des rapports de chantier et métrés contradictoires SAVOIR-ÊTRE Analyse, organisation, coordination Disponibilité Esprit d'équipe et sens des relations humaines Animation, pédagogie. Esprit de décision et de négociation Ouverture sur les autres (communication) Respect de la hiérarchie et des orientations Savoir rendre compte et informer régulièrement
Conditions d'emploi :
Conditions de recrutement statutaires. Titulaire, voire contractuel-le. Contrat : CDD évolutif en CDI Rémunération : à négocier selon les grilles indiciaires de la Fonction Publique Territoriale Régime indemnitaire (IFSE, IHTS, Astreintes) Heures supplémentaires. Contrat de prévoyance (participation 14 euros ou 80% cotisation) Amicale du personnel. Localisation : COULOMMIERS - SEINE ET MARNE
Missions principales : 1/ Suivi des contrats de maintenance et des prestataires (30 prestataires) sur les sites (environ 45/50), vérifications des contrôles effectués. Planification et suivis des travaux découlant des vérifications de maintenance. Engagement des travaux confiés aux entreprises (couvertures, peintures, menuiseries) et suivi de leur bonne exécution. Planification et coordination des contrôles réglementaires des installations techniques Suivi des fluides (électricité, gaz, fioul, eau) 2/ (sur un périmètre déterminé dans sa lettre de cadrage) Prévenir les dangers susceptibles de compromettre la sécurité ou la santé des agents (observations, rapports, contribuer à la mise en place de projets de prévention). Améliorer les méthodes et le milieu du travail en adaptant les conditions de travail en fonction de l'aptitude physique des agents Contribuer à la recherche de solutions pratiques aux difficultés rencontrées. Faire progresser la connaissance des problèmes de sécurité et des techniques propres à les résoudre Participer à la mise en place de formation et de sensibilisation. Veiller à l'observation des prescriptions législatives et réglementaires prises en ces matières et à la bonne tenue du registre de santé et de sécurité au travail dans tous les services Proposer des mesures pratiques propres à améliorer la prévention des risques Participer à la sensibilisation, l'information et la formation des personnels, ceci en collaboration avec les autres acteurs Description du poste ACTIVITÉS PRINCIPALES : 1/ technicien maintenance - Suivi des travaux de maintenance et entretien dans les bâtiments communaux - Elaboration des dossiers administratifs (dossier d'Autorisation de Travaux-dossiers d'urbanisme etc.) - Suivi de l'exécution de travaux tout corps d'état, - Planification et suivi des chantiers, gestion des règles de sécurité - entreprises/utilisateurs - Coordination et vérification de la bonne exécution des travaux - Suivi technique, administratif et financier des dossiers - Réception des ouvrages, conformité et sécurité des installations mises à disposition des utilisateurs - Suivi des contrôles réglementaires obligatoires sur les bâtiments avec levé des observations et prescriptions. - maintenance préventive des installations techniques et fluides - Assurer en lien avec la Technicienne travaux neufs et le Responsable Régie bâtiments la levée des non conformités issues des rapports de contrôles - Préparation des commissions de sécurité (préparation documentaire et attestations, suivi de la levée des prescriptions suites aux visites etc) - Elaboration de dossiers de consultation et d'analyse d'offres dans le cadre des procédures de commande publique (marchés contrats de maintenance) - Enrichissement de la base de données patrimoniales (Atal et Eatal Module Patrimoine) sous l'angle de la conformité des locaux aux normes applicables et aux équipements et aménagements présents. - Suivi des états des lieux des logements communaux, et travaux suite à la sortie des occupants - Suivi financier des opérations y compris chiffrage 2/ assistant de prévention Rôle d'information et de sensibilisation - Informer l'autorité territoriale des situations dangereuses, des éventuelles difficultés rencontrées par les agents, dans le domaine de la santé et de la sécurité au travail. - Donner aux agents des informations sur la sécurité et la sécurité au travail (registre de santé et de sécurité au travail et la procédure d'utilisation ; documentation reçue ou collectée auprès d'organismes de prévention ; lettre prévention jointe à certains bulletins mensuels; affiches de prévention ; veiller à l'affichage des documents (consignes, notes de services…). - participer, en lien avec les responsables hiérarchiques, à l'accueil sécurité des nouveaux arrivants, en leur donnant une information générale sur la santé et la sécurité au travail (consignes sur la circulation dans les locaux, la conduite à tenir en cas d'accident ou d'incendie) ; - organiser, en collaboration avec les autres acteurs, des actions d'information et de sensibilisation sur des thèmes spécifiques, définis dans le groupe de travail (alcool, travaux en hauteur…). Rôle d'amélioration de la prévention des risques professionnels - Assurer un suivi des registres mis en place dans les services, veiller