PMEBTP est depuis 26 ans la 1ère et la plus importante communauté française de travailleurs liés au secteur BTP. PMEBTP est un service interactif d'aide au recrutement du personnel cadre et non cadre du secteur BTP / Construction.
Le service PMEBTP s'adresse aux spécialistes des RH, cabinets de recrutement, sociétés de travail temporaire, Grands Groupes du secteur BTP, PME, TPE, ainsi qu'aux organismes publics (OPAC,OPHLM,mairies, collectivités locales, ministères ...).
L'équipe spécialisée RH et BTP de PMEBTP accompagne ses clients et ses candidats jusqu'au succès par des contacts personnalisés.
Le secteur du bâtiment et des travaux publics (BTP) regroupe un grand nombre de professionnels (ouvriers, concepteurs et encadrants). Ils interviennent dans la construction, la réhabilitation, la rénovation et la maintenance des ouvrages. En France, ce secteur est très dynamique en termes de recrutement. Ce domaine porteur d'avenir est ouvert à tous les candidats, du CAP au diplôme d'ingénieur.
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Votre mission :
dormakaba recherche pour l'une de ces filiales, la société Fermatic, un Technicien SAV à Octeville-sur-Mer (76) et alentours. Il sera rattaché à la Directeur SAV / Adjoint .
Un travail qui compte : vos missions
Global
- Il veille à l'application opérationnelle de la stratégie et de la politique du groupe dans le domaine de l'installation et du service.
- Avant toute intervention, le technicien s'assure d'avoir tout le matériel nécessaire et avoir pris connaissance du dossier d'intervention au préalable.
- Sur place, dès son arrivée, il prend contact avec le client ou son représentant.
- Il est responsable de la sécurité du site et de sa personne lors des interventions, et respecte le port des EPI qui lui sont remis.
Contrats de maintenance, dépannages
- Il veille au respect des engagements contractuels de l'entreprise envers ses clients : Réalisations des visites contractuelles de maintenance aux dates prévues
- Etablissements de comptes rendus d'activité
- Etablissement de plan de progrès
- Il est responsable des résultats lors de ses interventions et assure de façon global les remontées d'informations auprès de son responsable.
- Il optimise, en collaboration avec les planificateurs, son emploi du temps afin de trouver la meilleure adéquation qualité / délai / rentabilité.
- En cas de réserves, il en réfère à sa hiérarchie et il doit tout mettre en oeuvre afin d'assurer la levée totale de celles-ci.
Clients
- Il est l'interlocuteur privilégié des clients sur son secteur géographique.
- Il prend en charge la résolution des litiges dans l'intérêt de l'entreprise en s'attachant à réduire les retards de règlement en évitant toute réclamation de la part de nos clients.
- Il réalise le suivi commercial chez les clients et soutient " la force de vente " sur tous les sujets techniques
Rapports d'activité
- il établit et transmet systématiquement après chaque intervention, un compte-rendu d'activité de son secteur par le biais du rapport d'intervention.
- Il propose des plans d'actions dans un souci constant d'amélioration continue de la qualité.
- Il vérifie, traite et transmet les bons d'interventions réalisés par ses soins et les transmet pour saisie et facturation.
- Il réalise ou aide à la réalisation des devis de travaux demandés par les clients. Il en effectue le suivi et la relance et s'attache à la constante amélioration du taux de transformation en commande et en CA.
Matériels
- La société met à sa disposition tout un ensemble d'éléments pour lesquels le technicien s'engage à entretenir et à utiliser : un véhicule utilitaire.
- Une dotation (habillement).
- Des EPI qui doivent impérativement être portés lors de chaque intervention.
Votre profil : Une expérience qui compte : vos compétences
- Formation technique en automatisme, électrotechnique ou domotique
- Réparation et/ou l'installation de produits techniques (idéalement dans le secteur du second oeuvre du bâtiment ou des ascenseurs ou de la fermeture automatique).
- Autonomie et organisation.
- Réactivité et adaptabilité
- Sens du service client et approche commerciale
- Esprit d'équipe
- Gestion des litiges
Votre mission : L'entreprise intervient en tous corps d'états pour des projets variés de bâtiments industriels, commerciaux, tertiaires. . . sur la région Grand Nord.
