PMEBTP est depuis 26 ans la 1ère et la plus importante communauté française de travailleurs liés au secteur BTP. PMEBTP est un service interactif d'aide au recrutement du personnel cadre et non cadre du secteur BTP / Construction.
Le service PMEBTP s'adresse aux spécialistes des RH, cabinets de recrutement, sociétés de travail temporaire, Grands Groupes du secteur BTP, PME, TPE, ainsi qu'aux organismes publics (OPAC,OPHLM,mairies, collectivités locales, ministères ...).
L'équipe spécialisée RH et BTP de PMEBTP accompagne ses clients et ses candidats jusqu'au succès par des contacts personnalisés.
Le secteur du bâtiment et des travaux publics (BTP) regroupe un grand nombre de professionnels (ouvriers, concepteurs et encadrants). Ils interviennent dans la construction, la réhabilitation, la rénovation et la maintenance des ouvrages. En France, ce secteur est très dynamique en termes de recrutement. Ce domaine porteur d'avenir est ouvert à tous les candidats, du CAP au diplôme d'ingénieur.
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Votre mission : Vous serez en charge de la pose, de l'entretien et du dépannage des matériels (interventions correctives ou préventives) chez nos clients.
Vous effectuez des travaux de remise en état et de remplacement et réalisez le suivi administratif de vos interventions, ceci dans le respect des règles de sécurité, d'hygiène et d'environnement.
Vos missions :
-Assurer la conduite des installations de chauffage
-Assurer la maintenance préventive et curative de nos installations de chauffage (chaufferies petites, moyennes et grosses puissances, fioul, gaz et réseau urbain).
-Réaliser les diagnostiques de pannes et les dépannages
-Lire les schémas électrique, hydraulique
-Intervenir de façon ponctuelle sur la maintenance des chaufferies
-Etablir des rapports d'intervention et informer votre responsable en cas d'anomalie
-Optimiser nos prestations dans le respect des règles de sécurité.
Votre profil : Nous recherchons un Technicien de Maintenance qualifié pour rejoindre notre équipe.
Si vous êtes un technicien de maintenance qualifié, passionné par votre métier et à la recherche d'une nouvelle opportunité, nous serions ravis de discuter avec vous. Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe dynamique et contribuer à assurer le confort de nos clients.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
- Salaire compétitif selon l'expérience et les qualifications
- Avantages sociaux
- Formation continue pour développer vos compétences techniques
- Opportunités d'avancement professionnel au sein de notre entreprise
Localisation : Carrières sur Seine et ses alentours
Votre mission : Ce poste offre une opportunité unique d'apprendre et de développer vos compétences dans le domaine du métrage et de la gestion de projets tout en suivant une formation rémunérée. Nous prenons également en charge les frais de scolarité de l'école où vous suivrez votre formation.
Vos responsabilités incluront :
- Participer à des métrés sur site et à l'élaboration de devis pour une variété de projets de rénovation.
- Assister à la préparation administrative des chantiers et au suivi des documents réglementaires.
- Travailler en étroite collaboration avec des clients divers tels que des architectes, syndics de copropriété et institutions publiques.
- Contribuer aux projets de certification QUALIBAT RGE et Qualité.
Votre profil : Nous accueillons les candidats sans expérience préalable, mais dotés d'un vif intérêt pour le secteur du bâtiment et souhaitant se former activement. Les qualifications souhaitées incluent :
Formation initiale dans le domaine du bâtiment, idéalement avec une spécialisation en métrage ou génie civil.
Capacité à travailler de manière autonome, organisée et rigoureuse.
Compétences informatiques de base, y compris une bonne maîtrise d'Excel et des outils bureautiques.
Excellentes compétences interpersonnelles et capacité de communication.
Conditions d'emploi : Type d'emploi : Temps plein, CDI, Alternance
Rémunération : 25 000,00€ à 40 000,00€ par an
Horaires réguliers du lundi au vendredi, avec week-ends garantis de repos.
Poste en présentiel à Clamart.
Avantages offerts :
Contrat en alternance ou apprentissage avec rémunération pendant la formation.
Prise en charge des frais de scolarité de l'école où se déroulera la formation.
Environnement de travail stimulant au sein d'une entreprise familiale en pleine croissance.
Opportunités de développement professionnel et de progression de carrière.
