PMEBTP est depuis 26 ans la 1ère et la plus importante communauté française de travailleurs liés au secteur BTP. PMEBTP est un service interactif d'aide au recrutement du personnel cadre et non cadre du secteur BTP / Construction.
Le service PMEBTP s'adresse aux spécialistes des RH, cabinets de recrutement, sociétés de travail temporaire, Grands Groupes du secteur BTP, PME, TPE, ainsi qu'aux organismes publics (OPAC,OPHLM,mairies, collectivités locales, ministères ...).
L'équipe spécialisée RH et BTP de PMEBTP accompagne ses clients et ses candidats jusqu'au succès par des contacts personnalisés.
Service Emploi spécialisé depuis 26 ans
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Le secteur du bâtiment et des travaux publics (BTP) regroupe un grand nombre de professionnels (ouvriers, concepteurs et encadrants). Ils interviennent dans la construction, la réhabilitation, la rénovation et la maintenance des ouvrages. En France, ce secteur est très dynamique en termes de recrutement. Ce domaine porteur d'avenir est ouvert à tous les candidats, du CAP au diplôme d'ingénieur.
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Votre mission : Un travail qui compte : vos tâches
- Développer et pérenniser le volume d'affaires multi-produits avec les clients existants et les prospects, sur son secteur d'activité des produits commercialisés par Dormakaba France.
- Maîtriser le chiffre d'affaires " entrées en commandes " en garantissant les marges et en valorisant la pertinence des offres multi-produits de Dormakaba France en réponse aux besoins des clients.
- Mettre en oeuvre la politique commerciale au niveau de son territoire en construisant des plans d'actions adéquats, être garant de la réalisation des objectifs fixés
- Assurer le déploiement et le respect des Accords Cadres en vigueur
- Mettre en oeuvre la stratégie et les plans d'actions de la société sur ces comptes en coordination avec les directives de la hiérarchie
- Bâtir un maillage relationnel de fidélisation client
- Etre l'interlocuteur régional des clients à décision décentralisée ou centralisée
- Réaliser les objectifs quantitatifs et qualitatifs en termes de chiffre d'affaires, vente de services et de marge définis par la Direction
- Vendre des installations et des contrats de services
- Prospecter le(s) marché(s) et/ou les comptes cibles afin de bâtir et mettre en oeuvre un plan de développement structuré en local ou en national
- Suivre l'évolution des produits et le marché de la concurrence
Votre profil : Une expérience qui compte : vos compétences
- Formation supérieure commerciale ou technique - Diplôme
- École de commerce/formation qualifiante ou expérience pro équivalente dans un poste similaire
- 3 ans minimum dans une fonction commerciale dans le second oeuvre du bâtiment, idéalement un des métiers couverts par l'Entreprise (Contrôle d'accès, portes automatiques, gestion du temps, serrurerie, agencement du verre) ou activités connexes en biens d'équipements (portails, ascenseurs, sécurité électronique, courants faibles)
- Bonnes capacités relationnelles, d'écoute et d'analyse, aptitude à convaincre, fortes compétences de négociation commerciale, capacité à travailler en équipe, autonomie
Conditions d'emploi : Prise de poste : dès que possible
Lieu : Sud-Ouest France (33)
Type d'emploi : CDI
Salaire : Selon profil et expérience
Voiture de service, smartphone, PC, carte essence et carte péage
Votre mission : Il s'agit d'une entreprise familiale d'installation d'équipements de lots en genie énergétique (CVC/PLB/ CFO/CFA) proche de ses clients publics et privés situés sur tout le nord de Paris.
Rattaché(e) au responsable d'affaires vous êtes le responsable technique, organisationnel et financier des différents chantiers principalement pour des projets de type tertiaire sur un CA annuel de 2 500KEUR.
Votre mission sera de prévoir et d'organiser les chantiers, en termes de moyens (humains et matériels) dans les meilleures conditions de coût/qualité/délai tout en encadrant vos équipes et sous-traitants.
A ce titre, vos responsabilités seront d'élaborer les plannings, de gérer les
précommandes/achats et assurer l'approvisionnement des chantiers.
Également, vous serez amené à assurer le suivi des chantiers (financier, humain, . . . ) et les réunions hebdomadaires sur site et d'assurer la relation avec les différents intervenants : clients, fournisseurs, architectes. . .
