PMEBTP est depuis 26 ans la 1ère et la plus importante communauté française de travailleurs liés au secteur BTP. PMEBTP est un service interactif d'aide au recrutement du personnel cadre et non cadre du secteur BTP / Construction.
Le service PMEBTP s'adresse aux spécialistes des RH, cabinets de recrutement, sociétés de travail temporaire, Grands Groupes du secteur BTP, PME, TPE, ainsi qu'aux organismes publics (OPAC,OPHLM,mairies, collectivités locales, ministères ...).
L'équipe spécialisée RH et BTP de PMEBTP accompagne ses clients et ses candidats jusqu'au succès par des contacts personnalisés.
Le secteur du bâtiment et des travaux publics (BTP) regroupe un grand nombre de professionnels (ouvriers, concepteurs et encadrants). Ils interviennent dans la construction, la réhabilitation, la rénovation et la maintenance des ouvrages. En France, ce secteur est très dynamique en termes de recrutement. Ce domaine porteur d'avenir est ouvert à tous les candidats, du CAP au diplôme d'ingénieur.
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Votre mission : Vous pourrez intervenir sur les équipements de type: portails, portes de garages, rideaux métalliques, portes piétonnes, portes sectionnelles, barrières levantes automatiques, etc.
Rattaché(e) au Responsable Installation et Maintenance de la région, vous êtes en charge de réaliser la pose de portes automatiques.
VOS MISSIONS PRINCIPALES:
- Assurer la pose et la mise en service des portes automatiques et autres équipements confiés.
- S'assurer d'avoir tout le matériel nécessaire (préalablement chargé dans le véhicule utilitaire) et le dossier de pose (plan type etc.).
- Prendre contact avec le client ou son représentant à son arrivée
- Assurer la pose conformément au cahier des charges (pose du mécanisme, montage des vantaux, câblage, tests des organes de sécurité, test kit).
- Finaliser l'intervention par une démonstration auprès du client, le Procès-Verbal de réception signé et renseigné par le client et le nettoyage de nos ouvrages.
- Assurer ponctuellement la maintenance préventive et curative de nos équipements
Votre profil : - Vous êtes issu(e) d'une formation technique en automatisme, électrotechnique ou domotique
- Vous avez une expérience de 2 ans minimum dans la maintenance, la réparation et/ou l'installation de produits techniques (idéalement dans le secteur du second oeuvre du bâtiment ou des ascenseurs ou de la fermeture automatique).
- Vous avez un bon relationnel, un esprit d'équipe, êtes soigneux et autonome.
- Rigoureux et organisé, vous savez mener à bien un chantier tout en restant disponible et réactif vis-à-vis de votre client.
- Permis B valide obligatoire
Conditions d'emploi : - Type d'emploi : CDI, temps plein
- Salaire : à partir de 2400€ Bruts / mois.
Localisation : Sainte-Luce-sur-Loire
Votre mission : Attaché(e) dans la filiale Chalets et Loisirs (concessionnaire de mobil-homes), vous pourrez
être en binôme avec un autre technicien d'installation ou en équipe.
Ensemble nous installerons sur nos différents parcs partenaires, dans notre zone de chalandise, les projets sur mesure de nos clients afin de créer l'espace qui leur ressemble ! Vous serez équipé d'un 4x4 et de tout l'équipement nécessaire à l'installation de mobil-home qui vous permettra de travailler dans les meilleures conditions et d'assurer à nos clients une pleine satisfaction.
Vous serez mobil sur un rayon de 100 à 150 km autour de Paris afin de réaliser les différentes
installations de mobil-homes ainsi que les interventions éventuelles de S.A.V.
La polyvalence de votre poste vous permettra de d'apprendre de multitudes de connaissances en plomberie électricité assainissement, menuiserie et bricolage. Investi dans votre travail nous vous proposerons à la fin de votre CDD un CDI.
Vos missions :
- Mise en place, calage et raccordement de mobil-home
- Construction et assemblage de terrasse
- Personnalisation de mobil-home
- Installation d'équipement (électroménagers meublant…)
- Installation d'accessoires (abri de jardin, coffre à gaz…)
- Réalisation d'aménagements paysagers (jacuzzi, plantation de bambou
- Effectuer les SAV.
Poste évolutif
Votre profil : Vous être rigoureux ponctuel et bricoleur expérimenté (première expérience manuelle demandée) et êtes soucieux de la satisfaction client.
Votre sens du travail en équipe vous permettra de résoudre rapidement les éventuels problèmes techniques.
Conditions d'emploi : Contrat : CDD 6 MOIS (Puis passage en CDI)
35h sur 4 jours
Salaire : 2000€ BRUT / mois variable 200€ / mois. La rémunération sera adaptée en fonction de votre profil, notamment si vous être très polyvalent.
