PMEBTP est depuis 25 ans la 1ère et la plus importante communauté française de travailleurs liés au secteur BTP. PMEBTP est un service interactif d'aide au recrutement du personnel cadre et non cadre du secteur BTP / Construction.
Le service PMEBTP s'adresse aux spécialistes des RH, cabinets de recrutement, sociétés de travail temporaire, Grands Groupes du secteur BTP, PME, TPE, ainsi qu'aux organismes publics (OPAC,OPHLM,mairies, collectivités locales, ministères ...).
L'équipe spécialisée RH et BTP de PMEBTP accompagne ses clients et ses candidats jusqu'au succès par des contacts personnalisés.
Service Emploi spécialisé depuis 25 ans
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Le secteur du bâtiment et des travaux publics (BTP) regroupe un grand nombre de professionnels (ouvriers, concepteurs et encadrants). Ils interviennent dans la construction, la réhabilitation, la rénovation et la maintenance des ouvrages. En France, ce secteur est très dynamique en termes de recrutement. Ce domaine porteur d'avenir est ouvert à tous les candidats, du CAP au diplôme d'ingénieur.
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Votre mission : Rattaché(e) au Directeur Général, vous supervisez le projet de la ligne 18 du SGP et en assurer sa mise en oeuvre. A ce titre, vous êtes en relation avec les différents acteurs intervenant sur les chantiers et vous managez 2 CSPS.
Vous intervenez sur les missions de Coordination Sécurité Protection de la Santé dans les secteurs du Bâtiment, Génie Civil et Voirie de la Construction de la ligne.
Vous contribuez à prévenir les risques d'accidents de la phase conception à la phase réalisation du chantier en collaboration avec les interlocuteurs concernés : maîtres d'ouvrage, maître d'oeuvre et les services préventions des entreprises.
A toutes les phases du chantiers :
- Vous réalisez les visites de chantiers et vous participez aux réunions de chantiers.
- Vous analysez, rédigez et transmettez les documents réglementaires : le plan de coordination, le registre journal de coordination, l'inspection commune, le DIUO.
- Vous harmonisez les PPSPS.
- Vous proposez des actions ou des équipements adaptés.
- Vous animez le CISSCT (Collège Interentreprises de Sécurité, de Santé et des Conditions de Travail)
Votre profil : - Titulaire d'une attestation de compétence SPS de Niveau 1 en Conception et en Réalisation en cours de validité
- Vous avez une bonne connaissance du secteur du BTP
- Potentiel technique, apte à conduire plusieurs dossiers
- Sens relationnel, compétences commerciales
- Vous avez faire preuve à la fois de diplomatie et de fermeté et savez convaincre vos interlocuteurs de l'importance de votre intervention de sécurité et de protection de la santé sur les chantiers.
- Autonomie, rigoureux, réactif
- A l'écoute et proactif
- Management
- Capacité d'analyse face à des situations et comportements à risques
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Salaire et avantages :
- Une rémunération attractive selon profil
- Une mutuelle familiale et compétitive
- Véhicule de fonction / Véhicule de service
- CSE avec des offres intéressantes
Zone de déplacement : Régionale
Votre mission : En tant que Chef(fe) de Projets, vous serez chargé(e) de concevoir des solutions industrielles innovantes visant à optimiser la performance énergétique de nos clients et réduire leur impact environnemental.
Vos missions principales incluent :
- Réalisation des études et campagnes de mesure sur les équipements des procédés industriels et des utilités des sites.
- Exploitation des données collectées pour effectuer des analyses approfondies et pertinentes.
- Conception de solutions adaptées aux besoins spécifiques des clients, en les chiffrant et en proposant des solutions concrètes.
- Rédaction des cahiers des charges pour la réalisation des solutions conçues.
- Dimensionnement des équipements à installer, en accord avec les spécifications du projet.
- Planification, coordination et supervision des travaux en étroite collaboration avec les équipes internes, les sous-traitants et les conducteurs de travaux.
- Gestion des achats et suivi budgétaire de chaque projet.
Conditions de travail :
- Type de contrat : CDI à temps plein, statut cadre.
- Prise de poste : immédiate.
- Zone de déplacement : Nationale, principalement Grand-Est. Permis B requis.
- Salaire : À négocier selon profil et expérience.
