PMEBTP est depuis 26 ans la 1ère et la plus importante communauté française de travailleurs liés au secteur BTP. PMEBTP est un service interactif d'aide au recrutement du personnel cadre et non cadre du secteur BTP / Construction.
Le service PMEBTP s'adresse aux spécialistes des RH, cabinets de recrutement, sociétés de travail temporaire, Grands Groupes du secteur BTP, PME, TPE, ainsi qu'aux organismes publics (OPAC,OPHLM,mairies, collectivités locales, ministères ...).
L'équipe spécialisée RH et BTP de PMEBTP accompagne ses clients et ses candidats jusqu'au succès par des contacts personnalisés.
Le secteur du bâtiment et des travaux publics (BTP) regroupe un grand nombre de professionnels (ouvriers, concepteurs et encadrants). Ils interviennent dans la construction, la réhabilitation, la rénovation et la maintenance des ouvrages. En France, ce secteur est très dynamique en termes de recrutement. Ce domaine porteur d'avenir est ouvert à tous les candidats, du CAP au diplôme d'ingénieur.
En savoir +
Votre mission : Votre job ! Au sein d'une équipe de passionnés, vous êtes en charge de commercialiser des solutions en rénovation de l'habitat auprès d'une clientèle de particuliers.
Votre mission principale est de développer et fidéliser votre portefeuille clients :
- Préparation des RDV en suivant la stratégie commerciale
- Visites en direct des prospects et clients de votre secteur
- Négociation commerciale et élaboration des contrats
- Participation aux foires, salons, galeries marchandes
- Prise en charge des rendez-vous fournis par le siège après période d'essai
Votre profil : Au-delà d'un diplôme ou d'une expérience, nous recherchons avant tout une personnalité débordante d'énergie, un fonceur dans l'âme porté par le goût du challenge et souhaitant s'investir dans notre société. 100% de nos directeurs d'agence et associés ont débuté comme commerciaux, pourquoi pas vous ?!
Permis B en cours de validité exigé.
Conditions d'emploi : Le poste est VRP exclusif avec un fixe pendant les trois premiers mois, comprenant la prise en charge des frais de déplacement, des tickets restaurant, une mutuelle et une prime déplafonnée. À partir du quatrième mois, vos revenus seront basés sur vos ventes. Ce poste offre un potentiel de rémunération attractif, en particulier pour les profils motivés par la performance.
Nous rejoindre c'est :
Une formation et un accompagnement de qualité qui vous permettra d'être rapidement autonome
Des challenges motivants
Une rémunération attractive et commissions non plafonnées (salaire moyen annuel : 45K€)
Mutuelle
Un véhicule de société.
Une équipe dynamique pour vous épauler
Et surtout ! Des possibilités concrètes d'évolution interne qui vous permettrons d'ici quelques années de devenir directeur d'agence ou futur associé !
Rejoignez nous !
Type d'emploi : CDI, Temps plein
Rémunération : 30 000,00€ à 60 000,00€ par an
Lieu du poste : Chartres
Votre mission : Les Formateurs (H/F) conçoivent, organisent et animent la formation alternée dans le cadre des référentiels et programmes des diplômes du CAP au Bac Pro, en concertation avec les maîtres d'apprentissage.
Ils(elles) entretiennent et développent des relations régulières avec les entreprises et s'assurent de la qualité des relations entre les maîtres d'apprentissage, les apprentis et le CFA.
Les Formateurs (H/F) adaptent leur contenu de formation en fonction de la diversité des apprentis et participent à leur accompagnement et suivi professionnel.
Les Formateur(trice)s forment également des stagiaires de la formation continue.
Votre profil : Les candidat(e)s doivent être au minimum titulaires d'un Bac pro ou d'un Brevet Professionnel dans le domaine des Fluides; un BTS serait un atout considérable.
Vous avez de préférence de 2 a 5 ans d'expérience dans le secteur Plomberie/Chauffage.
Vous avez de solides connaissances dans le domaine Plomberie / Chauffage.
Vos principales qualités sont : autonomie, disponibilité et intérêt pour la pédagogie.
