PMEBTP est depuis 26 ans la 1ère et la plus importante communauté française de travailleurs liés au secteur BTP. PMEBTP est un service interactif d'aide au recrutement du personnel cadre et non cadre du secteur BTP / Construction.
Le service PMEBTP s'adresse aux spécialistes des RH, cabinets de recrutement, sociétés de travail temporaire, Grands Groupes du secteur BTP, PME, TPE, ainsi qu'aux organismes publics (OPAC,OPHLM,mairies, collectivités locales, ministères ...).
L'équipe spécialisée RH et BTP de PMEBTP accompagne ses clients et ses candidats jusqu'au succès par des contacts personnalisés.
Service Emploi spécialisé depuis 26 ans
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Le secteur du bâtiment et des travaux publics (BTP) regroupe un grand nombre de professionnels (ouvriers, concepteurs et encadrants). Ils interviennent dans la construction, la réhabilitation, la rénovation et la maintenance des ouvrages. En France, ce secteur est très dynamique en termes de recrutement. Ce domaine porteur d'avenir est ouvert à tous les candidats, du CAP au diplôme d'ingénieur.
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Votre mission : En tant que négociateur immobilier indépendant au sein de cette agence, vous conserverez votre autonomie tout en bénéficiant des atouts d'un grand groupe :
- Liberté d'organisation : Conservez votre indépendance tout en ayant accès à des locaux modernes, à disposition 7j/7.
- Accompagnement et soutien : Profitez d'une équipe prête à vous suppléer lors de vos absences (vacances, maladie. . . ).
- Formations régulières : Ateliers et formations pour développer vos compétences juridiques et techniques.
- Rémunération attractive : Commissions de 40 à 50%
- Matériel fourni : Tout le nécessaire pour travailler dans les meilleures conditions (panneaux, cartes de visite, goodies, logiciels).
- Opportunités de coaching : Possibilité de coacher d'autres professionnels et de percevoir un pourcentage sur leur chiffre d'affaires.
- Secteurs de prospection adaptés selon vos capacités et intérêts.
- Carte de visite et panneaux illimités, goodies fournis pour vos clients et équipement pour vous
- Challenges réguliers en intern (au local et au national)
- Accès à une kitchenette et à deux open spaces avec casiers personnels h24 et 7j/7
Vos missions :
- Recherche et estimation de biens immobiliers à vendre ou à louer.
- Promotion des biens auprès d'acquéreurs ciblés.
- Organisation et suivi des visites.
- Gestion et suivi du portefeuille clients (vendeurs et acquéreurs).
- Suivi des dossiers de A à Z jusqu'à la signature.
- Participation active à la vie de l'agence et développement du chiffre d'affaires.
- Veille à la satisfaction client et au respect des normes de qualité.
Votre profil :
Vous êtes dynamique, volontaire, avec un excellent sens de l'écoute et une forte empathie.
Vous possédez un goût prononcé pour la prospection et les challenges.
Une expérience de deux ans minimum en tant que négociateur immobilier est indispensable.
Conditions d'emploi : Contrat : Freelance
Lieu : Marcq-en-Baroeul (59)
Votre mission : Vos principales missions :
Élaboration et mise en oeuvre de la stratégie RH :
. Collaborer étroitement avec la Direction Générale pour définir une stratégie RH alignée sur les objectifs de croissance de l'entreprise.
. Identifier les besoins des différents départements et établir une politique RH structurée : recrutement, gestion des talents, formation, communication interne, etc.
. Déterminer des objectifs clairs et des indicateurs de performance pour mesurer l'efficacité de la stratégie mise en oeuvre.
Management et pilotage de la fonction RH :
. Constituer, encadrer et former une équipe RH performante pour couvrir l'ensemble des activités liées à la gestion des ressources humaines : administration, développement des compétences, relations sociales.
. Favoriser un dialogue social constructif en représentant la Direction auprès des instances représentatives du personnel et des syndicats.