- Avantages : RTT, intéressement, complémentaire santé avantageuse, etc.
Votre profil : Nous recherchons un(e) Chef(fe) de Projets de formation Bac5 Ingénieur Thermique, spécialisé(e) en fluides (chaud, froid, traitement d'air), avec une solide expérience en gestion de projets (audit, maîtrise d'oeuvre), idéalement dans l'industrie. Une expertise en efficacité énergétique industrielle serait un atout.
Compétences requises :
- Expertise dans la gestion de projets, de l'étude à la réalisation.
- Maîtrise des outils informatiques : Autocad, Pack Office, Project.
- Niveau professionnel en anglais.
- Autonomie, rigueur, capacités rédactionnelles et sens du détail.
- Capacité à travailler en équipe et à coordonner plusieurs parties prenantes.
- Sens du relationnel, esprit de proposition et goût du challenge.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Strasbourg (67)
Votre mission : Tâches :
- vente de menuiseries alu auprès de particuliers : rencontrer les clients, analyser leurs besoins, réaliser et présenter des offres commerciales adaptées, négocier et conclure des ventes, suivi des commandes, assurer un suivi commercial régulier jusqu'à la livraison finale
- prospection active
- fidélisation portefeuille clients
- déplacements quotidiens zone IDF
Votre profil : Formation : BAC 2 commerciale
Profil : excellent sens relationnel, capacité d'adaptation, fortes compétences en négociation et vente, autonome, organisé, goût du travail en équipe, goût du challenge et orientation résultat, maitrise des techniques commerciales.
Permis B obligatoire.
Conditions d'emploi : CDI temps complet
Salaire : de 21 à 50 k annuel (commissions)
Zone IDF
Votre mission : Vos missions consisteront à assurer :
- le dépannage et la maintenance corrective et préventive des installations électriques.
- la recherche de panne à partir d'éléments fournis par le client ou le dossier d'exécution.
- le contrôle des interventions, la réalisation des essais et des mises en services.
- le compte-rendu au responsable des avancements et des besoins spécifiques.
Vous devrez veiller à toujours entretenir une relation privilégiée avec nos clients.
Votre profil : Niveau Bac Pro minimum en Electricité.
Expérience de 6 ans minimum dans le domaine.
Autonomie, Bon relationnel, organisé, rigoureux et consciencieux.
Permis de conduire B exigé habilitations Electriques
Conditions d'emploi : - Salaire : Entre 1600 et 2200 € / mois
Avantage(s) :
- Mutuelle
- Véhicule personnel
- Participation
- Formation
- Localisation : Corbas (69)
Votre mission : Rattaché(e) au Responsable Installation et Maintenance de la région, vous êtes en charge de réaliser des contrats de maintenance.
CELA VOUS OUVRE LA PORTE DE VOTRE AVENIR : VOS MISSIONS PRINCIPALES
· Réaliser la visite en conformité avec le type de contrat souscrit par le client
· Vérifier les sécurités
· Effectuer un nettoyage complet de la porte
En cas de panne, le technicien a également pour mission :
· Analyser la panne
· Proposer un devis en cas de changement de pièces.
· Mettre en service et nettoyage
Vous pouvez intervenir ponctuellement et participer à la pose et la mise en service des portes automatiques et autres équipements.
Votre profil : NOUS AVONS CONFIANCE EN VOUS : COMPETENCES et QUALITES
- Vous êtes issu(e) d'une formation technique en automatisme, électrotechnique ou domotique
- Vous avez une expérience de 5 ans minimum dans la maintenance, la réparation et/ou l'installation de produits techniques (idéalement dans le secteur du second oeuvre du bâtiment ou des ascenseurs ou de la fermeture automatique).
- Vous avez un bon relationnel, un esprit d'équipe, êtes soigneux et autonome.
- Rigoureux et organisé, vous savez mener à bien un chantier tout en restant disponible et réactif vis-à-vis de votre client.
- Permis B valide obligatoire
Votre mission : Rattaché(e) au Chef de Ventes, vous serez responsable de la gestion et du développement de votre portefeuille clients en tant que Commercial(e) Pièces Poids Lourds (H/F). Vos principales missions consisteront à :
- Promouvoir et vendre les produits dédiés aux poids lourds (équipements d'atelier, outillage, EPI, carrosserie, pièces techniques, etc.).