à leur disponibilité, à leur bonne tenue et à leur utilisation régulière ; - organiser la prise en compte régulière des observations et suggestions portées sur les registres, qui sont à examiner lors des réunions du groupe de travail ; - Contribuer à la définition d'un programme de formation à la prévention ; - transmettre les demandes des agents et éventuellement proposer des actions de formation : formation aux premiers secours, habilitations électriques, conduite d'engins… - Participer aux visites de locaux (ACFI, médecin du travail, Comité social territorial (CST) ou de la formation spécialisée en matière de santé, sécurité et conditions de travail (F3SCT). - Contribuer à l'analyse et à la prévention des risques professionnels : fiches de risques, Document Unique, accidents de services - participer aux réunions des comités cités ci-dessus - proposer des mesures propres à améliorer la prévention des risques. ACTIVITÉS ANNEXES Rédaction de compte-rendu, de courriers, de rapports, le cas échéant CONTRAINTES DU POSTE - Permis de conduire catégorie B en cours de validité impératif - Absence d'appréhension par rapport aux accès en sous-sol, caves et en hauteur (toitures) - Astreintes techniques
Votre profil :
Expérience souhaitée : entre 3 et 5 ans Diplôme de niveau Bac 2, BTS Bâtiments ou DUT Civil ou équivalent Connaissances générales tous corps d'état Maitrise de la règlementation relative à l'accessibilité et à la sécurité dans les ERP, code du travail Cadre réglementaire du fonctionnement d'une collectivité locale Méthodes de diagnostic Techniques de métré et de lecture de plans Connaissances en marchés publics, Maitrise des règles applicables aux travaux de bâtiments Maitrise des règles de sécurité sur les chantiers de bâtiments Intérêt pour les questions relatives à la santé et la sécurité au travail SAVOIR-FAIRE Aptitude à la conduite des chantiers (couvertures, peintures, menuiseries …) Pratique de l'informatique (Word, Excel, Outlook) Capacité d'écoute, d'analyse et de synthèse Savoir reformuler et traduire techniquement l'expression d'une attente. Appliquer les normes et techniques de mise en oeuvre des matériaux et matériels Établir des rapports de chantier et métrés contradictoires SAVOIR-ÊTRE Analyse, organisation, coordination Disponibilité Esprit d'équipe et sens des relations humaines Animation, pédagogie. Esprit de décision et de négociation Ouverture sur les autres (communication) Respect de la hiérarchie et des orientations Savoir rendre compte et informer régulièrement
Conditions d'emploi :
Conditions de recrutement statutaires. Titulaire, voire contractuel-le. Contrat : CDD évolutif en CDI Rémunération : à négocier selon les grilles indiciaires de la Fonction Publique Territoriale Régime indemnitaire (IFSE, IHTS, Astreintes) Heures supplémentaires. Contrat de prévoyance (participation 14 euros ou 80% cotisation) Amicale du personnel. Localisation : COULOMMIERS - SEINE ET MARNE
Réf. 241224083045 -
Loubet Maury Architectes Ass...
Assistant de projet ou charge de projet H/F
Hardricourt, Île-de-France
CDI
Publiée Il y a 3 jours
Réf. 241224083044 -
Menuiserie Meyer
Menuisier fabricant / poseur et opérateur s...
Lutterbach, Grand Est
CDI
Publiée Il y a 3 jours
Réf. 241224083043 -
Lacroix Passion Maison Bodin
Couvreur / couvreuse H/F
Gennes, Bourgogne-Franche-Comté
CDD évolutif en CDI
Publiée Il y a 3 jours
Réf. 241224083042 -
Les Artisans Paysagistes
Conducteur de travaux (H/F)
Chinon, Centre-Val de Loire
CDI
Publiée Il y a 3 jours
Réf. 241224083041 -
Adimes Agencement
Menuisier / menuisiere bois H/F
Chenôve, Bourgogne-Franche-Comté
CDI
Publiée Il y a 3 jours
Réf. 241224083040 -
Evolution Thermique System
Plombier/chauffagiste
Bordeaux, Nouvelle-Aquitaine
CDI
Publiée Il y a 3 jours
Réf. 241224083039 -
Sarl Nerocan Tp
Chauffeur opérateur assainissement-hydrocur...
Villefranche-de-lauragais, Occitanie
CDI
Publiée Il y a 3 jours
Réf. 241224083038 -
Marcel Coupat Du Bois Pour Vous
Menuisier bois H/F
Toulon, Provence-Alpes-Côte d'Azur
CDI
Publiée Il y a 3 jours
Réf. 241224083037 -
Alpes Diagnostics Immobilier...
Thermicien (H/F)
Albertville, Auvergne-Rhône-Alpes
CDI
Publiée Il y a 3 jours
Réf. 241224083036 -
Greenco Medical
Installateur depanneur de materiel medical H/F
Serris, Île-de-France
CDI
Publiée Il y a 3 jours
Annonce du jour
Cfm btp
Formateur en travaux...
Votre mission :
Les secteurs de spécialité demandés sont la canalisation et la maçonnerie VRD. Vous travaillerez au sein d'une équipe, en interdisciplinarité avec vos collègues des autres domaines. Vos principaux domaines d'intervention seront l'enseignement pratique et technologique auprès d'apprentis et de stagiaires préparant un CAP ou un Titre Professionnel de canalisateur ou de maçon VRD.
Votre profil :
Professionnel expérimenté des Travaux Publics, vous souhaitez transmettre vos compétences professionnelles aux apprenants. Une expérience professionnelle en entreprise travaux publics est demandée. Débutant en formation accepté. Sérieux/se et pédagogue, vous avez le sens de la communication et appréciez le travail en équipe.