Avantages :
- Intéressement sur investissement
-Tickets restaurant
- Mutuelle
Poste basé à Hénonville (60)
Votre mission : Notre partenaire recherche dans le cadre de son développement un(e) Coordinateur travaux infrastructures (H/F) pour un poste à pourvoir dans les alentours de Heudebouville (27) dans le cadre d'un CDD d'une durée de 7 mois environ.
Vos responsabilités sont les suivantes :
- Organiser l'audit énergétique du site
- Planifier et organiser le déroulement des chantiers
- Gestion des ressources humaines et matériels
- Respecter les plannings et les délais requis
- Suivre l'avancement des travaux
- Assurer les réunions et le reporting des chantiers
Votre profil : Votre profil :
Titulaire d'une formation type BAC2 en génie climatique et/ou BTP, vous disposez d'une expérience professionnelle de 2 ans minimum sur un poste connaissances techniques dans les domaines de l'énergie et du BTP sont requises. De nature rigoureuse, autonome, organisée, réactive, vous disposez d'un bon relationnel et vous maitrisez les logiciels informatiques. N'hésitez pas à postuler !
Rémunération selon le profil.
Conditions d'emploi : Contrat : CDD
Lieu : Heudebouville (27)
Votre mission : Notre partenaire recherche dans le cadre d'une création de poste un(e) Responsable de la maintenance des infrastructures (H/F) pour un poste à pourvoir en CDI dans les alentours de Saint-Lô (50).
Vos missions sont les suivantes =
-Encadrer et manager une équipe
-Organiser, planifier et coordonner la réalisation des travaux en fonction des besoins (travaux en tous corps d'état)
-Gestion des sous-traitants / fournisseurs
-Être force de proposition pour l'optimisation des installations et solutions techniques
-Etablir une veille réglementaire des installations / des documents
-Etablissement des chiffrages
Votre profil : Votre profil :
Diplômé d'un cursus en Génie Civil / Bâtiment ou équivalent, vous disposez d'une expérience professionnelle de 5 ans minimum sur un poste maitrisez la gestion des travaux en TCE, le pack office, et vous disposez d'une expérience sur les marchés publics. De nature rigoureuse, autonome, organisée, réactive, vous disposez d'un bon relationnel et vous faites preuve de proactivité. N'hésitez pas à postuler !
Rémunération s'élevant entre 35K EUR - 38K EUR.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Saint-Lô (50)
Votre mission : Vous serez en charge du développement électronique, vos missions :
▪ Concevoir des cartes électroniques
▪ Élaborer des schémas électroniques
▪ Élaborer et rédiger la certification
▪ Routage
▪ Prototypage
▪ Effectuer des tests
▪ Production
Votre profil : ▪ Vous êtes issu(e) ou vous suivez une formation supérieure d'Ingénieur en Électronique.
▪ Vous avez des connaissances sur ces logiciels : CADENCE ORCAD ou PROTEUS ISIS ARES
▪ Ce serait un plus si vous aviez des connaissances en : processeur NXP MIMXRT, boitier BGA, circuits analogiques et les modules radio
Vous êtes autonome et rigoureux, vous appréciez le travail en équipe et êtes capable de vous adapter à des contextes techniques variés.
Conditions d'emploi : Stage ou alternance
Conditions à déterminer
Poste situé à La Verrière
Votre mission : Rattaché au Responsable SAV et au Responsable Technique, vous assurerez la maintenance curative et préventive des équipements de cuisson, laverie, buanderie et froid de nos clients constitués de collectivités et de CHR (Cafés, Hôtels, Restaurants).
Vous interviendrez pour des clients basés en Haute-Garonne.
Votre profil : Vous êtes organisé/e, autonome, rigoureux/se, vous avez le sens du service et vous avez un esprit d'équipe.
Vous êtes titulaire d'une formation de type BTS (électrotechnique ou froid…), vous avez des connaissances en électricité et/ou plomberie.
Une première expérience en SAV, le certificat de manipulation de fluides (frigoriste) seraient un plus.
Permis B obligatoire.
Conditions d'emploi : Poste basé à Toulouse à pourvoir dès que possible, en CDI, à temps plein (39 heures).
A partir de 30K€ selon expérience
Les avantages :
- Formation technique régulière sur l'ensemble du matériel.
- Mise à disposition d'un équipement complet avec un véhicule équipé, d'une tablette avec un système de gestion des interventions, téléphone, des vêtements de travail…
-- Mutuelle, ticket restaurant
Votre mission : Vous travaillerez principalement en atelier à Bondoufle mais vous pouvez être amené à vous déplacer sur un chantier.