Rattaché(e) au responsable de l'activité, vous contribuez à l'implantation de l'activité et vous assurez la responsabilité du bon déroulement du chantier en termes de qualité, délai et coût.
Vous êtes en charge de planifier et d'organiser la gestion technique, matérielle et humaine du êtes garant du respect des conditions de travail ainsi que des normes et règles de sécurité.
Vous animez les réunions de chantiers et formalisez les comptes rendus, de même que vous établissez des reportings réguliers avec votre hiérarchie et en lien avec le chargé d'affaires.
Votre profil : De formation ingénieur généraliste ou Génie Civil Bac5, vous avez une expérience de minimum 5 ans comme Conducteur de Travaux TCE ou Ingénieur travaux sur un ou plusieurs chantiers importants de bâtiments, idéalement industriels.
Autonomie et organisation, sens des responsabilités et du résultat, force de propositions, sens de l'écoute et du contact seront les atouts qui vous permettront de réussir les missions qui vous seront confiées.
Vous avez l'esprit entrepreneur, vous démontrez rigueur, charisme, organisation et sens des responsabilités et du résultat pour réussir dans ce poste.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Amiens (80)
Votre mission : Rattaché(e) au Responsable Installation et Maintenance, vous assurez le service (contrats de maintenance, travaux de réparation …) auprès des clients Dormakaba dans le respect des règles de sécurité définies par la Direction avec notamment l'obligation de port des EPI. Véritable référent ou expert, une partie de votre mission devra être tournée vers la gestion, l'organisation, la planification au quotidien de 2 techniciens, la gestion des devis SAV ainsi que les commandes.
CELA VOUS OUVRE LA PORTE DE VOTRE AVENIR : VOS MISSIONS PRINCIPALES
- Réaliser des contrats de maintenance : réalisation de la visite en conformité avec le type de contrat souscrit par le client
- Vérifier les sécurités et réaliser un nettoyage complet des équipements
- Finaliser l'intervention par le renseignement du bon d'intervention des travaux effectués
- Réaliser ponctuellement le dépannage : analyse de la panne, résolution du problème, mise en service et nettoyage
- Proposer des devis aux clients en cas de changement de pièces
- Assurer ponctuellement l'installation et la mise en service des équipements confiés.
Votre profil : NOUS AVONS CONFIANCE EN VOUS : COMPETENCES et QUALITES
- Vous êtes issu(e) d'une formation technique en automatisme, électrotechnique ou domotique
- Vous avez une expérience de 2 ans minimum dans la maintenance, la réparation et/ou l'installation de produits techniques (idéalement dans le secteur du second oeuvre du bâtiment ou des ascenseurs ou de la fermeture automatique).
- Vous avez un bon relationnel, un esprit d'équipe, êtes soigneux et autonome.
- Rigoureux et organisé, vous savez mener à bien un chantier tout en restant disponible et réactif vis-à-vis de votre client.
- Permis B valide obligatoire
Votre mission : Vous avez un profil de chef d'équipe ou d'ouvrier qualifié dans le domaine de la couverture Vous êtes passionné(e) par votre métier et vous souhaitez intégrer une équipe dynamique et engagée Rejoignez-nous pour intervenir sur des chantiers variés et de qualité.
Vous réaliserez des travaux de couverture, de zinguerie et d'étanchéité en respectant les normes de sécurité et de qualité, avec des perspectives d'évolution dans un avenir proche.
Vos missions :
• Poser et entretenir des couvertures de divers matériaux (tuiles, ardoises, zinc, etc.)
• Assurer l'étanchéité des toitures et des éléments de zinguerie
• Respecter les règles de sécurité et les normes en vigueur
• Effectuer des réparations et des interventions d'urgence si nécessaire
Votre profil : • CAP/BP Couvreur ou équivalent, avec une expérience confirmée sur des chantiers
• Bonne connaissance des techniques de couverture et de zinguerie
• Capacité à travailler en hauteur, sens de la précision et autonomie
• Permis B apprécié
Conditions d'emploi : Contrat : CDI, temps plein
Durée hebdomadaire de travail de 40 heures (soit 173,33 heures par mois), incluant le paiement des heures supplémentaires mensualisées (21,66 heures par mois).