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI, poste à pourvoir dès que possible Salaire mensuel de 2 680,00€ sur 13 mois Localisation : Trappes
Les secteurs de spécialité demandés sont la canalisation et la maçonnerie VRD. Vous travaillerez au sein d'une équipe, en interdisciplinarité avec vos collègues des autres domaines. Vos principaux domaines d'intervention seront l'enseignement pratique et technologique auprès d'apprentis et de stagiaires préparant un CAP ou un Titre Professionnel de canalisateur ou de maçon VRD.
Votre profil :
Professionnel expérimenté des Travaux Publics, vous souhaitez transmettre vos compétences professionnelles aux apprenants. Une expérience professionnelle en entreprise travaux publics est demandée. Débutant en formation accepté. Sérieux/se et pédagogue, vous avez le sens de la communication et appréciez le travail en équipe.
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI, poste à pourvoir dès que possible Salaire mensuel de 2 680,00€ sur 13 mois Localisation : Trappes
Publiée Il y a 3 jours
Publiée Il y a 3 jours
Réf. 241224083033 -
Societe Aeroportuaire Guadel...
Chef de service infrastructures et vrd H/F
Les Abymes, Guadeloupe
CDI
Publiée Il y a 3 jours
Réf. 241224083032 -
Abc Energies
Responsable bureau d'etudes en solaire phot...
Romans-sur-isère, Auvergne-Rhône-Alpes
CDI
Publiée Il y a 3 jours
Réf. 241224083031 -
Preventis
Electrotechnicien option électronique H/Fsy...
Ampuis, Auvergne-Rhône-Alpes
CDI
Publiée Il y a 3 jours
Réf. 241224083030 -
Menuiserie M2gb
Menuisier(e) poseur(se) experimente(e) H/F
Longué-jumelles, Pays de la Loire
CDI
Publiée Il y a 3 jours
Réf. 241224083029 -
Veranda Des Alpes
Chef d'équipe de pose en menuiserie H/F
Gap, Provence-Alpes-Côte d'Azur
CDI
Publiée Il y a 3 jours
Publiée Il y a 3 jours
Publiée Il y a 3 jours
Réf. 241224083026 -
Alarmes Stores Fermetures
Poseur menuiser serrurier H/F
Châtenay-malabry, Île-de-France
CDD évolutif en CDI
Publiée Il y a 3 jours
Annonce du jour
Le confort sur mes...
Poseur de fermetures...
Votre mission :
En tant que poseur de fermetures, vous jouerez un rôle clé dans notre entreprise en assurant l'installation professionnelle et soignée de diverses fermetures sur-mesure chez nos clients. Votre principal objectif sera de garantir la satisfaction de nos clients en leur fournissant une pose de haute qualité et des finitions impeccables. Responsabilités : - Effectuer l'installation professionnelle de menuiseries extérieures chez nos clients. - Assurer un travail de haute qualité, avec une attention particulière aux détails et à la finition. - Collaborer avec l'équipe pour planifier les installations et coordonner les tâches sur les chantiers. - Respecter les consignes de sécurité et les règles de protection sur les chantiers. - Réaliser des ajustements et des finitions pour garantir la satisfaction complète des clients.
Votre profil :
Exigences : - Expérience confirmée d'au moins 2 ans dans l'installation de menuiseries extérieures (fenêtres, portes, volets, etc.). - Connaissance des matériaux et des techniques de pose pour différents types de fermetures. - Capacité à lire et interpréter des plans techniques et des schémas d'installation. - Sens de l'organisation et capacité à gérer efficacement son temps et son espace de travail. - Être ponctuel. - Permis de conduire B valide et disponibilité pour des déplacements sur les chantiers.
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Salaire : 2 500,00€ par mois Avantages offerts : - Primes - Formation continue pour rester à la pointe des nouvelles technologies et techniques de pose. - Perspectives d'évolution au sein de l'entreprise en fonction des performances et des compétences. - Environnement de travail dynamique et convivial au sein d'une équipe passionnée par son métier. Notre atelier est situé dans le 78, avec des déplacements réguliers sur les chantiers de nos clients.
En tant que poseur de fermetures, vous jouerez un rôle clé dans notre entreprise en assurant l'installation professionnelle et soignée de diverses fermetures sur-mesure chez nos clients. Votre principal objectif sera de garantir la satisfaction de nos clients en leur fournissant une pose de haute qualité et des finitions impeccables. Responsabilités : - Effectuer l'installation professionnelle de menuiseries extérieures chez nos clients. - Assurer un travail de haute qualité, avec une attention particulière aux détails et à la finition. - Collaborer avec l'équipe pour planifier les installations et coordonner les tâches sur les chantiers. - Respecter les consignes de sécurité et les règles de protection sur les chantiers. - Réaliser des ajustements et des finitions pour garantir la satisfaction complète des clients.