Matériaux principaux : bois massif, stratifié, mélaminé, panneaux et dérivés.
Votre profil : Vous devez justifier d'une expérience significative et IMPERATIVE de 5 ans en fabrication.
Vous êtes discret, ponctuel, organisé, minutieux, autonome et vous avez le souci du détail.
Bonnes présentation et élocution impératives.
Vous possédez le permis B et vous êtes véhiculé.
Si vous êtes débutant mais très motivé avec les connaissances de base de la menuiserie bois, nous étudierons votre candidature.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI.
39h - Horaires (variables) : 7h00-12h et de 13h00-16h30.
Rémunération : entre 2000 et 2500 euros net / mois selon profil
Mutuelle très performante.
Lieu du poste en atelier : Bondoufle - Chantiers : Ile-de-France.
Votre mission : Votre mission : Vous prenez en charge le pilotage des affaires de A à Z :
- Gestion technique : Études de marché, dimensionnement des réseaux, choix du matériel, validation des plans
- Suivi de chantier : Planification des étapes, coordination des équipes, gestion des fournisseurs et sous-traitants
- Suivi financier : Respect des budgets, optimisation des coûts, facturation
- Relation client : Conseil, accompagnement et suivi de la satisfaction
- Sécurité : Veille au respect des normes et réglementations en vigueur
Votre profil : Vous êtes issu(e) d'une formation Bac 2/3 ou Ingénieur en génie climatique / CVC et disposez d'au moins 5 ans d'expérience sur un poste êtes :
- Organisé(e) et rigoureux(se),
- Doté(e) d'un bon relationnel et d'un esprit d'équipe,
- À l'aise avec la gestion budgétaire et la négociation commerciale
- Maîtrisez les normes et réglementations en CVC
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Mulhouse (68)
Votre mission : Vous souhaitez rejoindre une entreprise à taille humaine, dynamique et soucieuse des enjeux de la transition énergétique.
Votre mission consistera à :
- Installez et branchez des caméras tout en déployant des réseaux optiques et cuivres sécurisés
- Assurez la mise en place; la mise en service et la maintenance des systèmes centraux et équipements actifs tels que switch et convertisseurs sur le terrain
- Participez à la planification des ressources nécessaires pour des interventions efficaces en appui des équipes terrain
- Participer aux actions de veille technologique et aux échanges avec vos collègues
- Former les clients et les équipes intervenants sur vos projets
Votre profil : Votre sens de l'organisation et votre rigueur sont incontestables, vous savez :
- Communiquer et assurer la remonté d'information à votre hiérarchie
- Conduire des relatons fréquentes avec des interlocuteurs externes
- Représenter l'entreprise lors de vos interventions
- Respecter et faire respecter l'application des règles de sécurité
Votre mission : Rattaché(e) au Responsable Installation et Maintenance de la région, vous êtes en charge de réaliser des contrats de maintenance.
Un travail qui compte : vos tâches
- Le Technicien est amené à réaliser des contrats de maintenance : réalisation de la visite en conformité avec le type de contrat souscrit par le client.
- Le Technicien vérifie les sécurités et réalise un nettoyage complet de la porte.
- Il finalise l'intervention par le renseignement du bon d'intervention des travaux effectués, nom, tampon et signature du client. Le Technicien date et signe également le bon.
- Le Technicien est également chargé des dépannages : analyse de la panne, résolution du problème, mise en service et nettoyage.
- Le Technicien propose un devis en cas de changement de pièces.
- Il reçoit le règlement des clients sur demande de sa hiérarchie ou suivant les procédures en vigueur.
- Le Technicien doit assurer la pose et la mise en service des portes automatiques et autres équipements qui lui sont confiés.
- Le Technicien avant toute intervention s'assure d'avoir tout le matériel nécessaire (préalablement chargé dans le véhicule utilitaire) et le dossier de pose (plan type …).
- Sur place, dès son arrivée, il prend contact avec le client ou son représentant.
- Il assure ensuite la pose conformément au cahier des charges : Pose du mécanisme,
- Montage des vantaux,
- Câblage,
- Tests des organes de sécurité
- Test kit " CO48 ".
- Il finalise l'intervention par une démonstration auprès du client, le Procès-Verbal de réception signé et renseigné par le client et le nettoyage de nos ouvrages.
- En cas de réserves, il en réfère à sa hiérarchie et il doit tout mettre en oeuvre afin d'assurer la levée totale de celles-ci.