Salaire brut horaire entre 15 € et 16 € à négocier selon expérience
Avantages :
• Chèques Kdéos Noël
• Véhicule
• Indemnités de repas
• Vêtements de travail
• Primes si les résultats le permettent (par exemple cette année une prime MACRON de 1200 € a été versée)
Lieu : Siège de l'entreprise situé à 20 km au Sud de Dijon - Interventions sur le département de la Côte d'Or
Pourquoi nous rejoindre
Nous valorisons les compétences et l'esprit d'équipe. Vous bénéficierez d'un environnement de travail stimulant, d'un équipement adapté et d'opportunités de formation pour développer vos compétences.
Votre mission : Notre client, acteur majeur et indépendant dans le secteur des services à l'énergie, recherche un Expert en CVC pour accompagner son développement commercial dans la transition énergétique. Ce groupe, en pleine croissance, accompagne des milliers de clients dans leur démarche de décarbonation des territoires, en intervenant sur la production, la distribution et les services énergétiques.
Missions :
Prospection et développement commercial : Identifier de nouvelles opportunités dans les secteurs publics et privés (collectivités, bailleurs sociaux).
Conception d'offres : Élaborer des études de dimensionnement et des propositions commerciales adaptées aux besoins des clients.
Suivi de projets : Assurer la gestion des affaires, de la négociation à la mise en oeuvre des solutions proposées.
Innovation : Contribuer à la recherche de solutions énergétiques performantes et sur mesure.
Caractéristiques du poste :
Type de contrat : Cadre
Avantages : Véhicule de fonction, carte carburant, téléphone, ordinateur, avantages CSE et prime télé : Poste basé dans la région PACA, secteur Languedoc-Roussillon.
Déplacements : Fréquents
Statut : Cadre, permis B exigé
Votre profil : Profil recherché :
Formation supérieure dans le domaine énergétique ou technique.
Expérience minimale de 2 ans dans le développement commercial dans le secteur de l'énergie.
Compétences solides en chiffrage de contrats et gestion de projets complexes.
Capacité à développer des relations solides et durables avec des clients institutionnels et privés.
Réactivité, persévérance et orientation ré rejoindre cette entreprise ?
Un acteur clé de la transition énergétique avec une forte ambition de croissance nationale et environnement de travail dynamique et poste offrant de réelles perspectives d'évolution professionnelle.
Si vous êtes passionné par les enjeux de la transition énergétique et souhaitez intégrer un groupe en pleine croissance, n'hésitez plus et postulez !
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Aix-en-Provence (13)
Votre mission : Vous serez en charge de :
- La mise en service et le dépannage de systèmes de climatisation et de pompes à chaleur (air/air, air/eau).
- La réalisation des diagnostics techniques et des opérations de maintenance préventive et corrective.
- Le respect des normes de sécurité et des réglementations en vigueur (fluides frigorigènes, électricité, etc.).
- Le conseil auprès des clients sur l'utilisation et l'entretien des équipements.
Votre profil : Formation : Bac Pro ou BTS en génie climatique, froid, ou équivalent.
Expérience : Une première expérience dans un poste similaire est un atout, mais les candidatures de débutants motivés ayant l'habilitation fluides frigorigènes CAT 1 sont également étudiées.
Compétences techniques : Maîtrise des systèmes de PAC et climatisation, manipulation des fluides frigorigènes (attestation à jour).
Qualités personnelles : Savoir être, sens du service, autonomie, rigueur, capacité à travailler en équipe.
Permis B obligatoire : Véhicule fourni pour les déplacements professionnels.
Conditions d'emploi : Type de contrat : CDI à temps plein
Secteur : Morbihan (56)
Localisation : Interventions sur le département du Morbihan, avec possibilité de déplacements occasionnels sur le Finistère sud.
Ce que nous offrons :
Un environnement de travail dynamique et convivial.
Une rémunération en fonction de l'expérience et des compétences.
Des avantages : véhicule de service, téléphone, mutuelle, formation continue.
Des perspectives d'évolution au sein de l'entreprise.