Véhicule de service mis à disposition pour les besoins professionnels.
Mutuelle d'entreprise et réductions tarifaires disponibles.
Comment postuler :
Si vous êtes enthousiaste à l'idée de démarrer une carrière dans le domaine du métrage et de la gestion de projets chez ERAH en alternance ou en apprentissage, envoyez votre CV et lettre de motivation en indiquant "Métreur Chargé d'Affaires Junior en Formation" dans l'objet. Nous attendons avec impatience de découvrir votre potentiel !
Votre mission : En tant que Maître d'Oeuvre, vous serez impliqué dans toutes les phases des projets tertiaires/ERP (Retail, bureaux, laboratoires, banques. . . ) allant de 200k à 3MEUR.
A ce titre, vos missions seront les suivantes :
- Concevoir et suivre les études en lien avec le bureau d'études et les architectes.
- Réaliser et ajuster des plans sous ARCHICAD.
- Coordonner les différents intervenants : entreprises, sous-traitants et maîtres d'ouvrage.
- Suivre les chantiers avec déplacements hebdomadaires (régionaux/nationaux).
- Être le garant de la qualité et du respect des délais sur les projets.
Votre profil : De formation BAC3 à Bac5 minimum, vous avez une première expérience réussie en architecture, MOE ou ingénierie du bâtiment ; de préférence pour des projets Retail/ERP.
La maîtrise du logiciel ARCHICAD est poste requiert une mobilité régionale voire nationale, à hauteur de 1 déplacement par rejoindre cette entreprise ?
- Stabilité et perspectives : Peu de turn-over, un poste à pourvoir pour anticiper des départs en retraite.
- Outils innovants : Usage du BIM depuis 2018, et d'un scanner 3D pour optimiser la qualité des rendus.
- Équilibre et autonomie : Le télétravail et la flexibilité sont de mise pour les collaborateurs.
- Reconnaissance financière : Participation et intéressement généreux.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Lens (62)
Votre mission : Notre client est une entreprise spécialisée dans le génie climatique, ils interviennent sur des projets variés en travaux, maintenance et performance énergétique. Clients type : Tertiaire petite/ moyenne puissance ( Ehpad, Hôpitaux, bureau, concessionnaire)
Vos missions :
- Maintenance préventive (chaudière, PAC, CTA, Climatisation)
- Maintenance corrective (diagnostic des pannes, remplacement des pièces et gestion des urgences techniques)
- Analyser les performances des équipements et recommander des améliorations pour optimiser leur rendement énergétique.
- Autogestion de votre planning d'intervention.
- Assurer une relation de confiance avec les clients.
Votre profil : Votre profil :
Vous êtes diplômé en génie climatique
Vous avez au moins 5 ans d'expérience.
Permis B Fluides frigorigènes serait un plus. Avantage :
Travail sur 39h.
Prime sur objectif.
Astreinte 200EUR semaine 50 si intervention
Panier repas
Véhicules de service utilisation libre.
Primes chantiers si sujet complexe.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Rezé (44)
Votre mission :
dormakaba recherche un/e Commercial hébergement dans le cadre d'un remplacement pour la région Sud-Ouest France (région de Bordeaux).
Un travail qui compte : vos tâches
- Développer et pérenniser le volume d'affaires multi-produits avec les clients existants et les prospects, sur son secteur d'activité des produits commercialisés par dormakaba France.
- Maîtriser le chiffre d'affaires " entrées en commandes " en garantissant les marges et en valorisant la pertinence des offres multi-produits de dormakaba France en réponse aux besoins des clients.