Vous bénéficiez de plusieurs avantages sur ce poste à savoir : le véhicule et primes.
Votre profil : Diplômé(e) d'une formation technique, vous justifiez d'une expérience réussie de 3 à 5 ans dans un poste similaire.
Vous avez une appétence pour le management et la gestion de chantiers tout en gardant en tête la satisfaction de votre clientèle.
De nature tenace, vous êtes animé par les challenges et vous souhaitez être acteur au sein d'une entreprise en forte croissance développant des projets viables et réussis. Autonome et rigoureux, vous gérer à bien vos projets.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Calais (62)
Votre mission : En tant que négociateur immobilier indépendant au sein de cette agence, vous conserverez votre autonomie tout en bénéficiant des atouts d'un grand groupe :
- Liberté d'organisation : Conservez votre indépendance tout en ayant accès à des locaux modernes, à disposition 7j/7.
- Accompagnement et soutien : Profitez d'une équipe prête à vous suppléer lors de vos absences (vacances, maladie. . . ).
- Formations régulières : Ateliers et formations pour développer vos compétences juridiques et techniques.
- Rémunération attractive : Commissions de 40 à 50%
- Matériel fourni : Tout le nécessaire pour travailler dans les meilleures conditions (panneaux, cartes de visite, goodies, logiciels).
- Opportunités de coaching : Possibilité de coacher d'autres professionnels et de percevoir un pourcentage sur leur chiffre d'affaires.
- Secteurs de prospection adaptés selon vos capacités et intérêts.
- Carte de visite et panneaux illimités, goodies fournis pour vos clients et équipement pour vous
- Challenges réguliers en intern (au local et au national)
- Accès à une kitchenette et à deux open spaces avec casiers personnels h24 et 7j/7
Vos missions :
- Recherche et estimation de biens immobiliers à vendre ou à louer.
- Promotion des biens auprès d'acquéreurs ciblés.
- Organisation et suivi des visites.
- Gestion et suivi du portefeuille clients (vendeurs et acquéreurs).
- Suivi des dossiers de A à Z jusqu'à la signature.
- Participation active à la vie de l'agence et développement du chiffre d'affaires.
- Veille à la satisfaction client et au respect des normes de qualité.
Votre profil :
Vous êtes dynamique, volontaire, avec un excellent sens de l'écoute et une forte empathie.
Vous possédez un goût prononcé pour la prospection et les challenges.
Une expérience de deux ans minimum en tant que négociateur immobilier est indispensable.
Conditions d'emploi : Contrat : Freelance
Lieu : Marcq-en-Baroeul (59)
Votre mission : Sous la hiérarchie du Responsable Technique, vous intervenez en tant que technicien frigoriste sur de la maintenance et du dépannage d'équipements en froid.
En tant que référent technique, vous êtes chargé de diagnostiquer les pannes, qu'elles soient d'ordre frigorifique ou électrique, afin d'assurer le bon fonctionnement des installations.
Votre responsabilité s'étend à la bonne lecture des plans, au contrôle des matériels, au bon fonctionnement et à l'équilibrage précis des installations.
De plus, vous veillez à la construction de rapports d'intervention détaillés ainsi qu'à la garantie de conformité des installations avec les normes de sécurité en vigueur.
Ce poste ne nécessite pas la tenue d'astreintes.
Un véhicule sera mis à votre disposition pour effectuer vos déplacements journaliers chez les clients (tertiaires et industriels) présents sur la métropole Lilloise.
Votre profil : De formation technique en froid, vous possédez au minimum 3 ans d'expérience en tant que technicien frigoriste en froid commercial et/ou industriel.
Véritable Homme de terrain, vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre capacité à prioriser et votre sens de l'organisation.