Votre profil :
Exigences : - Expérience confirmée d'au moins 2 ans dans l'installation de menuiseries extérieures (fenêtres, portes, volets, etc.). - Connaissance des matériaux et des techniques de pose pour différents types de fermetures. - Capacité à lire et interpréter des plans techniques et des schémas d'installation. - Sens de l'organisation et capacité à gérer efficacement son temps et son espace de travail. - Être ponctuel. - Permis de conduire B valide et disponibilité pour des déplacements sur les chantiers.
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Salaire : 2 500,00€ par mois Avantages offerts : - Primes - Formation continue pour rester à la pointe des nouvelles technologies et techniques de pose. - Perspectives d'évolution au sein de l'entreprise en fonction des performances et des compétences. - Environnement de travail dynamique et convivial au sein d'une équipe passionnée par son métier. Notre atelier est situé dans le 78, avec des déplacements réguliers sur les chantiers de nos clients.
Publiée Il y a 3 jours
Publiée Il y a 3 jours
Réf. 241224083023 -
Cuisines Et Bains Lombardot
Menuisier qualifie H/F
étalans, Bourgogne-Franche-Comté
CDI
Publiée Il y a 3 jours
Publiée Il y a 3 jours
Réf. 241224083019 -
Heyd & Fourgon
Techniciens spécialisés dans les travaux d'...
Strasbourg, Grand Est
CDI
Publiée Il y a 3 jours
Réf. 241224083018 -
Ivs Energies
Installateur de climatisation / frigoriste ...
Livry-gargan, Île-de-France
CDI
Publiée Il y a 3 jours
Réf. 241224083017 -
Sky Accès
Aide monteur d'ascenseur de chantier et pla...
Vaulx-en-velin, Auvergne-Rhône-Alpes
CDI
Publiée Il y a 3 jours
Réf. 241224083016 -
Sky Accès
Technicien de maintenance H/F
Vaulx-en-velin, Auvergne-Rhône-Alpes
CDD
Publiée Il y a 3 jours
Annonce du jour
Epnak
Agent d'entretien te...
Votre mission :
Au sein de la DPCP sous l'autorité du chef d'équipe du sénonais et du Chef de service maintenance BFC, vous réalisez des travaux d'entretien et de maintenance du patrimoine, des installations et équipements techniques. A ce titre vous : • Réalisez tous les travaux de réparation et d'entretien sur l'ensemble des bâtiments localisés dans le périmètre BFC (Sens/Courtois-sur-Yonne/Joigny), (plomberie, électricité, peinture, revêtements muraux et/ou de sol, menuiserie…) selon le planning et l'organisation de travail définie par le chef d'équipe maintenance et le CDS, • Entretenez les espaces extérieurs en partenariat avec toute l'équipe d'entretien en cas de gros travaux, période de vacances, déneigement, …. • Participez aux travaux de manutention : déchetterie, déménagement de mobilier et réalisez des courses diverses (approvisionnement), Effectuer le transport matin et soir et les micros-transports en journée (ramassage collectif, prises en charge extérieures, sorties, …). Effectuer le transport matin et soir et les micros-transports en journée (ramassage collectif, prises en charge extérieures, sorties, …).
Votre profil :
Ce poste est pour vous si vous : • Êtes engagé, audacieux et agile. Titulaire d'un diplôme de niveau 3 ou 4 (CAP - BEP - Bac Pro) de plombier/chauffagiste et/ou électricité, vous justifiez d'une solide expérience dans les différents métiers du bâtiment et de leur entretien. Vous connaissez les règles de sécurité exigées dans un Etablissement Recevant du Public (ERP), SSIAP souhaité. L'habilitation électrique, la formation de sensibilisation aux travaux en hauteur et à l'utilisation d'un échafaudage seraient des plus. Permis B exigé.
Conditions d'emploi :
Mode de recrutement : CDI à temps complet. Convention collective : CCN66 (Ets pour pers Inadaptées ou handicapées) Classification : selon qualification (ouvrier qualifié - agent technique) Date de début du contrat : Dès que possible. Poste basé à : Sens (89) Vous êtes tenté(e) par l'aventure et souhaitez participer au développement de l'EPNAK A compétences égales, les candidatures des personnes en situation de handicap seront valorisées.
Au sein de la DPCP sous l'autorité du chef d'équipe du sénonais et du Chef de service maintenance BFC, vous réalisez des travaux d'entretien et de maintenance du patrimoine, des installations et équipements techniques. A ce titre vous : • Réalisez tous les travaux de réparation et d'entretien sur l'ensemble des bâtiments localisés dans le périmètre BFC (Sens/Courtois-sur-Yonne/Joigny), (plomberie, électricité, peinture, revêtements muraux et/ou de sol, menuiserie…) selon le planning et l'organisation de travail définie par le chef d'équipe maintenance et le CDS, • Entretenez les espaces extérieurs en partenariat avec toute l'équipe d'entretien en cas de gros travaux, période de vacances, déneigement, …. • Participez aux travaux de manutention : déchetterie, déménagement de mobilier et réalisez des courses diverses (approvisionnement), Effectuer le transport matin et soir et les micros-transports en journée (ramassage collectif, prises en charge extérieures, sorties, …). Effectuer le transport matin et soir et les micros-transports en journée (ramassage collectif, prises en charge extérieures, sorties, …).