. Garantir une communication fluide et efficace entre les collaborateurs et la Direction Générale, en soutenant la diffusion des initiatives RH.
Gestion et coordination des projets RH stratégiques :
. Lancer, structurer et superviser des projets transversaux, notamment en matière de Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Parcours Professionnels (GEPP), de transformation digitale RH ou de développement de nouvelles pratiques managériales.
. Assurer un suivi rigoureux de l'avancement des projets et garantir leur réussite.
. Communiquer régulièrement avec la Direction Générale via des reportings détaillés sur l'état d'avancement des initiatives RH.
Veille et optimisation des pratiques RH :
. Effectuer une veille juridique et sociale pour anticiper les évolutions réglementaires impactant les RH (droit du travail, législation sociale).
. Identifier et mettre en oeuvre des actions d'amélioration continue pour renforcer l'efficacité et l'agilité des processus RH.
. S'assurer que l'ensemble des pratiques RH est conforme aux réglementations en vigueur.
Les spécificités du poste :
Vous serez amené(e) à intervenir sur différents sites, avec des déplacements occasionnels.
Vous disposerez d'une grande autonomie dans l'exercice de vos missions, tout en maintenant une collaboration étroite avec la Direction Générale.
Votre profil : . Diplôme de niveau Bac5 ou équivalent en Ressources Humaines ou dans un domaine connexe.
. Expérience confirmée d'au moins 5 ans dans une fonction similaire, avec une expertise avérée dans le pilotage de projets RH stratégiques.
. Solide maîtrise des dimensions légales, sociales et réglementaires liées à la gestion des ressources humaines.
. Compétence approfondie dans l'utilisation des outils SIRH et dans la gestion de la paie.
. Leadership affirmé, capacité à fédérer des équipes et à mobiliser un réseau de collaborateurs autour d'objectifs communs.
. Excellentes aptitudes en communication et négociation, associées à un esprit proactif et pragmatique.
. Qualités personnelles recherchées : rigueur, sens de l'organisation et grande adaptabilité face aux évolutions et défis.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Châlons-en-Champagne (51)
Votre mission :
Rattaché au responsable bureau d'études, le dessinateur métreur aura pour mission principale l'étude de dossier d'exécution, la gestion administrative / technique et l'étude de dossier d'appel d'offres (Rédaction de mémoire technique) en veillant à respecter les procédures, méthode et techniques de l'entreprise.
Le dessinateur(rice) / métreur(se) est placé sous l'autorité du chef d'entreprise et du responsable bureau d'études.
En communication avec architectes, BE structure, thermique, acoustique incendie, vous travaillez au sein d'un bureau d'études d'une entreprise toulousaine très bien implantée dans le secteur de l'étanchéité et de la couverture.
Ses principales missions sont les suivantes:
-Création de dossier d'appel d'offre
-Etudes d'exécution EXE
-Gestion administrative et technique
Votre profil : Une expérience qui compte : vos compétences
- Vous possédez une expérience similaire en tant que Conducteur de travaux
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Toulouse (31)
Votre mission : Entreprise reconnue dans le domaine des espaces verts et de l'aménagement paysager. Acteur majeur au niveau national et dans la région Île-de-France, elle offre des prestations de qualité dans des projets variés allant des aménagements urbains aux créations de parcs et jardins.
Résumé du Poste : En tant que Conducteur(trice) de Travaux en Aménagements Paysagers, vous serez responsable de la planification, de la coordination et du suivi des projets d'aménagements paysagers.
Basé(e) dans le 95, ce poste propose une rémunération attractive comprise entre 40 000 EUR et 50 000 EUR brut annuel, selon votre expérience et vos compétences. Vous jouerez un rôle clé dans le respect des délais, des budgets et de la qualité des travaux réalisés. Vos missions principales :
- Planifier et coordonner les besoins en personnel pour les différents chantiers.
- Encadrer, manager et fédérer les équipes (chefs de chantier, chefs d'équipe, ouvriers, sous-traitants et intérimaires).