- Mettre en oeuvre la politique commerciale au niveau de son territoire en construisant des plans d'actions adéquats, être garant de la réalisation des objectifs fixés
- Assurer le déploiement et le respect des Accords Cadres en vigueur
- Mettre en oeuvre la stratégie et les plans d'actions de la société sur ces comptes en coordination avec les directives de la hiérarchie
- Bâtir un maillage relationnel de fidélisation client
- Etre l'interlocuteur régional des clients à décision décentralisée ou centralisée
- Réaliser les objectifs quantitatifs et qualitatifs en termes de chiffre d'affaires, vente de services et de marge définis par la Direction
- Vendre des installations et des contrats de services
- Prospecter le(s) marché(s) et/ou les comptes cibles afin de bâtir et mettre en oeuvre un plan de développement structuré en local ou en national
- Suivre l'évolution des produits et le marché de la concurrence
Votre profil : Une expérience qui compte : vos compétences
- Formation supérieure commerciale ou technique - Diplôme
- École de commerce/formation qualifiante ou expérience pro équivalente dans un poste similaire
- 3 ans minimum dans une fonction commerciale dans le second oeuvre du bâtiment, idéalement un des métiers couverts par l'Entreprise (Contrôle d'accès, portes automatiques, gestion du temps, serrurerie, agencement du verre) ou activités connexes en biens d'équipements (portails, ascenseurs, sécurité électronique, courants faibles)
- Bonnes capacités relationnelles, d'écoute et d'analyse, aptitude à convaincre, fortes compétences de négociation commerciale, capacité à travailler en équipe, autonomie
Votre mission : Notre client est une entreprise spécialisée dans la maintenance et l'installation de systèmes de réfrigération, avec des interventions dans des secteurs tels que l'agroalimentaire, la grande distribution, et le pour sa réactivité et son expertise technique, l'entreprise assure des prestations de haute qualité et cherche à renforcer son équipe technique.
En tant que Technicien Frigoriste, vous serez en charge de la mise en service, de la maintenance préventive et du dépannage des installations frigorifiques. Vous interviendrez sur différents systèmes, tels que les chambres froides, les vitrines réfrigérées, et les systèmes de mission consistera à assurer le bon fonctionnement des équipements en respectant les normes de sécurité et de qualité.
Vous réaliserez des diagnostics précis lors des pannes, identifierez les pièces à remplacer, et effectuerez les réparations nécessaires en serez également responsable de la mise en conformité des installations et de la documentation des interventions, tout en garantissant une relation de qualité avec les clients.
Votre profil : Vous êtes titulaire d'un diplôme en froid et climatisation (CAP/BEP, Bac Pro, ou équivalent) et justifiez d'une expérience significative en tant que technicien frigoriste. Vous êtes rigoureux, autonome et disposez d'une bonne connaissance des techniques de réfrigération et des normes de sécurité.
Vous maîtrisez les outils de diagnostic et êtes capable de travailler dans des environnements exigeants, où la réactivité et le souci du détail sont essentiels. Une certification à la manipulation des fluides frigorigènes serait un atout supplémentaire.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Lons-le-Saunier (39)
Votre mission : En relation directe avec le dirigeant vous devrez :
- Assurer en amont la préparation et le suivi des dossiers,
- Gérer l'ordre du jour, le planning, le courrier
- Organiser les réunions, prendre des rendez-vous, préparer,
- Contrôler et fournir les documents nécessaires à la mission du dirigeant.
- Assurer la liaison entre responsables et interlocuteurs internes et externes
- Rédiger le reporting et les comptes-rendus de réunions
- Préparer les rencontres et les déplacements
- Gestion des tâches administratives et appels téléphoniques
- Maîtriser les outils bureautiques
- Saisir et mettre à jour les bases de données utilisées au sein de l'entreprise (annuaire et organigramme institutionnel)
- Réaliser la gestion administrative des contrats
- Accueillir, informer et orienter les personnels et les usagers de l'établissement
- Gestion de l'agenda de la hiérarchie et du service accueil des visiteurs
- Réaliser les commandes de matériel, de fournitures, de consommables et vérifier la conformité des livraisons
- Suivre les conditions d'exécution d'un contrat
- Réaliser un suivi administratif du personnel
- Classer et archiver (papier et numérique) les documents et informations
- Traiter l'information (collecter, classer et mettre à jour)
- Respecter le règlement intérieur et la hiérarchie
Votre profil : De formation Bac 2 vous justifiez d'un minimum de 2 ans d'expérience dans des fonctions similaires au sein d'un entreprise de BTP et vous avez un véritable intérêt pour ce secteur d'activité.
Vous êtes reconnue pour votre sens aigu du service, compréhension de notre clientèle - ses attentes et ses exigences, implication, curiosité, sens de l'organisation, capacité d'anticipation et d'initiative, excellent relationnel (ouvriers, fournisseurs, clients),
Vous maitrisez les outils informatiques (Word, Excel, internet, messagerie)
Conditions d'emploi : Contrat CDI, basé à Rosny-sous-Bois (93) - Idéalement vous résidez proche de Rosny
Rémunération selon compétences et expérience
Votre mission : Vos missions :
En tant que Monteur Électricien, vous réalisez seul ou sous la supervision d'un Chef de Chantier, des travaux d'électricité dans les délais impartis, tout en respectant :
- Les normes de sécurité.