Votre mission : Notre client, acteur majeur et indépendant dans le secteur des services à l'énergie, recherche un Expert en CVC pour accompagner son développement commercial dans la transition énergétique. Ce groupe, en pleine croissance, accompagne des milliers de clients dans leur démarche de décarbonation des territoires, en intervenant sur la production, la distribution et les services énergétiques.
Missions :
Prospection et développement commercial : Identifier de nouvelles opportunités dans les secteurs publics et privés (collectivités, bailleurs sociaux).
Conception d'offres : Élaborer des études de dimensionnement et des propositions commerciales adaptées aux besoins des clients.
Suivi de projets : Assurer la gestion des affaires, de la négociation à la mise en oeuvre des solutions proposées.
Innovation : Contribuer à la recherche de solutions énergétiques performantes et sur mesure.
Caractéristiques du poste :
Type de contrat : Cadre
Avantages : Véhicule de fonction, carte carburant, téléphone, ordinateur, avantages CSE et prime télé : Poste basé dans la région PACA, secteur Languedoc-Roussillon.
Déplacements : Fréquents
Statut : Cadre, permis B exigé
Votre profil : Profil recherché :
Formation supérieure dans le domaine énergétique ou technique.
Expérience minimale de 2 ans dans le développement commercial dans le secteur de l'énergie.
Compétences solides en chiffrage de contrats et gestion de projets complexes.
Capacité à développer des relations solides et durables avec des clients institutionnels et privés.
Réactivité, persévérance et orientation ré rejoindre cette entreprise ?
Un acteur clé de la transition énergétique avec une forte ambition de croissance nationale et environnement de travail dynamique et poste offrant de réelles perspectives d'évolution professionnelle.
Si vous êtes passionné par les enjeux de la transition énergétique et souhaitez intégrer un groupe en pleine croissance, n'hésitez plus et postulez !
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Aix-en-Provence (13)
Votre mission : Notre partenaire spécialisé dans le confort thermique, recherche activement un(e) Chargé d'affaires CVC - Industrie (F/H). Ce poste, en contrat à durée indéterminée, est basé dans les alentours de Rouen (76).
Rattaché au Directeur, vos responsabilités sont les suivantes :
- Encadrer, manager et animer une équipe
- Être en charge de la préparation des dossiers de chantier
- Gestion budgétaire = Proposition et Négociation budgétaire
- Assurer la satisfaction et la relation clients et Prospecter des clients potentiels
- Organisation du déroulement du chantier
Votre profil : Diplômé d'une formation type BAC2 en Génie Climatique, vous possédez une expérience professionnelle d'au moins 3 ans auprès d'une clientèle industrielle. Votre parcours atteste de vos compétences avérées dans l'analyse, le management ainsi que dans le travail en équipe. De nature rigoureuse, organisée, réactive, et force de proposition. N'hésitez pas à postuler !
Rémunération s'élevant entre 50K - 60K EUR avantage, selon profil.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Rouen (76)
Votre mission : Rattaché(e) au Président Directeur Général, vous gérez un volume d'affaires de 2 à 2,5 MEUR/an et managez 2 à 3 équipes. Interlocuteur(rice) privilégié(e) de nos clients publics et privés (Syndicat, collectivités territoriales, communes, particuliers…), votre mission consiste à organiser, réaliser et suivre les travaux qui vous sont confiés dans le respect des engagements contractuels : délais, qualité de service, coûts.
Dans ce cadre, vos missions seront :
- Préparer, réaliser et réceptionner les chantiers pour des clients divers
- Rechercher des optimisations de chantiers (économique, méthodologique …)
- Gérer les moyens techniques, humains et financiers
- Réaliser des reporting de l'activité
- Assurer les relations commerciales clients, fournisseurs et sous-traitants éventuels
- Veiller à la sécurité et l'hygiène sur les chantiers
- Animer et manager 2/3 équipes
Votre profil : De formation supérieure dans le TP, vous disposez d'une expérience d'au moins 3 ans dans une entreprise de construction à des fonctions de conducteur de travaux.
Vous êtes idéalement intervenu(e) sur des chantiers de Voirie, d'aménagement urbain, de terrassement et d'assainissement.