Vous possédez votre permis B et vos habilitations fluides de catégorie I.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Lille (59)
Votre mission : Rattaché à la direction, vos missions principales seront :
- Organisation technique des chantiers
- Encadrement des 3 chefs de chantiers
- Gestion du planning journalier des équipes
Votre profil : - Expérience dans la conduite de travaux et/ou connaissance technique exigée
- Entreprenant et dynamique, sens de l'initiative
- Capacités d'encadrement
- Résistance au stress
Conditions d'emploi : Contrat en CDI à temps complet
Capacités d'évolution en interne (chargé d'affaires, directeur travaux)
Salaire : 40 - 45 k€ primes et avantages divers véhicule, négociable selon profil et expérience
Poste situé à BERGHEIM - Très peu de déplacements professionnels, 95% des chantiers sont réalisés en Alsace
Votre mission : Pour chaque projet confié, vous devrez :
• Prendre connaissance du chantier attribué et vous en approprier les spécificités (Analyse du dossier technique - plans d'architecte, études…)
• Vous assurer de la signature des documents nécessaires au lancement et à la réalisation du chantier et les communiquer au service concerné.
• Construire et faire valider votre planning de visites chantier chaque semaine
• Être le garant du travail effectué par les sous-traitants et partenaires pour assurer le respect des contraintes techniques et de la qualité des ouvrages effectués.
• Intervenir sur site à toutes les phases du chantier pour contrôler la bonne réalisation de toutes ses étapes :
-Réaliser la visite préalable à la construction pour audit chantier et création de plan de prévention
-Contrôler le travail effectué par les sous-traitants et partenaires pour assurer le respect des contraintes techniques, sécurité, et de la qualité des ouvrages effectués.
-Contrôler les livraisons de matériel sur site
-Réaliser les rendus suite aux visites chantier : effectuer tous les points de contrôle, rédaction des PV de réception et transmission au Responsable d'Affaires Construction pour validation avant signature.
-Réaliser l'implantation du point de livraison (soit sur plan, soit en rendez-vous avec le chargé d'affaires Enedis)
-Accompagner le bailleur sur ses missions de terrassement et réalisation de tranchée
-Réaliser la mise en service de l'installation photovoltaïque.
Votre profil : - Vous avez des connaissances avancées en suivi de chantier et dans le domaine réglementaire et sécurité dans le secteur du bâtiment et de l'électricité
- Vous maîtrisez les bases " Electricité ", " fonctionnement Photovoltaïque " et " Construction Métallique "
- Vous êtes titulaire du permis B
- Vous maîtrisez le logiciel KIZEO (ou équivalent), et les logiciels bureautiques (Pack Office)
- Les habilitations électriques H2V B2V BR BC HC BRPV B2V Essais seraient un plus
- Vous êtes titulaire d'une habilitation travaux en hauteur, et du CACES nacelles et engins de chantier
- Vous êtes polyvalent, autonome et dynamique
- Vous êtes rigoureux et organisé, vous savez gérer les priorités
- Vous savez gérer votre stress
- Vous êtes force de proposition
Votre mission : Mon client, promoteur comptant une vingtaine de collaborateurs, souhaite continuer son développement et recrute dans ce cadre un responsable foncier H/F afin de développer le secteur des Ardennes (08).
La particularité de ce promoteur est qu'il ne réalise que de la vente en bloc auprès des bailleurs, car ces derniers ont des objectifs de production fixés par l'État supérieurs à ce qu'ils sont en mesure de produire eux-mêmes.
C'est un marché résilient, sans défaillance de paiement et disposant de peu de concurrents.
Les opérations sont des logements intermédiaires, collectifs, du R2 ou 3 en général, dans des villes entre 3 et 10 000 habitants. Ce promoteur a fait 250 logements en 2023 et possède plusieurs filiales qui vont assurer l'ensemble de la chaine de production de logements, de l'identification des emplacements à leur construction.
En tant que développeur foncier, vos missions seront :
- Analyses des besoins territoriaux en relation avec les Collectivités Locales de votre secteur
- Identification d'opportunités foncières et collecte de l'ensemble des éléments nécessaires à la
réalisation des études de capacité réalisées au siège du Groupe
- Négociation financière des charges foncières auprès des propriétaires
- Signatures des promesses de vente.
- Réalisation de faisabilités et de bilans prévisionnels en soutien avec la Direction du Développement
- Présentation des projets en Mairie pour acceptation avant dépôt de la demande de permis de
construire.
- Signatures des acquisitions foncières chez les notaires
La structure de ce promoteur fait que le métier de développeur s'exerce plus "dans le dur" que par réseau. Il faut aller détecter soi-même sur le terrain, se faire connaitre des intercommunalités, aller là où il y a de la demande locative. L'avantage, c'est que les projets proposés sont très appréciés des élus et que vous travaillerez essentiellement sur des terrains vierges (plus facilement repérables).