- Les standards qualité de l'entreprise.
- Les enjeux activités quotidiennes incluent :
- Lecture de plans et schémas électriques.
- Mise en place et raccordement de tableaux de distribution électrique.
- Pose et raccordement d'équipements courants forts et faibles.
- Confection et pose de chemins de câbles.
- Tirage de câbles et raccordement des boîtes de jonction.
- Autocontrôles, tests et mise en service des installations réalisées.
- Clôture des chantiers, incluant le de travail :
- Contrat : 37h/semaine avec heures supplémentaires
- Indemnités : Petits déplacements, paniers repas
- Primes
- Participation, intéressement et PEE avec abondement
- Fourniture des outils, équipements et vêtements de travail
- Travail sur 4, 5 jours (vendredi après-midi de libre)
- Astreinte sur la base du volontariat
- CSE
Votre profil : Profil recherché :
Formation : Bac Pro MELEC ou équivalent.
Débutants acceptés, mais savoir-être essentiel (autonomie, rigueur, esprit d'équipe).
Habilitations électriques B1V, BR.
Disponible pour un démarrage imméérience dans le gros collectif (type chaufferies collectives) appréciée.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Strasbourg (67)
Votre mission : Nous recherchons un Responsable SAV en CVC-PB, capable de piloter et structurer l'activité de maintenance et de service après-vente sur un périmètre varié, avec une dominante en marchés publics, complétée par des interventions pour des bailleurs sociaux et des tant que Responsable SAV, vous aurez la charge de superviser et d'optimiser l'ensemble des interventions de maintenance et de dépannage sur les installations de chauffage, ventilation, climatisation et plomberie. Vous assurerez le suivi des contrats d'entretien et des engagements de service, en veillant à la satisfaction client et au respect des obligations contractuelles, notamment sur les marchés publics.
Votre rôle consistera à planifier, organiser et coordonner les interventions des équipes techniques, en garantissant une réactivité optimale face aux demandes clients. Vous serez l'interlocuteur privilégié des maîtres d'ouvrage, des gestionnaires de patrimoine et des clients privés, avec pour objectif de pérenniser les contrats existants et de développer l'activité piloterez également la gestion des stocks et des commandes de pièces, afin d'assurer une disponibilité immédiate du matériel nécessaire aux dé ailleurs, vous participerez activement à l'amélioration des procédures et des méthodes de travail pour optimiser la productivité et la qualité des interventions.
En lien avec la direction, vous serez impliqué dans le chiffrage des prestations supplémentaires et des nouveaux contrats de maintenance, en répondant aux appels d'offres et en proposant des solutions adaptées aux besoins des clients.
Votre profil : Issu(e) d'une formation en génie climatique, plomberie ou maintenance énergétique, vous justifiez d'une expérience confirmée en SAV ou en gestion d'activité de maintenance en CVC-PB. Vous avez une bonne connaissance des obligations liées aux marchés publics.
Vous êtes un encadrant expérimenté. Réactif(ve) et rigoureux(se), vous savez gérer les priorités et prendre des décisions rapidement en fonction des urgences é(e) d'un excellent relationnel, vous êtes à l'aise dans les échanges avec les clients institutionnels comme avec les gestionnaires privés, et savez négocier et fidéliser les éalement vous avez une bonne maitrise des outils vous souhaitez intégrer une entreprise en plein développement, où votre expertise sera valorisée et où vous pourrez avoir un rôle stratégique dans l'évolution du service SAV, alors ce poste est fait pour vous !
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Lure (70)
Votre mission : VOTRE UNIVERS DE TRAVAIL
Sédentaire au sein de l'atelier de Haute-Avesnes - à deux pas d'Arras (62)
VOS MISSIONS
Encadré par votre responsable technique, vous assurez la maintenance préventive et curative du matériel MANITOU, TOYOTA ou TAKEUCHI du parc industriel (chariot frontal, nacelle, magasinage) ou tout-terrain (chariot télescopique, rotatif, nacelle ou mini pelle) selon votre spécialité.