Votre profil : NOUS AVONS CONFIANCE EN VOUS : COMPETENCES et QUALITES
- Vous êtes issu(e) d'une formation technique en automatisme, électrotechnique ou domotique
- Vous avez une expérience de 2 ans minimum dans la maintenance, la réparation et/ou l'installation de produits techniques (idéalement dans le secteur du second oeuvre du bâtiment ou des ascenseurs ou de la fermeture automatique).
- Vous avez un bon relationnel, un esprit d'équipe, êtes soigneux et autonome.
- Rigoureux et organisé, vous savez mener à bien un chantier tout en restant disponible et réactif vis-à-vis de votre client.
- Permis B valide obligatoire
Votre mission : Apporter de nouveaux marchés dans le marquage signalétique routier.
Vous serez chargé :
- de développer un portefeuille clients par des actions de prospection, de détection de projets (appels d'offres) sur des chantiers de signalisation routière.
- de concrétiser les dossiers et suivre le déroulement des contrats.
- de fidéliser et entretenir votre clientèle.
Votre profil : Homme ou femme de terrain avant tout, vous êtes idéalement issu(e) d'une formation type BAC 2 dans le bâtiment et/ou le commercial.
Avec une expérience de 10 ans minimum sur le même poste, vous êtes dynamique, autonome et motivé.
Commercial ou conducteur de travaux expérimenté dans la signalisation routière, aguerri et expérimenté vous êtes un très bon démarcheur rompu aux pratiques de la vente
Permis B exigé
Conditions d'emploi : Type de contrat : CDI
Rémunération et avantages à discuter
Poste basé à Villeneuve le Roi (94). Chantiers en Ile de France
Votre mission : Grâce à des compétences généralistes, vous pourrez prendre en charge la réalisation d'études de faisabilité, des audits de sites et des chiffrages travaux. Vous serez également amené/e à vous déplacer sur tout le territoire pour expertiser des bâtiments ou des projets immobiliers proposés par les services locaux.
Dans le cadre des missions précédemment décrites, le titulaire du poste aura pour mission :
- de suivre les opérations immobilières locales,
- d'évaluer la faisabilité technique et financière d'opérations immobilières soumises à avis de la direction générale,
- d'apporter à sa hiérarchie les éléments techniques d'aide à la décision en prenant en compte les aspects financiers et la politique immobilière de la douane,
- de participer à la mise en place du plan de sécurisation des sites sensibles de la Douane et d'animer le réseau des référents locaux en charge de la sûreté des sites
Les agents de la section immobilier travaillent en étroite collaboration avec leurs collègues de la section budget et qualité comptable.
Votre profil : Nous recherchons un profil technique (de type ingénieur TCE ou économiste de la construction).
Vous avez de préférence une expérience solide dans ce métier mais nous sommes également à l'écoute de jeune diplômé(e)s souhaitant mettre en pratique leurs connaissances.
Conditions d'emploi : - Le contrat proposé est un CDD de 3 ans renouvelable. La rémunération dépend de l'expérience acquise.
- Le télétravail est possible dans la limite de 2 jours par semaine. Les agents bénéficient des horaires variables. Ils choisissent le nombre d'heures travaillées par semaine ce qui détermine le nombre de jours de RTT accordés. Les heures excédentaires peuvent être récupérées à raison d'une journée par mois.
- La douane est une direction à réseau du ministère des finances. Elle profite de l'expérience de l'institut de la gestion publique et du développement économique dans le domaine de la formation professionnelle. Les agents contractuels bénéficient de jours de formation au même titre que les fonctionnaires.
- Le site est situé à Montreuil (limite Vincennes) à proximité du RER A Vincennes et du métro ligne 1 Bérault. C'est un quartier résidentiel avec de nombreux commerces, restaurants…
- Dans l'immeuble il y a un parking pour les véhicules motorisés (voitures et motos) et un pour les vélos et trottinettes. Ce dernier est dans l'enceinte sécurisée et permet de recharger les batteries.
Dans le cadre des plans de transition environnementale la douane offre une prime pour les agents ayant recours à un système de mobilité douce.
- Sur site il y a un restaurant d'entreprise, une salle de sport gérée par une association qui propose aussi des cours (gymnastique, pilates, yoga, cardio…). Il y a également une Place des Arts qui loue des livres, CD, DVD ou des locations sur plate-forme de streaming.
- Les services sociaux du ministère proposent des activités culturelles. Les contractuels bénéficient des services proposés par l'action sociale : colonies de vacances, arbre de Noël, centres de vacances... Ils peuvent adhérer à la mutuelle s'ils le souhaitent.
- Pour des déplacements professionnels, des véhicules de service sont mis à disposition.
Nous savons que trouver le bon candidat n'est pas chose facile. Nos solutions de recrutement ont été conçues pour vous faire gagner en efficacité, et recruter les meilleurs candidats simplement et rapidement.
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