Salaire de 40 000EUR annuel brut évolutif primes (4 à 12 000EUR par dossier) frais véhicule de fonction
Déplacement une fois par semaine à Lille pour l'administratif du métier, le reste sur le terrain dans votre zone de prospection.
Votre profil : Vous êtes une personne capable de devenir le référent local des élus. Cela veut dire être une personne de terrain, qui possède un bon sens commercial, relationnel. Vous êtes motivé à l'idée d'intégrer un groupe en plein développement afin de saisir les opportunités de carrières qui s'y trouvent.
Vous connaissez votre secteur, et si en plus vous maitrisez les spécificités et axes de développement propres à chaque commune, cela sera un véritable atout dans votre candidature.
Vous avez une expérience en tant que développeur foncier d'au moins deux ans, ou alors vous êtes un mandataire immobilier/un négociateur immobilier avec une dizaine d'années d'expérience et vous souhaitez découvrir un nouveau métier où vos compétences seront transférables, avec l'avantage du CDI, salaire fixe et primes déplafonnées qui en découlent.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Charleville-Mézières (08)
Votre mission : Rattaché(e) à la direction technique, au sein du pôle des assistantes, vous assistez les techniciens et chargés d'opérations dans leurs missions.
• Assurer les tâches de secrétariat classique : accueil téléphonique, traitement des courriers et courriels, classement, archivage, gestion des agendas
• Saisir des bon de commande, bons de travaux …
• Contribuer au traitement et au contrôle de la facturation et participer au projet de dématérialisation des factures : réception des factures, rapprochement, transmission au service financier
• Suivre les réclamations techniques et s'assurer de leur traitement
• Participer aux réunions techniques
• Intervenir en remplacement des autres assistances et être polyvalent (e) au sein du pôle
Votre profil : Formation Bac 2, vous avez une expérience similaire de préférence dans le secteur du logement social de 5 ans minimum.
Les qualités requises :
Connaissance du vocabulaire technique dans le domaine du bâtiment
Faire preuve de rigueur et d'autonomie
Sens de l'organisation et gout du travail en équipe
Maîtrise du pack office
Adresser CV et lettre de motivation à l'attention de la Direction des Ressources Humaines en répondant à l'annonce !
Conditions d'emploi : Contrat : CDI, temps plein
Salaire : 34 / 36 K€ annuel sur 13 mois
Avantages :
• Prise en charge du transport quotidien à 50 %
• RTT
• Tickets restaurants
• Mutuelle
• Prévoyance
Poste situé à Courbevoie et peut être muté en fonction des nécessités de service sur les agences de Puteaux et de Levallois-Perret.
Votre mission : Vous aurez la responsabilité de réaliser des études Méthodes en phase avant-projet et en exécution sur des projets de bâtiments en Gros Oeuvre / TCE neuf et réhabilitation, en relation avec votre Direction.
Vos missions :
Etablir les plans d'installation de chantier, les plannings d'exécution, les phasages et les modes opératoires en phase appel d'offre et en phase travaux
Appuyer les équipes travaux en préparation de chantier et leur fournir les méthodes d'exécution
Transposer les solutions adoptées pour les adapter aux contraintes concrètes lors de l'exécution des travaux (plan de passerelles, plan de calepinage, ...)
Optimiser les délais et les moyens lors de la préparation de chantier
Travailler en lien avec la Responsable QSE afin de s'assurer des bonnes pratiques et du respect de la règlementation sur les chantiers
Veille technologique afin de proposer des solutions toujours plus innovantes : nouvelles technologies et méthodes de construction
Votre profil : Vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience sur un poste similaire
Vous disposez de solides connaissances en ingénierie du bâtiment pour optimiser en permanence les modes opératoires et de construction
Conditions d'emploi : Temps plein / CDI
Rémunération à définir selon votre profil et expérience
Votre mission : Les missions de ce poste consistent à :
• Participer au chiffrage, études des projets,
• Réaliser et mettre à jour de plans d'exécution schémas
• Consulter des fournisseurs et participer au choix du matériel
• Réalisation des dossiers techniques,
• Être présent dans l'atelier ou sur site client pour le montage et/ou l'assemblage des pièces que vous avez conçu
Votre profil : Nous recherchons en priorité un chargé d'affaire, ayant les notions de bases de l'hydraulique et qui maîtrise la CAO, avec une expérience de minimum 2 ans dans un poste similaire.