Plus précisément vous devez :
• Assurer l'entretien préventif du matériel (contrôle général, entretien périodique) selon les planifications,
• Analyser les problèmes techniques et en informer le client,
• Etablir les devis avec des solutions adaptées aux contraintes,
• Réparer et/ou remplacer les pièces défectueuses,
• Procéder à l'auto contrôle des travaux,
• Effectuer l'inventaire de vos pièces,
• Rédiger vos bons d'intervention pour assurer la facturation de vos interventions,
• Détecter les besoins complémentaires du client et les remonter aux services concernés.
Votre profil : Titulaire d'un BTS de type maintenance des matériels de manutention, TP ou agricole, vous disposez d'une expérience de 3 ans minimum dans une fonction similaire, idéalement dans le secteur de la manutention.
VOS COMPETENCES
• Connaissances mécaniques,
• Connaissances hydrauliques,
• Connaissances des produits,
• Connaissances des règles de sécurité
VOTRE SAVOIR ETRE
• Observateur,
• Disponible,
• Autonome,
• Rigoureux,
• Aptitude au travail en équipe.
Conditions d'emploi : • Contrat : CDI
• Vous serez formés chez nos constructeurs,
• Un véhicule d'intervention entièrement équipé vous sera affecté,
• Vous disposerez d'un téléphone et d'une tablette pour vos échanges avec l'équipe,
• Un comité d'entreprise,
• Rémunération en fonction de votre expérience,
• Participation au résultat de l'entreprise,
• Prime d'assiduité
Rejoignez-nous pour offrir à nos clients une manutention à la hauteur de leurs ambitions !
Pour en savoir plus sur SOFIMA, consultez notre page Marque Employeur
Votre mission : - aide le coffreur à monter les structures porteuses (échafaudages, plateformes...) ;
- monte les murs porteurs à l'aide de différents matériaux (briques, parpaings, carreaux de plâtre...), le plus souvent avec des outils à main (truelle, fil à plomb) ;
- prépare et applique les mortiers, les enduits ;
- assemble et positionne les éléments d'armature en béton ;
- réalise les ouvertures des portes et des fenêtres ;
- pose les planchers ;
- assemble, pose et fixe les éléments préfabriqués (corniches, escaliers, ébrasements, linteaux...)
- est chargé du rangement et du nettoyage du chantier ;
- peut être amené à travailler avec d'autres corps de métier ou à coordonner le travail de différents professionnels sur le chantier ;
- doit respecter les normes de sécurité (port d'équipements de protection).
Votre profil : Vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum à un poste similaire.
Compétences :
- lecture de plans
- connaissance des propriétés de différents matériaux (béton, liants, pierre, brique, résine, bois, matériaux composites...)
- manipulation des outils variés (truelle, massette, burin, foreuse, meule, scie électrique...)
- maitrise du traçage et repérage
- rigueur et précisions
- capacité à travailler en équipe
Conditions d'emploi : Rémunération : • Entre 28 000 et 35 000 € brut
Indemnités de repas et de déplacement en plus
Localisation du poste : Amancy (Haute-Savoie)
Votre mission : Vous assurerez l'installation et le dépannage des sanitaires et chauffages, rénovation de salles de bain complètes, uniquement chez les particuliers.
Parmi vos tâches :
- Installer des équipements de chauffages
- Poser des tuyauteries
- Poser des éléments sanitaires
- Réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires
- Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation
- Réalisation de salle de bain.
Votre profil : Expérience : 5 ans d'expérience exigée en tant que Technicien
Formation : CAP, BEP ou équivalent en plomberie exigé
Qualification : compagnon professionnel niveau 3
Vous devez être autonome.
Qualités professionnelles : Organisation, Autonomie, Rigueur, Sens de la communication
Permis B
Conditions d'emploi : Type de contrat : CDI
Horaire 35 heures par semaine heures supplémentaires et indemnités paniers.
Salaire indicatif : 14,55 euros de l'heure
Avantage : Véhicule de fonction si le stationnement est sécurisé.
Lieu de travail : Montpellier et ses environs
Nous savons que trouver le bon candidat n'est pas chose facile. Nos solutions de recrutement ont été conçues pour vous faire gagner en efficacité, et recruter les meilleurs candidats simplement et rapidement.
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