- Développer et fidéliser un portefeuille clients.
- Augmenter le chiffre d'affaires tout en respectant les objectifs fixés par votre hiérarchie.
- Collecter et analyser des informations clés sur votre secteur : état de la concurrence, potentiel de marché, parts de marché de nos produits comparées à celles des concurrents.
- En ligne avec la politique de l'entreprise, vous veillerez à garantir une haute qualité des produits et à satisfaire les attentes de leurs clients.
Votre profil : Issu(e) d'une formation ventes ou techniques de commercialisation, vous justifiez d'une première expérience significative dans le secteur poids lourds acquis dans un environnement B to B.
Vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d'analyse et de synthèse, votre réactivité et votre implication au quotidien.
Du fait des déplacements en clientèle, le permis B est indispensable.
Possibilité d'évolution au sein du groupe et formation tout le long de votre carrière !
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Brest (29)
Votre mission : Vous aurez pour mission d'intervenir sur des équipements CVC (CTA, eau glacée, détente directe, etc…) en préventif et curatif.
Votre poste sera itinérant en IDF avec sectorisation.
Vous souhaitez nous rejoindre pour parfaire votre expérience ou pour débuter dans le domaine, alors venez renforcer notre équipe.
Votre profil : Vous êtes issue d'une formation Bac pro spécialisée en Fluide Énergie Environnement.
Vous avez des connaissances dans le domaine Génie climatique.
Curieux, polyvalent dans notre domaine, aimant le travail non répétitif et changer souvent d'environnement.
Envoyez-nous vos CV en répondant à cette annonce et nous serons ravis de vous recevoir.
Conditions d'emploi : Contrat en CDI
Salaire entre 2150 et 2900 € / mois Primes ponctuelles
Avantages :
- Mutuelle
- Comité d'entreprise
- Véhicule personnel
- Participation
- Formation
- Paniers repas
Localisation Chanteloup-en-Brie
Votre mission : Vos missions en tant que Technicien de maintenance CVC sont les suivantes :
- Effectuer la maintenance préventive et les dépannages sur divers équipements de chauffage, ventilation et climatisation (CVC), notamment les centrales de traitement d'air (CTA), les groupes d'eau glacée, les chaudières et les réseaux d'eau chaude.
- Répondre de manière efficace aux demandes d'intervention de votre encadrement.
- Mettre en application les normes de sécurité au quotidien et contribuer à leur amélioration. En raison de votre passion pour l'excellence dans le travail et de votre capacité à innover.
- Garantir le bon fonctionnement continu des installations en surveillant attentivement l'exécution des prestations.
- Documenter les interventions en remplissant des rapports d'intervention.
- Améliorer les informations nécessaires pour l'établissement de devis et la préparation de travaux visant à améliorer ou modifier les installations.
Votre profil : Idéalement diplômé(e) d'une formation technique en Génie Climatique, vous justifiez d'une expérience solide en tant que Technicien(ne) de maintenance CVC, au cours de laquelle vous avez su établir des relations de confiance avec vos clients. Votre autonomie, votre rigueur professionnelle et votre capacité d'adaptation sont des atouts essentiels pour réussir dans ce poste et vous permettre de vous épanouir pleinement dans vos missions. La détention du permis de conduire B est indispensable.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Lyon - 1er arrondissement (69)
Votre mission : Missions principales
Conception et programmation des systèmes de régulation et d'automatisation pour les installations CVC (GTB/GTC).
Mise en service des systèmes et validation de leur bon fonctionnement sur site.
Maintenance préventive et corrective des installations existantes.
Analyse des dysfonctionnements et mise en oeuvre des actions correctives.
Collaboration avec les équipes de projet pour l'intégration des systèmes GTB/GTC dans les bâtiments.
Formation des utilisateurs finaux à l'utilisation des systèmes GTB/GTC.
Votre profil : Expérience : Minimum 2 ans dans le domaine du CVC avec une spécialisation en automatisation GTB/GTC.
Compétences techniques : Maîtrise des systèmes de régulation et d'automatisation (Automates programmables, Supervision, Protocoles de communication type BACnet, Modbus).
Autonomie et capacité à gérer plusieurs projets simultanément.
Rigueur et souci du détail.
Esprit d'équipe et bonnes capacités de communication.