Votre profil :
Ce poste est pour vous si vous : • Êtes engagé, audacieux et agile. Titulaire d'un diplôme de niveau 3 ou 4 (CAP - BEP - Bac Pro) de plombier/chauffagiste et/ou électricité, vous justifiez d'une solide expérience dans les différents métiers du bâtiment et de leur entretien. Vous connaissez les règles de sécurité exigées dans un Etablissement Recevant du Public (ERP), SSIAP souhaité. L'habilitation électrique, la formation de sensibilisation aux travaux en hauteur et à l'utilisation d'un échafaudage seraient des plus. Permis B exigé.
Conditions d'emploi :
Mode de recrutement : CDI à temps complet. Convention collective : CCN66 (Ets pour pers Inadaptées ou handicapées) Classification : selon qualification (ouvrier qualifié - agent technique) Date de début du contrat : Dès que possible. Poste basé à : Sens (89) Vous êtes tenté(e) par l'aventure et souhaitez participer au développement de l'EPNAK A compétences égales, les candidatures des personnes en situation de handicap seront valorisées.
Réf. 241224083015 -
Sky Accès
Monteur d'ascenseur de chantier et platefor...
Couëron, Pays de la Loire
CDI
Publiée Il y a 3 jours
Réf. 241224083014 -
Maintifex
Technicien de maintenance cvc frigoriste H/F
Cagnes-sur-mer, Provence-Alpes-Côte d'Azur
CDI
Publiée Il y a 3 jours
Publiée Il y a 3 jours
Publiée Il y a 3 jours
Publiée Il y a 3 jours
Réf. 241224083010 -
Dormakaba France
Technicien polyvalent H/F - lyon
Lyon, Auvergne-Rhône-Alpes
CDI
Publiée Il y a 3 jours
Publiée Il y a 3 jours
Réf. 24122408308 -
Dormakaba France
Délégué commercial service H/F - antony
Antony, Île-de-France
CDI
Publiée Il y a 3 jours
Réf. 24122408307 -
Dormakaba France
Technicien de maintenance référent / confir...
Compiègne, Hauts-de-France
CDI
Publiée Il y a 3 jours
Annonce du jour
Harry hope
Développeur foncier...
Votre mission :
Mon client, promoteur comptant une vingtaine de collaborateurs, souhaite continuer son développement et recrute dans ce cadre un responsable foncier H/F afin de développer le secteur des Ardennes (08). La particularité de ce promoteur est qu'il ne réalise que de la vente en bloc auprès des bailleurs, car ces derniers ont des objectifs de production fixés par l'État supérieurs à ce qu'ils sont en mesure de produire eux-mêmes. C'est un marché résilient, sans défaillance de paiement et disposant de peu de concurrents. Les opérations sont des logements intermédiaires, collectifs, du R2 ou 3 en général, dans des villes entre 3 et 10 000 habitants. Ce promoteur a fait 250 logements en 2023 et possède plusieurs filiales qui vont assurer l'ensemble de la chaine de production de logements, de l'identification des emplacements à leur construction. En tant que développeur foncier, vos missions seront : - Analyses des besoins territoriaux en relation avec les Collectivités Locales de votre secteur - Identification d'opportunités foncières et collecte de l'ensemble des éléments nécessaires à la réalisation des études de capacité réalisées au siège du Groupe - Négociation financière des charges foncières auprès des propriétaires - Signatures des promesses de vente. - Réalisation de faisabilités et de bilans prévisionnels en soutien avec la Direction du Développement - Présentation des projets en Mairie pour acceptation avant dépôt de la demande de permis de construire. - Signatures des acquisitions foncières chez les notaires La structure de ce promoteur fait que le métier de développeur s'exerce plus "dans le dur" que par réseau. Il faut aller détecter soi-même sur le terrain, se faire connaitre des intercommunalités, aller là où il y a de la demande locative. L'avantage, c'est que les projets proposés sont très appréciés des élus et que vous travaillerez essentiellement sur des terrains vierges (plus facilement repérables). Salaire de 40 000EUR annuel brut évolutif primes (4 à 12 000EUR par dossier) frais véhicule de fonction Déplacement une fois par semaine à Lille pour l'administratif du métier, le reste sur le terrain dans votre zone de prospection.
Votre profil :
Vous êtes une personne capable de devenir le référent local des élus. Cela veut dire être une personne de terrain, qui possède un bon sens commercial, relationnel. Vous êtes motivé à l'idée d'intégrer un groupe en plein développement afin de saisir les opportunités de carrières qui s'y trouvent. Vous connaissez votre secteur, et si en plus vous maitrisez les spécificités et axes de développement propres à chaque commune, cela sera un véritable atout dans votre candidature. Vous avez une expérience en tant que développeur foncier d'au moins deux ans, ou alors vous êtes un mandataire immobilier/un négociateur immobilier avec une dizaine d'années d'expérience et vous souhaitez découvrir un nouveau métier où vos compétences seront transférables, avec l'avantage du CDI, salaire fixe et primes déplafonnées qui en découlent.