Votre mission : En lien direct avec les chargés d'affaires et les équipes travaux, vous interviendrez sur toutes les phases des projets : de la conception à la ré serez chargé de réaliser les études techniques en courants forts (distribution, éclairage, TGBT, armoires. . . ) et en courants faibles (SSI, contrôle d'accès, vidéosurveillance, alarme, GTB. . . ). Vous élaborerez les plans, schémas, synoptiques et DOE sur logiciel CAO/DAO (Autocad, Caneco, Dialux, etc. ).
Vous assurerez également la réalisation des notes de calcul, la constitution des dossiers techniques et l'analyse des cahiers des participerez à la rédaction des devis, à l'estimation des quantités de matériel, et au dimensionnement des les projets, vous pourrez également accompagner ponctuellement les équipes terrain dans le suivi technique.
Votre profil : Issu(e) d'une formation en électricité (Bac2 à Bac3 type BTS Électrotechnique, DUT GEII ou licence professionnelle), vous justifiez d'une première expérience réussie en bureau d'études ou en entreprise d'électricité, avec des compétences confirmées en CFO/CFA.
Vous maîtrisez les outils de conception (Autocad impératif, Caneco et Dialux appréciés), faites preuve de précision, d'organisation et d'un bon esprit d'équipe. Curieux(se), rigoureux(se) et autonome, vous avez le sens du détail technique et l'envie de vous investir dans des projets à haute valeur ajoutée.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Dijon (21)
Votre mission : Au sein de l'atelier de câblage électrique composé d'une équipe de 5 personnes vous serez amené à prendre en charge le montage et le câblage d'armoires électriques, de baies, ou de générateurs.
En fonction de votre autonomie et sous la responsabilité du chef d'atelier, le candidat sera amené à effectuer les missions suivantes :
1 Montage câblage :
• Lire et vérifier les schémas électriques
• Monter la structure de l'armoire, du coffret, de la baie, ou du générateur
• Effectuer le câblage électrique,
2 Contrôle, essais et conformité :
• Effectuer les tests électriques de sécurité
• Effectuer les tests de fonctionnement
• Effectuer les réglages préconisés
• Procéder aux mesures et relevés de contrôle
• Remplir la fiche de contrôle
3 SAV
• Recherche de panne et SAV atelier
4 Aptitude à évoluer dans d'autres domaines
• Utiliser la machine graveuse laser
• Monter les petits équipements électro mécaniques
Votre profil : De formation BAC PRO électrotechnique, vous justifiez impérativement d'une expérience de 10 ans dans le Câblage électrique en atelier.
Savoirs faires :
- Lire les schémas électriques.
- Câbler un matériel électrique.
Savoir être :
- Travailler en équipe.
- Compétences relationnelles.
- Autonome et curieux.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI 39H
Prise de poste à 7h30 et fin de poste à 16h30 sauf vendredi à 15h30
Heures supplémentaires proposées
Salaire : 29000 € brut / an
- 13ième mois à partir de la 3ième année de présence
- Mutuelle
- Plan d'intéressement
- Formation continue interne
- Formations externes
Localisation : Le Plessis Bouchard (95)
Votre mission : Rattaché au Responsable d'Agence, vos missions sont d'établir le dossier technique incluant le cahier des charges, le dossier matériel et les plans fonctionnels.
Egalement, vous êtes amené à déterminer le dimensionnement des matériels tels que la protection, les câbles et les aboutissants grâce aux logiciels 2D fournis par l'entreprise.
Pour finir, vous proposez des solutions pour optimiser le budget en respectant les contraintes et normes techniques électriques.
Vous bénéficiez de plusieurs avantages sur le poste : 13e mois, intéressement / participation, actionnariat salarié, télétravail, RTT. . .
Votre profil : De formation BAC 2 ou plus en génie électrique / électrotechnique, vous justifiez d'au minimum 3 ans d'expérience sur un même poste.
Vous maîtrisez les logiciels Caneco BT, Autocad.
L'entreprise recherche un collaborateur technique et autonome qui apprécie mener à bien les projets de A à Z.
Votre excellent relationnel, votre autonomie et votre sens du service vous permettront de mener à bien vos missions.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : La Bassée (59)
Votre mission : Notre consultant, Léopole DARNAULT, recherche pour une entreprise spécialisée dans la gestion de projets en génie climatique et en tous corps d'état, un(e) Conducteur(trice) de Travaux TCE / CVC H/F dans le cadre d'un développement d'activité sur le secteur de Tours.