- Assurer le pilotage global des chantiers : de la préparation (contre-étude) à la réception des travaux.
- Maintenir des relations techniques de qualité avec les clients (architectes paysagistes, collectivités, etc. ) et être force de proposition.
- Gérer les aspects administratifs et financiers : suivi contractuel, contrôle des dépenses, validation des factures, et analyse des prévisionnels.
- Participer activement aux réunions de chantier et aux échanges stratégiques.
- Animer et promouvoir la démarche QSE (Qualité, Sécurité, Environnement) sur vos projets.
Votre profil : Profil recherché : Nous recherchons un(e) conducteur(trice) de travaux dans les espaces verts. Le candidat idéal dispose de solides compétences en management, organisation et coordination, avec une capacité à gérer plusieurs chantiers simultanément. - Formation : Vous êtes titulaire d'un BTSA en aménagements paysagers ou d'un diplôme équivalent ou supérieur dans le domaine. - Expérience : Vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience en tant que Conducteur(trice) de travaux dans la création ou l'entretien d'aménagements paysagers. - Compétences : Bonne connaissance des marchés publics et privés. Capacité à gérer des équipes, sens relationnel, organisation, rigueur et sensibilité aux enjeux de sécurité. Si vous êtes passionné(e) par les espaces verts, que vous aimez relever des défis et fédérer des équipes pour mener à bien des projets ambitieux, ce poste est fait pour vous.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Évry-Courcouronnes (91)
Votre mission : Vos défis à leurs côtés :
- Vous prenez en charge la maintenance d'installations en froid et climatisation, dans des environnements industriels et des grands ensembles de bâtiments tertiaires sur le département
- Vous effectuez la maintenance préventive sur tout le matériel en lien avec la production frigorifique (équipements de détente directe, Groupes d'eau glacée, pompes à chaleur, armoires frigorifiques, . . . )
- Vous réalisez des dépannages
- Vous assurez des astreintes. Elles sont indemnisées, limitées dans l'année et planifiées
- Développer et maintenir la relation client en apportant vos conseils techniques et règlementaires
- Être garant de la bonne exécution des prestations et veiller à la bonne continuité du fonctionnement des installations
Votre profil : Qui êtes-vous
- De formation Bac/Pro/ Bac2 en génie climatique, fluides
- Vous disposez de l'habilitation à la manipulation des fluides frigorigènes
- Une expérience de 2 ans sur un poste similaire
Une bonne autonomie, un sens du travail en équipe et un bon relationnel client sont les atouts indispensables pour réussir sur ce poste. Votre motivation fera la différence ! - A l'arrivée dans l'entreprise, une formation d'adaptation au poste est dispensée. Et les avantages
- Un salaire annuel brut en fonction de votre expérience
- Des tickets restaurant, ou panier repas
- Un 13ème mois et une prime de vacances
- Un véhicule de fonction (avec tout le matériel nécessaire)
- Une relation de confiance et de partage
Intégrer cette entreprise, c'est faire partie intégrante de la vie de la société, intervenir sur des chantiers d'envergure, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine.
Et bien sûr, c'est avoir la possibilité d'être formé régulièrement, comme l'ensemble des salariés.
Vous commencez à vous y voir Envoyez-moi votre CV !
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Mérignac (33)
Votre mission : Pour le compte de l'un de nos partenaires, entreprise familiale d'une vingtaine de collaborateurs, spécialiste en chauffage et plomberie depuis plus de 40 ans, nous recherchons un plombier chauffagiste expérimenté et autonome en CDI.
Vous intégrez une entreprise familiale avec de fortes valeurs humaines, spécialisée dans l'installation et le changement de chaudières par des équipements de nouvelles générations (PAC, chaudières à bois. . . ).