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Charleville-Mézières (08)
Mon client, promoteur comptant une vingtaine de collaborateurs, souhaite continuer son développement et recrute dans ce cadre un responsable foncier H/F afin de développer le secteur des Ardennes (08). La particularité de ce promoteur est qu'il ne réalise que de la vente en bloc auprès des bailleurs, car ces derniers ont des objectifs de production fixés par l'État supérieurs à ce qu'ils sont en mesure de produire eux-mêmes. C'est un marché résilient, sans défaillance de paiement et disposant de peu de concurrents. Les opérations sont des logements intermédiaires, collectifs, du R2 ou 3 en général, dans des villes entre 3 et 10 000 habitants. Ce promoteur a fait 250 logements en 2023 et possède plusieurs filiales qui vont assurer l'ensemble de la chaine de production de logements, de l'identification des emplacements à leur construction. En tant que développeur foncier, vos missions seront : - Analyses des besoins territoriaux en relation avec les Collectivités Locales de votre secteur - Identification d'opportunités foncières et collecte de l'ensemble des éléments nécessaires à la réalisation des études de capacité réalisées au siège du Groupe - Négociation financière des charges foncières auprès des propriétaires - Signatures des promesses de vente. - Réalisation de faisabilités et de bilans prévisionnels en soutien avec la Direction du Développement - Présentation des projets en Mairie pour acceptation avant dépôt de la demande de permis de construire. - Signatures des acquisitions foncières chez les notaires La structure de ce promoteur fait que le métier de développeur s'exerce plus "dans le dur" que par réseau. Il faut aller détecter soi-même sur le terrain, se faire connaitre des intercommunalités, aller là où il y a de la demande locative. L'avantage, c'est que les projets proposés sont très appréciés des élus et que vous travaillerez essentiellement sur des terrains vierges (plus facilement repérables). Salaire de 40 000EUR annuel brut évolutif primes (4 à 12 000EUR par dossier) frais véhicule de fonction Déplacement une fois par semaine à Lille pour l'administratif du métier, le reste sur le terrain dans votre zone de prospection.
Votre profil :
Vous êtes une personne capable de devenir le référent local des élus. Cela veut dire être une personne de terrain, qui possède un bon sens commercial, relationnel. Vous êtes motivé à l'idée d'intégrer un groupe en plein développement afin de saisir les opportunités de carrières qui s'y trouvent. Vous connaissez votre secteur, et si en plus vous maitrisez les spécificités et axes de développement propres à chaque commune, cela sera un véritable atout dans votre candidature. Vous avez une expérience en tant que développeur foncier d'au moins deux ans, ou alors vous êtes un mandataire immobilier/un négociateur immobilier avec une dizaine d'années d'expérience et vous souhaitez découvrir un nouveau métier où vos compétences seront transférables, avec l'avantage du CDI, salaire fixe et primes déplafonnées qui en découlent.
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Charleville-Mézières (08)
Réf. 24122408305 -
Entreprise Daniel Giraud
Serrurier métallier confirmé H/F
Champagne-au-mont-d'or, Auvergne-Rhône-A...
CDI
Publiée Il y a 3 jours
Publiée Il y a 3 jours
Publiée Il y a 3 jours
Publiée Il y a 3 jours
Publiée Il y a 3 jours
Réf. 24122311320 -
Bdibat
Métreur- economiste de la construction H/F
Saint-étienne, Auvergne-Rhône-Alpes
CDI
Publiée Il y a 4 jours
Réf. 24122309550 -
Cama Conseil
Charge(e) d'affaires et d'etudes menuiserie...
Ducos, Martinique
CDI
Publiée Il y a 4 jours
Réf. 24122310080 -
Cama Conseil
Conducteur de travaux photovoltaiques (H/F)
Baie-mahault, Guadeloupe
CDI
Publiée Il y a 4 jours
Annonce du jour
Gta geometres experts
Géomètre expert sa...