Votre mission
Vous pilotez des chantiers en tous corps d'état (TCE) et en CVC, de la phase préparatoire jusqu'à la réception, en assurant leur bon déroulement sur les plans technique, humain et principales missions
- Préparer et organiser les travaux en lien avec les équipes projets
- Coordonner les sous-traitants et les moyens internes
- Gérer les approvisionnements et les livraisons
- Assurer la conformité technique, le respect des plannings et des budgets
- Établir les devis et assurer le suivi contractuel
- Participer aux réunions de chantier et gérer la relation client
Votre profil : Profil recherché
- Formation Bac 2 à Bac 5 en conduite de travaux, génie climatique ou bâtiment
- Expérience confirmée sur un poste similaire en TCE et/ou CVC
- Sens de l'anticipation, rigueur et esprit d'équipe
- Autonomie et bonnes capacités d'organisation sur plusieurs projets
Rémunération et conditions
- CDI, basé à Tours
- Salaire brut annuel : entre 36 000 EUR et 42 000 EUR, selon profil et expérience
- Avantages : 13e mois, prime vacances, RTT ou 35h au choix, participation, CSE, politique de formation et d'accompagnement
Comment postuler ?
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Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Tours (37)
Votre mission : Sous la responsabilité de la direction générale, vous aurez pour mission d'assurer l'interface entre le commerce, la production et veillerez à la bonne réalisation des prestations chez les clients finaux.
A ce titre, vos missions seront les suivantes :
- Assurer la bonne réalisation de l'ensemble des chantiers des différentes sociétés.
- Garantir le respect des objectifs de coûts, de qualité et de délais.
- Gérer le planning général multi-sociétés.
- Piloter la performance et les processus pour assurer la rentabilité de l'activité et accompagner les équipes dans la maîtrise de leurs missions.
- Veiller à l'adéquation des moyens et des ressources propres d'encadrement et de pose, ainsi que des prestations sous-traitées.
- Piloter le planning d'exploitation, en prenant en compte les prises de côtes, la validation client, le phasage, la réception des supports, et en effectuant les arbitrages nécessaires en collaboration avec les directeurs d'entités.
- Mettre en oeuvre des plans d'action visant à améliorer la qualité des prestations tout en garantissant la sécurité et la maîtrise des coûts.
- Optimiser les performances de votre service dans le cadre d'une démarche d'amélioration continue, en termes de productivité, de rendement, etc.
- Gérer les accès et les moyens de manutention sur les sites.
- Assurer la gestion et l'entretien de la flotte de véhicules de chantiers.
- Participer aux projets de développement et d'investissements industriels.
- Mener des actions de prévention en matière de santé, sécurité et conditions de travail.
Votre profil : De formation technique Bac2 minimum, vous disposez d'une belle expérience de 10 années dans le domaine du second oeuvre sur des fonctions similaires de gestion.
Vous êtes organisé(e), dynamique et passionné(e) par l'agencement intérieur.
Véritable commercial, vous avez également une âme technique et de déplacements sont à prévoir sur ce poste.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Calais (62)
Votre mission : Dans le cadre de l'expansion d'une de nos agences en Île-de-France, nous sommes à la recherche d'un(e) Conducteur(trice) de Travaux Principal(e). Le(la) candidat(e) retenu(e) sera responsable d'un chantier de taille significative et/ou complexe, ou éventuellement de plusieurs serez en mesure d'encadrer une équipe de conducteurs(-trices) et d'ingénieur(e)s travaux confirmé(e)s, tout en collaborant étroitement avec le(la) chef(fe) de és :
Gestion Technique :
Ouverture du chantier et pilotage des études d'exécution.
Gestion des commandes de matériaux et matériels.
Élaboration et suivi du planning prévisionnel et de l'avancement du ôle de la conformité et de la qualité des réésentation de l'entreprise lors des réunions client.
Organisation et rédaction des comptes rendus de réunions de chantier.
Réception des travaux et obtention du Procès-Verbal de réception.
Réalisation des Dossiers des Ouvrages Exécutés (DOE).