Vous avez pour principales missions :
- Intervenir auprès d'une clientèle de particulier et logement collectif/bailleurs sociaux
- Assurer la qualité de la relation client et répondre aux attentes/questions des clients
- Réaliser les changements et installations de pompes à chaleur air/air et air/eau et des nouvelles chaudières (bois, granulée. . . )
Votre profil : Nous recherchons un plombier chauffagiste (H/F) avec au moins 5 ans d'expérience sur des installations similaires. Vous êtes autonome, organisé(e) et vous aimez le contact client ?
Si ces différents points semblent vous corresponde, alors n'attendez plus et transmettez-nous votre CV.
Permis B exigé, car déplacement dans un rayon de 40 KM à prévoir.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Millau (12)
Votre mission : Votre mission :
En tant que chef d'orchestre des solutions, vous jouerez un rôle clé dans la gestion du Service Après-Vente.
Vos responsabilités :
Assurer un suivi d'exception : contrôler et analyser les certificats de fin de travaux et fiches d'intervention
Orchestrer les interventions : organiser les commandes, planifier les poses et garantir une communication fluide entre les clients et nos poseurs (internes ou externes
Gérer les données avec précision : renseigner et mettre à jour les outils de suivi
Coordonner les livraisons SAV : collaborer avec notre partenaire logistique pour assurer une réception rapide et efficace des marchandises SAV
Optimiser les processus SAV : améliorer la planification, réduire les délais et garantir une expérience client fluide.
Votre profil : Le profil que nous recherchons :
Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et avez le sens du service dans le sang. Si vous aimez relever des défis et cherchez un poste qui vous permet de faire une vraie différence, alors vous êtes fait(e) pour nous !
Vos atouts :
Une expérience en gestion SAV, logistique ou coordination.
Un esprit d'analyse et une excellente organisation.
Aisance avec les outils numériques et bureautiques (Excel, applicatifs métier).
Un talent naturel pour la communication claire et bienveillante.
Pourquoi nous rejoindre ?
Impact direct : Vous jouerez un rôle crucial dans la satisfaction client, contribuant à notre réputation d'excellence.
Ambiance conviviale : Une équipe qui saura vous accueillir et valoriser vos idées.
Des challenges quotidiens : Pas de routine ici, chaque jour apporte son lot d' opportunités à saisir !
Votre mission : En tant que Conducteur de travaux, sous la supervision d'un Responsable d'affaires, vous dirigez et coordonnez divers chantiers industriels, respectant les normes de sécurité, qualité et environnement. Vous assurez la préparation, l'organisation, le suivi et la réception des chantiers, en animant les équipes et en participant au suivi financier. En tant que référent technique, vous représentez l'entreprise et prenez des décisions concertées avec le Responsable d'Affaires. Vous gérez la partie électrique des centrales au sol PV, contrôlez la qualité, informez les parties prenantes et êtes mobile nationalement depuis Toulouse. En fin de chantier, vous assurez le contrôle et la gestion administrative, technique et financière, participant aux réunions d'enclenchement et de fin d'affaires, et prodiguant des recommandations techniques à votre équipe.
Votre profil : Vous devez avoir une formation en électricité de niveau BAC PRO ou équivalent, et idéalement, une expérience confirmée dans la gestion de sous-traitants sur des chantiers impliquant la co-activité de plusieurs corps d'état. Vos compétences en management, votre capacité d'organisation et votre rigueur sont des atouts essentiels pour réussir dans ce poste. De plus, ces qualités pourraient vous ouvrir la voie à une évolution vers un poste de Chargé d'affaires, si cela correspond à vos aspirations professionnelles.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Toulouse (31)
Votre mission : À la réception du dossier technique, vous serez chargé(e) de superviser et de coordonner les différents chantiers selon les contraintes budgétaires et les ressources disponibles.
Vous devrez assurer le respect des délais, des normes de qualité et de sécurité.
À ce titre, et rattaché(e) au responsable travaux, vos missions seront les suivantes :
- Établir un planning des travaux.
- Gérer les équipes et assurer leur suivi (encadrement).
- Organiser les ressources nécessaires (main-d'oeuvre, matériaux, équipements).