Spécifiquement vos compétences sur les chantiers d'eau potable seront un plus.
Permis de conduire B obligatoire
Conditions d'emploi : Type de poste : CDI, Temps plein, Statut Cadre
Salaire : De 45 000 € à 50 000 € par an
Avantages
- Primes sur objectifs
- Véhicule de fonction
- Panier repas
- Semaine de 4,5 jours
- Prise en charge de la mutuelle à 50%
Lieu : 36600 VALENCAY
Votre mission : En tant que Chargé(e) d'Affaires, vous travaillerez en étroite collaboration avec le bureau d'études, les opérations (achats/production/montage/pose) et l'assistante de direction (suivi administratif, situations de travaux et facturation). Pour le compte de clients variés et exigeants en région Rhône-Alpes, vous interviendrez sur des projets d'agencement de cuisines/salles de bains/communs, etc… où vous serez l'interlocuteur privilégié.
Vos missions seront les suivantes :
En amont :
• Définition et identification des besoins client,
• Pilotage des études avec le BE
• Relevés de dimensions sur sites et estimation de l'ensemble des coûts relatifs à la réalisation du projet
• Validation des plans et implication auprès du client
• Estimation et planification des ressources nécessaires
• Gestion du témoin ou prototype
En phase projet :
• Gérer le matériel, les stocks et l'organisation du chantier
• Coordonner le chantier en étroite relation avec le maître d'oeuvre et/ou architecte,
• Gestion de la relation avec les entreprises partenaires du projet,
• Effectuer les modifications techniques selon l'évolution des travaux,
• Établir les devis complémentaires et les situations de travaux,
• Suivre le planning de travaux,
• Respecter le budget prévu,
• Garantir la qualité des réalisations
• Suivre les chantiers jusqu'à livraison, levée de réserves et facturation.
Votre profil : De formation supérieure minimum bac2/3 en agencement ou bâtiment, vous justifiez OBLIGATOIREMENT d'une expérience d'au moins 10 ans sur un poste de Chargé(e) d'Affaires en Bâtiment.
Vous êtes une personne organisée, autonome et charismatique avec une excellente capacité de communication.
Vous maitrisez l'informatique et notamment Excel, des connaissances sur le logiciel HERAKLES ou un autre ERP seraient appréciées.
La variété des projets qui vous seront affectés vous amèneront à vous déplacer en moyenne 2 à 3 jours par semaine sur sites (Départements 74/73/69/05), le reste du temps vous serez basé au siège à St Blaise du Buis (38).
Conditions d'emploi : Poste à pourvoir au plus tôt en CDI
Statut Cadre
Salaire BRUT annuel compris entre 40K€ et 50K€ selon expérience
Avantages :
• Téléphone
• Tablette
• Ordinateur
• CB Business
• Télépéage
• Véhicule de service
Poste basé à St Blaise du Buis (38)
Votre mission : Sous la responsabilité du dirigeant, vous assumerez 2 missions principales de coordination de chantier à savoir :
Préparation du chantier :
• Analyser le dossier technique et donner son avis
• En lien avec le bureau d'études, réaliser le lancement de projet, valider les ouvrages et assurer le suivi des plans d'exécution,
• Assister aux réunions préparatoires auxquelles participent les ingénieurs d'études, cabinet de conseil
• Se rapprocher du responsable de fabrication afin de prendre connaissance de la planification pour établir un planning d'intervention sur chantier
• Evaluer les moyens humains nécessaires à la réalisation du chantier ainsi que les ressources en moyen matériel spécifique.