Permis B indispensable pour des déplacements ponctuels sur sites
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Toulouse (31)
Votre mission : Directement rattaché(e) au Responsable d'agence, vous gérez un portefeuille clients composé de chantiers de petite à grande envergure en CFO/CFA dans le secteur du logement collectif.
À ce titre, vous assurez le développement commercial et la fidélisation de votre portefeuille. Ainsi, vous gérez la réalisation ou supervision des études techniques, du chiffrage et des négociations commerciales jusqu'à la signature des contrats. Bon.ne gestionnaire, vous pouvez également être amené.e à suivre l'avancement de vos chantiers. Enfin, vous assurez le reporting inhérent à votre activité.
Votre profil : Vous êtes issue d'une formation Bac 3 ou plus.
Vos principales qualités sont : Communicant, Technique et Polyvalent.
Vous acceptez des déplacements ponctuels.
Issu(e) d'une formation supérieure en génie électrique, vous justifiez d'une expérience confirmée sur une fonction similaire et maîtrisez les connaissances techniques en électricité sur du logement collectif vous permettant ainsi de vous positionner comme interlocuteur(trice) privilégié(e) des syndics de copropriétés.
Votre mission : - Pose de couverture (ardoise, zinc et tuile)
- Travaux d'étanchéité
- Zinguerie
Votre profil : Vous acceptez des déplacements fréquents.
- Vous êtes titulaire d'un CAP ou BEP de couvreur ou d'étancheur et vous avez une expérience significative dans le domaine de la couverture et/ou de la zinguerie.
- Une expérience dans l'étanchéité ou le bardage serait un plus.
- Vous mettrez un point d'honneur au respect des normes de sécurité relatives à la profession.
- Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, votre sens de l'organisation et votre rigueur.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Salaire : Entre 2300 et 3000 € / mois
Avantages :
- Mutuelle
- Véhicule personnel
Localisation : MORBIHAN
Votre mission : En tant que Chef de chantier électricité au sein de notre entreprise dynamique et en pleine croissance, vous serez responsable de la réalisation et de la livraison de projets d'installations électriques, en veillant à la qualité, au respect des délais et des budgets. Vous piloterez une équipe d'électriciens ou de sous-traitants et assurerez la liaison avec les clients et les autres intervenants sur les chantiers.
Vos principales missions seront les suivantes :
Préparation et organisation des chantiers :
Étudier les plans
Commander les matériaux et équipements nécessaires
Mettre en place les plannings et les procédures de travail
Encadrement et animation d'équipe :
Former et encadrer une équipe d'électriciens
Motiver et fédérer l'équipe autour des objectifs du projet
Assurer la sécurité et le bien-être des collaborateurs sur les chantiers
Suivi technique des chantiers :
Superviser l'avancement des travaux et veiller à la conformité aux normes et réglementations en vigueur
Garantir la qualité des installations électriques
Gérer les aléas et les problèmes éventuels rencontrés sur les chantiers
Relation client et suivi administratif :
Assurer la liaison avec les clients et répondre à leurs demandes
Établir les comptes rendus de chantier et les documents administratifs nécessaires
Faciliter la réception des travaux par les clients
Votre profil : Vous êtes titulaire d'un BTS électrotechnique ou un BAC PRO en électricité
Vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans en tant que chef de chantier électricité
Vous avez une excellente maîtrise des techniques d'installation électrique
Vous disposez de solides compétences en management et en animation d'équipe
Vous avez de remarquables qualités relationnelles et communicationnelles
Vous êtes rigoureux, organisé et autonome
Vous avez un excellent sens des responsabilités et du respect des délais
Vous êtes motivé(e) par le challenge et la réussite des projets
Conditions d'emploi : Contrat : CDI 39h, du lundi au vendredi
Statut cadre
Salaire : entre 36500 et 42500€ brut annuel
Mutuelle santé
Véhicule
Localisation : LIVRY GARGAN
Nous vous offrons :
Un poste évolutif au sein d'une entreprise dynamique et en pleine croissance
Un environnement de travail stimulant et convivial
Une rémunération attractive et évolutive
De nombreuses possibilités de formation et de développement professionnel
Si vous êtes passionné(e) par l'électricité et que vous souhaitez relever un challenge technique et managérial, rejoignez-nous !
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