Votre mission :
MISSIONS : 1- Organisation de la mise en oeuvre des prestations liées aux dossiers qui lui sont confiés 2- Suivi des interventions terrains et bureau pour relevés topographiques et architecturaux concernant les dossiers qui lui sont confiés 3- Réalisation de dossiers en lien avec le Géomètre Expert ou en son nom si inscrit au Tableau de l'Ordre, concernant les prestations suivantes : analyses de servitudes et de mitoyenneté, recherches d'archives, état descriptif de division en volumes, état descriptif de division et règlement de copropriété, projet modificatif au règlement de copropriété, calculs de surfaces réglementaires, documents de bornage et reconnaissance de limites (plans et procès-verbaux), document modificatif du parcellaire cadastral (DMPC), dossier de déclaration préalable, analyse historique d'usage et de destination… 4- Suivi et accompagnement technique des clients concernés par ses dossiers
Votre profil :
Vous êtes issue d'une formation Ingénieur spécialisée en géomètre. Vous avez impérativement au moins 5 ans d'expérience dans le secteur géomètre. Vous avez dans le domaine Règle des géomètres. Avoir les compétences : - Les règles de l'art et de la profession du Géomètre Expert - Les obligations ordinales liées à cette profession (formation, GéoFoncier, Assemblées Générales, etc.) - Les techniques récentes (Appareils de terrain, Logiciels, etc.) - Le matériel mis à sa disposition (matériel de mesurage et topographique ; imprimante, tables traçantes, matériel informatique, photocopieur, fax, etc.) - Autonomie et esprit de synthèses sur l'ensemble des missions confiées - Qualité d'écoute et sens relationnel pour mener la mission
Conditions d'emploi :
Contrat en CDI Salaire 42000 € / an Primes objectifs Avantages : - Ticket repas - Mutuelle - Participation - Bonne ambiance Localisation Paris 12
MISSIONS : 1- Organisation de la mise en oeuvre des prestations liées aux dossiers qui lui sont confiés 2- Suivi des interventions terrains et bureau pour relevés topographiques et architecturaux concernant les dossiers qui lui sont confiés 3- Réalisation de dossiers en lien avec le Géomètre Expert ou en son nom si inscrit au Tableau de l'Ordre, concernant les prestations suivantes : analyses de servitudes et de mitoyenneté, recherches d'archives, état descriptif de division en volumes, état descriptif de division et règlement de copropriété, projet modificatif au règlement de copropriété, calculs de surfaces réglementaires, documents de bornage et reconnaissance de limites (plans et procès-verbaux), document modificatif du parcellaire cadastral (DMPC), dossier de déclaration préalable, analyse historique d'usage et de destination… 4- Suivi et accompagnement technique des clients concernés par ses dossiers
Votre profil :
Vous êtes issue d'une formation Ingénieur spécialisée en géomètre. Vous avez impérativement au moins 5 ans d'expérience dans le secteur géomètre. Vous avez dans le domaine Règle des géomètres. Avoir les compétences : - Les règles de l'art et de la profession du Géomètre Expert - Les obligations ordinales liées à cette profession (formation, GéoFoncier, Assemblées Générales, etc.) - Les techniques récentes (Appareils de terrain, Logiciels, etc.) - Le matériel mis à sa disposition (matériel de mesurage et topographique ; imprimante, tables traçantes, matériel informatique, photocopieur, fax, etc.) - Autonomie et esprit de synthèses sur l'ensemble des missions confiées - Qualité d'écoute et sens relationnel pour mener la mission
Conditions d'emploi :
Contrat en CDI Salaire 42000 € / an Primes objectifs Avantages : - Ticket repas - Mutuelle - Participation - Bonne ambiance Localisation Paris 12
Réf. 24121915070 -
Euro Energie
Technicien(ne) maintenance chauffage ventil...
Plabennec, Bretagne
CDI
Publiée le 19/12/24
Publiée Il y a 7 jours
Réf. 24122015270 -
Bessin Etancheite
Technicien bureau d'etudes (metreur dessina...
Bayeux, Normandie
CDI
Publiée Il y a 7 jours
Réf. 24122014270 -
Ateliers Dorez
Electromécanicien d'équipements industriels...
Dampierre, Bourgogne-Franche-Comté
CDI
Publiée Il y a 7 jours
Réf. 24122010450 -
Blue Wood (structures Bois S...
Assistant(e) administratif(ve) et comptable...
Fillière, Auvergne-Rhône-Alpes
CDI
Publiée Il y a 7 jours
Réf. 24122010300 -
Blue Wood (structures Bois S...
Chef d'equipe charpente bois H/F
Fillière, Auvergne-Rhône-Alpes
CDI
Publiée Il y a 7 jours
Publiée Il y a 7 jours
Publiée le 19/12/24
Publiée le 19/12/24
Publiée le 19/12/24
Annonce du jour
Dormakaba
Technicien de mainte...
Votre mission :
Votre Mission- En tant que l'un des trois leaders mondiaux de systèmes d'accès et de sécurité Dormakaba donne vie à des solutions d'accès intelligentes et sûres. Nous sommes un partenaire de confiance, synonyme d'innovation et de performance, le tout dans un environnement de travail attractif. Rejoignez notre équipe de 16 000 collaborateurs dans le monde et aidez-nous à bâtir la confiance chaque jour. dormakaba recherche pour son agence de Normandie, un Technicien de Maintenance H/F. Un travail qui compte : vos tâches MAINTENANCE DEPANNAGE (principalement) - Le Technicien est amené à réaliser des contrats de maintenance : réalisation de la visite en conformité avec le type de contrat souscrit par le client. - Le Technicien vérifie les sécurités et réalise un nettoyage complet de la porte. - Il finalise l'intervention par le renseignement du bon d'intervention des travaux effectués, nom, tampon et signature du client. Le Technicien date et signe également le bon. - Le Technicien est également chargé des dépannages : analyse de la panne, résolution du problème, mise en service et nettoyage. - Le Technicien propose un devis en cas de changement de pièces. - Il reçoit le règlement des clients sur demande de sa hiérarchie ou suivant les procédures en vigueur. INSTALLATION POSE (ponctuellement) - Le Technicien doit assurer la pose et la mise en service des portes automatiques et autres équipements qui lui sont confiés. - Le Technicien avant toute intervention s'assure d'avoir tout le matériel nécessaire (préalablement chargé dans le véhicule utilitaire) et le dossier de pose (plan type …). - Sur place, dès son arrivée, il prend contact avec le client ou son représentant. - Il assure ensuite la pose conformément au cahier des charges : Pose du mécanisme, - Montage des vantaux, - Câblage, - Tests des organes de sécurité - Test kit " CO48 ". - Il finalise l'intervention par une démonstration auprès du client, le Procès-Verba de réception signé et renseigné par le client et le nettoyage de nos ouvrages. - En cas de réserves, il en réfère à sa hiérarchie et il doit tout mettre en oeuvre afin d'assurer la levée totale de celles-ci.