• Evaluer les plannings travaux
• Evaluer les démarches administratives (autorisations des collectivités locales pour l'occupations de l'espace public …)
Contrôle du chantier :
• Le conducteur de travaux veille à la bonne évolution des travaux. Il coordonne les différents acteurs et est en contact avec le client, avec sa Direction mais également avec les services supports techniques de son entreprise, les fournisseurs ainsi que les sous-traitants,
• Il est garant du respect des délais impartis ainsi que le budget initialement prévu
• Il planifie et communique au responsable de chantier les missions à réaliser,
• Il rectifie si nécessaire la situation en cas de problématique notamment sur la quantité ou la qualité des pièces fabriquées, la qualité des prestations (soudure, finition, évolution du personnel sur le chantier, incivilité, vols du matériel professionnel …). Il est également responsable des problèmes de sécurité d'hygiène sur le chantier,
• Le conducteur de travaux gère le chantier jusqu'à la clôture de celui-ci. Il devra alors analyser les différences entre ce qui avait été prévu en amont et la réalisation effective,
• Il assiste aux différentes réunions de suivi de chantier avec les autres corps de métier intervenant sur le projet,
• Il est présent lors de la levée des réserves afin de pouvoir clôturer la facturation,
• Il veille au respect de la qualité de la construction,
• Il est garant de la conservation des documents techniques concernant le chantier
Votre profil : Titulaire d'un Bac 2, vous justifiez de préférence d'un expérience de 2 ans dans ces fonction. Mais les débutants sont acceptés.
Un conducteur de travaux doit donc maîtriser des compétences multiples :
- Animer les équipes,
- Planifier les travaux
- Gérer les imprévus
- Contrôler les chantiers
Les qualités d'un bon conducteur de travaux :
• Capacités relationnelles : des qualités relationnelles sont nécessaires pour assurer le contact avec les collègues, les autres corps d'états ou les clients. Le conducteur de travaux doit oeuvrer de diplomatie pour assurer le maintien d'une bonne ambiance durant la réalisation du projet à mener,
• Organisation : le conducteur doit être organisé pour respecter et faire respecter le planning étable avec le client
• Réactivité : le conducteur de travaux s'adapte aux imprévus de chantier
Conditions d'emploi : Contrat : CDI 41H par semaine
Salaire à convenir selon profil
Mutuelle PROBTP pris en charge à 60%
Poste basé à Vacheresse (74)
Votre mission : Rattaché au directeur d'agence, et en tant que manager des équipes opérationnelles, vous organiserez les activités d'entretien des espaces verts en planifiant les interventions et en coordonnant les moyens humains et matériels nécessaires à leur ré mission sera d'optimiser l'organisation des chantiers et d'assurer leur bon déroulement.
En contact régulier avec les clients, vous jouerez un rôle d'interlocuteur privilégié, garantissant une communication fluide et répondant à serez également en charge de collaborer avec les autres services et agences pour assurer une coordination efficace des projets.
Vous piloterez l'approvisionnement des chantiers en gérant les consultations fournisseurs, le suivi des commandes et les stocks, tout en veillant à ce que les équipes disposent des ressources né plus, vous superviserez les tournées des équipes sur le terrain et veillerez à leur efficacité en analysant les rapports d'intervention journaliers et en les transmettant aux clients.
Garantir la qualité des prestations fait partie de vos responsabilités. Vous vous assurerez que les contrats sont exécutés dans les règles de l'art et en conformité avec les engagements pris. Vous suivrez également les données de performance et les indicateurs via des outils de gestion dédiés, pour une maîtrise optimale des contrats et des ré rôle inclut également de fidéliser les clients existants, en cultivant une relation de confiance, et de contribuer à la pérennité des contrats en partenariat avec le responsable d'agence. Vous serez également chargé de surveiller la rentabilité des projets, en veillant au bon usage des ressources et au respect des budgets.
Enfin, vous superviserez les opérations courantes d'entretien - taille, tonte, désherbage et maintenance des espaces verts - en vous assurant de la précision et de l'excellence des services fournis.
Votre profil : Vous êtes un professionnel expérimenté dans les travaux paysagers, titulaire d'une formation dans ce domaine ou é expérience réussie en gestion d'équipes ou en conduite de travaux dans l'entretien des espaces verts constitue un ré êtes reconnu pour votre sens de l'organisation et votre aisance relationnelle, qui vous permettent de superviser efficacement plusieurs chantiers tout en maintenant une communication fluide avec les équipes et les clients. Vous maîtrisez les techniques d'entretien, l'utilisation des équipements spécifiques et êtes attentif aux normes de sécurité.
Le permis B est indispensable pour pouvoir vous déplacer sur les différents sites d'intervention.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Besançon (25)
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