Gestion/Administration :
Établissement et suivi du budget d'exécution.
Gestion mensuelle du compte d'exploitation du chantier.
Vérification des règlements des factures sous-traitants et fournisseurs.
Établissement des situations clients et suivi des règlements.
Négociation et suivi des relations avec les sous-traitants, fournisseurs et clients.
Management :
Animation et communication au sein des équipes.
Identification des potentiels, formation et développement des compétences.
Réalisation des entretiens annuels et suivi des évaluations des des conflits et sanctions éventuelles.
Veille au climat social et aux conditions de des règles RH et de la politique de prévention sur le chantier.
Votre profil : Profil recherché :
Nous recherchons un(e) candidat(e) avec une formation de niveau bac2 (BTS, DUT) à bac5 (école d'ingénieur, master) spécialisée dans le domaine du bâtiment / Génie Civil, justifiant d'une expérience de 5 à 8 ans sur un poste à pourvoir en : CDI
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Nanterre (92)
Votre mission : Entreprise avec 20 ans d'expérience travaillant sur du hangar photovoltaïque, des ombrière parking, des toits d'industrie. Une entreprise qui se développe de jour en jour.
Rattaché(e) à la direction technique et sous la supervision du responsable du bureau d'études, vous êtes en charge de la réalisation des études d'exécution pour les projets photovoltaïques.
Vos missions :
- Examiner les cahiers des charges, les bons de commande et les relevés de terrain.
- Effectuer de temps à autre des visites de chantier pour le dimensionnement
- Étudier les consommations électriques afin de réaliser des études d'autoconsommation avec ou sans stockage.
- Créer des livrables : études et optimisation de la productibilité, plans VRD, études structurelles, plans d'implantation, notes de calcul électriques, schémas électriques, nomenclatures, DOE.
- Veille et analyse des propositions fournisseurs/ sous-traitants.
- Veille technique et réglementaire.
Votre profil : Profil recherché :
Vous avez une formation en génie électrique
Vous avez une expérience en BE énergie/bâtiment/photovoltaïque. Une expérience dans le photovoltaïque ou dans la haute tension serait un plus.
Vous maitrisez les logiciels suivants :
- Autocad, PV syst, Caneco ou é :
Ticket BTP
Primes / intéressement
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Montaigu-Vendée (85)
Votre mission : En relation avec le Conducteur de Travaux et le Chef d'Atelier, vous interviendrez en pose et fabrication. Vous aurez à votre charge une équipe que vous devrez animer et encadrer et devrez :
- Lire et interpréter des plans de fabrication bureau ou architecte concernant la fabrication de mur ossature bois / charpente / couverture / divers
- Fabrication en atelier des murs ossature et des charpentes traditionnelles assemblées sur épure avec tracé au sol ou similaire d'après plans de fabrication tracé ferme / arêtier / noue / et au sol pour taillage
- A l'aide du matériel de levage, pose sur chantier des murs ossatures bois et de la charpente complète (fermes / pannes / chevrons / bandeaux d'avant-toit / lattage)
Tout en prenant part activement au travail de votre équipe, vous organiserez et planifierez les différentes tâches à réaliser, en les adaptant au niveau de formation et d'expérience de chacun.
Vous devrez les contrôler, les faire rectifier si nécessaire, prendre en charge les plus techniques, et jouer un rôle de tuteur et de modèle pour les plus jeunes, afin de leur communiquer la passion et l'exigence du métier de charpentier.
Vous devrez rendre compte, auprès du conducteur de travaux et de la direction, de l'avancement de votre chantier, assumer votre responsabilité, et être force de proposition pour faire face de manière pragmatique aux éventuels aléas de terrain.
Votre profil : Vous justifiez d'une expérience minimum 3 ans entant que chef d'équipe
- Titulaire d'un CAP/BEP et/ou BP de charpente / construction bois
- Vous pouvez travailler seul et en équipe.
- Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation, votre rigueur et votre esprit d'équipe et votre capacité à transmettre
- Vous souhaitez continuer à progresser et à monter en compétences
Conditions d'emploi : Contrat CDI
Poste basé à Fillière (74) - Déplacements locaux
Rémunération selon compétences et expériences
Votre mission : Bureau d'études avec 40 ans d'expérience s'orientant sur la performance Energétique et les éléments Fluides (GTB/GTC, CVC, SSI, Electricité, photovoltaïque, IRVE). Le bureau d'études intervient sur les études, la maitrise d'oeuvre et la mise en service de certains éléments.