Votre profil :
Une expérience qui compte : vos compétences - Vous êtes issu(e) d'une formation technique en automatisme, électrotechnique ou domotique - Vous avez une expérience de 2 ans minimum dans la maintenance, la réparation et/ou l'installation de produits techniques (idéalement dans le secteur du second oeuvre du bâtiment ou des ascenseurs ou de la fermeture automatique). - Vous avez un bon relationnel, un esprit d'équipe, êtes soigneux et autonome. - Rigoureux et organisé, vous savez mener à bien un chantier tout en restant disponible et réactif vis-à-vis de votre client. - Permis B valide obligatoire
Conditions d'emploi :
Localisation : Caen
Votre Mission- En tant que l'un des trois leaders mondiaux de systèmes d'accès et de sécurité Dormakaba donne vie à des solutions d'accès intelligentes et sûres. Nous sommes un partenaire de confiance, synonyme d'innovation et de performance, le tout dans un environnement de travail attractif. Rejoignez notre équipe de 16 000 collaborateurs dans le monde et aidez-nous à bâtir la confiance chaque jour. dormakaba recherche pour son agence de Normandie, un Technicien de Maintenance H/F. Un travail qui compte : vos tâches MAINTENANCE DEPANNAGE (principalement) - Le Technicien est amené à réaliser des contrats de maintenance : réalisation de la visite en conformité avec le type de contrat souscrit par le client. - Le Technicien vérifie les sécurités et réalise un nettoyage complet de la porte. - Il finalise l'intervention par le renseignement du bon d'intervention des travaux effectués, nom, tampon et signature du client. Le Technicien date et signe également le bon. - Le Technicien est également chargé des dépannages : analyse de la panne, résolution du problème, mise en service et nettoyage. - Le Technicien propose un devis en cas de changement de pièces. - Il reçoit le règlement des clients sur demande de sa hiérarchie ou suivant les procédures en vigueur. INSTALLATION POSE (ponctuellement) - Le Technicien doit assurer la pose et la mise en service des portes automatiques et autres équipements qui lui sont confiés. - Le Technicien avant toute intervention s'assure d'avoir tout le matériel nécessaire (préalablement chargé dans le véhicule utilitaire) et le dossier de pose (plan type …). - Sur place, dès son arrivée, il prend contact avec le client ou son représentant. - Il assure ensuite la pose conformément au cahier des charges : Pose du mécanisme, - Montage des vantaux, - Câblage, - Tests des organes de sécurité - Test kit " CO48 ". - Il finalise l'intervention par une démonstration auprès du client, le Procès-Verba de réception signé et renseigné par le client et le nettoyage de nos ouvrages. - En cas de réserves, il en réfère à sa hiérarchie et il doit tout mettre en oeuvre afin d'assurer la levée totale de celles-ci.
Votre profil :
Une expérience qui compte : vos compétences - Vous êtes issu(e) d'une formation technique en automatisme, électrotechnique ou domotique - Vous avez une expérience de 2 ans minimum dans la maintenance, la réparation et/ou l'installation de produits techniques (idéalement dans le secteur du second oeuvre du bâtiment ou des ascenseurs ou de la fermeture automatique). - Vous avez un bon relationnel, un esprit d'équipe, êtes soigneux et autonome. - Rigoureux et organisé, vous savez mener à bien un chantier tout en restant disponible et réactif vis-à-vis de votre client. - Permis B valide obligatoire
Conditions d'emploi :
Localisation : Caen
Réf. 24121915040 -
Mobalpa Auray Kénéach
Vendeur-concepteur en aménagement intérieur...
Auray, Bretagne
CDI
Publiée le 19/12/24
Publiée le 19/12/24
Réf. 24121915020 -
Mobalpa Vannes
Vendeur-concepteur en aménagement intérieur...
Vannes, Bretagne
CDI
Publiée le 19/12/24
Publiée le 19/12/24
Réf. 24120912530 -
Isermat
Chauffeur poids lourd H/F
La Tour-en-maurienne, Auvergne-Rhône-Alpes
CDD évolutif en CDI
Publiée le 09/12/24
Réf. 24121912060 -
Helios
Couvreur - installateur de panneaux photovo...
Lesquin, Hauts-de-France
CDI
Publiée le 19/12/24
Réf. 24121911200 -
Eqos Energie Luxembourg Sarl
Responsable d'affaires postes htb/hta (H/F)
Mondercange, Luxembourg
CDI
Publiée le 19/12/24
Réf. 24121911160 -
Sa Coba France Sn
Responsable / charge etudes de prix H/F
Bondoufle, Île-de-France
CDI
Publiée le 19/12/24
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