- Collaborer avec le bureau de contrôle.
- Être le point de contact pour le client, le maître d'oeuvre et l'architecte.
- Participer aux réunions de chantier, assurer le suivi administratif et rédiger des rapports de chantier.
- Consulter et négocier avec les fournisseurs et autres partenaires.
Votre profil : De formation minimum BAC 2 dans le milieu du bâtiment, nous recherchons une personne passionnée par la construction industrielle ; et disposant d'une expérience similaire de 3 à 5 années dans le domaine.
Fort(e) en communication et en technique, vous disposez d'un bon relationnel vous permettant de travailler en collaboration avec les architectes et BET.
Vous êtes capable de lire des plans en 2D/3D.
Les avantages entreprise :
- Une rémunération attractive, remboursement des frais, une voiture de société, un treizième mois et l'adhésion à la mutuelle
- L'opportunité de suivre différents cours, de vous mettre à jour régulièrement et de développer de nouvelles compétences.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Bailleul (59)
Votre mission : Rejoignez notre équipe au sein d'un acteur majeur du secteur de la climatisation. Nous évoluons sur différents secteurs d'activités tels que le milieu tertiaire et bien d'autres encore depuis 30 ans. Nous recherchons un FRIGORISTE (H/F) en CDI.
Vous intervenez en itinérance sur de la maintenance d'équipement CVC : VRV, Détente directe, Ventilation, CTA, Groupe froid
Votre profil : De formation en génie climatique, vous justifiez d'une expérience réussie de 5 ans sur des fonctions similaires Vous bénéficiez de connaissances approfondies dans le secteur de la climatisation en Maintenance.
Votre sens du relationnel, vos capacités d'écoute, votre sens de l'initiative ainsi que votre capacité à travailler en équipe vous permettront de réussir pleinement dans cette fonction.
Vous souhaitez évoluer et rejoindre une entreprise reconnue pour son savoir-faire, ce poste est fait pour vous !
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Fresnes (94)
Votre mission : Vos challenges à leurs côtés :
- Lire et interpréter des plans
- Contrôler la mise en service et essais des installations
- Évaluer les besoins prévisionnels en personnel, outillage et approvisionnement
- Rendre compte de l'avancement des ouvrages, dysfonctionnements et demandes client
- Organiser et animer une équipe
- Réaliser une partie des travaux d'installation en appui de vos collaborateurs
- Réaliser en autonomie des travaux complexes
- Veiller à la mise en conformité des installations
Votre profil : - De formation Bac en génie climatique
- Une expérience sur un poste similaire
Avantages:
-CSE
- Mutuelle santé Pro-BTP avec une participation financière employeur de 55%,
- Tickets Restaurant
- Prime variable annuelle et Prime sur les résultats annuels
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Bordeaux (33)
Votre mission : Entreprise de 40 ans spécialiste en construction bois et métal comme la construction de Hangar agricole, de manège équestre, de garage. Ces derniers se sont lancés dans la pose de panneau photovoltaïque et font aujourd'hui grossir leurs effectifs
Votre rôle en tant que chef d'équipe est de coordonner et de faire la pose de panneau sur des installations de 100 kWc et plus.
- Management de l'équipe et distribution des tâches.
- Pose des panneaux
- Reporting.
- Gestion du matériel
- Intervention 1 h maximum autour d'Angers.
Vous n'interviendrez pas sur la partie électrique qui est gérée par des sous-traitants.
Vous n'interviendrez pas sur la partie Calepinage et pose des socles de réception des panneaux qui est gérée par les équipes charpente/couverture.
Votre mission est sur la partie pose des panneaux.
Votre profil : Profil recherché :
Vous êtes à l'aise avec le travail en extérieur et en hauteur.
Permis B obligatoire.
Vous avez une première expérience en tant que chef d'équipe Avantage :
Ticket restaurant.
Convention BTP
Primes / intéressement élevé
L'entreprise peut vous faire passer les habilitations manquantes.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Angers (49)
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