Vous êtes rigoureux(-se), persévérant(-e), et aimer le travail d'équipe. Vous avez un esprit d'analyse, vous êtes force de proposition, venez rejoindre notre équipe jeune et dynamique !
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Rémunération selon profil et expérience
Poste basé à Taluyers (69)
Envoyez votre CV ainsi qu'une lettre de motivation en cliquant sur "Répondre à l'annonce"
Votre mission : Sous la responsabilité du Manager d'Activité, vous prenez en charge la gestion de nos
chantiers en génie climatique et êtes le garant de leur bonne exécution.
? Votre secteur d'activité varie de l'industrie au tertiaire.
? Vous serez l'interlocuteur direct du client.
? Vous êtes garant du bon relationnel client.
? Vous préparez et organisez les chantiers (approvisionnements matériels, moyens
logistiques, ressources humaines) à l'aide des outils informatiques mis à votre
disposition.
Les tâches principales de vos missions seront :
? Préparation des phases d'exécution
? Réalisation des listes de matériels et des commandes
? Négociation et validation des commandes d'achat
? Participation aux réunions de chantier
? Réalisation des travaux par vos soins et contrôle de leur conformité d'exécution
? Encadrement et coordination des travaux réalisés en interne et par nos sous-traitants
? Veillez à la bonne réalisation des prestations dans le respect des budgets et des
délais avec un souci de rentabilité
? Réaliser un reporting régulier auprès du Manager d'activité
Votre profil : Salaire : salaire à définir selon profil et expérience
Niveau d'étude : formation CAP/ BEP, Bac pro, BTS, Licence
Expérience : de minimum 5 sur une fonction similaire dans le domaine
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Toulouse (31)
Votre mission : En tant que Conducteur de Travaux TCE, vous aurez pour mission principale d'assurer la gestion technique et financière des chantiers. Vos responsabilités incluent :
- Analyser le cahier des charges du projet, construire les planning Ms Project
- Collecter les informations nécessaires au projet (plans, réseaux existants...).
- Assurer la cohérence entre les besoins du client et la réalisation technique du projet.
- Chiffrer les opérations et rechercher des solutions économiques d'optimisation.
- Élaborer une proposition chiffrée technique et financière en collaboration avec la direction.
- Élaborer les documents techniques et les plans (AUTOCAD).
- Assurer le suivi des chantiers et réaliser le dossier de récolement d'après travaux (DOE).
- Se tenir informé des évolutions techniques, normatives et des nouveaux produits du secteur.
Votre profil : - Formation de niveau Bac 2 ou niveau ingénieur
- Expérience confirmée d'au moins 5 ans en tant que Conducteur de Travaux.
- Capacité à superviser des chantiers en gros oeuvre et en tous corps d'état.
- Autonomie, rigueur et capacité à prendre des décisions.
Conditions d'emploi : - Contrat à Durée Indéterminée (CDI), période d'essai de 1 mois renouvelable .
- Salaire intéressant à discuter en fonction de l'expérience.
- Hébergement gratuit la première année, avec possibilité d'aide au logement par la suite.
- Prise en charge du voyage Paris - Saint-Pierre.
- Mise à disposition d'un véhicule utilitaire et d'outils informatiques
Date limite de candidature : Poste à pourvoir début mai
Nous attendons avec impatience votre candidature pour rejoindre notre équipe dynamique à
Saint-Pierre et Miquelon
Nous savons que trouver le bon candidat n'est pas chose facile. Nos solutions de recrutement ont été conçues pour vous faire gagner en efficacité, et recruter les meilleurs candidats simplement et rapidement.
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Nous vous proposons une solution de ciblage unique de candidats. Nous diffusons vos annonces sur PMEBTP, notre réseaux sociaux, ainsi que sur tous les sites partenaires métiers où les candidats se trouvent.
Marque employeur
Quand il s'agit de trouver les bons candidats, être sûr de passer vos messages est un élément essentiel. Nous vous aidons à créer une expérience de marque qui permet de montrer aux candidats qui vous êtes vraiment.
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