La croissance des effectifs et des possibilités fait que des postes s'ouvrentVos missions :
Poste de technicien GTB / GTC/ GTEB pour bâtiment neuf ou en rénovation.
- Conception, programmation et mise en service de système de gestion et d'automatisme des bâtiments.
- Interlocuteur privilégié du client, votre expertise servira pour le conseiller en cas de besoin.
- Relation avec le BE ainsi que le chef de projet pour faire le suivi du projet et y apporter votre expertise.
o (WIT, PcVue, Distech Controls, Tridium, Schneider Electric Topkapi et Lacroix Sofrel).
Votre profil : Vous avez une première expérience dans la GTB/GTC/GTEB ou vous avez une grande expérience en tant que frigoriste.
Vous avez un bon relationnel
Avantage :
- Intéressement (2 mois)
- Ticket restaurant, Mutuel
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Nantes (44)
Votre mission : En lien direct avec la direction, vous serez garant(e) de la performance commerciale de votre secteur. Vos missions principales incluent :
Pilotage de l'activité commerciale :
- Déployer la stratégie commerciale de National Rénovation au quotidien et via les équipes.
- Gérer et superviser l'ensemble des activités commerciales de votre secteur.
- Élaborer et suivre vos objectifs commerciaux en lien avec la direction.
- Assurer la réponse commerciale des dossiers à fort enjeu.
- Participer à la négociation des contrats commerciaux avec les clients clés, en support de la direction.
Relation client et prescripteurs :
- Assurer une relation privilégiée avec les experts prescripteurs de National Rénovation sur votre secteur.
- Être capable de nouer une vraie relation commerciale avec vos clients.
- Assurer la fidélisation des clients et prescripteurs existants.
- Apporter des solutions financières et techniques aux besoins.
- Gérer les litiges avec les clients.
- Évaluer régulièrement la satisfaction client via les outils développés.
Suivi technique et opérationnel :
- Réaliser les premières visites techniques sans les conducteurs de travaux.
- Maintenir le dossier chantier actualisé (collecte d'information, analyse, planification des tâches, vérifications).
- Contrôler les devis et mettre à jour les prix.
- Assurer la réponse précise et complète aux demandes relatives aux sinistres.
Collaboration et communication interne :
- Collaborer étroitement avec les autres services de l'entreprise.
- Être en échange constant avec la direction sur l'avancement de votre secteur et les difficultés rencontrées.
- Adopter une posture bienveillante auprès des équipes tout en se faisant respecter.
- Anticiper les besoins et les périodes de rush.
- Utiliser les outils et plateformes de gestion de projet, communication et reporting mis à disposition.
Développement et veille :
- Développer un réseau professionnel (experts, économistes...) en lien avec l'ensemble des acteurs du marché.
- Utiliser LinkedIn pour la création et le développement de votre réseau professionnel.
- Visiter les salons du bâtiment de votre région.
- Suivre l'évolution du marché, des tendances et de la concurrence.
- Être un relai potentiel de la direction de la communication si besoin.
- Être un relai de qualité dans le développement du processus sécurité et prévention.
Votre profil : Expérience confirmée dans une fonction commerciale terrain, idéalement dans le secteur du bâtiment ou de la rénovation.
Bonne compréhension des enjeux techniques et financiers des projets.
Sens de l'organisation, rigueur et esprit d'analyse.
Excellentes compétences relationnelles et de communication.
Goût pour le challenge et la négociation.
Maîtrise des outils numériques de gestion et de communication.
Conditions d'emploi : Pourquoi nous rejoindre ?
Un environnement de travail stimulant et bienveillant.
Une entreprise en pleine expansion sur le territoire national.
Une forte autonomie dans votre organisation et vos missions.
Poste basé dans l'axe d'Auxerre et Troyes
Nous savons que trouver le bon candidat n'est pas chose facile. Nos solutions de recrutement ont été conçues pour vous faire gagner en efficacité, et recruter les meilleurs candidats simplement et rapidement.
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